【导语】以下是小编帮大家整理的应该选择全国排名高的事务所还是本省排名高的事务所？（共8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。
篇1：应该选择全国排名高的事务所还是本省排名高的事务所？
比方是安徽省的天健会计师事务所和华普天健会计师事务所，去哪一家更好一些？如果考虑到以后可能出省，那么是否应该选择天健？
[应该选择全国排名高的事务所还是本省排名高的事务所？]
篇2：税务师事务所异地经营门槛高
没有100万元，别想办公司
在前不久举行的中国注税行业发展研讨会上，北京市注册税务师协会会长董海辰透露，不少地区的管理部门对税务师事务所跨地区设立分支机构有内部规定的条件：注册资本100万元以上、执业注册税务师10名以上。这个条件比在本地设立税务师事务所标准要高很多———本地设立合伙税务师事务所的注册资本仅要求10万元，有限责任事务所要求30万元；要求的执业注册税务师是5名。业内人士慨叹：税务师事务所异地经营的门槛太高了。
近年来，国际“四大”会计师事务所纷纷在上海、天津、青岛、广州、深圳、大连等地设立分所，有步骤地从中央到地方进行“跑马圈地”，为今年底税务服务市场的全面对外开放做好了准备。与此形成鲜明对照的是，内资税务师事务所却在“收缩阵线”：国内一些税务师事务所原先在异地设立的少数分支机构，因经营困难等原因逐步消亡了。即使是少数几家税务师事务所到异地发展，也是以咨询公司的面目出现。人们前几年预计的整个注税行业横向扩展的浪潮并未出现。尽管同地区注税行业竞争可能异常激烈，但全国性竞争却比较平静。
为什么会出现这种情况？董海辰认为，税务师事务所跨地区经营准入条件高、限制死已成为税务师事务所扩大经营规模和做大做强的重大障碍。据了解，目前国家税务总局对税务师事务所跨地区设立子公司或控股公司，既没有禁止性规定，也没有许可性规定，似乎没有什么限制，但实际上不管是设立子公司还是控股公司，操作起来都有很大难度。
北京某税务师事务所负责人说，注册资本限制尚能通过借款等方式解决，虽然成本较高，但还能克服。人员限制是最大的问题，设立之初就要找到10名能合作共事的执业注册税务师，难度非常大。
“这种规定实际上没有什么法律依据，有行政违法的嫌疑。”这位负责人说。去年10月修订的《公司法》规定，有限公司的注册资本最低限额仅为3万元，股东人数为1人~50人之间，甚至可以设立一人公司。《公司法》是设立公司这种经营机构最上位的法律，其规定是普遍有效的。特殊行业要突破《公司法》的标准，必须制定特别法作出明确规定才行，而目前注税行业还没有相关的法律规定。正是在这种背景下，不少地区发生了工商部门按照《公司法》的规定办理了税务师事务所的注册手续，而注税行业的主管部门不予承认的矛盾现象，形成了一定的混乱。
此外，《公司法》规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担；公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。《公司法》对设立分公司没有明确规定条件限制。在实际操作中，设立分公司没有资金、人员等方面的太多限制。但是，一些地区注税行业的主管部门根本不愿受理跨地区设立子公司或控股公司的申请，从实际操作中堵死了异地经营的可能性。
由于以上原因，以前一些税务师到异地发展，只好选择和当地事务所合作的模式。但往往双方由于经营理念、管理制度上存在分歧，最终不欢而散。 注税外来户，难念代理经
篇3：枕头应该高还是低
睡觉的时候，大家当然离不开枕头了，但是我们会发现每个人所睡的枕头高度各不相同，所以有些人就会一问到底枕头是选择高的好，还是选择矮的好一些，那么下面我们就来为大家具体分析一下，在睡觉的自己所选的枕头，到底应该是要高的还是要矮一些的。
高度：无论仰睡还是侧睡，最好选择能保持颈部的正常生理弧度的枕头，成人以仰卧或侧卧时枕高15厘米为宜。俗话说高枕无忧，其实不然，高枕使颈椎过于前曲，颈部软组织过度紧张、疲劳，易发生落枕，久而久之还会造成颈部的骨骼出现形态上的改变，如生理弯曲变直、反张。有人喜欢无枕睡眠或者枕头过低，这样也不好，会使头部充血，容易造成眼睑和颜面浮肿，并且下颚会因此向上抬，容易张口呼吸、打鼾。
硬度：过硬的枕头，与头的接触面积减少，压强增大，头皮会感到不舒服，而枕头太软，难以保持一定的高度，会导致颈肌过度疲劳和影响呼吸的通畅，不利于睡眠。枕头只有柔软又不失一定硬度，才能减少与头皮之间的压强，又保持不均匀的压力，使血液循环可从压力较小的地方通过。此外，人的头形也与最初用枕有关，初生儿枕头要软硬适中，并注意不时调整头部角度，以免长大后头形不好。
人的一生有1／3时间在睡眠中度过，枕头可以说是相伴时间最长的一个伙伴。选用符合人体力学设计的枕头不仅能够保障高质量睡眠，而且关乎人生2／3时间工作、学习、生活的质量。医家有万病之源起于脊椎的说法。枕头的作用就是在睡眠时，保证人体颈部的生理弧度不变形。 专家指出，颈椎位于人体脊柱最上端，包在颈内，由7块椎骨组成。所谓生理弧度即是由这7块椎骨形成的一个圆滑的、凸向前方的弧形。 枕头选择不当，直接影响睡眠。据有关部门统计，中国失眠者占总人口35％以上；60％的交通事故是因司机睡眠不足3．5小时引起的。所谓“高枕无忧”的说法其实并不科学。枕头太高，无论以什么姿势睡觉，都不能保持颈椎正常的前凸弧度，都会加重颈椎负担。
从以上的内容了解我们会发现，最合适的枕头高度应该是在15厘米左右，而且这个高度是适合成年人的，所以说大家在选择枕头时候，就应该注意这个前提，因为对小孩子来说肯定是不能睡那么高的枕头的。
篇4：就业蓝皮书高就业率专业排名
就业蓝皮书发布，20本科就业“红牌”专业包括：生物工程、美术学、生物科学、应用物理学、应用心理学、法学、音乐表演，其中法学、生物工程、美术学专业上届也是“红牌”专业。专家表示，“红牌”专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。现正值高考填报志愿之际，同学们在选择专业时，不妨参考一下，毕竟就业才是最终的目的!
管理学就业率最高
届本科生毕业半年后就业率最高的学科门类是管理学(93.4%)，最低的是法学(88.4%)。2014届本科生毕业半年后就业率最高的专业类是护理学类(97.0%)，该专业类近两届均位于就业率排名前三位;最低的是法学类(87.0%)，该专业类近三届均位于就业率排名后三位。从三届的就业率变化趋势可以看出，本科学科门类中的医学、文学、农学半年后就业率持续上升;而高职高专专业大类中的材料与能源大类、制造大类、财经大类、土建大类、电子信息大类、文化教育大类、医药卫生大类、艺术设计传媒大类半年后就业率持续上升。
“信息安全”就业满意度最高
届本科毕业生就业满意度最高的专业，“电力系统自动化技术”与“学前教育”是高职高专毕业生就业满意度最高的专业。(就业满意度：在被调查的毕业生中，由就业人群对自己目前的就业现状进行主观判断，选项有“很满意”“满意”“不满意”“很不满意”“无法评价”共五项。其中，选择“满意”或“很满意”的人属于对就业现状满意，选择“不满意”或“很不满意”的人属于对就业现状不满意。)教育、医学相关专业的就业满意度虽高，但月收入不具优势。
医疗和社会护理服务业上升
从近三届本科毕业生就业的前十位行业类分布情况看，就业于媒体、信息及通信产业、金融业、电子电气仪器设备及电脑制造业、化学品、化工、塑胶业的毕业生比例持续下降，医疗和社会护理服务业、教育业持续上升，其中化学品、化工、塑胶业跌出了前十。
民营企业不仅是应届大学毕业生的主要用人单位，而且选择到民营企业的就业比例持续上升。民营企业是2014届大学毕业生就业最多的用人单位类型，本科院校毕业生就业于民营企业的比例为50%，比届(45%)高5个百分点。
工学生工作后月收入最高
2014届大学毕业生月收入(3487元)比2013届(3250元)增长了237元，比届(3048元)增长了439元，三届增幅为14.4%。其中，本科毕业生2014届(3773元)比2013届(3560元)增长了213元，比2012届(3366元)增长了407元，三届增幅为12.1%。
从近三届的趋势可以看出，大学毕业生半年后月收入呈现上升趋势。在2014届本科学科门类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是工学(3940元)，最低的是医学(3208元)。
另据调查，大学毕业生工作后的三年薪资与起薪相比上涨98%，超过城市居民同期平均薪资涨幅(17.4%)，大学教育的长期回报是明显的，读大学比不读大学在收入的长期提升中有较大优势。
篇5：就业率高的大学专业排名
10.建筑学 对口就业率 93%
建筑学专业大多采用“4+1”的五年制教学模式，同学们可在学校修完四年的基础性课程后，从第五年开始，要结合毕业设计，到各大设计院和规划设计单位实习，并参加实际工程的设计与施工。
建筑学专业毕业生既可在工业或民用建筑设计院、城市规划设计院、室内设计公司、园林景观设计公司从事建筑形体空间设计工作，又可在房地产公司从事项目前期策划、投资开发等工作，也可在城建部门和房地产公司从事房产管理、开发工作、还可在高校从事教学、研究工作。除建筑设计院外，房地产公司、监理公司都欢迎建筑学专业毕业生的到来。
开设院校：沈阳建筑大学、哈尔滨工业大学、北京交通大学、北京工业大学、山东建筑大学、西北大学等。
年文科就业率高的专业排名
1. 精算师
精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。凡是需要处理风险的领域，精算师都能发挥作用。与会计师、律师、医生等职业相比，精算师是一项人数不多、专业性更强的职业。据数据统计，，中国有60家国内保险公司和20多家含外资的保险公司。但目前精算师的数量还远不能满足中国保险业的发展需要。业内人士称，我国被世界保险界认可的精算师不足十人，“准精算师”40多人。在目前国内人才市场上，精算师可谓是凤毛麟角。目前，精算师在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元人民币以上。据预测，几年后收入应该在12万元至15万元人民币之间。
2.医药销售中西医师
全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。同时，人口的老龄化和人们生活的日益富裕，使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。有专家指出，不仅是医生和护士，营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。目前的医药行业月薪水平在三到五千元人民币，预计4年之后会有一个更好的薪金水平。据预测，年收入至少在6万元左右。
3.小语种
全国就业市场对精通日语、法语、德语、西班牙语等专业人才的需求量开始成倍增长，已经出现过十几个单位争抢一个毕业生的局面。北京外国语大学、高校教师、外企和中外合资企业、外贸公司、新闻传媒机构、旅游公司、留学培训机构、文化传播公司等。一般来说，小语种就业形式的差异，主要受三个方面的影响：1.学习某种语言的人数;2.讲某种语言的国家数量及经济情况;3.中国与这些国家的关系，包括地缘上的和政治经济方面的。
4.管理咨询师
管理咨询师针对企业运用管理学的原理，进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动，包括对企业CIS、人力资源、流程再造、组织结构设计、营销等方面进行策划并指导实施。专家指出，我国目前管理咨询专业人才严重短缺。在未来中，我国管理咨询业的需要将以每年10倍的速度增加，据悉，年我国管理咨询行业的有效需求总额将达到100亿美元。管理咨询师年薪大约在10万至60万元人民币不等。
5.会计专业
据统计，我国目前共有注册会计师7万多名，而根据中国经济高速发展的需要，这个数字还差了至少35万。巨大的人才需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师。
记者了解到，每年进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。
6.旅游、外事服务
这个专业的特点就是面向第三产业，而众所周知，第三产业在我国的就业面还是占有相当大一个比重的。第三产业的提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作比如前台服务、接待等工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但是，毕业生走上工作岗位后，还是要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。
7.物流管理
不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才。而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。目前比较先进的企业正逐步像零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员具备更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。
8.网络传播专业
根据中国互联网信息中心的统计，截至12月底，中国网民数量突破5亿，达到5.13亿，全年新增网民5580万。互联网普及率较上年底提升4个百分点，达到38.3%。
由此可见，我国互联网在一个相当长的时期内具有广阔的发展空间。而且我国的传统媒体，如报刊杂志、广播、电视台也都纷纷上网，建立自己的电子版或网站。以8月对北京奥运会的报道为例，《人民日报》下属的人民网在当日内的访问量就突破了5000万，而对奥运会开幕式报道的点击达1.3亿人次之多。市场研究机构的调查分析，和因特网相关的信息传播及报务行业是我国目前发展势头最好、经济效益最高的行业。相关分析数据表明，全国这类人才的缺口近100万，单网络媒体的人才缺口为3-5万人，而高校每年培养不足1000人。会采、能编、懂技术的网络传播专业人才严重不足，已经成为制约我国网络传播事业发展的瓶颈。由于一是目前国内开设该专业的院校较少，二是该专业技术含量高，三是该专业为数不多的毕业生一直保持着很高的就业率，所以该专业就业前景非常看好。
9.金融专业
对于今年即将毕业的应届大学生而言，最得意的要算金融专业学生了。记者从国内一些开办金融专业的知名院校了解到，股市基金的火热使得该专业毕业生走俏的同时，也成为了高考中学生报考的热门。
金融行业对人才的需求增长，从底就显现出猛烈势头。各大证券、基金公司的人才需求增长，如基金经理成为最抢手及“升值”最快的职位。
10.同声传译
同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才，随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现，需要越来越多的同声传译员。同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元，相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定吃香。
2015十大低就业率专业
1、生物工程
2、法学
3、环境工程
4、市场营销
5、国际政治和外交学
6、新闻系
7、汉语言文学
8、人力资源管理
9、经济学
10、电子商务
篇6：企业站而言如何才能获得高排名？
如今，随着网络营销的崛起，大大小小的企业都开始从事网络营销，试图从互联网上给企业带来更多的客户，但是要想企业网站获得好的营销效果，首先需要把企业网站的排名做上来，只有拥有了很高的排名，才能够保证有大量的用户来到网站，链接网站上面的内容，从而起到营销效果，那么，对于企业站而言如何才能获得高排名呢!
首先、关键词布局
关键词布局是我们做站内优化中很重要的一个部分，站内关键词布局将会直接影响到网站的关键词排名，关键词出现在不同的地方所获得的权重也是不一样的，而且站内关键词密度也是对排名有很大作用的，关键词密度越高对排名也就越有利，但是关键词密度过高的话会被百度认为网站作弊，所以通常情况下网站关键词密度要控制在2%——8%，
其次、要给网站制定一个优化计划
做网站优化需要站长们同时把控很多方面的因素，如何保证各环节顺利进行光靠站长的脑子就不行的，想一出做一出是做不好网站优化的，所以，要想做好优化就得先制定一个优化方案，制定一个计划，只有这样，站长们每天才知道自己该做什么，还有那些事情没有做，才能保证网站优化有条不紊的进行下去，一般情况下我们可以先给网站制定一个大的目标，然后针对这个目标再制定一个个短期的计划，通过完成一个个短期计划来实现网站优化的大目标，
第三、网站页面设计要美观
网站页面设计如何是会直接关系到网站的用户体验度，一个漂亮的网站往往会吸引很多用户的注意，来到你的网站之后会久久不肯离开，甚至还会记住网址，以便于下次继续访问，或者分享给好友，出现这样的情况，百度搜索引擎往往就会认为这个网站对用户的帮助很大，这样的网站会得到百度的特殊照顾，给予很高的排名，对于一个页面设计很丑的网站，我想大家一定不会喜欢，即使网站上面有我们需要的内容，但是往往由于页面太丑而失去很多目标客户。
最后、关键词描述标题的写法
我们所说的网站关键词、标题、描述的写法也就是大家常说的网站头部三要素的写法，这三个标签在网站优化的过程中起着举足轻重的作用，对网站关键词排名的影响很大，这三个标签集中了网站很大一部分的权重，我们可以看到很多网站上线之后只要百度收录了首页就会有一些关键词的排名，而有的网站就没有，出现这样的情况往往就是因为网站头部三要素没有写好。
篇7：会计师事务所收入为什么会那么高？
收入从哪来？本人大一新生，以后想拥有一家属于自己的事务所，百度了一下中国排名靠前事务所，发现收入高的惊人所以很好奇。ps注会的数量与事务所的收入成正比吗？
[会计师事务所收入为什么会那么高？]
篇8：如何来做高指数关键词排名？
在我们给网站选择关键词的时候，往往会遇到一些指数很高的词，而对于很多站长来说，定位一些指数高的词不单单是为了流量和效益，更多的是对自身能力的一种挑战，其实对于那些高指数的关键词大家也不必害怕，掌握了正确的方法优化上去也是很容易的，只是说时间会更长一点，需要投入更多的经历，下面笔者就来介绍一些我是如何来做高指数关键词排名的!
首先、高质量原创文章必不可少
网站上线前期，将要面对的是一到三个月，漫长的百度考察期，这个时间，建议不要着急做外链，先把站内部份搞好。在这个时间段内每天向站内添加 30篇高质量的文章。大约在三个月后，度过了考察期，论坛就达到了秒收的效果。所以，在新站上线前期，应尽可能多的向站内更新高质量的文章。这里有一点要注意的是，企业站不在这个范围之内，因为企业站不属于更新型站点，企业站前期把产品添加完毕就可以了，等有新产品出来时再进行更新，后期可以每隔4到8周进行一次用户体验的微调。
其次、高质量外链建设不能停
在网站度过考察期，收录稳定后，就要开始进行外链的稳定更新了，
当然外链开始更始得比较晚，正常情况下一到两周后便可以开始更新外链了，但是要注意，不要群发，不要购买链接!外链主要分为四个部份：1.寻找相关的高权重论坛带个性签名;2.养博客，并在博客中添加相关内添加相关的轻加工的文章，并等待搜索引擎收录，收录后开始加链接;3.少量百科及问答平台;4.友情链接;5.友情外链，第五点要特别感谢一位朋友，网名叫公子，他在每天发布外链时都顺手为我们论坛发了不了少外链。这是论坛的全部组成部份
最后、软文投稿
在网站收录，外链更新进行到一定阶段时候，就需要开始适量的软文的发布了。大家都知道用户的点击是提高排名很有效的一个方法，而吸引用户点击最有效的方法，就是软文!在一个团队里有一名软文写手是非常必要的，每天书写一到两篇高质量软文，到合适的平台进行投放，慢慢的，网站流量就会上升，转化率也会随之提高。当然，由于只是一个爱好者社区，而且没有专门的软文写手，所以。这一块一直没的跟上，这一点确实需要改进。
文档为doc格式
