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网络招聘需谨慎学生求职防骗技巧

时间：2022-07-22 14:26:59 其他范文收藏本文下载本文

以下是小编帮大家整理的网络招聘需谨慎学生求职防骗技巧，本文共8篇，欢迎大家收藏分享。

网络招聘需谨慎学生求职防骗技巧

篇1：网络招聘需谨慎学生求职防骗技巧

网络招聘更节省时间、精力，避免了大型综合招聘会人山人海，甚至辛辛苦苦前来却徒劳无功的不足，网络求职更具针对性和实用性。然而，令他们很苦恼的是，现在一些骗子却瞄准网络招聘，为这些涉事不深的大学生们设置了重重陷阱。

网络招聘需谨慎学生求职防骗技巧

收费陷阱

识别方法：

这类诈骗的面试过程往往特别简单，对于你的学历、工作经验等各方面的条件几乎都没有要求，只是派个人和你进行简单的几句闲聊或者鼓动，然后就非常激动迫切地告诉你已经被录用；而对于公司的具体情况，要么就是避而不谈，要么就是瞎编乱造。同时，还会对你以后的工作许以高薪、工作环境和内容非常轻松等诺言。

在轻松许诺工作的同时，对方就会对你提出收费要求（包括风险押金、培训费、服装费、建档费等）。一般让求职者交保证金的理由是一旦由于求职者的原因造成业务和客户的损失应该由求职者分担，求职心切的人在交钱后没等到上班或有机会犯错误的时候，往往就被告知招聘职位已经满了，但钱也不退还了。另外更加隐蔽的收费还包括服装费、档案管理费、培训费等等实际应该是用人企业承担的成本，而求职者很少有能通过后期的培训考核的，即使通过了，骗子也会用各种苛刻的工作要求迫使求职者自己知难而退的。国家已经有关于“用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件”的明文规定，如果用人单位不遵守这项规定，你就该怀疑他们的真正动机了。

试用期陷阱

识别方法：

关于试用期，劳动和社会部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》早已做了规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天；劳动合同长于6个月但短于1年的，试用期不超过30天；劳动合同长于1年但短于2年的，试用期不超过60天。

专家建议，面对这样的招聘，求职者千万不要轻信用人单位的口头承诺，任何试用期的要求和考核应该落在白纸黑字的书面上，同时也要考察一下该单位现在用人的情况，如果人来人往，怨声载道，还是吸取前车之鉴，另寻明主的好。

此外，一般同一单位在短时间内连续刊登相同的招聘广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大。若一个单位数周后再次刊登同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题。

智力陷阱

识别方法：

目前，很多中小企业甚至个别大型企业都利用求职者在应聘考试中急于表现自己的心理将公司内接下的项目作为考试题目直接交给应聘者完成，在不付出任何成本的情况下骗取应聘者劳动成果。招聘公司往往以考试为名，要求职者提供劳动，并无偿占有其程序设计、广告设计、策划方案、文章翻译等。比如某公司在设计时遭遇难题，以考试形式将这一难题发布，结果有应聘者成功解决了这一难题，公司得来全不费功夫，但最后并不录用该人。一般来说，这一类的考题相对来说都会非常具体，或者对应聘者的创意要求很高。

如果你看到招聘的题型有此类嫌疑，最好事先要和公司约定好策划或者创意的劳动版权问题，声明你的创意或者策划不得随意使用。

高薪陷阱

识别方法：

一般来说，这类骗术提供的职位都如同天上掉下来的馅饼，完全不需要个人付出努力就能获得高薪回报。例如，某招聘广告上写着：星级饭店招聘男女公关经理，无需工作经验，无学历要求；底薪200元，月薪可达数万元。这样的招聘广告往往是骗人或是让人加入色情行业。有时候，求职者会接到类似于“某单位因业务发展诚聘业务人员，月薪1万元以上，可兼职”之类的手机短信，要求应聘者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某账户。

推荐工作陷阱

识别方法：

这些地方一般会主动出击，要求帮你推荐工作，但是前提是你得缴纳“推荐费”。例如，某天你在一个楼里走，突然走过来一人拦住你，问你要不要找工作，并表示某公司需要一名文员，一眼看过去，你的气质和素质相当高，去应聘肯定没问题。当你表示希望前去联系应聘时，对方会要求你填写推荐表，交了几十上百的推荐费，然后递给你一份“推荐信”。拿到推荐信以后，前去应聘，你往往发现推荐信并不起作用，或者很多单位会直接告诉你，该单位根本没委托这类职业介绍所来招聘文员之类的初级职位，或者目前根本不招聘这个职位。

粉饰岗位陷阱

识别方法：

求职的时候要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。某些用人单位提供的虚而不实的职位，常常冠以好听的头衔，但是却强调无需经验，这里面肯定大有文章。有一些招聘单位虽在招聘广告中列出要招聘的多种职位，其实这些职位都是做业务的，甚至是没有底薪的业务。

大学生找工作应向负责就业的老师询问一些经验和方法，最好去正规的招聘会寻找工作，避免学生缺乏基本的就业知识，被不法之徒利用高薪招聘等幌子骗取钱财。希望我们收集、整理的一些就业骗术和识别方法对同学们有所帮助，避免学生遭受损失，也祝愿大家早日找到一份称心如意的工作。

篇2：求职防骗：网络求职防骗技巧！

求职防骗：网络求职防骗技巧！

网络方便了我们更好的求职，但也给非法的、带来了机会！

打击骗子,人人有责是违法行为，害人之心不可有，防人之心不可无根据我近两年从事的工作经验说说我对的辨别，仅仅供参考：

当你收到企业的面试通知时，你第一部要做的就是查询一下企业的真实性，问清公司名、网站、公司地址、公司电话、面试时间、面试地点，

搜索方式：公司名空格骗子电话空格骗子

1）大都来头大，大多打着高科技、集团的名义进行招聘，当然排除正规的合法公司。

2）待遇好，每月3000 5000 而且是急聘。

3）没有固定的电话，没有传真留的是个小灵通或手机号.

4）没有公司网站，用的是个免费的二级域名，而且很久不更新数据。想想看一个注册资金几百万、几千万的公司竟没有自己的网站，我觉得可信度不高。

5）就算留的有网站、传真、电话、也不要放松，有很多喜欢用其他公司的简介：传真，网址，联系地址，都是其他合法公司的，只有电话才是的，这个不好辨别，你可以到公司网站上直接联系该公司是否发布了该招聘信息。如果招聘公司有自己的网站，最好直接打他们网站上的联系电话，公司网站都有联系方式。

6）请求职者不要轻易把你的联系方式放到你的简介中，这样没有通过认证的企业就不能看到你的联系方式，

也不要直接把你简历发到招聘单位的邮箱中（推荐企业除外），因为有些就是这样得到你的联系方式的'，最好的方法是在线投简历，这样只有通过认证的企业才会看到你的联系方式。

7）按照国家就业保障部规定，求职者面试时，企业（除合法中介外）不得以任何名义收取任何费用，或非法中介在面试时，让求职者交所谓的档案管理费服装费等等，当求职遇到这种情况时要三思．

8）如果企业给你发出面试通知，面试的地点不是企业的办公地点，而是在一些宾馆，酒店，招待所等一些偏僻的地方，求职者最好不要去面试，接到面试通知，最好问清面试地点、时间。手机通知面试的仍要三思．女孩子去面试，最好让一个朋友陪着，（我是说在公司外面等，不是一起去，如果一起去，会给人力资源主管一种不独立的看法），面试时，去面试时尽可能不带过多的财物，够车费水费饭钱就行了，尽量不要带手机，以防被骗．骗子的手段也在不停的变化，求职者要接合情况来对等待

骗子的手段也在不停的变化，求职者要接合情况来对等待

祝大家能早日找到好工作，如果你觉得某个公司可疑，请与我们联系，我们会在第一时间删除，并交当地执法部门处理。

以下的信息来源于网络：

用手机/小灵通，而不是公司电话

不在正常工作时间预约面试.

收取押金、培训费

篇3：网络求职防骗指南

伴随着网络的迅速发展，网络求职也成为当下年轻人主要求职方法了。为了防止网络求职被骗，我们就应该了解哪些知识呢。

事实上，您如果在网络求职过程中遇到类似的广告，可能招聘方就有可能是骗子，大家一定要提高警惕，出现下面的内容，请务必提高警惕：

1、不留公司面试地址，或者地址非常偏僻

2、职位多，跨度大，从保安、文员、工人到总经理都可能招聘

3、一般标明有比较高的工资

4、没有座机号码，只留有手机或者小灵通

5、公司名字很空泛，不具体。事实上工商局不可能批准这样名称的企业成立，比如四川机械厂、成都物流公司、成都食品公司等等，这样的名称，看上去就知道不可能通过工商局的注册。

网络求职者应该注意事项：

1、填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，这样会使所有人都看到网络求职者的联系方式，从而导致不安全的情况发生;强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话。一旦遇到有人(不管对方是什么单位)向你索要你家里电话，请千万慎重，不能完全确定对方身份时，一定不能告诉对方家里电话。如果对方是用手机给你联系的，骗子可能性非常大。千万小心!如果已告诉了对方家庭电话，请立即与家里人联系，叫家里人提高警惕。

2、在接到企业的面试时请特别注意：

(1)、在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上招聘网站核实一下这个企业的资料;对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前网络求职者尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。

(2)、请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕;网络求职者千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。

(3)、绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，网络求职者应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。

网络求职不能马虎，一定要对自己的生命财产安全负责。

篇4：网络诈骗防骗技巧

1、公、检、法机关作为执法部门是绝对不会使用电话方式对所谓的“办案需要”等问题进行办理的。

2、接到陌生人电话，一定要先确认对方身份，不要主动猜测对方是谁，在没有确实弄清对方是谁的情况下，更不要盲目答应对方的要求。

3、有些犯罪嫌疑人在用电话行骗时，为了让您相信其所述内容，使您在恐慌失措中上当受骗，会通过非法途径获取您孩子或亲友的电话、姓名等信息。因此，当您接到此类电话时，不要慌张，要通过拨打孩子的电话或与其同学、朋友、学校联系等其他方式，证实情况。

4、请不要相信虚假公司、机构及网站上那些标榜优厚回报的虚假宣传，牢记天上不会掉馅饼，防止犯罪分子用“钓鱼”的方式行骗。

5、任何陌生人通过电话、短信，要求您对自己的存款进行银行转账、汇款的，要为您的存款进行保护的，请一概不要相信，防止受骗。

网路常见的骗局

1、中奖类诈骗

冒充CCTV电视台、“中国好歌曲”、“中国好声音”、“非诚勿扰”、“爸爸去哪儿”等热门综艺节目组或者公益组织和团体，发送虚假中奖邮件或短信，并提出领奖需先缴纳“证书费、保证金、税费”等一系列费用的要求。此外，最近还有骗子在被拒绝后，又冒充公检法恐吓受害者因其未及时缴纳费用放弃领奖并威胁会被公安局拘留。

2、淘宝购物类诈骗

在利用支付宝或者网络银行等支付工具在网上购物后，有骗子谎称网络交易异常、无货等理由需要退款，然后通过聊天软件或短信发给受害人发送带有木马病毒的虚假链接，诱使套取受害人提供银行卡密码卡、支付宝密码等个人金融信息实施诈骗。

3、交友类诈骗

在如贴吧，人人，微博等社交网站上发布交友信息，通过网络、电话交往一段时间后，以自己开办企业缺钱、家里亲戚缺钱治病、知道股票交易内幕、有高回报率的投资项目等名义进行诈骗。

4、QQ号类诈骗

利用即时通讯软件如QQ，微信，易信等，通过植入木马或者病毒事先盗取事主个人信息和频片段，然后冒充事主向亲朋好友借钱的`手段诈骗。

5、案件类诈骗

骗子冒充“公、检、法”等国家机关工作人员，利用来电任意显示功能，以涉嫌“洗钱、银行卡透支、账号冻结”等理由，谎称因办案需要，要求事主将钱转到骗子提供的所谓“安全账户”转走钱款或直接要求群众缴纳保证金等等。

6、救急类诈骗

“骗子冒充当事人及其亲属的单位领导、老师、朋友或医生等，打电话、发短信联系当事人，以其在外地的家人意外受伤害或突患疾病急需抢救治疗等为名，通过银行转账方式骗取钱财。或者打电话以“猜猜我是谁”的形式，假冒多年不见的朋友、亲戚，谎称其遇到交通事故赔钱、生病住院、被抓交罚款等“急事”，以借钱解急等形式，让受害人将钱打到指定的银行账户上，以此骗取钱款。近期出现诈骗人利用事主不在线且手机无法接听如开会，上课或者信号不好等情况的时间段，对受害人进行诈骗的事件。

7、扶贫金诈骗

嫌疑人通过非法途径获取政府精确的名单，为获得受害人的充分信任，还会说出其真实的其他信息如身份证号，户籍信息，家庭关系甚至银行卡号码。嫌疑人会冒充政府机关人员要求受害人将钱打入所谓的扶贫账户进行诈骗。

网络防骗顺口溜

网络购物陷阱多，安全支付很重要；

飞来大奖莫狂喜，反复套钱无底洞；

盗取账号来搭讪，冒充好友来借钱；

网上交友要警惕，让你汇款有猫腻；

招聘网站花样多，贪心贪念要不得；

钓鱼网站有差异，骗你存款是目的；

不明电话别轻信，家庭情况要保密；

篇5：求职陷阱及防骗技巧

求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段，用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工，

利用求职者急切的求职心态，进行的一些诈骗方式，招聘会上的兼职推销，往往要附加诸如培训费等收费。根据最新调查，有五成求职者在求职包括兼职过程中遭遇过陷阱，招聘职位与实际职位不相符对那个。收取各种名目的.费用是求职陷阱中的惯用伎俩，比如说风险押金、培训费、服装费、建档费等各种名目的费用。

想要兼职要交培训费

因为要给新人进行培训才能上岗，培训时要用些产品，所以刚开始要收点钱作为培训费。招聘会推销兼职搭讪增多

经济危机下，由于薪资下调等原因，兼职正成为越来越多职场人选择。“路边”兼职的大量出现，也是抓住了现在职场人的这种心理。

以高薪为诱饵骗人先掏钱

每一位求职者都希望能找到一份高薪的工作。因此，一些用人单位就以夸张、离谱的高薪为诱饵。例如，一家根本就不起眼的公司，开出“欢迎社会新人，薪水5000元起”这样诱人的高薪来诱使求职者上钩。等到求职者办理“入职手续”时，对方就会要求应聘者交“建档费”、“服装费”“风险压金”。

串通医院“分赃专坑求职者体检费

”经常利用求职者急于找工作又不清楚体检程序等空子，假装按照正常的招聘程序，依次进行面试、笔试、体检等项目，向求职者收取近百元的体检费，通知求职者到其指定的医院体验。3天以后，当求职者与“ ”串通的医院拿到结果时，会被“ ”以“不合格”等理由堂而皇之地拒绝或辞退了，或者增加一些条件让求职者自己知难而退（例如要求再交费用、改变工作承诺、甚至说工作内容就是当打手来吓唬求职者等），体检费则被“ ”和医院瓜分，求职者只得有苦难言，就算“幸运”通过了体检，“ ”也是能拖就拖，应聘者根本没有工作的机会，

赚廉价劳动力

一些用人单位看准了求职者特别是毕业生就业心切的心理，以试用期为名赚廉价劳动力。北京工业大学就业中心于淑芬老师告诉记者，据一些学生反映，用人单位在试用期结束后，以各种理由辞退了毕业生，因为试用期的工资低，这些用人单位实际上是在赚廉价劳动力。在不少地方，一些从事药品、保健品、化妆品的销售公司借设办事处之名，以高年薪招聘“市场部经理”或“业务经理”，引来众多的应聘者，有的人好不容易熬够试用期，公司却借口考核不过关，一纸通知让其走人，应聘者也是当了一回廉价劳动力。有关人士提醒，诸如“本广告长期有效，长年招聘，且报名不受限制”的招聘广告，求职者一定要小心。

剽窃求职者作品

这是求职者遭遇的智力陷阱，智力陷阱则是指以考试为名无偿占有程序设计、广告设计、策划方案、文章翻译等劳动成果。现在招聘过程中的骗取“智力”很常见。这

种堂而皇之地占有他人的劳动成果，性质更为恶劣。而广大求职者要具备慧眼，多加小心。

扣留证件要求求职者做不正当商业行为

初次求职者一般经验缺乏，加之防备松懈，因此市场上有人设陷阱，诱骗无经验的求职者（尤其是学生）从事不正当的商业行为，或用不当手法扣留求职者保证金、证件等，使索然无辜者受害。

暗收违约金

“有些用人单位太黑了，签完协议后，采取卑鄙的手段收取毕业生的违约金。”某大学就业部门的负责人告诉记者。她说，一些用人单位在毕业生协议期间采取各种手段逼毕业生主动提出辞职，然后收取违约金，最高的违约金竟达5万元。

“挂羊头、卖狗肉”

篇6：大学生求职防骗技巧

大学生求职防骗技巧分享

据一项调查显示，有70%的被调查者表示遇到过招聘陷阱，那么，怎样才能在求职过程中避免上当受骗呢?让我们走进两个案例。

陷阱一：高兴去面试却被打劫家住广州的秦先生参加完招聘会后，第二天就收到了面试通知，然而正当他高兴地来到“公司”指定的地点时，却遭遇飞车抢夺。回家一查，秦先生才发现其去应聘的那家公司根本没有邀请他去面试，先前的电话很可能是歹徒打来的，

识别方法：首先，直接在网上查询。这样既可以避免上当受骗，也可了解该公司情况，为应聘面试做好准备。其次，正规公司通知你面试的电话一般是公司的固定电话，你可以通过114查询。

陷阱二：技术员原来是卖剃须刀应届毕业生小罗在人才市场投了一些简历后，就接到一家公司的面试电话，他面试该公司的`技术员。小罗上网查了一下，发现这个公司新去的员工都得去大街上卖剃须刀之类的商品，而在某社区网里，有将近一千条愤怒的揭露留言。

识别方法：求职者要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。对于不能确定的公司，可以向当地熟悉情况的人请教，也可以网上查证，一定要确认公司的合法性。

篇7：应届生的求职防骗技巧

大学新生防骗攻略

1、冒用身份诈骗

逐个寝室收费的老师，有时可能是个校外人员;借打手机的新同学，转个身就一去不复返;热情推销手机卡的学长，根本不是在校生……

开学季，骗子们装扮成各种角色，借着校园内人流量大，人与人之间互不相识的“东风”，进行各种诈骗。而新生很多因为社会经验浅薄，一时招架不住各种伪善的“热情”，信以为真以致上当受骗。

2、兼职招聘诈骗

部分同学想利用周末、假期时间找份兼职工作，骗子针对这种情况，采取在网上、报纸上或在校园内张贴的虚假小广告进行招聘兼职在校生的方式，骗取学生一定数额的押金、保证金等。

因此，在看到这类兼职招聘信息时，大家千万要谨慎，特别是一些门面简单或是明显临时摊位的招聘点，在确认其真实性、合法性之前切勿入“坑”，当然最保险的方式是参加由学校官方组织推荐的兼职活动。

3、骗取个人隐私

新生到异地入学，肯定要买一张当地手机卡。一些学生在非正规经销商处购买电话卡后，会接到一些诈骗电话或垃圾短信。有的接到的电话内容类似资助新同学学费、生活费等理由，骗取银行卡密码。还有的打电话自称是教育部或校方以返还学费等为名，让学生提供卡号、密码。

再次提醒大家，对自己的隐私要严格保密，遇到此类事件要先向有关机构电话求证，遇到欺诈行为要及时向公安机关报警。

4、代管行李诈骗

开学期间各大高校都有类似“新生接待人员”的人帮助新生和家长服务。一些不法分子根据这点，特意在车站、学校门口冒充接待人员，“热情”地帮忙看管皮箱等物品。等当事人放下警惕心后再伺机通过调虎离山偷走行李。

当陌生人对你过分热情时应保持警惕，记得钱财等物品不要轻易离身，以免上当受骗。

求职防骗攻略

骗局一：骗简历，骗取个人信息

为什么一出来求职，就有很多卖房卖保险的打电话让你买?那是因为你的信息泄露了!现在有很多个人信息贩卖的中介公司，为了获得更好更多更精准的信息，往往会采用这种形式。在网上发布招聘信息，吸引求职者前来，然后收取简历，获得求职者的个人信息。

提醒：求职者在看到招聘信息投递简历之前，一定要查询这个公司的相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息不用写得过于具体，比如通讯地址等，应该把重点放在工作经历这一块。

骗局二：利用网络求职骗取钱财

现在网络求职非常普遍，但网络却又鱼龙混杂。一些钓鱼网站会以招聘为名吸引求职者点击，进而骗取钱财。

网上有一些所谓“刷信誉”的兼职，写着“每单任务只需5分钟”、“任务酬劳10元至50元不等”、“每天2小时,轻松过万”等信息。在取得联系后，对方发来工作申请表和工作流程介绍，工作可能是买充值点卡刷信誉，信誉值达到某个标准，即可返还现金，另有佣金提成。实际情况是求职者大额支付后，佣金和本金不会到账。

提醒：求职者要学会分辨，分辨网站的安全性，分辨招聘信息和招聘公司的真实性。在网上求职，一定要去一些正规的大型网站，这种网站的信服度要高很多。如果，能找到招聘企业官网核实是最好的。

骗局三：骗报名费和体检费

求职面试后，招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。应聘者交费后，招工者要么迅速脱身，要么找借口不给安排工作，钱财积累到一定阶段便人去楼空。

一些中介所为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费，后由骗子公司或皮包公司假装招聘员工，收取体检费、服装费、押金等费用，再编造种.种理由拒绝上岗或中途辞退。

一些不法分子打着虚假单位的旗帜，在热闹地段租赁临时办公地点，以丰厚的待遇条件为诱饵，大张旗鼓进行招聘。在骗得多人上当，并收取了报名费等费用后立即携款逃之夭夭。

通过在醒目地点张贴诱人的招聘启事，吸引应聘人员上门。在收取一定的服务费后称，招聘的岗位已满，并承诺尽快联系适合的单位，让应聘者留下联系方式，但根本不会兑现，随后以各种借口敷衍应聘者。

提醒：一般除了事业单位的考试公招之外，面试单位是不需要报名费的。而体检通常都是到二甲以上的医院自行体检以及缴费。所以，有任何企业要向求职者收取这两笔费用，那都是别有企图的。所有涉及钱的招聘面试都需要谨慎对待。此外，事业单位的考试，一定要到公招政府网站上进行报名。

骗局四：扣留证件

一些企业在面试中以需要单位审核等理由扣留求职者的身份证、学位证、毕业证等证件。

提醒：

不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利可以扣留的。去面试的时候，特别是初次面试，最好只带上证件的复印件即可，如果招聘企业要求带原件，给HR展示之后，求职者一定要拿回来。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，所以是正规企业的话，是没有必要拿原件的。

骗局五：骗取免费劳动力

现在有一些企业利用实习和试用名目，骗取免费劳动力。在实习试用期间，不仅不支付任何薪资，更有胜者，还要求交培训费。

提醒：按照规定，任何单位和企业的实习试用员工，公司都必须对其支付薪资，而且试用期的工资应该是正式工资的80%。

大学生求职10大注意事项

忌临时抱佛脚专家建议，找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业，以便在现场与企业形成良好的互动。

忌盲目投简历为了加快求职进度，很多求职者在网上密集投递简历。专家表示，网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。

忌只盯综合网站在当前求职的“井喷”时期，切勿将鸡蛋放在一个篮子里，尝试在一些专业性较强的网站注册简历，搜索招聘信息，或许更具有针对性。

忌入就业“陷阱” 很多求职者因忽视对招聘信息的辨别而落入“求职陷阱”，这就需要我们在求职的时候仔细分析，对于那些冠以好听的头衔，却强调无需经验的信息要加以警惕。

忌过分“包装” 厚厚的简历，漂亮的艺术写真……似乎成了招聘会上必备的行头。专家提醒，求职切勿华丽包装，突出个人优势即可，简历以精简为好，以便人力资源部门筛选。

宜先就业再择业面对就业压力，大学生应以开放的眼光立足长远，调整求职观念，不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚，先就业再择业。经过自我沉淀和积累，才能够在将来机会来临时一展所长。

宜拓宽求职路径除了传统的现场招聘会及综合招聘网站外，圈子求职或行业招聘都是近年来颇受认可的求职新招，形成了专属行业的招聘平台。

宜自我清晰定位缺乏定位，没有主见，很容易从众行事，在找工作时自然处处碰壁。因此，大学生需要明确个人的职业定位以及期望的工作岗位。