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行政人事工作者简历

时间:2022-08-13 08:37:18 其他范文 收藏本文 下载本文

下面是小编为大家整理的行政人事工作者简历,本文共12篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

行政人事工作者简历

篇1:行政人事工作者简历

姓名:

性别:女

民族:汉族

政治面貌:团员

出生日期:1984年4月

户口:杭州市

婚姻状况:已婚

学历:大专

毕业院校:杭州商学院

毕业时间:7月

所学专业:财务

电脑水平:熟练

工作年限:2年

联系方式:13888888888

求职意向

工作类型:全部

单位性质:不限

期望行业:计算机、批发、零售、贸易、进出口、旅游、酒店、餐饮服务、服务业

期望职位:财务主管、会计、财务分析、成本管理、税务主管/专员

工作地点:杭州市

期望月薪:不限/面议

教育经历

-20在杭州商学院学习财务管理。

工作经验

英迈(中国)商业有限公司-

杭州南苑百货大楼-20

自我评价

本人工作认真负责,具有职业操守。性格开朗,为人热忱。具有丰富的会计经验。对于人事,行政工作也相当熟悉。

篇2:行政/人事简历

行政/人事简历模板

个人基本简历 
简历编号: 更新日期:-12-21无照片
姓 名: 国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:梅州身材:154 cm?40 kg
婚姻状况:未婚年龄:26 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:行政/人事类:行政/人事助理、物流类:跟单、
工作年限:4职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州 梅州
个人工作经历:
公司名称:广州市汇泉翻译服务有限公司起止年月:2006-08 ~ 2009-09
公司性质:所属行业:
担任职务:计划员(跟单员) 
工作描述:从市场业务员手中接单,根据客户性质、稿件的专业、量的大小、时间要求等因素确定质量经理、翻译人员,在计划的时间内完成翻译、审校、排版工作,最后交予客户。期间需随时为翻译人员、质量经理、排版人员及市场业务员间做好问题确认等沟通协调工作。 
离职原因: 
 
公司名称:广东亚安电子有限公司起止年月:-07 ~ 2006-04
公司性质:所属行业:
担任职务:行政文员 
工作描述:负责公司内部会议纪要、上传下达横向沟通协调,总机电话接听及员工考勤登记等工作。 
离职原因: 
 
教育背景
毕业院校:茂名学院
最高学历:本科毕业日期:2005-07-01
所学专业一:商务文秘所学专业二:人力资源管理
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-092005-07茂名学院商务文秘  
2005-01-01华东石油大学人力资源管理  
 
语言能力
外语:英语 良好  
国语水平:优秀粤语水平:良好
 
工作能力及其他专长
 在广州市汇泉翻译服务有限公司工作期间,本人较强的工作能力及认真负责配合的工作态度得到了上级领导及各个部门同事的认可。是部门主力人员,负责公司多个重要客户业务,并被评为公司优秀员工。

具备行政人事方面的`相关理论知识及一定的事件经验。

熟悉Office相关的Word/Excel以及Internet互联网、邮件收发的基本操作。

 
详细个人自传
 作为一个已经在工作的人,无论什么时候都应该认真对待自己所在的岗位,努力完成自己的工作,这样才能够让自己真正成长。“活到老,学到老”,每个人都应该不断充实自己,这样才不会被时代淘汰。身边的每一个都会有值得他人学习的东西,所以我们要善于学习,而我也一直是这样要求自己的。
 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇3:行政/人事简历

个人基本简历
简历编号:更新日期:2009-12-09

姓 名:国籍:中国
目前所在地:天津民族:汉族
户口所在地:天津身材:174 cm?55 kg
婚姻状况:未婚年龄:24 岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:行政/人事类:人力资源助理/专员、行政/人事类:行政助理、市场销售/营销类:储备干部
工作年限:1职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:天津
个人工作经历:
公司名称:中国电信起止年月:2009-07 ~ 2009-11
公司性质:国有企业所属行业:邮政,电信
担任职务:营业员
工作描述:1.在营业厅前台处理客户需要办理的电信业务

2.收取客户电话、宽带等电信费用

3.接受客户关于电信业务的咨询

离职原因:职业发展空间不大
公司名称:兴业银行起止年月:-07 ~ 2008-11
公司性质:国有企业所属行业:金融,保险
担任职务:人事助理
工作描述:1.协助主管制定工作计划

2.审核客户申办信用卡的资料

3.协助办理员工入职、离职手续,对新员工进行简单的`岗前培训

4.联系驻点场所,协助客户经理开展业务工作

离职原因:回校完成大四学业
教育背景
毕业院校:广东工业大学
最高学历:本科获得学位: 学士毕业日期:2009-06-01
所学专业一:工商管理所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2005-092009-06广东工业大学工商管理毕业证书/学位证书118451200905003857
2008-092008-11华南师范大学人力资源管理师
语言能力
外语:英语 优秀
国语水平:精通粤语水平:精通
工作能力及其他专长
◇学习成绩良好,虚心向学;对管理工作有着浓厚的兴趣并有一定的见解

◇待人真诚,具备良好的沟通、协调、执行能力,以及良好的团队协作能力

◇工作认真负责、一丝不苟,上进心强

◇适应能力强、工作适应快

◇熟悉人力资源六大模块

详细个人自传
学校经历:

2005至,担任学校社团联合会干事

至,担任班级班长、生活委员

◇2006-2007 学年度获得“学校优秀学生干部”

◇2006-2007 学年度获得学校“学业优秀”三等奖学金

◇2006-2007 学年度获得学校“优秀学生”三等奖学金

20通过大学英语四级CET-4考试,考取国家机动车驾驶执照C1

参加华南师范大学人力资源管理师培训,加强对人力资源六大模块的认识和实践能力。

工作经历:

2008.07-2008.11 兴业银行 信用卡中心 人事助理

2009.07-2009.11 中国电信 营业厅 营业员

职业规划:

我对自己所学的工商管理即管理类工作比较感兴趣,有志于在这个方向有所发展。

1.大学毕业先从基层工作做起,

2.经过2-3年努力成为部门主管,

3.5年后成为行业内的资深专业人士。

个人联系方式
通讯地址:
联系电话:家庭电话:
手 机:QQ号码:
电子邮件:个人主页:

篇4:行政人事简历

行政人事简历模板

胡乱书写出来的简历,肯定无法发挥出高运用效果的一面,可能很多人都会着重对自我能力的陈述,但怎样进行陈述,应该从哪一方向把握陈述关键,才是每一位求职者都应该悉心对待的问题。就如同买衣服一般,我们在作出选择时,不仅仅要考虑它的价值,同时也应关注它的穿着作用,只有两者结合,才可以购买到最适宜他们选择的商品。

可能仅仅只是一个词,一句话的书写,也是有可能在无意中得罪到招聘方的,每一个人都会因为追求的理念不同,所以在阅读简历时,想要从中得到的信息也各有区别,在这一点上,我们可以尽量使简历的陈述言辞运用上看起来中规中矩,如此便可以确保简历不会表现出差强人意的一面了。能否制作出高水平,高效应简历,已然成为了每一位求职者都非常关注的问题,尤其是那些刚刚进入社会,本没有多少简历创作经验的人,冒然进行简历书写,一方面会使简历表现不出应有的质量,而另一方面又很容易遭受到无妄之灾。

下面是yjbys小编和大家分享的行政人事简历模板,更多相关信息请点击(/jianli)。

姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月:   联系电话:  
学    历:   专    业:  
工作经验:   民    族:  
毕业学校:  
住    址:  
电子信箱: /jianli
自我简介:

1、熟悉人事法律法规,劳动事务、保险等行政一切内外工作,6年以上相关职位的工作经验具备行政及人力资源管理专业知识和良好的职业道德和团队合作精神;

2、熟悉公司行政人事管理流程,具有强有力的执行力和沟通技巧;

3、优秀的沟通协调能力,组织能力;熟练编写公司规章制度和各种日常公文,文字功底深厚;

4、公正坦荡,忠于职守,诚信务实,热诚豁达,有责任心和进取精神;

5、拥有科学的管理方法,能以理性、辩证的眼光去判断、分析问题,以弹性、灵活的手法去组织、协调各种关系、激发团队工作积极性和战斗力;

6、动手能力强,工作经验丰富,善于处理突发事情,勇于挑战新鲜事物,在工作中能够独挡一面;

7、熟悉5S和ISO操作流程。

求职意向:

目标职位: 填写自己希望应聘的岗位
目标行业: 填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资: 填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥
期望地区: 填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间: 填写自己新岗位能够多长时间内到任
工作经历:

20xx— 公司 总经办主任
  职责和业绩:

一、HR管理工作:

1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,满足各部门人力资源需求。

2.制定和实施公司各项规章制度,如人事管理制度、薪资制度、劳动合同、行政管理制度等。

3.组织各部门进行绩效考核,月度、年中及年终绩效考核评定,绩效考核制度的完善。

4.统筹管理招聘、面试、录用、培训(开发课程)工作。

5.新员工的薪资岗级评定,转正审批工作。

6.审核每月员工薪酬表;7.员工奖惩评定,奖罚执行。

8.各岗位工作效率,用人状况了解、评估。

9.年度优秀员工、团队的评选。

10.授理部门之间、员工之间投诉、劳动争议,并及时解决。

二、行政后勤事务管理工作:

1.食堂管理、宿舍管理、车辆管理、厂区绿化管理、安全保卫管理、人员及物品出入厂管理、办公物品劳保用品管理、往来邮件收发管理等。

2.公司厂规厂纪的监督工作。

3.与各部门横向联系,创建和谐的工作氛围。

4.了解各部门对总经办各项工作的满意度,提出修改意见。

5.授权范围内各项费用的审批。

6.审核、审批营销部门业务资金、提成等。

7.对外政府部门的联系(劳动局、工商局、技术监督局、管委会、劳动局等)。

8.审批总经办行政相关文件。

9.各类招商会议的会务准备、后勤保障统筹安排工作。

10.合理安排下属工作,对下属工作岗位进行适当调整。

11.指导、监督、检查下属的各项工作。

12.及时传达公司及上级工作指示。

13.完成公司领导安排的其他工作。

200x—200x 有限公司 行政人事部经理
  职责和业绩:1、公司各项制度的编写(员工手册),各部门主要负责人之职责划分,及岗位说明。

2、全面统筹公司的招聘工作。(招聘渠道的开发、中、高级管理人员的筛选,人才测评,招聘成本的预算等)

3、负责职工离职原因调查并做挽留工作。

4、建立人力资源绩效评估体系,分别对中层干部及员工实施绩效工资评估。

5、完善公司的培训体系。(培训计划的制定,培训效果评估等)

6、创建公司的企业文化,宣扬公司的企业精神及经营理念。

7、负责统筹筹划法定节日的各项文娱活动(曾成功举办了二00二年公司年联谊会)

8、完善和规范人力资源管理使用的各类表格及对人事档案的管理。

200x—200x 集团公司 总经办主任
  职责和业绩:1、负责组织起草公司工作计划、工作总结、行政综合性报告、简报、工作年鉴、大事记和决议,组织拟定有关全公司性规章制度。

2、负责总经理办公会议的安排、记录,督促检查公司办公会议的贯彻落实情况,以及各中心材料上报、考勤、目标责任制落实情况,进行工作巡查情况通报。

3、负责公司人事劳资管理,做好公司的人事管理、员工聘任、劳动合同签订工作;负责公司内外的.合同、协议的组织审核、留存。

4、负责公司文件的拟稿、打印、上级各单位来文、来函的收发、登记、保管、传递及文书档案、印鉴管理。

5、协助总经理、副总经理组织协调各部门共同办理的综合性工作;检查各部门任务指标完成情况。

6、负责对外联系及来公司办事、参观访问人员的接待工作,按政策处理来信来访。

7、考核:根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度以及实施目标管理,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进。

8、组织文化与结构:根据公司战略与历史发展,结合行业特点,通过制度流程建设与业余活动的开展,塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化。

9、劳动关系:依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;及时处理公司管理过程中的重大人事问题,就公司重大人事任免事项提供参考意见;受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好形象。

10、集团活动的组织策划等。

教育培训:

职业技能与特长

通过法律、经济学、心理学、市场风险规范等专业的学习与亲历实践,对现代企业管理流程、管理手段和模式有更深一步的认识,能进行企业经营状况诊断并制订出有效的改善方案,培养和发展与企业相适应的企业文化;组建与企业发展相匹配的组织架构;擅于人力规划、绩效体系设计、完善团队培训机制;流程建设与优化;能根据企业的实际情况建立合理的薪酬体系。

具体:

1、熟悉人事法律法规、劳动事务等行政一切内外工作,能应付突发性事件,解决劳资纠纷,改善劳资关系。

2、以上相关职位的工作经验具备行政及人力资源管理专业知识和良好的职业道德和团队合作精神;

3、熟练编写公司规章制度和各种日常公文,培训教材等,文字功底深厚;

4、优秀的沟通协调能力、组织能力,有主持公司各类管理培训及大型会议经验;

5、公正坦荡、忠于职守、诚信务实、热诚豁达、有责任心、强烈的节约意识和进取精神;

6、动手能力强,勇于挑战新鲜事物,在工作中能够独挡一面,具备较强的抗压能力;

7、熟悉6S的运作和ISO质量认证体系的流程操作,电脑操作熟练;

8、拥有科学的管理方法,能以理性、辩证的眼光去判断、分析问题,以弹性、灵活的手法去组织、协调各种关系、激发团队工作积极性和战斗力,能在行政人事部总经理领导下开展各项行政、后勤管理和综合服务工作,包括公文督办、安保消防、信息管理、办公环境绿化、车辆管理及其他综合管理等工作。


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篇5:行政人事助理简历

分行内财务方面管理:每天发票、收据的核对,每天整理好将账务,及时录入系统,每天进行盘点、核数。  离职原因:转换环境    公司名称:广州市天河弱电电子系统工程有限公司起止年月:-04 ~ -06 公司性质:私营企业所属行业:机电设备,电力,动力 担任职务:文员  工作描述:公司日常行政管理,应聘人员的预约安排,订制文具,文件的发送,每月公司员工的考勤核算等。  离职原因:公司原因    公司名称:广州黄埔现代生活百货有限公司起止年月:-10 ~ 2006-03 公司性质:私营企业所属行业:商业服务 担任职务:人事文员  工作描述:主要负责:

1)办公室的日常工作(如人员面试的安排);

2)公司员工的招聘(根据各部门人员编制制定人员需求统筹招聘工作);

3)人事资料和劳务合同的管理工作(档案的归档,每年员工合同的制作工作);

4)办理社会保险相关手续(每月增减社保人员工作,办理生育险工作等);

5)负责绩效考核和薪酬福利(每月工资的核算及发放工作,每月个人所得税的计算申报工作);

6)监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理(每月员工考勤的计算)。  离职原因:转换环境    公司名称:广州市双沙幼儿园起止年月:2000-05 ~ 2003-10 公司性质:其它所属行业:教育事业 担任职务:幼儿教师  工作描述:  主要为幼儿上课,从中让幼儿在各项教育中吸取不同的素质教育,发挥他们的思维能力,并在幼儿园学会简单的独立能力。  离职原因:被承包 

教育背景
毕业院校:广东省广播电视大学
最高学历:大专毕业日期:-07-01
所学专业:行政管理第二专业: 
培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-092000-07广州市黄埔高级职业中学学前教育中专毕业证 
-092005-07广东省广播电视大学行政管理大专毕业证 
语言能力
外 语:英语 一般  
国语水平:良好粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
    本人自7月毕业,至今已有8年多的工作经验,期间曾任职过教师、人事文员及秘书等工作,而且在不同的单位中,我不短积累经验,使自己可以运用在以后更多的单位中,其中主要的工作有:

1)办公室的日常工作(如办公器材的使用、管理,文具和印刷品的定制,人员面试的.安排等);

2)公司员工的招聘(根据各部门人员编制,制定人员需求统筹招聘工作);

3)人事资料和劳务合同的管理工作(档案的归档,每年员工合同的制作工作);

4)办理社会保险相关手续(每月增减社保人员工作,办理生育险工作等);

5)负责绩效考核和薪酬福利(每月工资的核算及发放工作,每月个人所得税的计算申报工作);

6)监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理(每月员工考勤的计算)。

并熟悉一定的劳动法规、人事政策,熟悉办公室的日常管理工作,能熟练操作电脑、有一定的沟通、协调能力,能熟练掌握和应用Windows操作系统和Office办公软件。对小型企业办公室的人事管理操作有一定的认识。并对商场的现场管理有一定的认识,懂得并熟悉一般商场的管理方法.

详细个人自传
 性格特征:我是一个性格开朗、乐观、有耐心、有责任感的人,平易近人、思维敏捷,有一定的组织能力和团体精神。

主要爱好:喜欢运动、交朋友,旅游,上网

自我评价:我自工作以来,不断提升自己的个人能力和自身素质,更好的完善了自己的综合能力,总结了在不同工作岗位的处事方式和表达能力。

篇6:行政人事求职简历

*办公室的管理,包括办公设备的维护维修,办公文具的`购买,车辆的安排和*管理。

*公司活动的组织,如旅游、公司聚会等。

*员工宿舍和保安的管理。

*人员招聘,通过各种渠道,媒介,为各部门挑选合适的人才。  离职原因:    公司名称:某劳动服务有限公司/某职业安全事务服务中心起止年月:2002-10 ~ 2006-04 公司性质:所属行业: 担任职务:行政助理/主任助理  工作描述:协调公司与政府相关职能部门的关系,争取政府有力支持,保证与公司经营相关的行政事务顺畅完成。

具有从事工厂人事(包括劳动合同管理、入离职手续办理、协助招聘工作、社保办理、投保人员的档案管理等)工作经验。

人事代理项目支援

全面负责公司培训部的日常管理工作。

根据企业需求,与政府有关事业部门合作开设课程

负责开发和设计培训课程

负责培训课程的销售和推广,组织执行培训工作。

收集有关培训资料,整理和分析,制定年度培训计划。  离职原因:    公司名称:香港生产力促进局广州办事处起止年月:1997-09 ~ -06 公司性质:政府机关所属行业: 担任职务:行政助理/项目统筹主任  工作描述:负责公司一切日常行政事务

协助总经理处理人事事务(入离职手续办理,招聘工作,考勤管理,各部门支援服务)

负责公司财务(包括:记帐、出纳、税务等)

统筹信息部在国内各项活动  离职原因:   

教育背景
毕业院校:广东省经济管理干部学院
最高学历:大专毕业日期:1997-07-01
所学专业一:工商经济管理所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1995-091997-07广东省经济管理干部学院工商经济管理大专毕业 
2006-09-07广州电大会计大专毕业 
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:一般粤语水平:一般
 
工作能力及其他专长
                                                                      `
 
详细个人自传
  
 
个人联系方式
通讯地址:广州市海珠区
联系电话:136XXXXXXXXX家庭电话: 
手 机:136XXXXXXXXXQQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇7:行政人事类相关简历

2. 完成日常的正常管辖范围内的工作

3. 接听电话做留言记录、讯息处理

4. 工作资料的保存、分类、归档、保管  离职原因:    公司名称:广州晶灵贸易有限公司起止年月:2008-04 ~ 2008-10 公司性质:所属行业: 担任职务:珠宝销售员  工作描述:负责订单签收,每日账本核查。  离职原因:    公司名称:普贺宝石饰品有限公司起止年月:-03 ~ 2008-03 公司性质:所属行业: 担任职务:(珠宝销售)担任店长  工作描述:负责店内的运作管理,财务进账及人员分配。  离职原因:   

教育背景
毕业院校:四会市石狗中学
最高学历:高中毕业日期:-07-01
所学专业一:行政管理所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-092003-07四会市石狗中学行政管理高中 
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:良好粤语水平:良好
 
工作能力及其他专长
    能熟练运用EXCEL WORD办公软件等系列办公软件的各种功能进行高效的.办公室日常工作,会使用PHOTOSHOP AUTOCAD等图形处理工具,五笔录入速度每分钟80字以上。本人工作认真、负责、一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心,能很快熟悉工作专业知识,语言表达能力好,善于与人沟通,有很好的团队合作能力。
 
详细个人自传
   本人性格开朗,稳重,有活力,待人热情,真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的组织能力,实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并善于与同事相处,关心集体,自觉遵守纪律,深受同事的好评及领导的信任。
 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇8:行政人事经理相关简历

2、建立健全公司企业文化体系;创办“企业文化专栏”、“企业学习专栏”;

3、导入5S现场管理工具,并成功实施5S的管理方案;

4、引进ISO2000:质量体系,并申请“北京东方纵横认证中心”ISO专家认证;

5、建立多功能会议室,具备培训、会议、学习、图书室、D厅、K房等功能;

6、负责团队打造及培训项目  离职原因:    公司名称:广州世创电子有限公司起止年月:-02 ~ -01 公司性质:民营企业所属行业: 担任职务:人事经理,电子商务经理,网络工程师  工作描述:1、负责公司行政人事管理,起草并定制行政管理制度

2、起草并制定车间管理制度

3、起草并制定人事管理制度,负责人力资源管理

4、起草“企业文化”草案,为新场地设计与综合布线设计方案

5、完善了公司之前无行政人事管理的过度,为公司建立起新的管理团队

6、负责定制员工综合素质与工作岗位培训的计划书

7、公司搬迁为新场地的通信与监控做设计方案,并成功的实施 ,

8、熟悉人力资源六大模块,并能熟练操作各项模块,

9、负责公司绩效考核,劳动合同,人事纠分等日常工作,能熟练的操作绩效考核的'各项指标

10、熟悉ISO2000:9001质量体系认证程序,负责公司ISO2000质量体系的动作与外部审核

11、6月为公司建立电子商务部门,并成功开拓市场,让公司的产品从而在国内的市场打开了新道路。  离职原因:回家结婚    公司名称:广州市元信通信科技有限公司起止年月:-07 ~ 2005-12 公司性质:私营企业所属行业: 担任职务:技术主管  工作描述:1、任职VOIP网络电话技术总工程师,负责VOIP客服与技术及销售于一体

2、负责公司电脑及网络系统的维护

3、负责VOIP服务器的安装维护与调试

4、熟悉电话及网络交换机,懂VOIP网络电话,能独立操作网络电话全过程

5、懂计算机网络安全,并熟悉远程控制,据有丰富的工作经验

6、精通Windows2003 server,熟悉Linux服务器配置

7、熟悉集团电话的维护;对电脑软、硬件、局域网维护管理有较丰富的经验  离职原因:   

教育背景
毕业院校:西南科技大学
最高学历:本科毕业日期:2004-01-01
所学专业一:人事与行政管理所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2003-012003-04南充东方电脑学校网络应用国家三级资格认证 
2009-02 香港亚洲商学院MBA在读人力资源管理学MBA硕士在读 
2009-072009-07深圳南晟德顾问机构ISO内审员内审员认证 
2009-122009-12合才《中国》教育集团公司团队培训师培训师认证 
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:精通粤语水平:一般
 
工作能力及其他专长
 *擅长计算机硬件、网络组建/管理、网络安全、懂办公软件、平面设计(Photoshop,CorelDRAW,Illustrator CS ); 懂广告设计与排版Adobe PageMaker 巨星MTV影视设计、 Adobe Premiere 6.5影视设计、电视节目与影视电影后期制作

*具有丰富的团队组建与扩冲经验和项目管理与协调能力。

* 具有3年以上计算机维护与维修经验, 硬盘数据恢复,网站制作,影片制作,多媒体制作,对计算机网络有相当的认识;

* 具有4年以上行政管理与人事管理经验。熟悉KPI平分计量卡考核方案,具有ISO工作经验(总结自己的管理经验。)

* 擅长与各类客户交流、协调合作关系;

* 性格开朗,工作积极、主动,有安全防范意识,诚实及服从性强,乐于合作,能承受各种工作压力。

 
详细个人自传
 * 本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作,善于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识的人。

* 在5年多的工作中,通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训,本人在进行客户服务管理、策划等方面都积累了较多的经验同时,也使自身在组织协调方面的能力有了提高。本人一直在公司担任主管工作,深深体会到良好的管理工作对公司整体运作的重要性,所以,在日常的工作中,一直注意有关企业管理知识的学习及实践,逐渐使自已具备了良好的团队管理能力

* 我很自信、自强、自立!有强烈的上进心、事业心和求知欲、有强烈的集体荣誉感,本人性格开朗活泼,乐观诚信,为人真诚,富于想象力及创新精神,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力,实际动手能力和团体协人作精神,能迅速的适应各种工作环境,并融合其中。

* 擅长与各类客户交流、协调合作关系;

 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇9:行政人事应聘简历

行政人事应聘简历模板

在编写行政人事简历之前求职者要先对自己进行定位,要知道编写个人简历是有针对的写,没有明确的定位就很难把握简历的核心。

个人信息

yjbys

性 别: 女

年 龄: 34岁 民 族: 汉族

工作经验: 8年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

身 高: CM 户 口: 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

不遗余力做好 工作

求 职 意 向

希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-人事助理 行政/人事类-行政助理

寻求职位: 行政,人事

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: 4000 /月 到岗时间:随时到岗

其它待遇要求: 社保必须有,最好有一金

工作目标 / 发展方向

人事行政专员——人事行政经理——人事行政总监

工 作 经 历

▌-03---10:大度楼宇设备有限公司

所属行业: 家具、家电、工艺品、玩具(民营企业)

担任岗位: 经营/管理类/其它相关职位

职位名称: 行政人事

职位描述:1、负责公司会议准备,作好重要会议的记录及会议纪要的整理;会议室管理。

2、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等)。

3、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购负责并分配、发放、 登记管理;公司办公设备的管理和维护;办公用品、办公耗材采购分配、发放;公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料的管理。

4、负责维护公司日常办公秩序和办公环境。(设施维修、网络维护、环境卫生、绿植更新)。

5、负责公司各项规章制度的完善、推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行。

6、负责做好公司员工的考勤和加班、补休、假期安排;日常福利、节日福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表;员工社保缴纳。

7、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作;

8、负责公司订货会、员工活动的组织和策划,配合建设企业文化。

9、负责各项商标、专利、资质、证件的.年审、变更及管理工作。

10、领导交办的其他工作

▌2006-07---11:开开电缆科技有限公司

所属行业: 生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位: 公司文职类/文员

职位名称: 管理部

职位描述:协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

教 育 经 历

-11---11 宁波大学 经济学类/ 本科

-07--2006-07 台州学院 管理类/ 大专

技 能 专 长

技术职称: 二级人力资源管理师

语言能力: 英语:一般(大学英语四级);

计算机能力: 初级

其它相关技能:

二级人力资源管理师,ISO9001内审员

拓展阅读:让个人简历醒目不一定要非常华丽

在职场工作期间能够让自己脱颖而出,则就处于竞争优势地位,求职者求职的过程同样是竞争的过程,在求职中每一个环节都要做到脱颖而出才能顺利通过。首先,就是求职者编写的个人简历要醒目,要能引起招聘官的注意。

简历太过华丽效果并不好

要让个人简历提高通过率就要能吸引招聘官,而要让个人简历具有吸引力就是从外表开始,外表给人的通常是第一印象。那么,编写个人简历是不是就要设计的非常华丽呢?个人简历的外表讲究的是和谐、顺眼,而不是花哨、华丽。打印个人简历的标准之一不能使用彩印,那么,你制作的个人简历再华丽也不能起到多少效果。那么,不用华丽来提高简历的新引力,要如何来写呢?

让简历醒目的方式:

1,精简干练,重点突出

个人简历的内容中能够吸引招聘官注意的往往是学历、专业、工作经验、特长、兴趣爱好,每一项用寥寥数笔即可表现出来。招聘官所关注的要点就可作为重点突出来,让简历看起来非常精简干练,每一个字都有其价值,这样的简历必然非常醒目。

2,关键词采用特殊字体

用人单位的招聘官在筛选简历的时候往往采用浏览的方式,平均看一份简历的时间不过几十秒,在这几十秒的时间内所看的通常是关键词。那么让简历醒目引起对方注意,则可以将关键字使用特殊字体来写,比如说加粗、倾斜、大号字体、下划线等等。

篇10:行政/人事类 简历

个人基本简历 
简历编号: 更新日期:-12-13无照片
姓 名: 国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:云浮身材:163 cm?49 kg
婚姻状况:未婚年龄:19 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:行政/人事类:文员、
工作年限:1职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州 广州 广州
个人工作经历:
公司名称:逸网集团起止年月:-08 ~ 2008-01
公司性质:民营企业所属行业:综合性工商企业
担任职务:前台文员,行政文员(调岗) 
工作描述:负责来访人员的登记和接待,了解来访者身份,问明来意,安排暂候,及时通报、引见或拒绝,递送茶水,接听前台的一切电话,登记公司进出人情况,及时做好行政部或者人事部交下来的工作,根据上级安排发布各类通知通告及文件,并负责公司各类文件的传送。负责办公物品的保管及分发工作,及时做好物品领用登记,严格审查各部门办公物品使用情况,每月月底对当月物品使用情况汇总,每月一次对公司的财产进行盘点,对公司销售部门二百人的日常行为进行监督,检查是否按照公司的`规章制度进行,还有协助人事部帮新员工办理入职手续和离职手续。 
离职原因:调岗 
 
教育背景
毕业院校:肇庆技师学院
最高学历:中专获得学位: 在读大专毕业日期:2008-09-01
所学专业一:文秘所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-092008-08肇庆技师学院文秘高级文秘 
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:优秀粤语水平:优秀
 
工作能力及其他专长
   该动的时候动,该静的时候静!
 
详细个人自传
  从刚毕业到现在,我出来工作已一年了,在这个过程当中,我慢慢地成长起来,其实说起来很幸运,我刚毕业就进了一间大公司,从大公司里面学到了不少东西,公司也给了我很多锻炼的机会。
 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码:  
电子邮件: 个人主页: 

篇11:行政人事电子简历

行政人事电子简历模板

姓 名:***** 出生年月:1980-2

性 别:男 身 高:165

婚姻状况:未婚 籍 贯:福建三明

政治面貌:群众 目前所在地:义乌

• 求职意向

期望职位:会计

职位类型:均可 工作地点:义乌市

工资待遇:面议 住房要求:面议

• 工作经验

工作经验:

工作经历:

至于义乌天宇工艺品有限公司做内账会计兼行政人事一职,09年至今于恒正饰品有限公司做材料会计。6月至8月于义乌华普会计培训中心主办会计班学习,现今已掌握外汇核销,出口退税,网上纳税申报等全套账务处理流程,熟练运用办公软件,熟悉成本核算的各种方法,间接费用的归集与分配,成本控制等

• 教育背景

最高学历:职高 毕业院校:福建省,建宁县第三职业中学

所学专业:财会专业 毕业时间:-7

第一外语:英语 水平:普通

计算机能力:熟练 其它能力:

所获证书:会计证书

教育培训经历:

95年至于建宁县第三职业中学职高部学习

• 自我评价

本人最大的优点:热爱学习,做事有耐心且细心并具有较强的'学习能力,乐观进取,与时俱进,永不服输。

最大的缺点:性格较内向,缺乏社交能力。

篇12:行政/人事-求职简历

行政/人事-求职简历模板

个人基本简历 
简历编号:46xxxx更新日期:2009-03-20

姓 名:xxx小姐国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:清远身材:163 cm 48 kg
婚姻状况:未婚年龄:25 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/人事类:行政文员、前台文员、外贸跟单:跟单文员、市场/行销推广策划专员:市场助理
工作年限:4职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:广州粤洋广告有限公司起止年月:2007-08 ~ 2009-03
公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务:前台兼行政文员 
工作描述:主要负责:总机电话转接,来访客户接待登记,协办各类宣传活动,日常文件、通知的起草,办理员工入职离职手续,更新人事资料档案,名片制作与印刷,会议记录,信件、传真、快递的收发,负责复印、打印及传真文件,管理各种表格文件,公司办公用品采购与登记发放,固定资产设备管理,票务订购及酒店预订,员工考勤管理,费用报销办理,上级交办的各项工作,负责文件的处理与存档管理,汽车剪报工作的.整理与收集,每月汽车市场占有率分析报告、每月上牌量分析报告、月度媒体监测报告等工作。 
离职原因:转换工作环境 
 
公司名称:香港咭片皇(广州分公司)起止年月:2004-07 ~ 2007-08
公司性质:股份制企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务:前台文员、客服跟单文员 
工作描述:主要负责:处理投诉事件,接待来访客户,接听客户电话、QQ以及E-mail的回复,解答客户对公司产品的咨询,与公司生产部门做好生产协调工作,保证生产,检查文件是否符合印刷的要求,与客户沟通对稿,把客户的修改意见转达给设计人员,跟单、开单、报价、质检、出货快递、送货人员工作的安排,售后服务、收货款等工作。 
离职原因:公司重整 
 
教育背景
毕业院校:韶关学院
最高学历:大专毕业日期:2004-07-01
所学专业一:美术所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2001-092004-07韶关学院美术毕业证 
 
语言能力
外语:英语 一般  
其它外语能力:日语(四级)
国语水平:优秀粤语水平:精通
 
工作能力及其他专长
 本人为人诚实、性格开朗、与人相处融洽,工作积极认真,具备良好的敬业精神并善于团队工作的人。现在面临着找工作,有志投身于广告、汽车、服装、计算机行业等方面的工作。如有幸与贵公司合作,我定会竭尽所能为贵公司的发展壮大添砖加瓦。虽然我不是最好,但我有一颗对工作热诚的心和强烈的责任感,我相信我会做得更好。
 
详细个人自传
 会操作Coreldarw,PPT.熟悉运用Word,Excel
 
个人联系方式
通讯地址:天河区东圃大马路 (邮编: 510000)
联系电话:159xxxxxxxxxx家庭电话: 
手 机:159xxxxxxxxxxxQQ号码:xxxxxxxxxxx
电子邮件:xxxxxxxxxxx@qq.com 个人主页: 

行政人事助理简历

行政人事专员简历

行政/人事类英语简历

行政人事专员求职简历

行政/人事类:文职类、行政类简历

计算机相关、行政/人事类 简历

人事工作者先进事迹材料

行政人事求职信

行政人事工作总结

行政人事自我介绍

《行政人事工作者简历(通用12篇).doc》
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