下面是小编为大家整理的电子人事行政简历，本文共15篇，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
篇1：电子人事行政简历
在制作个人简历的时候，均需要突出自身具体的核心竞争力。没有竞争优势需要求职者制造竞争优势，具备优势的求职者必然能够获得招聘单位的垂帘，以便帮助求职者顺利的找到适合自己的工作岗位。
个人信息
zhaopin
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 32
婚姻状况： 已婚 专业名称： 影视多媒体技术
主修专业： 计算机类 政治面貌： 团员
毕业院校： 九江学院 毕业时间： 7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 162 cm 体重：53公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 长汀县
求职意向
期望从事职业： 人事/行政/文员等等 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 九江学院 ( 9月 - 207月 )
专业名称： 影视多媒体技术 学历： 大专
所 在 地： 江西 证书：
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建智盈天下有限公司 ( 9月 - 2月 )
所属行业： 金融业(银行・保险・证券・基金・期货・投资) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩新罗区
职位名称： 人事行政
公司名称： 杭州天奥科技有限公司 ( 年3月 - 7月 )
所属行业： 生产・制造・加工(金属・建材・塑胶・玻璃・陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 杭州
职位名称： 行政文员
公司名称： 龙岩成冠贸易有限公司 ( 209月 - 7月 )
所属行业： 贸易・商务・进出口 公司性质： 股份制企业
公司规模： 10人以下 工作地点： 龙岩新罗区
职位名称： 行政文员
公司名称： 辅仁家教托管中心 ( 9月 - 207月 )
所属行业： 教育・培训・科研・院校 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10人以下 工作地点： 中街小学附近
职位名称： 辅导老师
工作描述： 辅导学生作业以及管理纪律。
离职原因： 无
自我评价
自我评价： 为人诚实守信，勤快，随和，责任心强，有较强的自学能力，有很好的团队精神，能吃苦耐劳。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
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篇2：人事行政电子简历
人事行政电子简历模板
在制作个人简历的时候，均需要突出自身具体的核心竞争力。没有竞争优势需要求职者制造竞争优势，具备优势的求职者必然能够获得招聘单位的垂帘，以便帮助求职者顺利的找到适合自己的工作岗位。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 32
婚姻状况： 已婚 专业名称： 影视多媒体技术
主修专业： 计算机类 政治面貌： 团员
毕业院校： 九江学院 毕业时间： 2008年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 162 cm 体重：53公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 长汀县
求职意向
期望从事职业： 人事/行政/文员等等 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 九江学院 ( 209月 - 2008年7月 )
专业名称： 影视多媒体技术 学历： 大专
所 在 地： 江西 证书：
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建智盈天下有限公司 ( 年9月 - 202月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩新罗区
职位名称： 人事行政
公司名称： 杭州天奥科技有限公司 ( 2008年3月 - 年7月 )
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 杭州
职位名称： 行政文员
公司名称： 龙岩成冠贸易有限公司 ( 2011年9月 - 207月 )
所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 股份制企业
公司规模： 10人以下 工作地点： 龙岩新罗区
职位名称： 行政文员
公司名称： 辅仁家教托管中心 ( 209月 - 2015年7月 )
所属行业： 教育·培训·科研·院校 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10人以下 工作地点： 中街小学附近
职位名称： 辅导老师
工作描述： 辅导学生作业以及管理纪律。
离职原因： 无
自我评价
自我评价： 为人诚实守信，勤快，随和，责任心强，有较强的自学能力，有很好的团队精神，能吃苦耐劳。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：丰富的职业经历助你打造优质个人简历
求职者的工作经历与企业招聘岗位如果存在关联，可以大范围提高求职者投递简历的成功率。由于招聘单位对于不同岗位的要求差异比较大，即便部分求职者的能力非常强，但是并不适合企业岗位。对于此类优质的人才，在能力较高的前提下，可以针对岗位属性填写工作经历，因此打动招聘人员。
每位求职者想要赢得招聘单位的认可，首先需要展现自己独有的竞争力，能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前，让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘的岗位需求。只要可以获得招聘人员的认可，求职者获得工作机会的概率非常高。
突出简历的竞争优势需要丰富的工作经历
任何企业在招聘的时候，均希望招聘到工作经验较为丰富的求职人员。优质的人才不仅需要具备较高的学历水平，同时更为难得的是丰富的经验。具备丰富经验的工作人员，可以在更短的时间内完成全部的工作内容，有效降低企业运行的成本。因此企业在招聘的时候，更加重视个人简历的工作经历内容，任何信息均可以忽略，但是填写工作经历的'时候必须谨慎小心。通过填写与招聘岗位类似的工作经历，可以达到更好的求职效果。
求职者是否具备丰富的经验直接影响到能够获得满意的工作。实际参与竞争的时候，能够在个人简历具体内容上突出个人丰富的工作经历，可以增加招聘单位对于自己的认可程度，从而达到提高求职者竞争力的效果，帮助求职者在更短的时间内，找到满意的工作单位。
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篇3：人事行政经理电子简历
人事行政经理电子简历模板
人事行政经理编写简历之后需要将个人简历来回检查至少三遍。出现问题之后需要重新打印一份，千万不要图懒省事在个人简历上直接涂抹更改。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 34岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 三门县
身 高： CM 户 口： 浙江台州 三门县
自 我 评 价
1.本人上进心强，勤奋学习,对公司内部的质量管理、现场管理、人事行政管理、企业管理各方面的理论知识累计有相应的了解及实践经验.具备自己独特的见解供领导参考.
2.本人适应能力强,对工作认真负责,能承受工作各方面压力,有很强的危机意识与工作责任感.
3.良好的团队合作精神与优秀的沟通能力，谦逊的个人品性。
熟练掌握TS16949质量管理体系、ISO14001环境体系和五大工具的基本用法、QC七大手法的运用、办公软件、使用PDCA、8D来解决问题。
求 职 意 向
希望岗位： 质量/安全管理类-品质工程师 行政/人事类-人事经理/主管 质量/安全管理类-体系工程师/审核员
寻求职位： 品质主管/经理
希望工作地点： 浙江台州 浙江台州三门县
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
品质经理、人事经理、体系工程师方向发展
工 作 经 历
▌2015-03---07：浙江启博机械有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
职位名称： 质量经理
职位描述：1.根据公司发展战略，协助总经理组织制定公司年度质量目标，计划，并负责实施。
2.负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效。
3.组织制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施，推行公司质量体系，及相关文件的制定与执行，同时指导帮助各部门体系培训和落实工作。
4.组织内部审核与管理评审的执行，同时应对客户和第三方审核。
5.组织建立、完善检验规范、标准、计划的制定与实施及持续改善。
6.负责对供应商的稽核、评审、管理工作并对供应商提供辅导和支持。
7.组织召开各种品质会议,分析品质异常问题，对客户投诉、制程品质分析和改进，制定永久措施。
8.各类品质报表的统计与分析，纠正/预防措施的监督实施与结果确认并批准。
9.组织负责测量仪器的校准、保养与送检管理工作。
10.负责公司“6S”、“零缺陷目标”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动，完成领导交办的其他事务。
▌-03--2015-01：浙江凯博瑞汽车零部件有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(合资企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
职位名称： 质量经理
职位描述：1.根据公司战略目标，负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效。
2.组织制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施，推行公司质量体系，及相关文件的制定与执行。
3.组织实施内部审核与管理评审的执行，应对客户和第三方审核。
4.负责检验规范、标准、计划的制定与实施及持续改进。
5.负责新产品PPAP编制和提交客户，控制计划的制作及完善。
6.协助采购对供应商的评价、监管工作，辅导提升供应商水平。
7.召开各种品质会议：客户投诉、制程品质异常的问题分析和改进。
8.对纠正/预防措施的监督实施和结果确认、批准。
9.负责量测仪器的校准与管理工作，各类品质报表的统计与分析。
10.全面推进部门6S工作，完成领导交办的其他事务。
▌-06--2014-01：台州三进压铸有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政/人事类
职位名称： 人事行政经理
职位描述：1.根据公司发展战略，协助常务副总组织制定公司年度质量目标，计划，并负责实施。
2.负责推行公司质量体系和环境体系，及相关文件的制定与执行，指导帮助各部门体系培训和落实工作。
3.组织实施内部审核的执行，同时应对客户和第三方审核。
4.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题。
5.负责对供应商的评估与监管工作并对供应商提供辅导和支持。
6.负责实施人力资源战略,并完善公司人力资源结构以及绩效考核制度。
7.协助常务副总和总公司总经办做好公司的各项日常行政管理和服务工作。
8.协助常务副总和总公司总经办对公司的运作与各职能部门进行管理、协调、督促、检查和绩效。
9.协助常务副总安排各项中高层会议的日程与议程,编写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要及工作进度，做好决议、决定等文件的起草、发布。
10.主导工厂6S工作之推行、检查、指导，完成领导交办的其他事务。
▌-07--2012-05：嘉兴东海橡塑(嘉兴)有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(外资企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/质量/安全管理类
职位名称： 品管主管
职位描述：1.负责IPQC、OQC、IQC日常工作的安排，管理。
2.负责实验室测量仪器的校准与管理工作。
3.负责检验规范、标准、计划的制定与实施。
4.对品质人员的品质技能，品质理念方面的培训教育和指导，提升整个团队的战斗力。
5.维护推进质量管理体系，质量管理文件的编写、执行和更改，组织参与内审和对应客户审核。
6.贯彻落实公司质量方针和质量目标，组织质量控制系统的实施，监察其运行。
7.负责品质报表的统计与分析，对已经出现或可能出现的质量问题，早期发现早期遏制，持续改进。
8.负责对供应商的稽核、评审、管理对来料检验标准化制定，定期对供应商进行检查并协助采购开发新供应商。
9.全面推进部门5S工作和领导安排交办的其他事务。
教 育 经 历
-09--2006-06 浙江宇翔外语学院 外语类/商务日语 大专
技 能 专 长
语言能力： 日语：良好(三级); 英语：一般; 中文普通话：良好
所在地方言：精通;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 熟练掌握Word和Excel、PPT办公软件
其它相关技能：
1、获得日语三级等级证书
2、取得了“MSA”、“SPC”、“TS16949”、“ISO14001”和很多现场管理、IE改善等证书
拓展阅读：根据自身优势编写个人简历 轻松获得招聘人员认可
想要通过投递个人简历获得招聘人员认可就必须要求职者打造能赢得招聘官青睐的个人简历，不过话说起来容易做起来可是有一定的难度。想要获得面试机会就要知道自己有什么求职上的优势，根据自己的求职优势编写个人简历成功的`几率更大。
丰富的工作经验
现如今不管是大型用人单位还是小型用人单位都十分看重求职者的工作经验，很多招聘广告也明确标注出了有工作经验者优先聘用。因此，如果求职者有丰富的工作经验一定要知道如何编写在个人简历上。不要以为你有工作经验就一定能够求职成功，在编写工作经验上也是有讲究的。编写工作经验时有讲究，需要选择两个与你想要求职的工作岗位有关的工作经验，并且时间一定要稍微久一点。这样才能够通过编写工作经验获得招聘人员的青睐，千万不要将自己所有的工作经验都编写在个人简历中，那只会让你看起来十分喜欢跳槽，对于工作没有长性。
专业的工作技能
如果没有丰富的工作经验，也没有高等学历那该如何编写个人简历才能够获得成功呢?事实上，专科院校毕业的求职者想要获得面试机会也不难，只需要在个人简历中着重编写专业技能。当专业与求职岗位对口时自然就能够获得面试机会，没有一个用人单位只重视文凭不看重能力的。
自己的优势是什么一定要弄清楚，只有明确自己的优势才能够更加轻松的获得面试机会。
篇4：人事行政专员电子简历
个人信息
yjbys
目前所在： 增城
年 龄： 22
户口所在： 湖南
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 160 cm
人才测评： 未测评
体 重： 50 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人力资源， 行政专员/助理， 销售助理
工作年限： 1 职 称： 初级
求职类型： 实习可到职日期： 三个月以后
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州，深圳，
工作经历
邵东碧邻日化国际连锁 起止年月：-12 ～ 2012-01
公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 店长助理
工作描述： 这次在碧邻日化，主要是抱着学习的态度。我的工作有收银、理货、偶尔销售。我跟在销售明星后面学习销售知识，我懂得了护肤知识、化妆知识、同时如何抓住消费者的消费心理。诚信诚意对待顾客，同时也要有上进心，那么你的`业绩就会步步高升。
离职原因： 开学
湖南省邵东县碧邻日化国际连锁 起止年月：2011-07 ～ 2011-08
公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 行政助理
工作描述： 在碧邻日化，我担任行政助理一职。我的工作有打印及复印文件，录入调货单及核对仓库商品库存，传达经理指令，协助经理整理相关文件。这次的实习经验让我第一次体验到办公室工作的感觉，即认真、负责、沉着、细心，也让我懂得该如何与同事相处。
离职原因： 开学
长沙沃尔玛购物商场 起止年月：-12 ～ 2011-01
公司性质： 外商独资 所属行业：多元化业务集团公司
担任职位： 收银员
工作描述： 寒假，通过面试，在长沙沃尔玛兼任收银员一职。这段实习经验收获很多，加强了我与人交流的能力，也锻炼了我的能力，使我遇事更沉着冷静。同时，我也得到了主管的赞赏。
离职原因： 开学
志愿者经历
增城市义工协会蓝天工作站 起止年月：-09 ～ 2010-09
担任职位： 医疗部干事
工作描述： 很荣幸参加了蓝天义工这个义工协会，在这里我参加了各种志愿者活动，比如救助站、敬老院、无偿献血、文明交通等活动。我明白人与人应该互相帮助，要拥有爱心，要乐于奉献，要任劳任怨。我会不断往这方面努力，成为一个有爱心的人。
教育背景
毕业院校： 广东工业大学华立学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 工商管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
已经考取了会计从业资格证，人力资源经济师初级，计算机一级及计算机二级(vf)，同时考取了英语四级。
个人自传
大学生活即将结束了，酸甜苦辣咸这五味调剂了我的大学，成功、失败、欢笑、伤心，丰富多彩的大学生活使我成长，使我学到了许多书本上学不到的知识和能力。
我乐观向上、坦然看待失败，敢于接受挑战。对自己充满信心，才能坚持自己的道路，一直走下去!吃苦耐劳，有责任心，对事情能尽心尽责的做好，同时我具有团队合作精神。行政助理、人力助理及销售助理都是我目前的求职意向，在校通过了计算机一级及计算机Visual Foxpro二级，熟练掌握个人电脑技术、Word、Excel和PowerPoint等创建专业文件的经验;也考取了人力资源经济师初级，让我对人力资源助理的办事程序有了进一步了解;曾在暑期兼职时担任行政助理一职，对行政助理岗位有切身的体会;在学生会工作时，负责系学生会与学院高级领导和全系学生的沟通，锻炼了人际交往能力;10-学年度，被系聘为11级工商管理专业助理辅导员，主要负责11级工商2班学生日常管理工作使我具备一定管理能力;我相信我可以做到更好，期待我们见面的机会!
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篇5：人事行政简历
姓 名：***** 出生年月：1985-7
性 别：男 身 高：172
婚姻状况：已婚 籍 贯：江西九江
政治面貌：群众 目前所在地：义乌机场路
• 求职意向
期望职位：人事经理
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：5年
工作经历：
时 间： 2011-2至2011-7
公 司： 义乌创佳文具有限公司
部 门： 人事行政部
职 位： 人事经理
教育背景
最高学历：大专 毕业院校：九江职业大学
所学专业：行政管理 毕业时间：2009-1
第一外语：英语 水平：熟练
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
.9 ----.1 九江职业大学
• 自我评价
自我评价：
熟知人事及行政的工作流程，能建立企业的培训系统以及细致的人事考核体系，能从一个企业的基本5S向7S系统延伸。
能快速的建立起一套适合企业的规章制度并能更好的实施。
对后勤保障方面有一套自己的方法，并接受过日本专门的人事工作培训以及总经理助理工作培训。 能将企业文化融入公司的`培训系统并主持过多次的员工培训《包括岗前培训，员工的职业规划培训，工作细节培训，以及员工关系处理培训》曾多次参与工厂的验厂方面的工作，以及对政府，客户接待工作。
篇6：人事行政简历
姓 名：x女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-武穴
年 龄： 24
现所在地： 广东-东莞
身 高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事专员
寻求职位： 人事专员
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20x-09 ～ 20x-07 武穴市育才高中 文科 高中
培训经历
20xx-05 ～ 20xx-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
20xx-06 ～ 20xx-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验:至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (20xx-12 ～ 20xx-01)
公司性质： 私营企业
行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 人事专员
岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
***公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业
行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述：
1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的'保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
技能专长： 熟练操作office 软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望在人力资源领域有所发展!
其他要求：
自身情况
自我评价： 为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
篇7：人事行政专业简历
一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。
姓 名： Y先生 性 别： 男
婚姻状况： 民 族： 汉族
户 籍： 广东-湛江 年 龄： 23
现所在地： 广东-东莞 身 高： 171cm
希望地区： 广东-东莞
寻求职位： 验厂经理/主管、 人事/行政经理/主管、 审核员
教育经历
-09 ～ -06 广东培正学院 人力资源管理 大专
培训经历
2012-07～ 2012-08 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理 ***
**公司 (2012-08 ～ 至今)
公司性质： 其他 行业类别： 能源、矿产
担任职位： 人事行政 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;
2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;
3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;
4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的.进行，确保企业人力资源的合理利用;
5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;
7. 负责指导客户质量、社会责任 验厂及对供应商评估;
8. 上级交办的其他工作。
技能专长：
1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。
2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。
3.5S方面推行有丰富的经验。
4.有C1驾驶证
5.有ISO9001:内审员证书
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 熟练
自我评价：
1、沟通/协调/表达/应变能力强。
2、组织、执行能力强
3、做事细心，谨慎，有条理。
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篇8：人事行政职位简历
基本资料
姓 名：应届毕业生求职网 出生年月：1987-10
性 别：男 身 高：171
婚姻状况：未婚 籍 贯：安徽安庆
政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌
• 求职意向
期望职位：人事/行政/培训
职位类型：全职 工作地点：浙江省
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：2年
工作经历：
在校期间兼职过家教、销售等兼职工作
业余时间经营淘宝
.3——2012.5 赵龙集团——义乌龙田丰田汽车销售服务有限公司 人事行政专员
教育背景
最高学历：大专 毕业院校：义乌工商学院
所学专业：工商企业管理 毕业时间：2011-6
第一外语：英语 水平：精通
计算机能力：精通 其它能力：驾驶证
所获证书：人力资源管理师三级证 英语四级证 计算机省二级证 驾驶证
教育培训经历：
9月至6月 义乌工商学院 工商企业管理专业
6月参加大学英语四级测试 同年11月获得英语四级证书
2011月参加全国人力资源管理师考试 同年获得人力资源管理师三级证
08—在校获单项奖学金
09—10年在校获三等奖学金 “三好学生”
• 自我评价
本人有较强的适应能力，有团队精神，工作踏实肯干，能吃苦耐劳。做事认真有责任心，具有创新思维，积极性强。性格开朗乐观，能主动认识到自身的不足并及时改正。
作为应届毕业生，最大的.不足便是经验的缺少，希望贵公司能给于一个锻炼的机会，提供平台展现自我。
篇9：人事行政求职简历
人事行政求职简历模板
姓 名：***** 出生年月：1988-6
性 别：女 身 高：157
婚姻状况：未婚 籍 贯：浙江金华
政治面貌：中共党员 目前所在地：浦江
• 求职意向
期望职位：人事、行政文员
职位类型：全职 工作地点：浦江县
工资待遇： 住房要求：包吃住
• 工作经验
工作经验：1年
工作经历：
202月28日至4月22日在青原区法院行政庭实习
• 教育背景
最高学历：本科 毕业院校：井冈山大学
所学专业：法学 毕业时间：2011-6
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
篇10：人事行政员简历
姓 名：***** 出生年月：1986-7
性 别：男 身 高：170
婚姻状况：未婚 籍 贯：江西
政治面貌：群众 目前所在地：义乌
• 求职意向
期望职位：销售 行政 采购 服务业
职位类型：均可 工作地点：义乌市
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：2年
工作经历：
在岗时间：-3----7
所在公司：震晴五金制品有限公司
所在部门：震晴五金制品有限公司
工作职位：驻义乌办事处主管
工作描叙：对公司客户的维护；按客户需求安排生产与交货；负责与客户沟通特别事宜如（有问题的'产品）；负责公司每月货款的核对追账；负责新产品的开发；对其他部门的协助工作；对月销售报告的总结。
• 教育背景
最高学历：本科 毕业院校：
所学专业：电子政务 毕业时间：2000-10
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：普通 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
毕业时间：-6---6
毕业院校：湖北大学
所学专业：电子政务
获得学历：本科
篇11：人事行政求职简历
编辑好一份个人简历之后要注意检查个人简历中有没有错别字、语句不通、用词不当、标点符号使用不合理等问题。
个人信息
yjbys
性别： 女
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 1992-07-07 民族： 汉族
婚姻状况： 未婚 籍贯： 新乡市红旗区洪门镇
身高： 167 公分 体重： 55 公斤
专业： 会计学 工作经验： 2 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 财务/审计/统计/收银员 会计/出纳 期望月薪： 2300元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 新乡学院 专业： 会计学 就读时间： -09-01 至 -06-15 获得学历： 本科
学校名称： 新乡职业技术学院 专业： 会计电算化 就读时间： 2009-09-01 至 2012-06-15 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 良好
工作经历
公司名称： 河南金顺网络技术有限公司
工作时间： -03-01 至 -01-03
公司规模： 10～100人
所在部门： 行政部
工作分类： 行政/后勤 人事行政
职位月薪： ～2999
工作描述： 主要负责日常办公室采购，整理文件，招聘，公司规章制度等。
公司名称： 郑州金泽商贸有限公司
工作时间： 2014-06-01 至 -10-31
公司规模： 10～100人
所在部门： 财务部
工作分类： 家电/商超/批发/零售 会计
职位月薪： 1500～
工作描述： 主要是故则手工账，日常费用支出核算，库存盘点。
公司名称： 会计事务所
工作时间： 2012-06-01 至 2012-08-30
公司规模： 10～100人
所在部门： 财务部
工作分类： 财务/审计/统计/收银员 会计
职位月薪： 1500以下
工作描述： 审核原始凭证及填制记账凭证，核算公司的日常经济业务，协助会计主管做好所分配的工作。
自我评价
1、 性格稳重、细心 、谨慎，做事踏实、勤奋、积极努力，富有责任感，适合做细心要求度较高的财会类工作。
2、 专业基础知识扎实，于5月取得了会计从业资格证，具备相应专业技能和实践经验，能更快的适应财会岗位的工作
3、 在校期间，担任班级组织委员职务，提高了我的沟通能力、组织能力、协调能力，注重团队合作。熟练掌握word、excel、用友u8操作软件，在校曾几次获得奖学金和“三好学生”及熟练计算机。和取得财务管理师和资产评估师证书。
拓展阅读：如何让你的个人简历获得招聘官的青睐
个人简历是求职人员在求职路上的自我介绍，那么如何能将自己介绍给用人单位就要看求职者能不能将一份个人简历编辑的让招聘官愿意给你一次面试的机会。大部分求职者都应该听过一句话——细节决定成败。想要知道令招聘官喜欢的个人简历具有哪些特点，就要从细节着手。
1)别致干净的版面编排
当求职者投递简历到用人单位的时候，招聘官第一眼普遍先看到求职者对于个人简历的版面编排。对于一份不同于其余求职者个人简历板式编排会格外引起招聘官的注意。这时候更能让招聘官好好浏览求职者的个人简历从而用好的板式编排为自己赢得面试机会。如今个人简历的版面编排越来越统一化，格式化。招聘官在千篇 一律的简历中早就浏览的乏味至极，但是如果你的简历板式能让他眼前一亮，说不定就能够赢得面试的机会，从而敲开用人单位的大门。
2)个人简历内容主次分明
在个人简历中除了版面编排，更重要的.是个人简历的内容。一个好的版面编排能很好的引起招聘官的注意，但是一份主次分明，内容让招聘官一眼明了的个人简历才是真正决定成败的重要一笔。求职者在编写个人简历中要做到突出重点，有突出的把自己想要转达给招聘官的意思表达出来。
一份好的个人简历让你受到招聘官的青睐不是问题。
篇12：人事行政专员简历参考
孙小姐
目前所在： 广州
年 龄： 25
户口所在： 清远
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 157 cm
人才测评： 未测评
体 重： 58 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理， 高级秘书/经理助理/秘书， 人事总监/经理/主管
工作年限： 4
职 称： 初级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 海珠区,天河区,越秀区
◆ 工作经历
长*集团
起止年月：20xx-06 ～ 至今
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 人事专员
工作描述： 1 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选等招聘工作;
2 根据公司各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;做好各招聘岗位的面试安排及甄选;
3 做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
4 负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔，开展校园招聘及校企合作项目;
5 做好公司新员工入职培训及年度绩效评估工作的开展;
6 做好公司离职员工的访谈及数据分析;
7 做好公司员工外档调录及在职、离职员工的档案管理;
8 做好公司员工的体检安排等工作;
9 做好员工劳动合同的管理，入职、续约、改签及离职;
10 做好员工的入职考勤管理;
11 做好每周的人事周报表，月度报表及各种转正、晋升、调薪等报表;
12 做好每月员工的社保、公积金的申报;
13 部分行政工作，如员工的福利管理：福利的发放，饭堂、仓库的管理，文具的预订，以及做好对各部门的各种通知等;
14 完成领导临时交代的任务。
离职原因：
荔湾A+补习社
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-07
公司性质： 私营企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 兼职初中老师
工作描述： 1 辅导学生完成当天的功课;
2 帮助学生补习在课堂上所缺的知识点;
3 帮助巩固学生当天及之前所学的知识点;
4 完成上级领导临时分派的任务。
离职原因： 因为正职工作经常都要加班，因此辞职了。
安利(中国)日用品有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02
公司性质： 中外合资
所属行业：贸易/进出口
担任职位： 文员
工作描述： 1 在网上检索相关的侵权信息并进行投诉;
2 使用函数统计数据并发给上级领导;
3 处理文档、数据，并进行数据分析、数据统计后并归档文件;
4 完成上司临时所分派的任务。
离职原因： 公司部门说不需要劳务工，与我解除合同。
广州永全信息咨询有限公司
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-04
公司性质： 私营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 行政文员
工作描述： 1 负责公司前台工作和接听电话;
2 负责拨打和接听招聘电话，并通知应聘人员来公司进行初试、复试并安排培训;
3 对相关的招聘网站进行续费;
4 负责收发传真、信件、快递和报刊的收发;
5 安排各位销售员的作息时间;
6 使用函数统计数据，计算出各位销售员的业绩并上交给老板;
7 对各位销售员进行质量监察，并把有问题的销售员的表现告知老板;
8 完成老板临时交代的任务;
9 对文档进行归类，负责办公室内一切事物处理。
离职原因： 公司不肯买社保，发薪时间不定时。
广州锦新信息通信有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性质： 民营企业
所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位： 后勤文员
工作描述： 1 负责公司后勤接听电话;
2 把销售员的数据录入系统，资料审核，合同管理;
3 对合同等相关文件进行归档;
4 完成主管临时交代的任务，负责办公室内一切事物处理。
离职原因： 家里有事，要回家2个月。
广州诚伯信息有限公司
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-04
公司性质： 民营企业
所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位： 信息咨询顾问
工作描述： 1 通过系统帮助有需要的人查询到他们所需要的信息，例如坐车，订酒店，订机票之类的。
2 完成主管临时交代的任务。
离职原因： 因为是实习阶段，所以要回学校答辩。
◆ 教育背景
毕业院校： 清远职业技术学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 电子商务
专 业 二： 英语
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 清远职业技术学院 电子商务 ISO9000内审员证书 -
20xx-04 20xx-05 清远职业技术学院 电子商务 计算机一级MS office证书 -
20xx-10 20xx-11 仲恺农业工程学院 人力资源管理 英语学士学位证书 -
◆ 语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
我有较好的计算机知识和应用能力，能熟练的操作office软件，打字速度大概每分钟60-65字/分钟。对网络技术也较了解。在大学读书的时候曾经任社团督导部的副部长，在组织及管理方面有一定的能力。
◆ 个人自我评价
本人有接近四年处理文档的经验，三年外企工作经验，能熟悉地运用Word，Excel，PPT，打字速度达到60~70字/分钟，能积极完成上级主管所分派的任务，有意向行政这一行业发展。
能吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力，工作有条理，细致认真，有责任心，办事严谨。
适应能力强，能快速适应在工作上的变动;而且对于工作上的内容具有较强的保密性。
在个性方面，我乐观开朗，善于和朋友打交道，爱好广泛。
在工作态度方面，对工作有责任心，在工作上遇到问题会尽量自己解决，而且会利用下班之余的时间查漏补缺，来补足自己的劣势。热爱工作，特别是在整理文档、数据统计、数据分析方面，而且能做到公私分明，希望能加入您这个大集体，大家庭。
本人兴趣广泛，能快速地融入集体，热爱运动，平常会和同学及朋友一起去打羽毛球;喜欢看书，会积极利用下班之余的时间查漏补缺，来补足自己在工作的劣势。
篇13：人事行政专员简历
姓 名：李四 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 158 cm kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人事主管、人事专员、行政专员/助理：
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 广州一汽巴士能源有限公司起止年月：-05 ～
公司性质： 国有企业所属行业：其他
担任职务： 人事行政专员
工作描述： 负责下属气站员工的招聘、薪酬管理以及人事档案管理；
负责公司和下属气站证照的办理、年审及管理工作；
负责业务合同的初审；
负责初步拟定公司的人事行政管理制度；
篇14：人事行政类简历
要找人事行政方面的工作，简历是少不了的，下面就来欣赏下相关的文章：
姓 名：国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：湖北身材：167 cm 52 kg
婚姻状况：未婚年龄：22 岁
通讯地址： 电子邮件：
联系电话：XXXXXXXX1家庭电话：
手 机：XXXXXXXX) QQ号码：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：文秘/文员：跟单、行政专员/助理、文秘/文员：
工作年限：职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州 广州 广州
工作经历：
公司名称：广州市伊太郎正佳餐饮有限公司
起止年月：2008-11--
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：行政、人事
工作描述：负责员工考勤、人员调动、人员招聘
协助经理完成各项文书工作；
协助经理处理好人事关系；
协助经理搞好会议工作；
维护日常办公秩序和办公环境。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州大学
最高学历：大专毕业日期：-07-01
所学专业一：商务英语所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号
-09-04广州外语外贸大学英语自考结业证J
2006-122006-12广州外语外贸大学英语四级四级证
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好粤语水平：良好
个人自传
熟练地使用计算机，熟悉Office 2000办公软件，
能较好地掌握英语的`听、说、读、写等技能
能客观冷静处理各种问题，具有扎实的专业基础，有较好的公 关、礼仪知识
性格外向，工作认真负责，交际能力强，有上进心并有自信做好本职工作
篇15：人事行政文员简历
基本信息 个人相片 姓 名： 中国人才网 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1990年5月13日 证件号码： 婚姻状况： 未婚 身 高： 168cm 体 重： 60kg 户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 樱花职业技术学校 学 历： 中专 专业名称： 会计 毕业年份： 2008年 工作年限： 三年以上 职 称： 中级职称 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 文秘/翻译 职位名称： 文员 ; 人事行政文员 ; 工作地区： 湛江市赤坎区 ; 待遇要求： 可面议 ; 需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 普通话 标准 计算机能力： 精通 ; 综合技能： 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 2006年9月 - 2008年6月 中山市小榄镇樱花职业技术学校 中专 培训经历： 时间 培训机构 证书 工作经历 所在公司： 中国联通公司 时间范围： 2008年7月 - 2010年5月 公司性质： 国有企业 所属行业： 其他 担任职位： 话务销售员 工作描述： 负责电话的营销和宽带 离职原因： 所在公司： 中山市小榄镇文成电路板有限公司 时间范围： 2010年7月 - 2012年9月 公司性质： 私营企业 所属行业： 其他 担任职位： 人事行政专员 工作描述： 负责公司人事资料与管理所有人事档案工程。 离职原因： 所在公司： 中山市古镇镇KEE灯饰门市 时间范围： 2012年10月 - 2013年3月 公司性质： 私营企业 所属行业： 房产/家居/装修/物业 担任职位： 销售员 工作描述： 负责门市营销量 离职原因： 家里有事 其他信息 自我评价： 1、本人工作认真，做事细心，办事效率高，服从上司的管理与工作安排，上进心级强。能独立操作并能及时的完成日常文档的编辑工作。2、懂国语粤语、性格开朗、沉思文静、善于交际，与同事关系融洽。 3、对office办公软件（word/Excel）操作熟练，能在工作中灵活运用4、如果贵公司能给够聘用我，给我一个机会成为贵公司的一名成员，给我一个能够发展的学习的平台，我相信我有信心做好公司给我的职位工作。我相信自己！更相信您！请给我一个机会，我行的！！ ！ 你的选择！值得你拥有！ 发展方向： 其他要求： 联系方式
★电子简历
★电子简历
文档为doc格式
