以下是小编帮大家整理的如何与喜欢的异性相处网络技巧，本文共6篇，欢迎大家分享。
篇1：如何与喜欢的异性相处网络技巧
At First 我必须声明，此帖不适于已经互相喜欢的，不适于追条件悬殊的女神，好吧我得承认我刚让女神玩弄的天昏地暗，虽然明知完败在长相上，但是我不可能舔着脸说这篇帖子适用于女神，
1.这个帖子的大前提是你用心，不用心直接右上角；用心体会借助社交账号迅速了解你喜欢的妹子是哪种类型的（千万别吓到人家喂！），把这个当做主线试探着往下接触，别着急贴标签，生搬硬套全是个死字，人都复杂而且人都会装。举个栗子相册里各种吃的，各种玩的，各种自拍的人大多浮于表面；相册里很少有照片本人却很漂亮的多半低调，清新简单。
2.聊天也好，相处也好，打听也好，你最好准备个电子记录或者文字记录什么的，把对方透露出的信息比较重要的记录下来，别相信你的脑子好吗，比如妹子怕冷，你可以针对这一条做很多文章的，吃饭前先点碗热汤热饮，然后随意说句记得你怕冷先暖暖胃嘛，记得一定要随意唉，不然很神神叨叨的！！比如要粗来的时候提醒一句多穿点啊妹子外面冷别露大腿诱惑我！我不想再举太多例子，你记得一些她都忘记了的事情又用很暖的方式表达粗来，会增加女性NPC对你的好感度的。
3.这个社会对于男森和女僧的期待是完全不同的，所以你必须得表现粗一副上进的形象，无论你有多忍不住，尽量不在上班时间联系对方，有时甚至可以故意推迟回复讯息的时间。只要之后你道歉的礼貌得体，对方不可能对你有意见，与此同时，有时间多对其进行轰炸，让对方觉得第一你不闲，第二你闲下来的时间全用在她身上。有必要的话，偶尔一次的发错讯息（发错的是工作上的）会加深对方这种认知。楼主本身工作就比较努力，所以觉得这不算装B，只是表达。
4.不管您帅不帅，别太土但是最好简单，一定要干净。
5.无论你有多喜欢对方，首先先在心里告诉自己不在乎对方，心态真的会影响一个人做事的方式，世界上最厉害的谎言就是你自己都以为是真的。如果对方一开始对你并无感觉，或者说，相亲这种一开始陌生的，要把握好分寸不要过于炙热。比如人家一说不舒服你就开始嘘寒问暖问地址送药，能不能不那么 丝。关系没到位太关心会让人抗拒。
6.如果可以，最好幽默，而不是搞笑。那样会显得你很小孩子气，无论何时都要把握住相处的气氛，别让它变僵，话题和方向永远由你掌控，有时候可以耍些小心计，比如我就灰常不喜欢第一次见面就吃饭，两个人的注意力没有任何东西可以分散，两个人一旦都不说话，那个气氛，自由体会。
7.相处的时候，部分事情可以出于征求对方的意见，但是大多主意必须你拿，别出来吃饭人家都说了好几遍随便了你还硬把菜单往人家脸上糊，别说出来干什么好呢，你拿个主意吧。记住自己男性的定位。
8.除非你有12分的把握，对任何类型的异性刚认识的时候都不要提荤段子，你目的是约当我木有说，木有进入过这个领域木有发言权，
9.你得有点爱好和兴趣，健身、读书、养宠物、音乐、电影等等随你自己的便，如果你能在这些中找到你与对方的共鸣点，那这个事就简单的多了，特别特别好沟通能很容易就PASS掉认识初期的陌生感。向对方推荐拉她一起有同样的爱好当然也好。
另外，假如木有共鸣，要判断好，不要明明别人没兴趣你自己侃侃而谈，展现粗来就好。展现也要分方式，别让人觉得你在装B，比如你喜欢读书，可以偶尔发个你在图书馆的照片，但是不要直接发给她，而是朋友圈之类的，她想了解你，她自然会问。或者问你在哪，你说在图书馆找书呢，她想了解你，她自然会接下来问你还去图书馆呢！
10.这一点我并不确定，因为我喜欢的女孩子几乎是一个类型的。 那就是低调，不装B，你可以巧妙的做一些诱饵让她们自己来发现你有多牛B，具体方式真的只可意会，要点就是一定是要她们自己发现的，而不是你说的！
11.受过伤的妹子往往不把感觉放在第一位，做好持久战的准备，但是持久你也得确定对方对你有好感，而且你体力好，持久的定义也只是1-2个月的时间，别让人耍了还以为对方是被动型的呢。
12.把握好自己的性格特征和优缺点以及习惯，一些公知为不可接受的缺点一定不能露出马脚，一些模棱两可而且可以改进的则可以作为表现诚意的一部分主动说出来，至于优点参考第10条。所谓爱情，就是一开始看对方哪哪都顺眼，接触深之后缺点暴露出来就看双方的包容程度了。
13.嘴巴要甜，但不是哈巴狗别太虚，所谓健谈，就是总以对方的长处为话题。如果她想了解你，自然会给你吐露自己长处的机会。
14.如果你性格太强势，注意礼貌和温柔，如果你性格太温柔，注意表现出一些男子汉气概。必要的时候，可以故意的耍点心计和手段。
15.把握好相处所在的阶段，什么阶段说什么话，别刚一认识就“晚安”招呼人家，说拜拜更好点。该暧昧了，你还一口一个你好的。
16.如果有机会，打听女孩对父亲的情感和父亲是个怎样的人，相信我，对你会很有帮助。
17.男生话太多形象全毁，当然可能是我这个年龄的问题，不让你话多也不是让你装深沉，而是废话不多说，说话句句戳别人心里。
18.遇到清淡妹子，注意好分寸，让人难以回答的问题最好先别问，送东西别太勤，她收的东西越多就会觉得身上责任越大，有时图省事直接把你巴嘎雅路了。
19.陌生的时候别玩惊喜那是惊吓，有了好感一定要惊喜。
20.第一次见面最好先说好，规定好时间尽量短一点，因为大家的本来目的灰常明确，如果人家看不上你你让人家早点回家联系男神，你不会死的太惨，如果你看不上人家，你可以早点拍拍屁股走人，真合得来的俩人，以后有的是机会见面，走出星巴克就可以直奔上岛。
21.无论何时都要大度，大方，大气，再瘦也要把自己抽肿了装成金胖子。
困了就这样吧，基础扫盲贴。
这些都是确定关系前的注意事项，确定之后看你自己良心咯。 想继续下去，8个大字原则，上进、惊喜、温暖、安全。
篇2：教你成功与异性相处
教你成功与异性相处 -资料
・ 一、学会尊重对方
与异性相处的过程中，最重要的，就是要学习怎样去尊重对方，相处时，一定要一是一，二是二;不能说出格的话，不能做出格的事。特别是男性在和女性相处时，一定要大方得体，言谈举止端庄大。方。不在女性面前开过分的玩笑，调情等。作为女性在和男性相处时，既要大方得体，又不要失去女性特有的文雅。不要穿过于暴露的衣服，让男性想入非非，要自尊，自重，自爱。不要诱惑男性，不要做过分的夸张动作，让少数男性有机可乘。有就是要多去了解他、关心他，当他有事情令他很苦恼，或他自己无法解决时，你也可以他最忠实的听众，可以迅速拉近彼此间的`距离。
二、保持恰到好处的距离
距离产生美，
资料
与异性相处，要保持一定的距离。不要过分亲密。如果过分亲密了，一是会给对方留下错误的信息，认为是不是对方对自己有意;二是容易给大家造成不好的印象;三是，如果双方都成家了，会给彼此的家庭带来伤害，造成不稳定的因素。
三、善用用肢体语言沟通
跟异性相处，沟通是打开心门的唯一方式。沟通不仅能利用一个语言直接跟他f，有r也可利用非语言的行为。如表情、眼神等，来传递讯息。当你想和异性建立友谊r，不妨试著使用微笑。专心A听、注他等方法，这样也可拉近你双方的距离。
四、一起户外出游
户外使人心情愉悦，在放松的状态下容易展现真实的自我，但是要注意的一点是安全问题，最好约上几个要好的朋友一块，也不至于两个人尴尬。
篇3：职场中怎么与异性相处
1.异性之间：拒绝亲密
21世纪，两性的工作交流非常频繁，实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡量。即使已婚，也不表示要和异性保持距离，两性总是要交流的，而且两性共事应该有助于工作效率的提高，所以两性间绝不能采取隔离策略，而必须找出好办法使两性相处有利无害。拒绝亲密，保持一定的心理距离，能够让你避免陷于办公室暧昧的情境当中。
2.多数人对异性没有排斥感
因为是异性，对很多事物的看法普遍有很多分歧。如果你是在异性面前很虚心的人，你会发现你在异性中备受宠爱。因为多数人对异性没有排斥感，而且喜欢帮助异性工作伙伴，他们把这个看作是同事中成就感的一个标志。人人都希望被异性重视、仰慕，一个人如果注意吸取他人的长处，他可以从每个工作伙伴身上学到不同的有助于自己发展的长处。平时注意观察他人长处，不计较他人短处的人，会觉得同事之间好相处。
3.切勿泄露同事分享过的私密
所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私密曝光，不用问，叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾。所以，不论是善意或恶意的泄露秘密，都是办公室友情的大忌。
4.友情再好也不要满腹牢骚
对于同性同事，也许你们像姐妹一样感情好，但是你如果满腹牢骚。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华为愤怒。人们会奇怪既然你已对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。
5.对异性采取大方不轻浮的态度
对异性采取大方、不轻浮的态度是同异性工作交往中一个很重要的原则。其中包括行为和言语两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的关系来处理办公室中的一些事务，将会使某些复杂的事物变得简单一些。千万勿将办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果，也不要与某个异性发展成比之其他异性更为亲密的关系。下班以后作朋友是另外一回事，但在办公室内千万要区分“急缓重轻”的关系。
6.不计利害去帮助他（她）
男同事有男同事的苦恼，女同事有女同事的苦恼，他们可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前，可能会为家庭纠纷而沮丧不已。大多数同事遇到这种情况会表现出逃避的姿态，其实，只要你说出一句“我来帮帮你”的话语，同事就可能感激不已。当他（她）有困难时，或者大家都不敢接近时，如果你能不计利害去帮助他（她），他（她）心中的感激是可想而知的。
7.友情再好公私要分明
公私不分也是友情的杀手之一。也许一方想着，我们这么要好，何必对我要求这么严格？即使出了事，也该罩着我才是。但另一方却想：明知我们这么要好，就不该为难我，把事情做好让我对上面交代，不该老出一些情况害死我！如此无法达成共识，将会造成许多不便和伤害，尤其在公务上出现差错，相互责怪的情形将导致伤害，尤其当中一方因此承受公司的惩罚时，这段友情再也无法挽回。建议办公室好友们先找个时间将界线划清，公私分明，而非一味在心里嘀咕着：你怎会这样做？
8.责备女同事时应注意以下几点：
①不在他人面前责备女同事。
②不把某个女同事与她比较。
③对女同事要一视同仁。
对刚刚参加工作、地位低的女同事施以同情，或者看到漂亮的女同事时就庇护，这是一些男子自然而然的毛病。但是其他女同事对这种事情会非常敏感，也会传出绯闻。
如果不想给那些多疑女同事机会，就应对全体女同事一视同仁、平等对待，如果确有喜欢的女同事，最好到外面去约会。
年轻的男同事如何与年长的女同事相处，可能是一件头痛的事。如果男同事在工作上先做出了成绩，要注意态度朴实、真诚。
如此，对方就会对我们产生好感。与年长的女同事打交道，要避开有关年龄、婚姻以及个人私事的话题，这是对年长的女同事的礼貌。
如果在公司里盛传我们与某位女同事过往甚密，我们将如何对待？
这个时候最好的方法就是置之不理。
在同事之间，男女关系其实是很敏感的。如果某一位男同事被认为和某一位女同事走得很近，其他的女同事就会自动地疏远他。
但是，事实究竟如何只有当事人才知道。周围的人往往喜欢捕风捉影，有一点风吹草动就四处张扬。这一类传言大都是往坏处想，多少含有恶意。
对周围的人而言，可是又妒又羡的。如果当事人因为这种事而觉得很难为情，拼命地向别人解释，那反而更引起别人的兴趣，使得整件事越描越黑。或许有些当事人很喜欢这一类的绯闻，自己也出面说得天花乱坠，这样反而让别人妒火中烧，愈发恶意中伤。
[职场中怎么与异性相处]
篇4：与异性聊天技巧
与异性聊天技巧
通过大量的交流、整理，我总结出了影响大家与异性交流时经常出现的8个常见问题：
1，当众说话紧张；
2，细声细语，没有感情，没有热情，没有能量；
3，反复嗦，无重点，无逻辑；
4，没有储备足够多的知识、故事、话题；
5，容易说错话，容易冷场、容易终结话题；
6，不会延续话题、不会转移话题；
7，缺乏幽默感；
8，地方口音、甚至口吃；
1，当众说话紧张；
原因很简单，缺乏自信是第一。而这个自信更多是当众说话方面的自信。不懂主观上如何树立讲演时的自信心态、突破恐惧、克服当众讲话的紧张感的方法。二是没有学习过当众说话的系统方法。第三是缺乏足够多当众说话的经验积累。可参考经典书籍《金字塔原理》。
2，细声细语，没有感情，没有热情，没有能量；
这是你与这样的人交流的第一感受，正所谓不见其人，先闻其声，你还没弄清楚他说的内容，你听到对方声音就没有吸引力了。有气无力，没有抑扬顿挫，没有情感起伏，感觉不到对方的热情和能量。你与他的交流感觉就像是碰到了僵尸。最可怕的是，他自己完全感受不到这点，觉得没什么问题。而且这也是很多人专门去学很多话术技巧惯例之后依然效果不佳的原因之一。因为他不知道语言的本质，不完全是你说什么内容，而是你怎么说。同样一简单的话，你富有感情的表达肯定比你好无生气的叙述要好上很多倍。
推荐两个简单的方法来知道自己说话的感觉到底是怎么样的。
第一，用手机的录音功能录一段你和朋友对话。然后放出来听听，感受一下从音频里的声音和自己平常说出来的感觉有什么不同。
其次，再问问这朋友的感受是什么。通过次方法，你就能对自己说话有个另一个角度的认识。
3，反复嗦，无重点，无逻辑；
表达一件事情，逻辑线不清晰，先说什么后说什么没有规划，语言干涩、重复。会让你听了半天，也不知道对方在说什么，你只有非常专注的听，并且总结复述给对方，才能确定是不是你听到的内容。试问如果异性和这样的人聊天，是多难受的一件事情。依然推荐参考经典书籍《金字塔原理》。
4，没有储备足够多的知识、故事、话题；
这样的结果就是容易在交流时思维枯竭，想表达而表达不出来，因为大脑里储备的素材太少。
原因大致3点：
1）平常不爱读书、不及时学习一些新知识。
“书到用时方恨少”说的就是这些朋友，平常不积累，碰到某个话题时，你对话题的背景、知识、趣闻、等等周边的相关信息知之甚少，就像电脑数据库里没有存储相应的数据，自然无法检索到，你当然也就不知道该聊什么了。
2）没有整理自己，适合与人分享的故事、或是没有把听到的好故事记录下来。
如果想与对方有更深入的交流、想进阶两人的亲密关系，你不表达一些你个人、甚至是隐私的内容，别人就感觉与你距离不够近。你想想你关系最好的朋友一般来说都是互相知根知底的，只有你们互相更了解对方，才有可能关系更亲密，你主动与对方分享了你的成长经历、恋爱经历、各种有趣、特殊、惊悚、甚至是灵异事件，对方才会对你更全面的了解，对方才可能敞开心扉也对你分享她的故事。
3）不关注时下热门话题
时下流行的东西是最具有可交流性的话题，因为大部分人都有关注，你不参与就显得你很不合群，或是比较落伍。而且流行内容也是最容易与陌生人、异性展开交流的开始，从这些话题上就可以了解到对方的一些观点、甚至是三观。
时下流行内容典型内容如下：电影、音乐、电视剧、名人、书籍、游戏、热门网络视频、热门网络事件等。平常上网的时候顺便关注一下，并时常有机会就和身边熟悉的.朋友说，再在和陌生人、异性聊时就比较相对比较熟练与顺畅。
5，容易说错话，容易冷场、容易终结话题；
对不擅长聊天的人来说，当你还没调整过来，很容易你在社交场合成为传说中的――话题终结者。本来几个人正聊得欢时，你不经大脑的一句的话，让大家都尴尬了，整个热烈的聊天气氛就因为你瞬间降到了冰点，同时别人也一下子不知道该如何接话来延续或化解。一般来说碰到这样的情况，有经验的朋友都会直接打个哈哈，迅速转移了话题，直接聊了其他好玩的事情上，以避免尴尬。你是否也造成过这样的情况？如果有，就请继续往下看。
6，不会延续话题、不会转移话题；
你如果有前面的这些问题，你也很容易碰到这个情况，你让聊天冷场了，却不知道如何马上延续之前的话题，或是直接转移到其他可以聊的事情上，好让你们的聊天又回到正轨上。那你就会非常被动，一般来说对方也不是那种很擅长主导谈话的人话，就会陷入尴尬，尤其对方还是你希望追求的异性时，对方已经对你整个人的评价，在内心做出了一个相对负面的评判。恭喜你离失败又更进了一步。
7，缺乏幽默感；
假设你平常就是个严肃、冷酷的人，不会搞笑幽默，不会根据现场情况活跃气氛的人，虽然不一定有幽默感才能赢得朋友或异性欢心。但你却是少了一个有力的社交武器。幽默感有时候就像润滑剂、催化剂、助燃剂。能有效快速拉近你与他人的关系、能让你与他人的关系更亲密，也更容易让他人喜欢你。
8，地方口音、口吃；
假设你的声音有比较严重的地方口音、甚至口吃，也会阻碍你与他人的交流。别人听不太明白你说的是哪里的方言，具体在说什么，别人已经面露难色，但你依然坚持自我，丝毫没有把自己语言调整到和大家统一的频率上。
口吃属于一种语言障碍，表现为与正常流利交流的人的频率不一致，而且不自觉的重复、停顿。此问题完全通过参加矫正训练来治愈。
大家知道了这8个常见问题后，看看自己符合几条？如果超过3条以上，那你就需要一个课程来系统、全面、深入的区解决这个问题。不然这个问题会伴随你下半生，让你每次遇到类似场景时都无法发挥自己的真实能力或魅力，阻挡了别人更进一步，去认识你，了解你的可能性。
篇5：办公室与异性相处的礼仪
办公室中，人与人之间的关系很复杂，尤其是与异性同事相处时，切不可与其走得过近，办公室只是工作的地方，绝对不是谈个人感情的地方，如果你心肠太好，太为人着想、太顾及别人的感受，只会妨碍自己做事，也会给自己带来更多的麻烦。
尤其是两性关系如果处理不当，不仅会给本人带来麻烦，还会对公司造成一定影响。因此，在办公室工作的异性之间，应时时注意
案例分析
小陶大学毕业后进入了一家大公司做业务代表，直接的上司是个三十几岁得已婚男人。因为在同一个办公室工作，小陶比其他人有更多的机会接触他，他的学识和能力让小陶很是动心，因而小陶常常暗自叹气，好男人都是别人的老公了。而这位上司好像对小陶的乖巧和努力也很赞赏，还为小陶的业务发展提供了很多别人没有的机会。
小陶的工作积极性也因此比着往常有着很大的进步，恨不得天天加班，可以与他朝夕相处，他的一个眼神或一个赞美都成为了小陶激动和兴奋的缘由。小陶也常常身不由己的成为他的'同盟者，还情不自禁地找一切可能与他一起的机会，比如吃饭、出差，而这位上司也来者不拒，甚至还与小陶谈心拉家常，让小陶陷得更深了。
公司毕竟是个公开的场合，没有什么秘密的事情可以被隐藏的，很快公司开始有了一些关于小陶和上司的流言蜚语，这位上司开始不敢像以前那样与小陶在办公场合有说有笑，小陶的工作积极性也一落千丈。
年终时，公司里突然有消息说总经理想要在内部提拔一个副总，于是小陶发现他好像不认识她一样，离得远远的。再过几天，人事部的同事找小陶谈话了，认为她在公司行为不够检点，甚至有破坏别人家庭之嫌，公司征询了部门意见后决定不与小陶续签劳工合同了，这时，小陶委屈也无处说理了。
办公室中，如果你与异性走得太近，难免会招来非议，特别是二十几岁的女人，一定要把握好和异性相处的距离，否则，惹来闲言碎语就会给彼此带来困扰和压力，
办公室与异性相处需要掌握一定的度，掌握与异性相处的礼仪。具体内容要求：
工作中消除性别观念
在工作中最重要的事情是工作做得好坏，因而一定要把工作放在第一位。不要过分重视性别因素，最好是能够消除性别观念，工作中不分男女，一视同仁，端正自己的心态。
办公室衣着礼仪与原则
办公室不是约会场所，也不是家中居室，更不是显示你个人魅力的地方。如男性把衬衫敞开，穿着短裤，是对在场女性的不尊重。女性更要注意自己的穿着，千万不能张扬自己的性感，如穿着超短裙和太露的衣服。
办公室语言要求与规范
男性与女性在办公室均要注意交谈的分寸。男性私下常冒出一些粗话，有人甚至会开一些不好的玩笑，这些在办公场合都是不允许的，尤其是有女同事在场之时，否则女性会认为这是对她们的侵犯。
篇6：怎样与异性聊天_聊天技巧
怎样与异性聊天_聊天技巧
1.使用以前管用的聊天话题
如果认为每次遇见一个新人就非得现找谈资，那可就大错特错了。重复使用那些曾被证明有趣的、有娱乐性的笑话、故事和新闻吧。以往管用，则很可能再次管用。
2.挖掘他人的激情
我们都爱谈论让我们兴奋的东西。问问他们，什么让他们活着有意义？可能会是狗狗、猫咪、孩子、音乐等等。你是侦探，去追寻线索吧。你的回报：某人跟你聊天会很开心。
3.不断关注新闻
每天去看新闻，及时悉知世界时事。选择一些事情作为谈资。既可读读新闻标题，亦可就脑中闪出的话题进行搜索。如是，则不惧言之无物也。
4.头脑风暴式的聊天话题
你可以用这个关键词地图网站来实现，在中屏输入框中输入一个词，就会得到与之相关的词和词组。若输入披萨，得到的词或词组就有必胜客、外卖披萨、通心粉、意大利和外卖等。看多有用？
比如说，我要去一个披萨派对。事先我就可以做一下这个头脑风暴练习，然后对着各个相关话题想一些趣闻轶事。对派对上的聊天，我则有备而来了。对于你要参加的活动上展开聊天的话题，可如法炮制，进行准备。
5.利用互惠原则
先给后予。先打开你自己，才能让别人来了解你。你若对别人说一些自己的事情，别人就会感到应该给予回报。无需透露太细的隐私，保持随意即可。说说那一天或那个星期你做过的事情，就很简单易行。
6.每天做头脑风暴式的字词联想
口若悬河的健谈者掌握着谈论话题并转移到相关话题的诀窍。他们终日如此。他们是怎么做到的呢？
其方法是，让想象来进行话题连接。这跟我前面所说的`一致。及时关注新闻，使用关键词地图来找出相互关联的聊天话题。
7.练习、练习、再练习。
独处时，练习话题转换的聊天。朗声而谈，任其驰骋。譬如关于披萨的聊天：
- 必胜客，上周五我去了必胜客，在那里……
- 披萨外卖，那天下着雨，我很饿……
- 通心粉，我爱死了城里那家餐馆的新调味料……
- 意大利，我表妹刚嫁给了一意大利男……
- 外卖，UPS（美国联合包裹服务）今天给我送来了新自行车……
对于每个话题，让你的思维如脱缰野马般地纵横。
最后，谨记“聊以亲人”（东聊西扯皆为加强人们之间的联系）。你没必要陷入严肃的讨论。自我放松，并记住聊天是双行道：并不只取决于你。
重要――请注意
知道说些什么只是冰山一角。
必须控制你的情感状态，否则一旦压力上身，你就会卡壳。如果你当关键时刻没有健谈的感觉，那么你的美好期望就化作徒劳。
但你能够感到热情、自信和充满活力，只要你正确地做好准备……
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