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应聘行政专员个人简历表格

时间:2022-09-18 08:57:37 其他范文 收藏本文 下载本文

下面小编给大家整理的应聘行政专员个人简历表格,本文共13篇,欢迎阅读!

应聘行政专员个人简历表格

篇1:行政专员应聘个人简历表格

行政专员应聘个人简历表格

很多学生在投递自己个人简历的时候,总是喜欢对自己的评价很高。尤其是在团队合作的方面,因为现在一个企业在招聘的时候,很是看中团队合作能力。这是现在企业的文化,都是觉得只有能够很好的合作。企业的发展才能够更上一层楼。所以说学生在填写自己简历的时候,总是会说自己曾经成功带领或者是帮助完成过什么什么。

如果这个事情是真实的,自然是没有任何问题。但是如果并不真实,只要是面试就会露出马脚。比如说现在在面试的时候,有很多企业都是会让几个面试者在一起讨论一个问题。有能力的人如果是没有合作精神的话,自然是会在发言的时候抢着说。或者是总打断别人的对话。虽然是能够突出表现自己的能力。

但是也会让招聘者皱眉。毕竟这样很是没有合作精神。这与自己在简历之中叙述完全不相同,自然也不会能够应聘成功。合作精神很重要,这个一定要清楚。在上学的时候就是要着重于锻炼自己这方面的能力,但是如果能力并不是很突出。就不要用夸张的语气来描述自己。

姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话:     
学    历: 本科 专    业:    
工作经验:  8年 民    族:  
毕业学校: ***大学  
住    址: ***
电子信箱:  
自我简介:

熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。
求职意向:

目标职位: 人力资源经理·人力资源主管 | 人事主管·人事专员
目标行业: 房地产开发·建筑与工程
期望薪资: 税前月薪RMB6000
期望地区: ***
到岗时间: 1周以内
工作经历:

.12-至今 ***集团***园林工程有限公司

人力资源主管

职责和业绩:

北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。

.10-2010.10 ***房地产开发有限公司

行政专员

职责和业绩:

我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作,具体项目包括:***新城项目四--七期(精装高层住宅)、***山庄(涉外高档别墅)、***酒店(四星级)、***大厦(高档写字楼);

负责进行招聘渠道规划,完善和拓展招聘渠道;有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程,面试和甄选关键岗位人员,满足人员招聘需求,为公司招聘到最需要的人才(主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘),建立人才储备库,促进人员的优化配置 ;

负责本部门员工的劳动政策法规培训;负责指导起草培训计划,进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导;协助各部门做好员工的培养与激励等工作;

负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理,并能起草人力资源文件及相关规章制度(例如新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订);

负责制定系统的人力资源管理流程,负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系,绩效结果的审核与反馈,根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,绩效面谈及绩效改进工作的跟进,收集考核制度实施问题和效果,提供建议及解决方案;

负责建立和发展薪酬福利体系,参加薪酬市场调查,审核工资与奖金的发放,提出调薪方案并组织实施,管理员工福利事项;

负责指导劳动关系管理,受理员工投诉,进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等; 员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动,及时维护员工信息,分析离职面谈记录和离职数据,跟踪公司员工的离职动态;

负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向,开展企业文化建设活动,管理部门日常工作,进行目标管理和员工激励,通过指导和培训建立专业化的团队,管理本部门行政事务,做好人力资源和行政相关政府关系;做好员工沟通协调与服务工作,控制办公、人力资源管理费用支出;

能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳;

熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等;

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程;

熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;

工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强;

较强的.语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能力,较强的责任感与敬业精神、能同时处理多项工作;

熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护;

熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查,保证公司运营安全,会议安排和外单位来访接待。

.10-2005.8 ***物流有限责任公司

人事专员

职责和业绩:

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作,从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。

教育培训:

.8-2003.7 ***大学

本科

专业:

篇2:应聘行政专员个人简历表格

职位名称: 文员 ; 行政专员 ; 统计员 工作地区: 湛江市麻章区 ; 湛江市赤坎区 ; 湛江市霞山区 ; 待遇要求: 可面议 ; 需要提供住房 到职时间: 三天内

 
 技能专长  
语言能力: 英语 一般 ; 其他语言 ; 普通话 标准
计算机能力: 精通 ;
综合技能:  
 
 教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
209月 - 7月 女子职业技术学校 中专
201月 - 7月 广西玉林师范学院(函授) 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
 
 工作经历  
 
所在公司: 湛江市赤坎区文化局
时间范围: 11月 - 月
公司性质: 事业单位
所属行业:  
担任职位: 见习生
工作描述: 1、档案管理、分类、装订、归档。

2、文件输入、复印、接听转接电话等。

3、收发日常报邗杂志。

离职原因: 见习完毕
 
所在公司: 东莞添翔服饰有限公司
时间范围: 2010年6月 - 202月
公司性质: 私营企业
所属行业: 消费品/汽车/零售/服装/贸易
担任职位: 计划文员兼行政文员
工作描述: 计划文员工作内容:

1、安排订单发放到生产部门。

2、跟踪及了解订单完成情况。

3、订单资料的录入及完成情况的审核。

4、订单表格的制作。

5、订单样品的确认及发放到生产部门。

6、盘点、日报统计、填报日报表和流转单并发放相关部门领导者;

行政文员工作内容;

1、每日/月对全厂职员工的考勤工作

2、登记员工入职、任免、迁调、奖惩和离职等手续

3、文字数据录入、文件打印、复印文件、收发信件

4、资料整理、表格制作、部门文具申请、接听转接电话等。

5、员工劳动合同的签订。

6、对各类资料进行签收,整理并分类归档。

7、员工借阅图书的登记

离职原因:  
 
所在公司: 湛江佳洋食品有限公司
时间范围: 2012年4月 - 2012年12月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 水产/农林/养殖
担任职位: 生产文员
工作描述: 1、员工日常考勤、文件保管、办公室清洁卫生

2、员工每天劳保领用数量的登记、文具用品的管理及申购。

3、每日水电的统计、部门报表数据的填写。

4、安装维修单、采购单的交接。

5、奖罚单及各班组长工作日记的录入。

6、员工请假卡、工伤单、奖罚单、离职单的保管与新员工入职登记。

7、每日损耗率、出成率、差异率、增重率的核算。

8、每日发飞信报隔天原料数量及出勤情况给上司。

9、申购办公用品及每日办公用品发放的登记。

10、前工段员工的计件、计时工资薪酬核算。

11、每星期的例会会议记录。

12、表格制作、打印、复印、接听电话。

13、协助厂长及部门经理完成各项工作。

离职原因:  
 
 其他信息  
自我评价: 本人个性开朗活泼、待人真诚、对工作有上进心,适应能力强,能在短时间内适应新的工作环境,能很好的与同事相处并协同工作。

在校学习期间,注意思想品德修养,和同学能够和睦相处,并且对生活充满了信心。积极参加社会实践活动,锻炼了自己的组织能力。我平时喜欢看书和上网浏览信息,常利用课余时间,借阅图书馆里的书籍,充实了自己的业余生活.

在以往一年多的工作中,能吃苦耐劳,工作积极主动,诚实守信,有团队精神和创新意识,对工作负责也能细心完成本职工作。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定的提高自己的工作能力,与贵公司共同发展。

要踏上另一个人生旅程,我会努力完善自己,提高自己,在热爱的事业中奉献自己的光和热。

发展方向:  
其他要求:  
 
 联系方式  

篇3:行政专员应聘个人简历

姓    名:行政专员应聘个人简历性    别:
年    龄:30岁学    历:本科
工作年限:6年婚姻状况:未婚
户    口:清远市身    高:--
居 住 地:广东省广东省不限现任职位:行政专员
待遇要求:面议到岗时间:面谈
希望地区:广东省不限 深圳市 东莞市
希望岗位:企业策划 销售行政专员/助理 业务跟单

自我评论

☆待人真诚热情、在工作上能吃苦耐劳、有强烈责任心和进取心

☆善于协调,有良好的`团队精神

☆能接受高强度的工作,工作态度积极乐观

☆具有扎实的工作基础和经验

☆精通办公自动化,能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作

☆善于沟通、组织能力好

工作经验

某公司-05 - -08公司性质:计算机业担任职位:行政专员 离职原因: --

工作职责和业绩:从事行政管理、课程培训及证件办理、网络业务受理,热线接待工作

教育经历

暨南大学2006-09 - -01最高学历:本科专业名称:国际经济与贸易专业描述:(1)主修专业:主修了经济学英语、企业管理概论、财政与金融、经济应用文、经济法、市场营销学、现代办公软件、国际贸易理论与实务、国际营销、公共关系学、成本控制与核算、物流管理软件操作、计算机基础与应用、计算机网络与应用

技能专长

技能专长:(1)主修专业:主修了经济学英语、企业管理概论、财政与金融、经济应用文、经济法、市场营销学、现代办公软件、国际贸易理论与实务、国际营销、公共关系学、成本控制与核算、物流管理软件操作、计算机基础与应用、计算机网络与应用

(2)计算机水平:熟练操作办公软件(打字速度60字/分钟),物流管理软件操作。熟练运用Photoshop、Coreldraw、CAD等平面绘图软件。

熟悉CAD、3DMAX8.0室内设计相关课程,能独立完成简单效果图制作。

(3)熟悉了解会计成本核算,熟悉操作会计电算化相关软件

(4)多年行政工作经验,积累了熟练的办公工作能力

(5)熟悉阿里巴巴批发销售操作流程

篇4:行政专员应聘个人简历

行政专员应聘个人简历模板

行政专员简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 31岁 民 族: 汉族

工作经验: 4年以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区

身 高: CM 户 口: 四川资阳 安岳县

求 职 意 向

希望岗位: 其他类-其它相关职位

寻求职位: 行政专员/行政秘书/助理

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: /月 到岗时间:随时到岗

其它待遇要求: 希望公司能有食堂、宿舍

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-03---07:绿蜻蜓喷雾器有限公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

担任岗位: 经营/管理类/总经理助理

职位名称: 总裁助理/总经理助理

职位描述:1、负责公司的全面管理。(行政人事、生产管理、品质管理、技术管理、仓储管理、财务管理)

2、全面负责公司的行政人事管理 (A、对员工的 招聘试用、培训教育、劳动用工管理;B、负责建立和完善公司的各项管理体系)

3、全面负责公司的生产管理 (根据公司实际情况,建立相应的运作流程,让公司的生产运作能更规范、方便、简洁、流畅,同时也能制度化、标准化和流水化。)

4、全面负责公司的仓储管理和财务管理 (根据公司的实际运作情况建立相应的仓库 收发货物的标准化,以及5S管理和摆放以及标识,同时建立标准的电算化账务的管理。财务管理 建立相应的电算化账务操作标准,)

5、负责组织和领导公司管理人员对公司产品 品质技术的研发、测试、生产、跟踪、改进、和反馈以及维护工作。

6、负责协助和指导公司各部门的日常工作事宜。(合理的领导、安排、协调、跟踪和维护) 让公司整体生产运作能随时保持顺畅。

7、负责协助总经理处理公司对外客户的接待和维护工作;以及处理公司对外政府机关部门等相关事务工作

▌2009-10---12:名辰摩托配件有限公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位: 经营/管理类/总经理助理

职位名称: 总裁助理/总经理助理

职位描述:1、负责公司的全面管理。(行政人事、生产管理、品质管理、技术管理、仓储管理、财务管理)

2、全面负责公司的行政人事管理 (A、对员工的 招聘试用、培训教育、劳动用工管理;B、负责建立和完善公司的各项管理体系)

3、全面负责公司的生产管理 (根据公司实际情况,建立相应的运作流程,让公司的生产运作能更规范、方便、简洁、流畅,同时也能制度化、标准化和流水化。)

4、全面负责公司的仓储管理和财务管理 (根据公司的实际运作情况建立相应的仓库 收发货物的标准化,以及5S管理和摆放以及标识,同时建立标准的电算化账务的管理。财务管理 建立相应的电算化账务操作标准,)

5、负责组织和领导公司管理人员对公司产品 品质技术的研发、测试、生产、跟踪、改进、和反馈以及维护工作。

6、负责协助和指导公司各部门的日常工作事宜。(合理的领导、安排、协调、跟踪和维护) 让公司整体生产运作能随时保持顺畅。

7、负责协助总经理处理公司对外客户的接待和维护工作;以及处理公司对外政府机关部门等相关事务工作

教 育 经 历

2006-09--2009-07 四川省成都市职业信息管理学院 教育类/人力资源管理管理(行政人事、生产、仓储、财务、技术) 大专

技 能 专 长

语言能力: 英语:一般;

计算机能力: 初级

其它相关技能:

初级

拓展阅读:完整简历内容填写技巧

一份完整的简历应该包含了求职者的基础信息、求职意向、自我介绍、工作经历、教育背景以及培训经历,这里为大家整理一下各个方面的内容的填写:

1、基础信息:只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

职业发展顾问指出,简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。

2、求职意向:这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。

3、自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

职业发展顾问表示,在“自我评价”这一栏,经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇,千篇 一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

4、工作经历:为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。

工作经历内容的'描述最好采用推荐格式,具体格式如下:工作时间、公司名称、所任职位。

职业发展顾问指出,“工作经历”这一栏非常重要,因为HR在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。

5、教育背景:因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。

6、培训经历:培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。

篇5:行政专员个人简历表格

行政专员个人简历表格推荐

一份来自应届毕业生简历频道的行政专员简历表格介绍

姓名:

应届毕业生求职网

性别:

年龄:

23 岁

身高:

163CM

婚姻状况:

未婚

户籍所在:

河南商丘

最高学历:

本科

工作经验:

1-3年

联系地址:

东建材

浏览次数:

3次

求职意向

最近工作过的`职位:

期望岗位性质:

全职

期望月薪:

~3000元/月

期望从事的岗位:

其他计算机类职位,行政专员/助理

期望从事的行业:

房地产开发,航天/航空,能源(石油/化工/矿产),政府部门/事业单位,非盈利机构/行业协会

技能特长

技能特长:

计算机,认真负责善于交际、培训、学习新的知识特别快

教育经历

中央广播电视大学(大专)

起止年月:

9月至6月

学校名称:

中央广播电视大学

专业名称:

行政管理

获得学历:

大专

吉大南校(自考本科)(本科)

起止年月:

3月至7月

学校名称:

吉大南校(自考本科)

专业名称:

计算机应用软件

获得学历:

本科

工作经历

河南佳大置业有限公司- 综合部文员

起止日期:

2010月至206月

企业名称:

河南佳大置业有限公司

从事职位:

综合部文员

业绩表现:

公司的团结

企业介绍:

开发房地产

郑州欧晟科技有限公司- 行政助理

起止日期:

2011年3月至2011年10月

企业名称:

郑州欧晟科技有限公司

从事职位:

行政助理

业绩表现:

公司业绩上升10%个点

企业介绍:

销售股票软件

篇6:行政专员个人简历表格

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓 名:   国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 江门 身材: 170 cm 60 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 29 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政专员/助理:行政专员、行政/人事类:招聘专员、其它类:助理
工作年限: 8 职称: 无职称
求职类型: 均可 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 佛山 珠海
个人工作经历:
公司名称: 广东快捷快速递有限公司起止年月:-05 ~ -06
公司性质: 中外合资所属行业:交通运输
担任职务: 行政人事专员 
工作描述: 负责行政后勤管理、人事招聘 
离职原因: 个人原因 
 
公司名称: 众翔工商代理有限公司起止年月:-05 ~ -11
公司性质: 所属行业:
担任职务: 办证员 
工作描述: 办理工商、税、代码等证件和社保证,人员招聘。 
离职原因:  
 
公司名称: 伟纶染纺厂起止年月:2000-10 ~ 2001-05
公司性质: 所属行业:
担任职务: 仓管 
工作描述: 成品收发、盘点、管理 
离职原因:  
 
教育背景
毕业院校: 江门五邑大学
最高学历: 大专 毕业日期: 2005-07-01
所学专业一: 会计电算化 所学专业二: 旅游与酒店
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2000-07 江门市育才职业高级中学 旅游与酒店管理 毕业证  
-09 2005-07 五邑大学 会计电算化 毕业证  
-12 -03 广州番禺梅山驾校 小汽车驾驶 C1驾驶证  
 
语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 良好 粤语水平: 精通
 
工作能力及其他专长
     本人在从事仓管期间,负责仓库管理,成品收发和盘点等工作。

从事办证员时,负责办理工商证照及相关证件;人员招聘。

在从事行政人事专员时,负责固定资产管理(资产申购、资产调拨、资产维护跟踪、资产报废、资产盘点)及后勤管理(宿舍、办公楼、饭堂等);协助经理策划、组织公司活动,制定公司管理制度,办理具体相关事宜。人事招聘:根据公司的编制和业务需要进行招聘,熟悉多种招聘渠道,能根据不同需求选择不同招聘渠道招聘到企业所需要的人;组织新员工入职培训,签订劳动合同、分配,办理新员工入职、调动、离职、离职面谈手续;每月的招聘人数统计,入职人数统计,离职人数统计等工作。

能熟练使用办公软件和一般办公设备,具有一定的协调沟通能力。

爱好:爬山、打球、旅游、游泳、听音乐、上网。

有驾驶证(C1)

 
详细个人自传
     本人平易近人,性格温和,热爱工作,享受生活;待人诚恳,乐于助人,做事有信心,有强烈的责任心,且热爱集体,积极参加集体活动。关心同事,对工作认真负责,克服缺点,发扬优点,尽职尽责做好本职工作。学习能力良好,环境适应能力强,可根据工作需要出差。展望未来,本人要在人事或行政方面有一定的建树。如能有幸被贵公司录用,本人将竭尽所能,与企业共同发展。我相信,明天的生活会更加绚丽多彩!
 
个人联系方式
通讯地址:  
联系电话:   家庭电话:  
手 机:   QQ号码:  
电子邮件:   个人主页:  

篇7:行政专员应聘简历表格

行政专员应聘简历表格

求职者学习编写个人简历的技巧,就是为了能的写出优秀的个人简历来。在学习编写个人简历技巧之前,需要先了解什么样的个人简历是优秀的,优秀个人简历的标准有哪些。如此一来,在学习编写个人简历技巧的时候就有了目标,也更好的把握好技巧。

很多求职者在编写个人简历的时候,并没有意识到个人简历质量好坏会影响到求职的结果,那么编写个人简历技巧就很难提高。求职者要想提高编写个人简历的技巧,必须要有意识的去学习如何来写好简历,当你愿意来学习写作技巧时,就会有很多门路。学习写作技巧,最基本的方法就是多写、多看,多的阅历一些优秀的个人简历。从优秀的个人简历中看到其山观点是如何表现出来的, 也可从前人所写的优秀简历中总结经验。此外,在个人简历的的设计上可以多的借鉴优秀作品。

姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话:     
学    历: 本科 专    业:    
工作经验:  8年 民    族:  
毕业学校: ***大学  
住    址: ***
电子信箱:  
自我简介:

熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。
求职意向:

目标职位: 人力资源经理·人力资源主管 | 人事主管·人事专员
目标行业: 房地产开发·建筑与工程
期望薪资: 税前月薪RMB6000
期望地区: ***
到岗时间: 1周以内
工作经历:

.12-至今 ***集团***园林工程有限公司

人力资源主管

职责和业绩:

北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。

2005.10-2010.10 ***房地产开发有限公司

行政专员

职责和业绩:

我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作,具体项目包括:***新城项目四--七期(精装高层住宅)、***山庄(涉外高档别墅)、***酒店(四星级)、***大厦(高档写字楼);

负责进行招聘渠道规划,完善和拓展招聘渠道;有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程,面试和甄选关键岗位人员,满足人员招聘需求,为公司招聘到最需要的人才(主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘),建立人才储备库,促进人员的优化配置 ;

负责本部门员工的劳动政策法规培训;负责指导起草培训计划,进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导;协助各部门做好员工的`培养与激励等工作;

负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理,并能起草人力资源文件及相关规章制度(例如新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订);

负责制定系统的人力资源管理流程,负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系,绩效结果的审核与反馈,根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,绩效面谈及绩效改进工作的跟进,收集考核制度实施问题和效果,提供建议及解决方案;

负责建立和发展薪酬福利体系,参加薪酬市场调查,审核工资与奖金的发放,提出调薪方案并组织实施,管理员工福利事项;

负责指导劳动关系管理,受理员工投诉,进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等; 员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动,及时维护员工信息,分析离职面谈记录和离职数据,跟踪公司员工的离职动态;

负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向,开展企业文化建设活动,管理部门日常工作,进行目标管理和员工激励,通过指导和培训建立专业化的团队,管理本部门行政事务,做好人力资源和行政相关政府关系;做好员工沟通协调与服务工作,控制办公、人力资源管理费用支出;

能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳;

熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等;

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程;

熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;

工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强;

较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能力,较强的责任感与敬业精神、能同时处理多项工作;

熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护;

熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查,保证公司运营安全,会议安排和外单位来访接待。

.10-2005.8 ***物流有限责任公司

人事专员

职责和业绩:

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作,从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。

教育培训:

.8-2003.7 ***大学

本科

专业:

篇8:人事专员应聘个人简历表格

人事专员应聘个人简历表格

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作,以下毕业生简历网提供一则办公室文员个人简历表格参考,请各位根据自己的情况填写,并从中把握个人简历制作技巧,为自己打造一份优秀的个人求职简历。

个人基本简历 
简历编号:毕业生简历网提供参考更新日期: 简历
姓 名: 国籍:中国
目前所在地:天河区民族:汉族
户口所在地:揭阳身材:156 cm?40 kg
婚姻状况:未婚年龄:28
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:行政专员/助理、人事专员、文秘/文员:
工作年限:4职称:初级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:起止年月:2010-04 ~ 2010-11重型机械有限公司
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:商务文员 
工作描述:1、接听、转接电话,接待来访人员;登记考勤,公司公文、信件、邮件、传真件的收发工作;

2、负责公司的后勤工作,包括发放办公用品、印制名片、定水、定票、复印、邮寄等事务;

3、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

4、负责每天与总公司确认客户订单的询单价、报价单,做好客户订货的登记,接单、跟总公司确认货物的船期时间、安排发货、货物寄出后联系客户是否有收到,货到签收回执单的记录存档;

5、协助财务货到付款开发票,用“用友软件”输入客户资料、存货档案、销售订单合同等,做好每月的进项表、销售汇总表。 

离职原因: 
 
公司名称:起止年月:-01 ~ 2010-03律师事务所
公司性质:事业单位所属行业:法律
担任职务:前台/行政文员 
工作描述:1、负责前台来访接待与咨询,总机电话的接听转接、传真信函收发、报刊书籍管理,考勤统计、名片印制,报销发票的.整理和统计;

2、建立、完善员工人事档案材料的管理,更新通讯录资料;

3、协助律师打印、整理文件,案件材料的存档、归档、装订;

4、负责起草、传达司法、律协等部门和公司内部下达的各类通知公告和相关文件等,协助组织公司各种活动;

5、负责网站的后台服务、电脑的基本维护和办公用品与杂物的采购和管理,统计行政费用的使用情况,等等。 

离职原因: 
 
教育背景
毕业院校:华南师范大学
最高学历:大专毕业日期:-07-01
所学专业一:法律所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-092004-07华南师范大学法律大专 
2004-042004-06华南师范大学科教培训中心计算机的办公室自动化软件应用** 
 
语言能力
外语:英语 较差  
国语水平:精通粤语水平:优秀
 
工作能力及其他专长
 对工作认真负责,能吃苦耐劳、踏实肯干,保密意识强;对于上司领导交待的各项工作任务能独立完成。计算机操作方面:熟悉Windows、ACDsee操作系统,熟练掌握Word、Excel等常用办公软件,能够有效利用网络资源。
 
详细个人自传
 本人性格乐观开朗、待人真诚;具有强烈的进取心,严谨的工作态度,具备与人友好相处沟通。工作认真、细心,责任心强,有敬业精神,注重团体精神及学习创新精神。
 
个人联系方式
通讯地址:www.yjbys.com
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

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篇9:应聘市场专员个人简历表格

应聘市场专员个人简历表格

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应聘市场专员个人简历表格

篇10:行政专员助理应聘个人简历

行政专员助理应聘个人简历模板

 基本信息  个人相片
姓 名: 性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1982年12月6日
证件号码: 婚姻状况:已婚
身 高:158cm体 重:45kg
户 籍:四川资阳现所在地:四川资阳
毕业学校:内棉技校学 历:中专
专业名称:棉纺织毕业年份:
工作年限: 职 称: 
 
求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:行政/后勤-行政专员/助理

行政/后勤-电脑操作员/打字员

行政/后勤-经理助理/秘书

职位名称: 
工作地区:四川资阳 ;
待遇要求:1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
技能专长 
语言能力: 
 
教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
培训经历:
时间培训机构证书
 
工作经历 
 
所在公司:内江棉纺厂
时间范围:208月 - 7月
公司性质:国有企业
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位:其他-其它职位
工作描述:从事前纺精梳工序,在此三年工作时间里曾被评为优秀员工
离职原因: 
 
所在公司:浙江某厨具公司
时间范围:月 - 6月
公司性质:私营企业
所属行业:家电业
担任职位:行政/后勤-电脑操作员/打字员
工作描述:我是做车间统计员进的.这家公司,后来由于个人表现良好被调人事部做文员,协助人事专员招聘人员,处理人事部日常事务
离职原因: 
 
其他信息 
自我评价: 
发展方向:欲求一份文职类工作,本人从事文职类工作三年多,能熟练操作办公软件excel.word,略懂一些photoshop.coreldraw,现已报考成人大专,所学会计专业,以后希望能从事会计这方面的工作。
其他要求: 
 
联系方式 
  

篇11:行政专员应聘求职个人简历

行政专员应聘求职个人简历模板

一份能够让人阅读的个人简历首先必须要语言通顺,比毕竟大多数的个人简历都是以语言的描写方式而来。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 31岁 民 族: 汉族

工作经验: 4年以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区

身 高: CM 户 口: 四川资阳 安岳县

求 职 意 向

希望岗位: 其他类-其它相关职位

寻求职位: 行政专员/行政秘书/助理

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: /月 到岗时间:随时到岗

其它待遇要求: 希望公司能有食堂、宿舍

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-03---07:绿蜻蜓喷雾器有限公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

担任岗位: 经营/管理类/总经理助理

职位名称: 总裁助理/总经理助理

职位描述:1、负责公司的全面管理。(行政人事、生产管理、品质管理、技术管理、仓储管理、财务管理)

2、全面负责公司的行政人事管理 (A、对员工的 招聘试用、培训教育、劳动用工管理;B、负责建立和完善公司的各项管理体系)

3、全面负责公司的生产管理 (根据公司实际情况,建立相应的运作流程,让公司的生产运作能更规范、方便、简洁、流畅,同时也能制度化、标准化和流水化。)

4、全面负责公司的仓储管理和财务管理 (根据公司的实际运作情况建立相应的仓库 收发货物的标准化,以及5S管理和摆放以及标识,同时建立标准的电算化账务的管理。财务管理 建立相应的电算化账务操作标准,)

5、负责组织和领导公司管理人员对公司产品 品质技术的研发、测试、生产、跟踪、改进、和反馈以及维护工作。

6、负责协助和指导公司各部门的日常工作事宜。(合理的领导、安排、协调、跟踪和维护) 让公司整体生产运作能随时保持顺畅。

7、负责协助总经理处理公司对外客户的接待和维护工作;以及处理公司对外政府机关部门等相关事务工作

▌-10--2010-12:名辰摩托配件有限公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位: 经营/管理类/总经理助理

职位名称: 总裁助理/总经理助理

职位描述:1、负责公司的全面管理。(行政人事、生产管理、品质管理、技术管理、仓储管理、财务管理)

2、全面负责公司的行政人事管理 (A、对员工的 招聘试用、培训教育、劳动用工管理;B、负责建立和完善公司的各项管理体系)

3、全面负责公司的生产管理 (根据公司实际情况,建立相应的运作流程,让公司的生产运作能更规范、方便、简洁、流畅,同时也能制度化、标准化和流水化。)

4、全面负责公司的仓储管理和财务管理 (根据公司的实际运作情况建立相应的仓库 收发货物的标准化,以及5S管理和摆放以及标识,同时建立标准的电算化账务的.管理。财务管理 建立相应的电算化账务操作标准,)

5、负责组织和领导公司管理人员对公司产品 品质技术的研发、测试、生产、跟踪、改进、和反馈以及维护工作。

6、负责协助和指导公司各部门的日常工作事宜。(合理的领导、安排、协调、跟踪和维护) 让公司整体生产运作能随时保持顺畅。

7、负责协助总经理处理公司对外客户的接待和维护工作;以及处理公司对外政府机关部门等相关事务工作

教 育 经 历

-09--2009-07 四川省成都市职业信息管理学院 教育类/企业管理(行政人事、生产、仓储、财务、技术) 大专

技 能 专 长

语言能力: 英语:一般;

计算机能力: 初级

其它相关技能:

初级

拓展阅读:通过个人简历来提高自身竞争力更体现其价值

有很多求职者都表示现在求职难度逐渐的加大, 那是因为人才市场上的竞争加大,在求职中竞争大则求职需要的能力就越高。一旦实力方面有所欠缺就会处于竞争的劣势,针对这种求职的竞争来书说,要能降低求职的竞争性就可以相对的提高自身的优势。

通过个人简历则就可以很好的提高自身的竞争力,并且先以个人简历来选拔人才,也可以节省求职者与招聘者的时间与精力。在求职中,求职者有如何通过个人简历来提高自身的价值呢?

(1),通过个人简历来展现出自身的优势

通过个人简历来展现出自身的优势也可以提高竞争力,在求职如何能够顺利的成功,首先就是要用人单位能够认识自己,能够看到自己的优势所在。有一些人本身实力足够,在众多的竞争者中也算是较为突出的,但是由于不能很好的表现自己的优势,就能将实力转换竞争力。在这里,个人简历起到的就是此方面的作用。

(2),通过个人简历来推销自己

个人简历也可以说是用来推销自己的广告,在个人简历上能够将自己完美的推销出去也就体现了其简历的作用。推销力度大,则就能提高自身的竞争力,在写个人简历的时候,也可以适当的包装自己。

(3),通过个人简历来体现个人能力

最后,在写个人简历的时候,能够将其打造的非常完美,也需要一定的能力。通过优秀的个人简历也可以反映出求职者的某些方面的能力,进而也在求职中可以提高自身的竞争力。

篇12:行政文员应聘个人简历表格

行政文员应聘个人简历表格

有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,也是瞬间被淘汰的对象。如企业招聘软件开发人员,求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历,基本得出这样的结论:什么都能干的人,可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长,自己对自身的发展不清楚,如无头的苍蝇乱撞,这样的人企业不会感兴趣的。当然,对于刚毕业的学生,求职心切,需要企业帮他们来定位,希望多获得一份机会,可以另当别论,但对于有工作经验的人,出现这种情况是不应该的。

有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段,对涉及到的实质内容则轻描淡写,让人无法了解其干过哪些工作,具备什么样的知识、经验、技能,这样的简历呈现出来的`信息很有限,不会引起招聘人员的注意。除非,应聘的人员实在少,招聘人员会耐着性子,打电话具体询问一些情况或要求其详细填写应聘表,但是对于急于得到工作的求职者,还是自己主动充实简历为好,毕竟守株待兔的好事概率太低。

基本信息 个人相片
姓 名: yjbys 性 别:  
民 族: 汉族 出生年月: 1990年10月19日
证件号码: /jianli 婚姻状况: 未婚
身 高: 167cm 体 重: 60kg
户 籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田城厢区
毕业学校: 漳州卫生职业学院 学 历: 专科
专业名称: 管理类 卫生信息管理 毕业年份:
工作经验: 三年以上 最高职称:  
 求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 文秘/文职人员,生物/制药/药品/医疗器械

医院/医疗/护理/药剂

图书资料与档案

职位名称: 从事文职类 ;
工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;
待遇要求: (面谈)元/月 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长
语言能力: 英语 ;
电脑水平: 办公自动化技术,医学多媒体技术,医学计算机应用高级技巧
教育培训
教育背景:
时间 所在学校 学历
9月 - 206月 漳州卫生职业学院 专科
工作经历
所在公司: 荔城区文体广电出版局
时间范围: 年9月 - 10月
公司性质: 行政机关
所属行业:  
担任职位: 行政文员
工作描述: 办公室的信息、机要和保密工作,做好办公室文件收集整理工作,行政实务上传下达工作,公务接待工作,文物安全检查工作等。
离职原因:  
其他信息
自我评价: 拥有优秀的管理人才是贵公司持续发展的前提和保障,我拥有扎实的基础知识和专业技能,经 过一年多时间的实习,我对管理工作的程序、管理方法等已有了一定的了解和掌握。在生活中,我为人诚恳,勤奋好学、吃苦耐劳,具有很强的责任心和进取心;希 望在不断的学习和工作中充实和完善自己,更好的把握发展的契机。

篇13:行政专员求职个人简历表格

行政专员求职个人简历表格

个人基本简历
姓名: 应届毕业生求职网 国籍: 中国 照片
性别: 民族: 汉族
目前所在地: 浙江 户口所在地: 湖南
婚姻状况: 未婚 年龄: 23 岁
联系电话: XXXXXXXXXXX 电子邮箱: XXX@yjbys.com
求职意向及工作经历
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 行政管理
工作年限: 1 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职时间: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 湖南
个人工作经历: 2013-4—2013-9:XX文化传播有限公司  行政部:行政文员  日常所有的行政事宜及其他工作安排    2012-2—2013-1:私人淘宝店铺  客服部:淘宝客服  主要做售前工作,也接触过售后及中差评修改等一系列的`工作 
 
教育背景
毕业院校: XX职业技术学院
最高学历: 专科 毕业时间: 2013-06
所学专业一: 行政管理 所学专业二:  
语言能力
外语: 英语 良好 国语水平: 优秀
 
详细个人自传
  我是个有想法就会尽快行动,做事不喜欢拖泥带水的人。
 

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