高级行政经理简历

下面是小编帮大家整理的高级行政经理简历，本文共15篇，希望对大家带来帮助，欢迎大家分享。

篇1：高级行政经理简历

基本情况

性 别： 男

民 族： 汉族

年 龄： **

联系电话：**********

现所在地： 广州

希望地区： 广州

希望岗位： 行政经理

工作经历

****公司 (****-**～****-**)

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 高级行政经理

工作描述

1、公司证、照、残疾人年审;

2、厂务维护装修部水、电、泥、花工的工作安排及监督;

3、负责职员工活动的组织和策划(大型公司庆典及春节晚会);

4、负责公司行政物料预算及管控(办公用品、劳保用品、印刷品申请及发放);

5、负责公司企业文化的宣传及管理(每月动员职工投稿并组织大行娱乐活动);

6、负责消防安全、保安管理、外联工作(消防演习、消防器材保养，保安训练、考核，与政府建立办事沟通渠道);

7、负责食堂、宿舍、清洁及车辆管理(食堂食品安全、卫生检查，宿舍管理员考核及管理，对清洁工厂区、办公室卫生的安排与管理，派车、车辆年审保养);

8、7S实施及管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)

专业职称： 三级企业人力资源管理师

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 熟悉HRM系统、OFFICE办公软件操作、办公仪器的操作、有基本的网络知识和电脑维护。

技能专长

大学期间担任学校的团委书记，经常组织各种大型活动。培养了自己较强的组织能力和领导能力;考取了三级企业人力资源管理师，使自己的专业知识更为巩固;1年的政府工作使自己对政府的'办事流程更为熟悉;2年的企业行政工作使自己得到了全面发展。

语言能力

英语水平： 四级

发展方向： 行政人事方面。充分发挥自己的专业优势，使自己的理论知识和实践经验更为丰富，为企业创造更大的价值。

自我评价

本人 性格开朗，爱好体育运动，身体健康状况良好，责任心强，工作认真且细心，有良好的团队写作精神!

篇2：高级行政经理求职简历参考

姓 名：

性 别： 男

民 族： 汉族

年 龄： 33

联系电话：18439xxxx

现所在地： 广州

希望地区： 广州

希望岗位： 行政经理

工作经历

一、xx公司 (201x-08～201x-09)

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 高级行政经理

工作描述：

1、公司证、照、残疾人年审;

2、厂务维护装修部水、电、泥、花工的工作安排及监督;

3、负责职员工活动的组织和策划(大型公司庆典及春节晚会);

4、负责公司行政物料预算及管控(办公用品、劳保用品、印刷品申请及发放);

5、负责公司企业文化的宣传及管理(每月动员职工投稿并组织大行娱乐活动);

6、负责消防安全、保安管理、外联工作(消防演习、消防器材保养，保安训练、考核，与政府建立办事沟通渠道);

7、负责食堂、宿舍、清洁及车辆管理(食堂食品安全、卫生检查，宿舍管理员考核及管理，对清洁工厂区、办公室卫生的安排与管理，派车、车辆年审保养);

8、7S实施及管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)

二、**公司 (-11～-08)

行业类别： 政府公用事业、社区服务

担任职位： 主任

工作描述：

1、负责台资企业档案整理及荆州市政府台办系统通信录的建立和维护(政府系统联系、文书传递);

2、加强对台联系，与台湾多家工业协会及旅行社建立了良好的关系(对台工作联系、往来文件资料收发);

技能专长

专业职称： 三级企业人力资源管理师

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 熟悉HRM系统、OFFICE办公软件操作、办公仪器的.操作、有基本的网络知识和电脑维护。

技能专长： 大学期间担任学校的团委书记，经常组织各种大型活动。培养了自己较强的组织能力和领导能力;20考取了三级企业人力资源管理师，使自己的专业知识更为巩固;1年的政府工作使自己对政府的办事流程更为熟悉;2年的企业行政工作使自己得到了全面发展。

语言能力

英语水平： 四级

发展方向： 行政人事方面。充分发挥自己的专业优势，使自己的理论知识和实践经验更为丰富，为企业创造更大的价值。

自我评价 ： 性格开朗，爱好体育运动，身体健康状况良好!

篇3：高级经理简历

目前所在： xxx 年 龄： 30

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

身 高： 174 cm

体 重：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 高级管理，市场营销，销售

工作年限： 8 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 120xx～9元 希望工作地区： 广州，佛山，深圳

工作经历

**公司 起止年月：20xx-07 ～ 至今

公司性质： 民营企业 所属行业：服务业

担任职位： 市场部高级经理

工作描述： 负责广州亚太国际俱乐部市场部门工作描述：

1、负责亚太市场活动开展(洽谈、策划、执行、宣传、后续跟进及合作)

2、渠道客户开发与维护，并建立渠道分类合作

3、建立媒体合作平台，维护并发展媒体资源

4、负责协调与各部门的关系，配合销售人员完成有效销售活动及提供销售所需目标人群

5、负责完成会员每月报内容撰写及每月对会员的采访

离职原因：

**公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-07

公司性质： 民营企业 所属行业：酒店/旅游

担任职位： 市场经理

工作描述： 负责广州心友汇精英私人会所、心友汇国际旅行俱乐部市场部门工作描述：

1、负责心友汇市场活动开展，活动策划与执行

2、渠道客户开发与维护，并建立渠道分类合作

3、建立媒体合作平台，维护并发展媒体资源

4、负责心友汇精英私人会所摆设形象维护

离职原因：

**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01

公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 中国移动沟通100服务厅储备厅经理

工作描述： 1、服务中国移动品牌使用客户并同时做到销售

2、协助厅经理管理服务厅。

3、负责在服务厅周边小区内进行优惠推广

4、联系物业、居委会完成大型推广活动

离职原因：

**公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12

公司性质： 民营企业 所属行业：服务业

担任职位： 球会副总助理/策划/市场推广

工作描述： 1、策划和协助策划球会的各种高球比赛

2、负责开拓和维护各个中介公司和各大高尔夫杂志

3、管理练习场、专卖店、前台

4、负责协调与各部门的关系

5、完成上层领导下达的任务

离职原因：

教育背景

毕业院校： 湖南工业大学

最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 市场营销 专 业 二： 高尔夫运动与管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-09 湖南涉外经济学院(旗下猎鹰驾校) 驾驶 驾驶证(C照)

20xx-10 20xx-10 湖南涉外经济学院高尔夫练习场 实习服务员 优秀实习生证书

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

1、在亚太国际俱乐部举办亚太2周年庆典，作为活动统筹，制定完成活动策划方案，确定舞台、表演合作方。通过最具吸引力的主题策划及强有力的执行，从而名流聚集，现场参与人数到达400人，其中包括各国领事馆总领事及夫人、商会会长、汇景新城别墅业主及亚太会员，各主流媒体及高端媒体到来20家。通过本次活动，实现会籍销售比同期上涨10%。对领事馆、商会后续活动合作达成意向，其中波兰文化交流沙龙已经在10月中旬开展完成，波兰总领事谢宾先生亲临现场与会员交流。

2、在君兰球会工作的三年期间，本人对于一个高尔夫球会的基本运作已经非常了解。在做球会副总助理期间，策划过各种比赛有100多个，其中配合协助过“美的杯”亚巡赛、“美的杯”精英赛、“君兰杯”精英赛，两届VOLVO车主巡回赛，USKG全国青少年巡回赛，全球老将军巡回赛等等一系列的大型比赛。管理练习场一个月，超出了30%的营业额。在市场推广、广告赞助、管理前台和专卖店等方面具有一定的经验。

3、在广东省粤迪通讯发展有限公司(自建他营中国移动沟通100项目)中，20xx年被评为优秀员工。与东城社区居委合作完成大型社区活动“庆国庆晚会”，身为本次活动项目负责人。完成对社区20xx人员的推广，对活动现场100位人员对移动优惠政策经行办理。在活动当月，超额完成手机及数据业务量，服务厅人流量也提高了20%。

自我评价

本人出生于工人家庭，家庭环境培养了我积极向上，勇于进取的 优秀品质，养成了认真做事，诚信做人的好习惯。对工作热情，态度认真，虚心向学，领悟能力强，具有一定的潜力。由于在三年的工作中担任过各种不同的职务，拥有较强的组织能力和管理协调能力，一定的社交能力，还有丰富的管理经验。

本人的人生格言是“没有什么是做不到的，只是看你有没有心去做”

如果有幸成为贵公司的一员，我将尽我最大能力为公司效劳!

拓展阅读：毕业生制作及投简历时的6大错语

1. 简历上的电话停机或者关机状态。

简单的说就是你填写在简历上的电话号码，不能正常的找到你。

2. 未及时更改、更新简历信息，尤其是求职信。

就是有时针对某一个公司写的简历或求职信，在用其它公司时没有改那间公司的名字。

3. 罗列实习经历。

实习经历有的有用，有的没有用，但是很多人都写全部出来了。记住有用的才写。

4. 大量、多次投递岗位。

就是漫无目的投简历，要知道，简历是要有针对性才有用的，所以不能一份简历打天下。

5. 简历条理不清晰。

一般的简历模版，都会分工作经验和学习经历两部分。其它的可以省略，写得越多并不是越好的。

6. 爱用邮件附件简历。

用邮箱投递简历时喜欢用附件，用人单位哪里下载得来。所以请用文字版的。或求职网站上的网址吧。

篇4：行政经理简历

个人信息

yjbys

性 别：女

民 族：汉族

出生年月：1985年4月18日

工作年限： 五年以上

婚姻状况：已婚

身 高：165cm体 重：60kg

户 籍：广东湛江现所在地：广东湛江

毕业学校：安徽财贸大学广州分校学 历：专科

专业名称：会计毕业年份：

求职意向

职位性质：全 职

职位类别：销售管理

销售行政及商务

行政/后勤

职位名称：行政经理 ; 销售行政助理 ;

工作地区：湛江市廉江市 ;

待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

9月 - 207月安徽财贸大学专科

培训经历：时间培训机构证书

工作经历

所在公司：和记环球电讯(香港)

时间范围：年9月 - 12月

公司性质：外资企业

所属行业：化工/生物/制药/医疗

担任职位：高级行政主管

工作描述：在职期间带领30人以上的销售团队，完成公司指派任务;

完成各项工作报表，包括业绩报告及各类数据统计等等;

招聘、人力资源等等工作

离职原因：结婚跟随丈夫

其他信息

自我评价：有多年管理工作经验，具有良好的工作与沟通能力。

4年以上行政主管工作经验，最高职称为高级行政主管。

管理30人以上的工作团队，有良好的管理及协调能力。

篇5：行政经理简历

个人信息

yjbys

国 籍： 中国

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 广州 身高体重： 160 cm kg

婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政经理/主任/主管：文员/文秘、高级秘书：行政助理/文员、投诉处理/监控专员：

工作年限： 8 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州

工作经历： 公司名称： 起止年月：-04 ～ ***

公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务： 行政主管

工作描述： 行政工作：

主持公司的日常行政工作;

负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;

负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。

负责组织协调公司的全局性工作;

注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考;

推广工作：

负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。

负责广东市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标。

制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。

针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。

推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

成功案例：5月29日，宝马3系车友会“世界杯”主题活动，我司负责当晚的代驾驶服务。活动地点：广州市北京南路in bar NO.88夜总会

离职原因：

公司名称： 起止年月：-05 ～ -05广东宾宝服饰有限公司

公司性质： 股份制企业所属行业：纺织，服装

担任职务： 行政主管

工作描述： 根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置;

制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理; 制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;

制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理，岗位职责编制汇总，年度工作评定开展，考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算，员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总，为人力资源部经理提供费用参考。

建立后勤采购的供应商源，负责与相关政府及代理机构的日常联系，参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册，并随OFFICE的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。

办公室日常运作及维护，及开业仪式或相关活动组织排，

包括商务客人来访的相关安排。

会议召集，会议纪录整理，公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;

各分公司成立的前期准备工作进行中，包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理，准备，包括为注册所需的办公选址事宜。

离职原因：

公司名称： 起止年月：-02 ～ 2008-07广州市卓胜商贸有限公司

公司性质： 私营企业所属行业：商业服务

担任职务： 行政主任

工作描述： 建立公司岗位管理体系，制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理;

根据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;

制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立、完善薪酬结构及员工激励体系;

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。

* 售后服务维修部的工作：与厂家保持良好的沟通; 作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的意见与建议，并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议，帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。

离职原因：

公司名称： 起止年月：2004-11 ～ 2005-02前程无忧广州分公司

公司性质： 股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视

担任职务： 兼职客户服务支持

工作描述： 协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作，确保录入各类报表及数据的准确性;透过CRM客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式，与客户沟通，协助对应收帐款进行有效的'管理;与相关部门保持良好的沟通，保证工作的顺利进行。

离职原因：

公司名称： 起止年月：-01 ～ 2004-10富馨国际·今生有约美容连锁企业有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：日用生活服务

担任职务： 行政助理

工作描述： 主要工作是协助各部门处理一切文书打印，并且兼顾生产部的跟单工作，快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。

离职原因：

公司名称： 起止年月：-08 ～ -02广东省商办工业发展有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：商业服务

担任职务： 文员

工作描述： 初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员，主要是负责公司协调各部门的正常运作，员工的考勤、文书打印等事务。

离职原因： 公司倒闭

教育背景

毕业院校： 沈阳工业大学

最高学历： 本科 毕业日期： 2009-03-01

所学专业： 法律 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2005-03 2009-03 沈阳工业大学 法学

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统

详细个人自传

具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

篇6：行政经理简历

2. 负责按时完成内外部需要的.各类财务报表, 税务报表

3. 材料物资库存管理

4. 负责核对应收、应付款、内部外来帐目，保证帐帐相符  离职原因：    公司名称：阿波罗（中国）有限公司起止年月：-03 ～ 2006-12 公司性质：私营企业所属行业：日用生活服务 担任职务：出纳  工作描述：1、负责公司各人员报销单据的审核事项；

2、负责公司现金的收支及及银行结算业务；

3、登记现金日记帐和银行存款日记帐；

4、及时编制资金运营报表，以便领导掌握资金使用状况。  离职原因：   

篇7：行政经理简历

姓 名： 祝先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 甘肃-兰州 年 龄： 29

现所在地： 广东-深圳 身 高： 180cm

希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位： 行政经理、 人事经理

教育经历

北京信息科技大学 工商管理 大专

**公司

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 行政经理 岗位类别： 其他相关职位

工作描述：

1.负责对公司的发展规划 建设 经营计划 目标 责任的签订与监督 执行的管理。

2.规章制度的起草和管理 内外交际 沟通 协调 公共关系的处理 协助法务部 工会处理人权 劳资问题等

3.公文 通告 印章 资质 信息的管控与审核与文控中心的管理

4.资产管理 办公室设备的管理 文化用品的采购审批和发放管理 配合稽查部内外稽核工作的开餐

5.负责各部门会议室的申请与管理，并落实会议核心内容的执行情况

6.车辆 保安 食堂 宿舍 水电气 环境 安全 卫生的管理和预算等

离职原因： 公司搬迁

**公司

公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工

担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 其他相关职位

工作描述：

1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案；搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行。

2、负责公司IT管理工作，搭建公司信息平台。

3、制定政策和制度，建设和运行人力资源各项管理体系。

4、组织实施企业人才引进，建全企业培训管理体系，组织实施员工的培训及专业技术管理工作。

5、分析组织内部文化，组织、主导绩效管理之展开,督促及协助职能部门绩效管理的执行；

6、组织分析、研究企业内部薪酬状况，设计、优化薪酬体系，完善企业薪酬管理制度与标准，提升企业薪酬管理水平；创造公平、公正的薪资分配氛围。

6、统筹员工保险方案；监督管理劳动纪律，处理劳动争议。

7、全面负责企业设备管理，执行维护管理计划，监管公司设备、部件采购管理工作。

8、全面监管公司后勤管理工作（包括保安、餐饮、宿舍、车辆运营、水电管理等）

9、提供决策支持信息，参与企业发展规划的制定。

10、协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。

11、协助总经理处理日常事务，及总经理交办的其他事项

离职原因： 家中长辈过世

技能专长

专业职称： 工商管理

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟悉windows操作系统，能够熟练使用各种Office软件，及excelword等软件。ERP OA办公系统

技能专长：

1.本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。

2.精通不同企业的经营与管理模式的核心 主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化 系统化的管控。

3 精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人，通过各种分析方式，用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上，产生对企业的价值观。

4.精通企业规划与管理的方法与能力，具有对企业战略规划、梳理、推进的成功经验

5 在行政方面也有丰富的管理与实践工作经验，能够有序的做到部门之间的沟通 协调 服务为导向的前提基础、设定存在的管理欠缺的主体，把主体与体系相结合，把设定的标准与体系流程化 系统化 快捷效推动到办公事务上，保障公司高效工作有序运转

6.具有突出的领悟能力、规划总结能力和分析判断能力、沟通协调能力和有效的组织变革经验

7 具有管理能力：注重细节管理；根据不同能力和性格的人和团队，采取不同的管理模式；注重沟通与协调；注重执行力。

8.具有处理复杂问题和处理危机事件的能力，责任心和事业心

[行政经理简历]

篇8：行政经理简历

篇9：经理简历行政

经理简历模板行政

徐小姐

目前所在：广州年 龄：38

户口所在：江西国 籍：中国

婚姻状况：已婚民 族：汉族

诚信徽章： 未申请身 高：160 cm

人才测评： 未测评体 重：

◆ 求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人力资源， 行政/后勤， 总裁助理/总经理助理

工作年限：10 职 称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：一个月

月薪要求：面议 希望工作地区：广州,,

◆ 工作经历

**科技(中国)有限公司 起止年月：

公司性质：外商独资 所属行业：计算机硬件

担任职位：行政经理

工作描述：1、协助建立行政管理体系并优化完善；

2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划；

3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理，并督促、检查制度的贯彻执行；

4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务（考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等）；

5、管理和控制集团及分公司行政费用成本；

6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；

7、负责企业文化的宣传和推广；

8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设（包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等）；

9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。

离职原因：充分发挥自已的'潜能

广州**食品饮料有限公司 起止年月：

公司性质：外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：人事行政主管

工作描述：1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行，包括组织、协调员工活动，与外部门沟通，固定资产、办公环境管理、饭堂管理等；

2、负责生产部年度人力规划及费用预算，包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等；

3、负责生产部各项人事事务,包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估；

4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理；

5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理；

6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析，综合分析出生产线利用情况及人员工时情况；

7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。

离职原因：获得更多的学习机会

◆ 教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：

专 业 一：人力资源管理专 业 二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

◆ 语言能力

外语：英语 优秀粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：精通

◆ 工作能力及其他专长

◆个人自我评价

十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强；待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效；具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。

篇10：行政经理简历

行政经理简历模板精选

姓 名： 刘先生

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 广东-东莞

年 龄： 37

现所在地： 广东-东莞

身 高： 177cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管

计算机IT类-开发/应用-网络工程师

房地产/物业类-房地产开发/策划专员

寻求职位： 策划专员、 行政经理、

行政主管

待遇要求： 可面议

最快到岗： 随时到岗

教育经历

-01 ～ -01 广东省茂名学院 机械设计制造及其自动化 大专

1990-09 ～ 1993-07 广东省曲仁技工学校 机械电子工程/机电一体化 高中

培训经历

2008-03 ～ -06 北京科技大学 工商企业管理 在读

工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 （-05 ～ 2011-09）

公司性质： 私营企业 行业类别： 物业管理、商业中心

担任职位： 策划经理 岗位类别： 房地产开发/策划经理

工作描述： 商业项目市场定位、建议、推广整体计划的制定、推进与完成，商业项目的营销策划及招商工作；并根据专业市场的不同行业属性，针对性制定项目的商业模式及经营定位，把握商户需求实施项目推广及招商工作。

1、 负责公司商业项目的策划及推广方案的制定并负责落实; 负责协调策划环节的各方资源；

2、 负责负责招商工作的策划、推进和完成；

***公司名称 （-03 ～ 2010-05）

公司性质： 民营企业 行业类别： 房地产开发

担任职位： 策划主管 岗位类别： 市场/行销企划经理/主管

工作描述： 负责公司的房地产项目的市场调研和咨询策划，整合设计、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；房地产项目的产品营销工作；负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。

负责公司所有计算机的维护，网络维护，局域网的架设，网站主管策划；

***公司名称 （-08 ～ 2006-02）

公司性质： 国有企业 行业类别： 房地产开发

担任职位： 行政主管 岗位类别：

工作描述： 8月进入房地产公司行政部,主要的职责为公司人力资源管理，完善公司制度体系建设，完善公司文化体系的建设，公司的.公共事务，公司会议的会务工作，公司合同资料档案管理，办公用品采购及发放资产管理，车辆管理和调度，宿舍管理，及其他上级领导交代的工作；计算机维护,网络维护,局域网的架设；

***公司名称 （1993-09 ～ 2000-04）

公司性质： 国有企业 行业类别： 其他

担任职位： 岗位类别： 电力工程师

工作描述： 主要陶瓷生产线的维护和安装调试

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能：

技能专长： 计算机维护，局域网架设维护，汽车驾驶

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 、TOEFL?分 口语差

英语： 一般

求职意向

发展方向： 工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

篇11：高级行政专员简历

姓名：XXX

电子邮件：XXXcom

电话：XXX

教育背景：

20XX-20XX 华盛顿大学

专业：营销和运营管理

学历：工商管理硕士

XX-20XX湖南大学

专业：电子工程

学历：本科

荣获“优秀班干部”(前10%)

工作经验：

20XX-20XX年，星巴克咖啡(网络工程)华盛顿，

职位：供应链分析师

职责：利用优化模型和总体规划和约束理论，参与供应链规划，分析销售数据和改进的需求预测模型的定义，设计了供应链建模与仿真优化分配和资源分配技术

自我评价：

高的探索精神和分析能力，良好的心态面对挑战和压力

能够适应新的环境，并赢得良好的人格信任，善于捕捉任务的关键点，探索新的替代解决方案。

附：

很多应征者总是纳闷自己的个人简历为什么不能受到用单位的关注，其实原因很简单，很多应征者喜欢做一份简历然后当作是万能简历，对每一家用人单位都用相同的简历，不管成功与否，先投出数份简历。这样做是非常不受欢迎的，因为每个用人单位的要求都不一样，所以要提前做好不同的个人简历，这也是对用人单位的一种尊重，是对自我素质的一种体现。

第一、不同的单位同不同的简历

用人单位每天都可谓是阅人无数，那么个人简历如何让用人单位信任、认可呢?

简历是不是针对用人单位做的一眼就能看出，如果能够根据用人单位的需要来做简历，是最用人单位最大的尊重，也是对个人素质的一种体现。只要对用人单位做个小调查，事先了解一下，然后在做简历的时候充分发挥，对用人单位做出正确的评价，这也是对自己应征的一种重视，这个细节能够引起用人单位关注，成功获得面试机会。

第二、简历中的工作经验也要根据情况改变

在填写个人简历的时候，都会有工作经验的介绍，这时候也要根据应征的职位填写相关的工作经验，如果只是一味着写其它的工作经验，就相当于没有工作经验，对于没有工作经验的应征者，用人单位怎么敢用呢?所以在工作经历的时候一定要注重相关的工作经验的填写，并且可以适当的描写在相关的工作中的出色表现，增加用人单位的好感，提高被录用的可能性。

篇12：高级行政文员简历

yjbys

女，29岁

学历：本科

期望工资：3001-5000元

工作年限：3-5年

工作区域：上海 - 奉贤

工作经历：

1月-209月 中国平安财产保险股份有限公司上海分公司 坐席代表

具体职务内容：通过电话销售车辆保险

年12月-4月 上海南桥绿地逸东华酒店 人事文员

具体职务内容：协助人事主管管理员工考勤系统、审核差异;管理员工宿舍;协助宴会部管理兼职;协助财务部核算兼职薪资等等

208月-11月 上海再盛展示用品有限公司 经理助理

具体职务内容：协助经理处理办公室各项事宜，包括员工招聘、薪资核算、福利发放、社保缴纳;合同制作、文件归档、快递收发、接待访客、办公用品采购和发放;供应商对账、发票核对认证;物流出货安排与追踪清算等等

教育经历：

学历：本科

专业：金融学

毕业院校：哈尔滨商业大学

自我介绍：

性格温和，做事认真踏实，工作追求效率。我是一个遇事冷静沉着的人。对于工作我有强烈的责任感。我为人正直诚信，从不欺骗别人。答应做的事情，我一定会坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。对于我的工作，我都会很认真的完成。

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篇13：高级行政文员简历

yjbys

女，47岁

学历：大专

期望工资：3001-5000元

工作年限：以上

工作区域：上海

工作经历：

- 自己开店做小生意

- 南通驻上海对外贸易公司(行政助理)

- 和朋友合开房产中介

- 金钱贵寄售店 店长

- 惠罗钻石 营业员

2014- 上海磐谷燃气具有限公司 文员

教育经历：

毕业于上海复旦大学行政管理系(自考)。

自我介绍：

我在上海生活30年，会流利上海话，熟悉上海人的消费心理，工作经验丰富。

我长相亲和，气质优雅，说话富感染力，擅长公关，能力强。

我热爱学习，愿意挑战自我，激发自身潜能，把工作做到最好。

耐心、真心地对待顾客，是提高销售、增加业绩的诀窍，我的回头客一直是最多的'。

虽然我的年龄偏大了点，但是我的长相和心灵很年轻!相信我!我是个最优秀的营销和管理人员!在讨论过程中，我可以积极大胆的提出自己的看法。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我对于本市的环境非常的了解。平常我很擅长和别人沟通。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。我做事一丝不苟，注意细节。对于工作我有强烈的责任感。我做人以诚信为本。

篇14：人力资源高级经理简历

要应聘人力资源高级经理一职，简历又要怎样准备呢？看下这份推荐：

篇15：高级产品经理简历免费

姓 名： diyifanwen

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 广东-珠海

年 龄： 32

现所在地： 广东-珠海

身 高： 172cm

希望地区： 广东、 湖南-长沙、 上海

希望岗位： 工业/工厂类-新产品导入工程师

机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师

机械(电)/仪表类-结构设计师

寻求职位： 机械设计师、 产品项目管理工程师、 产品结构师

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 湖南科技大学 材料成型及控制工程 本科

**公司 (20xx-01 ～ 至今)

公司性质： 国有企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 产品工艺师 岗位类别： PE/产品工程师

工作描述： 主要负责风管空调内机的产品工艺开发，包括产品结构的审查,图纸与明细的签审，图文的编制与下发，生产明细BOM编制与下发，总装装配作业指导书的编制(装配步骤，装配所需的工时，装配工装，测试检验等)与下发，新产品的工艺评审(工装的确认，测试内容的确认，工艺辅助物料用量的确认等) ,产品评审试制和小批试制等的跟进处理，质量问题的跟踪改进等。

**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)

公司性质： 外资企业 行业类别： 办公设备、文化体育休闲用品

担任职位： 岗位类别： PE/产品工程师

工作描述： 1. 负责激光打印机的新产品量产导入的相关工作(负责过L1049 /L1071 /L1082机种),包括:制定详细的甘特图计划,以及项目节点的监控(包括日程确保和质量保证);协调日本研发,组立,QA,生管,调达,供应商等,共同来满足制品相关的技术要求;采用VE方法,结合机能来检讨部品的加工成本,运用机械和模具知识检讨图面;检讨发生品质问题的对策(形状变更,组装流程变更,规格变更等)。

2. 塑胶和钣金部品图面的检讨包括：再生材的使用,尺寸公差的缓和,材料刻印检讨,毛刺的伤害对策,铆接轴回转强度,测定方法和测定工具的检讨等。

3. 弹簧和橡胶滚轮部品的检讨包括：荷重(或者尺寸公差)的工程能力的检讨，抗疲劳性能的检讨,橡胶滚轮回转强度的测定方法的检讨,尺寸公差的检讨等。

4. 参与塑胶钣金模具结构的检讨(塑胶模具的P.L线分析,水口和流道的分析，顶针排布分析等;钣金模具的排样,结构种类(单发模,顺送模,复合模等))。

5. 检讨整个一台打印机的全构成,包括:使用的部品及其数量，部品接续位置等;检讨打印机组装过程中的失效模式,及其组装流程中的技术参数的规格(涂油位置和涂油量规格,自攻螺丝的锁付与松弛力矩,标签的贴付基准及其贴付规格等)

6. 检讨量产中品质问题(间隙段差超规格,螺丝孔滑牙开裂，印字精度不良,画像不良等);对制品的重要参数(框精度等)进行SPC控制,对重要测定工具进行MSA分析等;发行相关的技术指示(作业指示,例外指示等);协力日本研发部门完成技术数据的采集分析等;协调和解决组立,QA,供应商等相关的技术问题。

离职原因： 合同到期

**公司 (20xx-06 ～ 20xx-07)

公司性质： 合资企业 行业类别： 办公设备、文化体育休闲用品

担任职位： 岗位类别： 产品开发经理/主管

工作描述： 1.负责兼容墨盒的结构开发及其工艺,包括产品结构出图,产品结构设计变更出图处理，后续制造工艺跟进等。

2.制定兼容墨盒的生产工艺流程及其的相关评价测试项目。

3.处理对应生产线的异常品质问题，如喷墨断线，漏墨水，焊接不良等问题。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 办公OFFICE用得比较熟练，尤其善于运用EXCEL的数据分析处理，能够使用6σ的方法进行数据的统计的分析(甘特图，直方图，正态图等)，能够制作比较好的PPT，机械设计软件PROE比较熟悉。

技能专长： 熟悉塑胶，钣金，弹簧，橡胶，不干胶标签等产品的结构分析设计与加工工艺，熟悉6σ数据处理分析技术，了解产品开发项目流程管理，产品开发设计3年经验。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 差

英语水平： CET-4 口语一般

英语： 良好 日语： 一般

求职意向

发展方向： 成为一个合格的产品项目管理工程师，设计的图面的检查，熟悉各种产品结构设计原理(塑胶齿轮，弹簧，橡胶，钣金等)，提升自己的产品开发的项目管理技术，以提升自己的多方面的能力，寻求更大更进一步的发展!

其他要求：

自身情况

自我评价： 本人积极上进，踏实肯干,勤奋好学，团结协作，吃苦耐劳,专业理论知识比较扎实，了解TS16949的质量管理体系及其六个核心工具(APQP/CP/MSA/SPC/PPAP/FMEA);了解新产品全寿命周期的六西格玛设计(IDDOV:识别,定义,设计,优化,验证)开发流程;擅长运用JMP进行六西格玛设计(DFSS)与六西格玛项目改善(DMAIC); 熟悉模块单元化的生产BOM明细的编制和维护;能够采用尺寸工程(GD&T)与RPS基准点系统的方法进行零部件的设计，比较熟悉零部件图纸的加工与管理要求;熟悉注塑模具与钣金模具的结构与加工;清晰了解图文的设计变更与零件的新旧制品的切换;能够运用Pro/E野火版等软件进行机械产品的开发设计。本人在20xx年已经通过了中质协的黑带资格考试，本人作为核心人员参与的“降低商用内机冷媒排放”的六西格玛项目，获得了中质协的优秀六西格玛项目。

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