下面就是小编给大家带来的职场规则四个小故事告诉你，本文共8篇，希望能帮助到大家!
篇1：四个技巧告诉你怎么处理职场人际关系
职场的人际关系也是一个比较敏感的话题，如果你跟同事之间的关系不和谐，那你的工作必然也不会太顺利，想要获取同事的好感，那么这些规则你要懂。
1、低调为人，善解人意
相信没有谁会想跟个性张扬，嚣张跋扈还自以为是的家伙一起工作吧。不管是你缺乏合作精神，还是总是搞小团体，尤其是比较注重个人利益的人最容易被同事孤立。在同事忙不过的时候，搭把手，这样赢得好感也很容易吧。
2、切忌擅自搞小圈子
作为领导最不喜欢的就是自己的下属拉帮结派的搞小团体，这样就显得工作氛围很不和谐，而且也很容易出现问题，不管是公司里的那个小团体，除非是管理层的圈子，不然就不要去参与，不然只会给自己惹上麻烦的。
3、要有原则，但不固执
做事要有原则，但不拘泥于原则，不然就会显得你非常的固执，也要懂得采纳别人的建议，但事事都唯唯诺诺的也不行，这样就会显得你非常的没有主见。
4、温柔和善的人总是会被人喜欢
你的过分严厉只会让人讨厌你，如果想要赢得别人的好感，你的温柔和平易近人是再合适不过的了。温柔不能太过温柔，该严厉的时候也要严厉一点，不然你就看起来真的很好欺负了。
篇2：四个励志小故事职场启示
总裁听了很生气说：“我每个月都支付你薪水，另有要红、奖励。现在叫你来开会讨论，你还要另外要求5万元。是否过分?”
“总裁先生，请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃，一毫钱也不必付。“年轻的经理解释说。
“好!”总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张5万元支票给那年轻经理。
那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm.
总裁马上下令更换新的包装。
试想，每天早上，每个消费者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?
这个决定，使该公司第十四年的营业额增加了32%。
启示
一个小小的改变，往往会引起意料不到的效果。
当我们面对新知识、新事物或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应该将脑袋打开1mm，接受新知识、新事物。也许一个新的创见，能让我们从中获得不少启示，从而改进业绩，改善生活。
4.拨苗助长
每天他到稻田时，发觉那些稻苗长得非常慢。
他等得不耐烦，心想：“怎么样才能使稻苗长得高，长很快呢?
想了又想，他终了想到一个“最佳方法”，就是将稻苗拨高几分。从前，有个农夫，种了稻苗后，便希望能早早收成。
经过一番辛劳后，他满意地扛锄头回家休息。心想：明天稻苗长得一定更高了。
隔天早晨。一早起身，他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知，他跑到稻田时，却看到所有的稻苗都枯萎了。
从事推销事业，哪有一跃而成的事情?每一探植物，都需要阳光、空气、水分及土壤才能逐渐成长。农夫也必须生天辛勤地浇灌、耕耘等，才能获得成果。
许多人为了迅速获取公司所提供的丰富奖金或分红，而鼓励组织内为人员存货，让他“更一层楼”。岂知这种坐享其成者，往往欲速而不达。
篇3：HR总监告诉你“玩转”职场的四个法则
HR总监告诉你“玩转”职场的四个法则
职场如战场，同事既是战友又是敌人，所以职场人彼此之间既要团结合作又要处处防范，职场上有很多生存法则，身处职场，职场人就必须就遵循这些法则，否则便会被“流弹”击中，败下阵来。
职场上，如何举止言行都有着巧妙精辟的规则，往往一个举手投足间，就对自己在别人心目中的印象甚至自己的职场前景产生了微妙的影响。下面是一个HR总监分享的职场生存四大法则。
法则一，善于多走一步
许多人认为自己有了手头的这些活儿就足够了，不应该再增添麻烦、自寻烦恼。他们往往做好了自己的分内事情就再也不会去思考什么，不会去发挥主动性寻找一些新的事情、发现新的问题。
法则二，敢于说出自己真实的想法
这是很多企业白领们存在的问题，认为只要开会的时候没有人说，自己也不应该强出头去多嘴什么，
或者担心自己的建议听起来很幼稚、没有可执行性，会被别人否决。正是出于类似怕麻烦、没有自信的心理，致使很多优秀的点子一闪而过，根本不为他人所知。
法则三，追求高质量
很多人总是很容易就对自己的'工作状况感到满意，觉得工作上“适可而止”，而不会追求精益求精。没有对高品质的追求心理当然也做不出高质量的工作。
法则四，经验有所保留
往往很多人，自己掌握了一些工作业务上的技巧却不肯拿出来和别的同事一起分享。可能存在着一种自私的念头，认为这是自己的东西，哪怕对新的同事，也是很有保留地带教。
篇4：有关职场社交规则的小故事:清潭
山不高，也不奇伟，只因为有了一处清潭，在当地就有了很大的名气。
清潭不大，方圆也就一两里地的样子。潭里的水极清。如果仅仅是清澈倒也罢了，奇的是潭里的水不知从何处来，水底既看不到泉涌，周围也没有任何水流过来的痕迹。长年，潭里的水就那么多，无论下多大的雨，也不论多么干旱，水面永远是那么大的。更奇的是冬天它不结冰，夏天却奇凉。这样的一处清潭，你说能不出名吗?
这天，进山的路上忽然来了三五辆越野车，看样子便与普通的游客不一样。等车上的人钻出车门的时候，眼尖的人一下子就认出了领头的那位是本县的马县长，随后是他的秘书小梁，其他的便都是一些陌生面孔，但从穿衣打扮上看，也都不俗。
这些人浩浩荡荡直奔清潭而来，看得出大家都很兴奋，尤其是马县长，他一边脱了身上的夹克，一边指指点点。大家都随声附和着，似乎谁也不想扫他的兴致。
秘书小梁落在了后面。这个时候，他知道不用自己上前，肯定也会有人争先恐后地替他照顾马县长的。这不，中午的饭局，就是其中的一个企业家提供的。那顿饭极尽奢华，连小梁这样见过世面的人都觉得奢侈了点。但他不是马县长，无法拒绝这样的宴请，只好闭着眼睛享受了。末了，那个企业家趁他去厕所的时候，塞给他一个信封。企业家一边往小梁的口袋里塞，一边说，一点小意思，以后还请兄弟多多帮忙。小梁本想拒绝的，可是又有人进厕所了，小梁也就没再吭声。一路上，小梁一直想着信封的事情，虽然在他的秘书生涯中，这样的事情并不是第一次遇到。
潭边到了，大家惊叹声不断，仿佛都被清澈幽深的潭水吸引住了。
季节是春末夏初，不冷不热的天气，很适合大家游玩。
面对着清澈的潭水，马县长忽然来了兴致，他说，谁还记得柳宗元《小石潭记》那篇文章?
先是沉默了一会儿，后来一个说，我记得开头好像是：从小丘西行百二十步，隔篁竹，闻水声。
马县长笑笑说，不简单，不简单，还有谁记得?
另一个说，还有一句是：潭中鱼可百许头，皆若空游无所依。
没错，那个企业家忽然插话说道，我也记得有这一句的。
还有谁能再背几句?马县长依旧兴致不减。
大家都苦思冥想的样子。
这时候，不知谁忽然说道，你们看，这水里怎么没有鱼呢?
经他这一提醒，大家才认真去看，也真怪了，偌大的潭水里，还真找不到一条鱼的影子。
奇了怪了?有人低声说道。
这有什么奇怪的。企业家忽然说道，不是有句话说，水至清则无鱼嘛。这潭水正好印证了这个道理。
说得没错。马县长说，你们还不知道这潭里没鱼吧，其实这也是清潭最神奇的地方了。
怎么会没鱼呢，可惜了这么好的水。有人嘟囔道。
小梁一直看着水面，其实他真的想找到一条鱼，哪怕很小的一条呢。可是没有，看来并不是所有的水都能养鱼。
想到这里的时候，小梁无意中又碰到了口袋里的那个信封。他抬头看看马县长，马县长正两手叉腰，一副直抒胸臆的样子。那个企业家一直黏糊在马县长身边，看来他的目的似乎已经达到了。
小梁忽然觉得有些寒冷，其实他记得《小石潭记》的全文，刚才没说，是他根本就不想说。在《小石潭记》后面，他记得还有这样的一句话：寂寥无人，凄神寒骨，悄怆幽邃……不可久居。
返回的路上，小梁一句话也没说。
后来传来消息，小梁辞职了。大家都说小梁有些傻，那么好的位置，很多人都梦寐以求呢，这小子肯定是脑袋灌水了。
作者：佛刘
公众号：清漳两岸
篇5：告诉你职场不能说的话
一，这不是我的错
上榜理由：老板不需要你告诉他到底是谁的错，通常他希望听到的是对于失误原因的分析以及弥补的一个措施。蛮目的推卸责任只会让老板理解为你胆小怕事，没有担当。
二：我不擅长...可能无法完成
上榜理由：通常老板让你去做一件事不是跟你商量，而只是告知你。既然非做不可，何必再废话一通了，这样只会让上司对你失望，觉得你无能。你要知道把困难的任务交给你是老板信任你的表现，你要做的就是去完成。
三：你不应该这么做
上榜理由：也许你是好心提醒同事，但是很可能被曲解为你低估了同事的能力。在工作中每人都会有自己的喜好和方式。我们不该以我们的角度去提醒同事该做什么，很多时候我们需要的是对工作伙伴的信任。
四：我没有什么想说的
上榜理由：也许少说话就会少放错，也许不说话就不会得罪人。但是你想想如果每次询问你意见你都是这句话。以后还会有人问你吗?你会被理解为对工作不上心。或者是一个没想法的人，你想想你升迁的机会还会大吗?
五：我工资涨了...
上榜理由：这是炫耀还是什么呢?你一旦说出来就会有人帮你评估你是否应当涨工资。还会有人跟你比较是否更有涨工资的资格。你觉得这样的制造攀比对你有好处吗?
六：我从不加班，我工作效率高
上榜理由：请问你在自豪什么?想证明你的能力吗?众所周知老板都希望自己的员工勤劳，一个不加班的员工会兢兢业业吗?公司更需要的是脚踏实地，踏实肯干的年轻人。
七：某某...
上榜理由：没有密不透风的墙，特别是在办公室。总是评论别人，很容易树敌，你觉得把自己在办公室的处境弄得四面楚歌非常的high吗?
八：我觉得公司...
上榜理由：你对公司的任何不满都有可能通过别人传递到老板的耳朵里。既然你对公司有这么多意见，你觉得老板还会要你吗?
篇6：告诉你跳槽的六个规则
换工作，换工作，一天也不想在这里工作了，那么人生中哪些时候我们容易跳槽呢，这就所需要我们懂得，所以在这个时候，我们不妨好好想想，真的离开能找到更好的去处吗?
其一：跳槽要注意至少在职业适用期以后。也就是说任何职业都有6-8个月不等的职业适应期，不要在职业适应没到的时候就跳槽，因为那样就可能不等到对于现在的职业有起码的了解就跳，容易形成习惯性跳槽，也会使得前面的职业对于后面的职业的帮助很小;
其二：跳槽可以按照爱好与产生兴趣的模式去寻找。但是如果在这一点不明确的情况下，按照与前一工作关联的原则选择也许更为有帮助，能产生职业的前后累积效应;
其三：跳槽的主要依据应该是个人的职业倾向与专长，或者是有兴趣发展的领域，而不是其他人的简单诱惑或者建议，尤其不是家人与亲友的所谓机会性建议，通常这类建议不具有提高职业成就感与满意度的效用;
其四：地域选择上。一般来说三四线城市比较大都市的选择机会明显要少，因此除非情感与特定的机会，一般不建议向下延城市寻找机会;
其五：在28岁以前跳槽对于职业信用的负面影响力还有限。但在此后应积极地学习职业中的妥协与自我调节，因为此后更为频繁的跳槽会导致人们严重质疑你的职业忠诚度，猎头的不在其列;
其六：女性在社会实践与职业体验方面尤其要注意尽早进行。因为在25-26岁之后，婚姻的压力与生育的考虑会明显地改变自己的职业在乎度，站在单位的角度，做好三年内职员的沟通稳定工作，再做好婚育期女员工的工作将有助于形成高稳定的女性职员群体。
跳槽是职业选择中一件正常的事情，我们在职业发展中完全可以把它作为一种机会与选择加以研究，也可以尽量地减少其负面作用。一般来说，适当频率的跳槽是有意义的，但如何能够减少没有目标的盲目跳槽与过度跳槽，在我们早年生活中形成的适当的耐心与工作承受力是有意义的，早期大学时期的实习有非常重要的意义，早期的社会交往导致的独立社会人脉也很有意义，在已经进入的职业中，超越开始阶段的积极进取的学习模式与拓展性的职业态度也很有意义。
重要的不是跳不跳槽，而是怎么跳与在啥时候跳，这是一个对于我们的职业发展与职业机会的利用很有意义的事情。我也在闪聚中特别分享了不关联跳槽、关联性跳槽、不跳式阶段性内部提升与进修型发展、外部猎头式跳槽四种类型，并且以调查数据说明，中间两种的跳槽价值被很多职场人士认定为最高。
篇7：四个哲理小故事
1.华佗拜师
华佗东汉末年杰出的医学家。他技术全面，精通医道，尤于外科，曾发明全身“麻沸散”用于剖腹开背、切除胃肠等大手术，特别是在他功成名就之后，仍然谦虚好学。华佗拜师学艺的故事，被后人传为佳话。
一次，华佗给一个年轻人看病，经望、闻、问、切之后，认为患者得了头风病，可是他一时又拿不出来治疗此病的药方，急得束手无策，病人也很失望。
后来，这位病人找到一位老医生，很快就把病治好了。华佗听后很是惭愧，便打听到老中医的住处，决心去拜师学艺。但华佗当时名噪四方，唯恐老中医不肯收他为徒，于是改名换姓，来到老中医门下，恳求学医。老中医见华佗心诚，就收他为徒。
从此，华佗起早贪黑，任劳任怨，虚心好学，终于获得了治头风病的绝技。当华佗满师归来时，这位老中医才明白眼前这个徒弟就是名医华佗，他一把拉住华佗的手说：“华佗啊，你已是名扬四海，为何还要到我这里受苦?”华佗把来意告诉了老中医，并说：“山外有山，学无止境。人各有所长，我不懂的地方就应该向您学习。”
我们要在实践中正确处理个人与群众的关系，要虚心向人民群众学习，汲取人民群众的经验和智慧，才能不断拓展、深化和完善自己的知识结构。华佗拜师学艺，不耻下问的故事，就体现了这一点。
2.磨刀不误砍柴工
有一个工人在一个伐木厂找到了一份不错的工作。他决定认真做好这份工作，好好表现。上班第一天，老板给了他一把斧子，让他到人工种植林里去砍树，这个工人卖力地干了起来。一天时间，他不停地挥舞着斧子，一共砍倒了19棵大树。老板满意极了，夸他干得不错。工人听了很兴奋，决定工作要更加卖力，以感谢老板对他的赏识。
第二天，工人拼命工作，他的腿站久了又酸又疼，胳膊更是累得抬不起来了，可是这样拼命，却并没有带来更好的结果。他觉得自己比第一天还要累，用的力还要大，可第二天却只砍倒了16棵树。
工人想也许我还不够卖力，如果我的成绩一直下降，老板一定会以为我在偷懒，所以我要更加卖力才行。第三天，工人投入了双倍的热情去工作，直到把自己累得再也动不了为止。可是，让他失望的是，他只砍倒了12棵树。
工人是个很诚实的人，他觉得太惭愧了，拿着老板给的高薪，工作却越来越差劲。他主动去向老板道歉，说明了自己的工作情况，并检讨说，我真是太没用了，越卖力干得越少。老板问他：“你多久磨一次斧子?”工人一听愣住了，他说：“我把所有的时间都花在砍树上了，哪里有时间去磨斧子啊?”
埋头苦干是很好的做事态度。可是，这并不意味着只要我们花上大量的时间，事情自然就会解决。实践告诉我们：不是不做事，也不是只做事，而是要注意做事的方式和方法。
3.用人之道
去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同1个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同1个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
心得：其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶就可以伤人，关键看如何运用。
4.扁鹊的医术
魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?”
扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。”
文王再问：“那么为什么你最出名呢?”
扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。”
心得：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。而往往是即使请来了名气很大的“空降兵”，结果于事无补。
篇8：四个睡前小故事
1.小田鼠的漂亮房子
小田鼠砌了一间漂亮的房子。每天清晨，小田鼠都要整理房间：抹地板、擦窗户、收拾餐桌……
然后，它看着整洁的房间，微笑着对自己说：“我的房间，真漂亮!”
“笃笃笃——”谁在敲门呀?小田鼠从猫眼里往外看，啊，原来是小松鼠。
小田鼠隔着门问小松鼠：“松鼠大哥，你找我有事吗?”
小松鼠说：“田鼠小弟，我想看看你的漂亮房间呢。”
小田鼠没有把房门打开，小松鼠离开的时候，有些伤心。
傍晚时分，小田鼠采回一束野花，插进了窗台上的花瓶里。啊，这是一束多么漂亮的野花呀!星星点点的小花儿，盛开在枝叶中间，像一颗颗闪亮的星星在嬉戏。
“笃笃笃——”谁在敲窗户呀?小田鼠从窗户缝里往外看，啊，原来是小喜鹊。
小田鼠隔着窗户问小喜鹊：“小喜鹊，有什么事吗?”
小喜鹊说：“田鼠大哥，我看到你把花儿带回家了，我能进来闻闻花香吗?”
小田鼠没有把窗户打开，小喜鹊在小田鼠窗外的枝头站了很久，最后伤心地离开了。后来啊，有许多小伙伴都来敲过小田鼠的门，可是小田鼠却没有把小伙伴们迎进屋子里。
小田鼠独自坐在整洁、漂亮的房间里，一点也不快乐。一天，小田鼠突然病倒了，躺在床上起不来了。
小松鼠说：“好几天没看见田鼠小弟了。”
小喜鹊说：“是啊，不知道田鼠大哥，还有那束漂亮的野花怎么样了?”
“嘎吱一”小松鼠推开了小田鼠家的房门。
“嘎吱一”小松鼠打开了小田鼠家的窗户。
小刺猬进来了，它的那些刺上，刺着一些美味的薯片儿;小兔子进来了，它的蘑菇篮里，装着香喷喷的胡萝卜罐头;
小喜鹊从窗户飞了进来，它带来一束新采的野花，换掉了小田鼠窗台上那些已经干枯的野花。 明媚的阳光从窗户照进来，给小田鼠的房间带来了生活的气息。
小田鼠笑了，它觉得小伙伴们的到来，让自己的房间更漂亮了。
2.三只小猪
有三只可爱的小猪，他们都想建一座漂亮的房子。
老大随便用稻草围成了一座房子。“哈哈，我有自己的房子了!”老大乐得欢蹦乱跳。
老二呢，用木头建成了一座房子。
老三却想用砖瓦砌一座房子，于是它夜以继日地干了起来。哥哥们早就住进新房子了，它还在不辞辛苦地砌墙、粉刷。
这样整整过了三个月，老三的新房子也盖好了。它好高兴啊!
有一天，来了一只大野狼。老大惊慌地躲进了自己的稻草屋。野狼“嘿嘿”地冷笑了两声，狠狠吹了口气，就把稻草屋吹倒了。老大只好逃到老二家里。
大野狼追到老二家门前停了下来，心想：你们以为木头房子就能难住我吗?它用力向大门撞去。“哗啦”一声，木头房子被撞倒了。
兄弟两只好拼命逃到老三家，气喘吁吁地说：“狼来了!”老三赶紧关紧了门窗，胸有成竹地说：“别怕!没问题了!”
大野狼站在大门前，它知道房子里有三只小猪，可不知怎样才能进去。它对着房子又吹又撞，可是房子坚不可摧。
大野狼气急败坏的绕着房子转了一圈，最后爬上屋顶，它想从烟囱溜进去。老三从窗口发现后，马上点起了火。大野狼滑下来时，刚好掉进火炉里，整条尾巴都烧焦了。它嚎叫着夹着尾巴逃走了，再也不敢来找三只小猪的麻烦了。
3.月亮和星星的童话
夜空里，月亮像一个闪闪发光的金贝壳，一会儿从里面蹦出一颗小珍珠，这颗珍珠就是小星星。
小星星调皮地穿出云层，对月亮说：“您是我妈妈吗?”月亮说：“是啊，我是你的妈妈。是我给了你生命，让你来到这里，还给了你温暖和自由。”小星星说：“我想到西半球去，照亮那边的城市。”
月亮说：“你去吧，愿你平安。”
一会儿，又一颗小珍珠从月亮的怀里蹦出来，他眨了眨眼睛，说：“您是我的妈妈，是吗?”
月亮说：“是的，孩子，你想去哪儿?”
小珍珠说：“我想到东半球去，给那里的人们送去光明。”
月亮妈妈说：“好孩子，去吧，愿你平安。”
小珍珠弓着腰一跳，跳到了东半球。
这时，又蹦出来一颗小珍珠，他说：“月亮妈妈，我要去那个城市，她叫酒泉。我想为他们做点事。”
月亮妈妈说：“你也去吧，愿你平安。”
过了一会儿，又蹦出来一颗小珍珠，她躲在月亮妈妈的怀里，不肯离开。月亮妈妈问：“你想去哪呀?”小珍珠娇气地说：“我不走，我哪也不去，我要陪着您。”
这时又蹦出来成千上万颗小珍珠，他们齐声说：“我们都不走，我们在这里也一样带给人类光明。”
一位小朋友说：“月亮和星星给人类带来了光明，带来了祥和与希望。我长大以后，要飞上天空去看看你们的天堂家园。”
这位小朋友就是我。
4.小马过河
小马和他的妈妈住在小河边。他过的很快乐，时光飞快地过去了。有一天，妈妈把小马叫到身边说：“小马，你已经长大了，可以帮妈妈做事了。今天你把这袋粮食送到河对岸的村子里去吧。”
小马非常高兴地答应了。他驮着粮食飞快地来到了小河边。可是河上没有桥，只能自己淌过去。可又不知道河水有多深呢?犹豫中的小马一抬头，看见了正在不远处吃草的牛伯伯。小马赶紧跑过去问到：“牛伯伯，您知道那河里的水深不深呀?”
牛伯伯挺起他那高大的身体笑着说：“不深，不深。才到我的小腿。”
小马高兴地跑回河边准备淌过河去。他刚一迈腿，忽然听见一个声音说：“小马，小马别下去，这河可深啦。”小马低头一看，原来是小松鼠。小松鼠翘着她漂亮的尾巴，睁着圆圆的眼睛，很认真地说：“前两天我的一个伙伴不小心掉进了河里，河水就把他卷走了。”
小马一听没主意了。牛伯伯说河水浅，小松鼠说河水深，这可怎么办呀?只好回去问妈妈。马妈妈老远地就看见小马低着头驮着粮食又回来了。心想他一定是遇到困难了，就迎过去问小马。小马哭着把牛伯伯和小松鼠的话告诉了妈妈。妈妈安慰小马说：“没关系，咱们一起去看看吧。”
小马和妈妈又一次来到河边，妈妈让小马自己去试探一下河水有多深。小马小心地试探着，一步一步地淌过了河。噢，他明白了，河水既没有牛伯伯说的那么浅，也没有小松鼠说的那么深。只有自己亲自试过才知道。
小马深情地向妈妈望了一眼，心里说：“谢谢您!好妈妈。”
然后他转头向村子跑去。他今天特别高兴，你知道是为什么吗?
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