以下是小编精心整理的外企面试的五大经典问题，本文共5篇，希望对大家有所帮助。
篇1：外企面试的五大经典问题
1、“work experience”is the type of work you‘ve done in the past.
If you haven’t started working yet you can say “Right now I‘m still a student.” or “I’m a recent grad and Ihaven‘t started working yet.” In the second sentence， “recent grad“ is short for ”recent graduate” and means that you have just finished school.
请告诉我你过去的工作经验，工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答“Right now I‘m still a student.”(现在我还是个学生。)或者说“I’m a recent grad and I haven‘t started working yet.”(我刚刚毕业，还没有开始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚刚毕业。
2、Second One：What‘s your greatest weakness?
This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous!In fact，they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn‘t answer by telling your greatest weakness since you might not get the job!Instead，you can tell them something that isn’t directly related to the job position.
你最大的缺点是什么?西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。
3、Third One：Why do you feel you are qualified for this job?
This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn‘t included in your resume，or talk about your greatest strength in more detail.
你为什么觉得自己胜任这份工作?这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能;或者是再详细强调一下你的特长。
4、Fourth One：What kind of salary did you have in mind?
Salary is how much money you earn，usually per year. When asked this，it‘s best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be.
你期望的薪水是多少?“salary”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。
5、Fifth One：If hired，when could you start work?
When answering this it‘s best not to say you can start right away. This might make you seem very desperate for a job. A safe answer would be “I can start at the beginning of next month.”
如果雇佣的话，你什么时候开始工作?回答这个问题时。一定要注意!不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”(我下月初可以开始上班。)
面试过程中你的一举一动，一言一行都对面试结果有着不同程度的影响。所以，为了确保面试中发挥最佳状态，求职者在面试过程中要注意以下事项：
1.与考官握手时应坚定有力同考官握手时应用力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。
2.回答语速切莫过快。面试的第一目的是让面试官了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急躁的人。语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。所以最好的语速是中速平和，既让人听懂，又给自己以思考的时间。
3.在回答问题时应诚实、直率、并且不要对自己当前的单位或以前的老板作不必要的评论。很显然，有一些原因使得你要离开原来的公司或者老板，但是，当解释你为什么要离开的原因时，应对离开的理由作必要的评论。
4.自由讨论应当直白。在英语的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，习惯于堆砌华丽的词藻，其实又犯了舍本逐末的错误。
5.面试结束后要学会感谢。面试结束后，即使对方没有表示明确的录用意向，也应该对其表示感谢。
篇2：外企面试五大忌讳
一、迟到失约
守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数，迟到、失约更是外企面试中的大忌。
这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱，从而对你的第一印象大打折扣。
面试官提醒求职者，去面试时最好提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。
二、数落别人
很多跳槽者在面对雇主“你为什么要离开原来的公司”这一问题时，往往会数落原单位的不是，比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等，将自己跳槽的原因全部推到原单位的过错上，并极力赞扬新雇主如何如何好，以博得面试官的好感。
事实上，在面试官眼里这样的求职者只会逢迎拍马，不找自身的原因，这样的人工作一定不认真。更重要的是，即使是对方的过错，而一味地推脱自己的责任、数落别人，也只会让面试官觉得你记仇、不念旧情和不懂得与人相处，反而更会导致面试官的反感。
三、掺水说谎
由于外企的工作环境、薪水待遇等相对较好，求职的人自然不少，很多人为了使自己在竞争中脱颖而出，就使出了包括韦小宝式的撒谎功夫，伪造自己的职业史，将不属于自己的功劳据为己有。
这样做的求职者忽略了一个很重要的事实，就是作为一个跨国公司，诚信是做人最起码的要求，任何雇主都不会聘用没有诚信、随时撒谎的人作为自己的员工。即使在面试现场能蒙混过关，但谎言一旦被揭穿，那么你的好日子就到头了。因此，面试时千万要实话实说，不能无中生有。
四、短话长说
一般来讲，每个人的面试时间都不会太长。因此，求职者都会想方设法在规定的时间内尽可能多展现出自己的才能。但求职者在推销自己的同时，还是要记住中国的一句老话―――言多必失。
面试的目的是了解你简历上不能体现的能力，面试官的目的非常明确，因此，你在推销自己时切忌滔滔不绝、喋喋不休。否则，面试官会觉得你不善于抓住问题的重点，总结归纳的能力太差。但也不要错过表现自己的机会，有的求职者由于担心管不住自己的嘴，在回答问题时只有一两句，甚至只回答“yes”、“no”，这也是不可取的，应该尽量做到谈吐自如。
五、欠缺目标
外资企业非常看重员工自身的职业规划，如果你的求职目标太多，这个岗位不适合就希望到那个岗位工作的话，这会给面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些求职者的其他条件不错，但无事业目标就会缺少主动性和创造性，给企业带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽稍逊色，但具有事业目标和热忱的求职者!
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篇3：外企面试问题参考
你有没有创造性?你能不能在压力下工作?
为什么你是这份工作的最佳人选?
what relevant experience do you have?
have you done anything to further your experience?
你怎么理解你应聘的职位?
说说你对行业、技术发展趋势的看法?
对工作的期望与目标何在?
就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?
你怎样对待自己的失敗?
你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?
你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?
对这项工作，你有哪些可预见的困难?
您在前一家公司的离职原因是什么?
你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?
为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助?
如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
对这个职务的期许?
你认为你在学校属于好学生吗?
篇4：外企面试问题
(一)
你有没有创造性?你能不能在压力下工作?
为什么你是这份工作的最佳人选?
What relevant experience do you have?
Have you done anything to further your experience?
你怎么理解你应聘的职位?
说说你对行业、技术发展趋势的看法?
对工作的期望与目标何在?
就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?
你怎样对待自己的失?
你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?
你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?
对这项工作，你有哪些可预见的困难?
您在前一家公司的离职原因是什么?
你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?
为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助?
如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
对这个职务的期许?
你认为你在学校属于好学生吗?
(二)日企
Q1 どうして当社に昴激筏郡韦扦工 为什么来本公司应聘?
Q2 この仕事をxんだのはなぜですか 为什么选择这份工作?
Q3 このI界でPこうと思うようになったきっかけは何ですか 让你想来本业界工作的出发点是什么?
Q4 当社にしてどんな印象をお持ちですか 对本公司有什么样的印象?
Q5 なぜしたいと思うようになったんですか 为什么想换工作?
Q6 いまの会社ではどんな仕事をしていますか 在现在的公司做什么样的工作?
Q7 当社に入社したら、どんな仕事をしてみたいですか 如果进了本公司,您想做什么样的工作?
Q8 あなたのL所と短所をあげてください 请把你的长处和短处说出来!
Q9 残Iがあってもかまいませんか 可以接受加班吗?
Q10 勤盏丐悉嗓沥椁蛳Mしますか 上班的地方希望在哪里?
Q11 o与はどれくらいをご希望ですか 期望中的薪水大概是多少?
Q12 いつごろ入社できますか 大概什么时候可以进公司?
(三)英语要求的企业
Q： Can you tell yourself in two minutes? go for it.
(你能在两分钟茸晕彝萍雎?大胆试试吧!)
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills
Q：Give me a summary of your current job description.
(对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.
Q：Why did you leave your last job?
(你为什么离职呢?)
A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it
Q：How do you rate yourself as a professional?
(你如何评估自己是位专业人员呢?)
A： With my strong academic background, I am capable and competent.
(凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)
A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well.
(依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)
Q： What contribution did you make to your current (previous) organization?
(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)
A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.
(我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us?
(你怎么认为你对我们有价值呢?)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future.
(我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
Q：What make you think you would be a success in this position?
(你如何知道你能胜任这份工作?)
A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.
(我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual?
(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?)
Do you work well under stress or pressure?
(你能承受工作上的压力吗?)
A：Yes, I think so.
A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well.
(这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。)
Q：What is your strongest trait(s)?
(你个性上最大的特点是什么?)
A：Helpfulness and caring.
(乐于助人和关心他人。)
A：Adaptability and sense of humor.
(适应能力和幽默感。)
A：Cheerfulness and friendliness.
(乐观和友爱。)
Q： How would your friends or colleagues describe you?
(你的朋友或同事怎样形容你?)
A： (pause a few seconds)
(稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)
They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends.
(他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)
A： They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.
(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
篇5：关于外企面试问题
1. Tell me about yourself?
1.向我介绍一下你自己。
2. What are your greatest strengths?
2.你最大的优点是什么?
3. What are your greatest weakness?
3.你最大的缺点是什么?
4. Why did you quit your last job?
4.你为什么从上一份工作离职?
5. Why do you want to work here?
5.你为什么想在这儿工作?
6. What do co-workers say about you?
6.你的同事如何评价你?
7. Are you applying for other jobs?
7.你有应聘其他的工作吗?
8. What do you know about us?
8.你对我们公司有什么了解?
9. What kind of salary are you looking for?
9.你的期望薪资是多少?
10.What were you earning at your last job?
10.你上一份工作的薪水是多少?
11. Do you know anyone who works for us?
11.你认识在我们公司工作的员工吗?
12. Why should we hire you?
12.我们为什么要雇用你?
13. What Is Your Dream Job?
13.你理想的工作是什么?
14. What are you looking for in a job?
14.你希望从工作中得到些什么?
15. Are you willing to work overtime?
15.你愿意加班吗?
16. What experience do you have in this field?
16.你有什么这个行业的经验?
17. Do you consider yourself successful?
17.你觉得自己成功吗?
18. What have you done to improve your knowledge in the last year?
18.在最近的一年里，你做了什么来提高你的知识技能?
19. Describe your work ethic?
19.描述一下你的职业道德。
20. Are you a team player?
20.你善于团队合作吗?
21. Have you ever had to fire anyone?
21.你曾经解雇过他人吗?
22. What is your philosophy towards work?
22.你的工作哲学是什么?
23. If you had enough money to retire right now, would you?
23.如果你有足够的钱可以退休了，你会吗?
24. Have you ever been asked to leave a position?
24.你被解雇过吗?
25. Explain how you would be an asset to this organization?
25.你将怎样成为企业的难得之材?
26. Tell me about a suggestion you have made?
26.告诉我一个你曾经提过的建议。
27. Why do you think you would do well at this job?
27.你为什么认为你会做好这份工作。
28. What irritates you about co-workers?
28.你同事的什么行为会惹恼你?
29. What is more important to you: the money or the work?
29.什么对你比较重要：金钱还是工作?
30. How long would you expect to work for us if hired?
30.如果被录用了，你预计会在我们公司工作多久?
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