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对自己中职生活的规划范文

时间:2022-12-12 09:39:13 其他范文 收藏本文 下载本文

以下是小编给大家收集的对自己中职生活的规划范文,本文共19篇,欢迎大家前来参阅。

对自己中职生活的规划范文

篇1:对自己职业生涯的规划

一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。

”是啊,人生之路说长也长,因为这是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你度过的每一天都是你的人生。

每个人都在计划自己的人生,都在实现自己的梦想:梦想是一个百花园,我只是百花园里一根小草,可小草也有一个大理想,而且我现在专业是师范类,于是我在这里畅想一下自己的教师职业生涯。

教师作为一种以人育人的职业,对其自身的素质和劳动质量提出的要求是很高的。

因此,需要教师不断设计出适合自己未来的发展规划。

教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。

在新课程改革的背景下,为做学习型、创新型的教师,使自己能、符合高品位要求的教育者。

明确作为体育教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。

同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的角色转变。

加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。

扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。

有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。

这就需要我们记住以下几点要求:

1、牢记教师使命,树立两种意识

时刻牢记教师的神圣使命,始终坚持尊重学生的自由发展。

将教育作为幸福人生的一个支柱,帮助学生们理解幸福、创造幸福,这是作为教师最本源最重要的目的。

选择了教师这一职业,就需要懂得追求学生的成功才是自己人生成功,所以就需要树立奉献意识和责任意识,启迪学生的智慧,塑造学生的心灵。

2.树立终身学习的观念,切实提高自身业务素质

通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。

多听老教师和同行的课,积极向同教研组前辈学习,吸取他人的长处,不断提高教学能力,努力使自己的教学质量达到优良的水平。

3、认真研究课堂教学,在实践中反思与总结

重视对教学的反思,教学感想要做即时的记录,整理和归纳。

最重要的是能够随时记录,要形成每一节课写教学反思的习惯,把课堂中最精彩及最难忘的片段及时地记录下来。

积累日后成为教学论文的素材。

4、认真备课,提高教育科研水平

教师的发展依赖于自身知识水平的不断提高。

课前积极钻研教材,理清教学内容路基顺序,做好充分的备课工作,认真备好每一堂,备好每一个学生的课,备好课堂的教学教法。

课后做好教学后记与教学反思。

善于观察与总结,提高课堂教学设计能力。

并及时积累个案,归纳资料,撰写有实效的专题论文或报告。

教师有着无与伦比的光荣称号,真正认识到职业的光荣性,切实为这样一个伟大的职业去奉献自己的生涯。

教师的职业发展是促进全民族素质的不断提高,人才的不断发展必须依靠教育的发展与提高,我要始终明确自身的所肩负的使命,提高认识,明确责任,奋力前行,为靖边职业教育的发展做出自己最大的贡献。

篇2:员工对自己职业生涯的规划

员工对自己职业生涯的规划

职业生涯规划可以由企业为员工做,也可以由员工本人做。当你为自己设计职业规划时,你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。

第一步:分析你的需求。你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下方法。开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑那些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。

第二步:SWOT分析。分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪能机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿?

第三步:长期和短期的目标。根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如,如果你分析自己的需求是想授课,赚很多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师--这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验,优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上,你可制定自己短期目标来一步步实现。

第四步:阻碍。确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的`缺点,所处环境中劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。

第五步:提升计划。要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些技能,或学习新的知识。

第六步:寻求帮助。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。

第七步:分析自己的角色。制定一个明确的实施计划:一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作,对你来说进一步的提升非常重要,你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出?大部分人在长期的工作中趋于麻木,对自己的角色并清晰。但是,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样,你也要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情,让这个单位知道你的存在,认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值,并保持自己的贡献在单位的要求之上。

职业定位有什么好处?

职业定位有两层含义:一、确定自己你是谁,你适合做什么工作;二、告诉别人你是谁,你擅长做什么工作。

定位准确,你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够,而是选择了并不适合自己的工作,很多人并没有认真地思考一下“我是谁”“我适合做什么”,也因为不清楚自己要什么,而无法体会如愿以偿的感觉。很多人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上,但是随着竞争的加剧会感觉后劲不足。准确地定位,可以获得更加长足的发展。

你定位准确,你就会善用自己的资源。集中精力地发展,而不是“多元化发展”,是职业发展的一个规律。很多人多来年涉足很多领域,学习很多知识,其实内部很虚弱,每一项都没有很强的竞争力。人们常说,“学MBA吧,大家都在学”。“出国吧,再不出国就来不及了”。“读研究生和博士吧,年龄大了就读不动了”。现实已经说明,MBA、出国、研究生博士生不代表持续的发展,投资很多,收益很少,过于分散精力会让你失去原有的优势。

定位准确,你就会抵抗外界的干扰,就不会轻易地放弃。过去,有的人选择工作,用现实的报酬作为准则,哪里钱多去哪里,什么时尚去哪里,你会发现头几年可能在待遇上会有一些差距,但是后来钱的多少差距并不大,风水轮流转,今天时尚的过几年不时尚了,从前挣钱容易过几年挣钱不容易。有的人凭借机遇获得一个好职位,但是轻易地放弃了。给自己准确定位,你就会理性地面对外界的诱惑。

篇3:对高三生活的粗略规划

一:高三学生要具备哪方面的能力

1.知识掌握能力:

会读书,将知识点形成知识体系;会整理,能将纷繁复杂的知识简化;会思考,能透过现象抓本质。

2、题目的分析和应对能力:会读题,可以利用题目所给信息做题;会思维,可以利用必要性客观思维逻辑推理;会考试,能了解把握标准化考试的命题原则。

整个高三的考试都是为高考而做的练习,已经不再是阶段性知识点的考察,也不是简单的知识掌握程度的考察,而是综合能力、尤其是思维能力、学习能力的考察。能力的提升离不开坚实的知识储备。

二:整个高三的复习计划

整个高三的复习可以分为三个阶段:

1、第一阶段,是整个高三第一学期时间。这个阶段是基础复习阶段。

学校里每一个科目都在逐册逐章节地进行复习,我们自己也应该和学校的教师步伐一致,进行各科的细致复习。我们要充分利用这五个月,把每一科在高考范围内的每个知识点都逐章逐节、逐篇逐段,甚至农字逐句地复习到,做到毫无遗漏。

这个阶段,还有一项重要任务,这就是高三第一学期的期末考试。这次考试十分重要,它既可以检验自己一学期来的复习效果,又可以查找自己急待解决的问题漏洞,还可以向你提出新的挑战。

2、第二阶段,从寒假至第一次模拟考试前,时间大约2个月。这个阶段是复习工作中的最宝贵的时期,堪称复习的“黄金期”。之所以这样说,是因为这个时期复习任务最重,也最应该达到高效率的复习。也可以将这个阶段称为全面复习阶段。

我们的任务是把前一个阶段中较为零乱、繁杂的知识系统化、条理化,找到每科中的一条宏观的线索,提纲挈领,全面复习。这个阶段的复习,直接目的就是第一次模拟考试。第一次模拟教育是高考前最重要的一次学习检验和阅兵,是你选报志愿的重要依据。

3、第三阶段,从一模结束至高考前,时间大约1个月。这是高考前最后的一段复习时间,也可以称为综合复习阶段。

随着高考的日益迫近,有些同学可能心理压力会越来越重。因此,这个时期应当以卸包袱为一个重要任务。要善于调节自己的学习和生活节奏,放松一下绷得紧紧的神经。古人云:“文武之道,一张一弛”,在此时,要赶快调整高三一年紧张复习中形成的不当的生物钟,以保证充沛的精力。

三:整个高三会有哪些值得注意的问题

1.如何做好全年学习计划?如何落实每个计划?如何将全年计划落实到每个月、每一周、每一天?如何把控自己的复习进度?

2、怎样构建各个学科以及学科之间的知识体系?

3、每个学科的学习方法?

4、如何高效听课?

5、如何高效作业?

6、如何做题?

7、如何调整自己的情绪?

8、有哪些考试技巧!

四:假期要做哪些准备工作?

可以从四方面入手:

1、补状态。好的学习状态表现为专注程度。“学生投入学习的绝对时间很重要,但更重要的是投入学习的专注时间。”高二学生沉迷于网络与交友是颇为普遍的现象,要及时调整自己的状态,尽快进入高三复习状态。

2、补知识。知识分为链条式和塔基式两种,链条式知识(比如语文课程)如果缺少一环,相对好办;而塔基式知识(外语、数学等)如缺少一部分,学生的知识体系就会处于“漂浮”状态。暑假期间,拿出一两门功课重点复习,有偏科的补一下弱科都是不错的选择。

3、补能力。借这个假期分析思考自己的写作技能、运算技能、实验技能,特别是分析解决问题的能力如何,还有哪些不足,需要加强哪方面的训练等。

4、补方法。不同的学科、不同的时段,学生需要掌握的学习方法是不一样的。学生利用这个假期对学科特性、整个高三复习阶段的特点做一个整理,并反思一下自身的优劣势,早点找到适合自己的学习方法和复习节奏。

篇4:生活部规划

新学期即将开始,生活部将继续本着:“全心全意为同学们服务”的工作态度,搞好生活部的各项工作。我们将继承上届学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,对我们不仅是一种压力,更是一种动力。

总结过去、展望未来,本届学生会生活部将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标,特将本学期的工作及参与的活动安排如下

(一)生活部工作及计划

1、迎新工作

迎新工作是每年的一项重要工作,对新生来说大学是个向往、神秘而又陌生是地方。新生入学时要面临着很多以前没有面临过的问题,尤其是生活上的问题。而生活部的主要工作就是帮助同学们解决生活方面的问题。

a在迎新工作中生活部的主要的工作是引导新生入学以及帮助新生安排住宿,就餐等方面的问题.向新生介绍学校情况,对他们面临的问题予以指导。

b新生报到时的各项工作。

c走访新生宿舍,部门部长带领成员第一时间走访新生宿舍。不仅能给他们生活上的帮助,让他们体验到关怀,还

可以乘机向他们讲述一些在校和军训期间应该注意的问题,防火防盗。

2、招新

招新对生活部部影响至关重要,是生活部开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部,我们需要的是不但服从组织安排,而且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳,跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合,在对待个人得失时能够从集体利益出发,用正确的态度对待自己和他人的荣誉,个人和部门共进退的人才

3、部门人员聚餐及交流

延续着上一届的传统,在各部门招新之后,作为新一届学生会的第一次聚会,我部将积极组织,主动与其他部门交流联系,为以后学生会工作的开展做好准备。

4、协助团委学生会完成新生晚会

为新生们提供了一个施展才华的平台,生活部作为后勤保障部门,将积极协助团委学生会,搞好晚会的彩排及幕后工作,为晚会的顺利开幕做好保障。

5、寝室装饰大赛

为了弘扬交大寝室文化,美化全系新生的寝室,加强各

寝室成员的团结力、凝聚力,我部特举办此活动,给各位对大学生活充满期待的新生们一个发现美丽、创造美丽的平台,开始属于他们自己的大学生活。(女生节等活动)

6. 新生军训工作

为了提高我院的内务水平(检查大一)

a在走访新生宿舍期间我们将向他们讲述我们军训期 间的一些工作重点,以及搞好内务卫生的重要性,让1 3级同学在进校的第一天就重视起内务卫生。

b在正式检查前,我们会请士官班和我们一起到新生宿舍去打扫卫生和叠被子的技巧和方法。

c正式检查期间,我们将对新生宿舍每周进行至少一次内务检查,将结果及时汇总汇报给老师。

d军训期间认真完成团委老师交给的其他各项工作

7.新生运动会,元旦等的后勤工作

按照我校惯例,我校将举行新生秋季运动会,元旦等大型节目,生活部将和其他兄弟部门一起做好运动会的后勤保障工作,为各位奋勇拼搏的运动员服务,为各观赛的新生服务。

8.首届校园吉尼斯大赛

为丰富同学们的课余生活,进一步活跃校园文化,培养德智体全面发展的新世纪大学生,同学之间的交流,展示当代大学生

的良好风貌,增强同学们挑战自我的意识,弘扬积极进取、顽强拼搏的精神,湖北交通职业技术学院西区将举办第一届“校园吉尼斯”大赛。本届大赛由西区分团委,学生会生活部举办(?准备的不详细)

9协助兄弟部门做好各项活动的后勤服务工作

在其他兄弟部门举办活动时候,生活部将尽全力配合其做好布置场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品,协助他们把活动举办好。

10.方便同学, 假期火车票订购工作,

a生活委员Q群,让各班级的生活委员加进来,有利于通知消息的发布。

b建立生收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决。生活部顾名思义就是关系学生生活的部门,应该反映同学生活中的意见问题并尽量给予解决。我们将设立 了生活部邮箱,方便同学来信反映问题。

C可以帮助同学们电话或网络定购暑假和寒假同学回家的火车票。接到通知后,部门会及时联系各班生活委员,通知下达到各个班。(取票自己,付款自己)

(二)日常工作

a教室卫生检查 教室卫生是每一位学生学习生活的需要,整洁的教室能使同学们性情舒畅、身心健康。在进行卫生清理的过程中能

让学生们感受劳动的美、热爱劳动、懂得珍惜劳动成果。教室卫生是集体活动,组织得当的话,能培养学生的团结协作能力和荣辱与共的美德。班级卫生管理分为两方面:一方面是做好教室卫生;另一方面是做好教室卫生保洁。

b寝室卫生检查

健康从寝室做起,人的大部分时间是在室内度过的,而我们同学起码有二分之一的时间是在寝室里度过,因此,讲究寝室卫生,对促进健康有着非常重要的作用. c食堂值日

了让同学们养成良好的就餐习惯,减轻食堂工作人员的工作负担,提高学校食堂就餐环境,培养当代大学生的文明素养。

(三).成员的培养

1.个人能力的培养

个人能力的培养包括语言表达能力,应用文写作能力和交际能力。这方面的培养我们计划和其他部门共同开展。定期开展跨部门间的干事沙龙。同时,我们将会把通知等工作安排给新成员,锻炼新成员的交际能力。

2.对部门感情的`培养

毫无疑问,如果我们的成员不爱自己的部门,那么我们做的一切都是徒劳的。所以,在培养个人能力的同时,应该积极团结本部门的干事,增进部门内部、部门间的凝聚力和同学间的感情。组织大家为部员过生日;开展部门间篮球友谊赛等等。

3.组织领导能力的培养

在本学期,我们将开展交换空间寝室设计大赛。我们将

成员的组织领导能力贯穿在活动中间,在大项活动中做积极的参与者,做大项活动里中的小项目负责人。

(四).工作思路

1.在学生会树立为同学服务这一根本宗旨,防止脱离同学、

2.多举办具有广泛参与性和教育锻炼意义的活动。

3.加强部门的交流,积极主导举办各种形式的交流活动。如“校园吉尼斯”“元旦晚会”等

4.更关注同学日常生活,贴近同学日常生活需要。

5.加强与校内外组织、社团的联系,可采用多种方式合作举办质量的大型活动(交流以后在确定)

6.推行“制度化”,对常规事务制订制度和流程,以制度代替人的监管,并建立与之适应的制度考核管理,确保制度的有效推行。对此我们进行了分管制。

7.增加透明度,每个活动在进行过程中要定期且经常地在整个工作小组开展交流汇报工作。

(五)、总结过去做好未来

通过前面学长学姐们的共同努力学生会才有了今天。他们的优点我们将继续发扬,并应用到工作之中。比如对工作认真负责、团结上进等,工作中的出现的缺点我们要改进优化。比如制度不够完善,工作重心把握不住等。希望全系的老师和学生能给我们学生会以支持和鼓励,我们一定会努力的去做,去改正。只有改正了错误和不足,我们才能会进步,

会得到成长。

西区分团委学生会 生活部

6月26日

篇5:对自己生活的总结

转眼间,20_年的暑假悄然而至了,接下来的我将要走进五年级的课程,回想刚刚过去的这一学期里,我收获满满:收获了很多快乐,收获了参加各种活动的勇气以及宝贵的经历,这其中有快乐亦有烦恼,有收获亦有失落……

经过一学期的努力学习,在语数成绩上都有所提高;很荣幸被评为“校园十佳”这个至高无上的荣誉称号;参加宣城小记者团举办的征文活动,分别获得“二、三”等奖,以及优秀奖的殊荣,受益匪浅的同时也收获了重量级的奖状以及奖金;还荣幸被评上了宣城小记者“百优”的称号,知道这些都来之不易,我既兴奋又开心……

妈妈常说:“一分耕耘,一分收获!”要想收获,就必须付出。记不清从什么时候开始,这句话已经深深印在我的脑海里,从此它也就成为了我的座右铭,以此来激励和鞭策自己!

四年级的学习生涯已经结束了,满满的收获也给本学期划上了一个圆满的句号,然而这一切即将归零,展望自己的未来,虽然有一点迷茫,但是我始终坚信:会继续努力学习,不骄不躁,不辜负老师和爸爸妈妈的期望,让自己更上一个台阶!

篇6:对自己的人生进行规划的优秀作文

人生是一趟旅行,卖的只是单程票,不卖回程票。——题记

当我第一次听到人生是规划这个词时,对于我来说,这显得真的很陌生。似乎在曾经的日子里都不曾留意;即使我已经写过许多次关于人生或理想之类的作文。直到现在我才明白,人生其实就是计划 的过程。

对于我们每个人来说,过去和现在的情况已经显得并不重要了。重要的是对自己的未来进行规划。在我看来,对于我们未来最重要的影响因素就是我们的目标,因为有了目标,内心的力量才会找到方向,有目标才可能会成功。

下面就是我对自己的规划:

一、工作方面

1、我希望自己能达到年薪10万;

2、我希望自己能达到经理职位;

3、我希望在工作中收获更多的经验,而且赢得下级的尊敬与上级对自己工作的肯定。

二、社交方面

1、我希望自己能够成为共产党员;

2、我希望自己拥有许多好朋友;

3、我希望经常参加公司或社会中的各种活动,并成为一个很好的组织者。

三、家庭方面

1、我希望家庭中父母健康,子女开心上学,一家人和和美美;

2、我希望住进一座交通便利,周围环境优美的小公寓;

3、我希望自己的孩子受到良好的教育,敬老爱幼。

对于上面的这些,虽然仅仅是一个长期的美好的目标,虽不能一时实现,但它却成为了我动力的源泉。

人的一生是非常短暂的,我们每个人都必须慎重的规划自己的人生,这样才能在黑暗中找到光明,在大海中找到方向,在困难挫折中永立于不败之地,坚定不移、勇往直前的追逐自己的梦想。

“你无法为出生负责,但你一定要为自己的人生负责”。所以,我们一定要规划好自己的`人生。

篇7:对自己的人生进行规划的优秀作文

人生来就是踏出人生的第一步,而往往人生既短暂又坎坷、既坚强又脆弱、既快乐又失落、既善良又狠心、既神奇又平淡、既美好又苦涩、既博爱又妒嫉…… 人生下来,走的路总是弯弯曲曲,没有一点线的平直。时光短暂,而往往都再浪费青春和时间,包括我,人说,人要有目标才会进步。当然,我有目标,但是我却行动不起来,只说不做,出生到现在,经历坎坎坷坷,却没有一点进步作文 人网 你也可以投稿 ,直到遇到我班主任,让我燃起了行动目标的火花,让我坚决了这一目标,努力前进。人生几何,要想行动就必须要有目标去实现并制定一个人生规划:

(1)把我所学知识稳固,但并不再是死记硬背了,要理解性地去背,去懂得它的意思;

(2)我一直懂得、相信一句话“人美只在内心不在外表”,所以我追求这种美,尽我所能帮助他人,既能帮助别人,自己又快乐;

(3)人生在世,就需要朋友,所以我会一直寻找这一真知己,知己难求,我会以我真诚的心去对待;

(4)中学生要想跨出成功的一步,就必须要有一个真实的好成绩,所以我会竭尽全力,超越自己,因为最大的对手不是别人,而是自己,每天超越自己,每天都有进步,积小成多,离成功又进了一步;

(5)在心里制定一个现成要考的理想学校,为此奋斗,那么你就会进步更快,所以我目前为新华重点高中而奋斗,为我的大学而努力,为我的人生而一点一滴地去进步;

篇8:对自己的人生进行规划的优秀作文

昨天、今天、明天,你干了什么?当你回忆往事的时候,会不会因为虚度年华而悔恨,会不会因为碌碌无为而羞愧;在临死的时候,你会不会肯定说:“我把整个生命和全部精力,都已经献给了世界上最壮丽的事业。”

当太阳从东方升起,到了傍晚又落下;当图书馆哪一叠叠的书籍被人们借走;当自己脱下衣服躺在床上时;12点的钟声敲响时,一天就这样过去了,你干了什么?

你或许干了一件伟大的事,或许干了一件芝麻大的事,看着脚尖的影子从你自己的眼睛飞走,平庸的度过一天,你或许后悔。但我们的人生可以有后悔,但不可以有遗憾。

你没有办法控制这时光吗?没有,因为它永远像一个长不大的孩子,调皮可爱。你想出办法对付它了吗?有,虽然人的生命虽然只有一次,但我们可以在有限的时间里,可以为自己做一个人生规划。

你也许像一个迷失方向的人,在这黑暗的道路,跌跌撞撞,最后拥有一盏明亮的灯,什么让你有一盏明亮的灯;或许你想成为一个超人,这是不可能的,还让你成为人们嘲笑的对象,但你却没有放弃;是什么让你有这么大的决心——规划。

规划是什么,可以吃的吗?不是,规划是未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。怎样来做规划呢?

当闹钟“叮……叮……”的响起,马上跳下床,大喊一声,我要成为超人,这很容易;接着,你要行动,不然会白白失去很多时间和机会,马上走到写字台,拿笔在纸上写下自己的名字、日期和规划。在哪个时间里,你要做什么事,你今天要挑战什么,只有挑战困难,生活才会成功,生活才会充满光明,困难首先不用太难,一步一步的走,不要想着一跃就到终点,而是一步一步积累,才能聚沙成塔,集腋成裘。每天背一首诗、30个单词、一道难的奥数题。过程虽然幸苦,但却充满酸甜苦辣,你也许会成功或失败,假如成功了,不要骄傲,因为骄傲使人落后;假如失败,不要沮丧,因为失败是成功之母。最重要的是坚持,毛主席说过:“贵有恒何必三更起五更睡;最无益只怕一日曝十日寒。”学习成败的关键在于是否具有勤奋的态度,坚韧的毅力。只有每天进步一点点,相信自己未来也会精彩。一个人的成功,背后肯定有那不为人知的过程。所以我们不要太关注结果,而是要多关注过程。正如冰心所说的;“成功的花人们只惊慕她现时的明艳然而当初它的芽儿浸透了奋斗的泪泉洒遍了牺牲的血雨”。

天生我材必有用,我的人生,我做主,我们必须每天计划自己,才能实现远大的规划。做一个有心人,经常思考自己的前途,策划每个阶段的发展模式,更不要因为白白虚度了光阴而放弃追求。当一个人开始有所规划的时候,他永远都不会晚!

篇9:如何规划自己的大学生活

高校开学的日子越来越近,新科大学生是不是正在规划自已的大学生活呢?大学学习可能没有高中紧张,空闲时间如何安排?专业与兴趣应该如何平衡?远离了父母的唠叨,应该如何自我管理?大学四年,每个人都只有一次,好好规划才不会辜负青春!

如何规划大学生活

一个人能否取得成功,与大学无关,与专业无关,与老师无关,与周围的环境无关,起决定性作用的是自己的心态、自己的努力!所以,请记住三点:

第一,即使你是名牌大学、重点大学的学生,也没有什么了不起,它只代表你大学之前擅于考试,大学之大与你无关。

第二,即使你是二本大学、三本高职的学生,也不要气馁,在平凡的大学照样可以创造不平凡的成就,你不能以学校为荣,但学校将来会因你而出名!有诗为证:骐骥焉能骈死于槽枥之间?!英雄岂可丧志于三流之地?!吾非骐骥,但仍愿驰骋于大江南北,纵横天下!自非英雄,但仍思遨游于九天之上,奋发图强!

第三,无论你是否喜欢你的专业,无论你的专业是热门还是冷门,都不要太在意,因为大学里学的专业课基本都用不到,专业与工作对口的很少!它需要更多的是你的综合素质以及不断学习的能力!

如何度过我的大学之大一必读:写给即将踏入大一或已在大一的同学。

刚升入大学的学生,如何才能赢在起跑线上,为自己精彩完美的大学创造一个好的序幕呢?个人认为:

第一点:转变心态。

从心理上、言行上要完成从高中生到大学生的转变。高中生以学习成绩定终身,大学则不然,它培养的是全能型综合素质的人才。成绩很重要,但只是一方面,大学只顾在专业课中考高分的学生都是片面的。高中时,老师言传身教,大学则全凭自学,老师上课是他的义务,你听不听不在他讨论范围之内,所以自己一定要主动学习。高中时大家都闷头学习,很少有展示自己才华的机会,但大学则不然,它要的是百家争鸣、百花齐放!大学是一个个性张扬的时代、是一个魅力展示的场所、是一个激情释放的空间、是一个才华彰溢的摇篮,所以大家要在大学阶段把自己百炼成钢!

第二点:熟悉环境。

我建议大一的时候,不但要好好学习,还要海阔天空的“玩”,我大一曾经创下每周出去逛街五次左右的记录,为何呢?一是熟悉地理环境,二是把握商机为自己将来拉赞助或者打工做铺垫。另外呢,校园里的各项事务也要去尝试一下,各个教学楼,各种设施,各种人群等等,总之,从宏观上争取对大学以及对大学所在的城市有一个大致的了解,这一切都为大二、大三的成长与腾飞相辅相成!

第三点:养成好的学习习惯。

大一塑造的个性及养成的习惯可能会对你的一生都有影响,所以大一的时候一定要对自己严格要求,兵法有云:求上得中,求中得下,求下一无所得,如果大一的时候就自己放松,那么大三大四的时候人基本上也散了。具体来讲,首先、好好学习,不要逃课,还不是你逃课的时候,要不然大二、大三、大四你就没法过了,最好期中期末考试的时候取得好成绩并拿得奖学金;最好可以经常关注大学生励志网微信上的文章。其次,多去图书馆看书,大一是你去图书馆看杂书最好的时机,因为大三大四的时候你要么忙着考研,要么忙着毕业,没有心情和时间来扩展知识面了。

第四点:以“王道”涉足“官场”。

大学的学生干部没有什么了不起,我小到班长,大至学生会主席都做过,不要看得那么神秘,请客送礼这都是不登台面的小把式,歪门邪道不免贻笑大方!我给大家说的是以王道制之,所谓王道也就是正道,一句话:靠请客送礼取得的职位是没有含金量的,如果你能成为学生会、学生社团的中流砥柱,让它离不开你的时候,你就成功了!怎么解释呢?说的直白点:你做的事对学生会及学生社团很重要,不可或缺,但只有你能办的更好,或者是办的好的少数人之一,那么学生会就对你有依赖作用,这样你就很容易的进入并成为栋梁了!当然说起来容易,具体操作起来还要靠自己的悟性!

第五点:周末、假期多打工。

大一学生的课余生活很丰富,平时在学生会干活最多的是大一,打工参加人数最多的也是大一,为什么呢?因为大一的学生“好忽悠”呗!那么此时作为大一的你就不要抱怨,不要觉得自己吃亏了,因为大家都是这么过来的,你不做,你的大学就缺少很多东西,所以只要自己喜欢,自己有时间,我建议你多去闯荡一下,不要害怕失败,大学犯的错误你有足够的时间和机会去改,毕业后就不行了!

第六点:多参加活动,把握自己的兴趣并找到自己的特长。

大学的很多活动,都是大一大二的学生参加的最多,尤其是大一,占参加人数的一半以上,这个时候,形形色色的学生社团在纳新,各种活动、比赛的海报贴爆了张贴栏,那么你要做的就是尽可能的去参加,不要怕失败!一是可以锻炼自己的社交能力,二是能通过比赛活动等发现自己的兴趣爱好并使自己的特长更长!另外,最好在迎新晚会上崭露头角,比如:出节目、参与组织玩会,做主持人等。

以上,也许你的大学还没开始,也许你的大一只剩下半学期了,但记得不要操之过急,只要这几点你能做扎实,大二、大三的你必然就会是中流砥柱。

篇10: 规划自己的美文

规划自己的美文

经常的锁定,经常的突围,经常的失望,经常的憧憬。

岁月,清醒地印记着昨日的年轮,怀旧的情感,常常萦绕着昔日的笑容和泪痕。不曾想起,又难以忘怀,时时触动,又情不自禁,忆往昔,有太多的遗憾,也有莽撞和冲动。时光在岁月的小溪游走,我心中的千纸鹤,徜徉着思念。

也曾迁就自己,也曾规划未来,从未认真地规划自己又默默遵守。许多规划从未戏言。而立之年,不惑之年,未有立言立行立德立功的资本,有的是惆怅和无奈。蹉跎岁月的失落,侵袭着心灵,期盼心灵的`鸡汤。

承载着父母牵挂,亲友寄托的日子,轻轻地随着北方的狂雪,滑落在莫名的杨树下,静默的天空,也曾掠过惊鸟,划过天际的思念,也成为难得的享受。尽管没有常相守,牵挂也是一种甜蜜。有一种期盼的日子,才是丰满的,寄托是最好的馈赠。

绘画的日子,是涂抹无聊,书写的人生是在复制痛苦,规划自己,意味着多一份理智和淡定,少一些盲目和冲动,多一些把握,少一些失败。规划得再好,不去努力,规划只是一张白纸。日子依然苍白。规划自己,已经有了三年,已经有了五年。目标已定不在乎航程,一个思想主宰了大海的命运。

规划的人生,需要的不是掌声,而是眼泪和汗水,甚至是流血的声音。

一旦把自己规划出去,就要对得起自己,给自己一些勇气和刚毅,给自己一些付出。善待自己更要严格自己,决不能放纵自己,让人生多一些富有,多一些善心,多一些豁达。

规划出的景致虽然不是最美的,但是只要按照规划靠近了目标,靠近了活着的意义,不一定伟大和崇高,也是人生留下的美丽印记。

死亡面前人人平等,活着的过程,需要用不同的方法去求证,证明自己,也算是规划的内涵吧。

篇11:规划自己下一个职位

规划自己下一个职位

岁尾年首,辞旧迎新,职业经理人在忙于为公司部门做年度规划时,共同的郁闷不外乎是职业瓶颈,困惑的是如何选择“下一个职位”,

美国宾夕法尼亚州立大学人力资源教育和发展教授WilliamJ.Rothwell博士来华讲学时,曾对“职业规划”做出定义:职业可以指接受的教育和培训的专业、工作的类别、从事的职业,或者严肃说是使命。而职业规划是一个形成自己职业方向的过程。

他还把“职业发展”比喻为:经理人要像猫一样,十次扔在空中,九次可以四肢落地。即意指,生命力和灵活性源于我们的学习能力和管理压力的能力。

筹划蓝图需知己

HR在招聘工作中常收到一些简历:想跳槽没有职业“主干”;没有行业和岗位关联;心浮气躁;一味追求薪酬和职位。虽然工作年资不短,却形不成竞争合力。

职业规划首先要知己,了解自己的教育背景、专业特长、经验,分析自己的爱好、性格特性,明确人生最大的快乐和追求的目标是什么?既不要挤一条通道,也不要天女散花。应合理配置自己的资源,以目标为中心,当好自己的设计师。

收集信息

我们周围有不少人,已届中年,虽然学历不低,却因找不到满意的公司和薪酬,又不知如何选择自主创业而徘徊不前,

生活在信息时代,要收集你所处环境的信息,识别你所处的方位。实现目标的优势有哪些?劣势在哪里?如何规避存在的风险?创造职业发展的机会,等等。

制作职业进度表

企业和产品有周期,生命有周期,职业生涯也有周期。我公司一项关于企业文化的调研显示:入职18个月的员工对职业岗位认同度最高,3年为成长期,5年的周期称之“职业疲劳期”,26-38岁为职业高峰期。

人生苦短,要选择符合你的行业和职业,制作一张你的人生进度表,在每一个阶段明确建立清晰的.里程碑。好好把握阶段性的重点目标和方向,当好自己的项目管理经理。

学会借力

亚洲企业管理大师白崇贤在《超越自我》一书中写到:要到成功的企业去做事,要读成功人士写的书,要向成功的人学习。

成功的企业培训体系非常完善,可以给我们一个起飞的平台。同时,要建立和拓展人际关系网络,如此可经常得到帮助和建议。而遇到一个优秀的上司也将是你职业生涯中最大的福气,因为上司会给你很多机会。在找到这样一个职涯辅导者或资助人的基础上,你还应积极与上司沟通,以开放的心态不断总结。

随着中国经济快速发展,企业人才竞争凸显。希望步入职场的你,在春天里汲取阳光和养分,在夏天把握好机会,那么,秋天便会落叶金黄,

篇12:关于如何规划自己的人生

很多人对于自己的人生规划都感到茫然,那么,该如何规划自己的人生呢?成功,就是简单的事情重复去做。之所以有人不成功,并不是他们做不到,而是因为人们不愿意去做那些简单而又重复的事情。什么是成功?成功就是达成预期的目标。成功就等于目标,其他都是对它的解释。博恩崔西成功的五层基本含义:

1、预期的目标。不同的人、不同的时期,有着不同的目标。

2、预期的目标一定是可以达成的,才算成功。

3、成功有明显的个性化特征,标准因人而异。自己的标准、他人的标准、群体标准。关键一,要有自己判别成功的标准;关键二,他人的标准与自己不同,要理解他人,理解社会。

4、成功是一个中性的概念。好人与坏人都有成功。

5、成功是有数学概念的,所有的目标都是要具体量化的。

成功的核心问题:

1、如何订立一个好的目标。

2、如何高效地达成目标。

为什么要订立目标?

哈佛大学有一个关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等各方面都差不多的人。调查结果发现,27%的人没有目标,60%的人有较模糊的目标,10%的人有清晰而短期的目标,只有3%的人有清晰而长期的目标。25年的跟踪结果显示,3%的人25年来都不曾更改过目标,他们朝着目标不懈努力,25年后他们几乎都成为了社会各界的顶尖人士。10%的人,生活在社会的中上层,短期的目标不断地被达成,生活状态稳步上升。60%的人,几乎都生活在社会的中下层,他们能够安稳地生活与工作,但似乎都没什么特别的成就。27%的人,几乎都生活在社会的最底层,25年来生活过得不如意,常常失业,靠社会救济,并常常报怨他人、报怨社会。

目标对人生有着巨大的导向性作用。成功在一开始,仅仅就是一个选择。你选择什么样的目标,就会有什么样的成就,有什么样的人生。

PS:要定立清晰而长期的目标。

今天的生活状态,不由我们今天决定,它是我们过去生活目标的结果。明天的生活状态,也不由未来决定,它将是我们今天生活目标的结果。目标是行动的导航灯。

目标的威力:

1、目标可以给人的行为设定明确的方向。使人充分了解每个行为的目的。

2、使自己知道什么是最重要的,有助于合理安排时间。

3、目标可以促使自己未雨绸缪,把握今天。

4、可以使人能清晰地评估自己每个行为的进展,正面检讨每个行为的效率。

5、能够使人把重点从工作本身转移到工作的成果上来。

6、使人在没有得到结果之前,就能看到自己的结果从而产生持续的信心、热情与行动力。

许多人都会有自己很清楚的目标,可是为什么有那么多的人能够达成,而有的人总是达不成?

一、期望强度

人人都想成功。可是,尽管每个人都会有自己所期望的目标,但他们期望的牢固程度或期望的强度是不一样的。

期望强度0%,根本就不想要。当他不想要的时候,当然就得不到了。

期望强度50%,可要可不要,但蛮想要的。常常会努力一阵子,三分钟的热度,一旦遇到困难就会退缩。他们常常幻想,不怎么付出代价,就很想得到。结果也是常常不会成功。

期望强度99%,非常非常想要。即使是非常非常想要,到最关键的时刻,你还有一丝退却的念头。现实生活当中,达成目标常常会遇到很多的难关,而这些难关,往往就是那些99%的人,不可逾越的鸿沟。希望强度是99%,所以,在最后一刻他们会放弃。在最后放弃与第一步放弃,结果是一样的。

期望强度100%,100%代表一定要,代表不惜一切代价。不达目的,死不罢休,不成功便成人。现实生活当中,没有什么比跳楼和不成功便成人更难受的。于是,他们才可能排除万难,直到成功,而且最终,他真的达到了成功的结果。

现在,试着找到自己的目标。自问这个目标我到底有多想要,我对它的期望强度到底是百分之几?我的期望强度是否足以让我能走到成功的终点?

很多人的成功期望都在99%以下,这就是现实生活中人们不能成功的核心原因之一。

成功是需要付出代价的,这个代价叫做“成功成本”。

实现越大的梦想,往往需要越大的成本。一个人能有多大的成就,取决于他能承受多大的成功成本。一个人的成功概率有多高,取决于他的期望强度有多大。如果对自己的期望强度不是很大,他承受的压力、承受的成功成本,也就不会太大,同时他成功的概率也就会相应较校

二、十条以上的理由

人们定下了目标之后,比如说如何赚大钱,但接下来他们常常最关心的就是如何达成目标。可是一段时间以后,当他遇到了瓶颈的时候,他就会自我宽慰“何必搞得那么辛苦,赚这么多钱干嘛呀?”一开始他就不知道自己为何赚大钱,一旦遇到困难,他就会选择放弃。行为科学的研究的结论表明,人不会持续地去做自己都不知道为什么要去做的事情。其实为何常常比如何来得更重要。

每设定一个目标,尤其是具有挑战性的目标,务必列出为何要实现它的10条以上的理由或好处!而且好处越多越清晰,对我们达成目标会越有好处。对你没什么好处的目标,你的潜意识会认为没有必要为它做那么多事情,也就意味着目标被实现的可能性已经不大了。

如何更有效的找到自己真正的梦想,确立更有效的人生目标?

想像一下自己60岁退休的时候,我们会有什么样的成就?我们的同事、朋友、家人,会怎样评价自己?想像一下,离开人世的时候,会有什么成就?人们会怎样评价自己?或者想像一下自己离开这个世界以后、50年以后、1以后,人们还会不会记得自己,人们又会怎样评价自己?请记住,这个问题的答案里面,蕴藏着我们自己人生的意义,有我们人生终极的目标,有我们真正的梦想。

找到梦想之后,接下来就是,如何将梦想变成一个个具有可操作性的目标来。梦想与目标之间的差别在于,梦想可以非常概括、形象,而目标是具体而可以量化的。目标是有数学概念的。 目标就是可以量化的梦想。

有效的目标核心条件:量化、时间限制

量化:

1、如果一个目标能用数字来描述的话,一定要用准确的数字来描述;数字要具体化。

2、如果一个目标,如果不能用一个数字来描述,而是用某种形态的话,那么这个形态一定要指标化。

生活当中,常常听到这样的口头禅式的目标:找一份好工作,成为有钱人,有一个幸福的家庭,尽最大的努力做好这件事情,让公司的业绩跃上新台阶,平平淡淡过一生等等。这都是一些想法,而不是真正的目标。它们的共同特征,就是模糊,没有量化。

时间限制:

任何目标都必须限定什么时候完成。如果不限定自己什么时候完成,我们会发现会变得遥遥无期。时间限制可以具体到某年某月某日某时某分。没有时间限制的目标,即使量化再好,也可能会使目标实现之日变得遥遥无期。

因为你可以轻而易举地为自己找到拖延懈怠的借口,而且不知道该做什么样的行动、什么样的力度去追求。同一目标,达成的时间是3年和是,那么他的行动计划是完全不一样的。

任何目标无法量化,以及不设定时限,这些目标都是无效的目标。模糊的目标,就像打靶一样,靶子都看不清楚,命中是偶然的,打不中是必然的。

最理想的人生,是一种平衡而和谐式的人生。因此目标可以是关于事业的,金钱的,名誉的,也可以是关于家庭的,健康的,享受的,以及心灵成长等各方面。

今年你的十大目标会是什么呢?

其中最核心的目标会是什么呢?

三年、五年、十年,自己最期望达成的目标,又是什么?

有些目标可能是我们要用毕生精力去追求,如身体、家庭、心灵。而有些目标是我们人生不同时期,会有不同侧重的,如学生时代侧重学习目标,青年时代侧重事业、爱情或金钱方面的目标。

准备一些卡片,将三年、五年、十年全部的目标都写下来。我们会发现,你的人生将会从此更加精彩。

如何来确立自己的人生方向,目标到底设立为多大才算合理呢?

订立目标的四大误区:

1、将自己的目标常常建立在现实的可能性上,而不是将它建立在自己的憧憬上。尽管去任何的目的地,都必须考虑到现实的出发点,建立任何的目标,都必须考虑到现实的条件。但是,确立目标时,如果过分地强调现实的可能性,而不是强调对未来的憧憬,我们就会发现,建立的目标,十有八九不会是什么太大的目标。没有远大目标牵引的人生,他的潜能不会有太大的发挥空间。正如高尔基所言:“目标越高远,人的进步就越大。”

2、常常根据自己现有的能力来确立目标,而不先确立目标然后才去逐一准备达成该目标所必备的能力。如果我们先确定目标,然后去准备能力的话,我们会发现能力提升的速度显而易见。根据自己能力来订立目标的人,他所订立的目标常常不会是什么太大的目标,并且他的能力似乎总是不见长进。因为没有大目标的牵引,你的能力也不会有太大的提升,没有太大的提升,当然也就不会达成太大的目标。能力是一个相对的概念,绝不是天生的,而是后天有计划地去准备出来的。先订立目标,后准备能力。确立一个有挑战性的目标,你的能力一定会在挑战中迅速提升。

3、将没有量化、有实现的想法,当成是目标。其结果就是无法衡量进度,也无法衡量结果、根据现有的信息来确立目标,而不是先确定目标,然后再去找寻能够帮助目标达成的信息。在我们的大脑生理结构中有一个网状系统,是门用来过虑信息的。这个系统中,有两种信息能够自动通过,一种是你认为重要的,一种是你认为是危害的。旦确立,你就无疑给自己的大脑潜意识下了一道指令,与之相关的信息就是重要的信息。然后你的网状系统就会自动地帮助我们过虑一些有用的信息。

先确立目标,然后跟目标相关的信息就会自动地向你涌来。没有目标,我们常常得到一些随机的、乱七八糟的信息。很多人都抱怨没有机遇,其实每个人每天都会面临着成千上万的机遇,只是如果他连目标都没有,所以什么机遇他都看不到。很多都抱怨找不到帮助自己达成目标的信息,其实据专家统计,全世界一天正式发表的论文,如果让你一个人全部看完,大概需要1100年的时间。不是没有信息,是我们不知道到底需要什么样的信息。依据现有的信息来确立我们的目标,我们很容易坠入信息的陷阱,过不多久我们就会发现,这并不是我们真正所需要的信息,或者是我们轻而易举地受到另一个信息的诱惑而放弃现在的追求。

达成目标的方法:

目标一旦确立,接下来我们就需要将它分解成一个个阶段性的小目标,以利于目标的一步步达成。

分解目标最有效的方法:

剥洋葱法:像剥洋葱一样,将大目标分解成若干个小目标,再将每一个小目标分解成若干个更小的目标,一直分解下去,直到现在该去干点什么。实现目标的过程,是由现在到将来的,由低级到高级,由小目标到大目标,一步步前进。但是,设定目标最高效的方法,却是与实现它的过程正好相反。运用剥洋葱的方法,由将来到现在,由大目标到小目标,由高级到低级,层层分解。

在我们做个人生涯规划的过程当中,我们可以这样运用剥洋葱的方法。首先,找到自己的梦想,然后将梦想明确化,变成我们人生的终极目标。然后将终极目标演化成我们人生的总体目标。总体目标不要太多,最好只有一个,不要超过两个。然后,把总体目标,分解成几个五年至十年的长期目标。再继续分解下去,把每个长期目标,分解成若干个两到三年的中期目标。然后把两到三年的中期目标,分解成若干个六个月到一年的短期目标。然后将每个短期目标,分解成月目标,周目标,日目标,最后一起分解到现在该去干些什么。

所有的目标,不管它有多大,一定要分解到你现在去做些什么!

因为你现在所做的每一件事情,都应该跟我们的梦想相关联,否则这个梦想,实现的可能性,已经不太大了。

多叉树法:我们可以想像一下,有一棵大树,从树干开始,就会有若干个分枝,每个分枝会有更小的树枝,每个更小的树枝有再小的树枝,直到叶子。我们将树干表示大目标,每个树枝代表小目标,叶子就是我们现在的目标,或是我们现在要去做的每件事情,所应该达到的结果。

将一个目标,做多叉树的分解的技巧:

首先,弄清楚大目标和小目标之间的逻辑关系。

1)小目标是大目标的条件。

2)大目标是小目标的结果。

3)小目标如果全部实现,那么大目标一定就会跟着实现。

写下一个大目标,然后问:要实现该目标的条件是什么?

列出实现目标的必要条件和充分条件。完成这些条件,就是达成该大目标之前必须首先达成的小目标。每一个小目标,就是大目标的第一层树叉。

接下来,再问:要实现这些小目标的条件是什么?

列出达成每一个小目标,所有的必要条件与充分条件。这样就会变成,各处的小目标的第二层树叉。

如此类推,直到画出所有的树叶,才算完成该目标的多叉树分解。每个目标最后都可以被描绘成一棵枝繁叶茂的大树。

从叶子到树枝,再到树干,不断地问:如果这些小目标均达成,那么大目标一定会达成吗?

回答如果是“是”,表示这个分解已经完成。如果回答“不一定”,表明所有列出的条件,还不够充分。继续补充被忽略掉的树枝。一棵完整的目标多叉树,就是一套完整的达成该目标的行动计划。目标多叉树,又叫“计划多叉树”。

PS:不断练习

如何来评估目标的合理性,及判断目标是否达成?

目标评估:

目标合理性的评估、计划可行性的评估。两项评估的核心,是对目标大小的评估。

1)当目标多叉树已经分解完成后,单位时间内无法完成树叶所显示的工作量,表明该目标太大。

2)当目标多叉树已经分解完成后,单位时间内可以轻易完成树叶所显示的工作量,表明该目标太校

判断目标能否达成:

1)充要判断法。将目标多叉树分解后,如果列出的条件仅仅是必要条件。即使是小目标全部达成,大目标也不一定会达成,只是可能达成。如果列出的条件,是充分且必要的条件,除了必要条件外,还有各种辅助条件,表明只要小目标全部达成,该大目标一定会达成;如果小目标全部达成,而大目标不一定达成,表明分解时忽略了其他的条件。这时立即予以补充,直到条件完全充分为止。

2)直接判断法。针对每一个目标,直接问自己下面的问题,自问自答,答案可以让我们自己判断,该目标是否能达成。

Q:

i. 为何要达成这个目标?

ii. 达成这个目标的意愿,到底有多强烈?

iii. 达不成,怎么样?

iv. 愿意付出什么样的代价?

A:

i. 十条以上的理由

ii. 意愿的强度是100%

iii. 不成功,便成人!

iv. 愿意付出任何代价

这个世界日新月异,现实是千变万化的,如果一个目标在将来,它所依据的现实条件发生意想不到的变化,这时该怎么办呢?唯一不变的,就是变化。在实现目标的过程当中,当我们遇到种种没有预测到的变化时,我们必须立即做出反应,调整自己以适应变化。

修正目标的基本法则:

1.修正计划,而不是修正目标。如果更改目标成为习惯,那么这个习惯很可能让我们一事无成。目标一旦确立,绝不可以轻易更改,尤其是终端目标。可以不断修正的是,达成目标的计划。英国人的一句谚语:“目标刻在水泥上,计划写在沙滩上。”

2.修正目标的达成时间。一天不行,可以改成两天,一年不行,可以改成两年。坚持到底永不放弃,终将成功。

3.修正目标的量。三思而后行,不要轻易地压缩梦想,以适应这个残酷的现实。应有的思维模式是,不惜一切努力,找寻新的方法以改变现实,达成目标。

4.放弃目标。虽然屡战屡败,但仍然可以屡败屡战,对于成功者而言,这个世界根本没有失败,只是暂时还没有成功。只要不服输,失败就绝不会成定局。

5.面对新的目标,切勿重复以上的循环,而永远只重复修正法则的第一步。永远修正计划、修正计划、修正计划,并最终达成目标。

快速达成任何目标的成功配方:

步骤之一:发现或搞清楚你的主要人生目标是什么。

所谓主要人生目标,应该是一个你终生所追求的固定的目标,你生活中其他的一切事情都围绕着它而存在。对于一些学生来说,这个工作是一个自我发现的愉快的过程;但对于另一些人来说,它也许更是一个痛苦的过程。因为他们需要把其心绪拉回到年少的时代,在那个时候他们还没有对自己所怀抱的梦想产生疑惑。为了找到或找回你的人生主要目标,你可以问自己几个问题,比如“我是谁?” 、“我想在我的一生中成就何种事业?”、“临终之时回顾往事,一生中最让我感到满足的是什么?” 、“在我的日常生活中是哪一类的成功最使我产生成就感?”。

也许你很快就可以知道你的终极目标是什么,但是大多数人则不是这样的。他们在找到自己的终极目标之前往往需要在不同的诚对自己重复上面的这些或其他类似的问题。每一次向自己提出这样的问题的时候,随意地记下你的所得。开始的时候,它们可能没有什么意义,但是,多次的累积会让你茅塞顿开。

学习上幸福的人通常是这样一类的人,即他的学习方式与他的学习目标相一致。比如,一个有着很强组织意识、文字天赋的人,就很可能从语文、英语等科目学习中得到最大满足。

步骤之二:当你能够用一个简单的句子表达出你的人生目标了,那么你就该着手准备实现这项目标了。

在这方面,职业的选择就是你所要着重考虑的问题。你应该知道,学历是一个工具,是帮助实现你终极目标的工具。你规划自己将来职业的重要性,就像将军筹划一场战役一样,也像一个足球教练确定一场重要比赛的作战方案一样。

学生可以问自己:“ 我的学习生活正在帮助我实现人生的最终目标吗?”如果答案是否定的,那就要学习其他知识或者换种学习方式。倘若更换学校是不现实的,那你可再进一步问一下自己:“是否有一种途径可以让我现有的学习生活与我的人生基本目标一致起来?” 对于第二个问题,答案常常是肯定的。例如,一个羞涩腼腆的学生为了将来能从事像新闻主播这样需要外向性格的职业,会在与同学交往中注意培养自己与人沟通的能力。

我们也该切记:只要你还没有到安享晚年的地步,任何时候开始你的人生规划都不为晚。无论你是高一刚入校,还是高三即将离开高中生活,现在仍然是你进行人生规划的好时机。

步骤之三:在弄明白了你的学习将会帮助你实现人生更大目标之后,你应该着手考虑你的人生规划中的具体细节了。

你需要有一个详细的个人学业发展计划。这个计划可以是一个三年的计划,也可以是一学期的计划。不管是属于何种时间范围的计划,它至少应该能够回答如下问题: 1、我要在未来一学期或三年内实现什么样的一些个人学习的具体目标? 2、我要在未来一学期或三年内有什么样的一种学习方式?

对于这些问题的回答将给你提供一份有关你自己的短期目标的清单。在形成这些目标的过程中,不要纯粹地依靠逻辑思维。这一类的抉择,需要发挥学生的创造力,应该把学生的情绪、价值和信仰等因素全部调动起来。

步骤之四:在形成了上面的具体的短期的目标之后,你应该策划一下将如何去达成它们。

比如,你现在是一个班级学习中等的学生,你的未来三年规划要求你成为一个优秀学生。那么,怎么才有可能实现你的目标呢?如果你能够回答好如下的各项问题,那么你就应知道自己该怎样做了。这些问题是: 1、我需要哪些科目的特别训练才能使我够资格做一名优秀学生? 2、我该增加哪些书本知识? 3、为使自己学习顺利,我需要排除哪些人际关系上的障碍? 4、我目前的老师在这方面能给我提供多大的帮助? 5、在目前的这个班级我最终成为优秀学生的可能性有多大?比起本班来,我在其他班级会是什么位置? 6、优秀学生的标准是什么样的?

步骤之五:行动。

这是所有步骤中最艰难的一个步骤,因为要求你停止梦想而切实地开始行动。我们知道良好的动机只是一个目标得以确立和开始实现的一个条件,但不是全部。如果动机不转换成行动,动机终归是动机,目标也只能停留在梦想阶段。要想实现人生的终极目标,有两个方面的陷阱需要谨慎避免,一个是懒惰,另一个是错误,哪怕是小的错误。懒惰是事业成功的天敌。

很多人不息地奋斗一辈子都没有能够完美地实现自己人生目标,更不用说懒惰者了。要想有一个无悔的人生,除了认准目标外,还要集中精力全力以赴。在实现人生终极目标的过程中,难免受到各种妨碍或各种诱惑,任何的闪失或偏差都会使你远离你的既定目标。然而,人非圣贤,谁人无过?只是在通往理想的艰难跋涉途中,尽可能少地犯错误。这样就可以尽可能快地达到你的目标。

步骤之六:不断地修改和更新你的人生发展目标。

人生目标的确定往往是基于特定的社会环境和条件的。这样的环境和条件总在变化,确定了目标也应该做出修改和更新,况且这样的目标虽然写出来了,但是并未镶刻在石头上,它的存在只是为你的前进提供一个架构,指示一个方向。学生是它的创造者,可以在它看起来正把自己引向歧途的任何时候更改它。

篇13:如果规划自己的职业生涯?

人家说做人要有自己的目标,有自己的计划,可我却非常的茫然,目标不够明确,更别提计划了,不想这样盲目的混下去了,

我想听听大家的想法

更想听听专业人士的指导

[如果规划自己的职业生涯?]

篇14:怎么规划自己的职业生涯

网友问:为什么我们一定要去规划我们职业生涯,这有什么特定的意义吗?

周文回复:一个人的成功与否决定于个人本身的成就的基础,你的方向必须明确;如果你有一个很好的职业生涯规划的话,你可以突破你生活的格线,创造一个轻松充实的自我;同时你还能够准确的评价出自己的特点和强项还可以在一定程度上评估出个人目标和现状的差距;当然也就能够准确定位出自己职业的方向了,

网友问:那么我们现在的工作到底是个人发展重要还是养家糊口重要呢?因为并不是每个人都能够想干什么事就能办好什么事的呀!

周文回复:说到这个问题,可能我几个不同的观点。我认为工作并不是为了糊口。很多刚刚毕业或是刚刚参加工作的,我们称之为新鲜人,他们想的就是读书的时候我们用了家里很多钱,现在毕业了,要自己养活自己了,首先就是找一份工作,有一份事做就ok了。

那我在这会说:

第一,你必须找一份你感兴趣的工作,

第二,工作绝对不是为了老板。很多人之所以觉得工作没有成就感,他们关键就是每天都在混日子从早上8点开始上班就在想着我下午5点下班该到哪里去,什么时候下班呢?这个时候他所做的工作是为了老板,而不是自己。他不觉得工作是一种快乐。所以你在选择一份工作的时候你要想到这份工作我喜欢,这样你对你的工作,对你的个人职业生涯才是有用的;

第三,经验是向上发展的踏脚石,你在工作当中就是不断的在吸取经验。如果说这家企业不能给你提供一个学习的平台或是不能给你一个发展的平台的时候,那么如果你在这个地方即使工作六年也只是在工作一个六年的沉浮,你是工作了六个一年,你也只是积累了一年的经验而已,从某一个角度上来说,我鼓励大家跳槽!

第四,只有对工作负责才有可能获得别人的赞赏和认同。

第五,还要享受每天的生活。工作既然不是为他人,是为自己,那你就要觉得自己在工作中是快乐的!那么这个时候你才有追求事业成功的可能性。

网友问:那么我们怎么看待自我情况的一些分析呢,一般好象自己都无法弄能够看的清或是分析得了自己?

周文回复:作为个人事业的成功评价,离不开三个部分。

作为个人部分呢,当然首要的.还是我们的健康。身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康的活动?生活是否正常?有没有养生之道?尤其到了一定的年龄可能不是再去太去关心事业的成就,而是更多在乎我的身体有没有毛病?有个时候还要考虑一下自己是否有所专长,这也是塑造你的个人形象,

之后还有事业部分,当然要看到自己的财富的所得(薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外吗?),自己是怎样一个社会阶层(现在的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的准备呢?内外在的人际关系如何?),说句实在的,我们中国人有个不好的观点,不愿培养接班人,生怕会对自己的位置不利,其实应该明白只有培养好了接班人,才有可能随时抽身走人。还有就要看看有没有自我实现:喜欢现在的工作吗?理由是什么?有完成人生理想的准备吗?

另外就是大家所知道的家庭部分了。要看看你的居家环境如何?有没有计划换房子?家庭的布置和设备如何?有心灵或精神文化的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习计划吗?这些看上去是些生活琐事,但这些小事就是反应出一个人的生活品质高不高的问题;家庭关系:夫妻和谐吗?是否拥有共同的发展目标?是否有共同或个别的创业计划?父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?是否常与家人相处、沟通、活动、旅游?还有就是家庭的健康:家里有小孩吗?小孩多大?健康吗?需要托人照顾吗?配偶的健康如何?家里有老人吗?有需要你照顾的家人吗?

网友问:我们每一个人的生活环境有所不同,对于自身的发展会有不同的影响吗?

周文回复:影响是肯定有的,但是我们可以把握住身边的有利条件。象:

◎友伴条件:身边的朋友、伙伴,朋友要多量化、多样化、且有能力,作为个人发展肯定离不开朋友的支持;

◎生存条件:要做职业生涯规划必须要有自己的生存条件,要保障自己的基本生活,要有储蓄、发展基金、不动产;

◎配偶条件:选择对象个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标。你必须崇拜对方才会有自己的所要去爱的地方;

◎行业条件:注意社会当前及未来需要,在发展的行业,注意市场占有率;

◎企业条件:要稳定,则在大中型企业;要创业,则在小企业。公司有改革计划吗?公司需要什么人才?

◎地区条件:视行业和企业而定;

◎国家(社会)条件:注意政治、法律、经济(资源、品质)、社会与文化、教育等条件,该社会的特性及潜在的市场条件;

◎世界条件:注意全球正在发展的行业,用“世界观”发展事业。

篇15:如何规划自己的大学生活?

众所周知,当前中国大学教学质量普遍不高,不过当前社会网络很是开放,可以从网络上学到很到东西,比如计算机专业的很多免费视频都可以从网上学到,教学质量比我们的教师讲的好多了。

建议广大的大学生不要认为自己的时间很廉价,大学生时期是人生中最美好的时期,不要浪费,尽量不要用在发传单,当传菜生上,不行就把大量时间用在学习专业知识上,学习专业知识前可以先了解一下本专业的发展状况以及对专业知识的需要,也可以到公司应聘实习职位,这绝对对以后就业有很大的帮助。

当前竞争压力很大,很多大学生在校期间就开始创业,这是很好的,是锻炼自己能力的时期。不过建议不要投资太大。有了创业项目后,最好先征求一下旁边人的意见,先做一下小范围调查。这样可以很大程度上减低风险。有了项目以后先不要想的太长远,先开始行动,最初投资不要太大,那样一来入门也容易,一旦发现问题,撤出也容易。

[如何规划自己的大学生活?]

篇16:规划自己的IT职业生涯

这篇文章是写给工作两年左右,对自己今后的职业发展感到困惑的IT行业的朋友看的,其中不想列举常见的 职业规划 文章中那些常见的诸如:兴趣爱好、目标展望之类的枯燥乏味的术语,大部分的说明都是我自己个人的心得体会,也是自己经验教训的归纳总结。

除非一毕业就找到了一个好工作(说明:这里说的好工作不单纯指待遇、福利之类的,而是指在IT行业中、或者IT行业中某个领域具有代表性的单位),否则两三年、甚至一年之后,就会对自己在IT领域的职业发展感到困惑,此时就会开始考虑跳槽的问题。但跳槽并不是那么容易的一件事情,特别对于第一次跳槽的朋友来说,往往会有几大问题困扰:

1. 新单位的待遇是否能够提升到自己满意的程度?

2. 新单位是否比现在这个单位更加有发展前景?

3. 男/女朋友是否接受?(如果到外地的话,或者让双方的空间距离明显增大以至于大到要明显减少相处时间的话)

4. 是否能够换一个工作?

以上几个问题都是在工作两年左右会经常思考的几个问题,也是想要跳槽前会考虑到的问题。回答这些问题,其实不是对自己IT职业生涯的规划。但要规划好自己在IT行业中的职业发展,不可避免的会遇到以上几个问题。下面依次简单说明一下:

1. 新单位的待遇是否能够提升到自己满意的程度?

回答:这个问题是最容易回答的。只要充分考虑到换工作以后给自己日常开销带来的消费变化(增长/降低)的额度,就能给自己跳槽定下一个能够接受的最低工资。例如:原单位如果包吃住2500元,新单位什么都不包,4000元,能够接受吗?对这个问题的回答,就要自己去考虑4000 - 2500 = 1500这个差额,能否抵得上自己开销的吃住费用、工资增长带来的所得税的增长、以及其他因此带来的变化。还有一点需要考虑进来的就是,牵涉到违约金,或者跳槽费用(这些都是一次性开销,但不得不考虑,毕竟工作变动的这段时间就要开销出去),要让自己能够承受住。

提问:如果这些都考虑进去了,而且完全能够承受,并且新工作的工资也让自己满意。那么别高兴太早,此时问自己一个问题――这个单位除了工资,还能给我的职业生涯带来什么好处呢?

2. 新单位是否比现在这个单位更加有发展前景?

回答:这个问题其实是对上一个问题考虑好以后,对自己提问的回答。这个问题其实是比较难很清晰的说明的。一般工作两年左右以后,不说对整个IT行业,至少对自己公司在IT行业所处的地位和档次,都有了比较明确的认识。此时,选择新单位的时候,就不仅仅要考虑第一个问题(待遇问题),还要考虑新的单位对自己将来的职业生涯的发展有什么好处了。换一句话说,就是新单位一般都要比原单位在行业中更加有份量。

提问:如果新工作既能够在待遇上满足,而且在行业地位上比原单位更好的话,显然是一个比较好的选择。但是还是先别急于下定论,继续考虑下面两个问题。

3. 男/女朋友是否接受?(如果到外地的话,或者让双方的空间距离明显增大以至于大到要明显减少相处时间的话)

回答:感情的事情其实别人不好说。但如果问我,我的意见是,你和对方很好的沟通了吗?这里指的沟通并不仅仅指你告诉对方一些结论性的东西,比如待遇高多少啦,福利好多少啦,公司多好啦。这些都是结论。你要告诉对方的,是你对职业生涯规划的考虑,以及对你们将来的考虑。职业生涯规划的考虑,就是指你最终希望自己能够在一个什么样的职位、什么样的单位长期做下去,

而你通过这次跳槽,虽然双方的距离远了(如果是外地),或者留给双方的时间少了(工作忙了),但是在可预见的将来,这次跳槽带给你的收益,能够实质性的消除这些矛盾,给双方的将来奠定一个更好的基础。

提问:如果说服不了,又该如何处理呢?――自己考虑吧,这个没有必要多说了。而且,这里的感情问题其实可以泛指一大类的问题,比如处理父母对你的职业期望等等。

4. 是否能够换一个工作?

回答:这个问题和以上三个问题没有必然的联系。往往工作两年以后,对自己现在的工作熟练以后,就会知道自己是不是喜欢这个工作――就是自己愿意不愿意一直将这个工作做下去。如果不愿意,那么就要仔细考虑了,想要转到一个怎样的工作上。这个问题是一定要考虑清楚地,因为此时已经不是刚毕业了,如果没有考虑清楚,让自己在下一个工作熟悉以后,又产生这样的考虑,谁都帮不了你,除非你肯放下很多东西,让自己和应届生去竞争。但这个问题也不是没有依据的凭空选择,毕竟已经有了工作经验,多多少少明白了自己为什么不喜欢现在的工作,结合整个IT行业的情况,加上自己经验的优势,还是可以选择到相对好的单位的。

以上简单说了在工作两年左右,在自己的职业发展过程中必然会问到的几个问题。但如果只是在自己困惑或者想要换工作的时候才让自己考虑到 职业规划 ,就真的很难考虑周全了。职业的发展规划应该融入到自己的工作、生活当中去。下面用几个有代表性的问题:

1. 现在的工作或者新单位的工作、职位,有什么吸引我的地方?

说明:这个问题的回答,可以让自己明白这个工作对你的吸引力所在。在平常的工作当中,要学会和同事沟通,特别是你认为比较出色的同事,了解他们的思维、价值取向,会对自己的选择有很大的帮助。

2. 我能从这个工作、单位中学到什么,或者获得什么好处?

说明:这里的好处不是指工资待遇那些,而是更长远一些的收获。IT行业和其他行业一样,也是看重背景的,例如现在IT行业中,硬件厂商的首选无外乎是 IBM、HP、SUN等,通信行业的首选也无外乎是Cisco、Brocade等,数据库厂商无外乎是Oracle、IBM等,存储厂商无外乎是EMC、Netapp、HDS等,操作系统无外乎是Unix这一大类(AIX、HP-UX、Solaris、Linux)和 Windows(Microsoft)。在选择新工作的时候,你所从事的工作的行业的首屈一指的厂商,当然是首选,即便暂时没有机会,要么就想办法看看能够创造机会,比如通过猎头、或者朋友推荐等。或者这些并不是你的首选,那么可以考虑甲方。总之一句话,新工作要能够将你尽可能的带往你的最终目标。

最后想要说的是,以上并没有对你的工作提到任何的建议,如果想要能够更好的规划自己的职业生涯,除了要结合自身的情况进行考虑之外,工作上的努力是必不可少的,知识的积累、技术的提高是敲开一个好工作之门的法宝。但除了工作上的努力,不要忘记了人际交往,例如让别人推介,会比自己递交 简历 要快捷、容易许多,同时,良好的人际交往、沟通,也能够让自己在 职业规划 中更好的定位和计划。

另外还有一个诀窍就是,学习你身边出色的人,他们既然能够干得出色,那么在此类问题上,一定也进行了深入的思考。三人行,必有我师,谦虚的学习、借助别人的力量,向比自己优秀的人学习,能够让自己省不少力、少走不少的弯路。

篇17:规划自己的职业生涯

应届生,成功开始您的职业生涯

年轻的大学生们,到底是就业?是考研?还是出国?知道自己能做什么,知道自己要什么对您的人生来说实在是太重要了。

让我们先看一个关于职业成功的寓言小故事:森林学校里有小鸡、小鸭、小鸟、小兔、小山羊、小松鼠等,学校为它们开设了唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳5门课程。第一天上跑步课,小兔兴奋地在体育场地跑了一个来回,并自豪地说:我能做好我天生就喜欢做的事!而看看其他小动物,有噘着嘴的,有沉着脸的。放学后,小兔回到家对妈妈说,这个学校真棒!我太喜欢了。第二天一大早,小兔蹦蹦跳跳来到学校,上课时老师宣布,今天上游泳课。只见小鸭兴奋地一下跳进了水里,而天生恐水、不会游泳的小兔傻了眼,其他小动物更没了招。接下来,第三天是唱歌课,第四天是爬山课…学校里的每一天课程,小动物们都有喜欢的和不喜欢的。显然,要成功,小兔子就应跑步,小鸭子就该游泳,小松鼠就得爬树。职业成功心理学的理论告诉我们,判断一个人的职业是否成功,最主要看他是否最大限度地发挥了自己的优势。

有句话说得好:您的心有多宽,您的舞台就有多大;您的梦有多远,您的成就就有多高。您今天站在哪里并不重要,但是您下一步迈向哪里却很重要!做正确的事情远比正确地做事情重要。凡事预则立,不预则废。职业成功的秘密在于机会来临时,您已经准备好了!

作为大学生,您应该高度重视职业规划。迈入社会,走向职场前充分认识自我,做好职业规划是非常重要的。领先百步先领先半步,好的职业规划会让你赢在起跑线上。将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,可以最大限度地实现自我价值。制定了合理的职业规划,你才会更容易取得职业发展的最终成功。

我们建议您重点做好以下几点,从容面对自己的未来:

做好职业定位规划

据有关研究,一个人自从有了独自判断力开始其人格类型就比较接近成年人了,而人格类型又决定了本人的思维逻辑、行为表现等。兴趣、能力、价值观往往会跟随时间或环境的变化有所变化。诺贝尔奖获得者无疑都是取得杰出成就的人士,总结其成功之道,除了超凡的智力与努力之外,其善于职业定位不能不说是十分重要的一环。他们在职业生涯规划中把握住了关键的一条,就是根据自己的长处决定终身职业。当您经过一段时间的职业探索和思考后,对自己的职业长短处有所认识后,就应该扬长避短,按自身优势来进行自我的职业生涯定位和规划了。

强化掌握求职技能

首先,从校园到社会是有一些差异的。不同的环境对您的思维逻辑、行为表现会有不同的要求及期待,但很多人都没有意识到这点。“求职技能”是求职路上需要熟练掌握和用心体会的。简历制作与面试是求职过程的重要部分,而掌握这部分评判权的往往是十分专业的人力资源或经理人面试官们,面对职场前辈们初涉职场的大学生往往无法招架。其实,个人求职简历就好比是您的名片,一定要展示出您的完整信息及特点,同时确保能顺利的联系到您。面试过程就好比是您在和学长们商讨如何一起创业或守业成功。应届生创业职业规划心得应届生创业职业规划心得。记住任何面试官都会对您的仔细、认真、严谨、诚恳、积极、自信、坚韧和条理性另眼相看。

尽可能的丰富获取工作机会的通道

劳动力市场的相对供大于求在一定时期内将依然存在,特别是在经济衰退时求职者对工作机会的竞争将更加激烈。获取工作机会就好比您要做生意,多做些宣传,客户才会知道您。不要不好意思,大胆的告诉您身边的每一位您可以参加工作的具体时间,相信您的父母、老师、朋友、学长、职业咨询顾问都可以帮助您。记住您的未来在自己手中,机会要靠自己主动的追求。

应届生,你的心理毕业了吗?

20xx年又有一批大学生要从学校毕业,加入浩浩荡荡的求职队伍中。满揣文凭、各项证书的应届毕业生,心理又是否做好了工作准备呢?大学是获取知识的场所,缺乏对实践的

篇18:规划自己的职业生涯

听了王海岩老师的讲座,我收获了很多,规划自己的职业生涯对我们大学生来说是非常重要的,尤其对我们入党积极分子更为重要,我们只有对人生有一个合理的规划,这样才能更好的跟党走,为同学服务,起到模范带头作用!

大学是学生走向社会的一个过渡时期,而刚刚步入高校的大学生,则有许多还处在从高中向大学过渡的阶段,《规划自己的职业生涯》心得体会。对于他们而言,在这个过渡期里对自己将来所要从事的职业做一个比较详细切实的规划,必能为以后的大学生涯增色添彩,使其更有针对性和方向感,减少走弯路的次数。

在进行职业生涯规划之前,有以下三个问题是需要考虑的:

1、我想干什么?

2、我能干什么?

3、我适合干什么?

简单地说,职业生涯规划就是确定职业发展的大方向。它所能解决的问题是:我是什么样的人?我适合选择什么目标和道路?我有哪些优势,还需要弥补什么?以我的能力,我能达成什么样的目标?

其中包含的具体含义有:

(1)职业发展规划是为一个人未来在职业岗位上工作和发展的整体策划,目的是帮助个体更好地发挥其潜力,职业生活更加愉快。

(2)职业发展规划的对象是一种过程,是一种与工作相关的连续经历,而不仅仅指某一个工作阶段。

(3)职业发展规划的内容包括职业目标、职业发展道路、将要进行的准备工作等;涉及择业、调整职业和更大的发展计划;涉及自我认识、知识、能力和技术的发展性培训、行为活动与态度、价值观等几方面的调整和准备,职业生涯规划《规划自己的职业生涯》心得体会》。

(4)要制定合理的职业发展规划,必须从主观和客观两方面考虑。主观方面,涉及到个人的价值观、态度、需要、动机、个性、能力、发展取向等。客观方面,涉及到在工作时期进行的各种活动、经常表现的各种举止行为,以及组织情况、生活环境等。要考虑到各方面的影响和相互作用。如本人对终生职业生涯的设想与计划、家庭中父母的意见与配偶的理解和支持、组织的需要与人事计划、社会环境的变化等。

一个完备的职业规划书应该包括以下五个部分:

1、自我评估

2、环境分析

3、目标确定

4、策略实施

5、反馈评估

以上介绍了职业规划的五大步骤。在此,还要现在开始就必须长期坚持的事项,这些日渐的积累将有助于同学们在将来的求职过程中处于更有利的地位:

1、不断的学习,以保证熟练的英语和计算机水平;

2、丰富的社会资源和广泛的社会关系网络的拓展;

3、有选择地参与有意义的社会实践和社团活动;

4、提前掌握一些你所欲求的职业所强调的技能。参加一些有用的培训,比如急救、礼仪、普通话等等,这些培训可能在将来求职过程中为你带来意想不到的收获。

比尔*盖茨在对计算机软件有了明晰的认识后对自己的职业生涯进行了科学的规划,才有了他今天的成就。天道酬勤,我们作为入党积极分子,应该做好职业规划,为大学生活和职业方向打好基调,再有针对性的去学习和实践。早规划、早成才,晚规划、晚成才,努力的付出必然能得到应有的回报。

篇19:规划自己的职业生涯

事实上,一个人的职业定位与他的整个成长过程密不可分。职业生涯中,还有许多不是单靠简单的技能提升和努力工作能解决的问题,一个人更需要的,是发现独特的自我,接受内心的呼唤,尊重感性的需要,这样才能找到真正属于自己的位置——这个重要的过程,叫做“生涯规划”:

1、学会做企业或者市场需求分析

问问自己:我在企业中是什么角色?企业没有我有什么不同?再问问自己:我在人才市场中处于什么位置?我的优势在哪里?我所从事的行业需要什么样的人才?我在行业中的价值在哪里?可以请心理咨询师或者职业指导师帮助你一起回答这些问题。

2、学会做自我分析

对市场的分析相对容易,因为有很多指标可以参照,也有很多专业人士的专业分析可以对比。相比之下,对自己的分析就复杂得多,因为我们每个人的需要不一样,价值观不一样,成长经历也不一样,其性格也千差万别,所以,这是职业生涯规划中最难然而也是最重要的一部分。它涉及一个人的自我探索和自我成长,需要你与专业的心理咨询师一起,去面对自己的内心世界,用心体会你的人生目标与定位,直到找到真我的所在,明白什么对你来说才是最重要的。

3、目标设定

很多人都害怕设定目标,因为社会的复杂性,使每个人的目标总显得遥遥不可及,它总是在各种“不可抗逆”的因素中变得面目全非。但我们忘记了我们的目标是不是过高、过于迷糊,或者并不是为自己,或者不切实际。如果我们是真正考虑自身的价值观、性格特点、爱好兴趣而制定目标,则即使目标无法实现,我们也能在内心深处掌握理想生涯的雏形,并为之努力。有方向的旅途,不会疲惫不堪。

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