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篇1:利用思想政治教育阵地,应对高校考试作弊现象
利用思想政治教育阵地,应对高校考试作弊现象
考试作弊是在很多高校中普遍存在的.现象,本文透过当前高校考试作弊现象,找出并分析其原因,有针对性地提出利用思想政治教育阵地,找出克服高校考试作弊现象的方法.
作 者:孙晓楠 作者单位:徐州医学院,江苏,徐州,221000 刊 名:文教资料 英文刊名:DATA OF CULTURE AND EDUCATION 年,卷(期): “”(7) 分类号:G64 关键词:思想政治教育 高校考试作弊 现状 原因篇2:净化网络环境抢占高校思想政治教育网络阵地
净化网络环境抢占高校思想政治教育网络阵地
根据全国整治互联网低俗之风专项行动的.总体部署,5月19日,中华人民共和国工业和信息化部发出<关于计算机预装绿色上网过滤软件的通知>.工信部的这一举措,其目的就是为进一步巩固整治互联网低俗之风专项行动成果,推动互联网健康有序发展.在此背景下,关注网络文化的发展、整治网络文化中的不良信息、净化网络环境、抢占思想政治教育的网络阵地具有十分重要的现实意义.
作 者:刘保峰 张志莲 作者单位:重庆师范大学政治与社会学院,重庆,400047 刊 名:网络财富 英文刊名:INTEMET FORTUNE 年,卷(期):2009 “”(23) 分类号:G64 关键词:网络环境 思想政治教育 网络阵地篇3:谈考试作弊现象
”再比如说,“学校在每个试室内安装摄像头,观察学生的一举一动。”即便是如此,学生就不会作弊了吗?也许对于一些学生来说是不会作弊,但并不代表所有的学生不会再作弊。
学生考试作弊,无非是想考到更高的分数,或得到荣誉。但有时候,也许是决定自己人生好坏的一条“路”。在升中考试中作弊无非是想考个好学校,有良好的.学习环境,为以后的道路打下基础;在中考中作弊,对九年义务教育的学生来说,无非是想考上重点高中或考上普通高中,而不会落榜,被遗弃到社会中;在高考中作弊,也无非是想考到更高的分数。但这也是决定以后人生的重要一条“路”。如果高考落榜,那么将要面对的挫折有很多很多,为自己的人生做了个转折。
作弊,并不是每次都那么顺利。如果想要自己的人生有一条好的道路,那就靠自己的力量去开辟吧。正如鲁迅先生所说:“什么是路?就是从没路的地方踏出来的,从只有荆棘的地方辟出来的。”篇4:新时期高校思想政治教育方法初探
新时期高校思想政治教育方法初探
思想政治教育是高校教育的.重要组成部分,它对大学生树立正确的人生观、世界观、价值观起着重要的作用,因此如何搞好大学生思想政治教育成了高校辅导员关心的问题.本文试从三个方面论述新时期搞好高校思想政治教育的方法.
作 者:刘江凌 李晓燕 韩淑萍 作者单位:河北建筑工程学院,河北,张家口,075000 刊 名:世纪桥 英文刊名:BRIDGE OF CENTURY 年,卷(期): “”(7) 分类号:G64 关键词:思想政治教育 高校教育 社会实践篇5:高校青年教师思想政治教育再议
高校青年教师思想政治教育再议
苏玉宁,张明艳
(扬州大学农学院,江苏扬州225000)
摘要:文章主要讨论了在中国现今经济发展的大环境下,进行青年教师的思想政治教育的重要性;现在高校青年教师思想政治工作现状;高校思想政治工作中存在的问题及高校在经济发展、社会思想变革时期如何抓住机遇对高校青年教师进行思想政治工作等方面。试图探求一条培养青年教师、做好思想政治工作的新路子,为高校迎接21世纪挑战性发展奠定基础。
关键词:思想政治工作;青年教师;教育
基金项目:扬州大学教学改革研究重点课题(项目编号:YZUJX-3A)
作者简介:苏玉宁(1975-),女,毕业于西北大学软件工程专业,扬州大学农学院,扬州大学馆员。
一、高校青年教师进行思想政治教育的重要性
全国普通高校共有教师107.6万人,其中,35岁以下教师占教师队伍总数的48.3%,40岁以下的教师群体占教师总数的64.3%。目前,高校教师至少有40%是新进教师。由此可见,当今高校教师队伍正朝年轻化态势发展。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。高校担负着培养社会主义建设者和接班人的光荣职责,青年教师作为高校办学的主体,他们是培养大学生的主力军,其思想政治素养的高低,直接影响着学生的培养质量和高校乃至国家未来的发展。因此,青年教师思想政治教育是高校思想政治教育的重中之重。然而,随着我国改革开放,各种文化思潮不断涌入,青年教师思想教育工作面临巨大挑战。
1.教师职业的示范性特点决定青年教师思想道德观将会对社会风气产生影响。教师职业的本质属性是育人,教师的劳动是培养人的劳动。这就使教师职业具有特殊的示范性。所谓“师者,人之模范也”。
学校工作,育人为先。高校的每一位教职工都有对学生进行思想政治教育的责任,教师的一言一行对于学生而言都是一种言传身教,直接影响着学校的育人环境和育人质量。无论教师本人认识与否、承认与否,在与学生的接触过程中,教师的思想观念、思维方式、心理素质、价值取向,甚至气质风貌都会对学生产生潜移默化的影响。德国教育家第斯多惠曾指出“教师本人是学校里最重要的师表,是最直观的最有效的模范,是学生活生生的榜样”。而教师的人格中涌现出来的教育力量,是任何教科书、任何规章制度、任何人为的教育方式都无法达到的,高校青年教师是学校最有活力的人群,他们既有渊博的知识,又有充沛的精力,年龄又最接近他们的教育对象———大学生,他们刚从学校毕业,刚刚完成从学生身份到教师身份的转化,他们最了解大学生,大学生也最易和他们沟通,他们是大学生崇拜的对象。他们的新思想、新观念无形中会成为大学生模仿的对象。而从大学外在的社会性看,大学是社会中的开放性组织,与社会有着密不可分的关系,在促进社会发展、弘扬社会正气中,大学有着不可推卸的责任。德国新人文主义代表人物洪堡认为,“大学是社会道德灵魂”。高校青年教师的思想政治工作不仅是高校的事情,还是一项全社会行为。高校大学思想文化素养对全社会具有强大的引领作用。大学文化体现了现代社会的文明集成,它通过各种渠道,对全社会产生强大的辐射和影响,其思想价值观、文化观等都对社会产生极大影响。
2.高校教师创造的社会价值是国家经济可持续发展的有力保证。高校教师的教育对象是大学生。而大学生是我国未来经济建设的主力军,是未来从事管理和领导国家发展的领军人物。从经济角度讲,国家经济建设可持续发展,主要依托于大学生正确的世界观、人生观及价值观。现国家经济可持续发展主要决定于人才的思想政治觉悟和文化科技才能。作为培养人才的高校青年教师也必然是国家经济可持续发展不应忽视的重要因素。因此,高校青年教师的思想政治状况不仅直接决定大学生的思想政治面貌,而且在一定程度上关系我国社会主义建设事业的前途和中华民族的命运。如何通过思想政治工作,让青年教师牢固树立对国家教育事业的敬业精神,加强高校教师的工作责任心,并以积极认真的态度,精心培养人才,是我们每个教育管理者需要认真思考的问题。
二、高校青年教师思想政治教育现状
1.国家经济发展使青年教师思想政治观念发生巨大变化。改革开放以来,我国经济发生了翻天覆地的变化,各种文化思潮趁机涌入,对经济价值的不懈追求已成为社会主流文化,而功利主义思想占据了社会主流思想。学校曾大力弘扬的无私奉献的价值观越来越显得苍白无力,社会原有的价值体系已到了崩溃的边沿,学校最宝贵的公正感正在消失,教师工作的原动力正逐渐消亡。而国家加大的'教育投资在一定程度上用于提高教师收入这一正确做法却最终拉大了教师的收入差距,放大了学校的不公平,使学校仅有的无私奉献精神领地近乎失守,而教师职业所倡导的就是奉献精神,但现在青年教师中愿意无私奉献的人越来越少,他们越来越珍视自己的幸福,而为他人付出自己幸福的时代早已成为过去。
2.高校青年教师思想政治工作陷入困境。长期以来,在高校进行的思想政治教育效果不尽人意。首先,虽然高校思想政治工作理论已取得了明显的成绩,在实践中也得到了实际的应用和发展,但高校思想政治工作一直没有一个大家一致公认和推成的理论指导,也就无法作为一门学科进行创建和研究。近年来,许多高校工作者针对高校思想政治工作做了大量的探索研究工作,但就整个高等教育思想工作发展来说,整个高校思想政治工作研究还处于初级阶段。其次,高校思想政治教育的评价机制也存在严重问题。一方面,由于中央高度重视高校思想政治教育,绝大多数的人士在正式场合的表态中一定是充分肯定思想政治教育学科的重要性;另一方面,在日常生活经验层面,人们对高校思想政治教育的评价会大相径庭,有时候,人们几乎忘记思想政治教育,一旦发生危机,人们却又会想到加强思想政治工作的重要性了。最后,高校针对青年教师的思想政治工作手段单一。为了迅速达到思想政治教育的目的,我们习惯的做法是通培训灌输正确的思想政治理念和社会主义价值观,企图使正确的思想政治教育理念在青年教师心中生根发芽,但我们忽视了价值观和信仰的灌输无法达到培训的目的,因为价值观和信仰属于精神和价值层面。而精神和价值层面的东西靠培训和灌输,效果往往适得其反。我们常常不得不强制教师接受培训和灌输,并且为减少他们对培训和灌输的不满情绪,将接受培训和灌输折合成“次数”,运用经济杠杆方式来达到所期望的灌输目的。而这与我们学校的初衷大相径庭,即:以功利的方式教育他们远离功利;通过发放金钱的办法迫使他们淡漠金钱。
三、高校青年教师思想政治工作出现问题的原因
1.思想政治工作自身固有的特点使其陷于不利境地。首先,思想政治工作的时代性很强。我国改革开放以来,社会问题逐渐突出,而思想政治工作研究严重滞后,如果仍用原来的思想政治观点对青年教师进行政治思想教育,不但达不到预期效果,而且会引起青年教师的反感,促使他们产生抵触情绪,这就与我们进行思想政治教育的初衷背道而驰。近年来,随着中国经济的快速发展,各种新的思想政治工作要求已经提出,而高校思想政治工作者可以用来实现这一要求的思想政治工作手段却还未形成。这种矛盾使得高校思想政治工作者的工作期望难以实现。其次,在学校的思想政治工作中一直存在着一种典型倾向,就是在学校工作中,我们始终坚持讲思想政治工作的重要性,但在对青年教师进行实际考核和评价时,主要以青年教师上课多少、发表论文多少及论文发表质量高低为标准。在关系青年教师事业发展的职称评定中,思想政治教育更处于可有可无的状态,即使在职称评定表格中有思想政治一项评价,但在实际操作中,除非被评定人有品德方面的明显问题,一般我们都会给他合格成绩,这就使思想政治考核陷入可有可无的尴尬境地。
2.高校群体的特殊性使思想政治工作比社会上普通事务困难。北京师范大学教育学院肖川教授认为,一个受过良好的大学教育的人,“应该是一个有灵魂、有头脑、有专长的人”。这种人“具有理性精神,具有广博、深厚的基础文明教养,具有某一领域的专门知识和技能,能有效地表达自我,具有自我延伸(迁移)的能力,具有自由责任意识与能力,等等”。高校教师处于整个社会文化的最高层次,他们思想和行为的自主性比较明显,尤其是他们对社会问题的理解能力不同于一般社会成员,在文化气息比较浓郁的高等学校,青年教师由于自身接受新知识能力和机会远远高于社会其他成员,他们的观点势必会比较超前。在一种文化思潮没有形成统一共识时,往往会出现几个不同的观点,因此,在此文化行为形成共识之前,各种观点自由争论,势必会使思想政治观念混乱,只有当其中一种观念被确定下来时,才会达成统一共识,然后再出现新的思想政治观点,如此循环往复。高校一直会处于这种新旧观念不断形成和替代之中。这种特点,使高校中存在的思想观点总处于一种较为混乱的状态,难于管理和协调。
四、在现在社会风气下如何对青年教师进行思想政治工作
1. 高校管理者必须从思想上改变传统工作观念。从国内环境看,市场经济的发展和社会的现代化转型,引发了经济生活和社会生活的巨大变革,也对社会意识形态产生了广泛的影响,使得主流意识形态与非主流意识形态由高度统一走向相对分离,主流意识形态的统领作用受到一定程度的削弱,这使思想政治教育面临着前所未有的复杂形态。
加强和改进高校思想政治工作,首先要转变思想观念。思想政治观念作为指导高校思想政治工作的指导思想和先决条件,影响和支配着思想政治工作行为,最终影响思想政治工作效果,而思想政治工作观念又受社会环境、经济发展和教师思想波动等诸多因素影响,任何一个影响因素的细微变化都可能影响思想政治工作的工作方式。改革开放三十多年来,中国发生的令人瞩目的变化,几乎影响到思想政治观念的各个方面,这给高校思想政治工作带来了巨大挑战,迫切要求高校转变传统思想政治工作观念,以适应社会经济快速发展。其次,中国传统的“重义轻利”文化根植于每个受教育人的思想之中。“重义”作为一种民族精神被传承下来,这是我们在思想政治工作中需要继续传承和发扬的民族精神。但如果工作中我们把追求适当和合理的“利”视为“唯利是图”、视为不道德,其结果将会使人们讳言谈利,造成做事不讲成本、不讲实际效果,结果只会白白浪费社会资源。在劳动仍然是一种谋生的手段时,我们必须在倡导奉献的同时,确立个人的利益,力求先公后私、公私兼顾、个人与社会一致的观念。其实,马克思曾指出“人们为之奋斗的一切,都同他们的物质利益有关”,即人类的一切活动都是为了满足一定的利益需求,思想政治工作作为人们的社会实践也不例外。当我们的青年教师对自己的切身利益适度关心,就不应被认为没有奉献精神,人们对物质利益和精神利益的追求,共同构成了社会发展和人的自身发展的基本源动力。高校青年教师作为高校思想政治工作的价值主体,满足他们生存发展的物质和精神利益的需要,正是高校思想政治工作的基本价值所在。
2.密切联系青年教师实际问题克服思想政治工作固定模式。思想政治工作应遵循的一条基本原则是贴近教师的实际生活。当前,随着学校管理注重以人为本,教师,尤其是青年教师,在现实生活中对关系自己切身利益的工作环境、生活条件、社会保障和民主权利都十分关心,许多思想问题往往来自关系青年教师利益的实际问题不能妥善解决。思想政治工作在我们以往的观念中,是一个“务虚”的工作,就是讲大道理、搞形式主义,所以历来为青年教师所反感,只是碍于同事或领导督促的面子,不得不参加一些院系分配的学习任务。实际上管理人员也清楚教师的实际想法,但为了完成上级交付的任务,不得不组织这样或那样的学习,以应付学校或上级检查。要做好青年教师思想政治工作,必须克服空谈大道理、读文章、学理论、念文件等“务虚”这一固有的工作作风,必须将思想政治工作这一“务虚”观念转变为倾听青年教师心声、贴近青年教师生活实际、解决青年教师实际问题等务实的工作过程。在工作中不能推卸责任,应时时刻刻设身处地为青年教师着想,满腔热情为他们解决实际问题,如果问题不能达到教师预期的结果,也要讲清原因,争取得到教师的理解,不能让教师心存困惑或产生怨恨。这样做思想政治工作,才能与青年教师在思想上产生共鸣,思想政治工作才能得到青年教师的理解和支持。
五、结束语
高校青年教师的思想政治工作极其重要,同时也及其难做,但它对我国未来发展至关重要。因此,我们必须克服一切困难做好。我们应该清楚,青年教师思想政治工作将会是长期困扰高校的问题。因为任何思想问题都不是一朝一夕就可以解决的,它不仅要我们全社会共同努力,也要求我们放弃急躁情绪,静下心来,循序渐进地推进。
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篇6:高校思想政治教育的几点探索
高校思想政治教育的几点探索
本文针对高较思想政治教育的特点,分析了青年学生的.思想状况,提出了加强思想政治教育工作必须注意的几个方面和具体工作步骤.
作 者:安彦玲 杜巧维 作者单位:贵州大学马列主义教学部,贵州,贵阳,550025 刊 名:科海故事博览・科教创新 英文刊名:KEHAI GUSHI BOLAN(BAIKE CHUANGCXIN) 年,卷(期): “”(12) 分类号:G64 关键词:高校思想政治教育 大学生篇7:高校思想政治教育资源的开发与利用的论文
高校思想政治教育资源的开发与利用的论文
论文关键词:高校思想政治教育资源开发
论文摘要:高校思想政治教育资源是高校进行思想政治教育的基础和前提,是高校思想政治教育目标实现的重要保障。研究高校思想政治教育资源的开发与利用,将有利于推动高校思想政治教育资源理论的发展,有利于提高高校思想政治教育资源的利用率,提高高校思想政治教育的实效性。
高校思想政治教育资源是指在一定社会历史条件下,没有时空界限,没有形态差别,已经参与到高校思想政治教育活动或可能参与到高校思想政治教育活动中的一切有利于实现高校思想政治教育目标的要素及条件的总和。
一、高校思想政治教育资源的特点
1.客观性与不平衡性
高校思想政治教育资源具有客观性。无论是校内高大宏伟的建筑、积极向上的精神风貌,还是校外的社会大环境;无论你是否意识到了它们对大学生的影响以及影响程度如何;无论它们是否被开发利用以及开发利用到何种程度,它们都客观地存在着。高校思想政治教育资源虽然客观存在着,但它的分布却很不平衡。各个高校所处的地理位置不同,经济状况不同,形成的文化底蕴不同,学校对思想政治教育的重视程度不同等都会引起资源分布的不平衡。不同文化背景下思想政治教育资源具有不同的特色,各地应因地制宜,充分利用优势,扬长避短,趋利避害,充分发挥资源正面积极的影响。
2.丰富性与系统性
高校思想政治教育资源是极其丰富的,大到江河山川,名胜古迹,小到教师的一言一行,学生的一举一动,都无不蕴藏着丰富的思想政治教育资源。它既存在于学生的学习过程中,又存在于学生的日常生活中;既存在于校内,又存在于校外。不仅能以物质、活动、管理为载体,而且能以人为载体,并能经过主体的开发,源源不断地创造出新的资源,从而使高校思想政治教育资源不断得到更新和充实,变得更加丰富多彩。高校思想政治教育资源丰富而广泛,但并非杂乱无章,而是一个有序的系统,它们共同对大学生的思想政治素质发生影响,是作为整体而发生作用的。所以,在开发利用时要注意它的系统性和整体性,以达到最佳组合。
3.继承性与动态性
丰富的高校思想政治教育资源并不是凭空产生的,它是在继承以往高校思想政治教育资源的基础上逐步完善、丰富起来的,我国的高校思想政治教育资源也不能脱离我国传统的资源发展而成为空中楼阁。我国丰富的德育思想和优良传统为现今的高校思想政治教育资源提供了深厚的文化底蕴。随着社会的发展,我国经济水平的上升,高校物质条件不断得到改善,高校思想政治教育资源,尤其是校外资源、隐性资源将逐渐得到重视,开发和利用力度会不断得到加强。
二、高校思想政治教育资源的开发与利用策略
1.挖掘培植校内资源
首先,对教材进行二次开发,促进动态资源的生成。所谓教材二次开发,就是教师在教学过程中,以教材为依据,对教材进行适当的拓展和延伸。教师可以创设一定的情景,使学生大胆质疑,学生的思考、困惑以及学生的经验、见解,甚至学生的错误等,都是教学内容向深度和广度延伸的生长点。
其次,开发人力资源。一要开发利用教师资源。改革评价制度,稳定思想政治工作队伍,对现有思想政治工作人员进行培训。其他教师及工作人员要在各科教学和日常工作中对大学生渗透思想政治教育。二要充分利用学生干部。学生干部一般与学生接触时间长,更容易相互理解,相互沟通。思想政治工作者可以利用学生干部了解学生的思想动态,有的放矢地对其进行思想政治教育。
再次,开发校园文化资源。一是开发校史校情资源。可以通过编史成册;可以利用本校的名人对学生进行教育;要营造良好的校史校情教育环境。二是开发物质资源特别是图书馆资源。要注重购进具有思想政治教育功能的学生喜欢的书籍;注重引导学生的阅读流向;开拓新的服务领域,进行读书指导。
2.挖掘培植校外资源
第一,开发利用家庭资源。帮助家庭树立良好家风、行为习惯,营造有利于学生思想品德发展的环境。
第二,积极开发利用社区人力资源,使他们不仅仅作为资源,而且成为社区资源的开发主体,这样,其它的资源才会变成活的东西。还应重视开发社区物质资源和精神资源。充分挖掘社区博物馆、图书馆等建筑的思想政治教育功能,改变社区的精神风貌,培养积极向上的社会风气和文化氛围。
第三,开发利用国外资源。思想政治工作人员要大量阅读国外思想政治教育的.书籍,挖掘其中的有益成分,如外国的无意识教育等,将挖掘出的有益成分进行整理,结合本校情况和学生具体情况加以利用。
3.开发利用网络资源
首先,要对师生进行马列主义理论和法制教育,认识清楚越是在复杂的网络环境下越是要坚定立场,尤其是学生,要增强政治辨别力和对有害信息的抵抗力,筑好自身思想的“防火墙”。
其次,要对师生进行网络知识技能培训,增强师生开发利用网络资源的能力。可以把课堂上、生活中普遍存在的问题、博大精深的中国传统文化、学生日常生活和美丽的大自然以网络的形式展现,建立讨论区,使学生在讨论中明辨是非。
再次,挖掘利用其它网站的思想政治教育功能。例如,新闻网站有着明显的“官方”背景,在内容的选择上比较严格,要积极引导学生加以关注。
第四,要充分利用高科技,把好“过滤”关。互联网上的信息良莠不齐,会对大学生造成不良影响。所以我们要积极进行科技研发,开发出更为高级的杀毒软件和过滤器,使有害信息被拒之门外,为高校思想政治教育创造良好的环境。
三、结语
要合理开发利用高校思想政治教育资源,就必须打破人们的传统观念,把有可能对高校思想政治教育产生积极影响的人员都纳入到高校思想政治教育资源开发与利用的主体范围之内;要合理而充分地开发利用现有的高校思想政治教育资源,并尽可能培植新的资源,使高校思想政治教育资源源源不断地涌现,为高校思想政治教育提供新的活力。
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篇8:考试作弊现象(Cheating On Exams)
cheating on exams
(1). 在各类考试中,都发现有学生作弊的现象。
(2). 作弊所带来的不利影响。
(3). 怎样制止作弊。
【参考范文】
with the development of the society, people pay more and more attention to education. as a result, thousands of students take part in various examinations. however, some students have been found cheating on their exams. some of them copy from each others, some took out their textbooks or reference books to copy, some copied from small pieces of paper on which they had prepared for the exam, still some used the modern communication tools such as bp, mobile phone as a way to cheat on exams.then, what’s the effect of cheating on exam? there are three factors for this. first, it results in an unfair competition and will destroy the creativity of those bright students. second, it will ruin the students’ self-confidence in the long run. third, under that kind of circumstances, the students graduated from the schools will not be the one who can meet the need of the society.
however, how to stop cheating on exam? in my opinion, there are two ways we can adopt. first, a severe punishment should be put into effect to prevent students from cheating. second, great effort should be made to make students understand what kind of person the society needs and try to improve their self-confidence.
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