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现代会计信息管理

时间:2022-09-02 08:06:54 其他范文 收藏本文 下载本文

今天小编在这给大家整理了现代会计信息管理,本文共8篇,我们一起来阅读吧!

现代会计信息管理

篇1:现代会计信息管理

【摘 要】 一定时期的会计模式的发展是以一定时期的会计环境为前提的,新的经济环境要求会计理论和实践的不断创新。

在新的经济环境下,传统会计在学科发展、理论体系、组织结构、信息披露等方面都会发生大的变化。

篇2:现代会计信息管理

1.会计信息网络化

现代信息技术如数据库技术、计算机网络技术及远程通讯技术、多媒体技术、光盘存储,为会计报告在传递方式上的革命奠定了基础。

信息网络系统便于各种信息的搜集、处理、传递;同时,网上信息的提供扩充了公开信息含量。

2.信息披露经济主体的“虚”“实”两个空间

随着网络技术的发展以及知识资本在经济发展中的作用加强,社会经济活动的方式将发生巨大变化。

同时在知识经济社会中,知识更新、扩散速度很快,从而经济活动面临着较大风险。

正是意识到这一点,“网上实体”的经营活动便呈现出“短暂性”,适时介入、退出与转换。

因此,确立破产清算及破产清算期间假设,并在此基础上研究公允价值、收付实现制等确认、计量基础的理论与实践意义,有利于加强对网上实体的风险管理。

3.会计信息更及时

知识更新带来产品生命周期不断缩短、换代频繁,投入期和成长期对产品利润的赚取所起的作用越来越大。

特别对高技术企业来说,其产品的成熟期和衰退期时间很短,使得企业的生产经营活动具有很大的不确定性。

而金融工具创新、衍生金融工具的不断涌现,更是加剧了经济的动荡。

相对于传统企业经营方式来看。

企业的经营方针、特点和经营风险会有较大波动,资产负债结构和财务风险亦会适时转换,现行的定期(年度、中期)财务信息披露体系,已满足不了外部会计信息使用者对及时性和充分性的要求。

可以考虑对现行定期报告制度进行一定的扩充,根据行业特点采用新的报告周期或者对某些特别项目采用特别的周期。

财务报告可考虑采用双重形式:第一重报告企业的短期财务情况,以传统会计恒等式为依据;第二重报告是关于长期营运的能力,主要报告知识资本等无形资产价值,目的是报告企业长期前景。

4.信息内容更侧重于知识资本

知识经济的特点就是把知识作为资本来发展经济。

其中,人的智力、科学技术、知识产权以及专利、商标等无形资产的投入起决定作用。

在传统经济中,土地、劳动。

资本是最基本的生产要素;而在知识经济中,知识成为最基本的、第一位的生产要素,其他生产要素也依靠知识来更新和装备,知识的经济功能得到最充分体现,在产品的价值构成中知识创造的价值占最大比重。

在经济发达国家,科学技术在经济增长中的贡献率已高达60%—80%,信息使用者所关注的重点已经不再是现金及其流转,而是转向知识的增值。

一个企业的知识创新能力,已成为重要信息。

知识资本信息主要包括无形资产信息和人力资本信息。

在一些新型企业里,增值最快并最为重要的是知识产权和人力资源等知识资产,在资产负债表上将得到充分反映。

正因为以知识为基础的资产日益成为决定企业未来现金流量与市场价值的主要动力,企业无形资产的状况越来越受到会计信息使用者的关心,他们需要会计提供有关无形资产的价值、构成、收益等方面的有用信息。

1995年瑞典SKANDIA公司公布了世界上第一份知识资本的年报,在报表中通过对顾客、流程、更新和开发、人力因素、财务等方面的信息,对瑞典保险公司的知识资本进行了分析和评估。

人力资源也将取代传统会计中固定资产等项目而成为企业利润形成的主要来源,尤其是在高新技术企业,活劳动费用将成为产品成本核算的主要部分。

在知识经济环境下,智力的价值应该具体化为货币度量,在创新能力成为资本的同时,知识也产品化了,最终将形成以知识资本管理为核心的资本管理体系。

5.信息报告模式进一步扩充

传统的以三大报表为主干的报告模式受到挑战,这不仅涉及到财务报告本身结构框架的改变,而且也导致了报告所依据的会计基础理论的创新。

从横向来看,非财务信息将被广泛披露,主要包括企业背景、行业情况、关联方交易、股东及主要投资者信息等方面。

现行财务报告往往局限于数据及其相关的说明,在会计主体的经营活动与其资金流动能够保持在一定程度上的平衡时,可以反映企业相关情况;但是如果两者发生偏离,财务信息的真实性就会出现偏差。

同时财务分析也不再仅仅局限于报表数据,表外资料越来越受到重视。

由此,企业财务报告应该增加以下项目:与金融工具相关的一系列信息,包括衍生金融工具的市场价值、持有目的、预期收益等相关信息;与人力资源有关的一系列信息,包括人力资源开发投入、人力资源综合情况、企业发展潜力等其他分部信息。

从纵向来看,可以借鉴美国学者韦尔曼的“彩色模式”理论,即将财务报告分为五个层次,从符合可定义性、相关性、可靠性和计量性的传统会计报告内容,到只符合相关性的事项,按逐渐模糊外延原则,全面报告与企业相关信息。

从产生报表流程的基础结构来讲,传统模式以记录为基础,记录与报告、分析、决策之间的时差较大,而借助反馈信息控制环节必须在记录之后完成。

未来报告模式在电子数据收集和提取系统下,分析程序速度大大提高,决策与记录的时差缩短,记录、判断、控制环节也可同时并列进行,支撑未来会计报告模式的会计电算化软件将有新的突破。

同时要特别提到的是,企业的社会责任将广泛被披露,企业所扮演的角度从经济方面逐步向社会与经济两方面并重。

知识经济时代的经济是可持续发展的,社会对可持续发展的广泛关注导致了企业作为更高意义上的受托人在发展上的重心,企业的经济活动必须考虑社会效益、环境效益和生态效益,从而社会责任会计和与之相对应的环境会计得以体现。

6.行业结构知识化

以知识为基础的高新技术产业如电子、计算机和信息服务业等的高速发展,将带来产业结构的高级化。

在工业经济时代,发达国家的三大支柱产业是:建筑业、汽车业、钢铁业。

而知识经济时代主要支柱产业则包括信息科学技术、生命科学技术、新能源与可再生能源科学技术、新材料科学技术、空间科学技术、海洋科学技术、有益于环境的高新技术和管理科学(软科学)技术。

而一般的未来学家认为对世纪五大战略工程为:信息工程、生物工程、环境工程、教育工程和金融工程,这也是未来高技术产业的发展方向。

知识经济渗透到第三产业,则使金融、科研、高教等部门成为创造高附加值的行业。

以此带动其他知识密集型产业,从而推动整个知识产业规模扩张,又以知识的共享效应和知识递增效应推动整个产业结构优化。

由于网络技术的支持,在世界范围内组织跨国投资、贸易、金融、保险业务成为可能,任何一个国家都可以充分利用自己的智力资源,通过互联网络通讯系统表达、传输、交流和共享知识产品,加快整个社会经济乃至世界经济一体化的进程。

新世纪企业的经营方式和组织形式将大规模走集约化道路,业务范围宽广灵活,国际化程度提高,企业经营将以集团经营、跨国公司经营、股份制经营三者为一体的方式进行。

因此对企业集团、跨国公司、股份制企业的会计信息披露必将是未来研究的重点。

IRM的会计信息【2】

摘 要:上市公司的会计信息披露的目的是保证所有相关的信息得到最公平的披露,减少证券市场的信息不对称,提高市场的运作透明度,保护投资者的利益。

但由于我国信息披露制度体系和IRM的建设尚在进行之中,在如何处理好上市公司的投资者关系管理和上市公司信息披露的关系方面还没有形成很好的平衡关系,在深度、广度等方面会存在着某种程度的缺失,本文在现有的理论和实务基础之上对上市公司信息披露制度问题进行进一步的研究。

关键词:投资者关系;管理;信息披露

一、投资者关系管理的产生

投资者关系管理(IRM)在西方发达市场经济国家已经有50多年的历史,形成了一套比较完整的理论体系。

而国内上市公司比较系统的IRM最初是由东风汽车首先发起。

篇3:会计信息管理毕业论文

摘要:会计是一个人造的经济信息系统,是一种向企业内外提供经济信息以供决策的服务活动,其功能在于提供有关经济主体数量化信息,旨在有助于进行经济决策。然而,近年来我国会计信息失真问题已经到了非常严重的地步。在会计管理体制改革如火如荼的今天,对会计信息现状进行分析,探究相关治理对策,对提高会计信息质量,做好各项经济工作有着至关重要的社会现实意义。

关键词:会计 管理体制 会计信息 电算化

会计信息是会计主体在持续经营中对其全部经济活动的原始资料,运用会计核算方法,经过记录、核算、归集、整理、分类,综合而形成的会计报表和财务分析等提供管理和决策使用的一系列数据。真实的会计信息是国家、企业经营者、投资者做出正确的经营、投资的决策依据。而失真的会计信息不仅将贻误决策,还会给各级政府主管部门、上级管理机构、财税、银行等经济部门形成误导。随着知识经济和信息技术的发展,信息的价值越来越受到人们的普遍重视,会计信息的内部管理特性越来越明显。

1 会计管理体制改革与会计信息管理

1.1 会计管理体制的改革

我国传统的会计管理体制存在着“两重性结构”特征。会计人员既是管理者,必须维护本单位的利益; 同时又要站在国家利益的立场上,履行监督职责,维护国家利益,在国家利益与单位利益相冲突的情况下,会计人员的立场势必会出现摇摆移位。尽管《会计法》赋予了会计人员依法行使监督的权力,但真正敢于监督的人并不多。许多事项还得按上司的意志去处理,甚至明知是违法的事也得去做,导致会计被动违法。同时当前行政事业单位会计管理改革的方式很多,会计集中核算是一种重要形式。目前,会计集中核算制下的会计信息管理存在的主要问题如下: (1)会计信息使用者和收集者相互独立;(2)会计信息传递无统一渠道;(3)会计信息获得使用滞后;(4)会计信息分析薄弱,主体不明确等。现阶段,我国针对目前存在的会计职能独立性和会计地位从属性的固有矛盾,试行了三种改革思路:大型企业、集团公司推行委派财务监督制度;中型企业、母子公司内部推行委派会计主管制度;小型企业、私营企业及必须建账的个体工商户推行代理记账制度。

1.2 会计信息管理的要求

会计信息又称会计系统信息反馈,是指通过会计凭证,把生产经营活动的各种信息系统、全面、准确、及时地汇集起来,再通过账务,进行加工处理,揭示出反映经济活动真实情况的各种信息。我国《企业会计准则》根据市场经济的需要,借鉴国际会计惯例,同时总结了我国会计工作实践,对会计信息的质量作了系统的原则性规定。我们认为,会计信息应符合以下几方面的具体要求:(1)会计记录是真实可靠的。处理每一笔经济业务,都必须认真地审核经济业务的原始凭证,对于不真实、不合法的原始凭证不予受理;对于不准确、不完整的凭证应当退回更正,补充。(2)计算应当正确无误。在会计信息处理过程中,必须以客观事实为依据,不受主观意志左右,也不偏向个别使用者。做到账证、账账、账表相符。(3)有可靠的凭证据以复查数据的来源及信息提供的过程,并且会计指标应口径一致。只要是合格的会计人员采用相同的核算方法,对同一经济业务的核算,其结果应该是相同的,以保证信息可比。

2 会计管理体制改革中提高会计信息管理质量的措施

2.1 创造良好的会计信息管理法律环境

国家除应尽快制定《会计法》实施细则外,还要制定有关会计信息质量的管理法规,对其管理方法、管理人员的责任与权力,以及提供虚假会计信息的惩处等方面做出明确的规定,为加强会计信息质量管理提供法律依据。同时要维护《会计法》的权威,强化单位领导人在会计工作中的法律责任,保证会计信息真实可靠,及时为会计信息使用者提供真实有用的会计信息。

2.2 建立和完善内部控制体系

在社会主义市场经济条件下,企业具有法律所规定的一切合法权利,但这种权利是与其应承担的责任和义务相对应的,因此,企业的行为也必须符合法律法规的规定。为此我们需要建立政企分开、责权明确、管理科学的现代企业制度。改变激励措施,防止管理者短期行为,完善公司内部会计控制体系,规范公司财务行为。明确单位领导人、总会计师、会计人员的具体分工和职责,确定单位内部会计核算形式,强化企业会计人员的监督权,确保会计信息真实可靠。建立完善单位的内部牵制制度、内审制度,实现自我约束、自我控制,及时发现并纠正错误,防范财务造假。

2.3 完善会计监督体系

会计监督是我国经济监督机制中最直接和重要的监督手段之一, 会计职能的独立性和企业会计地位的从属性, 决定了企业内部会计监督缺乏机制保证,因此,建立国家、社会、企事业内部三个层次的会计监督运行机制, 是会计质量的重要保证,也是维护健康的经济运行秩序的重要保证。对于企业内部监督来说,就是要充分发挥内部审计监督职能, 对本单位及其下属部门的`财务收支、经济活动等会计监督内容进行再监督。在外部监督方面,要建立和完善以注册会计师为主体的社会监督体系,增强注册会计师的独立性、提高注册会计师的职业道德水平,并对注册会计师的服务质量进行抽查,发现舞弊行为及时果断处理,以达到提高会计信息质量的目的。

2.4 建立网络化的会计信息系统

在网络信息时代,企业应该广泛推行会计电算化,特别是电脑网络、电子货币和日新月异的核算及审核软件的出现,使会计核算更加明晰快捷,更具有透明度,也使会计监督更加直观。要充分利用现代网络技术在会计信息系统中的应用,发挥网络传输数据具有的安全、快捷的作用,达到较高的信息使用效益,使会计信息在经济领域发挥真正的指导作用。但是实行会计信息化后,企业的会计档案资料除了传统的纸质档案资料外,还增加了磁介质电子档案资料。因此,企业必须建立和完善会计信息化档案管理制度,防止存储会计信息的磁介质档案资料不能及时归档,或者归档的内容不完整,会计数据的备份和清理不规范,造成会计档案被人为破坏、损坏和泄密。企业应及时备份硬盘数据,每次备份不少于两套,分两地存放,确保会计信息的安全,并按时清理磁盘备份,定期清除过期数据,保证会计信息系统高效运行。

2.5 强化会计人员的职业素质教育

处于企业管理核心地位的会计人员,要有高等数学、计算机、外语、社会科学的基本知识,要熟悉本国的法律、法规、历史,了解其它相关国家的法律、法规、政府政策等。同时会计人员应特别具有“会计人员的专业判断能力”。职业判断能力并不仅仅只局限在准则的应用上。随着知识经济的日益深入,会计人员的职能也越来越广,包括对企业生产成本的控制、营运资本的管理、风险控制与核算、战略投资、财务报表的分析与预测等,这些方面都要求企业会计人员具备较强的分析、判断、选择和决策的能力。

总之,随着企业经营环境的不断变化和会计管理体制改革的不断深入,企业应加强会计信息在企业内部的供给和运用,在按照特定的会计准则或会计制度对企业的经济业务活动进行核算和监督的基础上,更好地把握会计信息的内部管理特性,充分利用会计信息的价值,为企业内部管理提供更有力的决策支持。

参考文献:

[1] 刘黎.会计电算化工作中存在的问题及对策[J].辽宁经济,,(1):21-22.

[2] 黎大均.会计电算化发展中存在的问题及对策[J].沿海企业与利技,2005,(2):35.

[3] 杨晓敏.论会计电算化信息系统的内部控制[J].长江大学学报,,(4):22.

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[4] 张英明.环境下会计信息系统内部控制研究[J].中国会计电算化,,(1):59.

篇4:会计信息管理相关论文

会计信息管理(aeeountinginformationmana-gement)对经过加工处理后产生的各项会计数据的管理,包括电算化会计信息的管理。

【一】企业会计信息管理失真分析

摘要:在我国社会主义市场经济不断深入的今天,企业会计信息管理的重要性逐渐的凸显出来。

然而由于一些因素,导致企业会计信息失真,不仅影响企业决策的科学性,同时对企业整体的发展造成很大的影响。

本文首先分析企业会计失真的原因,然后探讨企业会计失真的危害性,最后提出加强企业会计信息管理,保证会计信息质量的有效措施,供有关人员参考。

关键词:企业;会计信息管理;失真;对策

在经济快速发展的进程中,企业会计信息受到广大企业管理人员的重视,会计信息的准确性在一定程度上决定了企业会计信息使用者做出决策的合理性。

在企业会计管理工作中,常常由于某种原因,导致企业会计信息失真,给企业整体的发展造成极大的影响。

目前,我国市场经济体制改革不断深入,加强对企业会计信息管理问题的研究具有十分现实的意义。

一、企业会计信息失真原因

企业会计信息失真的原因主要体现在以下几个方面:第一,企业财务会计人员存在造价现象。

由于企业会计从业人员职业道德不高,或者是企业偷税、挪用公款等,为了小集体的利益,牺牲企业整体利益。

会计人员徇私行为,在会计信息方面玩数字游戏,如果没有完善的管理与会计信息审查,一般很难发现。

另外,一些企业为了夸大业绩,让会计人员采、采用非合理的方式提升企业的经营业绩,导致财务报表的内容与实际不符。

第二,现阶段我国会计管理体制还不够健全,财务人员基本上都是企业自行配置与选择,同时公司内部决定财务会计人员的工资待遇等,在这种体制模式下,财务会计人员的工作在很大程度上会受到企业领导的影响与干预,在基于领导指令、命令下,有时不得不做出一定违背会计原则的事,这也是导致会计信息失真的原因之一。

第三,相关的法律法规不够完善。

尽管我国出台了会计工作相关的法律条文,但是这些法律法规或多或少都有政治经济的影子,具有一定的局限性以及滞后性,导致企业会计人员在实施会计工作过程中灵活性大打折扣,容易导致会计信息失真。

另外,在相关的法律法规中,内容存在空洞、细则缺失等问题,导致法律法规缺乏课操作性,加上企业发展环境发展变化十分迅速,会计核查等过程随意性较大,就会导致会计信息失真。

二、企业会计信息失真的危害

一方面,企业会计信息失真,会对企业生产运营的整个过程造成影响,还会影响企业在市场中的综合竞争力。

由于会计信息是企业重大决策的依据,如果采用虚假的会计信息对市场进行分析,会导致企业决策与市场需求不符,让企业遭受重大的经济损失。

另一方面,会计信息是国家对市场经济进行宏观调控的基础数据之一,如果企业会计信息失真,很可能对国家一些政策方针造成影响,不利于市场经济的调控,严重情况还会导致不可挽回的损失。

三、加强企业会计信息管理的有效措施

(一)完善企业会计准则,完善细则

在制定企业会计相关准则前,需要对企业的性质进行分析,有针对性的提出建设性的意见。

在具体制定过程中,应该保障参与制定人员的广泛性以及代表性,确保制定的会计准则能够适应未来可能发生的变化,保证其具有一定的前瞻性以及预测性,确保会计准则的可持续性。

同时,对于会计准则中的相关细节,还需要进行细化内容,对某些定义需要有准确的解释,保证会计准则有理有据,能够适应当前以及未来一定时间内的环境。

(二)加强企业会计制度改革,实现现代化的管理

完善的现代企业制度是保证企业会计信息质量的基础,因此必须加强企业改革,实现现代化的管理,做到产权明晰、权责分明、管理科学等,真正意义上按照企业法人的内涵来经营企业,保证企业在市场竞争中能够依据市场变化的规律,为企业重大决策提供真实可靠的会计信息。

(三)加大对会计违法行为的查处力度

为了杜绝企业会计违法犯罪的发生,一方面应该加强对企业会计人员的素质培训,帮助其树立良好的职业道德意识,在提升企业会计人员业务能力的同时,加强对信息失真危害以及会计违法后果的宣传;另一方面,需要加大的企业会计违法行为的查处力度,不能简单的采用罚款进行出发,还应该与政府执法机关加强联系,加大对其的惩处力度,这样才能有效的杜绝会计违法行为,才能真正意义上避免会计信息失真。

(四)建立企业内部控制与外部监督的联合机制

在企业内部需要建立完善的内部控制制度,保证企业管理顺利执行,同时也能在很大程度上确保会计信息的真实。

同时,在企业外部,也需要提升中介机构监督的能力,提升注册会计师的职业道德,要求企业在一定规模后,必须由权威的中介机构对其会计信息进行严格的审查,落实相关的监督工作。

(五)完善企业独立董事制度

各监督部门应当切实加强部门间的协调与配合,妥善处理好监督检查所存在的交叉、重复与执法疏漏等各种矛盾,充分发挥出社会监督应有的作用。

为此,要积极完善企业的独立董事会制度,不断加强对公司所进行的外部环境监督。

四、总结

通过上述分析可知,企业会计信息失真对企业整体的发展以及国家宏观经济都会造成一定的影响,还需要加强企业会计制度建设,加强内部控制与外部监督,提升会计人员的道德素质,保证企业会计信息的真实性、可靠性。

参考文献:

[1]安庆亮.企业会计信息管理的失真与治理[J].中国电子商务,,15(8):147-148.

[2]周燕.企业会计信息管理的失真及治理[J].现代企业文化,,32(8):65-66.

[3]黄喜学.浅谈企业会计信息失真下对内控体系的建设与完善[J].企业研究,2013,32(2):74-75.

[4]唐素琴.试论如何做好企业的会计信息管理工作[J].经济技术协作信息,2014,23(12):99-100.

作者:高纪恩 单位:漯河职业技术学院经济与贸易管理系

【二】会计信息管理人才培养规格分析

摘要:,教育部新的专业目录调整后,会计电算化专业并入会计专业,新设会计信息管理专业,2015,10月,四川财经职业学院应财指委要求再次调研、重新建设会计信息管理专业三项标准,学院牵头相关兄弟院校对新专业进行研究与建设。

当前,全国高职院校会计信息管理相关专业,如会计电算化专业、财务信息管理专业的培养方案与教学计划,基本上趋同于会计专业,主要培养会计核算人员。

自1981,以来,会计信息化在我国发展30多年来,会计信息化的内涵是否依旧为会计人员学点计算机知识就称为会计信息化?会计信息系统是否依旧等同于会计核算?会计信息管理岗位工作要求是否依旧为会计核算?基于这样的问题,我们进行了大量的专业调研,希望找到会计信息管理本质的特点,找出会计信息管理人才培养规格。

关键词:大数据;ERP;会计信息管理专业;人才规格

在当前“互联网+”、大数据时代,国家提出“一路一带”国家宏大的战略,越来越多的企业加入实施行列。

企业经济业务的电子商务平台化、电子发票、电子银行已成未来会计信息的主体,会计信息确认、核算、管理、安全在企业已然成为重要的命题,对传统会计工作带来很大的冲击,会计信息化时代已然具备条件。

篇5:会计信息管理相关论文

首先,国家明确提出了会计信息化发展的方向:①在网络环境下工作;②完全脱离手工账;③与企业系统相整合;④向管理电算化、决策电算化发展;⑤向财税一体、电子发票、电子银行发展。

当前电算化在核算层次上达到了目标,随着企业现代化程度的提高,企业各环节使用计算机管理,各种数据在管理系统中流动,作为核算的核心模块(账务模块)的作用更加突出在财务管理和决策高层次的应用方面受着人才能力的制约。

尤其是具体会计准则的陆续出台,新《会计法》的颁布实施及新的全国统一会计制度的发布,更是成为会计实务界和学术界的焦点。

在现代化ERP系统运用的现在,单一的会计核算人才已经不能完全适应企业发展的需求了。

其次,人才需求预测情况。

①在高速发展的现代社会里,随着“互联网+”、大数据时代到来,电子商务、网络等高新科技把全世界联成一个“地球村”,企业经营活动依托于网络,会计信息实现了“物流、资金流、人才流、信息流”的四流合一,导致企业必须加快ERP建设进程,对会计人才的信息化处理能力必须提升。

企业内部管理必须提高工作效率,以增强市场竞争能力。

未来的竞争将很大程度上取决于管理的竞争;而管理的竞争,归根结底乃是信息人才的竞争。

②信息化建设是推动企业管理创新、技术创新和制度创新的强大动力,而会计信息管理信息化是企业信息化的重点和核心,是一个关键环节。

目前,企业内部财务信息失真,财务管理、资金管理失控是一个突出的问题,而现代信息技术的发展为企业实行集中统一的财务管理创造了必要条件。

大力推进企业会计信息管理信息化建设,可以加强企业内部财务管理与资金监控,从而提高资金使用效率和降低资金风险,并且还可以推动其他各项管理。

所以,企业需要具备完整知识结构、掌握数据分析工具的会计信息管理人才。

③在国家信息发展纲要中提出的电子银行、电子发票、电子商务,无论在企业经营方式信息流、会计原始凭证的信息化均要求企业必须高度重视会计信息的收集、数据安全管理,具备对会计信息管理人才的迫切需要。

最后,通过调研形成如下结论:①“互联网+”、大数据时代,企业经济业务的电子商务平台化、电子发票、电子银行已成未来会计信息的主体,会计信息确认、核算、管理、安全在企业已然成为重要的命题,对传统会计工作带来很大的冲激,会计信息化时代已然具备条件。

②时代、产业的发展,同时为会计信息管理专业赋予新的内涵,派生了新兴的岗位群,如会计信息管理岗、会计信息维护岗、会计信息实施岗,企业需要大量的新兴的会计信息化人才。

③管理软件的发展,以会计核算为中心的企业信息化系统导致会计信息化知识结构要求复合,“会计+计算机+管理=会计信息管理人才”,要求人才培养规格必须适应时代要求。

④人才规格的变化,对于教师能力、实训条件、教学资料同步提出更高的要求。

⑤会计、财务管理专业与会计信息管理专业不再是同一概念,既有相互重叠的地方,又有不同的外延,应该有区分度。

篇6:现代物流信息管理自荐信

尊敬的领导:

您好!

很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信。

首先,非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的自荐书.也许正是您的关注,将翻开我人生崭新的一页.经过的求学生涯后,尤其是大学三年的学习,我愿意为贵公司的发展尽自己的微薄之力!谨以此书献给我期盼的您和我仰慕的事业,希望它成为我们之间沟通的桥梁。

广州大学是经教育部批准,于由广州师范学院、华南建设学院(西院)、原广州大学和广州高等师范专科学校等高校合并组建而成的综合性大学,实行广东省与广州市共建、以市为主的管理体制,办学历史最早可追溯至1927年。构建理工结合、文理渗透、协调发展的学科专业结构体系;培养知识面宽,基础厚实,创新意识和适应能力强的复合型应用性高级人才,并且素以治学严谨、育人有方而著称。在这样的学习环境下,我严格律己,敬业好学,获得了扎实的专业理论基础和良好的实验动手能力,取得了了优良的好成绩。

大学三年的学习生活和社会实践,使我在掌握扎实的专业功底的同时,还养成了冷静自信的性格,踏实严谨的工作作风和良好的团队合作精神和能力,但同时我深知知识是无限的和不断更新的,大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法,我将会把社会和未来的工作当成自己的第二次大学学习,再接再厉,不断进取。

同时我也注重各方面全面发展,学习之余积极参加各项社会实践活动,先后参加过学校的'义务家教社,记者站,科技协会,大学生创业计划等多个社团活动,通过这些实践活动,使自己的能力有了很大的提高

我来自农村,从小,勤劳朴实的父母便教会我做人的道理.农村的艰苦环境和艰难的求学经经历造就了我自强自立,诚实乐观的品质.在大学三年里,凭着农家孩子特有的坚忍和执著,使我积累了深厚的基础知识,掌握了扎实的专业知识.在校园里我以诚代人,和大家搞好关系,交朋友。

作为一名即将毕业的学生,我懂得的东西还太少,但我将继续努力学习并尽快适应新的环境,接受新的挑战.尽我最大的能力,用我的智慧、意志和勇气,为您的事业增砖添瓦。

真诚期待您的回音!

祝愿贵单位蒸蒸日上!

此致

自荐人:钟亮强

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篇7:会计信息管理就业方向

会计信息管理就业方向

培养目标:本专业培养适应社会主义市场经济需要的,德、智、体、美全面发展的,具有良好的职业道德,掌握本专业必需的文化知识、专业理论知识,具备从事会计、会计信息管理及相关工作需要的基本技能,具有熟练应用财务软件进行财务业务一体化、财税业务一体化操作技能和数据管理、大数据分析技能、会计信息系统维护实施技能。能胜任出纳、往来核算、存货核算、固定资产核算、薪资核算、报表编制、纳税申报、资金管理、稽核、大数据分析等各类会计岗位、信息管理岗位及其他相关岗位工作的高素质技能型专门人才。

主要课程:基础会计、初级会计实务、会计电算化、纳税实务、ERP及其应用、供应链管理、管理会计、外贸会计实务、Excel在财务中的应用、大数据分析与应用实践、云上运维及应用等。

专业亮点:办学理念先进,校企合作紧密,师资队伍强大,专业竞赛成绩一流。

就业方向:本专业毕业生就业主要面向中小企业单位的财务会计核算岗位、财务管理工作岗位、财务数据分析、信息管理与维护等岗位,包括各类工业企业、商业企业、现代服务业、房地产开发企业、会计师事务所、代理记账公司等,部分毕业生也可以到商业银行、保险公司、证券公司以及行政事业单位从事会计信息管理相关工作。

1.信息管理与信息系统就业方向

2.信息管理与信息系统就业方向

3.关于会计就业方向

4.专科会计就业方向

5.关于会计就业方向及前景

6.会计专业就业方向女生

7.2017信息管理与信息系统专业就业方向

8.信息管理与信息系统就业方向怎么样

9.大学生就业会计方向

10.西财会计专业就业方向

篇8:银行会计信息管理工作情况介绍

银行会计信息管理工作情况介绍

近年来,尤其是在实施股份制改造的过程中,省分行多策并举,采取过程控制、构建完善的制度体系、建立层级负责制、实施会计报告问责制等多种措施,围绕会计信息决策有用性的基本目标开展工作,搭建满足相关性、可靠性要求的信息平台,取得了较好的效果,并初步建立起了会计信息质量管理的长效机制。

一、提高全行上下对会计信息质量的认识,形成共同治理的良好氛围

作为通用经济语言,会计的计量深刻地影响着价值创造的结果与效果,现代企业的管理者、投资者和债权人更加依赖会计信息,来改善经营管理,评价财务活动,做出投资决策。对企业内部管理而言,会计信息是资源配置和经营决策的重要依据;对信息使用者而言,它又是连接政府、公众、投资人、债权人等各方利益的纽带。没有真实可靠的会计信息,企业就难以做出正确的决策,投资人和债权人的利益就得不到合理保护,市场风险就得不到有效的防范和化解。同时,会计信息是全行经营活动和管理行为的最终体现,会计信息问题,反映了经营管理方方面面的问题,而绝不仅仅是记录和报告问题,仅凭会计部门的力量,并不能从根本上提高会计信息的真实性。只有全行上下、各个部门和各级领导都能充分认识到会计信息的重要性,认识到自身在提高会计信息真实性中的地位和作用,站在全行的角度,综合治理,齐抓共管,各负其责,标本兼治,才能为真正提高会计信息真实性提供良好的氛围和条件,才能保证各项治理措施的科学性、合理性和有效性。**省分行在会计信息质量管理工作中,坚持以依法治行为主线,狠抓认识的统一,自1999年以来,在全行深入持久地开展依法治行活动,对全行经营管理活动存在的违规现象进行彻底治理,并取得了明显成效,依法依规经营、按章按制操作的观念深入人心,会计人员依法依规核算的意识更是得到加强,从根本上消除了假表假账现象生存的土壤。尤其是2006年以来,为凸显会计信息质量在全行经营管理中的基础作用,**省分行连续两年,将提高会计信息质量、确保会计信息的真实、准确做为全行的基本工作目标,写入了分行年度发展规划。全行上下对会计信息工作的高度重视,为会计人员做好会计核算、会计报告工作营造了一个良好氛围。

二、依托三级管理架构,严密实施会计信息动态监控

会计信息以原始交易为基础,会计核算必须真实地再现原始交易和事项,才能形成可靠的、有用的会计报告信息。近年来**省分行一直致力于从源头抓起,以省分行、二级分行、基层支行分级实施的三级管理架构为基础,加强会计核算与会计信息质量的监控管理,提升会计核算质量,夯实会计报告工作基础。

(一)建立严密的总账监控制度,加强总账信息的动态监控为了强化基层机构账务信息监控,对核算差错及时发现、及时纠正,**省分行建立了总账监控制度和账务联系书制度。由省分行和二级分行指定业务素质高、责任心强的同志作为总账审查人员,一是按照总账审查要求,每日对总账信息中反映的会计科目使用准确性、科目匹配性、表内与表外科目的勾稽关系、期初与期末余额的衔接等,进行详细审核,加强日常对总账的动态监控。省分行将当日审核发现的错误以“账务联系书”的形式下传二级分行,要求其在日终前进行更正,做到当日问题当日解决。二是重新规范现金出纳业务统计月报表、外币现钞业务统计月报表的填报要求,强调报表信息中期初、期末、日均的库存现金、外汇现金余额与总账的一致性核对。三是加强对总账变化情况的动态分析,掌握、研究重点关注科目及其核算内容的变动趋势,实现对总账的动态趋势监控。为便于对全行会计核算存在的问题及时进行总结,避免核算差错的重复发生,省分行会计结算部定期对全行会计核算质量进行统计,对核算差错发生的原因wmjy.net进行剖析,做为工作交流材料在分行网站上发布,供各级会计人员参考学习,对基层机构提升会计核算质量起到了较好的指导和借鉴作用。2006年省分行会计部共审查本、外币总账数据300次,下发工作提示400次、审核二级分行整改反馈1000次、纠正核算差错500次。通过不间断的日常总账数据监控,**分行日常会计核算差错得到有效控制,会计核算质量进一步提升。

(二)在管理中强化二级分行对会计信息的传承与监督二级分行在会计信息的管理控制链条中,有着突出的承上启下作用。在日常信息管理中,**分行着重强化了二级分行的以下职能:一是在组织进行对辖内机构总账信息监控的同时,及时将省分行针对总账审核每日下发的“账务联系书”提示问题进行整改。二是加强对辖内机构WDD系统运行情况的即时监督,对于每日运行中发生的总分不平情况、省分行下发的异常情况错误清单列示内容及时进行调查处理。三是结合会计稽核中心稽核情况,加强对辖内机构、网点会计核算的监督管理,及时纠正核算差错,保证核算信息的真实、准确。四是强化扁平化管理下对总账信息的二级汇总管理,严密组织市区内扁平化管理网点总账数据的采集汇总,在此基础上加载辖内支行总账信息进行二次汇总,并着重加强对非自动统计信息的采集以及审核确认,包括表外补充资料的采集、审核,确保非自动统计信息的真实、完整。

(三)以委派会计主管的组织与监督为基础加强基层控制,将会计信息质量控制关口前移**省分行自2006年起,在辖内全面实施了基层机构会计主管委派制,通过制度的实施变更会计责任主体,明确会计主管相对独立地位,彻底改变了会计主管从属于基层机构负责人的局面,有效地避免了同级监督同级产生的规章制度虚设、管理职能弱化的问题,充分发挥委派会计主管“监督、规范、指导、桥梁”作用,健全平衡制约与监督机制,从基层抓起,强化二级分行对基层机构的会计监督和对前台会计核算、会计信息的组织、管理,变事后控制为事前、事中、事后全过程控制,确保上级行各项规章制度和操作规程的有效实施,严格把好会计信息入口关,切实提高会计信息质量。同时,加强对委派会计主管的考核管理,将会计核算质量和会计信息的真实性、完整性做为会计主管工作业绩考核的主要内容,激励与约束并重,促使会计主管加强对会计信息质量的控制管理。2006年,各行的委派会计主管在日常会计管理、新系统上线运行、消化历史包袱、重组建账分账等工作中发挥了巨大的作用,通过他们的辛勤工作,组织、带领基层会计人员,建立起了把守会计信息质量关的坚实的第一道屏障,从源头上保证了会计信息的真实、完整。

三、以制度约束行为,不断加强建章建制

强化管理,制度先行。完善的规章制度是内部管理的基础,也是管理规范化的标志,制度的缺失必然会造成管理的无序和混乱。会计结算部将建立完善的制度体系作为规范会计报告业务管理的切入点,通过不断努力,已初步建立了业务管理办法与内控管理办法相结合的较为完善的会计报告制度体系。近两年来,通过对总行有关会计报告方面规章制度的梳理,结合实际,细化、完善了一系列规章制度,并重点对本外币主要会计报表的报表要素、填报口径、考评办法、报送程序以及总账审查等进行了规范,使全省会计报告工作的各个环节均有章可依。一是根据总行的《会计报告管理办法》制订下发了《**省分行会计报告管理实施细则》,做为统驭会计报告工作的核心制度,对会计报告工作的整体工作流程进行规范;二是制定下发《关于规范报表填报口径的通知》、《关于规范外币报表填报要求的通知》、《会计总账审查要点》、《会计报表考评办法》等一系列规定,并根据不同时期工作重点和工作要求,及时对考评办法和总账审查要点进行修订,保证了制度的客观性、科学性、约束有效性和可操作性。

四、积极利用信息技术手段,提高会计报告工作质量

信息技术已在商业银行内部管理中得到广泛运用,尤其在会计领域,信息技术的发展和运用为会计业务的发展搭建了一个广阔的平台。为提高会计总账审核的工作效率与效果,利用科技手段提高会计信息审核质量,近年来,**省分行先后开发了“总账数据日常审核系统模版”和“总账数据月度审核系统模版”。1.重组改制以来,对会计信息质量的要求愈来愈高,会计部对总账审核、监控的密度在不断加大,单纯依靠人工审核的方式,审核质量和效率已不能满足工作需要,现代信息技术支撑的缺乏已成为制约全省会计报告工作发展的瓶颈。为提高会计报告工作科技含量,加强会计报告信息质量控制,会计结算部经过与技术部门沟通,根据总行下发的《会计报表编制和审查手册》,结合日常总账审核特点,开发了“总账数据日常审核系统模版”,实现了对所辖27个并表单位一、二级会计科目的直接监控,并重点加强了会计科目间勾稽关系、科目余额匹配性、表外资料、禁用科目、外币专用科目等审核重点的监控。“总账数据日常审核系统模版”的应用极大提高了日常总账审核的准确性和时效性,原来人工需要一、两天的工作量,借助“总账数据日常审核系统模版”仅需一、两个小时,使总账监控人员从繁重的总账审核工作中解脱出来,从更高层次上完成对数据的分析和深加工,为经营决策提供有效、有用、真实的信息支撑。2.利用月度总账审核对系统内往来资金和利息进行核对,对重要会计信息的时点变化趋势进行分析监控,是防范会计风险、保护资金运行安全、检验会计核算信息的重要手段。月度总账审核的内容比日常总账审核更全面、技术要求也更高,提高月度总账审核的效率和质量是**分行近年来一直在探索、解决的问题。在日常总账数据审核的基础上,针对月度审核的要点,**省分行开发了“总账数据月度审核系统模版”,重点对所辖40个并表单位系统内往来资金、利息进行一致性审核,及时发现所辖分行系统内往来资金、利息核算问题及其他不符事项原因wmjy.net,确保系统内往来资金、利息的安全。

五、狠抓会计技能培训,促进信息质量提升

会计报告质量的优劣取决于会计核算质量,而会计核算质量的好坏,取决于会计人员的执行能力和操作能力高低,取决于会计人员履行岗位职能的综合业务素质。因此,加强会计业务技能培训,提高会计人员综合素质和履岗能力至关重要。2006年,**省分行根据实际情况,灵活多样地对会计报表编报人员进行素质培训,有力地促进了会计信息质量的提升。1.对重点人员进行重点培训,并通过这些业务骨干的辐射作用,引导全体会计人员树立重视知识的学习精神,逐步培育起健康向上、勤奋务实的学风。通过专题讲座、案例教学、座谈讨论等方式,对二级分行管理人员和报表审核、编制人员集中进行封闭培训,培训内容包括金融企业会计制度、银行会计核算制度、总账审核方法、报表编制要求和审核技能等。以这些人员为基本师资力量,组织二级分行进行业务转培训,引领全体会计人员提升会计信息管理专业技能。2.延伸培训触角,采取网上互动式培训。网上互动式培训是省分行对常规性培训的有益补充,在WDD上线、年终决算、建账分账、审计报表填报等重要的、阶段性的工作开展过程中,省分行依托会计结算部“会计经纬”网页和企业网邮箱对工作重点、难点进行答疑,以帖子或邮件的方式发布。并注重通过电子邮件及时了解所辖分行的疑问,进行一对一的解答。2006年WDD上线后,省分行针对性地收集各类问题集中进行答疑7次,有效解决了WDD上线后日常核算差错激增的现象,取得了良好的效果。2006年年终决算过程中,针对二级分行提出的报表编制和决算软件使用的问题,省分行下发了6次决算答疑,确保了全行决算工作如期完成。3.结合日常培训工作的开展,促进会计人员综合业务素质的提升。年初针对集约化经营管理改革后会计人员发生的结构性变化,对2006名柜面人员进行城综网操作强化培训。组织业务技能考试三次,参考人员24,000人次。组织外汇核算业务操作技能跟岗培训9批,初步组建起全省外汇会计骨干队伍,稳定了外汇会计核算管理局面。举办建账分账及新制度培训班,指导各行建账分账及新制度转轨工作。组织部内员工集中进行业务学习20余次,促进员工业务能力和学习能力的提升。尤其是职业素养系列学习教育活动,使员工初步具备了职业人的思维和处理复杂问题的能力,提高了学习力和执行力。

六、加强考核监督,夯实管理基础

(一)严格实施会计报表考评,不断加强会计信息管理多年来,**省分行坚持不断完善会计报表考评机制,严格考评要求,认真组织考评工作的实施。对全行的会计报表编报情况进行按季度考评,对决算报表按年度考评,将各种报表按照信息批露的影响力大小确定不同权重,对考评进行加权汇总,以行发文的形式组织考评结果通报,并把考评结果作为全年会计工作考核的重要依据。考评着重对每季度会计核算和报表编报中出现的共性错误、典型错误现象和成因进行剖析,对屡犯屡错的分行加大处罚力度,对报告质量高、进步快的分行进行通报表扬。在近年来省分行对各二级分行会计工作的考核中,会计报表考评结果所占权重逐年提高。各二级分行也根据省分行要求,全部制定了相应的报表考评办法,并将考评结果与绩效考评挂钩,形成了良好的激励机制。

(二)加大检查督导力度,以查促改,强化会计信息管理基础将对会计报告质量的控制融入到日常会计检查中,是提升会计信息质量的'一种行之有效的办法。省分行会计部每次组织对下级机构的会计检查,会计核算、会计报表是必查的重点内容。组织检查过程中,注重会计检查人员与会计报表编制、总账审核人员的结合,将会计报表编制、总账审核中发现的问题、纠正的问题带到检查中,将检查中发现的需在日常会计信息审核管理中关注的问题及时反馈会计报告管理人员。去年,仅省分行会计结算部直接组织的会计检查50批、检查基层机构305个次,对被查单位逐一下发整改通知,责令其限期整改,并要求各行将整改过程、整改结果、责任人处理情况逐级上报至省分行。对于各批次检查中发现的突出问题、共性问题等,及时汇总通报,要求各行举一反三、自查整改。2006年WDD上线后一段时间内,**分行会计信息一度差错较多,出现会计报告质量下滑的情况。为及时解决存在问题,省分行会计结算部组织四个专项检查小组深入基层进行督导检查。通过现场调研、专题研讨,分析问题的形成原因wmjy.net,研究制定相关措施及时予以处理解决,指导各二级分行不断改进工作,在短时间内遏止了会计信息质量下滑的趋势。正是这种督导检查工作和会计报告工作的相互促进、相互补充,形成了全面提高会计信息质量的良性循环,为会计信息质量的不断提升奠定了坚实的基础。

(三)建立警示谈话制度警示谈话制度主要是对存在问题比较突出的二级分行主管行长、会计部经理进行警示、告诫的一项制度,依据是会计报告信息审查、总账信息审核、会计检查中发现问题情况。在2006年建账分账期间,**省分行先后对个别严重影响全省工作进度与会计信息质量的二级分行主管行长、会计部经理和其他有关部门负责人进行了警示谈话,极大地触动了二级分行领导,对各行会计报告工作的开展起到了积极的促进作用。

七、发挥团队精神,集思广益,上下联动,齐抓共管会计信息

管理是一项系统工程,做好这项工作需要各级会计机构和全体会计人员共同努力。在工作中**分行注重激发各级会计人员的积极性和能动性,倡导团结进取、奋发向上的团队精神,增强和发挥组织效率,整体联动,齐抓共管。一是在日常的会计信息管理工作中,注意发挥会计团队创新精神、奉献精神和广大会计人员的能动性,通过座谈讨论、实地调研、下发问卷等形式,征集、吸纳各级会计人员的意见与建议,集思广益,形成合力。二是注重引导、培养各级会计人员树立正确的执业意识和职业理念,增强工作责任心,切实履行岗位职责,取得了“一人对一岗,岗岗求实效;一级抓一级,层层抓落实”效果。三是切实树立为下级、为基层服务的观念,及时发现、及时解决基层工作存在问题,真正体现上级为下级服务、下级对上级负责的管理要求,相互协调促进。四是注重发挥各级会计业务骨干的智慧和专长,通过骨干力量凝聚会计团队,提高工作效率。

八、积极探索推进会计报告问责制,不断完善会计信息内控机制

(一)积极探索、建立会计报告问责制,保证会计报告信息的真实性会计报告信息以“决策有用性”为根本目标,而相关性、可靠性和及时性是“决策有用性”的关键要素。实施会计报告问责制,就是建立层层负责的制度,一层对一层、一级抓一级,保护和激励会计人员依法核算、规范操作,强化会计的监督作用,从确认、计量、记录、报告等各个环节防范会计信息失真风险,保证会计信息的真实、完整,实现会计信息的决策有用性。目前**省分行制定了《**省分行会计信息责任认定办法(试行)》(又称《会计报告问责制》)。会计报告问责制,以制度的形式对会计信息报告的职责分工、责任追究的范围进行界定,对有关责任人进行分类,从会计信息产生和编报、会计信息管理、会计信息采集和传输、历史数据返还系统维护等方面,对会计报告信息责任进行明确,对责任认定程序进行规范,哪一级出了问题,追究哪一级的责任。《**省分行会计信息责任认定办法(试行)》下发执行以来,已收到明显效果,总账审核发现,各行上报总账信息差错率较去年同期下降80。

(二)适应重组改制信息披露要求,加强会计信息管理抓住相关性、可靠性和及时性等会计信息“决策有用性”的关键要素,积极贯彻总行加快建立财务会计报告体系要求,坚持按照信息披露要求,积极整合业务系统,下大力气解决财务会计报告的真实性和有效性问题,充分实现会计报告信息的决策有用性。并不断完善会计信息报告考评体系,以发展的思维,定期组织会计信息报告考评,促进会计信息报告质量的持续提升。

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