下面是小编整理的种猪销售岗位职责，本文共20篇，欢迎您阅读，希望对您有所帮助。
篇1：种猪买卖合同
卖 方（甲方）
买 方（乙方）
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国畜牧法》和《中华人民共和国动物防疫法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等的基础上协商一致，签订本合同。
第一条 品种、数量、价款（可另附表）
品种
性别
数量（头）
规 格（公斤/头）
单 价（元/公斤）
单 价（元/头）
金 额（元）
供 种
期 限
备注：甲乙双方按实际情况选择计量单位。
第二条 质量标准
（一）
（二）
第三条 支付方式
货款的支付按下列第 项执行：
（一）即时结清。
（二）合同签订后，乙方支付甲方定金 元，乙方每批提货时须付讫所提该批种猪的金额，定金抵作货款或返还。
（三）其他方式 。
第四条 交货方式、地点及费用，按下列第 项执行：
（一）甲方将种猪送到 ，运输费用由 方承担。
（二）乙方到 提货，运输费用由 方承担。
第五条 违约责任
（一）甲方延迟供种的，每延迟一日，应支付乙方 元的违约金。
（二）乙方逾期提货的，每延迟一日，应支付甲方 元的违约金。
（三）乙方逾期支付货款的，每延迟一日，应支付甲方 元的违约金。
（四）其他违约责任 。
第六条 其他约定
第七条 争议解决
发生争议由双方协商解决；也可通过当地工商行政管理部门调解；或选择下列第 项方式解决：
1、由 仲裁委员会提起仲裁。
2、向 人民法院提起诉讼。
第八条 本合同一式 份，甲乙双方各执 份，自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。
甲 方（盖 ） 乙 方（盖章）
身份证号 身份证号
委托代理人 委托代理人
地 址 地 址
邮 编 邮 编
签约地点：
签约日期： 年 月 日
篇2：种猪买卖合同
卖方(甲方)
买方(乙方)
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国畜牧法》和《中华人民共和国动物防疫法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等的基础上协商一致，签订本合同。
第一条品种、数量、价款(可另附表)
第二条质量标准
(一)
(二)
第三条支付方式
货款的支付按下列第项执行：
(一)即时结清。
(二)合同签订后，乙方支付甲方定金元，乙方每批提货时须付讫所提该批种猪的金额，定金抵作货款或返还。
(三)其他方式。
第四条交货方式、地点及费用，按下列第项执行：
(一)甲方将种猪送到，运输费用由方承担。
(二)乙方到提货，运输费用由方承担。
第五条违约责任
(一)甲方延迟供种的，每延迟一日，应支付乙方元的违约金。
(二)乙方逾期提货的，每延迟一日，应支付甲方元的违约金。
(三)乙方逾期支付货款的，每延迟一日，应支付甲方元的违约金。
(四)其他违约责任
第六条其他约定
第七条争议解决
发生争议由双方协商解决;也可通过当地工商行政管理部门调解;或选择下列第项方式解决：
1.由仲裁委员会提起仲裁。
2.向人民法院提起诉讼。
第八条 本合同一式份，甲乙双方各执份，自甲乙双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖 ) 乙方(盖章)
身份证号 身份证号
委托代理人 委托代理人
地址地址
邮编电话 邮编电话
签约地点:
签约日期: 年 月 日
篇3：种猪购销合同
甲方：__________________________________乙方：_______________________________
本着平等互利、共同发展的原则，经双方协商，现就乙方向甲方购买种猪达成如下协议：
一、乙方到甲方提猪，必须携带双方签订的正式合同（标明种猪品种、数量、体重、金额等），甲方负责免费送猪到乙方指定地方，并提供所有种猪耳号和系谱档案。
二、产品品种及数量
产品名称
性别：各375条。
公斤／头：50—55公斤，55—60公斤，60—65公斤
数量：326条，175条，249条。
单价：1300元每条，1500元每条，1700元每条。
总金额：1109600元
提货时间：20xx年4月26日
备 注：乙方必须支付合同总金额10%的保证金，将保证金打入对方指定的账户。
三、种猪的质量标准：甲方提供的种猪优质纯正，符合国家的种猪销售标准，并经过了科学免疫程序免疫和严格检疫。
四、种猪价格为：父母代60公斤以上种母猪每头1700元，种公猪110公斤以上达到能够取精配种或直配要求的每头6000元。
五、服务承诺：
1、由于运输等原因，从供猪到户七日内死亡或有伤残的包换，病死猪由我公司处理。
2、对不孕母猪，经过技术人员人工配种两次以上，仍不受孕的，按每公斤18元由我公司回收。继续养猪的，农户按当时商品猪市场价交款，购回一头60公斤同品种母猪；不愿继续养猪的，周转到期时每头偿还500元。对不能配种的公猪，在供猪到户半月内，经技术人员签定，由于种公猪本身原因的，由我公司调换一头110公斤以上的合格的种公猪。
3、负责为养殖户提供不同品种、不同阶段的饲料配方。对饲养户使用本公司4%预混料的按对本公司内部价供应。
4、负责组织有实践经验的技术人员，建立技术服务巡回小分队。按300头种母猪配备一名包村技术人员，服务期限一年。对包村技术人员、村技术人员和养殖示范户进行系统培训。
5、搞好统一防疫和配种服务。种母猪从供猪到户开始到第二窝产仔，种公猪从公猪到户一年内，第一窝仔猪从出生到育肥出栏实行免费供应疫苗，统一防疫。对养殖户种母猪第一次受孕采取免费配种，以后配种实行市场运作、费用自负。
六、争议处理：合同执行过程中，双方发生争议，由法律部门协调解决。
七、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）
年 月 日 年 月 日
篇4：销售岗位职责
1、听从销售经理（番禺销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；
2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；
3、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；
4、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的`配方、审方、发药工作；
5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；
6、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，()报告质量管理人员。
7、兽药销售应定时定期将资金回笼，门市销售的应现卖现付。
8、做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，做到帐款、帐物、帐货相符，发现质量问题及时报告质量负责人；保存销售记录至该兽药有效期后一年（无有效期保存三年）。
9、了解本公司用户兽药使用情况。应提供咨询服务，为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。
10、负责对营业场所环境卫生的清洁与保持，每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁。
篇5：销售岗位职责经典
1)负责公司产品的销售，汇集各渠道客户信息;
2)维系加盟代理批发等大客户关系，处理客户的售后服务;
3)对客户提供专业的咨询，并发掘客户需求;
4)协助主管制定并执行销售工作，配合推广部进行产品更新，抗压能力强;
5)利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售，碎片化时间销售。
篇6：销售岗位职责范本
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息
9、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求
10、完成领导临时交办的其他工作
篇7：销售岗位职责范本
1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划;
2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售;
3、与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告;
6、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户;
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略提出参考意;
8、 协同同事共同完成公司制定之战略目标。
篇8：销售岗位职责范本
1、以多种形式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源， 与客户进行有效沟通了解客户需求
2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
篇9：销售岗位职责范本
1)负责公司产品的销售，汇集各渠道客户信息;
2)维系加盟代理批发等大客户关系，处理客户的售后服务;
3)对客户提供专业的咨询，并发掘客户需求;
4)协助主管制定并执行销售工作，配合推广部进行产品更新，抗压能力强;
5)利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售，碎片化时间销售。
销售岗位职责
篇10：销售岗位职责范本
1、负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标;
2、负责拜访客户，建立和维护良好的客户关系;
3、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的全过程;
4、协助收集、分析市场情况，提供市场拓展的相关建议;
5、完成公司领导安排的其他工作。
篇11：上海市种猪的买卖合同
合同编号__________________
（XX版）
卖 方（甲方）_______________________
买 方（乙方）_______________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国畜牧法》和《中华人民共和国动物防疫法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等的基础上协商一致，签订本合同。
第一条 品种、数量、价款（可另附表）
品种性别数量（头）规 格（公斤/头）单 价（元/公斤）单 价（元/头）金 额（元）供 种期 限 公 母 公 母
合计金额：
备注：甲乙双方按实际情况选择计量单位。
第二条 质量标准
（一）________________________________________________ 。
（二）________________________________________________ 。
第三条 支付方式
货款的支付按下列第_______项执行：
（一）即时结清。
（二）合同签订后，乙方支付甲方定金_______元，乙方每批提货时须付讫所提该批种猪的金额，定金抵作货款或返还。
（三）其他方式__________________________________ 。
第四条 交货方式、地点及费用，按下列第________项执行：
（一）甲方将种猪送到___________，运输费用由________方承担。
（二）乙方到________________提货，运输费用由_______方承担。
第五条 违约责任
（一）甲方延迟供种的，每延迟一日，应支付乙方_______元的违约金。
（二）乙方逾期提货的`，每延迟一日，应支付甲方________元的违约金。
（三）乙方逾期支付货款的，每延迟一日，应支付甲方______元的违约金。
（四）其他违约责任____________________________ 。
第六条 其他约定 。
第七条 争议解决
发生争议由双方协商解决；也可通过上海市生猪业行业协会调解；或选择下列第_______项方式解决：
1．上海仲裁委员会提起仲裁。
2．向人民法院提起诉讼。
第八条 本合同一式_______份，甲乙双方各执_____份，自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。
甲 方_________________________ 乙 方________________________
法定代表人_________________________ 法定代表人________________________
委托代理人_________________________ 委托代理人________________________
篇12：种猪的购销合同
种猪的购销合同
出卖人：xx黑猪养殖场（下称“甲方”）
买受人：xx畜牧有限公司（下称“乙方”）
本着平等互利、共同发展的原则，经双方协商，现就乙方向甲方购买本合同约定的嘉兴黑猪父母代种猪达成如下协议：
第一条 质量标准
甲方提供的本合同约定的嘉兴黑猪父母代种猪应当优质纯正，符合国家的种猪销售标准，并经过了科学免疫程序免疫和严格检疫。
第二条 种猪交付
在本合同有效期内，甲方应向乙方交付的种猪数量1500头，具体交付数量和交付时间由双方另行约定。
甲方依照本合同约定的交付时间向乙方指定的地点交付种猪，并提供所有种猪耳号和系谱档案。
第三条 付款方式
双方同意根据种猪市场公允价格进行结算，具体价格及付款方式由双方代表（甲方代表为潘清煜、乙方代表为徐美根）以签署《结算单》形式进行结算。
第四条 售后承诺
由于运输等原因致使种猪交付后七日内死亡或伤残的`，甲方承诺包换，病死猪由乙方依照当地规定处理，但所获补助归甲方所有。
对不孕母猪，经过技术人员人工配种两次以上仍不受孕，乙方不愿饲养的，按母猪市场公允价格由甲方回收；乙方愿意饲养的，按当时商品猪市场价重新结算。对不能配种的公猪，经技术人员鉴定属于种公猪本身原因的，由甲方调换相同规格和数量的合格种公猪。
第五条 其他约定
本合同执行过程中，双方发生争议，由乙方所在地人民法院解决。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇13：销售副经理岗位职责
房地产公司销售部副经理岗位职责：
1.服从上级领导的工作安排，协助上级完成销售任务，
2.负责售楼部环境布置，保障销售相关资料的齐备，保持场所的清洁卫生，为客户创造良好的购房环境。
3.负责售楼部日常的人员管理工作。
4.负责客户档案及销售档案的管理、统计、分析工作。
5.负责协助销售人员做好现场的接待工作。
6.负责监控销售合同执行情况及应收账款的追缴工作。
7.负责销售资料的管理和完善工作。
8.负责销售客户咨询、投诉、处理等工作。
9.负责分析销售人员成交比例，总结销售经验。组织销售人员进行定期房地产知识的更新学习工作。
10.承办领导交办的其他工作及未尽事宜。
篇14：销售副经理岗位职责
一、层级关系
1、直接上级：销售部经理
2、直接下级：销售主管
二、任职要求
1、大学专科以上学历，市场营销、营销管理等相关专业
2、25岁以上
3、两年以上市场营销从业经验
4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质
5、具备有较强的开拓市场能力
6、有多年丰富的销售经验，熟悉各类文档的管理及部门办公室的所有业务，对酒店的了解和认识有一定的深度，并且熟悉周边客户群和酒店市场，
岗位职责
三、岗位职责
1、熟悉、掌握饭店产品情况，了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。
2、调查与分析竞争对手状况，掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。
3、协助总监制订年度营销计划，并按季度对计划进行调整，负责控制计划的实施。
4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合。
5、对一些重要客户，特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。
6、检查每月客户产量并调查无产量客户的'原因。
7、解决、协调客户对酒店提出的任何意见。
8、协助总监起草饭店年度市场计划，包括饭店市场销售计划，饭店广告计划，饭店宣传推销及公共关系发展计划。
9、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算
10、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算。
11、与各相关部门保持良好协作关系，并使得内部信息流畅。
12、检查每位销售人员的精神面貌及仪容仪表，以达到一名专业的酒店销售人员。
13、注意收集客户对酒店的反馈意见，并及时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量。
14、组织内部员工定期培训，使每位销售人员了解、掌握自身工作的不足。
篇15：电话销售岗位职责
岗位描述：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的'操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、负责团购活动的策划、组织和执行;
6、按时完成销售任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店、论坛斑竹等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各团购网站;
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力。
篇16：销售总经理岗位职责
一、主要负责分管机构的日常管理及销售工作，参与制订集团公司内部的经营方针及落实完成销售计划，对总经理负责。
二、具体负责组织、拟定分管机构销售方面的发展规划，拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案。
三、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。
四、做好国内外市场行情的调研工，研究和拟定公司产品开发方案。
五、向总经理提出分管机构各职级人员的人眩
六、组织编制下面业务报告:
1、 每月各业务部门合同签订、履行情况及指标完成情况报告。
2、 每月流动资金需求预测报告。
3、 分管机构的日常管理报告。并上报总经理，必要时可直接上报董事长。
七、建立业务人员业绩档案，定期组织对业务人员的业绩考核和专业培训。
八、负责审批业务人员借款单、差旅费报销及公出差假等事宜。
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1.严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度;
2.在总经理的`直接领导下展开工作，受总经理的委托，全面负责公司营销管理工作，并对总经理负责;
3.参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划;
4.制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置;
5.组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成;
6.每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展;
7.负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训;
8.负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;
9.负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作;
10.负责审批营销人员的借款、差旅费等;
11.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;
12.负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度;定期和不定期召开各类营销工作会议;
13.企业商业机密受国家法律保护，严守公司商业机密是每一位员工的职责，不得将任何情况向外透露，不得将公司客户资料向同行透露或据为己有，如造成公司损失的将追究相关法律责任;
14.按时完成总经理交办的其他临时性工作。
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1、推广公司形象，传递公司信息;
2、按照服务指引积极主动向客户推荐公司楼盘;
3、作好接听、接待登记、填写、统计工作，定期上报，及时反映客户情况;
4、不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络;
5、业务熟练，保持房地产销售专业水准，不断提高销售技巧，每月有销售业绩;
6、及时反馈客户提出的意见和建议，上报销售主管，准时提交总结报告;
7、及时提交日报表，并对业务问题及时汇报;
8、团结协作，以大局为重，不做损害公司利益的事;
9、严格按公司规定的统一说辞向客户介绍产品，不做过分的夸 大及不切实际的承诺;
10、协助建立客户档案;
11、协助客户办理交款等手续;
12、协助客户办理入住手续;
13、保持服务台及展场的清洁，爱护销售物料，包括工卡、工衣等。
篇18：销售总监岗位职责
1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成公司销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，()使其不断适应市场的`发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
篇19：销售总监岗位职责
销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。其工作主要是：
1， 督促销售人员的工作;
2， 销售计划的制定;
3， 定期的销售总结;
4， 销售团队的管理;
5， 每月每位销售人员的绩效考核的评定：
a,开发客户的数量;
b,拜访客户的数量;
c,客户的跟进;
d, 销售指标的完成;
6, 销售人员的计划及总结;
7, 上下级的沟通、
8, 制定不定期的沙龙活动、
7， 销售人员的素质和专业培训。
8， 销售策略的运用;
9， 对于反对意见的处理;
10， 潜在客户以及现有客户的管理与维护等.
销售总监的工作计划：
第一.督促销售人员的工作：
每位销售人员都会有自己的一套销售理念，我们一开始，是不知道每位销售人员的特色在哪里。等完全了解的时候，我们就应该充分发挥其潜在的优势，从而来弥补其不足之处。
如果销售人员实在没有什么潜力可以发掘，可以进行相对的帮助，来帮助每一位销售人员顺利的完成公司下达的销售指标。
销售总监需要督促的方面有：
1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2.组织与管理销售团队，完成公司销售目标。
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。
8.协助上级做好市场危机公关处理。
9.协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行
10.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访.
第二.销售业绩的制定：
销售业绩的制定要有一定的依据，不能凭空想象。要根据公司的现状，以及公司课程种类划分。当然不能缺少的是销售淡、旺季的考虑。我应该以公司为一个基准进行实际的预估。
随后要做的事情就是落实到每一个销售人员的身上，甚至可以细分到每一个销售人员日销售业绩应该是多少，周销售业绩是多少，从而完成公司下达的月销售业绩。最终完成每年的销售指标。
第三.销售计划的制定：
制定一份很好的销售计划，同样也是至关重要的事情。当然销售计划也是要根据实际情况而制定的。销售计划的依据其实就是以销售业绩为一个基准，进行不同策略的跟进。现在，销售计划可以分下面这几个方面进行：
1. 分区域进行
2. 销售活动的制定
3. 大客户的开发以及维护
4. 潜在客户的开发工作
5. 应收帐款的回收问题
6. 问题处理意见等。
第四.定期的销售总结：
销售总结工作是需要和销售计划相结合进行的。销售总结主要目的是让每一位销售人员能很具体的回顾在过去销售的时间里面做了些什么样的事情，然后又取得的什么样的结果，最终总结出销售成功的法则。当然，我们可能也会碰上销售不成功的案例。倘若遇到这样的事情，我们也应该积极面对，看看自己在销售过程中间有什么地方没有考虑完善，什么地方以后应该改进的。
定期的销售总结同时也是销售总监与销售人员的交流沟通的好机会。能知道销售团队里面的成员都在做一些什么样的事情，碰到什么样的问题。以便可以给予他们帮助，从而使整个销售过程顺利进行。
篇20：销售会计岗位职责范本
□工作要求：
根据销售公司上报的资料进行收入确认，登记合同执行情况台帐;负责部门电脑硬件、软件维护工作，保证销售财务电算化系统正常运行。
☆ 主要工作内容：
一、根据当月入库、出库水泥，结合销售合同确认当月收入，进行帐务处理，登记销售合同明细台帐。
二、根据确认的收入，正确计提销项税金和营业税金及附加，合理结转销售成本。
三、每月30日前提供销售水泥报表，包括销售合同号、合同价、供应数量及金额，已开票及已作销售处理等内容;
四、每月3日前结转销售收入、销售成本及其他损益类会计科目。
五、负责销售财务系统的会计分工和权限管理，包括新增客户编码、新增二级会计科目等;
六、负责整个集团财务系统数据备份，负责年末帐务结转工作;
七、编制本年度完成合同盈亏情况表，每月对收入及销售毛利情况及时进行分析。
八、负责财务部计算机软件、硬件维护，负责财务软件用户授权及管理工作，负责日常数据备份及系统安全。
九、 税务会计不在时，负责销售及建安发票的开具。
十、每月及时和应收帐款管理会计核对相关帐务。
十一、 完成领导交办的其他工作。
1.负责公司煤炭销售的会计核算工作，协调筛选厂的煤炭收、发、存业务，参与制定销售计划和销售管理规定;
2.全面负责有关销售往来结算的明细核算、帐款核对并监督有关部门及时办理货款清算;
3.定期向领导汇报应收帐款占用情况和货款回笼情况，为责任制考核提供考核依据;
4.依照税法规定，正确计提各项税金和税金的核算工作，按时填报税务各种报表，及时办理各种税金的缴纳工作;
5.做好各种发票的领、发、存业务，确保发票的安全和完整;
6.负责指导各种税务发票的正确填写以及采购发票的审核工作;
7.指导初级会计人员的会计业务技术，帮助会计人员提高业务技术水平;
8.协助记帐凭证的二次录入工作;
9.协助完成本部门的其他各项工作。
文档为doc格式
