大学有哪些系院

下面是小编为大家整理的大学有哪些系院，本文共5篇，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!

篇1：法学系个人简历

求职者在求职路上不仅要将个人简历制作的完美获得招聘官的信赖，更不要忽视了自身的求职形象。要知道很多用人单位对求职者的求职形象非常看重，求职者只有树立良好的求职形象才能更有可能获得招聘官的青睐。现在用人单位评判求职者是否能胜任所求职的岗位主要是看求职者的综合素质，打个比方：两位求职者是同样学历差不多的工作经验，一位衣衫不整而另一位大方得体，毫无疑问最后被录用的一定是衣着大方得体的求职者。

很多高标准的`用人单位对求职者的求职形象都非常重视，求职者树立良好的求职形象不仅让招聘官看着舒服，也会让招聘官认为求职者是个会严格要求自己的人。设想一个对自己严格要求的人在工作中一定也会尽自己全力做到最好。求职者不仅要打造一份完美的个人简历，在投递个人简历时一定也要打造好自身形象。

以下是yjbys小编和大家分享的法学系个人简历范文，更多相关信息请访问(/jianli)。

个人信息

yjbys

性 别： 女

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 广东-东莞

年 龄： 30

现所在地： 广东-东莞

身 高： 164cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-招聘专员/助理

贸易类-外贸专员/助理

行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人力资源专员

寻求职位： 人事行政薪酬考核专员、外贸业务跟单员、律师助理

教育经历

-09 ～ -07 广东海洋大学 法学 本科

-09 ～ 2001-07 广东南雄中学 文科 高中

培训经历

-04 ～ 2009-05 智通人才培训中心 企业人力资源管理师 助理人力资源管理资格证

**公司 (2009-09 ～ 至今)

公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

担任职位： 行政主管 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 1.根据公司的经营理念和发展战略制定公司的工作目标;

2.负责公司的人事招聘与培训;

3.负责公司的管理制度以及企业文化;

4.负责公司内部的相关行政事务;

5.为业务部门完成工作提供支持;

6.起草公司各项管理制度;

7.安排物流中心的协调配送工作;

8.完成公司下达的其他工作任务.

**公司 (2009-06 ～ 2009-08)

公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 1.根据公司的经营理念和发展战略制定公司各工作岗位的工作目标;

2.主要负责制定及推进公司员工的培训、绩效、薪酬的管理;

3.负责公司的后勤管理工作;

4.根据各部门的招聘需求拟订招聘计划;

5.负责公司组织按排每周一的早会计划以及周六的会议的总结工作。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：

技能专长： 熟悉人力资源管理的六大模块及国家相关劳动法律法规，熟悉HR各模块及人事行政工作流程;具有HR专业相关知识，对现代人力资源管理有一定的认识，掌握招聘、培训、绩效等几方面内容;熟悉国内多种法律法条，特别是刑法、经济法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的审理程序;擅长写各种法律文书熟悉外贸跟单的流程;熟悉计算机操作、Office、Excel等日常办公软件。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： CET-4 口语一般

英语： 良好

求职意向

发展方向： 从事行政人事、人事专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理、员工关系专员/助理等人力资源管理的相关工作;

从事律师助理、法务专员等法律相关的工作;

从事对外贸易、外贸跟单、业务跟单。

其他要求： 三险一金

自身情况

自我评价： 有一年半的外贸跟单经验，善于面向客户的沟通与协作;扎实的法律基础知识，具有多次的案件实习经验，担任过律师助理职位，具有一年的法律相关工作经验。本人对人力资源管理有浓厚的兴趣，学习并掌握了一定的人力资源管理知识，并获得人力资源管理资格证书。有意从事行政人事、人事专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理、员工关系专员/助理等人力资源管理的相关工作。

1.勤恳敬业，处事有条理，善于沟通，有团队精神和集体荣誉感。

2.有较强的学习能力和接收能力，并愿意把学习心得与同事朋友分享。

3.富有很强的使命感和忠诚度，有较强的责任心，以公司的利益和发展为工作准则。

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篇2：法学系简历

篇3：大学系优秀学生演讲稿

尊敬的各位老师、各位同学：

大家好．

很高兴今天能站在这里代表大家发言。首先我要代表我们03级中文系的同学们感谢学院领导、系里老师们能给我们这样一个机会，让我们能够接触社会，去了解社会。

众所周知，社会实践，有利于我们大学生正确认识自己，对自身成长产生紧迫感。通过广泛的社会实践活动，能让我们看到自己和社会需要之间的差距，看到自身知识和能力上存在的不足，比较客观地去重新认识、评价自我，逐渐摆正个人与社会、个人与人民群众的位置。同时会产生一种紧迫感和危机感，使我们能够潜心思考自身的发展问题，不断地去提高自身素质和能力，以适应社会发展的需要。其次有利于增强我们大学生适应社会、服务社会的能力。随着社会的不断发展，对各种人才的要求也随之不断变化，竞争已成为社会的基本特征。因此，专业面窄，社会适应性差，综合能力不强的人才在市场竞争中必然处于劣势，社会实践使大学生广泛地接触社会，了解社会，不断地参与社会生活，在实践中不断动手、动脑、动嘴，直接和社会各阶层、各部门的人员打交道，培养和锻炼实际的工作能力，并且在工作中发现不足，及时改进和提高，使之更新知识结构，获取新的知识信息，以适应社会的需要。第三有利于提高我们大学生个人素养，完善个性品质。在社会实践中，大学生要同各种各样的不同身份的人打交道。这些人中既有活动伙伴，又有社会群众和指导老师，在这种情况下，学会如何与同学分工合作，与老师、群众配合学习；如何恰当地处理人际关系，融洽的与他人相处就显得尤为重要，而实践活动现场正好成为考验我们修养品性的好环境。在那些平凡而伟大的人民群众面前，大学生养成的“娇、骄”二气会得到克服；在实践的困难面前，要求我们要有一定坚强的品质。我们在积极参与的过程中，会逐渐培养自己坚韧、顽强的优良品性，养成务实的学习态度和生活作风，不断提高自己，完善自己。

而这次社会实践就是为我们了解社会、锻炼自我提供了一个机会。年轻的'我们在社会实践中呼吸着社会大课堂的清新空气，在生活的浪涛中里感悟着人生的真谛，那种来自对心底深处的触动，会使我们进行着深刻的自我反思，难道只有有了学历就有了生存的能力吗？难道只要有了理论知识，就可以代替实践活动吗？理论与实践关系是怎样的？等等，这些都有待于我们在接下来的社会实践中解决。我相信我们03级中文系的同学们，在社会实践中深深体会到：对社会实践的感悟只能来自在人生中的直接体验，这种通过真实的接触所得到的，总是比课堂学到的更加重要。我们不会辜负学院领导、系里老师的期望，我们要用自己的行动来证明，我们一定会好好运用我们学到的知识，积极参加这次的社会实践活动，锻炼自己，在未来两周时间里，我无法保证我们可以做到最好，可是我们会尽自己最大的努力做到更好，我们会本着坚定不动摇的心，去看、去思、去行，我们会用我们的努力和汗水去圆满地完成这次实践活动．短短的两周会很快的结束，但是我们充实自己，锻炼自己的路程不会结束．谢谢大家！

篇4：大学系主席工作报告

大学系主席工作报告

信息工程系第六届团总支、学生会自201x年10月成立以来，本着沟通师生，全心全意服务同学为宗旨，以“改革创新、力争跨越”为目标，坚持走“从同学中来、到同学中去和一切为了学生、为了学生一切”的群众路线，在信息系党总支的领导下， 在辅导老师的指导下，在广大师生的热情支持下，在团总支、学生会成员的共同努力下，这半年我们也取得了一点成果，同时也有很多的不足。下面我对上学期的工作以及本学期的计划具体做进一步的阐述。不妥之处，请批评指正。

第一部分 团总支、学生会工作回顾 一、组建新的团体，促进团总支、学生会组织健康发展

1.纳新工作：为了给信息系团总支、学生会注入了新的活力，新的思想。在十月上旬，我们系团总支、学生会进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，本次招新一共递交300份申请，通过择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选，经历两轮的面试、一轮笔试和为期一个月的试用期，我们最终选拔出89名积极、认真、负责的学生干部，其中包括文艺团24人，青协28人。

2.换届工作：在十月下旬，信息系团总支、学生会通过递交申请、竞聘演讲、现场投票、面试、考察、公示等方式，选出第六届团总支、学生会主席团成员和各部门负责人，并于201x年11月1x日中午，在信息楼401举行了信息工程系学生干部换届大会。

本次选举的新一届领导干部与往届不同的是，减少了一位学生会副主席职位，取消了办公室、组织部、宣传部和外联部的副部长职务。

二、健全制度建设，完善管理体制，促进新发展

新一届团总支、学生会成立之后，为了进一步加强团总支、学生会干部队伍建设，逐步形成对团总支、学生会干部的管理规范化、制度化，调动团总支、学

生会干部的工作积极性，促进团总支、学生会干部素质的全面提高，使学生会的各项工作和各项活动都趋于系统化和科学化，建设并完善团总支、学生会的管理机制和工作机制，团总支、学生会于201x年12月19日在信息401颁布了信息系团总支、学生会章程，出台了团总支、学生会的人事管理制度，奖惩制度，完善了团总支、学生会工作制度，考核制度，同时也完善了活动申请、经费报销的财务制度。“一份耕耘，一份收获”在我们不断的努力下，本系团总支、学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。

三、提高学生干部的政治素养，加强和改进学生干部思想素质。

我系团总支、学生会一直以党的基本理论为指导，认真提高自身素质和思想觉悟，不断提高成员的政治素养。通过在上学期开展的“新老干部心得交流会”、“学生干部培训”、组织学生干部学习党的群众路线教育实践活动、学习“秦宜智同志在全国高校共青团工作研讨班开班式讲话”，举办“如何做一名合格的学生干部”的主题讲座等等活动，引导和组织学生干部认真学习和体会这些思想的基本内容和精神实质，并且以身作则，落实到实处，充分带动本系的学风建设。

四、积极开展课外活动，丰富同学课余生活。

为了更好的发展团总支、学生会，促进品牌活动的打造，各部门积极配合，组织开展如下活动。

上学期举办的品牌活动有：

1.文艺部于201x年9月25日晚在东区礼堂三楼举办了一场“青春伊始 艺彩纷呈”的迎新晚会。

2.青协于201x年10月23日和1月7日在兰惠园楼下举办了两场富有特色的“绿色兑换”环保活动。

3.体育部于201x年11月1x日中午在篮球场举行信息系“迎新杯”篮球赛。

4.青协于201x年12月1日下午在图书馆门前举办了团总支、学生会户外拓展活动。

5.文艺部于201x年12月22日晚在东区礼堂三楼举办了以“SHOW出我的精彩  闪耀青春舞台”为主题的元旦联欢晚会。

上学期举办的创新活动有：

1.青协于201x年9月17、18日在新生宿舍九思园、毓秀园楼下开展新生咨询服务工作。

2.青协于201x年10月9日在食堂门口举办了以“追忆似水年华”为主题的成果展活动。

3.组织部于201x年12月5日晚在信息401召开1x级新生代表座谈会。

4.文艺团于201x年12月31日晚在信息401举办了团总支、学生会新年茶话会。

5.学习部于201月7日中午在食堂门口开展“端正考风，诚信做人”签名活动。

上学期承办的院级活动有：

1.学习部于201x年11月19日晚在教C509成功举办了“书话人生”演讲比赛系部初赛，系部推荐的选手在院级决赛中取得一等奖。

2.办公室于201x年11月22日晚在信息401成功举办了“班长论坛”的演讲比赛系部初赛，系部推荐的选手在院级决赛中取得三等奖。

3.生活部于201x年11月25日中午成功举办了寝室文化设计大赛系部初赛，系部推选的8个优秀寝室在院级评比中取得一个一等奖，一个三等奖，一个优秀奖的好成绩。

4.文艺部于201x年12月1日晚在教A副楼举办了“主持人大赛”系部初赛。 常规活动有：

1.体育部组织109名运动员参加了学院第十届运动会，在本次运动会中，我们系获得取得女子甲组第三名，甲组总体第四名的较好成绩。

2.生活部于201x年11月17日晚组织各班级开展《安全在身边》主题班会。

3.信息系于201x年11月24日晚组织各班级开展以“读书”为主题的`板报评比活动。

4.青协于201x年11月27日在教C409举办了毕业会员表彰暨欢送大会。

5.生活部在201x年11月份成功举办寝室文化设计大赛。

6.宣传部于201x年12月24日组织各班级开展“元旦主题板报”评比活动。

7.青协在上学期多次组织团总支、学生会成员参加“敬老院献爱心”活动。

第二部分 团总支、学生会工作存在的不足

回顾一年来的工作，看到成绩的同时，我们也清醒的认识到自身的差距和不足。我们只有不断思考，深入分析，找准问题的结症所在，才能有效地开创团总支、学生会工作的新局面，谱写新篇章。目前的团总支、学生会工作存在着如下不足：

一、政治理论的学习有待加强与深入，政治素养与敏锐性还需提高。尽管上学期我们组织了几个较大规模的政治理论学习，但是我觉得学习还不够深入，对于学习内容的领悟还不够透彻。团总支、学生会作为“政治”组织，要求我们全

体成员必须要有较高的政治觉悟，在大是大非面前能够辨清是非，有坚定的政治立场和高度的敏锐性。

二、章程和制度未能完全实施。虽然我们制订了较为完善的章程和制度，但有些未能完全实施，如工作制度、考核制度没有认真落实，奖惩制度不是很分明，工作积极性不能完全调动起来，责任心不强。这一点，在以后的工作我们还会继续加强落实。

三、学生干部个人素养有待进一步的提高。作为学生干部，应该在各个方面得到综合的发展。但是目前学生干部在分析、解决问题的过程中还缺乏大局观和有效地工作方法和措施，部分学生干部在团总支、学生会工作中缺乏责任心、服务意识不强，没有尽到学生干部应起到的带头作用。

四、交流沟通合作方面的工作有待提高。团总支、学生会是一个大的集体，团总支、学生会的发展与组织建设离不开内部的交流与合作。但从201x年的团总支、学生会内部工作来看，虽然活动频繁，但各部门之间的工作在沟通、理解和配合上较为欠缺，造成了部门相对独立，不能形成一个真正具有团结力的整体，所以在整体上影响了团总支、学生会的战斗力与凝聚力。

同时团总支、学生会与各班级交流也是少之又少，出现了上级有任务就联系各班级，没有任务就自己玩自己的，并没有真正做到“想同学之所想，急同学之所急。

五、宣传工作不到位。团总支、学生会在积极开展活动的时候，没有过多注重活动前期的宣传工作，造成同学们参加活动时，积极性不高，兴趣不大的原因。

六、品牌意识不强。没有品牌就没有形象。目前，团总支、学生会呈现出老品牌保护不力，新品牌拓展乏力的局面，缺乏系统的品牌形象体系，品牌战略意识不强。

第三部分  团总支、学生会工作展望

新的学期，新的气息，团总支、学生会的各项工作也将随之开展。本学期，我系团总支、学生会将继续在系部领导的正确领导下，以全心全意为同学服务为宗旨，坚持走“从同学中来、到同学中去和一切为了学生、为了学生一切”的群众路线，依靠广大同学的信任和支持，努力实现“自我服务、自我管理、自我教育”的工作目标，认真总结上学期的失败和不足，团结奋进，开拓创新。

以下我简要介绍一下本学期的工作计划：

一、坚持把思想建设放在首位，提高学生干部的思想境界和政治素养。本学期，我们会继续坚持利用干事培训、学生会例会、干部干事交流等活动，加强对

学生会队伍的思想引导，促进服务意识成形，提高的政治觉悟，树立学生干部价值观。

二、坚持把团总支、学生会机制改革工作贯穿到学期工作全过程。通过完善各项制度，制定新的工作机制，认真落实和完成上级交付于我们的各项任务，创新工作的方式方法，以此来实现团总支、学生会管理规范化、制度化和科学化。

三、积极主动开展对内、对外交流活动，加强与老师、同学的沟通。我们要进一步深入到班级、学生中去，听取同学们的心声，采取合理化建议，了解大家的困难并尽力予以解决，加强学生会和同学之间的联系，树立良好形象。

此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学们反映的问题还要变被动为主动，积极的去了解同学们面临的各种问题，特别是心理动态，我们可以进行深入的调查并提出可行性建议，从而行之有效的解决好问题。

四、进一步加强内部组织建设，注重培养优秀学生干部。对学生会成员进行素质培训，包括管理交际和经验交流等，建立干部培训体系。及时总结学生会的成功经验，吸收失败教训，重点培养一批多种工作能力的学生干部。

五、部门相互配合，共同促进工作。为了更好的发展团总支、学生会，促进品牌团总支、学生会的打造，各部门积极配合组织开展各项活动，部门之间相互学习，相互促进，相互借鉴其它部门的可取之处，并加以改进应用于自己的部门，使自己的部门能够真正的得到发展，真正的得到创新。从制度上也是相互借鉴、学习，共同完善团总支、学生会的制度建设。

另外，学生会是一个大的集体，在组织开展活动时，还应继续发扬部门相互配合的作风，提高学生会工作的效率，圆满的完成了各项大型活动的策划、组织。在一次次的活动中也促进各部门之间的交流，增加各部门的感情，使学生会更像一个大的家庭。

六、积极配合学校举办各种活动。认真组织开展“学风建设月”、“校园文化艺术节”等活动，为同学们创造和谐的学习、生活氛围。

七、积极落实、完成学院和系里交办的各项工作。

各位成员，回首以往，我们有成长的喜悦，展望未来，我们更觉得任重而道远。在以后的工作实践中，我们要刻苦学习，不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们团结奋发，开拓创新，我们一定会谱写出信息工程系团总支、学生会工作的新篇章。

谢谢大家！

篇5：历史学系自荐信

尊敬的领导：

您好！

首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿！并诚挚地感谢您能在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信！

我是一名即将毕业于中山大学历史学系的本科生。在中华英才网上我获知了贵公司。对于贵公司，我很感兴趣，很想加入贵公司！希望您们能给我一个机会！谢谢！

在大学四年里，我奠定了扎实的专业理论基础，培养了出众的组织协调能力，建立了良好的团队合作精神，继承了务实的工作生活作风，磨练了坚强的意志，提高了自我的修养。“一分耕耘，一分收获”！我会尽自己最大的努力，用自己的辛勤和刻苦去实现自己的人生价值；我会尽自己最大的努力，用自己的智慧和能力去争取发展的空间；我会尽自己最大的努力，用自己的诚实正直去获取别人的信任；我会尽自己最大的'努力，用自己的真心和付出去回报社会。作为新世纪的大学生，我有着一种敢于自荐、勇于探索、善于创新的精神。在知识经济爆炸的时代里，不仅需要知识，更需要能力――快速接受新事物和适应新环境的综合能力！因此，在学校里，我不仅学好课本知识，而且也很注重自身综合能力的培养，尽量使自己德智体全面发展。生于农村，长于城市的我，更加向往和追求美好的生活。

再次感谢你的阅读！如蒙赐复，不胜感激！也真诚地希望，尊敬的领导您能给我一个机会，让我加入贵公司，用我的学识、我的青春和我的热心为我们的公司的发展壮大添砖加瓦！手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念！我期待着您的赏识！谢谢！

祝：

辉煌腾达！万事如意！

曾宗凯敬上

2007年1月10日

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