下面是小编为大家整理的年终总结大会流程，本文共19篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：公司年度总结大会流程
公司年度总结大会流程
本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：****集团****年度总结表彰会
二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：***、**
四、会议时间：****年*月**日(暂定)
四、会议地点：********
五、出席人数：集团领导、*********,合计约****人;
六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演：
1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量：****;
3.审核时间：年月日——年月日之间
八、会议工作组：
秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办
2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门：总经办
3.组织组：
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门：人力资源部
②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。
负责部门：****部
③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门：人力资源部
④负责会后会场所有设备的清理，收回。
负责部门：总经办
4.宣传组：负责会场的`背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
负责部门：企划部
5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门：企划部
②负责主席台排名及座次的布置。
负责部门：总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门：****部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门：***部
6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。
负责部门：保卫部
总经办
篇2：年终大会会议流程
一、时间：20xx年3月16日xx：00（星期二）
二、地点：建委交易中心2楼会议室
三、议程：会议由市建委副主任xxx主持
（一） 市建委安监站站长柳洪杰总结20xx年全市建筑安全生产工作，部署20xx年工作要点
（二） 市建委副主任李海斌宣布《关于表彰20xx年度大连市建筑行业安全生产目标考核优秀单位和先进个人的通报》
（三） 向获得优秀单位和先进个人代表颁奖
（四） 市建委与各区市县建设行政主管部门签订20xx年度建筑安全生产目标管理责任书；市建委与抢险救援协议单位代表签订20xx年应急抢险救援协议
（五） 市建委领导向各区市县建设行政主管部门颁发建筑应急及安全监督汽车钥匙。
（六） 市安管局领导讲话
（七） 市建委主任谭积斌讲话
会议结束后，请各区市县建设行政主管部门领导和安监站站长观摩市建委安全监控中心。
四、参加人员：（约160人）
（一） 各区、市、县建设行政主管部门主管安全工作副局长、安监站（安全科科长）站长及相关人员
（二） 市抢险救援协议单位负责人
（三） 市属特、一、二级建筑施工企业负责安全工作的经理、安全部门负责人，
（四） 甲级监理公司负责人，
（五） 部分新闻媒体记者
篇3：年终大会会议流程
会议进程：每两个月开一次，时间为月初10号之前
会议安排：侯备主持，陈芳跟进落实，王令翔观察、吴惠明控制时间及参与讨论
参会人员：全体人员
会议目的：各人对当月工作生活的总结，分享心得，是否完成上月目标；
计划下月的提升目标，对公司各方面存在问题的反映与解决；
公司层面提出计划与要求。
（一） 会前准备：
会议通知，各人员思考总结上月计划完成情况，考虑下月计划
（二） 会议流程：（每人时间5~10分钟）
1、设计师轮流发言：
参与项目情况，个人本月收获与存在不足，下月的提升计划
希望项目经理在哪些方面予以更多指导和帮助
个人的困惑和发现的问题
2、项目经理轮流发言：（张杰、李亮、俞亮、顾凌平、刘海超）
本月负责的项目，参与人员；
主要项目的总结，在项目管理方面的总结和需解决的问题
本月特别有感触的事件分享；
对项目组员的点评；
3、设计总监发言：
对本月主要项目操作的总结，做得好的方面，提出需注意的问题
对各设计师、项目经理的总体情况，点评个别表现突出的人员
4、行政人员发言：
各人负责事务的进展简述，本月工作总结、下月计划安排
侯备：商务、行政管理、考勤
陈芳：企划、活动组织、归档
吴老师：开支成本、费用发票及到账情况
钱佩艳：图书管理、日常管理
刘志辉：用车管理
（三） 评奖
吴工发言：支持中心月度工作进度总结和下月计划
王总发言：公司经营情况、商务情况、总结性发言
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
篇4：年终大会会议流程
时间：20xx年元月x日（星期x）
地点：xx
策划组：组长xx、组员xxx
特邀领导：赵总
参会人员：3C体系全体员工流程：
一、主持人介绍参会成员、会议纪律、会议主题。
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家下午好！回顾即将过去的20xx年，充满着感动与辉煌的一年，这一年xxxx3C人用无尽的智慧和坚实的步伐完成了又一次历史性的跨越，今天我们站在新的起点展望明天，唯有奋斗去塑造我们更加壮美的七彩画卷。今天莅临会场的有我们3C业务中心总监赵龙涛先生，还有各科的业务主管、业务，以及奋战在一线的门店销售团队代表，掌声感谢各位的到来！
在会议正式开始之前，现对会场纪律做如下要求：
（1）在会场不得食用任何食品，保持会场整洁；
（2）会议期间不允许随意走动；
（3）所有参会人员请将您的手机拨至振动档；请全体员工予以配合！下面请允许我宣布20xx年3C年度总结会暨表彰大会现在开始。
二、有请赵总讲话
xxxx3C人一直以来保持着永不言败追求成功的精神。因为我们有着共同的目标，因为我们有着精神的共鸣，今天我们在岁末再次相聚在这里，继续为着同一个目标在20xx年的时光中谱写新的精彩。国美电器正在从事着伟大、崇高的事业，而3C业务中心正在以创新的转型经营模式、细致周详的服务理念，实现着新的'改变和突破。在新的一年即将到来的时刻，有请xxxx3C业务总监尊敬的赵总为大家带来新年的力量。让我们掌声有请赵总。
三、各科业务主管总结xx年工作，并规划xx年的安排。
优秀的团队才能培育优秀的员工，优秀的员工更是引领团队走向更大成功的灯塔，在20xx年激烈的市场竞争中，我们3C业务中心再一次用激情和毅力迈向了自己职业生涯新的高峰，接下来有请业务中心各科主管进行xx年工作总结，并展望xx年工作计划。
四、各门店代表总结门店xx年3C销售，并展望xx年。
20xx年，xxxx的门店3C工作取得了一定的荣誉与辉煌，这些成绩是大家共同智慧和汗水的结晶，当然也有很多不足的地方，接下来有请各门店代表总结工作，并展望工作计划。
五、门店员工和分部业务相互交流，解决门店比较辣手的问题。
好，听到各位门店代表的总结，我们的各科负责人都很受感动，那么今天也是年末，接下来时间，请我们的门店代表提出你们新年想要开展的工作中有哪些问题，可以提出来，我们的业务主管们会给予解答。或者大家新年有什么愿望的也可以提出来，让我们一起来把这个愿望实现，因为我们是一家人。
六、颁奖：
特等奖《冠军团队奖》1个奖金500元一等奖《销售冠军奖》1名奖金200元二等奖《销售能手》3名奖金100元三等奖《优秀××营业员》5名奖金50元20xx年，xxxx3C人，用激情谱写华美的乐章、用信心铸造新的长城。他们没有豪言壮语，只有默默付出。他们没有丰功伟绩，只有无私奉献，他们用行动，告诉了我们什么是敬业精神。他们的身上，闪耀着优秀团队的光辉。接下来颁发年度奖项获得着名单，首先有请电脑主管张利涛为我们揭晓优秀营业员名单，接下来颁发销售能手奖，有请xx主管为我们揭晓名单，下面颁发销售冠军奖，有请通讯张经理为我们揭晓获奖名单最后有请3C业务总监赵总为我们揭晓今天的特等奖，冠军团队奖，有请赵总……
让我们掌声向获奖的团队和个人表示祝贺。
七、合唱《真心英雄》合影。
历史正在由我们创造，当我们拼搏的印迹在20xx年历史的里程碑上闪现着耀眼的光芒时，那将是我们职业生涯中最为自豪的篇章！让我们手牵手、心连心、一起唱起《真心英雄》，迈向全新的20xx年。
八、注意事项：
1、电脑、音响设备：沈引娣需与开会前将电脑、音响准备好。
2、奖状：朱沙负责购买奖状，并统计数据按照对应奖项评选出获奖人员。奖状填写完毕后，需盖章。
3、横幅：《20xx年3C年度总结会暨表彰大会》由沈引娣负责制作。
4、照相：吴红亮负责照相工作。
5、礼仪：沈引娣与张燕二人负责颁奖环节礼仪工作，将奖状用托盘呈上即可。
6、歌词打印：由沈引娣负责打印歌词《真心英雄》，以保证2人共一份歌词。
7、着装：全体参训员工需着正装男员工应穿着：白色短袖衬衣、打领带、黑色皮鞋；女员工应穿着：职业女性套装（套裙/套裤）、并化淡妆。
8、会议要求：会议期间，如没有特殊要求不得随意走动、喧哗、吸烟等，并且把手机调成静音或振动状态，不允许接打电话。
9、定酒店：会议结束后就餐，吴梦玲需提前订好酒店，并协调年饭事宜。
篇5：年终总结大会流程
主办单位：
活动时间：
活动地点：
活动目的：
1. 提升客户与公司的信赖感
2. 提升员工对企业的忠诚度
3. 加强领导与员工的沟通及个人感情
4. 增强企业在客户及员工心目中的品牌效应
5. 答谢各级领导及广大客户
6. 表彰先进
7. 总结，展望
参加人员：
1. 公司领导
2. 公司、办事处领导及团队
3. 部分特邀客户
4. 特邀员工家属
5. 助教、主持人、DJ
活动流程：
1. 所有工作人员就位，调试音响、投影及其他设备 …………提前2小时
2. 主持人再次熟悉流程及串词，确定嘉宾名单及顺序
3. 场外获奖人员披红戴花
4. 公司主要领导签到
5. 公司主要领带迎接嘉宾
6. 获奖人员签到
7. 公司、各部门主要领导签到，会场门口迎接其他参会人员
8. 其他团队签到
9. 特有嘉宾、特邀员工家属签到，礼仪人员进行现场签到工作，并指引来宾进入活动现场。主会场播放背景音乐，营造隆重热烈的整体氛围
10. 现场播放气势宏大的背景音乐(背景音乐为迎宾曲)，在礼仪人员的陪同下，领导、嘉宾进入活动现场
11. 现场音乐停，播放企业宣传短片
12. 主持人上台，致欢迎词…………………………2分钟
13. 奏国歌、升旗仪式 …………………………3分钟(爱国)
14. 主持人介绍到场领导及嘉宾(领导介绍的先后顺序提前确定)6分钟
15. 公司总裁致开幕辞 …………………………3分钟
16. 领导致辞，介绍企业工作成就及2010年发展规划……20分钟
17. 主持人组织部分文艺演出………………………15分钟
18. 内训上半场……………………60分钟(建议进行感恩内训―《成功从优秀员工做起》)
中场休息 …………………………………………10分钟
19.内训下半场………………………………………60分钟
20.献花 ………………………………………2分钟
21、20表彰，颁奖仪式(××精英若干名，其他各一名)
××精英： 颁奖嘉宾：
优秀主管： 颁奖嘉宾：
坚毅精英： 颁奖嘉宾：
执行精英： 颁奖嘉宾：
成长精英： 颁奖嘉宾：
至尊经理(店长)： 颁奖嘉宾：
22、获奖感言
××精英……………………………?分钟
优秀主管……………………………5分钟
坚毅精英……………………………5分钟
执行精英……………………………5分钟
成长精英……………………………5分钟
至尊经理……………………………5分钟
23、至尊经理(店长)家属……………?分钟
主持人塑造邀请上场
由公司总裁披红戴花(用感情留人)
家属感言
由公司总裁敬献感恩礼品
24、公司总裁致闭幕词………………………………3分钟
25、合唱《相亲相爱一家人》(舞台上领导与员工手拉手)
26、嘉宾狂欢，聚餐，答谢会结束
篇6：年终总结大会会议流程
年终总结大会会议流程【1】
12.31日上午
8：00签到
8：30入场
8：40--9：00特邀嘉宾、行业极客发言
9：00--12：00产业互联网培训
中午午宴
14：00入场
14：30--16：30各职能小组牵头人工作汇报
16：30--17：50先进表彰
1）1204先进表彰
2）优秀组员表彰
3）突出贡献奖
盛大晚宴
20：00--23：00迎新春大联欢
1.1日上午
9：00--9：30北三组织发展规划
9：30--10：00讲师招募
10：00--10：30秘书长、预备站长招募
10：30--11：30行业工作站筹备规划
午餐
14：00--17：货大集、赞助商产品展示
17：30 晚宴
20：00--22：00
1、群管会成员面试
2、各职能小组会议
3、加速器意向合伙人恳谈
1.2日返程，年会结束
年终总结大会会议流程【2】
总结过去，展望未来，创享辉煌，合富共赢！20XX年风华致远年会暨沅陵碣滩茶年度总结大会，兹定于20xx年1月27日于长沙市人民会堂举行。这是一场行业市场全面对接、共同分享的高峰会议；一场产业发展成就集中展示、充分总结展望的圆桌论坛；一场跨界资源整合、筑梦扬帆的`激进动员大会。承蒙各级政府、各界人士的关注与支持，广大市场朋友的辛勤付出。现就本次大会时间流程公布如下：
一、报到时间：
1月26日8：30―17:30
1月27日8:30―12:00
二、会议地点：
长沙人民会堂（长沙市岳麓区岳麓大道218号市政府院内）
三、入场时间：
1月27日下午1:30―1:55
四、拟会议流程：
1、新闻发布会
1月27日下午2U08-2U40
2、总结表彰大会
1月27日下午2U40-4U30
3、文艺晚会：
1月27日下午4U40-6U00
五、茶园基地参观：
时间：1月28日
路线：长沙至沅陵官庄
六、注意事项：
1、由报名负责人统一报到，领取入场券，所有人员凭券入场，对号入座；
2、请提前安排好食宿、往返行程，费用自理；
3、请携带好身份证等其他方便出行的必备物品；
4、如有包车前往的请购买好团队旅游保险；
4、天气严寒，请提前做好防寒保暖准备；
5、如需前往茶园基地考察，请提前自行安排好相关行程及交通工具等，费用自理，基地提供中餐；
6、其他未尽事宜，请咨询客服：400 xxxxx
篇7：工会大会流程及主持词
……市……委工会成立大会
主 持 词
各位领导，会员同志们：
市……委工会成立大会就要召开了，参加我们这次会议的领导和来宾有：市总工会 。让我们以热烈的掌声，对各位领导的莅临指导表示欢迎和感谢!
现在，我宣布……市……委工会第一次会员大会开幕！
一、请全体起立，奏《国歌》
二、(致开幕词)
各位领导，同志们：
……临汾市……委（国资委）工会成立大会在上级领导的亲切关怀下，在国资委党委的领导和全体职工的热情参与下，经过认真周密的筹备，现在胜利开幕了。在此，我代表经信委（国资委）的全体干部职工向大会的胜利召开表示最热烈的祝贺！
大会的主要议程是听取工会筹备领导组组长 同志介绍关于市经信委（国资委）工会筹备工作情况及今后工会工作建议，选举产生市经信委（国资委）首届工会委员会、经费审查委员会。工会组织的建立是我们机关干部职工政治生活中的大事、喜事，将为广大职工参政议政、维护合法权益，充分发挥主人翁的作用，提供组织保障，进一步凝聚力量。
同志们，这次大会是在我市处在转型发展、跨越发展的关键
时期召开的，具有非常重要的意义，我们一定要用奋发向上的精神真正把这次大会开成一个团结奋进、开拓进取的大会；开成一个鼓干劲，抓落实，创佳绩的大会：开成一个民主、团结、胜利的大会！
三、请市总工会 同志宣读临汾市总工会关于市经信委（国资委）成立工会的批复。
四、请市经信委（国资委）工会筹备组组长 同志介绍工会筹备工作情况及今后工会工作建议。
五、请 同志宣读候选人基本情况
六、请大会表决通过《大会选举办法》
1、请 同志宣读《大会选举办法》；
2、现在开始举手表决，同意的请举手，放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。通过。
七、请大会表决通过监票人、计票人推荐名单。
1、经筹备组提名，大会设选举监票人2名，计票人2名。
监票人：
计票人：
2、现在进行表决，同意的请举手，放下，不问意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。通过。
八、选举开始
1、请监票人、计票人进入岗位。
2、请监票人当中检验票箱。
3、请监票人清点人数，并向主持人报告人数。
4、根据监票人报告，大会应到86人，实到 人，因病因事请假 人，符合法定人数，可以进行选举。
5、请监票人领取选票，计票人清查票数，由计票人向主持人报告收到选票情况。
6、根据工作人员报告，大会共收到工会两委委员选票各86 张，与应参会人数相符。
7、请工作人员分发选票。
8、根据工作人员报告，大会共发出工会两委委员选票各 张，发出的选票数与到会人数相符，(剩余两委委员选票各 张，与请假人数相符，请工作人员将剩余选票当众剪角作废)。
9、主持人向会员说明填写选票注意事项。
10、现在大家按选票要求填写选票。
11、现在开始投票，投票顺序，先是监票人，计票人，后是主席台上的会员，接下来是其他同志，由第一排开始从左到右。
12、投票结束。请监票人启封票箱，请计票人清点票数，由计票人向主持人报告收回选票情况。
13、根据计票人报告，大会共收回工会两委委员选票 张，收回的选票等于发出的选票，本次选举有效。
14、计票人计票，监票人监票。
15、由计票人向主持人报告选举得票结果。
16、选票装文件袋封口存档。
九、现在宣布选举结果
得票通过半数以上的 7位同志当选为市经信委（国资委）第一届工会委员会委员， 3位同志当选为第一届工会经费审查委员会委员。让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺！
十、由 同志主持当选的工会两委委员，召开“两委”第一届第一次委员会议，选举产生工会主席、副主席，选举产生工会经费审查委员会主任。(请大家稍等休息)
十一、宣布选举结果
下面，我宣布工会委员会第一次会议结果
同志为主席， 同志为副主席。
同志为工会经费审查委员主任。
本次选举产生的工会委员会委员上报市总工会审批后，正式宣布任命。
十二、下面请新当选工会主席 同志作表态发言 十三、请党委 同志代表党委讲话
十四、(代致闭幕词)
各位会员、同志们：
……市……委（国资委）工会第一次会员大会，在市总工会的指导和……委党委的领导下，在与会同志的共同努力下，圆满完成了各项预定议程，选举产生了首届工会委员会、经费审查委员会，现在就要闭幕了，我谨代表国资委党委，对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！让我们在市委、市政府的正确领导下，在市
总工会的监督指导下，进一步统一思想、振奋精神、乘势而上、努力拼搏，为建设一个经济繁荣、社会和谐、民生殷实、环境优美的新……而努力奋斗！
现在我宣布……市……委工会第一次会员大会胜利闭幕，全体起立，奏《国际歌》。
篇8：工会大会流程及主持词
公司
工会大会主持词
（ 月 日）
XXXXXXXX（职务） XXX
尊敬的各位领导、同志们：
XXXXXXXX公司第一次工会会员代表大会，在集团工会的亲切关怀和领导下，今天就要开幕了。
现在，我代表公司工会筹备领导小组，将大会筹备工作情况报告如下：本次工会会员代表大会我们是于 年 月向集团公司请示召开的，经多方努力各项筹备工作业已就绪。
一是成立了筹备工作领导小组。为了做好大会的.各项准备工作， 年 月份以来我们从成立了由XXX、XXX、XXX、XXX、朱XXX、XXX、XXX等工会会员组成了筹备工作领导小组。对公司大会筹备工作情况及时进行了研究，使筹备工作有条不紊的按序进行。
二是明确工会机构设臵，设工会委员会，成员7名（其中主席1名，副主席1名，组织委员、宣传文体委员、女工委员、财务委员、生活福利委员各1名）。工会下设经费审查委员会，成员3名（其中主任1名、委员2名）。
三是为加快筹备工作，公司已于近期组织职工代表亦为工会
会员选举工作，共选举产生职工代表（工会会员代表）50名。
四是公司工会筹备领导小组根据公司实际情况，本着有利于今后工会工作开展的原则，按照候选人多于应选人数的5%的规定，初步提出第一届工会委员会委员候选人和经费审查委员会委员候选人建议人选。
五是筹备领导小组办公室对筹备领导小组提出的建议人选组织职工代表讨论。公司工会筹备领导小组根据征求职工代表意见的结果，讨论确定候选人名单，并报XXX公司党委和集团公司工会审批。
整个工会会员代表大会的筹备情况报告完毕。
下面根据大会议程安排，XXX公司工会会员代表大会现在举行正式会议。
（请大家注意会场秩序，把手机关闭或调整至静音状态，不要随意走动。）
此次大会应出席工会会员代表（ ）名。实到会工会会员代表（ ）名。符合《中国工会章程》和全国总工会《关于工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定的人数，可以开会。
各位代表，集团公司工会的领导对这次大会的召开十分关心，并亲临大会指导。出席今天大会的领导有：
XXX同志、XXX同志、XXX同志……让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢！
现在我宣布：XXX公司工会会员代表大会开幕！今天大会主要有4项议程。
一、通过大会监票人名单，宣布计票人名单；
二、选举XXX公司第一届工会委员会委员和经费审查委员会委员；
三、宣布选举计票结果及当选人名单。
———————————第一项议程—————————— 下面进行大会第二项议程：通过大会监票人、唱票人、计票人名单。
大会根据多数代表的推荐，提名XXXX为监票人，XXXX为唱票人，XXXX为计票人，大家有什么意见请发表，（稍停）没有。现在进行表决，同意的请举手，（稍停）请放手。不同意的请举手，（稍停）没有（或请放手）。弃权的请举手，（稍停）没有（或请放手），一致通过（或通过）。
———————————第二项议程————————— （宣布完毕）现在进行大会第二项议程：选举XXX公司第一届工会委员会委员和经费审查委员会委员。（为维护现场秩序，方便计票、统票，请大家不要随意走动）
现在我宣布XXX公司第一届工会委员会委员和经费审查委员会委员名额和候选人名单：
XXX公司第一届工会委员会拟由7人组成，其中主席1名，副主席1名，组织委员、宣传文体委员、女工委员、财务委员、
生活福利委员各1名。
按照委员候选人的差额为应选人数的20%的规定，我们提出（按照姓氏笔画为序）XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX8名同志为XXX公司第一届工会委员会委员候选人（差额1名）。
XXX公司第一届工会经费审查委员会拟由3人组成，其中主任1名、委员2名。
按照委员候选人的差额为应选人数的20%的规定，我们提出（按照姓氏笔画为序）XXX、XXX、XXX、XXX4名同志为XXX公司第一届工会经费审查委员组成人员候选人（差额1名）。
（宣布完毕）请总监票人当众检查票箱，（稍停）检查完毕。 请计票人领取并分发选票（先发主席台就坐的实业公司工会会员代表、后发台下代表，每个代表分别获得2张选票）。
（简要介绍如何区分选票，并请选举人核对）
各位会员都拿到选票没有？有没有重样的？有没有多领或少领的？如有，请举手，（稍停）没有。
（监票人向大会主持人报告发出选票情况）
各位会员，大会共发出工会委员会和工会经费审查委员会选票各 张，与实到会人数相符。
一、现在宣布填写选票注意事项：
1.每张选票所选的人数（含另选人）等于或少于应选人数的 为有效票，超过应选人数的为无效票。
2.对选票上的候选人，投赞成票的，在该候选人姓名上方的
符号格内画“○”；投不赞成票的，在该候选人姓名上方的符号格内画“×”；投弃权票的，不画任何符号。
3.如另选他人，在另选人栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方符号格内画“○”，不画“○”的，不计该另选人的得票，
4.对候选人要考虑成熟后再填写选票，选票不要随意涂改，字迹要清楚，符号要准确。
（宣读完毕）各位党员听清楚了没有？不清楚的请举手。（稍停）均已清楚。
请各位会员填写选票。
（稍后，请待填写好选票，宣布投票方法、顺序）
下面请各位党员依序到投票箱前投票。
请总监票人、监票人、计票人先投票
请主席台就坐的公司党员投票
请台下就坐的会员按指定的票箱和路线投票，依次从左至右投票。
（会场音乐）
（投票完毕）
下面请监票人和计票人开箱清点选票。
（稍停，清点选票结束后，总监票人向大会主持人报告清点选票情况。）
各位会员代表，今天大会实到工会会员代表（ ）人，发出工会委员会选票（ ）张，收回（ ）张；发出工会经费审查委
篇9：工会大会流程及主持词
xx公司工会第x届委员会
第一次会员代表会主持词
各位代表：
现在召开xx公司工会第x届委员会第一次会员代表大会预备会议。
今天的会议应到正式代表x人，因事因病请假代表 名，今天实际到会代表 名，符合法定人数。
首先，请xx 同志做代表资格审查报告。
请各位代表对代表资格审查报告进行审议。并请举手表决。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，请放下；弃权的请举手；请放下。全体通过。
下面，请xx同志向代表介xx公司工会第二届委员会第一次会员代表大会议程和大会主席团成员名单（xx、xx、xx、xx、xx）。
请各位代表对以上请各位主席团成员进行审议。并请代表们举手表决。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，请放下；弃权的请举手；请放下。全体通过。请大家鼓掌欢迎主席团成员到台上就座。
正式会议：大会主席团主席主持会议
各位代表：
现在召开xx公司工会第xx届委员会第一次会员代表大会正式会议。 请全体起立，奏国歌。请坐下
一、现在进行大会的第一项议程：请 xx 同志代表公司工会第xx届委员会做工会工作报告。
二、请 xx 同志代表公司第xx届经费审查委员会做工会经费审查报告。
三、现在进行下一项议程：选举公司工会第xx届委员会委员、第xx届经费审查委员会委员。
（一）首先向大家宣读选举办法：
1.根据《中国工会章程》中有关规定，制定本办法；
2.按照上级有关要求，xx公司工会委员会第xx届委员会设委员x人，候选人共x人，通过差额选举的方式产生；设经费审查委员会委员x人，候选人x人，通过等额选举的方式产生；
3.大会采取无记名投票的方式，候选人按姓氏笔划为序排列；
4.候选人的推荐工作是根据有关规定，按照党管干部和民主集中的原则，由公司党委提名推荐，经工会筹备组集体讨论，各基层工会召集会员代表广泛征求意见后最终确定候选人，经此次会员大会选举产生；
5.候选人得票数超过应到会正式代表的半数，使得当选。如得票数超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定候选人时，以不同意票少者当选；如得票超过半数的候选人少于应选名额，对不足名额是否补选，由大会主席团根据多数代表的意见决定；
6.出席本次会员大会的正式代表有选举权；
7.各位代表对选票上的候选人，同意的画“○”，不同意的画“×”，弃权的不画任何符号。如另选其他人的，须在另选人空格内填写候选人姓名，并在其姓名下方空格内画“○”；
8.每张选票的同意人数，不得超过应选人数，否则为废票；
9.大会主席团推选 xx 同志为总监票人， xx 同志和 xx 同志为监票人，对选举全过程实行监督；
10.计票完毕，由总监票人向大会主席团报告计票结果，并向大会宣布选举结果；
11.本选举办法经此次大会通过后生效。
对以上选举办法请各位代表审议并发表意见。如没有意见现在请代表们举手表决。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，请放下；弃权的请举手；请放下。全体通过。
（二）审议通过新一届工会“二委”委员候选人建议名单（举手表决）。介绍工会“二委”委员候选人简历情况（以姓氏笔划为序）：
（三）大会投票选举，请总监票人向各位代表分发选票，并说明投票路线：
（四）现在开始投票。
四、现在复会。请总监票人向大会汇报xx公司工会第xx届委员会委员选举结果。
大会主席团，各位代表，现在由我来宣布xx公司工会第xx届委员会委员、第xx届经费审查委员会委员选举结果：
xx公司工会第xx届会员大会实到会员代表 人，共发放选票 张，共回收选票 张，其中有效选票 。选举结果为：
第二届工会委员委员：
1、得票数：
2、得票数：
3、得票数：
4、得票数：
5、得票数：
6、得票数：
7、得票数：
第二届经费审查委员会委员：
1、得票数：
2、得票数：
3、得票数
大会选举过程符合《中国工会章程》和选举办法中的有关规定，选举结果真实有效。特此向大会主席团和各位会员代表做出报告。
谢谢总监票人。让我们以热烈的掌声对10名同志当选xx公司工会第二届委员会委员和第xx届经费审查委员会委员表示热烈的祝贺。
五、现在审议大会决议
（一）请 同志宣读《xx公司工会第xx届第一次会员代表大会关于公司工会工作报告的决议》
对以上决议请各位代表审议并发表意见。如没有意见现在请代表们举手表决。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，请放下；弃权的请举手；请放下。全体通过。
（二）请 同志宣读《xx公司工会第xx届第一次会员代表大会关于公司工会经费审查报告的决议》
对以上决议请各位代表审议并发表意见。如没有意见现在请代表们举手表决。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，请放下；弃权的请举手；请放下。全体通过。
六、请党委书记xx同志讲话。
七、各位代表，xx公司工会第xx届第一次会员代表大会已经圆满完成了各项议程。会后，请各所属单位传达、贯彻、落实好次大会的各项决议以及领导讲话的指示精神，团结奋进、锐意进取，努力开创各项工作的崭新局面。
大会闭幕。散会。
篇10：年终总结大会会议流程
总结过去，展望未来，创享辉煌，合富共赢！20XX年风华致远年会暨沅陵碣滩茶年度总结大会，兹定于20xx年1月27日于长沙市人民会堂举行。这是一场行业市场全面对接、共同分享的高峰会议；一场产业发展成就集中展示、充分总结展望的圆桌论坛；一场跨界资源整合、筑梦扬帆的激进动员大会。承蒙各级政府、各界人士的关注与支持，广大市场朋友的'辛勤付出。现就本次大会时间流程公布如下：
一、报到时间：
1月26日8：30—17:30
1月27日8:30—12:00
二、会议地点：
长沙人民会堂（长沙市岳麓区岳麓大道218号市政府院内）
三、入场时间：
1月27日下午1:30—1:55
四、拟会议流程：
1、新闻发布会
1月27日下午2︰08-2︰40
2、总结表彰大会
1月27日下午2︰40-4︰30
3、文艺晚会：
1月27日下午4︰40-6︰00
五、茶园基地参观：
时间：1月28日
路线：长沙至沅陵官庄
六、注意事项：
1、由报名负责人统一报到，领取入场券，所有人员凭券入场，对号入座；
2、请提前安排好食宿、往返行程，费用自理；
3、请携带好身份证等其他方便出行的必备物品；
4、如有包车前往的请购买好团队旅游保险；
4、天气严寒，请提前做好防寒保暖准备；
5、如需前往茶园基地考察，请提前自行安排好相关行程及交通工具等，费用自理，基地提供中餐；
6、其他未尽事宜，请咨询客服：400 xxxxx
篇11：年终总结大会会议流程
12.31日上午
8：00签到
8：30入场
8：40--9：00特邀嘉宾、行业极客发言
9：00--12：00产业互联网培训
中午午宴
14：00入场
14：30--16：30各职能小组牵头人工作汇报
16：30--17：50先进表彰
1）1204先进表彰
2）优秀组员表彰
3）突出贡献奖
盛大晚宴
20：00--23：00迎新春大联欢
1.1日上午
9：00--9：30北三组织发展规划
9：30--10：00讲师招募
10：00--10：30秘书长、预备站长招募
10：30--11：30行业工作站筹备规划
午餐
14：00--17：货大集、赞助商产品展示
17：30 晚宴
20：00--22：00
1、群管会成员面试
2、各职能小组会议
3、加速器意向合伙人恳谈
1.2日返程，年会结束
篇12：年终总结大会方案流程
年终总结大会方案流程
年终总结大会方案流程
一、年会主题：
xxx七分公司年终总结会
二、年会时间
xx月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14：00——17：30
晚宴时间：18：00——21：30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(41人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—21：00娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的.筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京七分公司年终总结会”(条幅规格：)
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
附：员工新年祝福语
1、松鼠说：今年森林鸡子称王!大象道：它还在洞里忙着梳妆打扮!猴子插言：急急忙忙的让我找来纸笔?鸡子答：只为写副春联，提前给大家拜年。鸡年呈祥。
2、祥鸡拜年，把门开开;鸡尾一摇，幸福满堂;鸡信一吐，快乐加倍;鸡身一动，好运无穷;鸡头一摆，财气冲天;鸡嘴一张，恭贺新禧。祝君鸡年如意，鸿运当头!
3、新春拜年早来到，真心祝福新年好;新年招财又进宝，全家和睦无烦恼;鸡年更比龙年好，金鸡送福三级跳，一跳更比一跳高，四季平安乐逍遥。祝鸡年快乐!
4、新年好运喜到来，梅花伴着雪花开。万象更新小伙帅，红粉佳人花轿抬。喜庆爆竹保平安，热腾饺子包团圆。短信祝福早拜年，欢天喜地过鸡年。祝：鸡年大吉
5、一是一，二是二，今天祝福才有味儿：不抢早，不迟到，大年初二拜年了;快乐随，好运追，鸡年薪水要翻倍;祝福来，真精彩，愿你幸福花儿开。
6、玉鸡跳出视线，瑞鸡飞到眼前，提前拜年送祝愿。预祝你在鸡年里：点鸡灯，坐鸡船，穿鸡袍，住鸡宫，跳鸡门，行鸡运，奋起鸡威，当上鸡头老大!
7、总有一张年画诠释如意吉祥，总有一副春联表达美好心愿，总有一缕烟花放飞精彩生活，总有一桌年饭围成团团圆圆，总有一条短信给你提前拜年。鸡年大吉!
8、春节快到了，提醒你记得把微笑带上，让快乐跟上;把小心捎上，让平安赶上;把祝福送上，让感情至上;把好运拎上，让幸福向上。预祝你鸡年快乐哦!
9、春节快到了，我扛着塞满快乐的麻袋，提着装满财富的篮子，赶着堆满好运的马车，踏着充满健康的步伐，一步一步走向你，在鸡年到来前把幸福交到你手里。
10、春节快到了，我让财神给你当小弟，让嫦娥给你当小蜜，让耶稣基督给你送福记，让如来给你唱般若波罗密。没有别的用意，就是想提前祝福你鸡年年大吉大利!
篇13：年终大会总结
时光飞逝，不知不觉间，我们的m话剧社就迎来了他的周岁，在这个学期的尾巴上，请容许我用一点点时间对这年来m的工作作个总结.
在过去的一年里，刚开学的时候，因为社团刚刚成立，并且大家都是刚刚从高考巨压下解放出来的新生，什么经验都没有。所以开始并没有什么大型活动。但是后期m在院各级领导的关心支持下，各项工作得以顺利行，主要有以下活动：
一、纳新
9月1日至9月15日是我校规定纳新时间，由于我社成立较迟，在加上天气等不良因素影响，纳新工作一直进行缓慢，后来在社员出谋划策共同努力下，通过板报、宣传单以及招募迎新晚会演员等多种方式共同作用下，最终较圆满的完成了即订的纳新目标。
二、剧本征集大赛
本活动是我社一个传统活动，从11月5日起至11月15日结束，在全校范围内征集优秀剧本，剧本内容包括小品、相声、话剧、三句半、双簧等，一方面开拓同学们创新思维及创造能力，另一方面为我社以后拍出更好的节目奉献学院广大师生提供素材。
三、福利院义演
此项活动由青协发起，社团部组织，为福利院进行义演，我社选派在迎新晚会上表现优异的小品《推销**》以及歌曲《北京土著》等几个节目前去表演。
四、社团文化周
这是我院社团部成立以来首个社团文化周，旨为丰富校园文化生活，增强各协会及各协会会员之间了解与友谊。我社积极配合此项活动、组织会员参加并为该活动在社内选出主持人两名并出演了老版新说《唐僧取经》。
五、元旦晚会
元旦晚会历来是我院各项活动中的重头戏，我社一直以来非常重视此项活动。在经历元旦晚会、综艺大赛及福利院义演等多项表演后，我社已基本完成了表演方面人才的发掘，另在刚结束不久的剧本征集大赛上我社
也在剧本选择方面有了更多的题材。此次活动我社将用最好的剧本配以最优秀的演员阵容，力求为我院广大师生在来年奉献一部文艺大餐。
在这个学期，我们摆脱了上个学期的懵懂幼稚，在向学长取经及老师们的帮助下社团组织积累了丰富的经验，与此同时我们也暴露出了许多的问题，比如说：1、会员责任分工不是很明确，工作积极性不够高。2、社员之间相互了解不是很充分。3、制度不够完善，体制不够健全。等等。都是我们的不足之处，对于工作之中取得的成绩我们不骄傲；对于工作之中我们的不足，我们不回避。希望各级领导及兄弟社团、广大同学们批评指正，以端正我们工作态度，明确前进方向。为下学期更好的工作，更好的奉献我院师生奠定坚实的基础，我们有信心完成好明年的大型话剧演出，配合好校园文化节的开展。为我院美好明天增添属于“m”的一份力量。
即将消逝的大一对“m”来说是一个忙碌的学期，同时也是一个收获的学期。话剧成员一刻也未停止对梦想的追逐，我们不断遭遇挫折、不断自我反省、不断自我完善，靠者对表演的热情与激情我们凝结在一起，走向成熟，走向成功。
篇14：年终大会总结
尊敬各位来宾、尊敬的xx总经理、及各位同事们：
大家下午好！
在这辞旧迎新，万象更新的喜庆时刻，xx公司送走了紧张忙碌及成长的20xx年，迎来了团结奋进、开拓创新、一飞冲天的20xx。
今天，我们在这里隆重举行xx公司20xx年终总结和表彰大会。请允许我代表公司，对各位嘉宾、各位同事的'光临表示热烈的欢迎！对各位同事一年内的艰苦付出表示衷心的感谢！对现在仍坚守在一线的同事们致以崇高的敬意。
回望过去的20xx年，这是个不平凡的一年，放眼房地产市场的起伏不定，材料费和人工费不断上涨的局势，湖南装饰行业竞争激烈，在这逆水行舟、不进则退的时代，面对风云变幻的环境，我想我们都需要勇气，需要信念，去鼓舞我们这个团队乘风破浪，去激励所有的同事披荆斩棘。
跨入20xx，我们需要以全新的自己，踏上新的起点，树立新的目标，去迎接新一年的挑战，为自己，为部门，为我们分公司。因为，你是个xx人（联想人，海尔人），因为，你是个期待奋发而有一番作为的人，渴望与公司共创甜蜜事业甜蜜生活的xx人（联想人，海尔人）。
上到一个国家一个民族，下到一个军队一个企业，特别是处于变化发展阶段的过程，更需要破旧立新，在变化中采用新思维贯彻新理念，在变化中进行新改革推行新举措执行新方案，在变化中立足长远求生存促发展。如果我们不能改变自己去适应新的环境，如果我们固步自封继续因循守旧，那是不是我们终有一天会坐以待毙，会低迷萎缩，徘徊受挫？大家回想一下，董事长在20xx年终总结会上提出的安全、质量、效益，将20xx定位为效益年，在安全第一的前提下寻求利益最大化。我们各部门，对这个目标对这些任务，完成了多少？翻开去年制定的工作计划，我们做了哪些，还有哪些没有做，做得够不够好？安下心，思考我们自己，学习、进步、提升、改善了多少？20xx，我们长沙分公司我们所有人，得到了多少收获，又拥有了哪些经验？
时光的易逝和忙碌的节奏，经常让我们无法停下脚步来思考，其实，一个部门需要总结和计划，一个企业需要总结和计划，我们每一个人，更需要好好总结、计划。在前行中探索，在总结中反思，在计划中突破。只有这样，到了明年这个时候我们坐在这里总结20xx，我们才能坚定微笑地对自己说：我们真的努力了，20xx，我们没有遗憾！（以说笑方式说我们的目标不能定为“我特别能吃苦”，到年终总结时说我只做到前面五个字，“我特别能吃”。）
20xx，让我们心怀一颗感恩的心，去对待工作，对我们的公司。感谢公司给予我们的一切，感谢身边同事对自己的关怀和支持。
篇15：政府部门年终总结大会流程以及工作计划
同志们：
党委研究决定，今天召开_年度总结表彰大会。这次大会之前，党委集体认真听取了各单位工作汇报，并在此基础上对上年度工作进行了认真回顾，对新的一年的工作进行了认真的研究。今天会议议程有两项，一是对_年工作中被评选出来的先进个人进行表彰;二是由_长代表局(台)党委作工作报告。
参加今天会议的人员有：局领导班子成员;在岗的全体党员和副科级以上干部，还有_和_公司的负责同志。
现在进行第一项：宣读表彰决定;
对上述同志表示热烈祝贺!
下面进行第二项：请党委书记、局(台)长__志作工作报告。
刚才，_局长在工作报告中，对去年的工作进行了回顾总结，认为过去的一年，仍然是比较不错的一年，是在艰难中又取得好成绩的一年。全体党员干部同志不负重望，身体力行，认真实践局党委的各项工作决策和部署;同心协力、开拓进取，进一步开创了我市广播电视工作的新局面，圆满完成和超额完成了全年工作的各项任务指标。局(台)党委对各中心、各单位，对同志们的工作总体上是十分满意的，是十分肯定的。
对于今后的工作，_长在讲话中，从指导思想、任务目标，到工作措施都提出了明确具体的部署和要求。在新的一年里，无论对于工作指导思想的提出，还是安排部署的各项任务，都坚持贯彻科学发展观的要求，着眼于加快发展，突出强调改革与创新，始终立足于壮大实力、提高素质这一全局性的要求。这些符合市委、市政府对我市广播电视工作的希望和要求，也更加符合我们事业发展的客观需要。因此，希望大家认真学习，深刻领会，抓好落实。
一是要牢固树立发展是主题的大局思想。李局长在讲话中明确提出，我们必须要进一步增强加快发展、科学发展的压力感和紧迫感，统一思想，抢抓机遇，跨越发展，全力推动广播电视各项工作迈向一个新的水平。“局台合一”以来，我们的新闻宣传、事业建设、经营创收、各项管理等工作都有了突飞猛进的发展，取得了辉煌的成绩，这既得益于我们体制机制的创新，也是李局长作为领头人呕心沥血、科学谋划，带领大家团结实干、艰苦拼搏的结果。刚才，_长也提到，成绩来之不易，需要大家珍惜这样一个大好局面。这既是对我们的鞭策，更是对我们寄予的殷切期望。希望同志们在新的一年里和以后的工作中，要更加清醒地认识到，我们事业的发展面临着的任务更加艰巨，无论是哪个方面的工作，无论是哪个单位的工作，都必须围绕大局去思考，尽职尽责去工作，以确保我们不断实现我市广电事业做大做强的奋斗目标。
二是要突出重点，抓出成效。_长在讲话中对宣传工作、经营创收、事业建设以及改革管理等涉及全局性的任务从要求到措施作了安排。对于这些，大家务必高度重视，做到早谋划、早动手。当前特别要做好春节前的各项工作，确保干劲不减、秩序不乱，确保新年度开好头、起好步。各中心、各单位负责同志、领导班子，要做到在统筹做好各方面工作的同时，紧紧抓住重点工作不放松，并下决心把重点工作任务落实好，特别是把所有硬指标保证不能落空。
三是不断提高管理水平。我们的事业发展到今天，有这样的成绩，其中一条重要原因，就是局党委重视抓了各项管理工作。希望大家在研究管理、实施管理上再下些功夫，不断总结好的经验
做法，根据我们的实际情况，创新科学管理的思路、机制和措施，不断提高管理水平。通过抓好管理工作，不断提高效率和效益，通过抓好管理，进一步塑造我们的团队精神，为我们高质量完成任务提供保证和支持，为创造和谐单位，向社会展示我们济宁广电的良好形象，作出更大的努力。
同志们，在新的一年里我们面临着繁重而艰巨的任务，但是党委相信我们一定能在市委市政府的正确领导下，再接再厉，团结奋进，为把我市广播电视事业推向一个新水平，作出新的更大的贡献。
篇16：初一住宿生大会流程主持词
关于初一住宿生大会流程主持词
男：尊敬的老师
女：亲爱的同学们
合：大家晚上好！
男：今天我们在座的同学在这里相聚，是因为我们拥有一个共同的名字——我们都是住宿生。
：作为住宿生，我们一定懂得，宿舍是我们生活、休息的重要场所，也是提高我们思想道德水品、培养综合素质的重要阵地。
女：我们学校的宿舍，军事化管理，严格有度，严中有爱。为我们的生活提供了最优质的服务，为我们的学习保障了最稳定的后方。
：一个宿舍的好坏优劣，与一个宿舍每一个人的'责任心高度相关。
：上学期，一些同学他们充分发挥出了集体的力量，展现出了个人的品质，打造出了一个个“文明宿舍”。
：下面我们宣布——上学期学校“文明宿舍”名单。念到的宿舍宿舍长请到前台按顺序站好。他们是男生宿舍
：女生宿舍——
：下面有请级部主任孙老师为文明宿舍颁奖。大家欢迎！
男：将我们的宿舍打造成“文明宿舍”，我想一定是我们每一位住宿生生的追求。“文明宿舍”的打造，背后一定有艰辛，其中一定有经验。
：下面有请文明宿舍长×××同学为我们谈一谈管理宿舍的成功经验。大家欢迎！
：非常感谢×××同学。“他山之石，可以攻玉。”希望大家在本学期向他们学习，用高度的责任感、强烈的团队意识，乐于助人的精神品质去证明“我爱我家”。
男：同学们，蜜蜂只有团结合作，才能酿出美味的蜂蜜。
女：舍友只有齐心协力，才能创造文明的宿舍。
合：希望大家各尽其责，各司其职，共同营造一个温馨和谐的家！
合：让我们一起为争创文明宿舍努力，加油。
女： 下面有请级部主任李老师做总结发言，大家欢迎！
篇17：员工大会会议流程方案
员工大会会议流程方案
一、活动目的
1、增强员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；激发团队工作热情。
2、对20xx年07月市场、设计等岗位工作进行总结，对公司发展趋势进行分析。明确下月度工作方向和目标。
3、表彰公司业绩突出者，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、大会主题
20xx年8月鹏发装饰公司员工大会
三、大会时间
20xx年08月07日（周三）下午13:30—14:30
四、大会地点
升龙金泰城B座6楼鹏发装饰办公室大厅。
五、参加人员
公司全体人员；
六、大会流程：
1、8月7日下午13:30首先由公司人事部彭东亮统一整理队形，队列整理完毕后进行点名并做好备注，
点完名后带领大家朗诵公司司训。
2、李总依次为市场部、设计部中业绩排名第一、第二的员工发放业绩提成（现金）并合影留念；颁发现金完毕后由李总宣布8月份的奖励政策。
3、市场部门8月份薪资调整修正方案（由李总宣布）。
4、依次有请市场部各组主管（曹福临、郭海朝、邓飞航、任献云、董鹏、乔明存、申小刚、程景春、谢长洪）、经理（赵飞、卢青鳞、宋浩楠、王连其、李小纳）、市场总监（许祥）；设计一部经理魏国奇；设计二部经理郑国超上台喊报下个月目标以及未达到此目标愿承受惩罚的措施。（提示：请客吃饭类除外 ）
5、宣布旅游事宜（时间：游人员：公司全体员工。
七、陈总总结发言
篇18：年度总结表彰大会流程
一、会议时间：20xx年x月20日15：10
二、会议地点：XX大厦9楼多功能厅
三、会议主持人：XXXX
四、参会人员：公司全员
五、会议议程
15：10-15：15 书记宣布大会开始并做会议安排
15：15-15：20 书记做中层民主测评要求并启动测评工作
15：20-15：35 XX述职并测评
15：35-15：50 XX述职并测评
15：50-16：05 XX述职并测评
16：05-16：20 XX述职并测评
16：20-16：35 XX述职并测评
16：35-16：50 XXX述职并测评
16：50-17：05 XXX述职并测评
17：05-17：20 XX述职并测评
17：20-17：35 XX述职并测评
17：35-17：50 研发部工作总结（不参与测评）
17：50-18：10 会议中场休息
18：10-18：30 董事长做公司工作报告
18：30-19：00 表彰20xx年度先进
篇19：总经理总结流程
一、20__年工作回顾
一年来，面对国家实施宏观调控和要素资源趋紧的发展背景，在崇福镇党委、政府的正确领导下，在公司广大员工的共同努力下，本着“亲和一致，奋力进取”的企业精神，努力克服了生产要素制约的影响，基本地完成了公司年初制定的各项目标任务，取得了可喜的成绩。
一、工业产值、人均收入稳步提升。
20__年度公司完成销售总产值 万元，比上年增长 %，实现增加值 万元;实现人均年收入 元，比上年增长 %;净增值 元。首先，面对电力、煤炭、土地、资金等资源趋紧的形势，公司有效配置资源，开展“挖潜增效”措施，采取节约用水、控制用电、高效用煤等节能手段，取得了一定的成效，有效地节约了生产成本。其次，加大技改投入，全年共投入技改资金612.22万元。最后，面对拉闸限电的现象，公司采取自发电，新增两台容量620KV的变压器，使发电量与生产设备需求量与之相等，达到能耗与电耗的最佳状态，有效降低了生产成本，确保公司顺利地完成了各项任务目标。
二、市场占有率不断扩大。
随着我国加入世贸组织、市场竞争日趋激烈和同行染整企业的相继开办，都给我们构成了严重的威胁，我们同辉人应该清醒的认识到，为了企业的生存和发展，同辉人要“亲和一致，奋力进取”，树立高度的责任感和主人翁意识，不断开拓创新，共谋发展。不能满足现有的成绩，不能“夜郎自大”，更不能停滞不前;我们要再接再厉，再创佳绩;我们要同心同德，同创辉煌，我们要开拓创新，把“同辉”品牌打入国际市场，不断扩大市场占有率，增加出口创汇。20__年度我们经贸公司外贸部出口创汇达 万美元，20__年度我们要争取出口创汇再翻一番，不断把同辉的产品推向国际市场，不断提高“同辉”品牌在国际市场的知名度。虽然，我们的产品在市场拥有一定的占有量，这仅仅是一个良好的开端，仅仅是“万里长征”的第一步，我们要不畏艰辛、勇往直前、与时俱进、继往开来，把同辉的产品推向国际市场，不断增加出口创汇收入，不断扩大市场占有率。
三、企业知名度不断提高。
1、拓宽销售渠道，扩大网络营销。企业的知名度和信誉度是公司的一种无形资产，可以为公司创造可观的利润，因此，加强公司的广告宣传，提高公司的知名度，是一项意义重大的事情。20__年，公司组织参加了(春夏)博览会和(秋冬)博览会，通过展销会大大提高了公司的知名度，许多国内外客户慕名而来，20__年度新增业务单位53家比同期增长了 倍左右。同时，公司还创建了自己的网站，国内客户可以直接点击网站了解公司的基本情况和产品信息，公司还依托阿里巴巴网络平台向国外客户发布信息，拓展国际市场，国外客户可直接访问网站，了解公司的新产品、价格、服务等信息，直接在网上下订单、做生意，与世界各地区的企业建立联系。通过网络营销扩大了企业的视野，发掘网络顾客，缩短了与消费者的距离，真正做到了与国际市场接轨。
2、加强科技创新，打造名牌产品。①科学技术是第一生产力，人才是科技创新的关键。
20__-20__年共引进人才 人，其中本科 名，专科 名，中专 ，同时不断加强对在职员工的继续教育与培训，全年共有 人获得了各种技能培训，有效地提高管理人员的管理水平和员工的操作水平。②推陈出新，开发新产品。一个企业要想在同行竞争取得优势，要想在市场竞争中立于不败之地，要想在有限的市场份额中赚取高额利润，我们公司必须坚持“在经济发展上创一流，在企业发展上创品牌”为基本目标，不断研发新产品，取代老产品，赚取高利润，建立染整的王国，保持领先的地位，引导时尚、创造潮流，始终走在同行的前列。过去的一年，我们公司成功开发了高可视性警示经编面料和负离子远红外线纯棉针织布特种材料后整理系列，并形成规模化生产。今年公司成立了以杨新根同志为经理的产品开发部，全面负责公司的新产品开发，根据市场行情和公司的发展趋势，在短期内研发出具有同辉自己特色的产品，增强企业在市场上的竞争力，扩大企业的创利润空间，打响“同辉”品牌。③培育科技型企业，打造名牌产品。过去的一年，根据嘉兴市、桐乡市科学技术局文件精神，积极申报嘉兴市、桐乡市高新技术企业认证，通过专家实地考察评审通过了认证，取得了可喜的成绩。
四、企业管理日趋完善。
1、生产管理方面：本着“以质量求生存，以信誉求市场，以管理求效益”的原则，向管理要效益，狠抓生产管理，健全公司的管理制度。首先，二公司对生产工艺进行了调整，把原来的整理车间改为染色车间，将整理车间搬迁到南面定型车间边上，缩短了工艺流程，减少了工艺时间，提高了工作效率。其次，一公司投资开发了印染ERP集控软件，通过电脑集中控制，对染色生产过程的每一个流程进行信息化管理，扩充信息平台，提高工作效率，节约了生产成本，提高了公司效益。
2、能源管理方面：面对电力、石油、煤炭等要素供应趋紧的形势，有效配置资源和合理利用能源，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一斤煤等都能有效节约生产成本，通过开展“挖潜增效”活动和发电期间控制空调用电等措施，为公司节约了一大笔开销。
3、环境管理方面：20__年3月份，公司通过了ISO14001：1996环境管理体系认证;7月份，公司在杭州清洁生产审核咨询服务中心的指导下开展了清洁生产审核工作，根据国家环保总局的清洁生产审核程序的要求，分阶段分步骤开展了清洁生产各项工作，8月底进入了评估审核阶段，确定一公司针织印染、二公司梭织印染为审核重点，并设定了降低水耗、电耗和废水排放，提高产品效率的清洁生产目标，不断更新工艺技术设备，节约能源、资源，开展了一系列的工作。如：一公司印染前处理碱水回收利用，投资10万元，将前处理碱水用于锅炉的水膜除尘酸性废水的中和利用，每日减少120吨碱性废水的排放，减少了污水处理站的处理负荷;同时，每天节约3吨生石灰，年节约生石灰1065吨，节约资金7.2万元。印染设备安装变频器，共投资57.3万元安装了53台变频控制装置，电耗比未安装前下降了20%，年节约用电184.6万度，节约资金110.76万元。投资了250万元对污水处理站的改建工程，使公司的印染废水排放达到GB4287-92《纺织染整工业水污染物排放标准》一级标准，减少了对河流的污染，造福了一方水土。通过上述一系列节能、降耗、减污、增效等改良措施，12月份基本上通过清洁生产的审核验证。
4、信息化管理方面：随着科学技术日益发达，信息化已进入千家万户，丰富了我们的生活。随着网络通信的普及，使我们走向了网络办公时代，节约了大量的工作时间，提高了办公效率，消除了时空界限，随时随地可以处理公务。根据《十五计划》提出的“以信息化带动工业化，发挥后发优势实现社会生产力的跨越式发展”为战略任务，公司大力推进企业信息化建设，共投入62.5万元资金，其中：用于开发用友ERP财务软件资金15万元，实行集中控制，资源共享，大大提高了企业供、销、存及财务人员的工作效率，节约了成本;用于开发在线监测管理系统资金20万元，即时监测公司污水处理站的水流量和废水含量，提高了污水处理能力，有效加强对废水的处理;用于开发测色配色管理系统资金21万元，通过电脑测色配色管理，对相近的颜色进行比色，减少了色差和打样时间，提高了工作效率和准确率;用于开发阿里巴巴网上服务资金12万元，依靠阿里巴巴网上服务为平台，向国外客户提供产品服务信息，拓展了销售渠道，促进了公司网络的营销，进一步打开了国际市场;用于开发印染ERP集控软件资金6.5万元，通过电脑集中控制，对染色生产过程的每一个流程进行信息化管理，扩充信息平台，提高工作效率，节约了生产成本，提高了产品质量，拓展了销售渠道，预计通过信息化建设，公司经济效益提高了3-4.5%。
5、企业文化建设方面：随着改革开放步伐的不断深入和企业规模的不断壮大，在竞争日趋激烈的市场经济时代，企业文化建设日益受到企业的重视，企业文化对企业有着起死回生的作用。一个企业管理成功与否，关键是看能否唤起员工对公司的自豪感和对工作的满腔热情，能否增强企业的竞争力和凝聚力。我们要本着“亲和一致，奋力进取”的企业精神，塑造具有自身特色企业文化。我们的企业文化建设任重而道远，现在仅仅是开了个头，公司上、下要团结一致、奋力拼搏，提高思想素质，增强责任感，为了公司的发展共同去努力，为了公司的辉煌共同去创造。在过去的一年里，我们继续开办了《同辉之窗》，增设了企业文化、文化长廊、点将台等栏目，利用刊物，黑板报，宣传栏等宣传阵地，加大对员工的宣传力度，增强员工对企业文化的认知度，提高员工的思想道德素质，树立正确的理想、信念和价值观。为了丰富员工的业余文化生活，四月份，公司花30多万元资金修建了文化活动中心，里面配置有健身房、阅览室和棋艺室，为员工提供了一个较舒适的活动场所，相继，十一月份，又花了六、七万修建了篮球场、网球场和排球场，进一步扩大了活动的空间，为推进企业文化建设搭建了一个舞台。11月28日是公司一年一度的厂庆日，为庆祝公司成立二十四周年。白天，公司举行了“第四届职工运动会”，通过开展篮球、网球、乒乓球、拔河等一系列比赛活动;晚上，举办了“二十四周年庆典文艺晚会”，公司职工表演了自编自导的歌舞、独角戏、越剧等丰富多彩的文艺节目，陪伴同辉1200多名员工度过了一个不眠之夜，不仅弘扬了企业精神，推进了企业文化建设，而且丰富了员工的业余生活增强了企业的凝聚力与亲和力，推动了企业精神文明建设。
6、人力资源管理方面：人才始终是企业发展中不可获缺的资源，那么什么是人才呢?人才就是对企业发展有着杰出贡献的人。作为一个拥有1200多名员工的中型企业，迫切需要技术、经营、管理等各类的人才充实到我们的员工队伍中来。为此在20__年度我们始终坚持了外部招聘与内部培养相结合的原则。我们先后参加了桐乡、嘉兴、杭州等省内的人才招聘会的活动，20__年我们先后引进了本科毕业生3名，并与多名应届大学毕业生达成意向，预计在20__年度将会有更多的大学生充实到我们的员工队伍中来，这对于我们公司今后的长期稳定发展都是非常有利的，也是迫切需要的。另外在公司内部，我们重视员工素质的整体提高，制定了完整的培训计划，在20__年底我们先后对特殊工种人员、质检人员、班组长、财务人员、销售人员、以及管理人员等进行了各层次的员工专业培训，通过这些培训我们可以发现我们员工的整体专业技能上去了，我们管理人员的责任心也增强了，同时我们也从中挖掘出了一些优秀的基层员工，并提拔他们成为公司管理人员。企业的发展与进步离不开员工队伍素质的提高。只有我们员工队伍的整体素质上去了，企业才会有强劲的竞争力，而培训活动无疑是迅速提升员工综合素质的好方法，所以对此我们要长抓不懈，继续加大培训力度，增加培训内容，扩大培训队伍，提高职工素质。
各位员工，过去的一年我们经受住了电力、煤炭、石油、资金等要素供应趋紧的严峻考验，取得的成绩来之不易。一年来的实践和成绩，充分展示了公司全体员工攻坚克难、辛勤劳动的高贵品质，充分展示了公司上下“亲和一致，奋力进取”的企业精神。在此，我谨再次代表公司董事会全体成员向公司全体员工表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!
在肯定成绩的同时，我们要清醒地认识到公司还存在着不少困难和问题：电力、石油、资金等要素制约加剧，节约能源资源，，挖潜增效亟待加强;公司规章制度不健全，落实不到位，执行力度不够;安全生产意识不强，思想麻痹大意;员工主人翁意识和团队意识不强，配合不够密切;技术管理队伍文化水平不高，工作效率较低;党、工、青、妇等组织不健全，工作战斗力不高;以及不彻底承包带来的一系列问题等等。针对上述问题，我们将高度重视，采取有力措施，努力加以改进和完善。
二、20__主要工作
各位员工，今年是我们公司深化内部改革，彻底承包经营的第一年，也是最关键的一年，承包经营体制改革的成功与否，决定着公司的兴衰与成败。在改革的过程中，我们既要看到自身存在的问题和面临国家宏观调控等不利因素，又要看到国内外经济有利的条件和难得的机遇，更要看到改革开放带来的商机和企业所具备的良好基础，进一步增强信心，做到坚定不移、头脑清醒、有所作为，努力实现公司的新发展和新高度。
根据公司“质量为根本，诚实为前提，发展为目标，创新为精神”的经营方针，围绕公司预期目标和总体要求，今年我们将着重抓好以下八个方面的工作：
一、深入“挖潜增效”，降低生产成本。
在20__年的工作中，我们将继续深入开展“挖潜增效”活动，动员广大职工行动起来，从节约一度电、一滴水、一升油、一斤煤做起，减少不必要的浪费。20__年度煤炭、石油价格的上涨和自发电成本的较高，这对公司的创利空间构成了很大的威胁，而染色费用的价格基本维持原有的水平，没有可能进行价格的提升。因此，面对能源紧张的态势，有必要采取措施，积极降能降耗，节约生产成本。同时，最大限度的满足发电机满负荷工作，使两台变压器的容量使之相等，满足染色机、定型机等设备的工作生产量，努力使发电量用足用完，达到能耗与电耗的最佳状态，减少电量的浪费，有效降低生产成本。
二、研发新型产品，提高市场竞争力。
20__年度，经编产品的市场行情一直不景气，利润空间少。现在公司能创高额利润的产品很少，最近流行的产品几乎没有，一方面，老产品的利润空间很少，另一方面市场潜力不大，再加上染整同行竞争激烈，使得有限的市场又被瓜分，使我们的利润又被他们所剥削。因此，在较短时间研发出新型产品，势在必行，刻不容缓。现在总公司成立了产品研发部，全面负责公司新产品的开发和生产。产品开发部一方面收集市场信息，另一方面结合公司的实际情况，对产品加以研究和开发，各分公司、各部门科室都必须密切配合，献计献策，力求在最短的时间内开发出最新的产品，能长期为公司赚取高额利润的产品，只有这样，公司才能在激烈的竞争中站稳脚，才能获取高额利润，才能在市场上占有一席之地，才能走得更远。
三、健全规章制度，加强执行力度。
首先，各个分公司要根据总公司制定的总的规章制度，对各分公司的制度加以认真的修改和逐步的完善，要与总公司的制度相统一，避免在执行过程中的相互矛盾。其次，我们要奉行“制度大于总经理”的原则，做到在规章制度面前，人人平等，没有总经理与职工之分，一视同仁，做到“有章可循，违章必究”。最后，要加强规章制度的执行力度，按规章制度办事，现在各公司存在着对制度落实不到位，执行不彻底的问题，虽然制度制定的很严格，但是执行起来时大折扣，这究竟是为什么?主要是执行力度不够，领导监督不力，睁一只眼闭一只眼，得过且过。在今后的工作中，我们要加强规章制度的执行力度，形成一个“有章可循、违章必究”的良好氛围。
四、加强安全生产，提高思想认识。
安全生产是一个永恒的、不容忽视的问题，是一项长抓不懈的工作。与我们公司员工联系比较紧密的有交通安全、消防安全和生产安全三个方面，我们始终要贯彻“安全生产，预防为主”的方针，加大安全的宣传教育，提高员工的思想认识。过去的一年发生了较多的安全事故，让人回想起来毛骨悚然，令人惋惜，这其实都是可以避免的，无非是广大员工对其认识的不够、思想上的麻痹、意识上的淡薄。单靠总公司的安全检查是远远不够的，要靠全体管理人员和广大员工的积极配合，开展“安全生产月”活动，提高广大员工思想上的认识，密切关注与我们的生命财产息息相关的问题，把事故防患于未然，扼杀于摇篮。为我们公司的健康、稳定、快速发展创造一个安全的生产条件。
五、加强企业文化建设，增强企业凝聚力。
首先，我们认识到企业文化建设的重要性，企业文化就是企业的“人化”是全体员工认同的共有的企业价值观。作为一种先进的管理理论，它是以人为中心，以文化引导为根本手段，以激发员工的自觉为目的的独特文化现象和管理手段，是企业的灵魂和精神支柱。其次，公司管理人员特别是高层管理人员要积极带头参加各种文体活动，与职工共同参与、共同竞技，营造一种“与民同乐”的氛围，加强与职工的沟通，拉近与职工的距离，消除领导和职工之间存在的隔阂，营造一种和谐、融洽、团结、拼搏的氛围，形成了一股凝聚力和向心力，真正体现“亲和一致，奋力进取”的企业精神。
六、加强组织建设，提高组织战斗力。
充分发挥党、工、青、妇的模范带头作用，提高员、共青团员、妇女等在工作中的战斗力。过去的一年，公司在发展扩大过程，没有给予高度重视，各组织存在着领导班子不健全、工作制度不完善、活动经费不到位等问题。在今后的工作中，我们将要把党、工、青、妇等组织的工作逐步开展起来，完善工作制度、设立活动场所、定期开展活动，提高组织的战斗力。党支部，要利用党的生日为契机，组织公司党员开展活动，发挥党员的模范带头作用，学习党的方针政策，正确行使人民赋予的权利，以身作则，艰苦朴素，密切联系职工，为职工办实事，求实效。工会组织，每年要定期开展1-2次职工代表大会，征求和听取广大职工的意见和建议，发挥工人阶级的先进性和革命性，发扬光荣传统，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，团结广大职工群众，扎实工作，开拓创新，树立职工主人翁意识 。团支部，要认真贯彻上级团委的精神，在“五.四”青年节开展团员活动，丰富共青团员的业余文化生活，使共青团员的生活更有朝气、活力，工作更有劲儿;共青团员要做好青年的表率，模范地履行团员的义务，在生产工作中起到模范作用。
七、注重人才培养与引进，提高整体水平。
人才是公司发展永恒的主题，人才引进和员工培训是一项长抓不懈的工作，加大人才与员工的就业再培训,扩大培训队伍和培训力度，提高员工的整体素质，提升现有的工作的质量水平。今年，公司行政部制定了一系列的培训内容，将根据工作岗位的需要，从普通操作工到中、高层管理人员逐层、逐步地给予培训。如：新员工进入公司之前的通用性教材培训，三月份开展的消防安全培训和义务消防队员的技能培训;四月份企业文化知识培训;五月份技术人员培训和染色工艺培训等等。我们在引进人才的同时，进行企业内部的人才的培养，提高整体水平，这将有利于企业的长期发展。
八、深化内部改革，提高工作效率。
在过去的几年时间里，由于公司经营体制没有彻底的分开，就好象我们国家改革开放初期的计划经济年代，由国家统配统销，企业按国家下达任务指标进行生产和销售。企业缺乏竞争力，员工责任感不强，相互之间推卸责任，出现了吃“大锅饭”现象，干多干少一个样，干好干坏一个样，员工没有工作积极性，工作效率低下。为了改变这种不良的现象，总公司深化内部改革，进行了彻底承包经营，实行各分公司自主经营、自负盈亏、独立核算的管理模式，从很大程度上控制了相互之间推卸责任的现象，提高工作效率。
各位员工，20__年是公司进行彻底承包经营的第一年，也是深入经营体制改革的关键一年，其任重而道远，繁重而艰巨，面对要素资源紧张，结构调整压力，本着“亲和一致，奋力进取”的精神，树立艰苦奋斗，勤俭节约的思想，树立高度的责任感和主人翁精神，在公司领导的正确带领下，凝聚广大员工的智慧和力量，坚定信心，迎难而上，真抓实干，继往开来，为共同创造辉煌的明天而努力奋斗!
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