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电子工程管理专业个人简历

时间:2022-08-11 08:30:33 其他范文 收藏本文 下载本文

以下是小编为大家整理的电子工程管理专业个人简历,本文共11篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

电子工程管理专业个人简历

篇1:电子工程管理专业个人简历

在个人简历的开端要的写的就是求职者的基本信息,包括有个人的姓名、年龄、性别、家庭住址、联系方式的等等。其作用相信大家都能了解,这是让对方先知道此份个人简历是谁所写。教育背景所包含的内容比较多,从个人简历的.教育背景中年可以看到求职者所学习的专业,现在很多职位对专业的要求都比较高,专业对口在求职中优势非常大。此外,在教育背景中可以看出求职者的学历, 学历的作用相信所有的人也能够了解。

在个人简历中工作经历也是一个非常重要的环境,工作经历可以体现一个人的工作经验多少,有几年的工作经验、工作的稳定性,还有就是在工作上所却得的成就。对很多私企以及外企来说,工作经历项目是选拔人才的重要标准。在兴趣爱好中往往也伴随着有工作特长,其中者的兴趣爱好可以是个人的特长,也能从中体现出自身的软实力。

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个人信息

yjbys

性 别: 男

婚姻状况: 已婚

出生年月: 1976年1月

民 族: 汉族 身 高: 178cm

最高学历: 大专 体 重:

计算机能力: 高级 技术职称:

所学专业: 电子工程管理 毕业学校: 南昌航空工业学院

户口原籍: 现居住地:江西九江

语言能力: 英语(一般) 普通话(熟练) 粤语(一般)

教育/培训

由 年月 至 年月校院名称/培训机构专业/课程证 书

1995.9-.7南昌航空工业学院电子工程管理98058845

.11-2003.12成长力管理顾问有限公司ISO9001质量管理体系证书编号:031209

.5-2007.6冠智达顾问有限公司TS16949:()质量管理体系证书编号:QZ2007-11-24

.9-2006.10冠智达顾问有限公司ISO14001()环境管理休系证书编号:QIAOZHI-0610009

技能/专长

相关技能:

*熟练应用5M1E进行现场管理. *善于利用目标管理,对过程进行合理有效的规划. *能组建QCC圈,推进PDCA管理;利用QC手法结合5W2H进行8D分析,实施有效对策进行专案改善. *熟悉质量控制系统工具,具备:ISO9001、ISO14001、SS00259、TS16949等,并具备系统内审员资格证书. *具备拟订6S管理流程及推动6S管理能力. *善于推行作业绩效考核机制,达成:Q(品质)、C(成本)、D(交期)、E(效率)提升. *能实施计划管理、看板化管理、目视管理、物料先进先出管理等. *分析解决问题时具有较强的动手能力,能参与第一现场改善及指导.

工作经验

我有3个月工作经验。

主要工作简历:

7月 ~ 10月, 在TDK株式会社(平謙電子廠), 任生产课长。

月 ~ 12月, 在乔智电子有限公司(东莞厂,浙江平湖厂), 任生产经理&技术经理。

3月 ~ 10月, 在宁波瑞明电器有限公司, 任生产经理。

工作经历详述:

*组建管理团队、新增设备评估及改善小组,导入TPM管理.

*建立QCC管理团队,推进PDCA管理,对异常实施8D分析改善.

*拟订PC管理流程及PMC管理流程;制订作业绩效管理制度,全面提升产线作业效率及控制物料浪费.

*对SOP进行全面审核及修订,实现“零”重复性失误发生,在三个月内达成良率5%以上提升.

*利用IE手法实施制程简化,引进红外线在线烘烤技术,达成制程流转时间下降20%,同时节约电力成本15%.

*导入品质检讨机制,每日实施品质及生产异常检讨,推进及时化改善.

*协助业务部开发新客户及推进新产品开发时效性,达成样品合格率98%以上。

求职意向

寻求工作类型:全职

希望工作岗位类型:经营/管理类-部门经理(主管) 工业/工厂类-生产管理/安全主任 其他专业技术类-不限

希望工作职务:生产主管 技术主管

希望工作地区:江西 湖北 浙江

到岗时间:随时到岗

待遇要求:工资待遇可面议。要求提供住房。

公司提供食宿,公司负责办理社会保险及福利保障

篇2:电子工程与管理专业个人简历

求职者之所以将很多宣言写入个人简历,其主要目的在于通过自己表示的决心,让招聘单位感觉到只要求职者获得工作的机会,必然会认认真真的完成全部工作任务,将企业作为全部生活的中心。其实企业需要的人才不需要将工作作为生活的全部,懂得享受生活的人才,才能更好的适应工作环境。单纯以各类求职宣言提高简历的通过率效果微乎其微,甚至影响到招聘单位对于求职者的正确判断。

尤其在制作个人简历书写各类求职宣言,不如将大量的篇幅提供与书写求职者的工作经验。企业在招聘的时候,对于高学历与丰富经验的求职者认可度非常高。能够针对企业岗位突出自身技能优势,可以赢得企业的垂怜。帮助每位求职者在更短的时间内,找到更加适合自己的'工作岗位,达到高薪就业的目标。

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个人信息

yjbys

性 别: 男

婚姻状况: 已婚

民 族: 汉族

户 籍: 河南-开封

年 龄: 26

现所在地: 广东-东莞 身 高: 174cm

希望地区: 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳

希望岗位: 经营/管理类-部门主管

寻求职位: PMC、 采购

教育经历

2004-07 ~ 2007-06 江西渝州科技学院 电子工程与管理 大专

**公司 (2010-02 ~ -08)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: PMC 岗位类别: 部门主管

工作描述: (1)根据市场部的订单需求在合理的成本下及时准确制定可行性生产计划,物料计划并组织实施,减少停工待料的现象并分析各个工种加工的负荷。

(2)进行生产分析改善提高生产率,进行物料分析改善提高物料周转率从而减少呆料提高生产支持能力,跟踪产品生产过程协调产品生产进度并统计各加工中心的生产数据,供各部门查询。

(3)召开生产会议,对各部门生产过程进行协调及安排;

(4)主导销售订单评审,对订单交期负责,编制生产计划和生产订单并组织生产,及时跟进生产订单的物料进度,为生产计划做好准备

**公司 (2007-11 ~ -10)

公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 仓库副主管 岗位类别: 仓库经理/主管

工作描述: (1)本人熟悉物流运输、配送、仓储、流通加工、装卸搬运和信息处理等各环节的工作,尤其是运输和仓储方面。

(2)熟练应用办公软件;

(3)熟练ERP、MRP的操作尤其是金蝶K3及6现场管理;

(4)熟悉仓储物资进、出货、收发整理,对物品实行先进先出原则;

(5)能定期对帐、卡、物进行盘点核对,做到帐、卡、物数据一致;

(6)对库存实行ABC管理,压缩库存,减少流动资金,降低盘点时间和费用;

(7)熟悉物料采购程序,有责任心,为人真诚善良,工作认真!

(8)熟悉生产物料的控制与管理;

出货追踪、呆滞品的管控,不良品的处理;

物料分析与请购、安全库存设定及物料的追踪;

具备良好的承受工作压力的能力,遵循职业道德,作风端正;

性格外向,较具亲和力,善于言谈。

离职原因: 寻求继续发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能:

技能专长: 熟悉基本的计算机知识

熟悉Office等应用办公软件

语言能力

普通话: 流利 粤语: 较差

英语水平: CET-4 口语一般

求职意向

发展方向: 通过对生产的了解和管理使自己的工作经验不断提高,为自身的工作能力不断的注入新的知识使自身的能力全面提高,从而进一步及时解决生产中存在的问题用为公司和客户提供更加可靠地信息为公司的创造经济效益同时也可以使自己在工作的道路上不断成长进步。

自身情况

自我评价: 熟悉客诉处理流程。性格开朗,善于团队合作;

较强的组织统筹、调度应变能力,坚持原则,极强的问题沟通协调能力,思路清晰.

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篇3:电子管理专业个人简历

个人简历

姓名:孙晓鹏

户 籍:四川

学历:中专

性别:男

婚姻状况:未婚

政治面貌:团员

年 龄:19

毕业院校:四川省资中县新桥中学

出生年月:1991-01-14

所修专业:电子管理班

q q:541861934

e-mail

zxsunxiaopengfoxmail@.com

求职意向

组长

特长技能

本人从事工厂管理多年,熟悉smt.cob.pth.组装行业生产流程工艺,

电子管理专业个人简历

对提高生产效益,有着丰富的经验

教育背景

-09—-07水南职业学校

工作经验

2008-07-15—2009-02-10—在东莞市合和电子厂任组长

2009-03-14—-06-19—在东莞元一电子厂任组长

自我鉴定

个人适应能力强,能承受压力,好学,能接受新事物,乐观,能做有效沟通,有强烈的成功欲望

最后附言

只为成功找机会,不为失败找借口!

篇4:电子工程与管理个人简历

电子工程与管理个人简历模板

好的简历模板的基础上制作一份最好的简历,投机取巧的投递简历,应聘成功的几率会更高,找到好工作的机会会更大。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 43岁 民 族: 汉族

工作经验: 以上 居 住 地: 江西宜春 袁州区

身 高: CM 户 口: 江西宜春 袁州区

自 我 评 价

本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业及民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,企业管理经验,高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、5S管理等,并取得了良好的效益。

希望进入民营企业,把日资企业与台资企业的管理模式融入民营企业,帮老板诊断、整合工厂,使企业提升一个台阶,也体现我个人的工作价值。联系电话:18270560497

求 职 意 向

希望岗位: 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 经营/管理类-首席运营官COO 经营/管理类-厂长/副厂长

寻求职位: 总经理、副总经理、厂长

希望工作地点: 浙江浙江

期望工资: 25000 /月 (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗

其它待遇要求: 包食宿

工作目标 / 发展方向

工厂管理:总经理、副总

工 作 经 历

▌2010-03---03:浙江新亿特自动化技术有限公司

所属行业: 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位: 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称: 总经理

职位描述:负责工厂全盘管理,将各个部门理顺;

主要工作业绩:

1、年生产总值翻了1倍;

2、生产效率提高了40%;

3、订单及时完成率由60%提高到95%;

4、产品一次性合格率由70%提高到95%;

5、成本下降了8%;

6、客户退货和投诉率由10%下降到1.5%;

7、员工流失率(即离职率)由30%下降到5%。

▌-05--2010-03:广东骏威塑胶五金电子厂

所属行业: 生产、制造、修饰加工(外资企业)

担任岗位: 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称: 副总经理

职位描述:负责全工厂管理,将工厂各部门理顺,工作井井有条,成功推行了精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理,公司规模由450人增加到1300人,销售额由9000万每年增升到4.2亿每年,人均产值由每月2.5万升增到每月3.5万。

1、规划公司的运作方向及政策方针。

2、全面主持公司经营工作,对所承担的工作全面负责。

3、掌管生产、品管、行政、资材、工程、业务等部门各项事务。

4、负责全厂的效率、品质、成本、交期及安全等事项。

5、行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督与管理。

6、制定公司各项管理规章制度。

7、召集和主持公司管理会议,组织、落实、督促、协调各部门工作进展。

8、重大问题的决策与处理。

9、公司各类重要文件之审核等等。

▌-03--2004-05:浙江中威厂

所属行业: 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位: 经营/管理类/厂长/副厂长

职位名称: 厂长兼管理者代表

职位描述:1、全面主持公司经营工作,对所承担的工作全面负责。

2、负责全厂的效率、品质、成本、交期及安全等事项。

3、公司整合,推行精益生产;

4、获得ISO9001与ISO14001国际体系认证;

5、推行绩效考核制度;

▌-05--2002-02:东莞嘉丰厂

所属行业: 生产、制造、修饰加工(外资企业)

担任岗位: 工业/工厂类/品管经理/主管

职位名称: 品管经理兼管理者代表

职位描述:主要负责全厂的质量管理与质量体系,提升品质;

1、从来料到出货全厂品质状况之监控。

2、品管单位运作成败之责任及规划、组织。

3、宣导品质政策与品质目标并落实在日常工作中。

4、制定检验标准。

5、品质异常之分析与处理。

6、客户抱怨之处理、分析、检讨与解决。

7、对外联络(供应商及客户)。

8、本部门人员之在职训练、人员分配与考核。

9、负责建立、推行和维护ISO国际质量标准之品质管理系统。

10、组织内部品质管理体系审核及召开管理审查会议。

11、向公司高层管理汇报品质管理体系的成就及改善建议。

12、规范、引导公司全员参与品质改善活动及品质保证活动教育训练。

▌-01--1999-05:深圳淇誉电子电器厂

所属行业: 生产、制造、修饰加工(外资企业)

担任岗位: 工业/工厂类/车间经理/主管

职位名称: 生产主管

职位描述:主要负责生产;

1、生产计划的制定与监督。

2、原材料供应情况及追踪。

3、调控生产进度及全面控制生产进展与效率。

4、人力调配、培训与考核。

5、新机种的试作转接管理。

6、重大事件的审核与决策。

7、对其它部门的联络、协调与沟通。

8、整个部门的“ISO”系统及“5S”的执行与监督。

9、品质异常的处理。

10、成本问题的控制。

11、效率的提升。

12、出货交期及品质问题等等。

教 育 经 历

1993-09--1997-06 南昌大学 电子通信自控技术类/电子工程与管理 本科

技 能 专 长

技术职称: 企业高级管理

语言能力: 英语:一般; 中文普通话:精通

计算机能力: 中级

其它相关技能:

1、精通企业管理,熟悉日资、台资、民营企业管理模式,曾培训辅导过企业经验,有20年企业管理经验,有10年高层管理经验。

2、对工厂管理变革、资源整合有丰富的经验。

3、精通ISO国际标准质量管理体系。

4、精通精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、6S管理。

5、熟悉客户验厂。

拓展阅读:简历制作避免废话连篇、满纸空言

简历,不是简单的个人基本信息的介绍,还有个人优势的介绍,一份优秀的个人简历可以帮助你找到一份好的工作,每一位求职者在制作简历时需要格外的用心,只有用心的制作简历,才能完全的向企业展现自己独特的.优势。个人简历的制作,需要注意的问题较多,最主要的就是用简单的语言,让求职单位清清楚楚的发现你的优势。

言简意赅:避免废话连篇、满纸空言,不知所云!

言简意赅是一份简历最基本的要求,而想要达到言简意赅,又能够让企业了解你的基本的个人信息与个人优势,要记住,万万不可废话连篇、满纸空言,一份有厚度的简历却不知道求职者想要展现自己的哪种优势。这是每一家企业在招聘时,最不愿意看到的简历,也就不会应聘这样的求职者。

其一,废话太多,面试官不愿意话时间查看

求职单位接收到的简历无数,根本就不愿意花时间去看一份废话连篇的简历,简历的厚度不是个人优势的表现,反而会降低成功的几率。如果你从网络上下载一份简历模板,上面需要填写的内容较多,你可以有重点的进行删减,每一个栏目下也要有重点的填写,尽可能的简单,又最少的字概括出个人的优势,学会信息筛选过滤,打造优质个人简历,成功的几率会更高。

其二,学会总结,可为面试加分

在制作简历的过程中,避免废话连篇,用最简单的语言概括出个人的优势,可向企业展现自我较高的总结能力,语言上的总结能力是个人综合素质的体现,这样的简历,可为求职者的面试加分,应聘成功的几率较高。一份成功的简历,不仅仅是个人信息的呈现,更是个人能力的一种表现,用心做简历,轻松找到好工作。

篇5:电子工程与管理个人简历

貌不惊人的成功者有很多,事实也证明了外表与能力是截然不同的概念,那么这些企业究竟是找人才还是在找公关呢?不可否认,任何一位被这些企业剔除出局的求职者都会感到非常不甘心,自己的能力明明非常出色,但这些企业就是不识金镶玉。其实应对这些用人需求,我们大可不必理会,如若对这一工作非常感兴趣,求职者也仅需将能力详细的书写进去即可,反观其他的问题便不会显得那么重要了。

本身简历制作的'风格,将决定求职者归属方向,不同的工作岗位所指定的用人标准也各有不同,这里我们从招聘需求即可看出来,所以在应对某些比较特别的工作时,可以尽可能的满足招聘方需求将照片贴在简历中。但求职者需要注意,这些工作大都不会过分的注重个人能力,所以只要遇到这种状况,我们可以尽可能的节减一些关于个人能力的叙述篇幅,继而将目光放在其他关键区域即可。

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个人信息

yjbys

性别:男

婚姻状况:已婚 民族:汉族

户 籍:江西-赣州 年龄:29

现所在地:广东-江门 身高:167cm

希望地区:广东-东莞、 广东-深圳

希望岗位:工业/工厂类-品管经理/主管

寻求职位:品质经理/、 ISO专员/高级工程师

工作经历

**公司 (-09 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: 品质主管 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述: 公司规模500人左右,本人在公司任职品管部主管,ISO9001内审员,管理全公司品质相关事宜,具体为:

1、公司品质管理系统规划

2、品管人员安排及调配

3、品质检验标准制订

4、负责组织ISO9001内审及管理评审

5、向公司最高管理者提报品质状况,品质目标制订及展望

6、指导SQE/VQA对供应商评估,稽核及辅导。

7、监督指导IQC按AQL规定及相关标准抽验,并及时提报来料品质状况

8、监督IPQC的日常巡检及OQC的出货检验工作

9、监督实验室的日常实验项目及落实度,测试品校准管理

10、日常品报表审批,必要时提报相关单位及公司各级领导

11、监督GMP的执行落实状况

12、监督客诉处理及提报相关位作现场改善

13、客户参观/审核陪同

14、负责品质相关人员OJT

15、推行ROHS系统管理

16、主持每周品质检讨会议,参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨

**公司 (-10 ~ 2009-08)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 品管主管 岗位类别: 电子工程师/技术员

工作描述: 公司规模800人左右,本人在公司任职品管部主管,ISO9001及TS16949内审员,管理全公司品质相关事宜,具体为:

1、公司品质管理系统规划

2、品管人员安排及调配

3、品质检验标准制订

4、负责组织ISO9001及ISO14001,TS16949内审及管理评审

5、向公司最高管理者提报品质状况,品质目标制订及展望

6、指导SQE/VQA对供应商评估,稽核及辅导。

7、监督指导IQC按AQL规定及相关标准抽验,并及时提报来料品质状况

8、监督IPQC的日常巡检及OQC的出货检验工作

9、监督实验室的日常实验项目及落实度,测试品校准管理

10、日常品报表审批,必要时提报相关单位及公司各级领导

11、监督GMP的执行落实状况

12、监督客诉处理及提报相关位作现场改善

13、客户参观/审核陪同

14、负责品质相关人员OJT

15、推行ROHS系统管理

16、主持每周品质检讨会议,参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨

离职原因: 个人原因

**公司 (-07 ~ 2005-10)

公司性质:跨国公司(集团) 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:品管组长 岗位类别:总工程师/副总工程师

工作描述:公司规模3500人左右,本人在职期间主要负责SMT/AI之品管及生产制程品管(IPQC),QA,OQC品管人员的管理,与相关单位人员协调品质相事务,教育训练及向高层领导提报品质达成状况及品质相关计划。对现场品质管理相当熟悉。

离职原因:被吉诺公司聘请

技能专长

专业职称:

计算机水平:高级

计算机详细技能:熟练office办公软件(work, excel, power point)

技能专长:

1、10年品质管理相关经验,熟悉品质管理7大手法,SPC,QCC,FMEA,PDCA,PPAP、APQP、GRR、GMP、MSA、5M1E,5W2H等;

2、了解品质管理系统,ISO9001、TL9001、ISO14001、TS16949,具有ISO9001及ISO14001推行,维护及陪审经验;

3、具有生产问题分析能力(cable、PCBA,电子相关产品,SMT/AI);

4、对SEQ/VQA,IQC,IPQC,FQC,OQC,QE,及客诉处理相当熟悉;

5、善于品质规划、供应商评估及管理、制程评估、以及绩效管理;

6、书面英文及不良分析;

7、具备ROHS管理推行能力;

8、具备培训能力,有相关品质教育训练经验;

9、有能力带领50人以上品管团队。

教育背景

毕业院校:渝工学院

最高学历:大专

毕业日期:2001-07

专 业:电子工程与管理

语言能力

普通话:流利

粤语:一般

英语:良好

自我评价

本人强项在供应商管理及评估、ROHS管理、生产技术分析、制程品质辅导、品质规划及管理.愿求职技术管理及品质管理之相关职位,利用相关品质管理手法及相关管理经验,望能助公司一臂之力,与公司共同发展!

篇6:机械电子工程专业个人简历

三年以上工作经验 |男| 27岁(19**年6月4日)

居住地:浙江

电 话:146********(手机)

E-mail:

最近工作[ 2年 ]

公 司:XXX医疗设备有限公司

行 业:医疗设备/器械

职 位:临床工程师

最高学历

学 历:本科

专 业:机械电子工程

学 校:浙江大学

自我评价

具有较强的实践动手能力, 踏实做事,好好做人,诚实可信,善以待人,严于律己。形象气质佳。对该市场有深入的认识;有针对性的认真研读了有关核心课程,为自己的科研工作打下扎实基础;适应能力强,懂得如何运用团队的力量达成目标;擅于在工作中学习与总结,提升自己的综合能力。

求职意向

到岗时间: 一周之内

工作性质: 全职

希望行业: 医疗设备/器械

目标地点: 浙江

期望月薪: 面议/月

目标职能:临床工程师

工作经验

20xx/9—至今:XXX医疗设备有限公司[2年]

所属行业:医疗设备/器械

技术部 临床工程师

1. 了解行业动态,洞察医护人员对监护产品(监护仪、除颤仪、心电图机)已知与潜在需求;

2. 拟上市产品设计临床试验,提交验证报告,进行国内与国际注册;

3. 在客户端验证产品功能及性能与临床需求的符合度;

4. 探索专业领域各前沿发展动态,探讨产品化的各种可能;

5. 与临床基地医生密切联系,维护合作关系。

20xx/8—20xx /8:XXX医疗器械有限公司[ 1年]

所属行业:医疗设备/器械

生命信息与支持事业部 临床工程师

1. 负责临床相关工作——临床注册、评估、试用;

2. 与临床基地合作开展临床试验;发掘客户需求;

3. 密切联系临床医生,维护合作关系。

4. 了解医护人员对监护产品需求。

20xx/8—20xx /8:XXX医疗器械有限公司[ 1年]

所属行业:医疗设备/器械

技术部 研究员

1. 与客户共同确定研究方案;

2. 在线项目管理;

3. 决定测序策略;

4. 完成相应的.生物信息分析工作,提交结题报告;

5. 验证建议及跟进等

教育经历

20xx/9 --20xx /7 浙江大学 机械电子工程 本科

证书

20xx/6 大学英语六级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)

篇7:机械电子工程专业个人简历

xxx

两年以上工作经验|男|27岁(19xx年11月22日)

居住地:北京

电话:133******(手机)

E-mail:

最近工作[1年3个月]

公司:XX有限公司

行业:汽车及零配件

职位:机械制图员

最高学历

学历:本科

专业:机械电子工程

学校:北方工业大学

自我评价

在大学期间能很好的和同学相处,具有良好的语言表达能力。做事认真,为人随和,可以很好的处理人际关系,有团队合作精神。性格开朗,亲和力强,很容易和别人相处。容易接受新鲜事物,有很强的学习能力,有较强的适应能力。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:汽车及零配件

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:机械制图员

工作经验

20xx/1—20xx/4:XX有限公司[1年3个月]

所属行业:汽车及零配件

技术部机械制图员

1、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导。

2、负责对机械产品的工艺图纸进行审核,并协助完善机械产品工艺图。

3、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。

20xx/7—20xx/10:XX有限公司[1年3个月]

所属行业:汽车及零配件

技术部机械制图员

1、负责机电产品、零部件的开发、设计。负责治具、夹具以及设备的开发设计。

2、设计相应的电子原理图以及线路板图。绘制产品装配图及零部件图。

3、指导技工和技术员完成夹具以及设备的装配调试、试产,编写操作规程。

教育经历

20xx/9—20xx/6 北方工业大学 机械电子工程 本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

篇8:机械电子工程专业个人简历

xxx

两年以上工作经验|男|27岁(19xx年12月17日)

居住地:北京

电话:133******(手机)

E-mail:

最近工作[1年3个月]

公司:XX有限公司

行业:通信/电信/网络设备

职位:网站技术总监

最高学历

学历:本科

专业:机械电子工程

学校:北方工业大学

自我评价

熟悉仪器底层软硬件开发及生产调试中的各种问题的处理。责任心强,对工作耐心细致,善于发现,对事物具备良好的洞察力。善于与人沟通,虚心接受他人意见并进行改正,人际关系良好,能做好一个协作者也能做好一个领导者。行动力、时间观念强,对自我要求较高。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:通信/电信/网络设备

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:网站技术总监

工作经验

20xx/3—20xx/6:XX有限公司[1年3个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

技术部网站技术总监

1、负责公司整个项目的技术把控,把控项目的开发进度。

2、负责项目的后台服务器的架构设计,优化。

3、负责项目开发阶段的模块划分,分配任务给开发人员。

20xx/8—20xx/2:XX有限公司[1年6个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

工程部移动通信工程师

1、负责移动通信软件产品的研发,负责交换设备的软件调测。

2、负责移动通信产品的安装调试和测试。

3、负责移动通信产品的售前(售后)技术支持,负责核心网络设备的日常维护工作。

教育经历

20xx/9—20xx/6 北方工业大学 机械电子工程 本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

篇9:电子工程专业的个人简历

电子工程专业的个人简历

【电子工程专业的个人简历】 姓 名:大学生个人简历网 年 龄: 22 户口所在: 广东省 国 籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族 身 高: 170 cm 求职意向 人才类型: 普通求职 应聘职位: 电子工程师/技术员:电子技术员 求职类型: 实习 可到职日期: 随时 月薪要求: 3500~4499元 希望工作地区: 广州,, 工作经历 中国电信 起止年月:-07 ~ 2014-08 公司性质: 所属行业: 担任职位: 销售助理 教育背景 毕业院校: 广东石油化工学院 最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: -06 专 业 一: 电子信息科学与技术 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 -09 2016-06 广东石油化工学院 电子信息科学与技术   语言能力 外语: 英语 一般 粤语水平: 一般 其它外语能力: 国语水平: 一般 工作能力及其他专长 1、熟悉运用office办公软件,懂得安装电脑系统,电脑故障诊断及维修。 2、会使用编程语言C语言、Matlab语言、单片机语言(80C51和stm32)、汇编语言、硬件描述语言Verilog HDL。对Ucos II和linux等嵌入式系统有一定的.了解。 3、会使用Altium designer 画PCB图和sketchUP制作3d打印模型。 项目经验 1、基于stm32风力摆控制系统、两轮平衡车。 2、电子宣传卡片的制作、基于单片机的LED创意时钟的制作、多项数据测量仪的制作。 3、基于89At 02的指纹识别的自动门禁系统。 4、用sketchUP制作3D打印产品制作。 个人自传 本人是应届毕业生,但是也还是有一定的项目开发经验。而且本人还是比较喜欢技术类这一类可以真正为世界改变点什么,让生活更加自在的工作,所以我希望我能应聘到贵公司有关技术类的工作。希望能给我一个工作的机会谢谢。

篇10:机械电子工程专业经典个人简历

简历

模板

简历标签:机械,电子工程,简历,模板

简历介绍:机械电子工程工作是一项非常耗费脑力的工作,必须掌握多项复杂的电脑技术,为此在简历中不要忘记体现自己从事该行业的决心。在简历中可以说明自己吃苦耐劳的精神,再表示下个人对机械电子的研究兴趣和理想。如果是研究生学历那么在描述教育经历时一定要将本科教育和研究生教育分开介绍,关于教育经历里的课程一定要和专业相关或者属于基础性课程,但是在课程方面一般不要超过六门课程,因为过多的课程对简历来说是没有必要的'。如果研究生想寻找一份兼职工作,那么此时在简历里要把曾经做过的兼职工作展现出来。对于该专业的学生或社会求职者来说就业方向非常广泛,可以应聘学校教师、生产企业机械电子设计师、电子产品研发人员等

篇11:机械电子工程专业个人简历

机械电子工程专业简历有没有价值,以及怎样才可以显现出价值,这才是求职者应该关心的重点问题。在过分将目光放在一些毫无作用的篇幅设计问题后,求职者也会因此浪费比较多的时间与精力。

个人信息

yjbys

性 别: 男

民 族: 汉族 出生年月: 1984年10月15日

婚姻状况: 已婚

身 高: 176cm 体 重: 65kg

户 籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田荔城区

毕业学校: 莆田学院 学 历: 专科

专业名称: 机械制造类 机械电子工程 毕业年份: 2006年

工作经验: 十年以上 最高职称: 初级职称

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 电子/电器/半导体/自动化

能源/电力/电气技术

工程/机械/模具

职位名称: 机器,电子 ;

工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-福州市,福建-福清市,福建-泉州市 ;

待遇要求: (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

语言能力: 英语 ;

电脑水平: visual foxprl 计算机二级.AUTOCAD制图、pro_e 3D

教育培训

教育背景:

时间 所在学校 学历

2003年9月 - 2006年7月 莆田学院

培训经历:

时间 培训机构 培训主题

2005年5月 - 2005年12月 莆田学院 中级电工证

工作经历

所在公司: 深圳新盈液晶科技有限公司

时间范围: 2006年9月 - 2013年3月

公司性质: 民营/私营公司

所属行业: 电子、微电子技术

担任职位: 工艺工程师

工作描述: 2006.09至2013.02在深圳新盈液晶科技有限公司从事工艺工程师工作,公司主要为个人数码、手机、工控机、车载导航、平板电脑、笔记本终端客户提供优质显示屏,产品类别涵盖TN,STN,CSTN,TFT 、尺寸从1.4-3.5的小屏到5-10.1尺寸大屏。工作职责如下: 1.负责LCM事业部(1.4寸-10.1寸)新产品导入、试产、量产计划、产品可靠性试验。 2.熟悉大板TFT切割、COG、FOG、FOB邦定工艺,CTP水胶OCA胶贴合工艺,能分析解决贴合产生的多胶少胶异常,以及后段组装流水线的工序整合。 3.产线作业指导及作业sop指导书的编写,培训员工操作手法。 4.产线异常分析、处理,制定临时改善方案、长久改善方案。 5.产能提升、工艺流程的优化、人员配置的调整、产线结构整合。 6.良率提升、对产线不良分析、拟定改善措施与预防对策。

离职原因:

所在公司: 深圳新鹏液晶科技有限公司

时间范围: 2012年2月 - 2013年3月

公司性质: 民营/私营公司

所属行业: 电子、微电子技术

担任职位: 电子/电器/半导体/仪器仪表-电气工程师/技术员

工作描述: 1.制定TFT切割、COG邦定工艺,CTP水胶OCA胶贴合工艺, 2.产线作业指导及作业sop指导书的编写,培训员工操作手法。 3.产线异常分析、处理 4.产能提升、工艺流程的优化、人员配置的调整、产线结构整合。 5.部门工艺检讨会主持,分析生产线上的异常汇总总结,改善产品的品质质量提升良率制定工艺案例培训新进人员培训,同时新产品工艺导入参数制定,并协同设备参数优化工艺,人员工作分配等!

离职原因:

所在公司: 冠捷显示科技(厦门)有限公司

时间范围: 2013年5月 - 2015年3月

公司性质: 中外合营(合资.合作)

所属行业: 家电业

担任职位: 光学资深工程师

工作描述: 本人负责LCM BLU背光源的光学开发与光学材料的优化,熟悉TV LED灯珠的应用,熟悉韩系,台系,陆系增光膜,扩散片,3M增光片特性。协同LCM 机构调整光学料件匹配,使产品达最佳光学效果,以提高机构可靠性,为TV,显示器提供优质可靠的LCM显示模块、同时对开发阶段的工程样机开展相关可靠性验证。

离职原因:

所在公司: 冠捷显示科技(厦门)有限公司

时间范围: 2015年3月 - 2016年10月

公司性质: 中外合营(合资.合作)

所属行业: 家电业

担任职位: 产品技术资深工程师

工作描述: 1,负责32-55寸LCM 机构、光学、辅材、TFT_CELL、TCON等所有料件料号的建立,产品BOM的开放,BOM的维护。 2,负责产品的整个NPI进度,产品组样机、试产问题检讨,信赖性验证,量产过程跟进及问题点解析,对策的导入及验证。 3,负责市场客退不良品的解析,指导IE 编写SOP,优化产线站位,提升产能。

拓展阅读:求职企业的不同 也应以不同简历应对

寻找一份满意的工作似乎显得特别困难,尤其是那些在职场中打拼已久,仍找不到发展目标的求职者们,并非是他们能力不够出色,而是在这些求职者寻找工作时,并不能够有针对性的进行创作个人简历,这也就会导致求职者能够获得工作的几率会大大折扣。

总的来说,现今国内寻常的招聘企业,一般会非常注重求职者的个人能力,似乎只要能力可以满足需求,寻常人求职成功的可能性就会大大提高。但事无绝对,一旦求职者不能够在简历中尽可能的显现出较大的优势,那么对求职者而言,只有失败这一个结果。

不同简历可起到的不同效果

重表面

不可否认,一些用人企业会非常重视求职者的表现出来的'能力,如简历中怎样做出阐述才能够较大程度的提升一份简历的可吸引度,能够吸引导致招聘方关注的简历,无论从哪一点来看,都可用高质量来形容,尤其是在求职者个人能力本身便非常出色的前提下,进行这般创作,也很有可能为求职者的求职之路带来不可小觑的帮助。

重实力

是否拥有比较出色的实力,也是用人企业为之关注的问题,实力比较出色的求职者即便无法在表面上使简历更具色彩,但它可发挥出的运用效果却是无法想象的。经常参与求职且不能够成功的人在把握到这种创作思路后,仅需将自己的工作经验以及能够在工作中获得的成绩陈述出来,这样在没有增添一丝外在色彩的情况下,高质量的简历也就制作而成了。


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