这里给大家分享一些营运经理简历表格，本文共11篇，供大家参考。
篇1：营运经理简历表格
营运经理简历表格
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| 营运经理简历表格 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 天河区 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 178 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 27 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 销售管理：销售经理，销售主管、市场/营销：营运经理、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 8 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 志愿者经历： | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州市建材学校 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | -07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 计算机应用 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人热情大方，积极向上，适应能力强，有较强的责任心和事业心，善于沟通与交流，有一定的.语言组织能力，并具有很强的实际动手和团体协作精神，能够较快的融入新的环境和组织中，渴望在更广阔的领域里展示自己，期望在实践中得到锻炼和提高。 | |
| 详细个人自传 |
| 月薪：4千以上 希望行业：酒店/旅游 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇2：营运经理求职简历表格
营运经理求职简历表格
| 营运经理求职简历表格 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 160 cm?50 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 35 | |
| 诚信徽章： | 人才测评： |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 高级管理、培训、人力资源： | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 10 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 8000--1 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 志愿者经历： | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州大学 | ||||||||||||
| 最高学历： | 本科 | 毕业日期： | 2010-06-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 工商管理 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 具有多年的管理及行政经验，较强的组织及综合协调能力、系统规划能力、公关拓展能力、优秀的沟通表达能力,熟悉电脑操作,其中人事板块主要负责：确认所有餐厅人员遵守劳工法律、平等就业机会、麦当劳人事政策、保全及安全；餐厅所有人员的训练、工作表现评估、工资审查及工作主动性等方面内容；招募与保留称职的员工、维修人员及管理组成员，并使其全身心地投入实现百分之百顾客满意的工作中去；完成餐厅内人员福利及发薪等行政工作，并向地区的办公室报告；组织管理组会议，员工意见调查及沟通会议；建立餐厅在品质,营业额，利润及人员发展方面的长期目标和行动计划 （QQ个性签名网 WWW.QQ0762.com/） 保险业请勿致电，谢谢。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人自幼养成勤劳、善良、忠诚、勤奋、自立自强的优良品质，品学兼优，不仅学习勤奋，在同学当中也很有人缘，高中时曾任团级团委书记，多次获得学习积极分子等荣誉称号。 在麦当劳接受过的课程培训： 2008-3-7 深圳第23期企业管理实务课程 -8-28 南区第701期餐厅经理领导实务课程 -7-25香港第28期高级营运课程-餐厅领导实务课程 -4-23 广州05期餐厅有效管理实务课程 2003-1-09 广州第20期餐厅设备维护保养课程 2003-4-17 广州第50期基本值班管理课程 （QQ个性签名网 WWW.QQ0762.com/） 在麦当劳的八年中，学习了麦当劳极具系统模式的`管理及行政方式,具有较强的接受能力和再学习能力，有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神。从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，曾代表单位去香港、澳大利亚等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力 |
篇3：餐厅营运简历表格
餐厅营运简历表格
很多求职者在编辑个人简历时对求职意向都没有一个清晰的认识，或者说在编辑个人简历是对求职意向都没有一个明确的目标。因为以上原因导致很多求职者在编辑个人简历时都会特别笼统，没有目标性。这种个人简历在招聘官眼中是没有什么吸引力的。求职者在编辑个人简历前首先要明确自己的求职意向。有了明确的求职意向之后才能清楚的知道在个人简历中应该编写什么内容。求职者这种有目标性的个人简历才能使招聘官感兴趣。
求职者在个人信息填写时要以真实性为主，个人简历就是求职者的求职广告。有些求职者在编写个人简历时常常会因为想为自己获得更好的面试机会而随意篡改个人简历的真实信息。比如说应届毕业生在个人简历编写时说自己已经有2年以上的工作经验了，或者是英文很差却说自己已经过了托福雅思。这种谎言有的不用面试就已经被识破，有的在面试时被识破。这种浪费双方时间的事情，奉劝求职者还是不要做。个人简历的成功因素有很多，成败因素也有很多。求职者在编辑个人简历时一定要多用心，少耍小聪明。
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篇4：网站营运简历表格
| 基本信息 | 网站营运简历表格 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 别： | 男 | ||||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1969年5月19日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 离异 | ||||
| 身 高： | 170cm | 体 重： | 128kg | |||
| 户 籍： | 四川成都 | 现所在地： | 四川成都 | |||
| 毕业学校： | 重庆市荣昌中学 | 学 历： | 高中 | |||
| 专业名称： | 电子商务师 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 三年以上 | 职 称： | 初级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 其他类 |
| 职位名称： | 不限 ; |
| 工作地区： | 成都市龙泉驿 ; |
| 待遇要求： | 元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 普通话 一般 |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 我的人生格言：做事先做人。。。 |
| 发展方向： | 我没什么要求，请求领导根据我的条件合理的安排，我会做好自己的本职工作；谢谢！ |
| 其他要求： | 如果有培训的机会，我很愿意去参加培训。 |
| 联系方式 |
篇5：营运经理求职简历
个人信息
yjbys
国籍： 中国
目前所在地： 天河区 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 178 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 27
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售管理：销售经理，销售主管、市场/营销：营运经理、
工作年限： 8 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：-03 ～ 2015-07 广州凯扬商务酒店
公司性质： 所属行业：酒店/旅游
担任职务： 销售部 销售经理
工作描述： 本人负责整个酒店的销售体系。制定每年的销售总额，及每月的销售任务，分给各销售员。本人主要负责带领各销售人员完成部门任务
离职原因：
公司名称： 起止年月：2015-03 ～ 2015-03 听涛会
公司性质： 所属行业：娱乐/休闲/体育
担任职务： 销售部 销售部经理
工作描述： 主要策划销售细节，销售会员卡。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2015-10 ～ 2015-03 广州易游商旅公司
公司性质： 所属行业：酒店/旅游
担任职务： 销售部 市场/营销/拓展主管
工作描述： 1.定期提出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。
2.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系。
3.处理好客人与代理商的关系，正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益
4.制定所负责部分的销售计划，确定促销目标和销售重点。
工作业绩：
协助酒店总经理及销售经理做好酒店重要接待、宴会工作。与酒店管理人员共同制订酒店销售计划，监督、管理销售代表日常销售工作完成酒店销售统计、预测工作。
离职原因： 公司政策不支持
志愿者经历：
教育背景
毕业院校： 广州市建材学校
最高学历： 大专 毕业日期： 2015-07-01
所学专业一： 计算机应用 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2015-07 广州市建材学校 计算机应用 大专
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人热情大方，积极向上，适应能力强，有较强的责任心和事业心，善于沟通与交流，有一定的语言组织能力，并具有很强的实际动手和团体协作精神，能够较快的融入新的环境和组织中，渴望在更广阔的领域里展示自己，期望在实践中得到锻炼和提高。
详细个人自传
月薪：4千以上
希望行业：酒店/旅游
篇6：营运经理求职简历
个人信息
yjbys
目前所在： 白云区 年 龄： 33
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售主管：，市场/营销：
工作年限： 10 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
工作经历
天为国际品牌管理公司 起止年月：-05 ～ 2010-10
公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 运营主管
工作描述： 主持运营部的日常工作，以及协调与其他部门的工作。主抓客服工作与货品配送工作，制定和优化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根据考核点监控客服的工作状态，发现问题，解决问题。管理加盟商反馈的信息，并追查到相应部门负责人给予处理结果。审查区域主管分析和解决店面在营运上出现的问题，并给予意见和帮助。
离职原因：
广州蓝天织带厂 起止年月：-01 ～ -12
公司性质： 民营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 营销主管
工作描述： 主要负责公司织带衍生产品的`开发，生产，销售。管理批发店面的日常事物，锻炼了在人，物，场管理方面的知识
离职原因： 公司结束经营
湖南邵阳化工研究所 起止年月：-07 ～ 2004-01
公司性质： 国有企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 车间副主任
工作描述： 协助主任管理车间日常工作，主要抓安全生产，制定操作流程，编写操作流程，培训指导操作流程的执行。调配车间人员的调动，保证生产力的最大化。
离职原因： 停薪留职
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1998-07
专 业 一： 市场营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1995-06 1998-07 湖南广播电视学校 市场营销 - -
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
在化工行业的经历培养本人强烈的责任感，工作上认真细致，执行上的一丝不苟，以及在突发状况下紧急处理事物的能力，而后在营销岗位上更多参与市场，适应市场多变，沟通分销商，原材料商，从店面销售了解市场，分析市场，审时度势做出经营上的变化，最后的连锁行业，让本人充分发挥了之前工作经验，极快的适应了新的工作行业与职务，适应工作量化管理，项目管理。
篇7：生产营运经理简历
基 本 信 息
姓 名：曹＊
性 别：男
出生日期：1965年07月04日
居 住 地：天津市
工作年限：十年以上
目前年薪：xx万人民币
地 址： 天津市xx区xx里
期望年薪：xxx万人民币
电子邮件：xxx@westrac.com.cn
移动电话：137xxx
自我评价
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。
求职意向
工作性质：全职
希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备) ，通讯/电信（设备，运营，增值服务）
目标地点：北京市，天津市
篇8：生产营运经理简历
工作经验
/09--至今：＊＊机械设备有限公司
所属行业： 制造(机械/设备)
项目管理部 项目建设/生产营运经理
负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma 项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及ISO质量认证工作。
汇报对象：工厂总经理 ＊＊＊
下属人数：40
工作业绩：被公司授予最佳员工。
/02--2003/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司
所属行业： 电子技术/半导体
生产部 生产经理
1月--9月 摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。
作为MOTOROLA CPG 陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12 主管& 工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用 有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及QSR 认证。负责公司陶瓷滤波器厂MRP-2系统，6-Sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。
2月-192月
摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂
作为MOTOROLA CBM 晶片厂非抛光线高级主管及质量工程师负责非抛光线产品产量质量控制及4-臂研磨新技术的 引进及推广。新型晶片酸洗设备 的改进及制程优化工作。带领40名主管及操作员工圆满完成晶片厂生产任务受到总经理晋级奖励。
1994年1月--191月
天津钢管公司直接还原铁厂
作为电气项目主要负责工程师负责钢管公司直接还原铁项目电气仪表设备在还原铁厂数据采集设备的安装及调试。在英国DAVY International 公司参与为期3个月的电气仪表设备的详细设计联络工作。负责全厂电气仪表设备的备品备件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月 天津钢管公司自动化部
作为中方主要现场调试负责工程师与意大利现场调试工程师一起负责220KV总降压变电站计算机监控系统(N-90 PLC)的设备安装及调试。并负责总降压变电站监控设备的 日常维护，应用培训及备品备件管理工作。作为电气工程师负责钢管公司炼钢厂电弧炉区域电气设备的安装调试及信号采集监控系统(DCS Net-90)设备的安装调试.于1991年6月-1991年12月在意大利ANSELDO 公司及Beily 公司进行为期6个月的炼钢厂 信号采集系统 Net-90 (DCS) 培训，并负责此区域电气设备的'备品备件的管理及日常维护工作。
摩托罗拉公司陶瓷滤波器厂：
汇报对象： ＊＊ 营运经理
下属人数： 350
证 明 人： ＊＊@CTSWireless.
工作业绩：
1. 完成蘸银前线设备的转移及新生产线的建立，设计产能的确达到400k/周超出目标产能30%。 通过新生产线产品的客户认证及新生产线MOTOROLA QSR认证。并完成6种产品的转移及4种新产品天津厂试生产及正式生产。 同年受到总经理的晋级奖励E08。
2.1997－1998与同事合作完成6-sigma 工艺改进项目LAP-3 到4-WAY 研磨机制程改变，人均产能提高30％。同期完成晶片升频酸洗设备的改进。产能提高20％。
教 育 经 历
1999/11--/12：＊＊学院 工商管理 硕士
MBA 硕士学位毕业
1984/09--1988/07： ＊＊大学 电气工程及其自动化 本科
于1988年7月自动化系电气工程及自动化专业学士学位毕业。
语 言 能 力
英语 熟练
篇9：网站营运经理简历
基本信息 姓名： 中国人才网 性别： 男 年龄： 24 岁 身高： 182CM 婚姻状况： 已婚 户籍所在： 安徽省六安市裕安区 最高学历： 大专 工作经验： 3-5年 联系地址： 六安市 电话： 159********** 联系邮箱：
CNrencai@sina.com 专业： 软件工程 求职意向 最近工作过的职位： 网站推广，网站优化，网站运营 期望岗位性质： 全职 期望工作地： 六安市区 期望月薪： 3000~5000元/月 期望从事的岗位： 网站营运经理/主管 期望从事的行业： 互联网/电子商务 技能特长 技能特长： 从事互联网行业3年半时间，积累大量的工作经验！ 教育经历 安徽新华电脑专修学院 (大专) 起止年月： 9月至10月 学校名称： 安徽新华电脑专修学院 专业名称： 软件工程 获得学历： 大专 工作经历 安徽大易城投资管理有限公司 - 网站管理员 起止日期： 月至5月 企业名称： 安徽大易城投资管理有限公司 从事职位： 网站管理员
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篇10：生产营运经理简历
姓 名：曹＊
性 别：男
出生日期：1965年07月04日
居 住 地：天津市
工作年限：十年以上
目前年薪：＊＊ 万人民币
地 址： 天津市＊＊区＊＊里
期望年薪：＊＊＊万人民币
电子邮件：＊＊＊＊＊＊@westrac.com.cn
移动电话：137＊＊＊＊＊＊＊＊
自 我 评 价
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。
求 职 意 向
工作性质：全职
希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备) ，通讯/电信（设备，运营，增值服务）
目标地点：北京市，天津市
篇11：生产营运经理简历
工 作 经 验
2003/09--至今：＊＊机械设备有限公司
所属行业： 制造(机械/设备)
项目管理部 项目建设/生产营运经理
负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma 项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及ISO质量认证工作。
汇报对象：工厂总经理 ＊＊＊
下属人数：40
工作业绩：2005年被公司授予最佳员工。
1996/02--2003/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司
所属行业： 电子技术/半导体
生产部 生产经理
1998年1月--2003年9月 摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。
作为MOTOROLA CPG 陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12 主管& 工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用 有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及QSR 认证。负责公司陶瓷滤波器厂MRP-2系统，6-Sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。
1996年2月-1998年2月
摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂
作为MOTOROLA CBM 晶片厂非抛光线高级主管及质量工程师负责非抛光线产品产量质量控制及4-臂研磨新技术的 引进及推广。新型晶片酸洗设备 的改进及制程优化工作。带领40名主管及操作员工圆满完成晶片厂生产任务受到总经理晋级奖励。
1994年1月--1996年1月
天津钢管公司直接还原铁厂
作为电气项目主要负责工程师负责钢管公司直接还原铁项目电气仪表设备在还原铁厂数据采集设备的安装及调试。在英国DAVY International 公司参与为期3个月的电气仪表设备的详细设计联络工作。负责全厂电气仪表设备的备品备件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月 天津钢管公司自动化部
作为中方主要现场调试负责工程师与意大利现场调试工程师一起负责220KV总降压变电站计算机监控系统(N-90 PLC)的设备安装及调试。并负责总降压变电站监控设备的 日常维护，应用培训及备品备件管理工作。作为电气工程师负责钢管公司炼钢厂电弧炉区域电气设备的安装调试及信号采集监控系统(DCS Net-90)设备的`安装调试.于1991年6月-1991年12月在意大利ANSELDO 公司及Beily 公司进行为期6个月的炼钢厂 信号采集系统 Net-90 (DCS) 培训，并负责此区域电气设备的备品备件的管理及日常维护工作。
摩托罗拉公司陶瓷滤波器厂：
汇报对象： ＊＊ 营运经理
下属人数： 350
证 明 人： ＊＊@CTSWireless.
工作业绩：
1. 1999 完成蘸银前线设备的转移及新生产线的建立，设计产能的确达到400k/周超出目标产能30%。 通过新生产线产品的客户认证及新生产线MOTOROLA QSR认证。并完成6种产品的转移及4种新产品天津厂试生产及正式生产。 同年受到总经理的晋级奖励E08。
2.1997－1998与同事合作完成6-sigma 工艺改进项目LAP-3 到4-WAY 研磨机制程改变，人均产能提高30％。同期完成晶片升频酸洗设备的改进。产能提高20％。
教 育 经 历
1999/11--2002/12：＊＊学院 工商管理 硕士
MBA 硕士学位毕业
1984/09--1988/07： ＊＊大学 电气工程及其自动化 本科
于1988年7月自动化系电气工程及自动化专业学士学位毕业。
语 言 能 力
英语 熟练
文档为doc格式
