这里给大家分享一些你为了什么而工作，本文共10篇，供大家参考。
篇1：你为了什么而工作
非洲的某个土著部落迎来了从美国来的旅游观光团，部落里的人们虽然还没有什么市场观念，可面对这样好的赚钱商机，自然也是不能放过．
部落中有一位老人，他正悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们挑选购买．他编织的草帽造型非常别致，而且颜色的搭配也非常巧妙，可以称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买．
这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘算开了，他想：这样精美的草帽如果运到美国去，我敢保证一定卖个好价钱，至少能够获得十倍的利润吧．
想到这里，他不由激动地对老人说：“朋友，这种草帽多少钱一顶呀．”“十块钱一顶．”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情．
“天啊，如果我买十万顶草帽回到国内去销售的话，我一定会发大财的．”商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜．
于是商人对老人说：“假如我在你这里定做一万顶草帽的话，你每顶草帽给我优惠多少钱呀？”
他本来以为老人一定会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话啊，那就要二十元一顶了．”
“什么？”商人简直就不敢相信自己的耳朵了，买一顶草帽只要十元钱，可买一万顶草帽却要每顶二十元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀．“为什么？”商人冲着老人大叫．老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编一万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，还成了精神负担．难道你不该多付我些钱吗？”
如老人所言，当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调，确实会令人感到乏味，然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累．但“你为了什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题．只有真正热爱工作的人，才是工作中真正幸福的人．
可是，真正这样的人在生活中又能有几个呢？
篇2：你为了什么而工作美文
你为了什么而工作美文
非洲的某个土著部落迎来了从美国来的旅游观光团，部落里的人们虽然还没有什么市场观念，可面对这样好的商机，自然也是不能放过。
部落中有一位老人，他正悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们挑选购买。他编织的草帽造型非常别致，而且颜色的搭配也非常巧妙，可以称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买。
这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘算开了，他想：这样精美的草帽如果运到美国去，我敢保证一定卖个好价钱，至少能够获得十倍的利润吧。
想到这里，他不由激动地对老人说：“，这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人他不是在工作，而是在享受一种美妙的。
“天哪，如果我买10万顶草帽回到国内去的话，我一定会发大财的。”商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。
于是商人对老人说：“假如我在你这里订做1万顶草帽的话，你每顶草帽给我优惠多少钱呀？”
他本来以为老人一定会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话啊，那就要20元一顶了。”
要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的`事情呀。“为什么？”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗？”
如老人所言，当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调，确实会令人感到乏味，然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累。但“你为了什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题。只有真正热爱工作的人，才是工作中真正的人。
篇3：你工作为了什么？
任劳任怨的工作对象到底是上司还是公司？不同的对象设定会让你的工作心态和立场有所不同，搞清楚这些问题，了解工作的核心价值和关键利益关系人，能让你认识工作的真正意义所在，从而准确把握职场风向！
据调查统计显示，在当前社会职场中，大约有70～80%的人都有跳槽经历，而这些人当中只有20%的人是因为上司以外的原因而跳槽。这也就是说，有一半还多的职场人士都无法忍受自己的上司，难以和他们继续在一起工作，甚至不得不最终选择自己离职。为什么会出现这样的状况呢？据职场专家介绍说，这多半与员工对上司存在“过度期待”引起的。想想看，你是不是常常觉得自己的上司很蠢？那么你觉得在上司眼中，你又是个什么样的存在呢？你觉得如果你作为一个上司，被下属认为“蠢”，你会不会觉得这样的下属也很“蠢”呢？如果这种情况一直延续下去，你觉得对自己有什么好处吗？
其实，这个时候我们可以回到本文题目中所提出的问题上来：你在为谁工作，上司还是公司？
关于这个问题，蓝拓人力的职场资深人士和新人给出的答案完全截然不同。新人认为一个合格的员工应该服务于公司；蓝拓人力的职场专家则认为员工最好还是要服务于上司。这难道是人在职场越久就越世故的体现吗？其实，这问题并不能上升到人性、道德上去。我们可以从最基本的关系来看。作为一个下属，你所面对的最直接的领导就是现在的顶头上司，他的工作任务是对公司负责，那么如果你不对他负责任，又怎么能做到对公司负责呢？而且，如果你和上司相处得不好，就很容易造成一些沟通上的障碍，这样又何谈为公司好好工作呢？
所以，不管你的选择是为公司共组偶还是为上司工作，你一定要记住一点，那就是要让上司信任你，
你和上司之间的关系其实就像同一条船上的人，在风平浪静的时候不会有什么麻烦，但一旦发生了一条船与另一条船之间的利益拉锯时，你的位置就危险了，因为你很可能就是第一个被推进河里的人。那么，上司为什么会对下属产生不信任呢？他们最不放心下属的事情是什么呢？下面就为你一一道来，你可要牢记在心，不要触碰到领导的底线呀。
1、下属不懂得站在上司的角度去思考。
你要从上司对哪些人哪些事哪种情况负责，你的上司最介意什么入手。了解了这些问题，你就不会让自己陷入两难的境地了。
2、下属很聪明，但是不懂得服从。
我们这里说的服从并不是盲从，而是指一切要以大局为重，不能因为私利而计较太多事情。当然，如果你的上司要利用你做一些违背道德的事情的时候，你就不能一味地服从了，要让上司知道，你也是有底线的。
3、有问题出现不会沟通。
这种下属的工作态度非常被动，因为不愿意或者不敢和上司主动沟通，事事都抱着侥幸心理，结果因此而耽误了工作。试问，如果你是上司的话，会放心把重要的任务交给这样的下属吗？
篇4：你究竟为了什么而活？
有人说，做律师这行，不管入行时心态如何，做久了，全会变成铁石心肠，
这话也对也不对。说它不对，是因为一个人的良知很难泯灭，即使遇到的都是争执纠纷，见惯了父子兄弟反目成仇，一腔热血却总还是红的；但说它对，却是因为律师常常要面对错综复杂的案情，很多事情都不能投注自己的感情，必须用一种客观中立的态度去考虑问题。
我有个师兄就曾经碰过这样一起案子：母亲去世后，姐妹二人因为遗产问题而打得不可开交。妹妹找到我的师兄求助。因为她家比较穷，师兄恻隐之心大发，帮她打赢了这场官司。然而事后才得知，小女儿仗着自己是家里的老小，平时对母亲并不好，所有的赡养义务都是由大女儿承担的。只是大女儿嘴笨，平时又从来不忍心去想母亲死后的情景，所以才在最后被判输了官司。
师兄并没有去找小女儿的麻烦，只是从此以后他变成了一块从不知怜悯的石头。经他手的案子，事实清晰条理分明，每个人都叫好。
师兄对我说：每个人都可能出于各种不同的目的来做律师。有人是为挣钱来的，有人是为伸张正义来的，还有人是随波逐流，混来的。但想做好，就必须抱定一个念头：为事实而做。
我知道他说得对。至少，“抱定一个念头”这句话说得对，
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如今的社会选择多了，目标也就多了。每个人从事自己工作的时候总会有各种各样的出发点，为钱、为正义等等的还都很常见，赌气，为了爱情，或者干脆为了漂亮的制服而干工作的人也有的是。其实这些还都算好，最怕的就是没有目标。
现在很多人的生活其实是一成不变被铺设好的：上小学、上中学、考大学、考研，然后参加工作。这条路已经渐渐变成人们的常态，变成一条惯性之路。走在这条路上的人，其实并没有什么选择的余地，只是被惯性推着，不断前进。至于说这是不是自己真正的兴趣所在，倒没人在意了。
然而当迈进社会的那一瞬间，社会就开始用自己独特的压力逼着那些年轻人找寻人生的目标与意义。有的人早早就找到了，那他的生活至少有个支点；有的人却始终被社会推着走，年纪一大把却仍然不知道自己为什么而活。这后一种人，可能已经取得了不小的成就，但是这些成就就像无根的浮萍，并不能在心中真正引发快乐。
要想找到快乐，就必须为自己原本空白的生命找到意义。这或许就是存在主义所提出的永恒问题，但也正是那些被惯性之路所抛出的人所困惑的问题。
篇5：只想为了你而绽放
晴雯穿上婚纱，开心地在镜子前转了一个圈。然后悄悄推门走了出去，她要给新郎阿南一个惊喜，她的美丽只想在他面前绽放。
悄声走过去，首先看见的是好友安琪的背影。咦?安琪来了，她笑。安琪和她情同姐妹，也是她的伴娘。她来也是为了试伴娘装的。
她笑着，刚想跳过去吓唬他们一跳。
可突然她站住了，因为她看见安琪俯身吻住了阿南。阿南没有挣扎，而是热情地回应着安琪。许久后他们才分开，安琪顺势坐在了阿南的腿上，撒娇地说：“哼!你娶了她，可别忘了我们的约定。”
“宝贝!忘不了，我和她结婚无非是想得到她一半的财产，有了这一半的财产就够我们花一辈子的了。”阿南轻轻地说道，可即使是轻音，也掩盖不住他的兴奋。
一大滴泪砸疼了晴雯的心，她悄声退回试衣间。不一会安琪笑着推开了门问：“我的大小姐，你还没试完衣服呀?你的王子可都等着急了。”
晴雯微微一笑道：“试来试去没一款喜欢的，正好你帮我看看。”
安琪走进来，瞧着她身上的这一款，惊叫道：“哎呦!我的大小姐，够漂亮的了，走!给你的王子看看去。”
晴雯微笑地走出去，阿南果然眼前一亮，轻轻地把她拥在怀里。
注册、办喜酒，一切繁文缛节过后，他们才算真正拥有自己的二人世界。
婚后的晴雯一改以往的大小姐脾气，对阿南百依百顺，清晨为他准备好早餐，中午他若不回家，她会把做好的饭菜送到他的单位。
晚上她会亲自开车接他回家，一时间弄得他半点自由时间都没有，最糟糕的是他没办法和安琪约会，因为每个星期礼拜晴雯都要把安琪请到家里，三个人一起吃饭一起玩游戏直到深夜。
久了安琪有了怨言，说阿南流连在晴雯的温柔乡里不能自拔。阿南很委屈，可他不能拒绝晴雯的好意。而且慢慢得他开始依赖她的照顾，特别是她做得饭菜，拢住了他的胃。
日子一天天这样过去，安琪越来越急躁，催促着阿南离婚，阿南无奈地说：“你这不是逼我吗?如今她对我的好，全世界的人都看在眼里，我怎么设计她出轨被抓?”
那一天俩人在电话里大吵了一顿，安琪狠狠地说：“就月末吧!如果你到月末还不能按计划行事，我就把你的事宣扬出去。”
阿南冷哼了一声，挂了电话。
那天下班晴雯破天荒的没来接他，他很纳闷，自己打车回到了家，正好看见晴雯和个男人有说有笑的站在楼道了，恍惚看见男人吻了晴雯一下。他怒火中烧地冲过去吼道：“晴雯你真好，你对得起我吗?”
面前的两个人扭过头，竟然是个和晴雯穿一样衣服的女孩，他们说了句：“神经病!”越他而过。
晴雯就站在他身后，面上微微一笑叫了一声：“老公……”
阿南回过头，面上一红，赌气说了句：“怎么没去接我?”
晴雯微微一笑道：“因为我想送你一样礼物。”说着拉着他的手进了家门，一桌子他爱吃的饭菜，让南直流口水。眉开眼笑地问：“呵!老婆今天这是啥日子呀?”
“你忘了?我们结婚纪念日呀!”
南一拍脑门说：“哎呦!可不是，最近我是忙糊涂了，老婆，明天我一定把礼物补上。”
晴雯不在意地笑笑，随手开了一瓶红酒，给他倒上，阿南也是真饿了，一阵狼吞虎咽，桌上的菜便去了大半。吃饱喝足了他觉得眼皮直打架，浓浓得睡意随之而来……
一股阳光照在了他的脸上，暖呼呼，痒痒的。他睁开眼睛，坐了起来，伸手推了一下身边的人说：“老婆!起来做早餐吧!”
安琪闻声一激灵坐了起来，他们看着彼此赤裸着身体，一时间没明白发生了什么事。
“呵呵……都醒了，想看精彩的小电影吗?”
晴雯推门走了进来，打开了电视，上演着阿南和安琪激情的床上戏。阿南的汗汩汩地流了下来，紧张地抓紧被子。安琪则夸张得大哭起来，像是受了巨大得委屈。
晴雯冷冷一笑，把一张离婚协议放在了阿南的手上，阿南激动地说：“是你，你陷害我们……”
晴雯眨着眼睛问道：“是我陷害你们?我为什么要这么做，一个是我最好的姐妹，一个是我最爱的丈夫……”
篇6：只想为了你而绽放
阿南无语了，突然发现自己并不了解这个温温柔柔的妻子。他自认他和安琪一直做的非常保密，不可能被她发现的。可她这样陷害他们，又是为什么那?
晴雯看见他们不解的眼神，叹了口气说道：“我给你们讲给故事吧!一对从小就相爱的男女，来到了一座大城市念书，毕业后他们不甘心会回家乡那个穷地方去，他们想尽一切办法留在城市里。正好女孩有个要好的朋友，家里很有钱，于是她就把自己的男朋友介绍给了她，极力促成他们结婚，然后离婚，好分她好朋友的财产，这是致富最快的好办法，对不对?”
安琪听完不再哭了，她的眼神变得慌张和恐惧，有一种被撕掉伪装直视赤裸的羞愧。
接着晴雯盯阿南的眼睛说：“离婚吧!我本想报复，可是我不忍。离婚的条件上，我给你一半的财产，你们走吧!”
阿南拿起离婚协议，颤抖着手，签下了自己的名字，然后拉着安琪走了。
他们庆幸晴雯的善良，给了他们一半的财产，可以让他们在这座大城市里安身立户。
可是不久，新的问题发生了，阿南开始想念起晴雯来，想念起她做的饭菜，这个念头一起，他的浑身像火烧一样难得，这种感觉迫使他去找前妻，求她为他做一顿饭，她笑着说：“好哇!可你能抱抱我吗?”
阿南走过去抱住她，这时门咣当被人踹开，安琪一脸铁青地站在门口。
阿南左右为难的看着两个女人，痛苦地抱着头蹲了下去。晴雯却一反温柔，指着阿南大骂，说他闯进自己家里企图不轨，让安琪带着他快点滚。
可不管安琪怎么拉他，致富说什么都不走，他要留下了，他想吃晴雯做的菜。
安琪恍然大悟，指着晴雯愤怒地说道：“你给他吃了什么了?快说。”
晴雯疯狂地笑着，笑得流下了眼泪。嘴里喃喃地说：“你问我给他吃了什么，我给他吃得不过是最普通的家常菜，而为了学做这些家常菜，你瞧瞧我的手。”说着晴雯伸出了她的手，上面很多烫伤的疤痕。
阿南浑身一震，他一把抓住了晴雯的手，脸上的表情很复杂，是内疚、是惭愧，还有感动，安琪崩溃了，她咧咧跄跄地走了。这一刻她知道阿南是再也离不开晴雯了，她也看清了晴雯的可怕，她用温柔和爱留住了一个男人的心。
篇7：我们到底为了什么而工作
在这个世界其实每个人都是孤独的个体，也有各种各样不同的信仰和态度，关于职场和工作，关于攀比和虚荣，在自己的尺度范围内好好调整心态，相信你会看到更多不一样的风景。
我们工作到底为了什么?你筹备如何度过你的一生?你工作快乐吗?工作这个话题，永远也绕不开每一个人，我们从小就听到父母和老师这样教导：“好好念书，以后长大了找份好工作”，走出学校以后，无论你是毕业还是没毕业，我们都首先想到要找一份工作，因为那样能力吃饱饭。等吃饱了饭，我们要更加努力的工作，因为我们还要结婚生子养家糊口，经由不停的工作，60岁，我们终于可以退休了。从这个意义上讲，工作其实就是为了生活。
然而对于职场、关于工作里的更深档次的货色，你是否有当真去思考过?工作就是为了养家糊口吗?
有个有趣的察看，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是英姿飒爽的，但外企公司40岁四周的经理人是很为难的。我见过的40岁邻近的外企经理人大多在始终跳槽，最后大多跳到民企，比喻说，唐骏。外企员工的成功很大水平上是公司的成功，并非个人的成功，西门子确实比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早懂得这一点，把自己的成功90%归功于自己的才能，实际上，外企公司随意换个中国区总经理并不会给事迹带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资请求变得很高，而他们的才干其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么挑选?有的是只有不高薪水的，要出位的精明强干精神抖擞的年轻人，有的是，为什么还要用你?
从上面这个例子，实在可以看到咱们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比拟好，上面的父母身材还好，下面又没有孩子，不必还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很鲜明的，挣得未几也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基础体面的生涯，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，对待工作，目光要放远一点，一时的谁高谁低并不能解释什么。
从这个角度上来说，我不太同意过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生旁边是很常见的。正凡人大概要工作 35年，这比如是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知道，有很多人甚至保持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢当先的地位并没有太大的意思。刚进社会的时候如果进500强公司，或许能拿到3k -6k/月的工资，有些特别技巧的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少?估量5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。
在这个世界其实每个人都是孤独的个体，也有各种各样不同的信仰和态度，关于职场和工作，关于攀比和虚荣，在自己的尺度范围内好好调整心态，相信你会看到更多不一样的风景。
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篇8：为了等待而等待
为了等待而等待 -资料
不知道你有没有这样的体会，
你一直在等待你的某某某。又或者是某某物。你等了很长时间，你也很长时间也没有问过你自己还需要等待吗，你只是不停的等待，习惯地一直等着，等了很久，你才慢慢的发现，曾经要等的人或物自己竟然不想要了。
那时是什么感觉?巨大的空虚感与失落感的纠缠。人一下子觉得空空荡荡。没了目标。
是不是有些不知所措呢?
曾经我问红颜，你长这么大喜欢过谁呢?她张口便答道，Z吧。由此引发的话题则如滔滔江水般倾泻而去，待到聊得差不多时我问她，为什么不告诉他呢，都这么多年了。
她脸上瞬间带了略微惊恐的表情。是的。旁人想必觉得不可思议。
她说，不可以，这怎么可以。我紧追着问为什么。
她说，这么多年来我一直都喜欢着他一个人。要是说出来，我突然发现不喜欢他了该怎么办?我喜欢了那么多年的人，我怎么可以不喜欢他?我怎么可以不喜欢他?我不能说。这辈子都不能。
于她而言，打破美好等待最完美的解决办法莫过于告白，
资料
是的。有时，我们等的久了。我们就忘记了等待的人的音容，等待的人的笑貌。甚至忘记了我们与他们之间曾以为刻骨铭心的爱憎。
但我们一直记得我们在等待着。我们忘了那些重要的事。我们忘记了等待的理由。但我们记住了等待的人是谁。
等到那时候，我们的目标早已不再是等待那个人。而是持续这样的等待。等待之人的'到来同样会使我们怅然若失，因为目标达到了，我们等到了，可见到那个人，却发现我们没有了理由，为什么要等这样的一个人。而目标没有达成之前，我们的目标是一直在的。我们在等待，我们不是没有目标的。
我很相信时间可以冲淡一切。
但是往往我们发现的太晚。我们曾以为往事的强大吸引力会把我们长久的乃至一辈子吸引在那里，可是事实呢?或许我们几年后发现往事的吸引力消失了。而且可能早就消失了。让我们坚持等待的，只是惯性，只是对失望的不安。
等待的人，或许不知不觉享受着等待的过程不愿醒来。为了等待而等待，早已不是为了当初的目标。
我们就是依凭着当时的信念，走到现在，或许那信念给了你很大的力量。但现在，这信念不属于你了。你也不需要这信念。
你可能有些不习惯。但不用担心。你完全可以离开它。因为你本来也就不需要它。
即使它曾伴你走过了那么长的岁月。
终了。此篇送给自己。
篇9：网站推广 不要为了工作而工作
在做互联网工作前，在家上网主要就是玩游戏，做互联网工作后，网络推广成了我最大的爱好，甚至有时候觉得对网络推广的着迷就像自己以前...
在做互联网工作前，在家上网主要就是玩游戏。做互联网工作后，网络推广成了我最大的爱好，甚至有时候觉得对网络推广的着迷就像自己以前玩网络游戏一样。但玩网络游戏是在花钱，做网络推广是能够挣钱。
因为有这样的心态，很长一段时间做网络推广的工作，对我来说就像是在玩游戏是在玩。工作就是玩，玩就是工作。在很长一段时间我都把这句话当成自己的座右铭，好像这句话也是自己原创的。但是真要保持这样的心态并不容易，我做互联网工作快4年了，有个小站26bk.com，感觉运行的还不错，如果真正一直保持这样状态可能也就2年的时间。还是有接近2年的状态，是为了工作而工作。
以前在做校内网站推广的时候，我每天睡觉前都会记得把去外面推广的论坛帖子再顶一次再睡觉。后来做花生商务推广的时候，凌晨12点钟我都还会关注产品的流量，突然有什么好的想法和建议就立马给领导发邮件。我大部分时候，都不会觉得自己是在为公司工作，而是为自己，我喜欢看工作背后的价值。很多人做工作，特别是才参加工作的新人，往往只看到表面的东西，总不能全心全意把工作做好。
记得有次和一个做SNS运营(商博网)的小姑娘去参加一个互联网的FB聚会，我带着她在活动现场换了不少名片。给她建议回去后就给这些人群发个邮件，在邮件内容里再自我介绍下打个招呼，趁机找话题邀请这些都是做IT工作的目标用户群去她公司的SNS网站玩，
她做完以后，我问她觉得这样做有意义没，她可能觉得不会有多少人注册，觉得没什么意义。我后来告诉她：对你来说，最终的意义，不是为公司网站拉进来多少人。而是你做这个事情的过程中，获取到了什么。这就是别人说的，追求的不是结果，而是过程。你不做，你最终也不知道，这样做的效果有多少。
对她来说，真正产生了意义，或者说有价值的，应该是以下几点。
1：收集了一批互联网从业者的信息，以后能备用上。
2：通过群发这样的邮件，知道了通过这样的推广方式，到底有没有效果。很好的一个推广经历。
3：领导知道了，会觉得她是个能动脑筋，会主动做事的新人。
4：为公司网站拉进来一些新的用户(这个对她的意义是最小的)
我对待自己的每一份网络推广工作，都是这么去看的。做的每一份工作，都不是抱着完成工作任务的目标。而是想着自己做了这个以后，又能学习到什么，又能积累到什么资源和人脉。经常提前完成了推广任务，我都还会继续推广下去，有时候更想知道的是自己能做到什么程度，而不仅仅是完成任务指标。因为这样的心态，我总能把着“工作就是耍，耍就是工作”的心态去做事情，也让自己能有更大的进步。
现在我又开始一份自己感兴趣，觉得有挑战，能够学习和积累经验人脉的工作，希望我能再次找到曾经最好的工作状态。最后祝愿大家都能有一个好的心态去对待自己的工作，去面对自己的生活方式!
篇10：不要单单为了薪水而工作
不要单单为了薪水而工作
员工之所以抱怨工资，原因在于人们对于薪水缺乏更深入的认识和理解，更缺乏对人生价值和社会责任的领悟，大多数人因为自己目前所得的薪水太微薄，而将比薪水更重要的东西也放弃了。
工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分发掘自身的潜能，发挥自己的才干，实现个人的价值。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低了。一个人如果单单为了生存而工作，那么恐怕他一生都将为生存而奔波。
一个人的工作除了薪水，还有很多种看不见但能感受得到的东西存在，如艰难的工作能磨炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事合作能提升我们的协调能力，与他人沟通能拓展我们的视野、提升我们的交际能力和表达水平。公司是我们成长过程中的一所学校，从中我们能获得许多受益终身的能力。
所以，你不要只为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的，但也是最短视的，
斯蒂文·安德森和吉姆·墨菲一起进入一家铁路公司工作。20年后，吉姆已成为铁路公司的.董事长，而斯蒂文仍在铁路公司，顶着烈日，辛辛苦苦在路基上工作。面对20年后如此巨大的差别，斯蒂文说了一句意味深长的话：“20年前，我为每小时1.75美元的工资而工作，而吉姆·墨菲却在为事业而工作。”
人生的追求不仅仅是满足生存需要，还有更高层次的动力驱使——人应该有比薪水更高的目标。一个人如果总是为自己到底能拿多少薪水而大伤脑筋的话，他又怎么能看到薪水背后的成长机会呢?他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会无形中将自己困在装着薪水的信封里，永远也不懂自己真正需要什么，一生只能做一个庸庸碌碌的弱者。
因此，面对微薄的薪水，你应当懂得，你在工作中得到的乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。
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