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人力资源(行政)工作者个人简历

时间：2023-05-09 09:08:23 其他范文收藏本文下载本文

下面就是小编整理的人力资源(行政)工作者个人简历，本文共12篇，希望大家喜欢。

人力资源(行政)工作者个人简历

篇1：人力资源(行政)工作者个人简历

姓名：林源

性别：男

出生日期：1981.10

户口：广东

目前年薪：6

工作年限：4

地址：广东

邮编： 528400

电子邮件：

移动电话：1371556489X

家庭电话：020-

应征一份人力资源（或行政）工作，好多公司都要求这方面的经验。我毕业才2年，未做过此类工作，但是很感兴趣，想往这个方面做深入发展，所以求一份简历做敲门砖！最好能讲解一写，该工作都会做在上班期间都会做哪些事务！另：我是计算机专业毕业，大专。office软件应用算是一般吧，平时做个表什么的还可以！还会一些图像处理软件和技术。望该简历还可以发挥出我的特长！

自我评价：

A.精通人力资源各工作模块和运作体系。因此受聘于《网》任HR版主；

B.谙熟“中国式管理”，善于领导团队；

C.擅长人才储备规划，选拔、培养人才能力突出，尤其是对人力资源及营销岗位人员；

D.良好的职业操守，人格成熟。能适时、适量、适当的处理事与人；

E.注重学习和创新，勇于善于挑战新的机遇

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求职意向：

工作性质：全职

目标地点：广州市

期望工资：面议 /月

目标职能：人事总监 , 人事经理 , 人事主管

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工作经验

公司

所属行业：装

人力资源部

公司常务负责人之一，参与公司战略规划及重大经营事务的决策；负责全公司人力资源、行政管理工作的整体部署和规划、组织、协调、控制，以及人力资源部的日常管理。

汇报对象:

下属人数:

证明人:

离职原因: 企业发展瓶颈

工作业绩: ①公司治理：修订《公司章程》，建立健全公司法人治理结构；编制、修订各项管理制度、流程15项，极大地完善了公司基础管理平台。

②战略规划：参与编制《2005－公司战略规划书》，主持编制《2005－2008公司人力资源规划书》，基本实现人力资源发展战略与公司整体发展战略相匹配，人力资源发展水平与企业发展水平动态平衡；牵头各部门编制分年度经营计划书，较好实现公司年度经营目标的分解落实。

③岗位分析：在较短的45天时间内，主持编制《公司各岗位说明书》，建立了人力资源管理基础。

④招聘培训：建立人才素质测评体系，制定适宜的招聘策略，30天内成功引进营销类、生产类人员共15名，其中核心中层干部3人。开发《提升执行力》、《合格的部门主管》等培训项目并组织实施，提升了各部门主管的管理能力与团队执行力。

⑤绩效管理：建立以KPI为核心的绩效管理体系，并将其植入各部门主管的管理理念中，较大程度提升了绩效管理水平。

⑥企业信息化：倡导并督办了企业内部信息化建设，减少了会议，降低了办公成本，提高了内部沟通效率。

⑦企业文化：寻根公司历史，提练出企业文化，引导员工做正确的事，改善了员工绩效，使得年销售额同期增比35％

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公司（外资）

所属行业：石油

人力资源部

①根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划。

②组织实施人力的招募、培训、绩效考核，优化工作流程，监督制度和流程的落实。

③完善人事、总务方面的管理文件、制度。

④劳动关系的建设，劳动争议的防治与处理。

⑤经济活动中的法律漏洞的审查与防治，刑事、民事案件的上诉、开庭、复审。

⑥工厂的安全保卫有效实施。保障食堂与宿舍的安全与卫生。

汇报对象:

下属人数: 证明人:

离职原因:

工作业绩: ①从招聘策略入手，严格招聘流程，同时发展内部招聘，实现年降低招聘费用20％

②积极开拓外部培训商，发展内部培训讲师，提高培训场地利用率，使年降低培训费用15％

③创办《读书社》等员工团体，旨在提升管理人员及普通员工的素质，加强员工归属感。从而推动了企业文化的'深入发展。

④通过严把入口关、提升人力素质、加强企业文化建设等措施，在亚洲化学胶粘制品有限公司成功的将员工流动率控制在4％以内（含直接与间接员工）。

⑤通过调查取证，协助起草办法等文件，有效降低了经济相关的刑事、民事案件的发生。

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公司

所属行业：

人力资源部

①人力资源部制度规划与起草。负责考勤统计、工资核算、工作考核、人员招聘等。

②协助建立、修改、完善各部门的规章管理制度。

③负责办公设备及环境的合理配置及有效利用。负责宿舍食堂等后勤保障工作。

④协助子公司的注册验资、土地证明、产权证明及评估等工作。

汇报对象:

下属人数:

证明人:

离职原因: 个人发展

工作业绩: 在该公司搭建了人力资源管理工作的基础平台，建立了绩效考核系统。上下协调性、亲和力强，任职期间工作勤奋努力，认真仔细，经手各项事务从未有重大失误，得到了总经理与员工的一致好评。

教育经历

培训经历

篇2：行政人力资源个人简历

姓名：大学生个人简历网

性别：女

出生年月： 1990年3月

工作经验：应届毕业生

毕业年月： 20xx年7月

最高学历：本科

毕业学院：西安电子科技大学

所修专业：工商管理

居住地：陕西省西安市长安区

籍贯：云南省大理白族自治州永平县

求职概况 / 求职意向

职位类型：全职

期望月薪： 3000-4000元

期望地点：云南省昆明市，云南省大理白族自治州大理市，陕西省西安市大理市

期望职位：行政，人力资源，银行

意向概述：工作地点为云南或陕西，待遇好，包括五险一金

教育经历

时间院校专业学历

20xx年8月 - 20xx年7月西安电子科技大学工商管理本科

工作经历/社会实践经历

时间工作单位职务

20xx年4月 - 20xx年6月西安方元市场研究公司电话回访员

联系方式

电子邮箱：

手机：

QQ/MSN：

篇3：行政人力资源管理类个人简历

个人信息

姓名：CNrencai

性别：女

出生日期：1991-10-1

国籍：目前住地：

户口：广东省肇庆

现在所在地：广东省佛山

身高：165厘米

体重：140公斤

自我评价/职业目标

自我评价：

从实习期到毕业至今一直从事于人力资源相关的工作，对于招聘有一定的认识，擅长中低层岗位的招聘;拥有良好的适应能力，懂得一般的社交礼仪，对于商业饭局有一定的了解;不抽烟，能喝酒而不嗜酒;服从公司的安排，能接受出差。

求职意向

工作经验：3年工作经验

期望薪水：税前月薪RMB4000 元

期望工作性质：全职

期望从事职业：行政/人力资源管理类

行政秘书/行政专员

期望工作地区：广州

佛山

工作经验

工作单位：

公司简单描述：所属行业(农林牧渔)

公司性质：私营.民营企业

.3 - .9

招聘专员工作地点：

工作职责和业绩：

1.各生产车间、办公室等中低层岗位招聘

2.协助部门总监招聘公司高层人才，如筛选简历等

3.拓展招聘渠道，派传单，树广告牌等，参加各种招聘会，如工业区、市区、公益、校园招聘会等

4.入离职办理，员工离职面谈、员工劝退、辞退等

5.各种招聘报表的制作：招聘日报表，月度报表

6.分担部分行政工作，主持公司早会、食堂管理，接待客人，安排饭局，车辆管理、宿舍管理

7.其它临时性的工作，

离职/换岗原因：

个人原因

工作单位：

公司简单描述：所属行业(专业服务(咨询,翻译,猎头))

公司性质：私营.民营企业

.5 - 2013.12

招聘专员工作地点：

工作职责和业绩：

1.各客户单位的招聘任务：物业管理员、保安、银行协管员、珠宝销售人员等

2.参加各种招聘会，如校园招聘会、社区关怀就业招聘会、市级毕业生招聘会、以及各种招聘网站举行的招聘会

3.人才库档案的录入

4.招聘月度报表的制作，统计离职率与离职率，以及招聘成功率

5.其它临时性工作

教育背景

.6 - 2013.6

广东行政职业学院

人力资源管理其他专业大专

外语/方言

英语：一般中文普通话：粤语：

英语等级：英语口语水平：一般

职业技能与特长

行政工作，招聘工作，校企沟通等

联系方式

篇4：行政人力资源实习个人简历

行政人力资源实习个人简历模板

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目前所在：增城年龄： 22

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 160 cm

人才测评：未测评体重： 50 kg

人才类型：在校学生

应聘职位：人力资源，行政专员/助理

工作年限： 3 职称：初级

求职类型：实习可到职日期：三个月以后

月薪要求： 1500-- 希望工作地区：广州,深圳,

工作经历

邵东碧邻日化国际连锁起止年月：-12 ～ -01

公司性质：民营企业所属行业：批发/零售

担任职位：店长助理

工作描述：这次在碧邻日化，主要是抱着学习的态度。我的工作有收银、理货、偶尔销售。我跟在销售明星后面学习销售知识，我懂得了护肤知识、化妆知识、同时如何抓住消费者的消费心理。诚信诚意对待顾客，同时也要有上进心，那么你的业绩就会步步高升。

离职原因：开学

湖南省邵东县碧邻日化国际连锁起止年月：2011-07 ～ 2011-08

公司性质：民营企业所属行业：批发/零售

担任职位：行政助理

工作描述：在碧邻日化，我担任行政助理一职。我的工作有打印及复印文件，录入调货单及核对仓库商品库存，传达经理指令，协助经理整理相关文件。这次的实习经验让我第一次体验到办公室工作的感觉，即认真、负责、沉着、细心，也让我懂得该如何与同事相处。

离职原因：开学

长沙沃尔玛购物商场起止年月：2010-12 ～ 2011-01

公司性质：外商独资所属行业：多元化业务集团公司

担任职位：收银员

工作描述：寒假，通过面试，在长沙沃尔玛兼任收银员一职。这段实习经验收获很多，加强了我与人交流的能力，也锻炼了我的能力，使我遇事更沉着冷静。同时，我也得到了主管的赞赏。

离职原因：开学

增城市义工协蓝天工作站起止年月：-09 ～ 2010-09

担任职位：医疗部干事

工作描述：很荣幸参加了蓝天义工这个义工协会，在这里我参加了各种志愿者活动，比如救助站、敬老院、无偿献血、文明交通等活动。我明白人与人应该互相帮助，要拥有爱心，要乐于奉献，要任劳任怨。我会不断往这方面努力，成为一个有爱心的人。

教育背景

毕业院校：广东工业大学华立学院

最高学历：本科获得学位: 毕业日期： 2013-06

专业一：工商管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

已经考取了会计从业资格证，人力资源经济师初级，计算机一级及计算机二级（vf）,同时考取了英语四级。

个人自传

我叫颜静，湖南人。大学特意找了外省的学校，我渴望走出父母的.世界，去一个人体验新环境，去了解社会，自己成长。我现在也慢慢熟悉广州的生活环境。我是一个认真的人，对待工作我会细心负责，对待人我会亲切随和。乐观也是我的特征，我会以积极的态度迎接挑战，努力寻求成长的机会。在大学中学生会及助理辅导员的经历，一定程度上提高了我的领导能力。人无完人，我会有以下缺点，比如说话直接、脾气冲动等，但我会努力改正。

篇5：人力资源行政专员个人简历

基本信息

人力资源行政专员个人简历模板

个人相片

姓名：

大学生个人简历网

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1990年9月21日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

159cm

体重：

45kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东佛山

毕业学校：

广东纺织职业技术学院

学历：

专科

专业名称：

人力资源管理

毕业年份：

工作年限：

一年以内

职称：

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	人力资源
职位名称：	人事专员 ; 人力资源助理 ; 行政专员
工作地区：	湛江市霞山区 ;
待遇要求：	1700元/月不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：
计算机能力：
综合技能：

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

其他信息
自我评价：	本人是一个个性比较沉稳、极有亲和力、做事细心、认真、环境适应性强、具有良好的心理素质并且无论工作还是学习上都保持积极向上、乐观进取的这么一个人。平时我也比较喜欢与人交往，因为我觉得通过与各种朋友相处，会学习到很多自身缺乏的优点。大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。并更加让我觉得自己是勇于接受挑战和具有较强承受工作压力的能力的。我相信自己各方面的能力，并始终相信有付出就有收获的道理！但本人的缺点就是做事情比较急于求成,对于工作经验的缺乏，我相信只要我有肯学的精神,定能胜任此项工作。我想在进入社会之后，我始终会以一颗谦卑、热情而又执着的心来对待我的事业和我的朋友，始终以朴实的性格，充沛的精力，刻苦钻研的.精神，实干的作风，豁达的态度，乐观的精神往诚诚恳恳地工作，脚踏实地地走好人生路！如今毕业在即，我相信，经过自己的勤奋和努力，一定能使我在将来的工作中实现自己的人生价值！
发展方向：
其他要求：

联系方式

篇6：精选人力资源工作者工作计划

所在的单位可能有许多人力资源方面的基础工作还没做，因而需要逐步完成，如岗位职责与设计、员工的有效管理、职业设计、考核指标、人力资源发展规划等等。要在较短的时间内完成这些工作，可以借助外部的力量，如科研院校或咨询公司，进行业务的外部，主抓绩效考核指标的设计和体制的建立，建立相应的培训制度，形成和塑造一种良好的氛围，利用第三方的力量或优势，系统整合，在许多细节如员工的愿望、指标设计过程中的访谈与调查等等，只有基础工作到位，才能有效开展绩效考核和提升人力资源管理的效率。

hr工作可以分成好几个阶段，基础建设是第一步。你的公司以往没有完成这些初始工作是个遗憾，不过对你而言也是一个很好的机遇。

我觉得你应该调整一下自己工作的定位：由你协调牵头hr基础工作，而不是你一个人包办。这样你就可以要求领导成立hr建设委员会，让各个部门经理直接参与，定编定岗、岗位责任、人力资源规划等由这个团队来完成，而你则应该主攻两个方面：各岗位薪资结构确定和各考核环节的权重分析。有了这个基础，就可以解决考核思维的问题，再结合各部门经理的建议，考核体系不难建立。

在这个过程中，你需要规划好时间，把工作分成若干阶段，用甘特图形式表现，让领导知道你的工作思路，争取更多的高层支持;另一方面，考核体系的建立不是一蹴而就的，肯定会有修正，所以第一版本不出现原则问题即可，关键是实用。

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篇7：人力资源个人简历

yjbys

女 22岁广东人

学历：大专

工作年限：在读学生

期望薪资： 3000-5000元

工作地点：广州 - 不限

求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 猎头顾问 | 培训专员/助理 | 行政专员/助理

会项目管理

工作经验(工作了3个月，做了2份工作)

罗定市天河城连锁超市总店

工作时间：1月至 203月[1个月]

职位名称：导购

工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。

2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。

3、负责卖场商品的物价标识和更换。

4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。

5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。

6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。

8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

9、配合商场定期与不定期的盘点工作。

10、绝对服从公司领导安排。

大润发商业有限公司

工作时间：1月至 202月[1个月]

职位名称：导购

工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。

2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。

3、负责卖场商品的物价标识和更换。

5、负责所管辖柜组内商品的`退货、订货、换货工作、保修工作。

6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。

8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

9、配合商场定期与不定期的盘点工作。

10、绝对服从公司领导安排。

教育经历

至今在校罗定职业技术学院工商企业管理

专业技能

Excel：熟练经验：3年

Word：熟练经验：3年

PowerPoint：熟练经验：3年

有氧舞蹈：熟练经验：2年

自我描述

为人正直，做事认真负责、吃苦耐劳，有较强的心理素、较强的应变能力和团队合作精神，工作热情高涨

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篇8：个人简历：人力资源

出生日期:1981-05-10性别:女

婚姻状况:未婚身高:160厘米

体重: 40公斤

求职意向描述_应聘岗位:客服/热线咨询

行政/人事人员

助理

文员/电脑打字员/操作员

岗位描述:人事/行政文员/人力资源中心工作经验:3年期望月薪:面议

教育背景

毕业学校

重庆西师最高学历:高中/中专专业:旅游管理与涉外英语

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:一般

教育历程:

~在重庆西师就学,通过对专业知识的认真学习，并在实践中灵活运用。学习并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。

工作简历

207月至7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職ISO系統工程及5S系統工程的推行，主要跟進客戶對ISO及5S提出的問題，整理成報表，呈報公司，並負責網上的錄音工作，同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。

209月至4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工业有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、负责工伤保险的办理和维护(同社会保险)、负责公司办公用品、办公环境的管理、後勤工作、整理資料等，督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同时并负责我公司的`采购程序作业流程.

个人能力及自我评价

本人为人诚挚守信，待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感,并能够对文件管理、資料統計、製作各種報表有一定的工作經驗，能熟練運用OFFICE辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協作的理念和务实创新精神，能迅速地适应各种环境，并融合其中。

请相信，给我一个发展的舞台，我必能大放光彩！

篇9：人力资源个人简历

yjbys

男，38岁

学历：大专

期望工资：5001-8000元

工作年限：以上

工作区域：上海

工作经历：

-福建厦门中天世纪置业有限公司

-上海垚舜实业有限公司

教育经历：

毕业于江西职业技术学院

自我介绍：

忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真我的性格比较文静。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我做事一丝不苟，注意细节。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。

篇10：人力资源个人简历

yjbys

女，30岁

学历：大专

期望工资：5001-8000元

工作年限：5-10年

工作区域：上海

工作经历：

8月份-至今上海国太控股(集团)有限公司高级客户经理

1.负责理财部的销售团队管理，制定并完成公司销售计划;

2. 制定销售策略，并对所管辖区域市场业绩情况进行跟踪，给予指导;

3. 落实公司各项销售管理制度及销售激励方案、市场开发、市场推广等方案;

4. 负责管理营销团队的培训、激励与考核团队管理工作;

5. 对高净值客户的理财需求进行分析，了解和发掘客户需求，并且解答各类投资理财咨询问题，为用户贡献专业价值，提升用户满意度，提升公司品牌美誉度;

6. 建立规范化客户档案，并有针对性的做好所属团队旗下的客户日常维护和帮助客户持续提升的工作;

7. 协助公司定期举办理财讲座和金融沙龙等活动，提升客户转化率。

5月份-208月份上海钟意商贸有限公司人事主管

负责管理公司人事行政部门全部事项

5月份-204月份上海昊鸣贸易有限公司人事主管

负责管理公司人事行政部门全部事项

11月份-204月份上海科路光学国际贸易有限公司行政人事

1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3. 公司内部员工档案的建立与管理;

4. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5. 负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

7. 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

8. 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

9. 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

10. 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

11. 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除等;

12. 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

13. 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

14. 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

15. 其他突发事件的处理。

7月份-年10月份上海卓翼物业管理有限公司人事

1. 负责员工社会保险费用的核算、上缴、转移手续、核定手续的办理，及电子、纸制文档的建立和定期维护，负责保险政策的跟，进与解读;负责建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等管理规章;

2. 负责员工转调、借调手续的办理，负责员工晋升、降职手续的办理，负责员工离职手续的办理，负责以上员工信息变更及文档的存档;以及相关员工沟通工作;全面掌握公司工作情况，协调各部门关系;疏通公司内部干群之间、员工之间的关系，提高工作效率;

3. 负责劳动合同的签定，负责员工合同的续签、终止，负责以上合同信息的存档与管理; 4. 负责公司员工内部档案信息的收集、整理与存档，负责公司员工外部档案的调入、调出手续的办理，负责为公司相关部门提供相关人事档案信息，负责本部门文件的汇总、整理与存档备案;

5. 熟悉人力资源各模块及实务操作，具有高度的责任心及良好的团队合作精神;

6. 熟悉社会保险及住房公积金办事流程，以及相关事宜;

7. 熟练使用办公软件，文字表达能力强;

8. 负责公司人力资源管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的协调工作，带领整个人力资源部做好相应的工作;

9. 组织拟订公司的基本管理制度和具体规章，建立健全各项管理制度，促进公司各项工作的规范化管理;

10. 负责起草综合性工作计划、总结和各种工作报告;

11. 执行人事事项事务的操作流程和种类规章制度的公告实施;

12. 负责管理区域的`精神文明建设，关心员工生活, 化解员工之间的矛盾,做好政治思想工作，增强企业的凝聚力;

13. 具有良好的职业道德，较强的亲和力和良好的人际关系处理能力，工作态度积极;

14. 工作耐心细致,有条理，责任心强，有团队协作精神，能承受高压力、高强度的工作环境。

9月份-203月份中国检验检疫局通关处理，窗口接待的工作

教育经历：

-2009 复旦大学(成人教育)大专应用韩语

自我介绍：

性格沉稳，工作认真，态度积极，有上进心，热爱人力资工作，有良好的人际沟通能力，较好的领导力和组织能力。我做人低调，并不张扬。我能胜任高劳动强度的工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。我对我负责的事情会一直坚持到底。对于我的工作，我都会很认真的完成。我是一个很有毅力的人。我人缘好，有亲和力。平常我很擅长和别人沟通。我为人正直诚信，从不欺骗别人。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。

麻烦各保险公司勿扰

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