下面是小编为大家准备的全国各地最低工资标准一览表，本文共10篇，欢迎阅读借鉴。
篇1：全国各地最低工资标准一览表
根据人社部公布的情况，32个统计地区月最低工资标准超过元的只有上海和深圳两市，分别为2190元和2030元。月最低工资排行前5的地区为上海、深圳、天津(1950元)、广东(1895元)和北京(1890元)。
从小时最低工资看，北京市自9月1日起上调最低工资标准，将小时最低工资标准上调至21元，为全国最高。海南省的小时最低工资标准最低，为12.6元。
从公布的各地区最低工资的执行时间看，今年仅有上海、天津、北京、江苏、山东、河北、辽宁、重庆、海南9个地方上调了最低工资标准。其中执行时间最早的是重庆市，自201月1日起就上调了最低工资标准。而青海省目前仍然执行的是的最低工资标准，月最低工资1270元，为全国最低。
根据国家《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。但今年调整的省份数明显少于往年。上调最低工资标准的省份，达到24个，20有19个。
此外，有的省份还明确提出冻结最低工资标准的增长。《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(-)》中明确规定，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、最低工资标准暂按205月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。
19省工资指导线基准线均下调 东三省未发布
据《中国经济周刊》记者不完全统计，截至11月28日，已有海南、北京、山东、山西、内蒙古、天津、河北、四川、云南、陕西、江西、新疆、上海、贵州、广西、青海、福建、甘肃、宁夏等19个省(区、市)公布了今年的工资指导线。与去年相比，多个省份的指导线数值都有所下降。
对此，中国劳动学会副会长苏海南接受《中国经济周刊》记者采访时表示，当前我国整体经济是下行走势，工资的增长也要跟经济增速相适应。今年很多地方工资指导线安排的增幅下降，跟各省份的经济增速放缓有关。但是，工资指导线下降，并不意味着工资进入负增长，只是工资涨幅较以往有所减少。
全国各地月最低工资标准公布：上海2190元最高
据人社部网站消息，截止2016年12月，全国各地区月最低工资第一档中上海最高，为2190元，青海最低，1270元;小时最低工资第一档中北京最高，为21元，海南最低，为12.6元。
全国各地区月最低工资标准情况，第一档，上海最高，为2190元。深圳(2030元)与天津(1950元)分列第二、三位。
第一档小时最低工资标准，北京最高，为21元。天津(19.5元)与上海(19元)分列第二、三位。
[2016年全国各地最低工资标准一览表]
篇2：全国各地最低工资标准
北京市人社局10日宣布，北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。本次最低工资标准调整自2016年9月1日起执行。
记者注意到，今年以来，至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地区相继提高了最低工资标准。
具体来看，自2016年7月1日起，天津月最低工资标准提高到1950元，河北最高档月最低工资标准提高到1650元;自2016年6月1日起，山东第一档月最低工资标准提高到1710元;自2016年5月1日起，海南省一类地区月最低工资标准调整为1430元。
自2016年4月1日起，上海月最低工资标准从元调整到2190元;自2016年1月1日起，重庆第一档地区月最低工资标准由1250元调整为1500元;辽宁第一档月最低工资标准由1300元增加至1530元;江苏一类地区月最低工资标准涨至1770元。
其中，全国月最低工资标准最高的是上海，达到2190元;小时最低工资标准最高的是北京，达21元。
篇3：全国各地最低工资标准
上图是我国各省市的最低工资标准一览表，可见上海深圳最低工资始终靠前。
截至207月底，全国最低工资(第一档)都已超1000元/月，而超过元/月的地区只有上海和深圳，分别是2190元/月和2030元/月;在1500-2000元(不含2000元)区间的有19个地区，占比59%;最低的是青海，1270元/月，其次是湖南1390元/月。
过去5年，当年最低工资数额排名前五的地区比较固定，深圳、上海各上榜5次，且轮坐头把交椅。上海在今年4月1日再次上调最低工资标准，而深圳暂时未调，因此目前上海夺冠。此外，天津上榜4次、广东(除深圳外)、浙江、新疆各上榜3次，江苏上榜2次、北京、河北各上榜1次。
篇4：全国各地最低工资标准
今年最低工资标准的调整呈现出新的特点。人社部副部长信长星7月8日在国务院政策例行吹风会上表示，今年上半年6个地区提高了最低工资标准，去年是13个，前些年都是普遍提高，提高速度明显在放缓。幅度也有所下降，这6个地区今年上半年提高以后增幅平均是11%，这是比去年同期有所下降的，去年同期13个地区提高之后平均增幅是13.5%。
信长星表示，相对于过去，中国人工成本上升，至少劳动力成本的优势不像过去那么明显。从工资的角度来考虑，确实有一个怎么去引导的问题，要保持一定的竞争优势，在工资的政策、工资引导上，应该是适度放缓工资调整的频率、提高的幅度。
中国劳动学会副会长苏海南此前在接受记者采访时表示，当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行，因此，现阶段需要合理调整最低工资标准。
“最低工资是一把‘双刃剑’，调整最低工资标准需要把握好一个度。”苏海南认为，最低工资调快了，企业承受不了，职工可能要失业;但如果调慢了，职工的基本生活可能无法得到有效保障。总之，合理调整最低工资标准，既不能给企业过大的压力，也要保证劳动者的基本生活水平，要在这两者之间取得一个平衡点。
篇5：全国各地最低工资标准
从上调频率来看，内蒙古平均每11个月调整一次最低工资，深圳、上海、云南平均每年一调。
据公开报道统计，截至5月26日，全国已有山东、上海、天津、江苏、辽宁、重庆、海南等7省份对今年最低工资标准作了明确。
篇6：全国各地最低工资标准
截至5月26日，已有山东、上海、天津等7省份明确上调最低工资标准，还剩24个省份未宣布上调最低工资标准(见图表，标红五角星的是今年调整的省份)。而在过去的，全国至少有28个地区上调最低工资标准，上调的地区数量大大超过。
目前，全国最低工资标准整体的状况是：上海最低工资标准每月2190元，为全国最高，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的广东省高出295元;青海的最低工资标准为1270元，为全国最低。
上海的最低工资标准之所以拔得头筹，似与经济总量相关。翻看上海市20的GDP总量接近2.49万亿元，比同为直辖市的北京(年的GDP总量为2.29万亿元)高出0.2万亿元，相应的，最低工资标准也高出北京470元(北京2015年最低工资标准为1720元)。北京与上海的最低工资标准差距可谓不小。
而上海跟同为直辖市的天津相比，其最低工资标准差距却没有北京大。尽管天津2015年的GDP总量只有1.65万亿元，上海高出天津0.84万亿元，而天津的最低工资标准为1950元，上海仅高出天津240元。
同为直辖市的重庆的最低工资标准就更不乐观了。重庆2015年的GDP总量是1.57万亿元，经济体量与天津相当，与上海的差距为0.92万亿元，但是重庆20的最低工资标准仅为1500元，天津比重庆高450元，上海比重庆高690元。
如果简单地从经济总量数据上分析，与上海相比，北京、重庆的最低工资标准都还有上涨的空间。
其实，上海不仅最低工资标准在全国拔得头筹，最低工资标准的含金量也最高，这里说的含金量是指到手的纯收入。上海明确规定，月最低工资标准不包含个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;延长法定工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;伙食补贴(饭贴)，上下班交通费补贴，住房补贴。
值得注意的是，在榜单中，青海省的最低工资标准全国最低，为1270元，与最高的上海相差920元。查看2015年青海省的GDP总量为0.24万亿元，在全国排倒数第二，似乎最低工资跟当地的经济增速也密切相关。
篇7：全国各地最低工资标准
今日，人力资源和社会保障部公布了全国各地区月最低工资标准情况(截止12月)。其中，上海最高，为2190元，青海最低，1270元。
据人社部网站公布数据显示，全国各地区月最低工资第一档中上海最高，为2190元，青海最低，1270元。在小时最低工资标准中，北京位列第一，为21元，海南最低，为12.6元。
据统计，今年只有9个省市调整了最低工资标准，青海依然沿用20制定的标准。
全国各地区月最低工资标准情况(截止年12月)来源：人社部网站
篇8：最低工资标准一览表
最低工资标准一览表
上海
(一)全日制用工：月最低工资标准
月最低工资标准从元调整为2190元，
下列项目不作为月最低工资的'组成部分，单位应按规定另行支付：
1、延长法定工作时间的工资。
2、中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
3、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
4、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。
(二)小时用工最低工资标准
小时最低工资标准从18元调整为19元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
实施时间：4月1日起。
天津
(一)全日制用工：月最低工资标准
月最低工资标准从1850元调整为1950元。
(二)小时用工最低工资标准
小时最低工资标准从18.5元调整为19.5元。
实施时间：207月1日起。
重庆
(一)全日制用工：月最低工资标准
一档地区：月工资最低为1500元/月。
二挡地区：月工资最低为1400元/月。
(二)小时用工最低工资标准
一档地区：小时最低工资为15元/小时，
二挡地区：小时最低工资为14元/小时。
实施时间：2016年1月1日起实施。
河北
(一)全日制用工：月最低工资标准
月最低工资标准各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元。
(二)小时用工最低工资标准
与上面月工资对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。
实施时间：2016年7月1日起。
江苏
(一)全日制用工：月最低工资标准
具体分三类地区，一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。
(二)小时用工最低工资标准
一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。
实施时间：2016年1月1日起。
广州
(一)全日制用工：月最低工资标准
最低工资标准调整为1895元/月。
(二)小时用工最低工资标准
小时最低工资标准调整为18.3元/小时。
实施时间：自3月1日起实施。
北京
(一)全日制用工：月最低工资标准
由每月不低于1560元调整到每月不低于1720元。
(二)小时用工最低工资标准
工作日：由16.9元/小时提高到18.7元/小时。
法定节假日：小时最低工资标准由40.8元/小时提高到45元/小时。
实施时间：自204月1日起执行。
篇9：-全国各地供暖日期一览表通知
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按时足额交纳采暖费，才能在冬季采暖季安心地享有暖气温暖。为避免高峰期用户缴费拥挤、排长队、等待时间长等现象，用户应留意缴费通知，提前缴纳采暖费，以免带来不便。
2、供暖开始后，造成暖气不热最常见因素是“气塞”，即室内管道和散热器中存有空气。对此，鲁本斯暖气片提醒大家出现这种情况用户可以自己解决：如果居室内散热片不热，可将不热散热器上的放气阀打开，将空气排净即可，但不要让水流出，以免影响管网内的热循环。
3、正式供暖之前，用户不可擅自拆卸、更改供热设施，要注意检查自家的供热设施，如有漏水情况要及时报修。多数居民面对漏水一时有些不知所措。暖气片漏水时应立即用厚毛巾、抹布等物品将其堵上，减少水流量，降低热水喷涌造成的损失，室内小放风阀断裂或是漏水时要立即用毛巾等物品将其堵上，找一根圆形的筷子把漏水处堵住，然后请专业人员维修。
4、在对暖气系统打压试水之前，供热企业都会在小区张贴试水通知，告知试水的时间，并留下企业的联系方式。打压试水期间，用户家中应留人，注意暖气片、管道接口处和阀门处是否有松动、老化等问题导致的漏水现象。
5、有些家庭喜欢在暖气片上堆积杂物，有的为了美观还加装了暖气罩，或者装修占压覆盖暖气管道。鲁本斯暖气片提醒大家，这些做法不仅影响了室内对流换热的效果，降低了供热质量，还不利于发现事故隐患，不便于维修。
篇10：19省市区上调最低工资标准一览表
据人社部数据显示，2011年全国24个省份调整最低工资标准，平均增幅22%;2012年25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%;2013年全国27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。
据国家统计局数据显示，我国今年前三季度GDP同比增长7.4%，CPI同比上涨2.1%，全国居民人均可支配收入14986元，同比名义增长10.5%，扣除价格因素实际增长8.2%。由此可以看出，虽然最低工资标准涨幅比往年有所降低，但是仍然跑赢了GDP和CPI。
工资上涨伤害经济?
日前有专家指出，“工资上涨现象是好事，但过快上涨也意味着有过多的企业会变得困难。如果过快的话，的确会伤害我们的经济，有点承受不起。因此，我们并不需要工资无限制上涨。”
此番言论一经发布，立即引发广大民众热议，一致认为这是替企业说话，未考虑老百姓利益。
10月22日，《人民日报》针对此言论发表评论，评论认为，工资跑赢CPI，是工资正常增长的底线，否则劳动者日子会越过越差。工资跑赢GDP，是让百姓分享经济发展成果的题中应有之义，也是深化收入分配制度改革的内容。工资涨得比这两者快，都算正常。评论还提出，员工工资应当涨，企业也应当活得不差，关键是要给企业，特别是小微企业减负――降低社保费率、减免税费、特定时期必要的政策扶持等等。这些负担减下来，企业会有更多空间给劳动者涨工资。 人民网
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