【导语】下面是小编整理的办公室外勤岗位职责（共18篇），欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
篇1：办公室外勤岗位职责
办公室外勤岗位职责 -岗位职责
学校办公室内、外勤干事岗位职责及要求
1、做好办公室日常的内务工作
2、及时做好来电、来信的记录和转达工作
3、做好各种检查、视察、参观人员的接待工作
4、做好领导办公室的卫生工作
5、去上级机关具体办理教职工和离退休人员劳资人事的相关工作
6、做好学校的宣传工作
7、办理学生证
8、做好领导临时交办的其他工作
9、竞聘要求：①熟悉电脑操作、各种常用软件的`使用
②中共党员
③了解人事、劳资的相关政策
④工作勤奋肯干、认真细致、原则性强
⑤有一定的文字写作能力
⑥有一定的对外协调能力
⑦有良好的团结协作精神
产险公司的内勤和外勤跟前面所说的有区别，1、理赔内勤 岗位职责：接待客户、收集资料、电话回访、赔案缮制、未决清理、赔案归档、代勘案件跟踪等等。2、理赔外勤 岗位职责：现场查勘定损、查勘资料交接、人伤跟踪、诉讼案件处理、清理未决、复勤现场及复勤定损车辆、电脑录入时效、疑难案件处理、代勤案件处理及跟踪等等。内勤有很多岗位，比如：出单员、档案管理员、单证管理员、理赔内勤、会计、出纳、办公室、工会、司机、核价员、核赔员、等等。产险公司的外勤比较累，不过也属于管理部门。业务员就是业务员、业务经理，业务主管，不称外勤
保险公司的岗位挺多的。如外勤：也就是业务员。以外出推销保险为工作。工作可以分为陌生拜访，熟人，转介绍，电话等。团队主管：除了业务员所做的以外，还有就是带领您的团队，共同发展等。部门经理：主要工作则是负责管理整个部门，让部门里的人有更成功的收获，鼓舞士气等，
岗位职责
部门内勤：帮助部门经理，同事处理基本问题，办理基本业务（如：打计划书）等。公司内勤：处理公司事务，员工资料等。专职讲师：负责员工培训工作及客户联谊会上的讲解工作。兼职讲师：除了业务以外也是负责员工培训及客户联谊会上的讲解工作。前台：负责处理前来办理业务的员工或客户的问题。核保员：负责保单的核实工作。理赔人员：负责理赔工作。理赔勘察员：负责勘察出险情况等。财会：负责账目。精算师：负责计算保险的费率和 等职位太多，我就不一一讲解了。基本上要是刚进公司，您能见到的也只有前面几类。保险经纪真诚为您服务！
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，工作中坚持原则，实事求是，讲求效率，爱岗敬业，开拓进取。
2、做好离退休老干部工作：
①树立全心全意为老干部热心服务的思想。
②对每位离退休老干部的情况做到心中有数；对有特殊困难、生病住院的，及时向学校分管领导反映情况。
③把党和学校领导对老干部的关怀及时送到身边（如发放各种学习文件、钱和物等，做到不出差错，及时与每个人联系并热心服务）。
④对老干部组织的每次大小活动要做到服务周到、热情，要有奉献精神，随叫随到。
⑤把老干部的意见和要求及时向学校分管领导反映，起到上传下达的作用。
⑥管理好老干部活动用品。
3、负责传送学校的来往公文、材料、报告和邮递文件等工作，并做好传送记录。
4、协助办公室主任做好日常文秘的部分工作；做好办公室有关文件资料的印刷、装订、发放等工作；做好各类会务
工作、常规工作、接待工作等。
5、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。
6、做好工作日志，每月报分管主任审阅。
7、认真完成校长或办公室主任交办的其他有关工作。
篇2：财务部外勤岗位职责范本
1.负责公司旗下门店账目管理及门店销售人员工资提成核算。
2.负责各门店日常收支的管理和核对;
3.现金及银行日记账登记及管理工作;
4.负责现金及银行业务办理;
5.根据原始凭证整理和登记，并及时传递原始单据，做到日清月结。
篇3：财务部外勤岗位职责范本
1. 配合财务和采购做账目和报表;
2. 对接税务、外出办事、熟悉各种EXCEL,金蝶申报软件的操作，
3. 配合财务部门的随机任务安排
4.懂得小规模跟一般纳税人的税务问题的处理，做事细心耐心
篇4：财务部外勤岗位职责范本
1、负责登记物业费、水费、停车费等收费表格,每日结账存款入账;
2、编制年度和月度资金预算表,协助上级领导控制预测资金收支状况;
3、编制管理处工资表及工资发放;
4、将项目提交的费用报销进行初步审核报销。
5、协助项目经理完成项目预算及成本管控工作。
篇5：财务部外勤岗位职责范本
1、 全套帐务的处理工作;定期向母公司报送费用报表、税务报表及财务报表等相关数据;
2、 负责开具发票、纳税申报等税务相关工作，熟悉财税法规，有集成电路行业财务工作经验优先;
3、 统计部门的月、季、年统计报表的填写及申报;兼银行出纳工作;
4、 完成上级交办的其它工作。
篇6：公司外勤岗位职责
1、热爱本职工作，树立为教育教学第一线服务的思想，提高服务质量。
2、在外办事或联系工作时，要认真负责，礼貌用语，维护学校信誉。
3、 根据已获总务处签批的请购单采购。采购前，广泛听取使用部门的意见;购物时，精打细算，合理使用资金，节约开支，按质、按量、按价格完成采购工作;采购后，及时交学校总务处并办理验收手续，协助管理员入库。
4、保管好现金和支票，购物后及时与学校结账，结算时，认真核对发票、品种、规格、金额，防止差错。。
5、领取上级部门调入的物资，要认真清点验收，运回学校交财产管理员时，须办理移交手续。
6、向有关部门娶送各类文件、报表 、信件时，要注意保密工作，不得将文件、报表、信件交任何无关人员;文件、报表 、信件交接时，按有关制度办好签收登记手续。
7、无事在岗位待命，不能擅自离岗，有事随叫随到，不得推托。
8、认真钻研有关业务，熟悉采购的多种渠道，不断提高办事能力。
9、参加升旗仪式、教职工大会等学校集体活动，发挥服务育人作用。
10、顾全大局，服从分配，完成学校临时性工作任务。
外勤人员的工作职责范文二：
一、在站长的领导下，负责收费道口的车辆疏导和安全保卫工作。
二、负责向广大客户和过往司机宣传收费政策和相关规定，严格执行收费标准。
三、按工作要求履行工作程序，处理收费工作中发生的问题和矛盾。
四、加强对超高、超宽车辆的疏导，确保收费人员的人身安全和收费设施的完好无损
五、在收费车辆高峰或车道发生堵车现象时，外勤及时出亭指挥疏通，保持收费畅通。
六、负责排除收费亭附近地区的各种险情和闲杂人员的滞留。
七、负责打扫亭内外及责任区卫生。
外勤人员的工作职责范文三：
一、学习、宣传、贯彻公路路政管理及相关的法律、法规、规章，遵守职业道德规范，依法履行路政管理职责。
二、负责日常路政巡查，保护路产，维护路权，严格执行公路两侧建筑控制区管理，及时查处各类违法、违章行为。
三、监督检查公路养护作业、施工路段设置标志设施，维护公路养护作业施工路段的正常秩序和通行。
四、依法办事，廉洁奉公，不徇私枉法，不谋私利，不耍威风，查处公开，索赔合理。
五、依法对超限运输车辆行驶公路进行管理。
六、负责路政许可项目审批前的勘验和审批后实施情况的监督检查。
七、检查监督所辖路段公路交通标志标线及公路附属设施完好情况，及时提出维修、完善的意见和建议。
八、执行巡查任务时，必须着装整齐，两证齐全，用语文明，积极为司乘人员排忧解难。
九、爱护车辆及巡查器材，严格遵守安全规程。
十、完成领导和上级交办的其他工作。
外勤人员的工作职责范文四：
一、按照公司的安排每月必须坚持10天以上的.路检路查，及时纠正驾驶员违法行为，以查“三超”、酒后驾车、乱停乱放、城内随意调头、无资质的人驾车为重点。查车辆安全技术状况是否符合要求，对发现的问题要及时采取措施消除事故隐患。督促驾驶员做到安全行车。
二、做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作，加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育，帮助驾驶员提高 驾驶操作技能，对自已开展的工作必须有记录。
三、发生事故接报案后要及时赶赴事故现场，了解情况并协助公安等相关部门对现场施救，并按规定及时报告相关部门。
四、及时、正确完善好各种安全事故的应具手续，督促并带领事故责任人及时处理好安全事故的善后工作，按规定及时报审理赔资料。
五、督促组织驾驶员参加安全学习，结合事故案例，帮助责任人对事故原因进行分析、查找存在的问题，落实整改措施，重大问题提交安全小组会分析、讨论、制定整改措施并落实责任人。
六、提前通知落实车辆续保，并配合内勤完善好资料收集与续炼保工作，落实对事故责任人的处理，
七、及时完成公司领导交办的临时工作。
外勤人员的工作职责范文五：
一、热爱本职工作，树立为教学第一线服务的思想，提高服务质量
二、在外办事或联系工作时，要认真负责，礼貌用语，维护学校信誉，办理事情及时迅速，力争尽快完成。
(1)采购物品：
1、根据已获主管部门审批的请购单，“货比三家”、 按时、 按质、按量、按价格完成采购工作，如遇特殊情况，应及时向主管部门通报。
2、采购结算时，应认真核对发票、品种、规格、金额，防止差错。
3、采购物品交到学校总务处要办理验收手续，并协助管理员入库。
4、保管好现金和支票，购物后及时与学校结帐。
(2)取送工作 ：
1、取上级部门调入的物资，要认真清点验收，运回学校交财产管理员时，须办理移交手续。
2、向有关部门娶送各类文件、报表 、信件时，要注意保密工作，不要将文件、报表、信件交任何无关人员;文件、报表、信件交接时，按有关制度办好签收登记手续。
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1、参与完善公司HSE体系文件的建设，监督HSE体系执行，实行管理和监督两条线。
2、参与应急救援系统，并不断完善。
3、定期组织和监督生产现场的安全检查，普查隐患，加强治理。
4、定期组织生产设备安全检查，保障员工安全生产的条件。
5、强化生产现场管理。
6、定期参与安全演习，并对演习进行评估及后续改进。
7、落实安全事故行政责任追究制，对所有安全事故进行调查及制定永久性纠正措施。
8、组织培训，提高员工安全意识和防范能力。
9、参与编制各岗位的安全培训教材，使每名员工都能了解自身工作岗位的工作要求、岗位职责、岗位风险，使每一道工序、每一个岗位的工作都处于有效的监督控制之下。
10、参与危险性较大的(登高、动火、受限空间等)工程的监管及手续办理。
11、参与组织安全(一般)事故和参与其他事故的调查处理，编制事故调查报告。
12、参与跟各政府部门对接相关事宜。
监督监护员工及外来人员不规范行为，加强巡检，维护公司安全，保护公司财产不受损失者。
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
篇8：专职安全员外勤岗位职责范本
1、负责车间EHS体系文件的编制，协助公司做好EHS文件的宣贯、培训;
2、负责车间生产现场及施工现场(含特种作业)各类隐患检查与整改、违章违纪的督查与处置。
3、建立健全各类台账，包含应急器材、劳防用品、检查与整改、学习培训、特种设备、安全附件等;
4、负责车间特种设备、安全设施、安全附件、消防设备的检查与维护;
5、协助公司做好员工安全培训(新员工岗前培训，转岗培训，MSDS、应急器材、预案等);
6、公司安排的其它工作
篇9：专职安全员外勤岗位职责范本
1.严格执行国家，地方政府有关安全生产的法律、法规;
2.深入生产作业现场稽核，对违反安全规定按章执行，对情节严重者有权停止作业;
3.定期组织安全生产会议，结合公司现状制定应急预案;
4.对公司各类安全事故调查、取证、严于：“四不放过“ 处理;
5.实施新员工：安全教育培训 ;
6.组织安全生产隐患排查，对重大危险隐患逐级上报，督导及时整改;
7.参加工伤鉴定工作;
8.定期点检消防设施，定期组织消防演练。
篇10：专职安全员外勤岗位职责范本
需要驻场工地，负责项目安全管理工作。
建立健全的安全生产管理体系，制定各项安全应急预案、安全管理制度。
对进场施工人员进行安全教育、培训、交底等工作。
进行现场安全巡视，掌握安全动态，发现问题及时整改。
监督并管理现场的场容、场貌，做好文明工地的创建工作。
配合有关部门处理工伤事故，参与安全事故的调查处理工作。
完成上级交办的其他工作。
篇11：专职安全员外勤岗位职责范本
1、负责安全生产知识宣传，新入职人员安全培训，定期召开安全例会，并做好会议纪要;
2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录;
3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;
4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实;
5、负责特种作业人员资格管理;
6、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报;
7、完成领导交办的临时性任务。
篇12：专职安全员外勤岗位职责范本
1、负责现场施工人员的安全作业
2、执行公司的安全规范
3、负责申请对业主的每日的安全作业证及保管有档
4、对现场施工人员做安全培训
5、每周统计安全周报交给项目经理
篇13：外勤
外勤
外勤wài qín[释义]①（名）部队以及某些机关企业经常在外面进行的工作。
②（名）从事外勤工作的人。
[构成] 偏正式：外（勤[例句] ～很辛苦。（作主语）他跑～。（作宾语）～工作人员。（作定语）篇14：办公室岗位职责
办公室岗位职责 -岗位职责
郑 强：履行主任岗位职责
1.主持院办全面工作；
2.负责制定办公室工作计划、规章制度和岗位职责，负责学院《大事记》的编纂；
3.负责对外联络、接待和部门协调工作，规范学院日常行政事务，保障政令畅通；
4.负责及时督办院党委会和院长办公会的决议、院领导的批示及意见；
5.负责组织相关人员起草、审核、印发报告、计划、总结、决定等学院文件和文稿，做好来文拟办和材料审核把关；
6.负责行政值日的安排、检查及反馈工作；
7.负责院级会议及大型活动的策划安排和协调组织工作；
8.负责学院办公资源的管理和调配，按照学院要求主持外事工作;
9.负责对办公室工作人员进行考核；
10.协助院领导做好信息收集和调查研究工作，为院领导当好参谋和助手；
11.协助院领导做好校务公开和机要保密的检查指导工作；
12.完成领导交办的其他工作，
刘堰兵：履行机关总支书记、院办副主任及机关服务中心主任岗位职责
1.主持机关总支全面工作；
2.协助主任具体落实对外联络和接待工作；
3.协助主任做好办公室政治学习、思想教育、内务管理、安全卫生和人员考核工作，不断提高全室人员的工作效率和服务水平；
4.协助主任落实学院扶贫工作计划；
5.负责制定学院作息制度及司机值班事宜；
6.负责车辆合理安排及司机安全行车教育与考核工作；
7.负责车辆耗油、保养、养路费、保险费等报帐审核工作；
8.负责院属各单位办公设备的配备和审核工作；负责订制、购买学院礼品、纪念品；
9.负责院内各类电信管理、通讯录编发、话费补贴办理等事项；
10.负责学院校名、校徽、校章及学校声誉等无形资产的使用、管理工作；
11.完成领导交办的其他工作。
杨民炎：履行新校区建设副总指挥长岗位职责
1.协助新校区建设总指挥长负责新校区建设工程的具体工作；监督检查施工进度、质量与安全，协调解决施工过程中出现的问题，及时报告和处理项目实施中的重大紧急事件；
2.围绕学院重点工作，负责调查研究，了解情况，为领导提供详实可靠的信息，并提出科学、合理、可行的建议；
3.协助主任督察、协调、加强办公室规范化管理建设；
4.完成领导交办的其他工作。
王 蓉：履行档案馆馆长和综合行政管理岗位职责
1.负责贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定，集中管理学院各类档案，统筹规划全院档案工作；
2.负责制定和组织实施学校档案工作的各项规章制度，并检查执行情况，依法治档、依法建档并依法监督与指导；
3.按照国家关于高校档案工作改革发展标准化、规范化、制度化的要求，负责做好学院各类档案的接收、征集、整理、分类、鉴定、统计、归档和保管工作；
4.负责学院档案信息资源的开发与利用工作，编制档案检索工具，建立档案检索体系，做好档案的编研工作，为全院师生员工充分利用档案提供优质服务；
5.负责建立健全学院档案工作组织网络，加强档案干部队伍建设；
6.负责档案库房的维护与管理，确保档案安全，保守档案秘密，维护档案的完整、准确、系统；
7.负责院级会议的通知拟发、材料汇总及相关会务工作，负责校历及作息时间的印发；
8.负责学院会议室、接待室的安排与管理；
9.负责院领导办公室和院办固定资产的管理及日常办公用品的购置、领用和分发工作；
10.负责办公室的考勤及人员考核佐证材料的准备工作；
11.协助主任做好外事具体工作；
12.完成领导交办的其他工作，
岗位职责
梅 蓉：履行机要员岗位职责
1.负责学院各类日常公文的签收、登记、分送、传递和归档工作；
2.负责机密材料的领取、传阅和与市文件交换站对接工作；
3.负责党委、行政等印章的管理和使用，负责院内各单位公章刻制的审核与制作，负责学院事业单位机构代码证、法人证年审工作；负责对外开据行政信函和介绍信；
4.负责合同、法律咨询、纠纷调处等涉法事务；
5.负责信访工作和校务公开工作，管理书记、院长信箱、校务公开橱窗和专线电话；
6.负责全院性综合统计数据的收集、整理和填报上传工作；
7.协助主任做好学院日常保密工作；
8.完成领导交办的`其他工作。
徐耀宏：履行秘书岗位职责
1.负责院党委、行政有关计划、总结、请示、报告、通知、意见以及重要会议、大型活动领导讲话和其他重要文字的撰稿工作；
2.负责学院拟发的各种文件的送审签发和打印安排及校对工作；
3.负责学院各部门月工作要点的汇集、整理和编发；负责管理文印室；
4.协助主任做好党委会、院长办公会等重要会议的议题征集、议题材料收集、通知、纪要编发、抄告、行文等具体工作；
5.协助相关调研工作，草拟调研报告；
6.完成领导交办的其他工作。
李方园：履行文印员岗位职责
1.负责文印工作，按时保质保量地完成各类文件、表格等材料的录入、印刷和装订工作；
2.严格执行各类文稿的打印手续，严格执行保密制度，遵守保密纪律，凡未公布的事项概不外传，所有打印文稿均须按规定妥善保管或销毁；
3.节约纸张及其它文印用品，爱护、保养、维修打印设备，做好文印室清洁卫生；
4.负责办公室网页的管理、维护与更新工作，协助办公自动化系统的推进工作；
5.协助做好院领导办公室的日常整理工作，协助相关会议服务；
6.完成领导交办的其他工作。
刘 萍：履行内勤管理员岗位职责
1.负责后勤日常事务工作和院领导办公室的日常整理(卫生及花草养护)工作；
2.协助做好学院下发文件及院领导报刊的分发工作；
3.协助相关会议准备和服务工作；
4.完成领导交办的其他工作。
张丽萍：履行档案员及外事员岗位职责
1.负责接收、整理、分类、鉴定、统计、保管全院档案及有关资料工作；
2.热情接待相关查档人员，为学院各项工作服务协助开展档案宣传工作和教育活动；
3.做好档案室防火、防虫、防鼠、防盗、防尘、防湿、防高温、防光等安全防范工作，确保档案材料完整、安全；
4.协助做好全院档案工作人员的业务指导工作；
5.负责对学校教职工出国学习、进修、访问、考察、讲学及参加学术会议进行审核，并协助办理相关手续；
6.负责协办我院外籍专家的签证、居留等手续，做好外籍专家在我院期间的日常管理及我院提供住所内的物品管理工作；
7.完成领导交办的其他工作 。
陈婷婷：履行档案员及行政管理岗位员职责
1.负责接收、整理、分类、鉴定、统计、保管全院档案及有关资料工作；
2.热情接待相关查档人员，为学院各项工作服务协助开展档案宣传工作和教育活动；
3.做好档案室防火、防虫、防鼠、防盗、防尘、防湿、防高温、防光等安全防范工作，确保档案材料完整、安全；
4.协助做好全院档案工作人员的业务指导工作；
5.协助主任落实学院值班工作任务；
6.负责一般性会议的记录并完成一般性文稿的起草工作；
7.完成领导交办的其他工作。
艾绿莲、盛广龙：履行收发员岗位职责
1.负责全院报纸、杂志、信件及其他各类邮件的订阅、登记和收发工作。
2.对挂号邮件、汇款及刊物进行登记，及时通知并根据有效证件交付收件人。
3.负责催领未及时领取的邮件，对地址不详或误投信件及时处理；
4.负责收发室和邮件的安全，维护和保障师生员工的通信便捷；
5.完成领导交办的其他工作。
驾驶员行为规范：
1.严格遵守车辆派遣登记制度，服从分配，听从指挥。 坚守岗位，随传随到，按时出车，安全正点，服务周到；
2.树立安全第一的思想，礼貌行车，严格遵守交通规则，确保行车安全；
3.爱护车辆，精通技术。做到懂原理、 懂结构、懂性能、懂用途、勤检查、勤擦洗、勤养护，保持车辆设备完好，内外整洁；
4.节约燃料，节省修理费用。按时审验，减少盲目损耗；
5.维修、购买配件，必须事先上报；不私自出车，不酒后驾车，不准他人驾车；
6.严守秘密，不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做；
7.没有出车任务时，遵守坐班制度，按时上下班；
8.完成领导交办的其他工作。
篇15：办公室岗位职责
岗位名称：办公室主任
直接上级；总经理
下属岗位：文秘部、物资采购部
岗位性质：负责主持办公室所有的管理工作
管理权限：行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务
管理责任：对所分管的工作全面负责
主要职责：
1、在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；
3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；
4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；
5、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况；
6、负责监督公司印章的使用；
7、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；
9、负责组织公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预决算等有关基建项目管理工作，及时组织编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作；
10、负责组织物资的供应计划，组织物品的供应、采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作；
11、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作；
12、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作；
13、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作考核评价；14、完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力；
热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
参加会议：
参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其重在会议；
参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；
参加临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议；
参加本部门召开的有关工作会议。
篇16：办公室岗位职责
（1）负责全所科室的行政管理、综合协调工作。
（2）负责党委及全所工作计划、总结和党务、行政文件的起草、印发工作。
（3）负责党委会、所长办公会、所务会的会务工作，提交有关申请及议题并根据会议决议督促检查贯彻落实情况。
（4）负责组织全所政治、时事的学习，协助党委做好精神文明建设方面的工作。
（5）负责拟订全所行政管理规章制度，定期督促检查。
（6）负责本所印章的管理，开具党务、行政等介绍信。
（7）负责党务、行政公文的收发、登记、传阅和整理、保管工作。
（8）负责人事档案、专业人员技术档案的收集、整理和保管工作。
（9）负责全所人员及外聘人员行政管理、年度考核工作。
（10）负责办理职工的任免、调动、晋升、转正定级、离退、劳动合同、奖惩、工资调整、核定及统计上报工作。
（11）负责各种假期的审批，组织科室做好考勤工作。
（12）负责全所及各科室工作目标管理的实施、督促、检查和考核工作。
（13）负责离退休人员的管理工作。
（14）负责固定资产登记管理工作。
（15）负责职工的.公费医疗管理。
（16）负责上级及有关部门来往客人的接待安排等工作。
（17）负责计划生育、安全保卫和环境卫生的管理工作。
（18）负责车辆的管理、保养、维修，保证车辆正常安全运行。
（19）负责传达室的管理，做好报刊信件的收发工作。
（20）负责办公、房屋、水、暖的维修和维修改造项目的接洽管理。负责职工宿舍水、电表的抄表及办公电话的管理。
（21）负责本所房地产管理，上报有关材料。
（22） 做好本科室的管理工作，按时完成所领导交办的其他工作。
一、后勤总公司综合办公室，是在总经理直接领导下的一个综合管理办事机构，是后勤总公司工作运行中承上启下，联系内外，沟通左、右的部门。
二、办公室的主要职能是参与总公司政务，办理事务，搞好服务。为总经理的工作发挥参谋、助手、信息、综合、协调、服务作用。
三、组织、安排各部门的政治学习和业务学习。
四、了解和关心职工生活，重视安全生产，经常检查安全生产和防范措施，杜绝重大人身安全和事故的发生。
五、充分调动各部门职工的工作积极性，为学院师生提供优美的工作和学习环境，搞好优质服务。
六、虚心听取职工的批评和建议，保证总经理决策的正确性，积极稳妥的推动后勤社会化改革的进程。
七、负责办理总公司内部职工人员调动、选岗、下岗待业等具体事务。
八、负责职工技术培训及总公司内部业务指标统计和工作目标考核。
篇17：办公室岗位职责
在集团公司总经理及主管行政副总经理的直接领导下，贯彻执行集团公司规定的各项管理制度，
保证集团公司行政事务各项工作的正常开展。
1、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映，关心员工的工作，生活情况，为员工排忧解
难。
2、检查、督促打字员，档案员，汽车司机，保卫值班员及后勤人
员执行岗位职责的情况，做好
他们的考勤登记，协助行政副总经理管理好一切行政事务，及时发现问题加以解决。
3、根据企业发展需要，负责做好新员工的招收，劳动合同的签订，人事档案的建立和奖惩、辞
退工作。
4、编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划，做好报刊杂志的征订和分发工作，做到节省
行政开支。
5、负责管理集团公司的低值易耗品，配合财会部门统一登记立帐，防止流失。
6、搞好集团公司用电、用水、电话通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一
度电的良好习惯。
7、承办领导临时交付的事项。
办公室是一个集体，只有集体里的每一员都各尽其责，()办公室的工作氛围及工作效率才会有更大的提升。办公室各岗位工作职责是怎样的呢？请看其中的办公室文秘岗位职责：
（一）打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用权用与管理；
（二）负责报刊、信件的发放、转送工作；
（三）保证各部门联络畅通，并了解各部门工作内容；
（四）负责考勤登记工作；
（五）登记公司员工外出内容；
（六）布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录；
（七）热情接待来访人员，做好信访工作；
（八）积极参与各项活动，协助办公室主任处理应急事。
篇18：办公室岗位职责
网络教育学院学生工作办公室岗位职责副主任
1.负责学生服务管理工作，处理学生在学习过程中的各种问题;
2.协助做好学风、院风建设工作，负责组织、指导学生开展各种活动;
3.协助对毕业生进行思想教育和就业推荐工作;
4.协助做好班主任管理工作;
5.负责组织和开展校友会各项工作;
档案管理
1、负责毕业生档案资料的核实和整理工作;
2、负责毕业学生档案的制作和转移工作;
班主任
1、负责制订班级工作计划，做好本班学生的导学工作;
2、负责学院、教师、学生之间的联系工作，协助学院做好校友会的各项工作;
3、负责了解教学情况，及时向学生传达学校﹑学院的通知规定及各项文件精神;
4、协助开展相关教学工作;
网络教育学院管理办公室岗位职责
学籍和学历管理组
1、负责学生注册工作;
2、负责学生学籍表、学生毕业信息的等资料的登记、收集和保管工作;
3、负责办理学籍证明开具工作;
4、负责学生毕业申请、发放过程中各项工作;
5、负责解决学生学习过程中出现的各种问题;
教学过程安排组
1、落实教学计划、组织选定任课教师;
2、落实教学任务，落实本院和各教学中心课程安排、监督、落实工作;
3、负责组织和安排实践性课程、毕业设计等的安排;和组织、落实工作;
4、课程教材的遴选及教材发放的监督工作;
考试组织和管理组
1、负责组织和安排学院考试的预约、管理工作;
2、负责考试前、考试过程中、考试后的各项考务工作;
招生办公室岗位主要职责
管理1
1、负责联办本科、高职(专科)招生、录取工作的具体实施。
2、负责高职(专科)“专转本”组织、实施工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理2
1、负责城职院五年制高职招生、录取工作。
2、负责部门的档案管理及其他行政工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理3
1、参与城职院各类学历招生、录取工作。
2、负责联合办学相关工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理4
1、负责开放教育招生工作。
2、参与开放教育学生学历认证工作，毕业证书及转段证书审核工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理5
1、负责成人高考招生、录取工作。
2、协助开放教育招生工作。
3、完成领导交办的其他工作。
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