下面就是小编给大家带来的园林绿化公司主要职责，本文共12篇，希望大家喜欢，可以帮助到有需要的朋友!
篇1：园林绿化工作职责
1、从事景观项目方案设计，旅游规划等图件的编制工作，制定和编写策划/规划文案;
2、负责景观项目的总体策划与规划;
3、制作并汇报项目计划书、策划/规划成果PPT;
4、与项目负责人、规划设计师、建筑设计师、景观设计师沟通策划/规划思路;
5、收集、汇编旅游开发理论、数据、行业动态、项目评价。
篇2：园林绿化工作职责
1、负责组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全，制定苗木采购进场计划;
2、负责施工现场景观绿化地形塑造、苗木定点放线工作及施工中绿化的进度、质量、材料、机械及人工班组管理;
3、负责做好苗木进场验收，签证工作以及相关资料的收集。
篇3：园林绿化工作职责
1、整体把控景观工程效果，熟悉园林绿化工程各种工序的施工工艺;
2、协助解决施工中出现的景观施工技术问题，进行现场施工组织设计及现场施工方案的编制;
3、在项目各个施工环节负责与甲方及其他相关单位进行相关沟通工作;
4、完成公司或领导安排的其他工作事宜。
篇4：园林绿化工作职责
1，负责组织制订环境岗位工作规程，工作计划、开荒和绿化项目改造等并组织贯彻落实;
2，负责进度把控、现场管理、成本把控，对项目运营、费用开支、甲方环境满意度结果负责;
3，负责对物资供方与服务供方、清洁外包方进行评估分析、监控、督导;
4，负责公共区域清洁卫生、绿化管养工作，园艺绿植规划和造型、节日期间装饰与布置等工作;
篇5：园林绿化工作职责
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核;
3、负责项目全过程造价管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
4、工程款支付审核，结算审核，概预算与决算报告;
5、变更洽商审核及处理索赔事宜。
篇6：园林绿化工作职责
1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;
2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划，保质保量完成各项绿化任务;
3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;
4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;
5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况，及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;
6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新栽数目的防风等防护措施;
7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;
8、指导下属日常工作，提高管理团队凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;
9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。
篇7：园林绿化经理职责
1、完成设计项目绿化、景观的配置方案设计、施工图纸设计;
2、负责绿化专业专项的跟进、协调、沟通、汇报;
3、负责项目绿化专业专项的现场施工指导。
篇8：园林绿化经理职责
1、在董事长委托下，主持园林工程公司全面工作;
2、负责施工项目的承揽、谈判、沟通协调工作;
3、负责审查和批准施工项目的投标文件;
4、负责审查、审批施工项目的合同、协议;
5、负责审批采购合同、分包合同;
6、负责制定、审查和批准公司管理制度及实施细则、中长期发展规划、年度计划;
7、负责审批项目奖金分配方案;
8、负责制定年终利润奖金的分配方案;
9、负责调解及处理公司内部各部门之间的业务关系，做好职员的思想工作，搞好团队建设;
10、参与总公司质量、安全检查体系的运行;
11、负责完成院里交代的临时性工作。
篇9：园林绿化经理职责
1. 写字楼、商场、小区环境小卫士，监控项目的清洁、绿化、消杀质量;
2. 根据公司标准评估绿化、清洁服务供方服务质量;
3. 组织环境卫生评审工作，提交环境监控报告。
篇10：园林绿化经理职责
1) 具备对苗木认识、搭配、栽种等、放线工作;
2) 做好苗木进场的验收、签证工作;
3) 在项目施工环节负责与甲方及其他单位进行相关沟通工作;
4) 完成公司或领导安排的其他工作事宜。
篇11：园林绿化经理职责
1、 负责项目的日常管理工作及项咳嗽钡墓芾怼⒅傅肌⑴嘌导捌拦溃韵钅渴┕ぁ⒕芾砉ぷ魅娓涸;
2、 负责协调、组织解决项目临时突发事件;
3、 负责维护客户关系，与客户保持密切沟通;
4、 负责组织各种资源确保项目按节点完成，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制;
篇12：公司园林绿化年度工作总结
xxx集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路，进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任，周密部署、精心实施，着力营造全民动员、全社会参与的强烈的氛围，迅速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要做法如下：
一、抓重点、树形象
我们深刻认识到，绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分，随着矿区经济的发展和我市城市化的推进，人们对环境的要求越来越高，必须下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众创造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识，精心组织，狠抓落实，做到三个到位：
一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作进行专门安排，进一步明确了管理责任，细化了措施，各单位进一步提高认识，采取有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、规范化的轨道。
二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参与创建的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、积极参与的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论氛围。
三制度到位，为了适应矿区绿化工作的发展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一管理，制定了《x集团绿化管理工作暂行规定》我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项；同时，还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度；有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。
二、重建设、强基础
一是加强机构建设。建立专门的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来，根据矿区改革发展的实际，我们物业公司配备了专门的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作管理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参与制定绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实行承包管理，责任到人，不仅注重于植树，更注重于管理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。
二是加强绿化队伍建设，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化管理队伍的整体素质，今年按照集团公司部署计划，采取请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的发展奠定了基础。
三是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化工作协调发展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之有效的绿化工作管理制度，实行专管和群管相结合，制定了《绿化承包责任制》、《矿区绿化达标检查验收考核办法》等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度规范绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。
★公司职责
文档为doc格式
