人力行政专员个人简历

以下是小编精心整理的人力行政专员个人简历，本文共10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

篇1：人力行政专员个人简历

人力行政专员个人简历模板

姓 名：大学生个人简历网

性 别： 男

出生年月： 1987年12月

工作经验： 应届毕业生

毕业年月： 6月

最高学历： 研究生

毕业学院： 江西财经大学

所修专业： 行政管理（人力资源管理）

居 住 地： 江西省 南昌市 南昌县

籍    贯： 江西省 赣州市 南康市

求职概况 / 求职意向

职位类型： 全职

期望月薪： 4000-5000元

期望地点： 北京市 市辖区 西城区，上海市 市辖区 黄浦区，广东省 广州市 黄浦区

期望职位： 人力资源主管 行政专员

意向概述： 对人力资源、行政类职务比较感兴趣。

教育经历

9月 - 206月 江西财经大学 行政管理（人力资源管理） 研究生

9月 - 206月 南昌大学（科技学院） 英语 本科

工作实践经验

10月 - 7月 江西省优化工程设计咨询院（国企） 人事主管

206月 - 年7月 上海昂立国际外语学校南昌校区 教师

校内职务

年月 - 4月 副班长 南昌大学（科技学院）

联系方式

电子邮箱：

手 机：

QQ/MSN：

篇2：行政人力个人简历

行政人力个人简历模板

在求职高质量的个人简历上，很多人都是以技巧来求职质量，编写个人简历的技巧好，所写出的来的简历也非常好。于是人们也在学习个人简历的技巧，不过高质量的个人简历还有一个特点，就是有针对性。

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 保密

婚姻状况： 未婚 专业名称：

主修专业： 行政管理 政治面貌： 团员

毕业院校： 集美大学 毕业时间： 年6 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 三年以上 身 高： 162 cm 体重：48公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1166

求职意向

期望从事职业： 行政人力 期望薪水： 4000-5000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 集美大学 ( 9月 - 2014年6月 )

专业名称： 旅游管理 学历： 本科

培训经历：

工作经验

公司名称： 瑞科际再生能源股份有限公司 ( 3月 - 至今 )

所属行业： 环保 公司性质： 国有企业

公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门市思明区

职位名称： 人事专员

工作描述： 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调

9、员工异动情况处理

10、其他相关工作

公司名称： 禹洲地产 ( 月 - 202月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 上市公司

公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门市思明区

职位名称： 人事专员

工作描述： 1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

8、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续等

9、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

10、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

11、其他相关工作

离职原因： 个人原因

自我评价

自我评价： 本人为人坦率、热情、讲求原则; 处事乐观、专心、细致、头脑清醒; 富有责任心。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：编写个人简历的关键要点

鉴于个人简历在求职中的重要性，人们在求职简历上也越来越重视其质量，通过提高简历的分量来的提高通过率。那么，什么样的个人简历更好?在编写个人简历上的要达到优秀的标准，其关键要点就是技巧与信息。技巧是通过学习获得，而在学习编写个人简历上要掌握哪些信息也是重点项目。

个人简历写作技巧：

优秀的个人简历在质量上影响因素有很多，不过来打造个人简历关键还是要靠技巧，以技巧来提高质量则就能够达到的优秀的水平。那么，编写个人简历的技巧有哪些呢? ①自身优势的'提炼，个人简历是通过什么来吸引对方的注意?自然是要靠的个人的优势，在求职中优势越大，则通过率就越高。那么在编写个人简历上，就要懂得提炼个人优势，也要知道哪些方面可以成为求职的优势。

②写作描述技巧，个人简历本质上也是属于应用文的一种，在简历中有很多地方都需要有描写，语言使用的好，则描写的效果就较好，也就能提高简历的质量。

个人简历编写信息：

个人简历可以说就是个人信息的一种集中总结，从个人档案信息到个人教育信息、工作经历信息等等。穿插在个人简历中，还需要有求职目标的企业信息。比如说在个人简历中哪些部分要重点突出，哪些部分不能出现，是由求职目标的用人单位的喜好决定，那么对方喜欢怎样的个人简历?则就需要有其信息方面的了解。

篇3：人力行政专员工作总结

转眼间20xx年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指 导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为公 司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支 持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了 领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要 将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存 在的缺陷。现将这半年的学习、工作情况总结如下：

一、踏实的工作态度： 半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象， 妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 (1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常 开展。 (2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏 忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作 列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作： 认真做好本职工作和日常事务性工作， 协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后 勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导 下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领 用情况，进行领用登记。 2、文件管理工作： 上半年共书写会议纪要 20 篇、文化版报 8 期， 同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通 知、文件做到及时上传下达。 3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、快乐健康补贴，整理归档新入职员工的登记表。 4、日常行政工作： 车辆的使用和印章的管理， 做到细致和仔细。 5、公司资料办理工作：办理了公司的暂定资质延期、公司营业 执照年检和组织机构代码证年检。 6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作， 以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、学习到的知识： 1、“执行力”的自我的灌输：因先前工作经验少，未能很好的体 会和理解执行力的重要性。通过学习和实践，更加深刻的认识到执行 力的必然性和重要性， 使我在今后的日常工作中更好的完成了各项工 作。 2、在公司领导和行政部门经理的指导下：学习了正规化的文档 管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。使我本身更加的认识到行政工作的规范性、灵活性和谨慎性，提升了 自身的综合能力。 3、良好的人际交往：对于行政工作，尤其重要。在平日里，积 极参与、配合同事的工作，提供必要的协助，创建良好的工作氛围， 使之良性循环，相互支持工作，有效地推动工作进度。 4、工作质量成绩：在开展工作之前做好个人工作计划，有主次 的先后及时的完成各项工作， 达到预期的效果， 保质保量的完成工作， 提高自身工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己， 经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，为公司及部门工作做 出了应尽的力量。 四、不足和领悟： 1、工作中考虑不是很周全，个别工作做的还不够完善，这有待 于我在今后的工作中加以改进。 2、工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能及时与领 导沟通， 导致个别工作不令人满意。 在今后的工作中我会更加的细致， 积极主动的同时要多和领导沟通，与上级保持一致。 3、半年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要 性。我原来做的是招聘工作，现在做行政工作了，这个过渡我似乎还 未能适应，今后我会更加努力的改变自我的处事风格。

篇4：人力行政专员职责

1、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等;

2、负责公司的招聘、面试、培训等相关的各项流程、程序、规章制度;

3、负责员工劳动合同的签订和日常管理工作;建立和管理人事档案;

4、完成公司的行政工作，包含不限于合同管理、办公用品管理、公文管理、年检管理、行政外联工作。

5、编写、修改和推行实施各类人事规章制度;落实负责建立健全和贯彻公司行政管理制度的;并严格监督运行;

6、统计公司每月考勤和核算工资; 负责食堂和宿舍各项管理工作;负责起草和拟定下发各类通知通告;

7、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要;负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

8、严格服从和执行上级领导临时交代的其他事务，协调各部门合作;

篇5：行政人力专员岗位职责

1、负责销售部门与总部各部门的对接，及时协助销售副总解决相关问题;

2、配合销售副总完成合同及发票管理，完成内部的财务流程工作;

3、负责销售部门的数据统计分析、销售人员的月度业绩考核等;

4、负责销售团队的展会、会议营销、客户面谈等日常支持工作;

5、完成领导交办的其他工作事宜。

篇6：行政人力专员岗位职责

1.办理员工入职、离职、岗位调动手续，劳动合同的签订与管理，保持公司各部门工作正常运营

2.负责公司整体招聘，包括招聘渠道管理(BOSS直聘、前程无忧两个平台)、发布招聘信息、邀约候选人、以及通知面试结果、安排入职等;

3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强;

4.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;

5.员工档案管理，制作花名册，办公用品采购;

6.建立企业文化、组织员工户外活动、安排员工周例会;

7.完成上级交办的各项工作。

8.具有较强的时间管理能力;

篇7：行政人力专员岗位职责

1、对来访的客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;

2、负责前台服务热线的接听和电话转接，根据公司拟定话术对来电咨询和售后服务进行标准化回答。对每个个案及重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，

3、收发公司的传真、复印文件，各种信件、报刊以及公司快递、包裹等;

4、协助上级完成部门内部日常事务、流程跟进工作及领导安排的其他工作。

5、日常办公用品、员工福利统计、采购、发放

6、完成日常行政费用申请、费用付款跟进

7、办理员工入离职手续

8、每日晨会设备调试及播放科普知识

篇8：人力行政专员年终工作总结

人力行政专员年终工作总结

1、把事情细节化、条理化、规范化

行政的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。

经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的.标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。

2、保持较好的工作状态

人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。

3、学会沟通和团队协作

沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。

遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。

篇9：行政专员个人简历

篇10：行政专员个人简历

行政专员个人简历

★行政专员人力资源管理简历

★行政专员秘书个人简历

★人力资源行政专员个人简历

★应届毕业生行政专员个人简历

★行政采购专员助理个人简历

★应聘行政专员个人简历表格

★行政专员旅游管理个人简历

★人力行政工作计划

★人力专员竞聘演讲稿

★人力主管个人简历

《人力行政专员个人简历（精选10篇）.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

文档为doc格式