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关于副总经理安全生产职责

时间:2022-05-25 10:56:50 其他范文 收藏本文 下载本文

【导语】下面是小编给大家带来关于关于副总经理安全生产职责(共16篇),一起来看看吧,希望对您有所帮助。

关于副总经理安全生产职责

篇1:关于副总经理安全生产职责

1、 副总经理是企业安全生产的直接领导,协助总经理负责公司的安全生产管理工作。副总经理外出期间或缺额时的安全生产管理工作由其指定的代理者负责。

2、 副总经理直接领导安全技术部门的工作,定期听取汇报,及时指导安全技术管理部门的工作;对安全管理部门的职能作用得以正常发挥负责。并根据工作需要调整有关工作人员。

3、组织安全生产检查,落实重大安全隐患的整改工作。

4、在公司安全第一责任人的领导下,组织制订出保证实现安全生产目标的具体措施。并抓好落实。对公司的安全生产负直接领导责任。

5、必须经常听取安全管理部门的工作汇报,支持安全管理部门的工作。对重大的生产安全问题组织有关部门进行讨论,作出决定。全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和国家、省、市有关安全生产和劳动保护法规。

6、督促各级人员落实安全生产责任制和安全生产目标,经常检查执行情况,发现问题及时处理。每季度向安全生产第一责任人汇报本公司的安全生产情况。

7、组织有关部门制定符合本公司的各种安全生产管理制度和安全生产操作规程和技术规程。

8、检查安全技术措施经费的使用情况,确保新建、扩建、技术改造项目做到“三同时”。

9、定期组织安全生产检查,对事故隐患落实整改,并进行整改验收。

10、严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,认真组织公司内部伤亡事故的调查(按四不放过原则:(事故原因不查清不放过、员工不受到孝教育不放过、不落实整改措施不放过、不查清事故责任者的责任不放过))处理、签署事故报告,对事故报告的准确性负责。

11、组织有关部门制定符合本公司的生产安全事故应急救援预案。并组织实施和定期演练。

篇2:关于副总经理安全生产职责

1、在总经理的领导下,对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。

2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。

3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理,并按规定及时向上级安全部门报告。

4、组织安全生产大检查,督促重大生产事故隐患的整改,负责审批特级动火。组织协调生产事故应急救援预案的演练和发生生产事故后应急预案的实施。

5、定期召开生产调度会议,分析安全生产动态,及时解决生产中存在的安全问题,负责安全培训和考核工作。

6、定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议,分析机动、设备安全生产动态审定设备大、中、小修计划及压力容器等生产设备的定期检验工作,确保各类设备安全运行,及时解决存在的问题,负责设备大修安全管理和安全教育。

7、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到安全、卫生设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。

8、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家卫生标准。

9、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案、安全教育计划和考核工作,审批特殊动火证,审查引进技术(设备)和开发新产品及压力容器等设备采购的安全技术问题。

10、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

篇3:关于副总经理安全生产职责

在总经理的领导下,副总经理对各部门安全生产工作负全面监督责任。

一、监督检查各部门对安全生产各项规章制度的执行情况,及时纠正违章行为。

二、组织实施年度安全目标分解,编制重点工程、关键部位、新技术、新材料、新工艺应用项目的安全设计,从指标措施、实效控制、评价考核等诸多方面明确责任到人到岗,堵塞安全管理漏洞,杜绝安全管理漏洞,杜绝安全事故应急救援预案。

三、组织编制本单位的安全技术措施和安全事故的发生事故应急救援预案,确保安全生产条件所需的费用;现场的办公、生活区、作业区设置与选址符合防洪、防火等强制性安全管理规定;职工的膳食、饮水休息场所符合环保卫生标准。

四、组织安全生产检查,督促安全管理制度的有效执行,指定专人填写事故隐患记录,跟踪验证限期解决的问题。当出现危及人身安全和健康等紧急情况时,应及时停止作业,撤离人员到安全地带。

五、组织职工岗前“三级”安全教育,做好安全资格与特种作业人员的取证与继续教育培训工作,建立职工安全教育培训考核档案,坚持考核不符合标准和无证人员不得安排岗位工作原则。

六、坚持重点施工现场领导待岗值班制度和危险性作业项目专职安全生产管理人员现场监督制度,落实施工安全协议承诺。

七、组织和协调事故调查,按规定保护事故现场,及时报告事故真实情况和处理意见。

八、审批按有关法律法规编制的各种计划、措施并监督实施,及时处理施工过程中出现的重大问题,总结推广安全生产先进经验。

篇4:关于副总经理安全生产职责

1.协助总经理负责日常安全管理工作。

2.认真贯彻执行国家劳动保护方针、政策及企业劳动保护制度和安全规程。

3.经常检查基层单位的安全活动情况,定期组织安全检查并做好节假日的安全工作。

4.对生产过程中发生的重大事故和重大未遂事故,进行调查和处理,并采取有力措施消除隐患避免重复发生。

5.贯彻安全生产“五同时”原则,在组织安排生产的同时,也要安排好安全工作,并保证安全优于生产。

6.组织好职工劳动纪律和安全教育,对违反劳动纪律者及时进行教育和处罚,防止发生安全事故。

7.负责组织编制本中心及所属单位的安全技术管理制度和设备的安全操作规程。

8.负责职业病的防治工作,对从事高温、尘毒作业区工作的职工定期进行身体检查,做好劳动保护用品的发放工作。

9.负责后勤集团的机动车的安全管理工作。

10.负责压力容器及易燃、易爆和危险品的管理。

11.定期对建筑物和设备进行安全检查, 发现问题要积极采取措施,及时处理。

12.一旦发生事故,指挥各中心积极进行抢救、抢修, 并做好善后工作。

篇5:生产副总经理职责

1、建立健全生产系统管理体制,主持生产系统的日常生产管理工作;

2、制定生产流程并跟踪执行情况;

3、统筹公司全盘生产任务,编排生产计划,并跟进各部门工作有无依期完成,确保各工序高效运作;

4、负责生产计划前期跟踪,做好生产前有关主、辅料衔接与核实,确保生产顺畅;

5、负责本部门各级人员考核工作,对存在的问题提出改善措施并跟踪改善结果。

篇6:生产副总经理职责

1、做好施工计划,及时掌握项目施工动态;

2、根据施工计划,安排劳务施工队进行幕墙安装工作;

3、灵活协调各施工单位,处理突发事件;

篇7:生产副总经理职责

1、根据公司总目标制定部门工作计划,合理安排车间的生产计划;

2、组织和监督车间按照生产计划推进工作,控制整体进度;

3、严格控制各线体工作质量,组织协调处理现场突发及异常问题;

4、对车间安全进行管理,落实车间安全生产责任制,严格按照安全规定执行;

5、对下属员工的工作进行考核和监督,组织相关模块对员工进行技术与产品培训;

6、进行成本管控,严格控制车间成本,不断的进行成本的分析,降低成本;

7、优化与整合车间资源,降低风险,提升人效比。

8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。

篇8:生产副总经理职责

1. 负责组织制定公司鞋部供应链管理策略,根据品牌定位和产品特性,独立开发供应商资源并建立完整的供应链体系;

2. 完善生产部门管理流程,有效管理团队,保障团队工作顺利开展;

3. 根据商品和设计企划,把控开发(例如样品开发、大底和楦头开发)、成本、品控、大货生产的整个流程,丰富的鞋生产经验,做好货期管理,确保商品保质、保量按期入仓;

4. 做好开发风险和大货品质管控,确保产品质量标准符合品牌的质量标准;

5. 做好成本控制,在不影响品质的前提下,有效保障公司合理利润率;

6. 按公司要求把控结款流程,做好结算审批和上报工作;

7. 总体职责以鞋类生产链条管理为主,协助上级监督服装类生产进度;

8. 定期进行部门工作规划和总结,完成各项报表,按时向上级汇报工作情况;

9. 完成公司安排的其他各项任务。

生产副总经理职责7

1. 组织制订车间成本核算和条款,减少消耗,降低成本;

2. 负责设备和工装器具管理工作,定期组织人员对生产设备,工装器具维修保养培训,发现问题及时解决;

3. 负责编制各车间、各工种的安全生产管理制度,安全操作技术规程,并督促贯彻落实;

4. 负责公司基础设施的维护和保养;

5. 审核各类作业指导书和工艺文件;

6. 辅助品质部门管理生产使用计量器具。

篇9:分管副总经理安全生产承诺书

分管副总经理安全生产承诺书

为了全面落实“一岗双责”和安全生产责任制,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全管理部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下,严格遵守本岗位的各项规章制度,有效防范和遏制事故发生,本人郑重承诺如下:

一、全公司安全生产事故控制总目标

1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。

2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标

1、全面负责公司的基建安全生产以设备设施的管理工作,并负责基建科、设备科两个科室人员的管理,坚决杜绝无设计施工、违章指挥以及技术人员的'不安全行为,确保在技术方面无施工事故。

2、必须认真组织和落实本人所管辖的各职能科室和各工种的安全生产责任制,使安全生产责任制度纵向到底、横向到边;建立健全各种安全管理制度;督促和检查应急预案的编制、实施和改进工作。

3、合理配备所管辖范围内科室和生产单位的安全管理人员,建立一个专业水平高,安全管理能力强的安全生产管理机构。监督和落实各生产单位安全管理机构的组成和安全员的配备情况,在全矿形成一个有力的安全生产管理网络。

4、组织并参加公司每月至少两次的全公司安全大检查,认真组织召开安全检查总结会,对检查过程中发现的安全隐患,及时下达整改指令书,督促、检查其整改落实情况。对整改不利的生产单位,必须进行严肃处理,必要时进行停产整顿。

5、认真组织相关人员编制年度安全技术措施计划,并认真组织施工;各项施工必须制定施工方案和施工图纸,严格要求生产单位按规程进行施工,对于没有设计的工程不得审批。

6、应将所管辖范围的安全生产责任制落实到人;对重点部位应亲自督促检查,并有相应的文字记录; 对管辖范围存在的安全隐患及时提出整改意见,安全生产方面不能解决的问题,应及时请示总经理,共同商量解决办法。每个月在安全生产例会上对管辖范围内的安全生产情况向总经理汇报。

7、按照公司具体分工,层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作,在安全生产管理方面,公司实行问责制,出现问题谁主管谁负责。

8、副总经理在安全生产管理方面的绩效,年末由董事会统一进行评比,奖励与处罚按公司有关安全管理奖惩制度执行。

xxx公司总经理(签字):

xxx总经理(签字):

二0xx年八月十五日

篇10:副总经理职责

主管安全副总经理安全生产职责:

1、协助本企业主要负责人开展安全生产工作,对本企业的安全生产工作负直接领导责任。

2、每月至少应研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作,针对存在的问题,制定解决办法并组织实施。

3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。

5、组织并参加安全生产大检查,对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施,确保安全生产。

6、对于新建、改建、扩建等工程项目,必须做到“三同时”,即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

7、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。

8、发生生产安全事故后,按照“四不放过”的原则,组织协调对事故的分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。

9、加强对安全生产工作的考核,提出奖惩意见。

…………

篇11:副总经理职责

副总经理岗位职责(旅行社)

1.执行总经理的指示,管理和控制计调部、接待部的工作,负责市场推广部的工作。2.协助总经理进行经营管理活动。3.负责提供旅游服务的控制程序、标识和可追溯性程序、检验和试验程

主管工程的副总经理岗位职责

工程质量管理1.负责公有关工程质量方面的持续改进工作。2.负责对项目工程质量管理工作的监控。3.负责对监理公司质量管理体系的监控工作。4.负责组织对重大

IDC销售总监、副总经理岗位职责

1.制定公司总体的IDC市场发展战略、圉标,并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案。2.建立全面的IDC销售战略,负责公司市场拓展业务,参与公司战略发展等重大问题决策。

稽查部副总经理岗位职责

1.协助总经理管理部门法律合规和稽核审计及纪检监察事务。2.负责公司法律合规工作;或负责公司稽核审计工作;或负责公司纪检监察工作。3.作为公司的法律合规负责人或者稽核审计负

副总经理(海外销售)岗位职责

1.协助事业本部总经理负责本公司国际市场规划与管理。2.负责组织全球市场信息以及竞争对手信息的搜集、整理与分析。3.负责本公司海外销售战略制定、实施与推进,完成销售指标。

副总经理或助理(行政人事)岗位职责

协助总经理处理行政、机构管理、人力资源等方面的工作。

管理层副总经理岗位职责

1.负责公司产品的开发研制和技术管理工作。2.负责公司的设备购置、设备改造、设备革新工作。3.负责公司的技术培训、技能考核、技术咨询工作。4.负责公司的产品质量及售后服务工

副总经理或助理(业务管理)岗位职责

协助总经理制订并实施企业战略、经营计划等政策方略,针对煤炭及高危行业的特点,制定相应的保险产品和核保政策,指导所辖业务部门的业务拓展和风险管控,实现公司的经营管理目标及发展

副总经理或助理(财务管理)岗位职责

协助总经理处理资金运营、稽核、财务等方面的工作。

财务部副总经理岗位职责

1.负责按照财政部下发的《保险企业会计制度》和《金融保险企业财务制度》进行日常内部管理。2.负责监督日常账务处理,严格按照财务、会计、税金、费用等相关制度执行。3.负责监督

副总经理岗位职责(家电)

1.协助总经理负责公司的全面工作。2.负责公司的品牌规划、市场推广和宣传工作,提出年度计划,经总经理同意后负责落实实施。3.对各部门的工作进行指导和考核

副总经理或助理岗位职责

协助总经理制订并实施企业战略、经营计划等政策方略,制订和审核所辖部门的业务发展规划,协调和指导各个部门的工作,实现公司的经营管理目标及发展目标。

副总经理岗位职责(担保公司)

1.对总经理负责、协助总经理抓好全面工作。2.熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映,提出建议和意见,当好总经理参谋和助手。3.具体抓好分管的业务部门工作。4.负责规范化管理

行政副总经理岗位职责

1.协助总经理全面负责行政事务管理。2.负责公司行政管理制度的起草、修订。3.负责总公司及各分支机构职场租赁、装修。4.负责总公司及各分支机构资产配备、资产采购、配送、管理

副总经理岗位职责(文化传播有限公司)

1.配合总经理处理本企业的事务性工作和经营管理工作。2.正确传达上级指示文件。3.必须具备能遵守国家法律、法规和正确处理国家、企业、职工三者关系的素质和能力。

运务副总经理岗位职责

1.全权负责各项运输和仓库的行政管理。2.制定运务员工守则,上司批核后执行。3.编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下,以专业方法运作,使其在流畅安全下进行。

文秘副总经理岗位职责

1.协助总经理全面负责文秘事务。2.负责公司文秘制度的起草、修订。3.负责组织、协调公司重要文字材料(领导讲话、工作总结、重要制度、会议纪要等的起草、审核等;负责公文核稿。

企划部副总经理岗位职责

1.负责公司战略的研究,制订规划报告草案。2.负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。3.负责政策、市场、产品、同业竞争等调研,形成分析报告。4.负责分支机构的规划和筹建

副总经理助理岗位职责

协助副总经理工作(兼管人力资源)。负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。协助副总经理完成么、司的各项项目策划。另外,还负责公司人力资源的管理

水利规划设计所工作职责

1.宣传贯彻水法规及上级水利规划工作的有关精神。2.编制镇、园区等相关项目的水利规划。3.依据区、镇水利规划,做好河道蓝线的编制工作。4.配合做好河道建设管理、项目审批、行政执法

行政文秘岗位职责

1.拟定本局工作计划、发展规划,综合掌握和反映全面工作情况。2.组织起草和审核以本局名义上报下发的文稿,协调本局各岗位之间的工作。3.负责本局干部、职工的水电设施、车辆、办公用

轧机辅助工岗位职责

1.按车间的工位培训要求进行轧机操作。2.负责5S现场任务的执行工作。3.严格遵守公司的各项规章制度,听从车间主任的调度。

篇12:副总经理职责

物业服务中心副经理在物业服务中心经理的领导下,组织领导本部门员工对物业的房屋、公共设施设备、治安、交通、保洁等项服务工作实施全面管理,并向经理和场馆单位负责。

1、负责物业服务中心职责范围内工作的策划、指导、监督、把关。

2、负责每月向经理提交物业服务中心工作计划及工作总结,协助各部门制定工作计划。

3、负责对物业服务中心各部门员工进行定期、不定期考核,向经理提交物业服务中心员工的工作绩效报告。

4、向经理提交物业服务中心用人计划。

5、积极组织员工参加时事政治和业务学习,提高员工素质;自觉带头遵守国家和地方的法律、法令、政策以及场馆单位和物业服务中心的各项规章制度。

6、坚守岗位,按时上下班,着装整齐,持证上岗,热情接待客户和来访客人,对客户的投诉要耐心解释,及时处理(一般在24小时内处理完毕)。投诉处理率达100%。

7、熟悉地方有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定,并能熟练运用;负责制订管理服务工作计划,监督、指导、检查各部门员工做好本职工作,根据创优工作计划,保证物业各项管理指标达到市、省、部优要求,负责处理物业范围内重大违章、违法行为和重大突发事件;懂得发生火警、电梯困人、台风、治安案件时的应急处理办法,并且能够有效及时地组织、安排处理。

9、坚持定期详细巡查,检查各部门工作,发现存在及潜在问题,及时安排处理并改进有关工作。

10、负责指导、监督建立健全员工档案管理制度,定期查询档案情况,如有档案不全或丢失情况,应及时组织补全。

11、宣传国家的方针政策,及时传达政府和公司的各项通知、规定,配合政府各相关部门、各专业公司搞好工作。

12、完成经理交待的其它任务。

篇13:副总经理职责

(一)岗位职责

1、协助总经理、执行总经理执行酒店的各项决议,完成总经理及执行总经理分配的各项具体工作。

2、配合执行总经理检查酒店管理制度、岗位责任制和服务程序的落实执行情况。

3、根据总经理、执行总经理授权对酒店的业务经营活动日常管理进行检查、协调,发现问题及时报告总经理、执行总经理,并采取必要的措施予以解决。

4、根据总经理、执行总经理的授权,负责具体业务部门的组织协调工作,发现问题及时处理,发生重大问题及时向总经理汇报,并提供解决问题的方案,以便参考。

5、根据授权对酒店的日常运行、服务质量、仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,使之达到酒店要求的水准。

(二)素质标准

基本素质:具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感。经验丰富,思路敏捷勇于创新、敢于竞争,处事果断,讲求效率,为人正直,秉公办事,不徇私情,不以权谋私。具有较强的组织、协调、管理能力,在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力,在与社会各界协作,塑造酒店形象时具有良好的社交能力。

篇14:副总经理职责

一、岗位名称:

卖场副经理

二、管理层级关系

直接上级:卖场经理

直接下级:营业组主管领班卖场员工

三、岗位职责

1、按照工作分工,具体实施各项管理工作。

2、协助经理对卖场员工的'工作实施督导和考核。

3、落实卖场经理交办的各项工作。

四、主要工作

1、在岗期间对卖场的销售、服务工作进行督导和考核。

2、及时向卖场经理反馈商品质量、市场信息、顾客意见、员工建议、价格及促销等方面的建议和信息。

3、对卖场主管、员工、引厂进店人员的服务规范执行情况和遵章守纪情况进行监督和考核。

4、执行有关规定,妥善处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。

5、督导各营业组严格执行商品盘点制度和各环节帐卡、票据的填写和保管规定,并进行检查和考核。

6、严格执行商品优惠和报残制度,按规定权限和手续审批、上报和实施。

7、完成经理交办的各项工作。

五、业绩指标

服务达标率费用额(率)销售额

篇15:生产副总经理岗位职责

1. 负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。

2. 负责本部门工作计划的制定并统计完成情况,找出存在的问题及时解决。

3. 负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。

4. 负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作,参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。

5. 改善部门人力资源的质量,对本部门人员培训提出意见;

6. 负责指导、管理本部门工作团队,对部门工作绩效负责;在工作中督导、培养下属,对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。

7. 负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。

8. 负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。

9. 负责向番禺总经理反应工作的有关情况和信息。

10. 负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。

篇16:生产副总经理岗位职责

1. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神;

2. 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。

3. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成

4. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料

5. 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施

分管副总经理安全生产承诺书

安全生产职责

副总经理工作职责

生产副总经理年终总结

财务部安全生产职责

经理助理安全生产职责

安全生产管理人员职责

生产副总经理年度工作总结

生产副总经理述职报告

安全生产职责的主要内容

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