【导语】小编在这里给大家带来煤矿安全之星范文（共17篇），希望大家喜欢!
篇1：煤矿安全承诺书
煤矿安全生产承诺书
为营造一个安全稳定的环境，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“一切事故都是可防可控”的理念，根据《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(国家安监总局令第58号)，坚决防止煤矿安全生产事故的发生，确保安全生产，我特向社会公开承诺：
一、保证我矿生产(建设)手续齐全，杜绝手续不全或者证照失效非法生产。
二、保证我矿在批准区域正规开采，杜绝超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。
三、确保矿井通风系统可靠，杜绝无风、微风、循环风冒险作业。
四、做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，杜绝违规作业。
五、落实井下探放水规定，杜绝开采防隔水煤柱。
六、保证井下机电和所有提升设备完好，杜绝非阻燃、非防爆设备违规入井。
七、坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，杜绝违章指挥。
以上承诺，愿意接受社会各界监督，若未兑现承诺，愿意接受相关法律法规及规定的处罚，直至关闭煤矿。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
【精选煤矿安全承诺书四篇】
篇2：煤矿安全承诺书
作为一名员工，我将认真学习《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》及有关煤矿方面的法律法规、规章、标准及矿规矿纪，并郑重承诺如下：
1、自愿接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强安全意识、事故预防和应急处理能力；
2、服从管理，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，真正做到“上标准岗、做标准活”。
3、正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、自觉做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
5、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
6、团结协作，落实责任，狠反三违，爱护设施设备环境，保障安全生产。
为了我们自己的生命安全和家庭幸福，牢固树立“零工亡，零容忍”的安全生产新理念，为了打造本质安全型矿井和公司的长治久安而努力奋斗。 承诺人：
承诺日期：
【煤矿安全承诺书范文十篇】
篇3：煤矿安全工作总结
一、安全状况
实现了4342机风巷的安全掘进、4342机巷及4344风巷的安全修护、4341及4341-1工作面老空积水的探放验证、4344工作面的安全回采。
1、“三违”：x月份“三违”24人次。其中：采煤区4人次、掘进区5人次、钻修区1人次、机运部6人次、通防部5人次、安监部2人次、物保部1人次。
2、工伤：本月未发生轻伤及其以上事故。
3、瓦斯管理：本月实现瓦斯零超限。
（一）工程质量
1、x月xx日，安徽煤矿安全监察局对我矿进行了职业危害防治专项监察及安全重点监察，共提出12条问题，目前所有问题均在整改落实中。
2、x月xx日，恒源公司安监局对我矿进行动态检查，共提出9条问题，2条建议，所有问题均已落实整改。
3、矿组织了二次质量标准化检查，优良品率达100%。
（二）安全活动
1、开展“手指口述”安全确认抽查工作。各单位均能够按照“手指口述”安全确认的标准加强对员工的培训，教育职工把“手指口述”安全确认的具体标准运用到实际操作中去，并与员工岗位隐患排查结合起来，真正发挥了“手指口述”安全确认在安全生产中的作用。x月份共抽查“手指口述”15人次，其中1人不合格，合格率93.3%。
2、开展对13种“隐患人”的排查工作。基层单位的责任意识进一步得到了强化，各单位均能够按照【20xx】1号文的相关要求，结合实际情况，对下个月度单位存在的“隐患人”进行预排查并通过各种方式开展帮教活动。
3、干部督查、协安会、特聘群监网员、青安岗上岗情况
x月份干部督查组下井开展督查活动2次，查出隐患14条。
x月份工会协安会下井开展督查活动4次。
x月份特聘群监网员排查各类安全隐患104条，问题均已落实整改。
x月份青安岗开展了“零点行动”2次，共查出隐患31条。
二、四月份安全工作重点
1、采掘工作面管理：4344工作面（过向斜轴）要加强顶板、车窝、两巷及出口的管理、支柱初撑力的监测和老塘煤回收的安全管理，回柱时要加强老塘挡帮，端面距超标处要及时进行超前维护，切实保护好顶板，确保安全回采；4342机风巷掘进和4344风巷修护、卧底要严格按照措施要求进行施工，加强安全设施的正规使用；其它零星作业（工作）要按要求制定安全措施，填写“工作单”，明确工作任务、工作标准、安全注意事项及安全责任人和验收情况。
2、瓦斯管理和放炮管理：4344工作面要严格执行瓦斯治理专项措施，加强瓦斯监测监控，提高瓦斯抽放效果；4342风巷掘进和4344工作面局部岩石段放炮要严格执行“五个三”放炮制度和彩带标识制度；严格执行爆破材料管理和发放制度。
3、防治水管理：要严格落实技术措施，做好4342机风巷探放验证4341-1及4341工作面老空积水的工作。
4、斜巷运输与供电管理：61专回、435提料斜巷43轨道上山、4342机巷和4344风巷的斜巷运输，要严格落实技术措施，机运部要做好检修、维护工作，确保各种设备和斜巷安全设施的齐全、灵敏、可靠，安全提示标志要明显；35KV线路改造期间要加强日常巡查工作；加强“雨季三防”期间矿井供电管理，防止矿井无计划停电。
三、专项活动
认真贯彻执行恒源公司和矿【20xx】文及相关文件精神，扎实开展好“严管理、控风险、求效”活动，吸取恒源公司今年以来的五起典型事故教训，不断强化安全生产责任意识和忧患意识，进一步加强安全基础管理，全方位查摆和堵塞安全管理上的漏洞，规范员工个体行为，实现风险预控，有效防范各类事故，为应对当前经济形势创造稳定的安全生产局面。
篇4：煤矿安全工作总结
20xx年，恩施市煤矿坚持安全发展理念，按照“党政同责、一岗双责”要求，不断强化安全生产“红线”意识，牢固树立安全责任意识，突出监管重点，深入开展“六打六治”活动，确保煤矿生产安全。
一、严格落实安全生产责任制
(一) 严格政府及其部门安全监管。
坚持“加强领导不能虚化、强化责任不能弱化”的要求，以及年度执法检查计划要求，市安监局主要领导、分管领导、煤矿安全管理人员坚持按计划深入煤矿井下检查。根据“党政同责、一岗双责”要求，综合协调市煤炭行业主管部门、产煤乡党委政府加强煤矿行业安全管理和乡属地安全管理，加大对安全生产违法违规行为的查处力度，强化企业的主体责任落实，增强企业责任意识。
(二)严格落实煤矿安全岗位责任制。
进一步明确煤矿法人代表、实际控制人的安全生产第一责任人责任，严格监督检查煤矿安管人员及特种作业人员持证上岗。严格执行煤矿领导带班下井制度和矿领导交接班制度，并如实记录在案。强化煤矿班组长建设的组织领导，监督煤矿企业建立班组长竞争上岗和末位淘汰机制，严格班组长业绩奖励和惩处机制，全面落实各岗位安全责任制。
(三) 积极开展与矿长谈心对话活动。
及时印发开展与矿长 谈心对话活动方案，对煤炭集团公司、煤矿矿长（含实际控制人、副矿长、总工程师）每人进行了一次个人谈话，到煤矿、集团公司进行了两次集体谈心对话，并将谈话内容进行分析归类，市安监局制定了相应的整改措施，并进行了认真整改落实。
三、 强化煤矿安全生产宣教培训
(一) 强化“三项岗位”人员培训。
20xx年春节后煤矿复工生产前，市安监局、市经信局组织一期煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全管理知识培训。大树林煤矿顶板事故发生后，组织了一次事故警示教育培训会。加强煤矿对工人培训的督促指导，引导煤矿安排熟练工对新工人做好传、帮、带工作，开展安全警示教育，严格培训考试、考核、奖励，提高全员培训、技能培训、岗位培训质量，提高全员安全意识和技能。
(二)积极开展“安全生产月”活动。
以“安全生产月”活动为契机，加大煤矿安全文化建设力度，开展安全知识宣教活动。活动期间，各煤矿通过悬挂横幅，利用矿井已有的广播系统、电子显示屏、安全文化长廊、宣传栏、多煤体等平台和载体广泛宣传产业政策。组织煤矿职工积极参加湖北省安监局组织的安全知识竞赛活动，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养。
四、加大执法检查力度，强化安全生产管理
(一) 加强复工现场检查指导，严格复工验收关口。
成立市煤矿复工验收领导小组，市政府分管副市长任组长，相关部门负责人为成员，领导小组办公室设在市安监局。市直有关部门按各自工作职责履行煤矿复工安全生产监督检查和验收工作。3个产煤乡政府也成立相应的工作专班，做好辖区内煤矿复工安全生产工作。同时，产煤乡政府建立驻矿联系点制度，明确一名国家干部为驻矿人员，加强煤矿日常安全监管。20xx年，煤矿复工检查发现煤矿安全隐患68处，下发责令整改指令书9份，现场检查记录9份，监督煤矿整改落实，推进了煤矿安全隐患整改和煤矿规范化建设，确保煤矿复工验收生产安全。
(二) 制定计划，严格落实检查。
20xx年初，针对我市实际情况，制定了切实可行的年度监督检查执法计划，并严格落实执法计划。坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全和属地监管的原则，强化综合监管执法与监督指导，认真开展联合执法和跟踪执法。截至目前，下达现场检查记录36份，限期责令整改指令书36份，复查意见书35份（1家煤矿未复查前已停工放假），排查整治安全隐患140条。
(三) 深入开展“六打六治”活动。
按照省、州“六打六治”专项行动要求，继续保持高压态势，自9月起深入煤矿认真开展“六打六治”活动，从严整治重大安全隐患，切实规范煤矿安全生产行为。
(四)组织专家排查安全隐患。
为提高煤矿安全技术指导水平，组织煤矿安全生产专家和煤矿安全监管人员组成隐患排查治理工作专班，对全市煤矿进行了3次排查隐患，指导煤矿排查整改隐患41条，为煤矿提供安全技术服务，为全市煤矿提供安全科技支撑，不断提高安全生产管理水平。
(五) 严格执行“人、证、岗”相符。
监督煤矿配齐“五长”（矿长、总工程师或技术副矿长、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长）、安全管理人员、特种作业人员，对“人、证、岗”不相符的煤矿不予复工生产或给予停止生产的处罚。指导煤矿建立奖励和处罚机制，大胆启用管理水平高、业务素质强、工作作风扎实的人员，提升煤矿管理软实力。
五、加强应急队伍建设，提高事故应急处置能力
(一)加强应急队伍建设。
由矿山救护队招聘年轻救护员5名，确保新老救护员正常接替。实行准军事化管理，开展好业务技能培训和预防性安全检查工作，更新救援设备。
(二)组织应急救援演练，提高事故应急处置能力。
9月29日，市安监局、市经信局、太阳河乡政府联合组织了1次煤矿应急演练。通过演练，展示了矿山应急救援队伍良好的素质，并发现问题和不足，及时改正，提高了应对和处置突发事件的能力。
六、规范事故调查、严格落实整改措施
(一)规范事故查处，严厉惩处相关责任人。
20xx年，恩施市煤矿发生两起死亡事故，恩施市严格进行了调查处理，对两起事故处理相关责任人和煤矿进行了处罚。
(二)约谈事故矿井负责人，严格落实整改措施。根据事故矿井整改和现场核查规定要求，20xx年9月，市安监局组织对事故煤矿负责人进行了约谈，并针对矿井实际，制定切实可行的整改方案，要求集团公司加强现场指导，落实整改措施。市安监局、市经信局对整改情况跟踪检查，以保证严格按照整改措施落实。
七、存在的问题及改进措施
(一)存在的问题。
20xx年，恩施市煤矿安全监管工作虽然取得了一定成绩，从业人员安全意识不高，煤矿受市场影响，部分煤矿处于停产半停产状态，安全生产氛围不浓，安全生产违法行为仍然较多，煤矿事故死亡超指标。
(二)改进措施。
针对存在的问题，在今后的工作中将重点抓、专项抓。严格煤矿安全生产监督检查执法，借助新安全生产法宣传贯彻契机，进一步加大力度强化安全生产教育培训，创新安全生产管理办法，不断提高执法监管水平，确保煤矿各项管理制度落到实处，努力确保来年全市煤矿企业安全生产，平安发展。
篇5：煤矿安全工作总结
20xx年己将过去，新的一年即将来临，回顾过去的一年，消防安全工作是我矿综合治理的一项重要内容，关系到我矿财产安全和整个煤矿和全体员工的生命安全。对于这项工作，我矿从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，有效提高安全防范能力，提出有效解决办法，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障，确保我矿建设发展不受影响。现将我矿20xx年度消防安全工作作以下总结：
一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作。
只有思想上重视起来，安全行为才有保障，为此，我们十分重视消防安全工作的宣传，主要从三个方面落实这项工作，首先是通过各级会议进行消防安全宣传,召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。我矿领导在每次的煤矿职工大会上都反复强调，要求全体职工小心谨慎，预防为主。我矿就安全问题专门召开全矿职工大会，对包括消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个科室和个人将安全牢记在心。其次是组织职工观看消防展览和影片,我矿针对职工接受和理解问题的特点，组织职工参观直观材料，加深他们的印象,使职工掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。另外在职工之中进行了多次系统全面的消防安全培训。培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合,参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。
二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施。
只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我矿从以下几个方面加强了消防安全管理：
1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。
2、经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志,以便应急情况有保障。
3、加强对坑木堆放的管理,尤其是对易燃物品的管理，保证了无一例隐患存在。
4、加强对保管室、办公室的管理，不定期检查安全情况。，我们在对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度,有隐患及时有效整改,确保万无一失.
5、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时很少使用就放弃管理，而是注重保养,保证随时可以应急使用。
6、加强对住矿职工安全教育与检查。寝室管理员每天检查，及时公布，如有违纪，迅速处理,屡教不改者，上报煤矿办公室。执行情况良好，未有事故发生。
三、开展检查整治，确保不发生任何消防安全事故。
为保障全矿消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保矿井安全管理工作目标的安全实现，矿井安全领导小组组织各部门在重大节日期间开展专项消防安全检查，今年元旦、五一劳动节、国庆节期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力确保不发生任何消防安全事故。
四、制订消防安全紧急预案,确保临危不乱.
消防安全无小事，为使火险隐患能够在第一时间得到有效控制，并保证职工能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和踩*事故的发生，煤矿组织全体职工，通过对宿舍等职工集中区域进行实际考察，反复酝酿、建立煤矿安全意外事故处置预案制度。煤矿建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度，制订了切实可行的“消防安全紧急预案”。
五、警钟常鸣，专人值守,安全有保障.
为避免各种不安全因素的发生，我矿严禁职工在宿舍使用火具，确保煤矿稳定无事故,把一切不安全因素消灭在萌芽状态。
煤矿消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。由于认识明确，措施到位，20xx年一年以来，我矿从未发生过消防安全方面的意外事故。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证煤矿安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在上级领导正确的关心和指导下，在全矿领导职工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为煤矿的发展事业做出应有的贡献。
篇6：煤矿安全承诺书
为了保证我矿六十万吨验收顺利完成，以及达到安全生产的目的，我郑重承诺：
1、 认真学习、贯彻执行《煤矿安全规程》《生产矿井质量标准 、化标准》《采煤工作面作业规程》和《煤矿工人技术操作规程》及矿、的有关管理规定。
2、 认真处理生产和安全的关系，坚持不安全不生产。积极处理安全隐患，坚持工作面质量标准，创造安全、标准的作业环境，避免安全事故发生。
3、 加强员工思想教育，严格执行规章制度，培养敬业精神、塑造一支纪 律严、作风硬、不怕苦，特别能战斗的采煤队伍。
4、 认真进行劳动力组合，有效组织生产作业，做到工作有章可循，违章必究，保证完成生产工作任务。
5、 认真组织召开班前会，介绍工作面情况和布置当班安全生产任务，强调工作注意事项，检查员工工作状况，穿戴和携带的必用工具、材料、备品、配件等，做好安全生产的充分准备工作。
6、 严格工作面的现场管理，每班必须指定专人负责检查作业范围内的环境、顶底板、煤帮、采空区、瓦斯、支护及其它设施的情况， 妥善处理好不安全隐患和存在的问题，并按规定交接班。
7、 坚持请示报告制度。发现工作面地质变化、顶板来压或其它灾害预兆、事故等，要及时向现场值班员和调度室汇报，听从指挥，服从安排。
8、 提高安全意识，加强员工技能教育，积极组织本队员工参加技能和安全知识培训。
9、 经常深入实际，熟悉现场，掌握现有安全出口及井下巷道、工作面布置情况，各类事故的避灾路线。
10、 保证及时制止“三违”行为，及时处理、教育三违人员。
11、 及时解决采掘生产过程中的问题，确保安全生产的正常进行。
12、 认真贯彻执行《煤矿安全规程》，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。
13、 对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任和处罚。
承诺人：
年 月 日
【关于煤矿安全承诺书汇总8篇】
篇7：煤矿安全承诺书
煤矿安全是生产活动中的头等大事，为了杜绝安全隐患，我保证：
在以后的工作中，以安全为第一前提，保证不“三违”，凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在材料管理岗位上，坚决保证杜绝未达到安全标准的材料下井，保证安全生产材料供给。
在工作期间，不私自脱岗，不做与工作无关的时，时刻紧绷安全弦，防患于未然，保证自己及身边无事故发生。
为了我们的生命安全和家庭的幸福，为了大刘煤矿的明天更加美好，让我们携手共筑安全、共筑未来、共筑希望，相信在全体大刘人的共同努力下，安全的大坝会永远矗立在大刘煤矿和我们心中。
【实用的煤矿安全承诺书4篇】
篇8： 煤矿安全演讲稿
尊敬的领导，亲爱的工友们：
大家上午好！
今天，艳阳高照，风轻云淡，大家相聚一堂。可此时此刻我的心情却异常沉重。半月前，当全国人民都沉浸在国庆的喜悦之中时，上帝给我们开了一个很大的玩笑。10月3日河南鹤煤集团二矿一声闷雷般的声响，34名矿工兄弟失去了他们年轻极富创造力的生命。时隔一天，新疆维吾尔族自治区阿可苏地区拜城县亚吐尔乡煤矿1号井又发生一起瓦斯爆炸事故，14名矿工兄弟生命的火焰从此熄灭。那是鲜花徒遭疾风暴雨，甚至没有飘摇就已凌落于泥。祸不单行，同日，四川广能集团龙滩煤矿发生透水事故。16名矿工兄弟再也没有了对妻子说“我爱你”，和俯首亲吻孩子粉嫩小脸的机会。年迈的双亲遭受白发人送黑发人的人间悲剧，日渐体衰的他们怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛。
短短两天，三起特大事故，64人失去宝贵的生命。这三起特大事故的发生，再次反映出我们煤矿安全生产存在的一些漏洞和问题。在河南省上报的《事故报告》上温家宝总理就批示说“从事故原因初步分析看，安全观念不强，违规作业仍然是当前煤矿安全生产存在的问题。”另有领导也讲话说“一些煤矿对国务院的《特别规定》和《紧急通知》只是停留在表面的学习上，‘一通三防’和‘一炮三检’没有得到很好的落实。”安全生产事关人的生命健康，事关社会安定与和谐的大局，是广大矿工兄弟的最大福利。长期以来，党和国家高度重视煤矿安全生产工作，一直强调把人民的生命放在首位。可是尽管如此煤矿安全形势依然严峻。卡夫卡说所有人类的错误无非是人们无耐心，过于匆忙地将按部就班的程序打乱，用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来。不是吗？接力棒掉在地上的声音是世界上最恐怖的声音。从国内外的统计资料看，90％以上的事故是由大的不安全行为造成的。这些不安全行为具体表现为“危险”意识不强，安全知识不够，安全习惯不良。有例可证。那是某年9月11日，某煤矿一井五采区6010采煤工作面，发生了一起瓦斯爆炸事故。这天早班，6010采煤工作面的班长向瓦斯检查员汇报交班说：“采面上部瓦斯超限，通风区中班要打风障，排除上部瓦斯。”瓦检员向接班班长强调：“不准放糊炮，要用水炮泥，要守住上部风障。”，就去汇报了，3个多小时没回工作面。后来，工作面几位职工商量放炮。班长觉得没事，也就放了，他们却不知道死神正在张牙舞爪一步步向他们靠近。当工作面放第6炮时出现了火花，这是个很危险的信号，可我们的班长仍觉得没事，再放一炮就差不多了，他这样想。在放第七炮时，瓦斯爆炸事故发生了。当场13名矿工兄弟永远的闭上了眼睛。这一血的教训，告诫我们千万不要违章，人人都会有过失，但是，只有重复这些过失，你才犯了错误。健康是福，生命无价。让我们怜惜我们的生命，其实那也是对我们自己的一种尊重。
我在我们区队做推规普制和职工培训的工作，深知责任重大。一言一行均恪守道义，无限忠诚于工作岗位。我们可爱的矿工兄弟是这个世界上最最伟大的人，我常这样想，所以在内心里异常尊重他们。可是他们大多文化程度较低是一个不争的事实。我既要把安全知识贯彻给他们，还得使他们学的轻松，用的实在，同时业务和专业技能还得有一定程度的提高，所以我无时不有一种紧迫感。另外，我在工作上，通过班前会上的强调安全，简单的事情重复做，潜移默化，培养职工的“危险”意识。努力通过安全教育，使我们广大职工牢固树立“一切事故都是可以控制和避免”的“预防观”，“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的“责任观”，“安全是最大的节约、事故是最大的浪费”的“价值观”，“一人安全，全家幸福”的“亲情观”。以上旨在提高职工的安全素质，营造一种“关注安全，关爱生命”的安全文化氛围。此外还加大了考核力度，对推规普制考试成绩不及格者给予一定程度的处罚。我们煤矿工人工作极其亲苦，通过高强度的体力劳动换来的报酬尤见珍贵，可与我们职工“获取安全知识和信息”自主保安相比，虽罚亦不为过，毕竟人最宝贵的是生命，生命对于每个人只有一次。
工友们，让我们绷紧安全弦，今天话安全，明天保安全，发扬改革创新、与时俱进精神，通过我们扎实有效的工作，全面提高新庄煤矿的安全管理水平，为落实发展观和构建社会主义和谐矿区、和谐社会，做出应有的贡献！
谢谢大家！
篇9：煤矿安全承诺书
为了进一步明确风险预控管理体系安全生产责任，完善安全管理机制，根据上级有关要求，实行逐级落实安全责任，层层签定责任承诺书，其安全责任考核项目如下：
一、在矿长和总工程师的领导下负责全矿“一通三防”业务管理工作，是本队安全生产的第一责任者。
二、认真贯彻落实上级安全管理的方针、政策、法律、法规、条例、规程。
三、组织本队员工认真学习贯彻各类规章制度及措施，坚持开展安全教育活动，加强安全设施和通风设施的管理;保证风险预控体系的持续改进。
四、深入现场按章指挥，依法管理，及时制止“三违”现象，对现场隐患及时采取有效措施，防止各类事故的发生。
五、合理组织生产，全面完成安全、产量、成本等各项指标，优化劳动组合，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性任务。
六、为风险预控管理体系的良好有效运行提供各方面必须的资源。
七、负责本队的工资分配、制定分配制度，严格考核，做到公平、公正、公开，按劳分配，奖勤罚懒，充分调动员工的积极性。
八、带头开展管理创新、科技创新活动，积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备。
九、按时完成矿交给的各项临时任务。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
【实用的煤矿安全承诺书3篇】
篇10：煤矿安全警示语
安全第一要牢记，莫把生命当儿戏。
安全法规要遵守，“三违”现象不能有。
安全规程用血铸成，字字句句要牢记心中。
安全生产广开言路，职工代表高层次管理。
安全是职工的最大幸福
不怕批评和罚款，就怕掩盖和护短。
大事化小，教训难找；小是化了，后患不少。
管理严一严，安全保平安。
互保自保人人保，群乐自乐家家乐。
空顶作业最危险，敲帮问顶包保安全。
牢记安全一生幸福，忽视安全一生痛苦。
生产岗位如沙场，奉劝同志莫违章。
生产现场靠管理，安全意识在教育。
为国为民为自己，国泰民安幸福多。
下井前莫喝酒，侥幸心理不能有。
现场不遵章，早晚会遭殃。
要安全不冒险，安全过关再生产。
一炮三检是关键，布岗设哨保安全。
一言一行 法规至尊
遵规守纪是准则，优质安全不可忘。
篇11：有关煤矿安全顺口溜
煤矿安全的顺口溜：
1)安全行车与行走
2) 乘罐车，乘皮带，抢上抢下要不得;
3) 上下井，听指挥，嬉戏打闹切莫为。
4) 乘罐车，门关好，防护链子要挂牢;
5) 机车上，两箱间，搭乘上下最危险。
6) 装了货，别上人，人货混装要严禁。
7) 开车时，有信号，行车信号要记牢;
8) 车停稳，再上下，上下车辆要守法。
9) 送炸药，运雷管，单独行车保安全。
10) 乘罐车，乘皮带，躺卧瞌睡要不得。
11) 乘猴车，稳上下，触摸绳轮最可怕。
12) 巷道行，忌穿道，轨道行走切莫要;
13) 巷道中，带长件，避免触及架空线;
14) 避伤人，车辆近，躲进峒室最省心。
15) 穿大巷，过弯道，交叉路口要看好;
16) 一要停，二要看，三才通过保安全;
17) 穿井底，切莫要，人车同行严禁了。
18) 警示牌，遇栅栏，擅自进入最危险;
19) 爆破前，警戒线，警戒撤后才安全。
20) 禁扒车，禁跳车，严禁乘坐大矿车;
21) 溜子道，危险有，保证安全我不走;
22) 皮带巷，不能钻，钻过跨越有危险。
23)权利义务
24) 煤矿工，权利大，依法维权咱怕啥?
25) 建议权，监督权，安全生产知情权。
26) 上岗前，培训权，违章指挥抵制权。
27) 拒冒险，拒违章，安全生产有保障。
28) 遇危机，离现场，紧急避险理正当。
29) 遵纪律，守规章，矿工义务心中装。
30) 爱设备，爱设施，安全用品我防护。
31) 报险情，抗灾害，有了灾情我救灾。
32) 伤害时，求赔偿，社会保险享工伤。
33) 你违规，我制止，严禁打击和报复。
34) 保安全，五十条，矿工时时要记牢。
35) 一须知，二乘车，行走安全跟上来。
36) 三防灾，四避灾，防灾避灾有要诀。
37) 五权利，有义务，权利义务记胸怀。
篇12：煤矿安全管理制度
为切实搞好我矿的生产管理，明确职责范围，减少扯皮，不留死角，进行有效地生产组织、控制和协调，达到稳定秩序，疏通环节，提高效率，实现安全、文明、高产高效之目的，特制订本规定。
第一条：凡属矿井生产的开拓、开采、巷道准备、维修、机电设备安装维修工程，供电、排水、压风、抽风、提升、运输和“一通三防”各系统的调整及其系统内的设备、设施等的安装、拆除、更换的施工作业，均应编制和提出计划，并提交作业规程或措施，由矿统筹安排，任何单位不得擅自作主，进行影响正常生产秩序及各系统正常进行的非正常性施工作业（应急抢险、抢救除外）。
第二条：矿井生产的各期计划，由技术科、生产科、企管科根据有关规定，组织人员编制。呈报和下达年、季、月生产计划指标，要结合矿井实际情况，通过矿领导集体研究，矿长负责确定。月度计划指标，应根据有关劳动定额，结合具体实际情况编制提出，并组织有关人员审议后，由矿长确定。一经确定的年度、季度、月度计划，由企管科负责编制表册，及时呈报，发至各有关部门和生产单位。生产月度作业计划，要在计划实施前2天下发。
第三条：各单位、部门按照矿下达计划，要尽快研究制订出落实完成计划指标的方案和措施，并做好相应的传达、布置工作。生产科负责落实矿井产量进尺、工程计划的生产组织和生产设备、材料、物资供应的安排和布置工作。供应科按计划负责材料、物资的采购供应。
第四条：矿利用生产平衡会、调度会和工前会形式，调度、平衡生产计划及指标的落实，主要由生产科向有关单位和部门根据计划布置具体生产工作。并及时分析、研究、总结旬、月生产组织、计划指标及有关布置工作的落实情况，汇报和提出下步打算要求。
矿安全生产平衡会每逢1、11、21日召开。上午8：30分安全生产小组成员参加；下午15：00时，全矿所有副区、科级以上干部参加，政工科负责点名，办公室做好会议记录。迟到、早退者要每人罚款10元；无故缺席者罚款20元，并给予通报。
每天生产调度会16：00时开始召开，生产科长主持，调度室主任做好记录。生产、技术、安全、供应、生产区队、辅助生产单位的负责人和当日值大班的领导，必须按时到会。单位行政负责人休息或其它原因不能到会者，要指定人员参加，无故不到会者罚款20元，迟到者罚款10元。因未到会而影响工作布置或其单位生产的，应由参加会议者负责。
第五条：各生产、辅助单位及有关部门，必须接受矿计划性工作指导，按矿领导、生产科和有关会议布置积极组织落实，完成矿和生产科布置下达的生产工作任务及有关指标。在组织生产和施工作业过程中，发现或出现问题，要及时向矿领导及职能部门反映、汇报。否则，影响生产或完不成有关指标，按矿有关规定给予处罚，并责成单位负责人说明情况或检查。
第六条：矿值大班干部应坚持24小时值班，及时处理当班有关重大问题。中、夜班要有一人下井，至重点区域头面及施工场所了解情况，检查落实有关问题，并实行交接班制度。接班人员必须在值班日的早上6：30分到调度室参加工前会。
第七条：当班调度员，对矿井生产和当班安全、工程施工情况等及时了解掌握和调度，对发现和井下汇报要求调度处理的问题，要及时妥善处理。重大问题按程序反映汇报。对当班上级的来电、来函必须要做好专门记录，并向矿领导汇报。对当班安全生产等方面情况要做好记录，必须交给下班处理的问题事项，要采用文字记录形式并口头交待清楚。待接班人员办理签字交接手续后，方可下班。否则，出现事故，追究接班人员责任。
第八条：各生产、辅助单位，每班次都要有区队干部跟班指挥生产。当班带班干部必须参加矿召开的工前会，并将矿工前会安排的生产任务及对安全、质量的要求和注意事项，结合本单位当班次施工作业的任务要求、安全及质量保证措施等，在本单位工前会上向当班人员传达并交待清楚，确保完成生产的任务。
第九条：井下现场带班干部，要坚持按时上班和现场交接班制度，不得晚下井、早上井（参加度度会的区长、书记早班可提前2小时上井，现场交接班时间为：夜班0：00，早班：8：00，中班：16：00）。现场交接班时要交清接明上班次安全、生产、质量等情况，特殊情况时（如：现场生产设备、安全及事故正在处理）上班次带班干部不准离开现场或交接上井（经本区区长或矿领导同意的除外）。
第十条：当班带班干部，必须坚持井下现场向调度室班中、班末汇报制度。汇报要清楚明了、具体、实际，否则，迟报、漏报一次罚10元，并且在调度室的考勤无效。回报不实或因漏报而影响安全生产的，要严格追究处罚。
第十一条：井下现场人员、跟班干部、固定岗位人员，坚持8小时工作制。特殊情况，需经调度室值班人员许可方可上井。否则，早上井一人次罚款50元，并记一次“三违”。因早下班或离岗等原因造成的责任事故，严格追查处罚。
第十二条：井口下料严格按规定时间执行，运料重车当班要倒运出来（喷浆料车可压一天，但一头面最多不超10辆），每压一辆按10元处罚。
第十三条：非计划性工作和其它生产应急工作，由生产科根据具体情况安排，一般均实行派工单制度，接受派工的单位或个人，必须按时、保质保量完成所派生产、工作任务。否则，处罚接受单位及其负责干部。派工单每月结算一次。有定额的按定额结算，无定额的按矿计时工结算。
第十四条：各类影响时间，由坐台调度员如实记录。调度室按旬、月统计纳入月度生产结算和合同考核（月度影响规定：溜子队每一道机巷30小时；机电、运输各为30小时。影响每超过规定1小时，按200元给予处罚）。当班安全生产中出现的问题，无人及时处理，责任单位应赔偿被影响单位。因设备、材料供应不及时（包括未及时采购、修旧备用的设备、材料及零配件）而影响生产，追究供应、管理等有关部门的责任。
第十五条：收尺及煤岩别折算由技术科地质、测量负责实测实报。一项工程未结束时，每旬，每月各测报一次。每项工程结束（包括采掘工程、修复工程、毛硐、小井等）必须及时测量实报，并在图纸上民标绘清楚。测报不实的，追究有关人员责任。
第十六条：井巷修复，按以下规定执行：
1、掘进施工巷道未交付使用前，连续施工200米以上的，其工作面迎头向后200米范围内的断梁折柱，由掘进单位及时更换合格。否则，拖后一天，每一断折棚罚款50元。200米以外的断折棚由生产科安排其施工单位或其它单位及时更换，每更换一棚、补一个计时工，未及时更换的，按每棚50元罚责任单位。
2、采煤工区负责其工作面两道的所有维护，其范围内，必须达到无断梁折柱，断面符合要求。否则，每一断折棚，罚款50元。造成片邦、漏顶或其它事故追究其采煤工区责任。
3、除未交付使用的掘进巷道和采煤工作面两道外，其它失修井巷一般由修备工区负责维护和修复。年、季、月要有修复计划，坚持做到“一工程一措施”，具体由生产科安排实施。月度修复工程及维护、改棚工作量纳入生产结算，并要检验其修复、改棚的质量，达到规定要求的予以计量，否则不予计量或酌情处罚。修复巷道工程造成冒顶堵巷者，严格追究责任。修复完毕时，其修复施工单位要将余料及时运走，其它煤矸、杂物清理干净。否则，处以50元至200元处罚。
第十七条：“五大”工程质量严格执行旬、月检查制。检查组织、汇报如下：
1、检查时间：“一通三防”检查逢8、18、28日；机电、运输检查逢9、19、29日；采、掘、修质量检查逢10、20日和月底一天的早7：40分准时在调度会议室集中召开检查预备会。
2、重点工程和采掘工作面的竣工验收，由施工单位首先提出验收申请，矿及时组织验收和交接。新工作面投产前，由生产矿长组织验收，验收不合格或系统功能达不到要求，不得移交生产。
3、旬检查要严格对照标准进行检查。检查的当天下午3：30分在调度室召开检查汇报会，标办要做好检评记录，并负责下发整改通知单。凡是参加检查的人员，都应参加汇报会，无故缺席一人次罚款20元。
第十八条：采掘工程出现不合格或综合防尘不达标的头面，按质量标准化奖罚规定及通防有关规定处罚，并责令停产整改。
第十九条：矿井所有的溜子安装、回收及日常各区队溜子配件的提供，均由溜子队负责安装与回收，要按生产科安排，落实工作。
第二十条：各生产、辅助单位所分管负责的巷道、机电硐室及其它区域，必须保持清洁卫生，无杂物。否则，检查发现一次（处）达不到卫生要求，扣文明生产2分，并按文明生产管理规定给予罚款。所有设备、设施（包括设备及其零配件），必须按有关规定管理、使用和防护。否则，损坏者追究其区域分管负责单位的责任，并按规定处罚；严重者，按破坏生产论处。
第二十一条：生产现场出现一般及以下生产事故，由责任单位及时妥善处理。否则，达不到有关要求，一处（次）罚款100－500元；造成后果的，严肃处理。
第二十二条：各级生产管理人员及全体职工，必须认真贯彻党和国家关于煤矿生产安全的方针、政策、法规、规程和上级及本矿的各项有关管理规定，严禁违章指挥和违章作业。否则，造成生产被动或影响正常生产秩序及系统运行者，按规定严肃追究责任并处罚。
篇13：煤矿安全管理制度
一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。
二、本规定适用于全国各类煤矿企业。
三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：
（一）安全生产责任制；
（二）安全办公会议制度；
（三）安全目标管理制度；
（四）安全投入保障制度；
（五）安全质量标准化管理制度；
（六）安全教育与培训制度；
（七）事故隐患排查制度；
（八）安全监督检查制度；
（九）安全技术审批制度；
（十）矿用设备、器材使用管理制度；
（十一）矿井主要灾害预防管理制度；
（十二）煤矿事故应急救援制度；
（十三）安全奖罚制度；
（十四）入井检身与出入井人员清点制度；
（十五）安全操作规程管理制度等。
四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：
（一）符合相关的法律、法规、规章、规程和标准；
（二）内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作；
（三）对违反制度的各种行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；
（四）所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；
（五）以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。
（一）安全生产责任制。要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
（二）安全办公会议制度。要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。会议记录、纪要应纳入档案管理。
（三）安全目标管理制度。应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。
（四）安全投入保障制度。应按国家有关规定建立稳定的安全投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用；煤矿企业应当编制年度安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。
（五）安全质量标准化管理制度。明确检查标准、检查周期、考核评级奖惩办法、组织检查的部门和人员。
（六）安全教育与培训制度。应保证煤矿企业职工掌握本职工作应具备的法律法规知识、安全知识、专业技术知识和操作技能；明确企业职工教育与培训的周期、内容、方式、标准和考核办法；明确相关部门安全教育与培训的职责和考核办法；明确年度安全生产教育与培训计划，确定任务，落实费用。
（七）事故隐患排查制度。应保证及时发现和消除矿井在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、放炮、水害和其它方面存在的隐患；明确事故隐患的识别、评估、报告、监控和治理标准；按照分级管理的原则，明确隐患治理的责任和义务。
（八）安全监督检查制度。应保证有专门的安全管理机构，配备足额的专职安全管理人员，有效地监督安全生产规章制度、规程、标准、规范等执行情况；重点检查矿井“一通三防”的装备、管理情况；明确安全检查的周期、内容、检查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员、对检查结果的处理办法。
对查出的问题和隐患应按“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）落实处理，并将结果进行通报及存档备案。
（九）安全技术审批制度。要确定各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术审批的内容、程序、标准、时限、审批级别；审批人员职别和资格，编制、审核、审批人员的职责、权限和义务。安全技术审批应保证依据充分、正确、内容全面、具体、安全措施可靠，能够有效指导生产施工、作业和操作。
（十）矿用设备、器材使用管理制度。应保证在用设备、器材符合相关标准，保持完好状态；明确矿用设备、器材使用前的检测标准、程序、方法和检验单位、人员的资质；明确使用过程中的检验标准、周期、方法和校验单位、人员的资质；明确维修、更新和报废的标准、程序和方法。
（十一）矿井主要灾害预防管理制度。要明确可能导致重大事故的“一通三防”、防治水、冲击地压、职业危害等主要危险，有针对性地分别制定专门制度，强化管理，加强监控，制定预防措施。
（十二）煤矿事故应急救援制度。要制定事故应急救援预案，明确发生事故后的上报时限、上报部门、上报内容、应采取的应急救援措施等。
（十三）安全奖罚制度。必须兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对应；明确奖罚的项目、标准和考核办法。
（十四）入井检身与出入井人员清点制度。明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法；明确人员入井、升井登记、清点和统计、报告办法，保证准确掌握井下作业人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员并查明原因。
（十五）安全操作规程管理制度。操作规程要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。要分别制定各工种的岗位操作规程，明确各工种、岗位对操作人员的'基本要求、操作程序和标准，明确违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。
六、煤矿企业及其所属单位、部门应制定相关配套的制度，并根据企业实际情况和安全生产管理工作需要制定其他安全生产管理制度。
七、负有煤矿安全生产监督管理职责的部门应加强对煤矿企业建立健全安全生产管理制度工作的监督管理，指导企业制定安全生产管理制度。
煤矿安全监察人员实施安全监察时，发现煤矿企业未按本规定建立安全生产管理制度或制度内容未达到本规定要求的，应责令限期改正；逾期不改正的，依照有关法律法规实施处罚。
八、本规定由国家煤矿安全监察局负责解释。
九、本规定自印发之日起施行。
篇14：煤矿安全管理制度
一、安全风险抵押金制度：
<1>、全矿每人拿出50元做为安全风险抵押金，依据安全情况每年翻倍兑现一次。
<2>、全矿每位干部职工只要出现一次30天以上的工伤，扣除抵押金，另补交50元。
<3>、当班出现轻伤以上工伤，班长及跟班干部抵押金扣除。
<4>、半年出现一起重伤或二起轻伤，矿长，副矿长，技术员扣除抵押金，另补交50元。
二、安全联保制度：
<1>、全矿实行井下生产动态联保制度，即当班同一现场组实行互保，同奖同罚。
<2>、奖罚：
当班出现考勤破皮伤，扣除当班安全工分，另每人罚20元。
当班出现轻伤，工伤人员扣400元，联保人员扣200元。
当班出现重伤， 工伤人员扣1000元，联保人员每人扣500元。
三、反“三违”制度
1、反“三违”的目的：尽可能避免因“三违”造成的各类安全事故，维护职工的切身利益 。
2、反“三违”的管理方法：立足教育学习，提高全矿干部职工遵章意识，严格现场管理，狠抓制度落实，严格兑现，开展全员反“三违”。
3、反“三违”管理责任划分：主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作；支部书记做好职工思想工作，开展好党员身边无三违”活动；主管技术员要做好职工安全理论、规程和措施的学习，提高职工的安全理论知识；跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理，落实班组各种反“三违”制度。
4、反“三违”指标落实：矿各级管理干部每月必须完成一个反“三违”指标。
5、“三违”人员处罚：一般违章罚款30元；严重违章行为罚款50---200元，并对违章人员进行教育，责令做出书面检查，严重的报事故追查组分析，对干部违章指挥从重处理。
注：自查“三违”必须建档管理，并追查分析记录。
四、事故分析追查制度
1、为减少各类事故的发生，总结 经验，促进安全生产，事故发生后必须严肃追查。
2、矿必须设事故分析追查记录本，由值班干部进行记录，少一次罚20元。
3、各班安全生产事故不得隐瞒，一经发现对班组长及跟班干部处以30～100元罚款，另三班通报批评。当班出现的生产事故由跟班干部组织有关人员进行追查分析，并填写事故分析台帐。
五、安全隐患排查整改制度
1、当班的验收员、班长必须对本班的工程质量认真排查隐患，不得遗留隐患到下班，如当班处理不掉，应现场交接拨分给下班处理。
2、矿长及安全员对当班提出的隐患必须及时处理，否则扣班10～50分。
3、凡出现隐患通知单，对责任班一般隐患扣10～50分，重大隐患扣50～200分，扣班长、验收员20～50元。
4、调度会领回的隐患通知单及罚款单必须交工区值班干部，否则一次扣领单人50元。
5、凡隐患通知单通知的隐患，在井下按要求处理完毕后，必须向调度室及矿安全管理机构汇报 ，否则一次扣班长20元。
6、因隐患不处理、或处理不及时、或处理不合格造成的罚款全部由责任班承担。
篇15：煤矿安全口号
1、安全心中记，操作不违章，父母放心，妻儿安心。
2、党政工团齐抓共管，安全效益同步发展。
3、以一万次的遵章守纪，防止事故的万一发生。
4、安全纺织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。
5、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
6、危险源点挂上牌，安全操作记心怀。
7、人人安全员，处处安全岗。
8、创建矿山安全文化，塑造矿工安全形象，营造矿区和谐景象。
9、牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。
10、常绷安全之弦，让生命乐章奏得更响亮。
11、警惕是隐患的克星，麻痹是事故的信号。
12、安全松一松，事故就冲锋；安全紧一紧，事故无踪影。
13、安全是亲人的期盼，事故是众人的魔鬼.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
2.树立矿山安全形象，促进安全文明生产。
3.学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。
4.安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
5.安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。
6.落实安全规章制度，强化安全防范措施。
7.安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
8.眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
9.生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先。
10.多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
11.预防为主，标本兼治；强化主体，综合治理。
12.安全第一，预防为主；综合治理，整体推进。
13.我要安全，我懂安全；从我做起，保证安全。
14.消除隐患，确保安全；保障稳定，促进发展。
15.安全第一，预防为主；循规蹈矩；防微杜渐。
16.家庭、事业、财富都重要，没有安全都无效。
17.拥有安全就是拥有生命，热爱安全就是热爱生命。
18.安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
19.健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
20.安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
21.加强煤矿生产规范化管理，推动煤矿安全标准化建设。
22.加快实施“科技兴安”战略，推进安全生产科技进步。
23.人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。
24.忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。
25.违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶1.完善规章制度，遵守安全规程。
2.落实安全责任，完善安全制度。
3.宣传安全知识，传播安全文化。
4.生命至高无上，安全责任为天。
5.安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
6.传播安全文化，宣传安全知识。
7.只有防而不实，没有防不胜防。
8.反违章、除隐患、保安全、促生产。
9.工作为了生活好，安全为了活到老。
10.严格要求安全在，松松垮垮事故来。
11.安全伴一生一世，幸福在你家我家。
12.寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
13.严是爱，松是害，搞好安全利三代。
14.安全规程系生命，自觉遵守是保障。
15.不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。
16.遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。
17.质量是企业的生命，安全是矿工的生命1.祸在一时，防在平日。
篇16：煤矿安全演讲辞
煤矿安全演讲辞
让我们一起奏响平安幸福的乐章
矿工朋友，当一缕缕阳光透过门窗欣赏一家老小欢声笑语，喜乐融融的时候；当一家人兴高采烈徜徉游乐园、尽兴大卖场的时候；当节日到来，人人欢天喜地，相互祝福祝愿的时候；当华灯初上，一对对情侣或好友伴随喜悦，漫步在街道、广场的时候；您是否感觉这就是平安，这就是幸福。您可明白这幸福、这平安都是我们凭着勤劳的双手和共同的智慧来铸就。幸福、平安，这是每一个家庭永远的渴望，更是每一个矿井不懈的追求。让我们万众一心，群策群力，一起奏响平安幸福的永恒乐章。
当前，我们认真贯彻全国、全省和集团公司安全工作会议精神，认真贯彻胡锦涛的重要讲话精神；全面落实国务院领导批示和国家安全生产监督管理总局的重要指示以及“十个必须，十个坚持”的总体要求，深刻吸取兄弟单位事故教训，继续保持了安全生产平稳发展的良好势头。但是，面对当前整个集团公司安全事故频发的被动局面，我们需要保持十分清醒的头脑，认清安全工作的严峻形势。
从全国来看，重特大事故尚未得到有效遏制。煤矿安全状况不容乐观，问题仍然严重。各类事故多发。特别是进入三月份以来，不仅煤矿瓦斯、透水事故较多，而且化工、冶金、烟花爆竹事故，道路交通事故等也频频发生。这些事故和重大未遂事故，反映出一些行业和领域的安全生产工作还不扎实，薄弱环节还很多，隐患仍然很严重。我们兖矿集团技术比较先进、管理比较严格的特大型企业，在安全管理上也存在着薄弱环节，今年以来连续发生重大安全事故，可谓触目惊心。
对安全生产形势的这种严峻性，安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，我们每一名职工都要有足够的'认识。要按照胡锦涛所要求的，“思想认识上警钟长鸣多看差距，慎言成绩，尤其不能轻言好转，防止出现盲目乐观、麻痹松懈思想。全面分析和查找事故原因和安全管理中的突出问题，切实增强抓好安全工作的责任感。安全是各项工作的重中之重，我们必须以强烈的责任感有效落实自身肩负的责任。
知不足方能改进，明措施方能前进，细落实方能奋进。我们每个人都应立足本单位、本部门、本岗位、本专业、本系统的工作实际，从各个侧面和不同角度去正视和看待存在的差距和不足，知不足而改进。为实现阶段性的目标，各级组织都制订了一系列保证措施。要确保这些措施的落实，关键在于每一名职工都从消除自身的差距和不足做起，瞄准岗位的职责和要求、瞄准本单位的任务和标准、瞄准全矿安全生产的大目标，自觉遵守纪律、自觉按章作业、自觉履行职责、自觉团结协作、自觉节约挖潜、自觉顾全大局。本网版权所有
就某矿来说，5月18日将胜利实现安全生产5周年目标。目前正处在一个阶段性决战的冲刺阶段，当务之急就是要盯住安全目标，以安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切的精神倾注安全。明确矿党政的共同要求；明确各项工作的阶段性目标；明确对“三个一切”的认识；明确严细管理的措施；明确自身肩负的职责。在各自的岗位上认真实践《解放军精神》所倡导的天职与使命、责任与忠诚、服从与执行、团队与协作、能力与效率、美德与荣誉等一系列先进而有效的思想和理念，高标准地规范和要求自己，不失时机地抓住稍纵即逝的机遇和时间，工作细安排、标准高定位、管理严考核、监督严把关，焕发精神，鼓舞士气，以只争朝夕的豪迈激情、战无不胜的强劲动力、藐视困难的无畏勇气去攻难破险，为安全生产总体目标的实现而发奋图强，夺取新的胜利，一起奏响平安幸福的乐章！
篇17：浅谈煤矿安全宣传教育
浅谈煤矿安全宣传教育
我国煤炭企业安全生产形势较为严峻,安全问题已成为制约煤炭工业发展的.突出问题之一.该文就当前煤矿企业部分从业人员安全生产意识不强,安全生产素质不高的问题从安全心里角度出发,提出要以多种形式全方位加强安全教育,构建文化氛围,提高安全意识.
作 者：刘彦飞 刘琦 LIU Yan-fei Liu Qi 作者单位：中国矿业大学应用技术学院,江苏,徐州,221008 刊 名：科技信息（科学・教研） 英文刊名：SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION 年，卷(期)：2007 “”(23) 分类号：X9 关键词：安全心里 意识 安全教育 宣传
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