下面小编给大家整理的请模仿以上颁奖词，本文共12篇，欢迎阅读!
篇1：模仿
模仿
“我的感动”――华益慰推荐感言：
他，医德高尚、廉洁行医，为医疗事业鞠躬尽瘁。他现在虽离我们而去了，不留骨灰，不留墓碑，但他留下的这笔精神财富，将使后人享用不尽。
颁奖辞：
高超的医术加上高尚的'人格，是多么难得。他一辈子都在手术台上，为人民，为医疗事业奉献一生。他用自己的一生向世人诠释了什么是“医者”。
身边的感动：母爱无言
推选委员会推选人可爱多给予母亲高度评价：
“母亲”是亲切而又伟大的称呼。古今中外有多少名人志士曾经歌颂过她们。母亲总是无私地把爱给予我们，使我们生活在浓浓的爱当中。
获奖者：母亲
颁奖辞：
“谁言寸草心，报得三春晖”，这是千古传诵的名句。母亲给予我们爱， 是我们在人生路上前进的动力，我们要感谢母亲给予了我们生命，同时更要感谢她给我们的淳淳教诲和慈母的爱心。
篇2：大学生请不要模仿名人辍学创业
大学生请不要模仿名人辍学创业
扎克伯格和乔布斯都是大学辍学后创业的，他们取得了巨大的成功。也许当下的教育状况会让你觉得大学文凭并不值得你去守候四年，别人创业的成功也或许让你觉得自己也有创业的潜质。
亿万富翁泰尔也设立“泰尔奖学金”，鼓励大学生辍学创业。但是对于绝大多数跃跃欲试的大学生创业者来说，之辍学创业并不好，最好还是上完大学再说：
1、创业之前，你得找到一个好工作
也许你会认为自己不需要一份工作，因为创业可以给你打来更多金钱。当然，这样的想法在一个理想世界中是可行，但是现实是要么父母有资金支持，要么自己有高薪收入。大多数创业者在开始创业之前都有一份稳定的工作，这样才能满足自己的创业开支。虽然大学文凭不值钱了，但是拿着个大学文凭还是可以找到一个好工作的，否则没有资金支持，何谈创业？
2、“无聊课程”对创业也有用
你可能现在会觉得写作课、听力课之类的“无聊课程”对你的创业没有帮助，其实他们也有自己的用处。英语课可以开展国外项目，写作课帮助你写商业计划。计算机、数学、统计学……这些课在大学都可以学到，对以后创业肯定都有益处。成功的创业者一般都技艺超群，万事通。
3、上大学可以帮助建立人际关系网络
成功的创业者都有成功的关系网络。大学，就是一个最好的“织网”处。也许坐在第一排的那个女生是未来的主持人，她可以帮你上节目；也许跟你天天打Dota的是未来微软亚洲区副总裁，他可以给你介绍好项目；也许那个劈腿的人是官二代……这样看似狐朋狗友的人际关系在大学读书阶段可能看不出多少好处，但是毕业之后，你就会发现，正是这样的关系网络菜带来这样巨大的好处。大学校友用的好，金银财宝少不了。
4、大学教育的意义
大学文凭并不能代表一个人在某一专业领域的地位，但是却可以帮助人们形成正确的思维方式，提高人的智商。虽然没有大学文凭也可以创业，但是其思考的.广度和深度肯定不及大学毕业生。这也就是为什么很多成功的企业家功成名就之后还会选择去大学进行深造、学习的重要原因。
当然，大学文凭也不出促使创业成功的重要因素，但是大学教育是一个开端，同学大学专业知识的学习，可以学到正确的工作方式，养成良好的纪律，综合素质的提高才是早就一个成功创业者的关键。
篇3：颁奖词
颁奖词大全100字
颁奖词一：最佳人气奖
快乐总与宽厚的人相伴，财富总与诚信的人相伴，成功总与努力的人相伴，魅力总与幽默的人相伴。你开朗大方、与人友善、助人为乐，最佳人气，名至实归！
颁奖词二：影响中国十大人物颁奖词
她是一位“圣母”，可以让儿子在天国里“永生”；她是一位“天使”，能够让生命在荒漠中律动。活着，为阻挡北疆肆虐的风沙而挺立；倒下，为改善我们生存的环境而牺牲。她是一位慈母，让儿子的生命在绿色中延伸；她是一缕清泉，让死亡之海扬起碧浪清波；她是一种信念，要让中华大地永远涌动着绿色的春潮。
颁奖词三：誓言无声颁奖词
时代到处是惊叹骇浪，你埋下头，甘心做沉默的砥柱；一穷二白的年代，你挺起胸，成为国家最大的财富。你的人生，正如深海中的潜艇，无声，但有无穷的力量。
颁奖词四：优秀员工颁奖词
他起早贪黑，每天至少工作十二个小时；他用心与客户沟通，永远把客户的需求放在第一位；他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚定不移的.合作信心；精诚所至，金石为开，终于，他从几百名客服精英中脱赢而出，取得了销量和增量的双冠军！
颁奖词五：创新奖颁奖词
他技术高超，行业领先，任劳任怨，厉行节约。他创造性的用几十元的电器代替上千元的专业防爆电器，达到了国家安全标准，便捷性大大提高，为公司节约了3万元，在他的专业领域成为港区的典范！
篇4：颁奖词
一、全国“助人为乐”模范李明素、林秀贞等10位全国“助人为乐道德模范”，他们用自己的平凡而伟大的行动，演绎出了人间的真爱和至爱！他们无愧于大会给予的“致敬词”——“善行无疆......
詹天佑颁奖词
（许萌）是谁？在面对帝国主义者的嘲笑时，挺身而出，毅然的接受了，那项艰巨的任务；是谁？心中默想着“一定要成功，绝对不能失败。一定要为中国争一口气呀！
给生物老师的颁奖词
有这么一位老师，带领我们走进变化万千的生命科学。有这么一位老师，在微观与宏观的世界里自由穿行。有这么一位老师，侣细胞而友进化，默默摸索着物种的奥妙。（注解：侣：以为伴侣，友：以为友）。补充：您与生物结缘，与我们结缘......
篇5：颁奖词
最佳卓越贡献奖—武汉黄红胜
风趣、睿智、 是他给人留下的印象，与东方雨虹开始合作，整合其当地多年经营涂料的资源，结合东方雨虹的品牌优势，利用不到一年的时间就为东方雨虹在黄陂的发展打下坚实的基础武汉会场布置。
最佳卓越贡献奖—武汉李利华
巾国不让须眉，虽然从未接触防水行业，但是怀着对东方雨虹的信任，对防水行业的一份憧憬和执着，在公司的指导下，20xx年初果断的拿出多乐士的店面开设东方雨虹专卖店，并聘请小区业务员，施工人员，积极召开工长会议加上多样化的广告宣传，使东方雨虹的销量节节攀升，快速的成为当地最强的品牌，李姐曾说：她要让那些曾经嘲讽她做防水的人刮目相看！我们有理由相信：您的努力，您的坚持，梦想终将成功武汉国兆会展！
最佳卓越贡献奖—武汉沈志敏
要么不做，要做就做最好的，这是沈总的经营理念，正是这一点，东方雨虹初到武汉市场，就与其结下了不解之缘，正是他的支持，他的付出，为东方雨虹的发展做出了不可磨灭的贡献，并在20xx年创造了单店销量不匪的骄人业绩武汉会展公司。
最佳卓越贡献奖—武汉陈璇
年轻，帅气，智慧是他给人的第一印象，有眼光，有思想，有远见是他选择东方雨虹的原因。在积极推广雨虹品牌的同时，并不断介绍同行朋友经营东方雨虹，为其品牌的快速发展做出了巨大的贡献武汉活动策划。
最佳卓越贡献奖—武汉赵敦科
我应该早一点认识东方雨虹，是他跟我们常说的一句话，与东方雨虹的结缘是源于的3月的一次经销商会，东方雨虹的'品牌影响力，经销商的积极热情深深的打动了他，并当场订货选择经营东方雨虹，事实证明他的选择没有错，20xx年一跃成为当年销售增长速度最快的客户之一武汉礼仪活动策划。
最佳卓越贡献奖—武汉王永兵
20xx年正式与东方雨虹合作，凭借着良好的店面位置以及多年的防水销售经验，使得东方雨虹品牌在小东门市场快速提升，销量也是逐年递增，知无不言言无不尽，为东方雨虹的发展出谋献策，他的默默付出感动着所有的雨虹人武汉活动策划。
最佳卓越贡献奖—武汉李家元
蓬勃有为，兼容并蓄。这是我们对于他的理解。一年一年的积累，一次一次的贡献是铸就成功道路的基石，对于雨虹来说是一种收获，更是一种感动。李家元先生正在树立一个智慧与勤奋的标杆武汉奠基活动策划！
最佳卓越贡献奖—武汉周树林
九层之台，起于垒土。
千里之行，始于足下。
这是我们周树林先生最喜欢的一句话，自跟东方雨虹合作以来，无怨无悔，全身心的投入，他的成长，他的点点滴滴感动着所有的雨虹人。
最佳卓越贡献奖—武汉张伏荣
细腻，温柔，坚韧，勤奋，这是她的人格魅力。在与雨虹一起奋斗的日子里，她始终坚持，默默付出，就是靠她的一双手，一桶一桶的货，卖出了东方雨虹良好的口碑。东方雨虹成功的道路上会留下她的汗水与荣誉武汉开业活动策划。
最佳卓越贡献奖—武汉雷寿山
那是一个令所有雨虹同仁难忘的日子，东方雨虹初到武汉，市场异常的艰辛，推广屡屡受阻，就是在这样艰难的条件下，是他毅然拿出了最佳的店面开设了武汉第一家专卖店，树立了一个新的里程碑，也就是他为我们后期的品牌发展奠定了坚实的基础，是他的付出为东方雨虹做出了不可取代的巨大贡献。
篇6：大学生请不要去模仿名人辍学创业
扎克伯格和都是大学辍学后创业的，他们取得了巨大的。也许当下的教育状况会让你觉得大学文凭并不值得你去守候四年，别人创业的成功也或许让你觉得自己也有创业的潜质。
亿万富翁泰尔也设立“泰尔奖学金”，大学生辍学创业。但是对于绝大多数跃跃欲试的大学生创业者来说，之辍学创业并不好，最好还是上完大学再说：
1、创业之前，你得找到一个好工作
也许你会认为自己不需要一份工作，因为创业可以给你打来更多金钱。当然，这样的想法在一个理想世界中是可行，但是现实是要么父母有资金支持，要么自己有高薪收入。大多数创业者在开始创业之前都有一份稳定的工作，这样才能满足自己的创业开支。虽然大学文凭不值钱了，但是拿着个大学文凭还是可以找到一个好工作的，否则没有资金支持，何谈创业？
2、“无聊课程”对创业也有用
你可能现在会觉得写作课、听力课之类的“无聊课程”对你的创业没有帮助，其实他们也有自己的用处。英语课可以开展国外项目，写作课帮助你写商业计划。计算机、数学、统计学……这些课在大学都可以学到，对以后创业肯定都有益处。（ ）成功的创业者一般都技艺超群，万事通。
3、上大学可以帮助建立人际关系网络
成功的创业者都有成功的关系网络。大学，就是一个最好的“织网”处。也许坐在第一排的那个女生是未来的主持人，她可以帮你上节目；也许跟你天天打Dota的是未来微软亚洲区副总裁，他可以给你介绍好项目；也许那个劈腿的人是官二代……这样看似狐朋狗友的人际关系在大学读书阶段可能看不出多少好处，但是毕业之后，你就会发现，正是这样的关系网络菜带来这样巨大的好处。大学校友用的好，金银财宝少不了。
4、大学教育的意义
大学文凭并不能代表一个人在某一专业领域的地位，但是却可以帮助人们形成正确的`思维方式，提高人的智商。虽然没有大学文凭也可以创业，但是其思考的广度和深度肯定不及大学毕业生。这也就是为什么很多成功的企业家功成名就之后还会选择去大学进行深造、学习的重要原因。
当然，大学文凭也不出促使创业成功的重要因素，但是大学教育是一个开端，同学大学专业知识的学习，可以学到正确的工作方式，养成良好的纪律，综合素质的提高才是早就一个成功创业者的关键。
篇7：模仿作文
模仿作文
模仿
“我的感动”――华益慰推荐感言： 他，医德高尚、廉洁行医，为医疗事业鞠躬尽瘁。他现在虽离我们而去了，不留骨灰，不留墓碑，但他留下的这笔精神财富，将使后人享用不尽。 颁奖辞：
高超的医术加上高尚的人格，是多么难得。他一辈子都在手术台上，为人民小学生作文 作文人网 你也可以投稿，为医疗事业奉献一生。他用自己的`一生向世人诠释了什么是“医者”。
身边的感动：母爱无言
推选委员会推选人可爱多给予母亲高度评价：
“母亲”是亲切而又伟大的称呼。古今中外有多少名人志士曾经歌颂过她们。母亲总是无私地把爱给予我们，使我们生活在浓浓的爱当中。
获奖者：母亲
颁奖辞：
“谁言寸草心，报得三春晖”，这是千古传诵的名句。母亲给予我们爱， 是我们在人生路上前进的动力，我们要感谢母亲给予了我们生命，同时更要感谢她给我们的淳淳教诲和慈母的爱心。
篇8：“模仿不是坏事”
“模仿不是坏事”
距离工业和信息化部在7月24日发布《关于印发钢铁企业能源管理中心建设实施方案的通知》(下称《通知》)已有将近一年半的时间，目前国内钢铁企业实施情况到底如何?是否像预计的那样，我国钢铁企业能源管理系统已进入快速发展期?国内钢铁企业在发展EMS时采取了哪些途径?带着相关问题，《中国经济和信息化》记者对冶金工业规划研究院副总工程师程小矛进行了专访。EMS两年考《中国经济和信息化》：目前国内钢铁企业实施能源管理系统的情况是否乐观? 程小矛：，我国应用能源管理系统的钢铁企业达到了总数的60％～70％。如果用钢产量来分析，国内现在有5～6亿吨钢，那20至少有3亿吨钢实现了自动化的能源管理。这与工业和信息化部这两年对钢铁行业在信息化方面的引导密不可分。 《中国经济和信息化》：我国针对能源管理的`信息技术发展如何? 程小矛：这个技术进步是非常快的。我国第一套能源管理系统出自宝钢，这个项目一期是上世纪80年代从日本引进的技术，此后二期能源管理中心的扩展等都是在一期基础上进行自主开发的。 《中国经济和信息化》：能源管理中心的最大作用是什么? 程小矛：能源管理中心它最大的作用是经济合理、规模有效地利用资源。比如，能源管理中心从物料进厂就开始采集信息(煤的有效成分、物理化验指标等)，通过系统随时能知道料场里有多少煤在支撑着生产，知道损失情况怎么样了，这就为企业降低了生产成本，把好了采购关。 《中国经济和信息化》：能源管理对企业节能量的贡献有多少呢? 程小矛：一般认为，在生产规模不变的情况下，通过这种自动化管理减少物料损耗和经济运行，可以节省4％的能源量。 《中国经济和信息化》：ERP与能源管理系统之间的区别是什么? 程小矛：ERP是综合性管理，能源管理是专业化管理，两个性质不一样。前者主要是企业管理_生的，后者是对能源的每一个介质的消耗情况进行精确管理。 《中国经济和信息化》：能源管理中心在钢企生产中所处的地位? 程小矛：原来的钢铁企业生产是分成几个层次的，包括生产总调的一级调度、各个分厂的二级调度。现在能源管理中心仅次于生产的一级调度，被称为“1.5级调度”。它必须执行生产总调的命令来统筹安排生产，剩下的就都交给能源管理系统了。路径抉择《中国经济和信息化》：目前国内钢铁企业在建设能源管理系统时，大体有自主研发、成套引进、自主研发加引进三种模式，您怎么看钢企的路径选择问题? 程小矛：实际上，建设模式主要可以分为两种类型：第一种就是自主研发，也就是参观别人的做法，接受别人的理念，结合企业实际来做一套适合自身发展的系统。这种做法难度较大，主要是因为需要开发者既要懂软件开发，又要积累大量的生产经验。另一种做法是运用服务提供商现成的能源管理中心方案，并且请他们做技术集成。 《中国经济和信息化》：这两种模式看来各有优劣势，那么在您看来，如果一个企业要建立自己的能源管理中心应该如何抉择? 程小矛：我个人认为，最好的模式是请服务商和钢铁企业共同来开发。这也是宝钢的模式，宝钢一期都是由日方设计单位来做，宝钢生产自动化人员和能源管理中心人员只是参与。最后他们把这些全部融合作为自己的技术，所以二期、三期走得比较顺。 《中国经济和信息化》：您认为能源管理系统做得不好的企业主要问题出在哪? 程小矛：三个症结。一是开发前说不清定位和需求；二是开发时不会选择最经济实用的技术，比如对无线仿真技术的选择；三是建成后只会使用不会维护。
篇9：优秀员工颁奖词
1.真情邮政，服务三农。他们在汪清邮政探索服务三农工作中，做出了积极贡献和突出成绩。晴天一身汗，雨天一身泥是他们服务三农的真实写照，他们用真心与诚心赢得农民朋友的一致好评，为汪清邮政服务三农开拓出了一片新天地。
2.在大雪纷飞的寒冷凌晨，有你们不畏严寒无私奉献的身影，连续10年以风雪为令，雪停为时，为企业扫去的是寒冷，送来的是温暖，你们关爱企业、无私奉献的精神，让所有员工深受感动，衷心地祝你们健康长寿，快乐到永远。履职敬业标兵奖颁奖词
3.一名杰出的员工代言人，时刻把员工的利益和疾苦挂在心上，为员工的利益和幸福孜孜以求，无需太多的言语，却赢得了最饱含敬意的喝彩!岗位练功标兵奖颁奖词
4.成功源于不懈地努力，汗水练就了高超的技能，在最高的竞技场上，你向所有人证明了自己!超越平凡、超越自我，我们因你而骄傲!
5.肩上的责任重于泰山。一名奋战在邮政战线上的楷模，数十年如一日兢兢业业、一丝不苟，默默肩负起汪清邮政生产经营的安危，为全局的安全生产立下了汗马功劳!生命诚可贵，平安价更高!
篇10：优秀员工颁奖词
系统部——程序员：
你的心灵沉积着春天开花的悸动，你的眼中充满了梦想放飞的期待，但你深知一切始于足下的道理。忙碌与紧张的工作中，你依然激情洋溢，坚守职责，如此君子，我们理应喝彩。温馨与活泼的团队里，你最能冲锋在前，勇挑重担，如此男孩，让人好生欢喜。
系统部——程序员：
流程的管子堵塞了，你就是尽职尽责的清道夫；作业的缺陷暴露了，你就是技术精湛的修理工；系统的管控滞后了，你就是严谨规范的优化师。你把激情融化在每道程序中，利用事业心这个强大的数据库，测试客户满意的指数，生发自我价值的报表。
系统部——程序员：
期待你一如既往地以实干者的名义，在IT领域披挂上阵、横戈跃马，攻城拔寨。运动小子携雷厉风行之势，假以时日，阳光少年也能勇冠三军。
人事部——人事专员：
与企业文化牵手，是你挑重担。员工是公司发展的优质矿，你勤于沟通多开采；人才是公司飞跃的绩优股，你高度重视深挖掘。看你昨日招贤台上选良驹，方有今朝群雄会中聚英才。在无声处，我们为你的努力付出而称颂。
人事部——人事专员：
做周而复始的工作，用标新创异的思想，扎根在XX这片土壤，签一份无怨无悔的契约。让激情在新的一年绽放，让信誓在今后岁月践行。永远，做最棒的你。
篇11：优秀员工颁奖词
（一）“靠得最近，走的最远”——xxx
四年多的风雨兼程，你与公司一同打造品牌，公司成为了同行的翘首，你成为了企业的中坚；五十岁的厚积薄发，你与公司一同开拓未来，公司成为了业内的典范，你成为了员工的楷模。你卓有成效的付出渗透到了仓库的每一个日子，每一处角落，每一位员工。一点一滴总关情，一言一行都是爱。
献身一线，扎根仓储，始终如一。做人处事，都是挺着直直的脊梁，让人敬仰！
（二）“积极乐观、充满干劲”——xxx
他是一位实干家，坚守“事事操之在我”的理念，预知事物的发展，把问题消灭在萌芽状态。他用自身的品格和意志去督促和磨砺团队成员，将来自公司上升气流的支持和理念传递给每一位员工，帮助他们腾飞。他以榜样的力量培育出一支勇于搏击长空的鹰之队。
（三）“服务客户、爱岗敬业”——xxx
随和质朴，爱岗敬业，于人于事，让人称道。订单就是圣旨，你是不折不扣的急先锋，服从乃天职；顾客就是上帝，你是倾心倾力的排头兵，满意是目标。送货的路途，塞车会久一点，红灯会多一些，但你表现出来的机智与冷静、英勇和担当，实在不同凡响。一展英雄气概，尽显男儿本色。
调动你所有的资源和潜力吧，用更多的优秀案例来证明你的出类拔萃。你用行动传播公司口碑，客户用口碑称颂你。
（四）“专业专注、聪明好学”——xxx
三年磨一剑，自有锋利时。有志在年少，出鞘剑生辉。爱一行、专一行，在仓库单证组这个岗位上，你进步的工作表现与积蓄的人品涵养，在同事心中逐渐赢得了赞誉。坚持，才会让落寞遁形；努力，方能让杂音匿迹，岁月中沉淀的人生哲理在你的身上得到了最恰当地阐释。
打工路上，与你一同走过，期望收获的不仅是旅途的快乐，满目的风景，而且更多地是你奉献给大家的精神食粮和心灵鸡汤！
（五）“成长最快、进步显著”——xx
入职一年来，你以你好学上进的上佳形象为横轴，你以你爱岗敬业的处事作风为纵轴，十二分用心地构建着你生平第一份工作的坐标图。你在点滴细节中拔节成长，你在举手投足间悠然绽放。你让整个仓储眼前一亮：你不仅是那颗熠熠闪光的坐标原点，而且你把你所有闪光的智慧与热情、闪光的责任感与事业心都辐射到了全公司每一个同事的身上。
从校园到职场，从虹梅南路到华生大厦，欣赏你如此华丽优雅地大转身，欣赏你如此美轮美奂的处子秀！
篇12：优秀员工颁奖词
她，没有豪言壮语，只有默默耕耘，她用行动、用表率，用先进的力量，感召着自己的青春，感召着身边的每一个人！
年轻不等于稚嫩。诚以待人，信以服人，是她永远秉持的原则，更取得骄人成绩不二的法宝。她就是20xx年公司优秀员工的获得者----
文档为doc格式
