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深圳表业洽谈会的致辞

时间:2022-12-17 09:12:42 其他范文 收藏本文 下载本文

下面是小编为大家推荐的深圳表业洽谈会的致辞,本文共17篇,欢迎大家分享。

深圳表业洽谈会的致辞

篇1:深圳表业洽谈会的致辞

深圳表业洽谈会的致辞

各位嘉宾,同志们:

立春后的XX,生机勃勃。今天,我们怀着无比喜悦和激动的心情,迎来了宝科精密制品陈响伟董事长、宜联打印黄埔军董事长等行业领军人物,真是群贤毕至、少长咸集!这是我区经济社会发展中的一件大喜事。在此,我谨代表中共XX区委、区人大、区政府、区政协和全区110万人民,向专程前来考察的各位嘉宾、各位老总表示最热烈的欢迎!

XX是宜春首府,全区面积2532平方公里,常住人口110万,中心城区人口近50万,辖20个乡镇、8个街道办事处,是宜春人口最密集、生产要素最集中、城市化水平最高的区域。

XX是一座秀美之城。XX拥有2200余年历史,旧称“宜春”,素有“山明水秀,土沃泉甘,其气如春,四时咸宜”之称。唐宋八大家之首韩愈在XX为官时,写下了“莫以宜春远,江山多胜游”的著名诗句,获评中国宜居城市、国家森林城市、省级生态文明城市等多个荣誉称号,环境空气质量优质率、饮用水源地水质达标率常年保持在100%,为全国百佳深呼吸小城。

XX是一座文明之城。XX人文荟萃,唐朝时期,江西仅有的两名文科状元卢肇、易重,均为XX籍人士。因此,历史上流传下了“江西进士半XX”的美誉。XX谯楼,是世界现存最古老的地方天文台。XX也是一个充满着禅林神韵的地方,禅宗的沩仰宗发祥于XX。宜春还是红色革命历史圣地,是原中央苏区,享受国家苏区政策。同时,XX还是好人之乡,好人文化盛行,列入中国好人榜的好人就有26名之多。

XX是一座发展之城。当前,XX经济社会发展迈入快车道,取得全市“6个第一、3个前列”的好成绩,获批国家专项建设基金总量(23个项目、20亿元),社会消费品零售总额(191.9亿元、增长11%),区属固投增幅(106.8亿元、增长39.4%),区属服务业规上企业数量(45家),区属工业用电量增幅(4.1亿度,增长13%),新签约重大项目数量(签约项目133个,其中亿元以上项目有41个,10亿元以上项目有6个)均为全市第一;地区生产总值总量和增幅(248.9亿元、增长9.3%)列全市第三,区属工业规上工业企业数量(22家)列全市第三,“新三板”挂牌工业企业数量(4家)列全市第二。

XX是一座开放之城。XX区是长三角、珠三角、海西经济区的共同腹地,已纳入上海、XX、广州的8小时经济圈。浙赣电气化铁路、沪瑞高速公路、320国道横贯全区。明月山机场已开通十余条航班,距南昌昌北机场、XX黄花机场的车程均为2个小时。XX服务体系完备,建有一站式的行政服务大厅,医药园和机电产业基地都成立了安商服务组,对客商开展“保姆式”服务。大力推进行政审批制度改革和“三单一网”改革,行政审批事项从原来的261项减少至 141项,精简率达45.9%。20我们深入开展降成本、优环境专项行动,通过财园信贷通、财政惠农信贷通等政策,为71户企业、254个农业组织发放贷款6.8亿元,为有关企业减免税费7xx0万元,及时帮扶了实体经济发展。对于开放型经济,我们的理念是“安商就是招商”,对于落户的企业,我们的服务理念是:“法制、诚信、效率、双赢”。

XX是投资置业的洼地,概括而言有四大比较优势:

第一,XX有丰富的物产资源。XX被誉为“亚洲锂都”,矿产资源十分丰富,主要有钽、铌、钴、煤、花岗岩、高岭土、白云石、粉石英等20余种。其中,可开采氧化锂储量110万吨,占全国的31%、世界的xx%,居矿石锂的世界第一。高岭土储量达5000万吨以上,列全省第一。煤炭储量达1.9亿吨。同时,XX拥有丰富的林木资源,森林覆盖率达62.3%,活立木蓄积量达200余万立方米,活立竹蓄积量达3000余万株。

第二,XX有良好的产业基础。全区已形成生物医药、机电锂电、油茶产业、现代服务业四大产业齐头并进的发展局面。其中,生物医药产业列入全省60个重点产业集群,投产企业达38家,年完成主营业务收入200亿元,形成了集药材种植、药品研发、医药制造、医药包装、医药物流为一体的产业链条,医药产业集群生产经营品种超过1400个。机电锂电产业完成主营业务收入59亿元,企业近70家,其中江特拥有全国锂云母提取碳酸锂的最佳工艺。油茶产业扬优成势,高产油茶总面积达23 万亩,“XX茶油”农产品地理标志通过农业部评审,被认定为“中国油茶之乡”。现代服务业高速发展,万达在XX新城落户营业,红星美凯龙即将落户,宜春学院分院及附属三甲医院、寺库天工小镇已征地选址,赣西农产品批发市场销售额超60亿元,达全省第二,XX新城将成为赣西地区辐射力最强的教育医疗中心、高端商贸中心和农产品交易中心。XX电商公共服务中心进驻企业60家,2016年实现网上交易额60亿元。乡村旅游业发展势头强劲,全年接待游客148万人次,实现综合收入8亿元。

第三,XX有较低廉的综合成本。XX16岁以上的劳动力达89.16万人,其中从事制造业的达16.7万、从事建筑业的达6.7万,劳动力资源丰富。一般性加工企业和劳动密集型企业职工月工资-2500元左右,不仅大大低于沿海地区,也低于周边县市水平。两个工业园区还有充足的可用土地,挂牌出让的.最低地价仅13.6万元/亩,落户园区投资2亿元以内、超2亿元的项目我区还将分别按照7.6万元/亩、8.6万元/亩的标准拨付企业用于基础设施建设。XX水电供应充沛,中心城区的大工业用电价格每度0.65元之间,工业用水价格每吨1.27元之间,天然气每立方米3元,公路货物成本约200元每吨。同时,我区还致力推进物流产业发展,“十三五”时期将重点打造金桥物流园、彬江高铁物流园,把宜新公路沿线区域打造成赣西第一综合物流基地。以医药园为载体,建立电子商务平台,规划整合现有的中小物流企业,以集团形式组建一至二家主营业务收入过50亿的医药流通企业,形成全省重要的医药物流集散中心,这些都将成为企业降低物流成本的有利条件。

第四,XX有优越的兴业平台。已经形成工业、农业、城建三大平台共同承载发展的格局。XX工业园已经被纳入省级工业园系列管理,其中,医药园规划面积达40平方公里,为省级医药产业基地、省级民营科技工业园、全省30个特色工业园之一,20xx年被认定为首批“省级战略性新兴产业基地”。机电产业基地规划面积达22.5平方公里,为省级中小企业创业基地。今年,园区还将建成20万平米的标准厂房,可以优惠价格提供给企业租赁或者购买。现代农业示范园规划面积达20平方公里,现有园区企业28家,累计完成投资13.7亿元,是国家农业科技园区、国家农业综合开发现代园区、省级现代农业示范园区。XX新城是我区城市建设的主战场,规划面积达23.5平方公里,累计完成政府投资50亿元,撬动社会投资xx8亿元,城市雏形基本形成。

希望各位老总多来XX走走看看,对XX有更多的全方位了解,带动更多的项目落户XX,在更多领域进行合作。XX区委、区政府将尽最大努力提供便利条件给予支持帮助。最后,祝愿各位来宾新春愉快、身体健康、阖家幸福、事业兴旺、万事如意!

篇2:洽谈会开幕式致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、各位商家及考察团的代表

大家下午好!

天公作美,近日的绵绵秋雨给我们带来了凉爽的天气。今天,我们欢聚在此,隆重举行“”招商大会。我受**集团董事长**先生的委托,谨代表*******有限公司,向莅临现场的各位领导、各位来宾、各品牌商家代表及各客商考察代表团表示我们诚挚的谢意。

在这里,还要特别感谢***、**区委及各级领导的关心、指导与支持。 **前线位于**核心地段“******”。是我公司倾力打造的首条集购物、餐饮、休闲、娱乐、旅游等为一体,一站式的时尚商业步行街。

项目总建筑面积为**万平方米,总投资近*亿元。项目装修风格新颖、配套规划合理,经营理念超前。在项目装修风格上,我们将营造**乃至**省独一无二的购物环境,8米宽的商业主干道,蓝天白云、梦幻星空的顶部修饰将彻底打破传统地下步行街的商业格局。在配套上,我们还特别规划了120多个车位的大型停车场。在经营管理方面,我们特别聘请国内地下商业街专业运营管理专家--深圳市华睿行商业地产顾问作为后期的物业管理顾问,为我们******提供全方位的经营服务,让商家在此经营的舒心,消费者在此玩的开心、买的放心。

*****广场建成后,为**市营造了一道现代化商业亮丽时尚的风景线。为各位来**投资经营提供了一流的经营场馆,为消费者营造了人性化的购物空间。

项目开发商*********专注于地下商业街连锁开发,*********,作为我公司倾力打造的首个地下商业项目,不论是工程质量、招商、还是后期运营,我们必将打造成样板示范工程。

******将秉承“说真话、干真事、做真人“的工作理念,尊崇“营造流行、引领时尚”的时尚观念,“以德经商、以信取胜、追求卓越、拼搏发展的经营理念”。用一流的服务态度、一流的工作质量、一流的购物环境、一流的品牌商品、来全力打造济南市现代化时尚地带。

因此,我相信在各位领导、各位来宾、各位知名厂商的鼎立支持与合作。********必将创造新的辉煌。

最后,再次向一直以来支持、关心项目建设的市、区及各级领导和社会各界朋友们、商家代表致以崇高的敬意,并祝各位工作顺利、身体健康。

谢谢大家!

篇3:洽谈会开幕式致辞

尊敬的各位领导、企业老总、各位嘉宾:

大家上午好!

在这个春光明媚,鲜花盛开的季节里,我们荣幸邀请到各位领导、各位企业老总在此共同召开校企合作洽谈会。首先,我谨代表全院师生对各位领导、企业老总到来表示热烈的欢迎;对你们一路的辛苦,表示诚挚的问侯;对你们在百忙之中莅临我院指导,表示最衷心的感谢!

在这春意盎然的日子,我们与各位企业老总为了共同的目标、共同的心愿,共谋事业发展,共商改革大计,这对我院来说又是一件令人欢心鼓舞的大事、喜事。长期以来,我们按照平等互惠的原则,不断加合作的力度,促进了双方的共同发展,也建立了深厚的友谊。正是因为我们有这样一个共同目标,我们今天才得一起重聚。因此,我们可以把这次联欢凝聚成一句永恒的话语“春天相聚,友谊长存”。

多年的办学实践证明,职业院校只有着眼市场,立足企业,才能培养出更加适应行业、社会的需要的人才,而企业通过学校可以缩短员工的磨合期,降低劳动成本,提升自身的竞争力。因此,我院新班子上任伊始,就不断加强与企业之间的交流合作力度,把办学方向定位在“企业的需求,就是学校的追求”上,大胆提出“围绕产业办学,依托名企支撑就业,依托名企提高质量,依托产业促进发展”的发展战略。先后通过各种渠道,与中联重科、陕煤集团、延长壳牌、中冶宝钢、振华港机、无锡华润等10余家企业签订联合办学协议,共同开展“教学合作、管理参与、文化融入、就业订单”为主要内容的“订单式”教育,使校企合作得到了空前发展。目前已有20余家知名企业将我校作为技术工人定点培养单位,100余家大中型企业在我院建立了牢固的技能人才供需关系。从我院近年新生报名的情况来看,90%以上都是知名企业冠名班,这也充分体现了校企合作办学模式的优势。

今天,把各位老总请来召开这次洽谈会的目的,就是通过与各位老总的交流,使我们进一步了解现代企业发展对人才的需求,听取各企业领导对我院教学工作、学生素质培养、学生就业后技能状况等方面的意见、建议,与各位领导共商合作大计,共定人才培养方向,共谋发展大计,加强联系,促进合作,携手共进,使校企业合作更显活力,更加长久。因此,希望各位老总、各界朋友畅所欲言,献计献策,共同推动校企合作进一步发展。我相信,随着我们合作步伐的逐步加快、合作范围的逐步拓展,合作深度的逐步延伸,校企合作事业将为我们带来更多的利益和友谊,也将会为我省的经济社会发展做出更大的贡献。

回顾过去,我们建立了愉快的合作关系;面向未来,我们合作空间将更为宽广。我院将在今后的校企合作工作中,进一步遵循平等互惠的原则,加大与企业合作交流,将我们的校企业合作事业推向顶峰,以便使我们取得更大的发展。

最后,祝愿各位领导、各位嘉宾事业有成,身体健康! 谢谢大家!

篇4:市经贸合作洽谈会领导致辞

市经贸合作洽谈会领导致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们:

大家好!很高兴在美丽的北国冰城――市举办经贸合作洽谈会。首先,我代表市人民政府,对各位嘉宾的光临,表示热烈欢迎!对所有关心和支持发展的朋友们,表示衷心感谢!

市是国家重点老工业基地城市之一,拥有雄厚的产业基础和科技人才实力。多年来一直非常重视与市的合作,双方在重点项目建设以及合作办学等方面取得了丰硕成果。今天,我们在这里举办经贸合作洽谈会,目的就是进一步增进了解,扩大交流,搭建合作共赢的平台。

刚才,大家观看了的宣传片。为便于更好地了解和认识,下面我再有侧重地对情况作一简要介绍。

地处半岛最东端,三面环海,一面接陆,与朝鲜半岛、日本列岛隔海相望,是中国距离韩国最近的城市。辖三市一区,总面积5698平方公里,常住人口279万,其中市区面积769平方公里,人口80万。

今年是地级市成立20周年,来,的经济社会取得了迅猛发展,gdp年均增长18%,去年达到1368.5亿元,城市综合竞争力位居全国第31位,所辖三个县级市全部进入全国百强县行列。先后成为中国第一个国家卫生城市、第一个“国家环境保护模范城市”群、第一个“中国优秀旅游城市”群和首批“国家园林城市”,荣获联合国“人居奖”,去年又被评为“全国绿化模范城市”,被海内外朋友誉为“最适合人类居住和创业的城市”。

前不久,我们召开了市十三次党代会,提出了加快科学发展、打造人居福地的目标。为实现这一目标,我们坚持“企业创造财富、政府营造环境”的理念,以大项目建设为主攻方向,以全方位扩大开放为重点,不断优化服务环境,努力吸引更多的客商到投资兴业,把建设成为面向周边国家和地区的制造业、旅游休闲度假和以海产品为主的农副产品出口加工“三大基地”。在这方面,有以下几个比较优势:

一是优良的发展环境。在硬环境上,构建了快速便捷的海陆空立体交通网络,全市现有17个商用港口,其中国家一类开放港口3个,年吞吐量超过3000万吨,开通了至香港、韩国、日本等地的20多条海上航线;公路密度是全国平均水平的3倍多;铁路客货运列车通达全国,客货运非常便捷;市区一小时车程有两个国际机场,机场开通了至韩国的空中航线;城市基础设施十分完善,电力、水源供应充足,发展的支撑能力很强。在软环境上,按照“院内的事企业干、院外的事政府办”的思路,积极改善政府行政、法制和诚信等服务环境,建立起了“一条龙”优质高效服务体系,创造了亲商、安商、富商的良好环境。

二是独特的开放优势。是最早对外开放的地区之一,1987年成立地级市时,国务院就批准享受14个沿海开放城市的优惠政策。上世纪九十年代初,就在全国率先设立了国家级高技术产业开发区、经济技术开发区和出口加工区,并按照承接国际制造业转移的需要,建立了工业园等特色园区。全市现有9个省级以上开发区,各类园区的基础设施都非常完善,具有较强的项目承接能力。目前,已与160多个国家和地区建立了经贸关系,包括韩国三星、美国库珀、比利时贝卡尔特等11家世界500强在内的2200多家外资企业落户,累计实际利用外资73亿美元,去年实际利用内资225亿元,经济外向度达到54%,吸收外资额和对外贸易额连续多年保持在省前3位。

三是坚实的产业基础。是半岛制造业基地建设的核心城市之一,拥有各类工业企业16000多家,其中高新技术企业150多家、上市企业8家,现已形成以运输设备、电子信息、机电工具、轻纺服装、食品医药五大产业群为支柱的生产体系,高新技术产业产值比重达到27%。同时,还是全国最大的渔业生产基地,人均海产品1吨,水产品总产量连续多年居全国地级市首位。这些优势产业和骨干企业,是承接制造业转移的优良载体,也是招商引资的重点领域。为发挥这些优势,我们在土地供应、税收减免、基础设施配套及相关服务方面,制定了专门的.优惠政策,鼓励、支持有实力的企业开展合作、共同发展。

四是丰富的旅游资源。有近千公里的海岸线和大量历史文化遗迹,有众多的岛屿、港湾和地下温泉,风景秀丽,气候宜人,冬无严寒,夏无酷暑,一年四季不干燥、不潮湿,非常适合发展休闲度假基地。目前,正在以千公里海岸线为依托,以福文化为主题,全力打造集观光游览、度假休闲、温泉疗养、体育健身、商务会展、购物娱乐于一体的旅游休闲度假胜地,在旅游项目、旅游纪念品开发等方面都蕴含着巨大的商机。同时,我们还以港口为依托,大力发展临港产业和现代物流业,规划建设了中韩商品交易中心等物流园区项目,也为开展多领域的合作提供了良好的商机。

五是较强的科技和人才支撑。拥有丰富的人力资源,从业人员普遍达到高中以上文化程度,劳动生产率连续十几年居首位。有两所国内著名大学的分校——山大分校和哈工大校区,都是万人以上规模,每年为输送大批优秀人才。还有三所职业技术学院,每年可

培养技能型人才2万多人。同时,还建有众多的创业载体,主要包括一个风险投资公司、两个大型研发中心、两个孵化器、六个博士后工作站及一批产业化中试基地和科技示范园区。充足的人力资源、完善的创业载体、较低的发展成本,为外来投资者提供了强有力的支撑,使日益成为国内外产业转移的首选地之一。

各位来宾、各位朋友,和历史交往久远,经贸文化交流密切,经济互补性强,合作潜力很大。竭诚欢迎各位在方便的时候到观光旅游、居住休闲、投资兴业。我们将以最诚挚的感情,最优良的环境,最完善的服务,以最高的回报率,实现我们的双赢。

最后,祝各位来宾、各位朋友身体健康、事业兴旺!

谢谢!

篇5:深圳个人所得税税率表

1、工资:即初始收入(合同上所写的收入)

2、三险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(属于五险一金的工伤保险和生育保险不算在这里,员工未在本公司购买保险的不得扣除)

3、起征点:自起,起征点由元上调至3500元

4、税率:由3%上涨到45%,有7个等级,分别与7个不同区间的应纳税额对应使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

实发工资=应发工资-四金-缴税

篇6:深圳个人所得税税率表

个人所得税税率表(一)

说明:

1、本表含税级距中应纳税所得额,是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

二年终奖所得 年终奖所得,将年终奖金额除以12个月,以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数,年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同,只是他们的计算方式不同。

个人所得税税率表(二)

说明:

1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。

2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。

三个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得

个人所得税税率表(三)

说明:

1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。

2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。

四稿酬所得 稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十,实际税率为百分之十四。

五劳务报酬所得

个人所得税税率表(四)

说明:

1、表中的含税级距、不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。

六特许权使用费所得、财产租赁所得 每次收入不超过4,000元的 ,减除费用800元;4,000元以上的,减除20%的费用,然后就其余额按比例税率20%征收。

七财产转让所得,适用减除财产原值和合理费用后的余额,按比例税率20%征收。八利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得适用20%的比例税率。

篇7:深圳个人所得税税率表

本次个税改革谁最受益呢?

多位专家表示,十八届五中全会关于收入分配改革的基本原则会在个税改革中有所体现。《建议》提出,实行有利于缩小收入差距的政策,明显增加低收入劳动者收入,扩大中等收入者比重;加快建立综合和分类相结合的个人所得税制。“提低、扩中、调高,大的方向还是很清楚的。”中国财税法学研究会会长刘剑文表示,“提高起征点肯定不是未来改革的方向,改革要放在综合与分类相结合的税制模式的总体框架下去设计具体方案。”

[深圳个人所得税税率表]

篇8:酒业答谢会致辞

感谢XX年,因为有在场的各位同仁和现在在市县的同事以及各位经销商;感谢曾经上天给予我们的困难,因为上帝在考验我们的承受能力;感谢市场上不断打压和冲击的竞品,因为它们让我们体会到什么是生存的危机;感谢xx酒业,因为她让我们集结到一起且心无旁骛的努力拼搏;感谢时来运转的机会,因为坚信机会是留给我们这些有准备的人,故而我们鼓足勇气开辟了属于我们的'酒行事业;感谢各位日日夜夜辛勤工作的员工,因为是你们让我看到企业发展的希望。

今天,我们要舍得和放下,舍得抛弃那些极具诱惑的环境影响(货款、活动利益、另谋高薪等等);放下工作中那些阻挠我们前行的绊脚石(言论、琐碎、繁杂、情感纠结等)。怀揣一颗感恩的心去尽善尽美的做好每一件事的细节,因为成败取决于细节。我们要珍惜每一天时间,花足够多的时间努力去完成每个时间节点里的任务,坚定不移的完成目标是销售的根本所在。

当我们攀登一个又一个小山峰的时候,XX年的今天回头再看201X年时,原来我们已经登上了很高很高的山峰。

我们要修炼我们的品行道德,养成高尚、圣洁的职业情操,学会思考与沟通,尝试去学一些心理学,加强我们在商海中的应对能力。要想冲出现状,必须先得修炼我们自身,出奇招,每天的勤奋,每天的思考,再加上每天不断的学习,让我们每天进步一点点,每天积累客户多一点点,每天从我们心灵深处感知收获多一点点。

我们专注于生活的每一天,富有激情和效绩的工作,富有爱心和宽容面对身边的人和事,尤其团结、凝聚这种力量是我们销售人员最不能或缺的根本,也可以说是基本法则。我期望而且坚信大家能做到,而且每天都做得更好!

还讲几点:

一、学会担当,承担起责任,假期间多花时间陪陪父母与爱人。有小孩的做好当父亲的责任,放下一切,愉快渡过假期。

二、春节期间,别忘了一路曾帮助过我们的人,别忘记了我们的核心客户,理应给他们送去些许祝福,因为我们记得也懂得感恩。

三、注意安全,做好一切防火,防盗。 防大吃大喝,所有的一切,健康第一。我们辛苦快乐的工作前提是身体健康,家庭和睦,生活的更美好。

四、给各位父母和家人带去xx酒业的祝福。祝他们身体健康,万事大吉!

我的理想也是我们企业的理想:像红军长征一样的作风优良、像西点军校一样的执行彻底、像斯巴达战士一样斗志昂扬、像钢七连一样团结向上

最后感谢各位员工在XX年的付出和努力,我们也取得了较为理想的成绩,同时祝福xx酒业在XX年更上一层楼!提前祝大家新春快乐!

再次谢谢大家!

篇9:酒业开业庆典致辞

酒业开业庆典致辞模板

尊敬的女士们、先生们、亲爱的各位来宾:

大家上午好!

今天是我们联合酒业开业2周年庆典,在此,请允许我代表联合酒业对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

2年来,我们联合酒业在社会各界和全体员工的大力支持下不断发展。联合酒业主要以销售进口及国产红酒、洋酒、白酒为主,货真价实,并提供送货服务。对外,我们树立了优良的公司形象,拥有了良好的口碑。对内,我们是一个团结的集体,体现了温馨的人文关怀,构建了和谐的酒业环境。这些成绩的取得离不开客户、政府相关部门及全体员工的大力支持,正是因为大家的.不懈努力才有了酒业今天的发展,你们的功绩将永远铭记在酒业的发展史册上。作为总经理,对于你们的帮助与支持,我将永远铭记在心。无论以后我们走到哪里,身在何处,相信大家都不会忘记我们朝夕相处、共同奋斗的时光,同时这也将成为我们酒业的一笔巨大财富。历史承载着辉煌,未来憧憬着希望。今天我们隆重集会,既是对过去所取得的成绩的庆祝,同时也是对酒业未来发展的预祝,希望我们酒业取得更大成绩、赢得更大发展。

由此,我们衷心希望联合合酒业在将来的日子里能开拓创新,精诚团结,以一流的服务、一流的管理、一流的信誉服务于八方来宾,服务于广大的市民;以文明经商,精耕细作塑造公司形象,展示公司风采。为市的经济建设和精神文明建设做出应有的贡献。

同时也衷心期待各位来宾和社会各界,能够一如既往的关心支持我们联合酒业的发展,你们将是我们酒业的贵宾无论你们什么时候到来,我们都将以最隆重的方式,最崇高的礼仪,热忱为你们服务,欢迎大家有空常来坐坐!

现在,让我们共同举杯,为酒业的美好明天,干杯!

篇10:深圳户口积分入户表

一级指标

二级指标

三级指标

指标分值

实施说明

备注

个人素质

文化程度及

技术技能水平

1.博士研究生学历;

2.硕士研究生学历并具有中级专业技术资格;

3.大专以上学历并具有高级专业技术资格;

4.高级技师;

5.专项职业能力一级。

100分

1.以大专以上学历积分的,如为普通高等教育全日制学历,加10分,同时有学士以上学位的,另加10分。

2.以高技学历积分,需同时具有高级工以上职业资格。

3.本市高级技工学校全日制毕业不超过4年并具有高级工(含紧缺类、非紧缺类)以上职业资格的,另加30分。

4.由申请人提供学历、学位和技术技能水平等证书,经验证后得分。

5. 持有非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经我市人力资源保障部门审核后积分。

6.持有非在我市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),须参加并通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试后积分。

7.本项指标最高积分不超过100分,按就高不就低原则计分,不累积。

8.“以上”包括本数。

1.大专学历层次包括:大专、高技。

2.专业技术资格分为三级,分别为:高、中、初级,其中初级包括助理级和员级。

3. 技能人员职业资格指国家职业资格证书,分为五级,分别为:高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。其中,在《深圳市技能人才紧缺职业目录》内的为紧缺类工种,不在该目录内的为非紧缺类工种。

4.全国统考专业技术人员职业(执业)资格的积分和学历要求参照同级专业技术资格执行,具体目录和对应等级见《全国统考专业技术人员职业(执业)资格目录》。

5.专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书,分为一、二、三级。

1.硕士研究生学历;

2.本科学历并具有初级专业技术资格;

3.大专以上学历并具有中级专业技术资格;

4.技师;

5.专项职业能力二级。

90分

1.本科学历;

2.大专学历并具有初级专业技术资格、高级工(含紧缺类、非紧缺类);

3.中专学历并具有中级以上专业技术资格。

80分

1.中专学历并具有初级专业技术资格(助理级);

2.高级工(紧缺类);

3.专项职业能力三级。

70分

1.大专学历;

2.中专学历并具有初级专业技术资格(员级)。

60分

1.高级工(非紧缺类);

2.中级工(紧缺类)。

40分

1.中级工(非紧缺类);

2.初级工(紧缺类)。

20分

个人素质

技能竞赛

在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖;

在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。

国家级一等奖60分;

国家级二等奖或省级一等奖50分;

国家级三等奖、省级二等奖或市级一等奖40分;

省级三等奖、市级二等奖、区级一等奖30分;

市级三等奖、区级二等奖20分;

区级三等奖10分。

由本人提供荣誉证书,经验证后得分。近五年内有效,不累积。近五年指-20。

发明创造

发明专利

每获得1项积50分。多人共有专利的,发明人所得分数按50/(人数+1)计算,如为第一专利人的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。可累积。

1.专利积分以发明人为准。由本人提供在有效期内的国家专利证书,经验证后得分。最高不超过50分。

2.专利的授权公告日必须在12月31日之前。

3. 实用新型专利存在发明人变更情况不能积分。发明专利在授权公告日后存在发明人变更情况不能积分。

实用新型专利

获得1项积10分。多人共有专利的,发明人所得分数按10/(人数+1)计算,如为第一专利人的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。不可累积。

表彰荣誉

获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号。

近五年内获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积25分。

由本人提供荣誉证书,经验证后得分,不累积。近五年指20-年。

纳税情况(最近

3个年度内在我

市累计缴纳)

个人所得税,仅限以下项目:

1.工资、薪金所得(含全年一次性奖金) ;

2.劳务报酬所得。

14.7万元以上

100分

1.由本人提供纳税证明及与申请事由相适应身份资格的相关证明。(上限不含本数,下限含本数)

2.只能任选其中一类进行积分,不叠加计分。

1.以个人所得税积分的,须在最近3个年度内每年均有完税记录(以申报日期/入库日期为准),但最近3个年度内累计纳税达到24万以上的除外。

2.以企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人(合伙人)、个体工商户经营者身份积分的,须在最近3个年度内均具备与申请积分事由相适应的身份资格。同时具备多家企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人(合伙人)或个体工商户经营者身份资格的,只能以一家企业的身份资格积分,不叠加计分。

3. 企业和个人缴纳的各项税款必须是依法申报并已经完税的税款。由税务、司法部门追缴入库的不予计算。

4. 以个人所得税积分的,纳税额计算以“税款所属时期”为准。以企业纳税积分的,纳税额计算以“税款缴纳时间”为准。

5.最近3个年度指-20。

12.4-14.7万元

90分

10-12.4万元

80分

9-10万元

70分

7.8-9万元

60分

6.6-7.8万元

50分

5.3-6.6万元

40分

4-5.3万元

30分

本市依法登记注册企业的法定代表人,其所在企业纳税。

54万元以上

54万元积30分,每增加18万元积10分,以18万元整倍数计分,最高100分。

本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资(合伙)人,以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额。

11万元以上

11万元积30分,每增加3.6万元积10分,以3.6万元的整倍数计分,最高100分。

在本市依法登记注册个体工商户的经营者纳税

5.4万元以上

5.4万元积30分,每增加1.8万元积10分,以1.8万元的整倍数计分,最高100分。

参保情况

深圳市参保情况

缴纳深圳市社会养老保险年限

每满一年积3分。

1.由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取其正常缴纳社保数据后得分。补缴社会保险的年限不予计算。

2.少儿医疗保险缴费年限不予计算。

参保情况总分最高不超过60分。

缴纳深圳市其他社会保险险种年限

每险种每满1年积1分。

居住情况

在深居住条件

在深拥有合法产权住房满6个月

设有抵押权的20分;未设抵押权的30分。多人共有产权的,产权人所得分数按本人(含配偶)所占产权比例计算。

由本人提供深圳房地产权证书,经比对市房产登记部门相关信息并经人力资源部门审核后得分。

1.多套房产不累计积分,可申报所占产权比例较高的房产。

2.居住情况只能任选其中一类进行积分,不叠加计分。

在深居住时间

持深圳市居住证年限

每满1年积1分,总分最高不超过10分。

以取得深圳市居住证(含深圳经济特区居住证)时间计算,持暂住证时间不计算。

年龄情况

实际年龄情况

18-35周岁

5分

以申请时实际年龄为准,上限不含本数,下限含本数。

下列人员不适用年龄减分:

1.具有全日制本科以上学历和学士以上学位;

2.具有大专以上学历并具有中级以上专业技术资格;

3.具有高级技师职业资格;

4.配偶为本市户籍。

35-40周岁

1分

40周岁以上

从40周岁起减分,其中: 40-45周岁期间每增长1岁减2分; 45周岁以上每增长1岁减5分。

奖励加分

社会服务(近五年内,深圳市范围)

参加献血(包括献造血干细胞)

每次2分,最高不超过5分。

1.参加献血的由深圳市人力资源保障部门直接从市血液中心献血信息系统读取后得分。

2.献造血干细胞的提供捐献造血干细胞荣誉证书,经验证后得分。

1.社会服务指标最高分值为10分,各三级指标累计超过10分的,按10分计。

2.近五年指-年。

参加志愿者(义工)服务并获得相关奖项

获得深圳市义工服务市长奖积10分。

获得深圳市百名优秀志愿者(义工)积8分。

获得深圳市五星级志愿者(义工)积5分。

以上奖项按就高不就低原则计分,不累积。

由本人提供荣誉证书,经验证后得分。

慈善捐款,接受捐款的单位必须是具备公益性捐赠税前扣除资格的慈善组织(名单见2015年深圳市人才引进业务指南)。

每2千元积1分,最高不超过3分。

由本人提供财政部门监制的《接受社会捐赠专用收据》,经验证后得分。

申办类型

单位申办,最近在本单位连续缴纳工伤保险费1年以上

10分

由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取正常缴纳社保数据后得分,补缴年限不予计算。

减分

不良诚信记录

个人存在不良诚信记录

经查询深圳市个人信用征信系统,存在不良诚信记录的,每条扣20分。

由本人向深圳市个人信用征信系统提出申请,深圳市个人信用征信系统根据本人申请提供查询结果。

经查询深圳市人才引进系统,存在不良诚信记录的,每条扣40分。

由人力资源保障部门在人才引进系统中查询。

经深圳市公安部门核实的违法(非刑事犯罪)行为

个人存在经深圳市公安部门核实的违法(非刑事犯罪)记录

每条扣80分。

由市公安局核实并提供违法(非刑事犯罪)记录情况。

违反计划生育政策

有超生行为

有超生行为的,自接受处理完毕之日起5年内不得申请人才引进;接受处理完毕满5年的,每超生一个子女扣50分。

本人须提供深圳市计划生育证明。

1、学历积分:高中/中专0分;大专60分;本科80分;硕士90分;博士生100分;

2、社保积分:个人累计交社保累计12个月以上方可积分,交三险每12个月积5分;交五除每12个月积7分,最高不得超过60分。(注:以上为缴深圳社保积分项)

3、房产积分:前申请在深圳有房产即可加分,但是20要求个人购商品房超过6个月以上才可积分。房产按揭积20分,房产红本在手积30分。

4、纳税积分:分个人薪资纳税与企业法人及股东纳税。个人近三年累计纳税4-5.3万积30分;5.3-6.6万积40分;6.6-7.8万积50分;7.8-9万积60分;9-10万积70分,14.7万元以上积100分。企业法人纳税54万元以上积30分,每增加18万元积10分。

5、年龄积分:申请人年龄18岁以上35周岁以下积5分;40周岁以上每增加1岁扣2分;45周岁以上每增加1岁扣5分,年龄最高不超过48周岁。

6、献血积分:申请深圳户口人员每献血一次积2分,最高不超过5分,年以前申请人员可献血积分,最高可积10分。

7、捐款积分:申请深圳户口人员每捐.00块钱积1分,最高不超过3分。

8、职业资格证积分:紧缺类高级工积70分;非紧缺类高级工积40分;紧缺类中级工积40分;非紧缺类中级工积20分;紧缺类初级工积20分。

9、扣分项:申请深圳户口人员每条诚信不良扣20分,个人经深圳公安部门核实有违法记录的每各扣80分;超生每个扣50分。

附:

篇11:深圳户口积分入户表

第一章 总则

第一条 为进一步优化我市人口结构,改革和完善人才引进工作,根据《中共深圳市委深圳政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》(深发[]10号)、《印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔〕125号),制定本办法。

第二条 引进市外人才,包括从市外调入干部和招调工人,以及引进留学回国人员,适用本办法。接收全日制普通高校应届毕业生除外。

第三条 人才引进工作按照综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则,实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。

第四条 人才引进工作原则上采用积分核准制,通过建立科学合理的量化指标体系,对申请引进的市外人才进行多元评价、综合计分。拟引进市外人才积分达到规定分值时,可依程序申请办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。

第五条 市发展改革部门负责将人才引进计划指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划内管理,并对人才引进工作予以指导、协调和检查。

市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的`政策制定和统筹协调,并与区人力资源部门(以下简称市、区人力资源部门)在各自职责范围内具体实施。

市公安部门负责审核拟引进人才的居住证登记和守法情况,并办理经审批同意引进人才的入户手续。

市卫生人口计生部门负责审核拟引进人才的计划生育情况。

市规划国土部门负责审核拟引进人才的房地产权登记信息。

市地税、深圳国税部门负责审核拟引进人才的纳税情况。

市科技创新、民政、市场监管等部门按各自职责,协助做好有关审核工作。

第二章 立户登记及业务受理

第六条 用人单位在办理人才引进业务前,应先办理人才引进立户登记。

第七条 在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。

第八条 国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的,由市人力资源保障部门办理;区属国有企业申请人才引进业务的,由区人力资源部门办理。

其他用人单位可自主选择在市人力资源保障部门或所在区人力资源部门办理人才引进业务,但须与其办理接收全日制普通高校应届毕业生业务的受理部门保持一致,且不得在市、区人力资源部门同时办理人才引进业务。

第九条 拟引进人才可自主委托人力资源服务机构代理人才引进业务。委托市属人力资源服务机构代理人才引进业务的,由市人力资源保障部门办理;委托所在区人力资源服务机构代理人才引进业务的,由区人力资源部门办理。

第三章 积分入户办理条件和程序

篇12:深圳户口积分入户表

(一)年龄在18周岁以上,48周岁以下(本办法另有规定的除外);

(二)身体健康;

(三)已在我市办理居住证和缴纳社保(符合本办法第二十四条规定的人员除外);

(四)符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定;

(五)未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。

第十一条 深圳积分入户核准分值设定为100分。

第十二条 符合第十条、十一条规定的市外人才可通过所在工作单位,或以个人身份委托具有人才引进业务代理资质的人力资源服务机构,向市、区人力资源部门提出人才引进申请。

市外人才提出申请时,应如实申报本人调出单位和人事档案(干部档案或工人档案,下同)情况。有人事档案的,需在申请人才引进时一并办理人事档案商调手续。

有人事档案且已商调到我市的,经市或区人力资源部门审核确认,具有干部身份的办理调干手续,具有工人身份的办理调工手续。其他人员办理招工手续。

有档案保管权的用人单位可自行办理档案商调手续,个人、无档案保管权的用人单位应委托市人力资源保障部门认可的有档案保管权的人力资源服务机构办理档案商调手续。

第十三条 市人力资源保障部门对达到人才引进核准分值的申请人名单予以滚动公示。

第十四条 经公示无异议的申请人可通过所在工作单位或受托人力资源服务机构向市、区人力资源部门提交书面申报材料。

第十五条 市、区人力资源部门收到书面申报材料后,根据不同情形分别作出以下处理:

(一)申报材料齐全、符合规定要求的,接收申报材料;

(二)申报材料不齐全或者不符合规定要求且无法当场补正的,退回申报材料,并注明需要补正的全部内容;

(三)不属于受理范围的,不予受理并告知理由。

第十六条 市、区人力资源部门接收书面申报材料之日起,15个工作日内出具审批结果。对情况特殊需进一步审查核实的,审批时限可适当延长,但最长不得超过30个工作日。

第十七条 经审核批准的申请人,可持审批文件办理户籍迁入等手续。

对审核未批准的申请人,市、区人力资源部门书面通知其用人单位或受托人力资源服务机构并说明理由。

第十八条 申请人办理迁户时,如系农业户口,可予办理深圳市“农转非”手续;其符合本市随迁政策的子女可随其同时迁户。

第四章 监督管理

第十九条 市人力资源保障部门负责对各区人力资源部门人才引进工作的业务指导和监督检查。

第二十条 申请人未如实申报人事档案情况或未按规定办理档案商调手续的,有关责任后果由其本人承担。

申请人有提供虚假材料等行为的,记入本市人才引进征信系统,5年内不得申办人才引进业务;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

第二十一条 用人单位、人力资源服务机构均应保证有关申报材料的真实性,在申报过程中实行法定代表人(或负责人)和经办人共同签字负责制。

第二十二条 用人单位或人力资源服务机构有下列情形之一的,记入本市人才引进征信系统;该用人单位或服务机构及其法定代表人、经办人5年内均不得办理人才引进业务;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理:

(一)用人单位为非本单位人员办理人才引进手续的;

(二)不具备代理资质的机构以代理方式办理人才引进业务的;

(三)伪造、变造或故意提供虚假材料的;

(四)不严格核实申报材料造成不良后果的;

(五)有行hui、受hui或索hui情形的;

(六)有其他违法犯罪行为的。

第二十三条 市、区人力资源部门在人才引进业务审核中实行经办负责制,违反有关规定的,追究行政责任;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

第五章 附则

第二十四条 以下人才已经有关职能部门认定或审核,可直接办理人才引进手续:

(一)两院院士;

(二)享受国务院特殊津贴专家,全国杰出专业技术人才,“百千万人才工程”国家级人选,国家、省(部)级有突出贡献中青年专家,国家重点学科、重点实验室学术技术带头人,年龄在55周岁以下的;

(三)广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人,年龄在50周岁以下的;

(四)经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才,且不超过其该类人才认定标准对应的最高年龄;

(五)经市人力资源保障部门认定的海外高层次人才,且不超过该类人才认定标准对应的最高年龄;

(六)取得《深圳市出国留学人员资格证明》,且年龄不超过48周岁的留学回国人员;

第二十五条 市政府对高层次专业人才及其配偶、获得特殊奖项或表彰人员、投资纳税人员、机关事业单位和驻深单位人员、随军家属等引进另有规定的,按其规定执行。

第二十六条 本办法所称“以下”不包含本数,“以上”包含本数。

第二十七条 市人力资源保障部门可依据本办法制定深圳市人才引进综合评价指标及分值表、具体操作指引,确保人才引进工作有序执行。

第二十八条 此深圳积分入户政策条件自5月15日起施行一直没有变动。但深圳积分入户分值表不同,有诸多条件有变,积分规则有变,如有疑问可电话0755-28708855联系我们。

篇13:深圳积分入户分值表

一级指标

二级指标

三级指标

指标分值

实施说明

备注

个人素质

文化程度及

技术技能水平

1.博士研究生学历;

2.硕士研究生学历并具有中级专业技术资格;

3.大专以上学历并具有高级专业技术资格;

4.高级技师;

5.专项职业能力一级。

100分

1.以大专以上学历积分的,如为普通高等教育全日制学历,加10分,同时有学士以上学位的,另加10分。

2.以高技学历积分,需同时具有高级工以上职业资格。

3.本市高级技工学校全日制毕业不超过4年并具有高级工(含紧缺类、非紧缺类)以上职业资格的,另加30分。

4.由申请人提供学历、学位和技术技能水平等证书,经验证后得分。

5. 持有非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经我市人力资源保障部门审核后积分。

6.持有非在我市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),须参加并通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试后积分。

7.本项指标最高积分不超过100分,按就高不就低原则计分,不累积。

8.“以上”包括本数。

1.大专学历层次包括:大专、高技。

2.专业技术资格分为三级,分别为:高、中、初级,其中初级包括助理级和员级。

3. 技能人员职业资格指国家职业资格证书,分为五级,分别为:高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。其中,在《20深圳市技能人才紧缺职业目录》内的为紧缺类工种,不在该目录内的为非紧缺类工种。

4.全国统考专业技术人员职业(执业)资格的积分和学历要求参照同级专业技术资格执行,具体目录和对应等级见《全国统考专业技术人员职业(执业)资格目录》。

5.专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书,分为一、二、三级。

1.硕士研究生学历;

2.本科学历并具有初级专业技术资格;

3.大专以上学历并具有中级专业技术资格;

4.技师;

5.专项职业能力二级。

90分

1.本科学历;

2.大专学历并具有初级专业技术资格、高级工(含紧缺类、非紧缺类);

3.中专学历并具有中级以上专业技术资格。

80分

1.中专学历并具有初级专业技术资格(助理级);

2.高级工(紧缺类);

3.专项职业能力三级。

70分

1.大专学历;

2.中专学历并具有初级专业技术资格(员级)。

60分

1.高级工(非紧缺类);

2.中级工(紧缺类)。

40分

1.中级工(非紧缺类);

2.初级工(紧缺类)。

20分

个人素质

技能竞赛

在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖;

在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。

国家级一等奖60分;

国家级二等奖或省级一等奖50分;

国家级三等奖、省级二等奖或市级一等奖40分;

省级三等奖、市级二等奖、区级一等奖30分;

市级三等奖、区级二等奖20分;

区级三等奖10分。

由本人提供荣誉证书,经验证后得分。近五年内有效,不累积。近五年指-年。

发明创造

发明专利

每获得1项积50分。多人共有专利的,发明人所得分数按50/(人数+1)计算,如为第一专利人的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。可累积。

1.专利积分以发明人为准。由本人提供在有效期内的国家专利证书,经验证后得分。最高不超过50分。

2.专利的授权公告日必须在12月31日之前。

3. 实用新型专利存在发明人变更情况不能积分。发明专利在授权公告日后存在发明人变更情况不能积分。

实用新型专利

获得1项积10分。多人共有专利的,发明人所得分数按10/(人数+1)计算,如为第一专利人的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。不可累积。

表彰荣誉

获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号。

近五年内获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积25分。

由本人提供荣誉证书,经验证后得分,不累积。近五年指20-2015年。

纳税情况(最近

3个年度内在我

市累计缴纳)

个人所得税,仅限以下项目:

1.工资、薪金所得(含全年一次性奖金) ;

2.劳务报酬所得。

14.7万元以上

100分

1.由本人提供纳税证明及与申请事由相适应身份资格的相关证明。(上限不含本数,下限含本数)

2.只能任选其中一类进行积分,不叠加计分。

1.以个人所得税积分的,须在最近3个年度内每年均有完税记录(以申报日期/入库日期为准),但最近3个年度内累计纳税达到24万以上的除外。

2.以企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人(合伙人)、个体工商户经营者身份积分的,须在最近3个年度内均具备与申请积分事由相适应的身份资格。同时具备多家企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人(合伙人)或个体工商户经营者身份资格的,只能以一家企业的身份资格积分,不叠加计分。

3. 企业和个人缴纳的各项税款必须是依法申报并已经完税的税款。由税务、司法部门追缴入库的不予计算。

4. 以个人所得税积分的,纳税额计算以“税款所属时期”为准。以企业纳税积分的,纳税额计算以“税款缴纳时间”为准。

5.最近3个年度指-20。

12.4-14.7万元

90分

10-12.4万元

80分

9-10万元

70分

7.8-9万元

60分

6.6-7.8万元

50分

5.3-6.6万元

40分

4-5.3万元

30分

本市依法登记注册企业的法定代表人,其所在企业纳税。

54万元以上

54万元积30分,每增加18万元积10分,以18万元整倍数计分,最高100分。

本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资(合伙)人,以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额。

11万元以上

11万元积30分,每增加3.6万元积10分,以3.6万元的整倍数计分,最高100分。

在本市依法登记注册个体工商户的经营者纳税

5.4万元以上

5.4万元积30分,每增加1.8万元积10分,以1.8万元的整倍数计分,最高100分。

参保情况

深圳市参保情况

缴纳深圳市社会养老保险年限

每满一年积3分。

1.由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取其正常缴纳社保数据后得分。补缴社会保险的年限不予计算。

2.少儿医疗保险缴费年限不予计算。

参保情况总分最高不超过60分。

缴纳深圳市其他社会保险险种年限

每险种每满1年积1分。

居住情况

在深居住条件

在深拥有合法产权住房满6个月

设有抵押权的20分;未设抵押权的30分。多人共有产权的,产权人所得分数按本人(含配偶)所占产权比例计算。

由本人提供深圳房地产权证书,经比对市房产登记部门相关信息并经人力资源部门审核后得分。

1.多套房产不累计积分,可申报所占产权比例较高的房产。

2.居住情况只能任选其中一类进行积分,不叠加计分。

在深居住时间

持深圳市居住证年限

每满1年积1分,总分最高不超过10分。

以取得深圳市居住证(含深圳经济特区居住证)时间计算,持暂住证时间不计算。

年龄情况

实际年龄情况

18-35周岁

5分

以申请时实际年龄为准,上限不含本数,下限含本数。

下列人员不适用年龄减分:

1.具有全日制本科以上学历和学士以上学位;

2.具有大专以上学历并具有中级以上专业技术资格;

3.具有高级技师职业资格;

4.配偶为本市户籍。

35-40周岁

1分

40周岁以上

从40周岁起减分,其中: 40-45周岁期间每增长1岁减2分; 45周岁以上每增长1岁减5分。

奖励加分

社会服务(近五年内,深圳市范围)

参加献血(包括献造血干细胞)

每次2分,最高不超过5分。

1.参加献血的由深圳市人力资源保障部门直接从市血液中心献血信息系统读取后得分。

2.献造血干细胞的提供捐献造血干细胞荣誉证书,经验证后得分。

1.社会服务指标最高分值为10分,各三级指标累计超过10分的,按10分计。

2.近五年指-年。

参加志愿者(义工)服务并获得相关奖项

获得深圳市义工服务市长奖积10分。

获得深圳市百名优秀志愿者(义工)积8分。

获得深圳市五星级志愿者(义工)积5分。

以上奖项按就高不就低原则计分,不累积。

由本人提供荣誉证书,经验证后得分。

慈善捐款,接受捐款的单位必须是具备公益性捐赠税前扣除资格的慈善组织(名单见2015年深圳市人才引进业务指南)。

每2千元积1分,最高不超过3分。

由本人提供财政部门监制的《接受社会捐赠专用收据》,经验证后得分。

申办类型

单位申办,最近在本单位连续缴纳工伤保险费1年以上

10分

由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取正常缴纳社保数据后得分,补缴年限不予计算。

减分

不良诚信记录

个人存在不良诚信记录

经查询深圳市个人信用征信系统,存在不良诚信记录的,每条扣20分。

由本人向深圳市个人信用征信系统提出申请,深圳市个人信用征信系统根据本人申请提供查询结果。

经查询深圳市人才引进系统,存在不良诚信记录的,每条扣40分。

由人力资源保障部门在人才引进系统中查询。

经深圳市公安部门核实的违法(非刑事犯罪)行为

个人存在经深圳市公安部门核实的违法(非刑事犯罪)记录

每条扣80分。

由市公安局核实并提供违法(非刑事犯罪)记录情况。

违反计划生育政策

有超生行为

有超生行为的,自接受处理完毕之日起5年内不得申请人才引进;接受处理完毕满5年的,每超生一个子女扣50分。

本人须提供深圳市计划生育证明。

深圳积分入户办理流程【2】

办理流程

(一)个人测评及签订委托代理协议

申请人登录市人力资源保障局官方的网站(www.szhrss.gov.cn),进入“网上办事”--“网上申办”--“深圳市人才引进(毕业生、在职人才引进)测评与申报系统”,注册个人账户,注册成功后通过个人用户登录系统选择 “在职人才引进”,根据系统提示填写个人信息,进行个人测评,如积分分值达到100分或符合《办法》第二十四条规定的,即可与市人力资源保障局认可的人力资源代理机构签订个人申办委托办理协议,委托其办理人才引进手续。

(二)确认身份及办理方式

在网上成功提交前,申请人及人力资源代理机构根据前述重要说明第(二)、(三)项判断本人干部或工人身份及办理方式(调干、调工、招工)。

(三)网上信息填报和提交

可由个人填报信息后经代理机构提交(建议选择此方式);如个人无法完成在人才引进业务系统个人测评环节,也可由代理机构填报个人信息后提交。

个人填报信息后经代理机构提交

申请人校核个人测评信息,选择本人身份(干部或工人)及办理方式(调干、调工、招工),填报完成后,选择委托的.代理机构后保存。

信息填报后,需与受托的代理机构联系,经代理机构审核后,由代理机构在系统提交。

代理机构进入系统后点击“业务申报”--点击“在职人才引进”,系统将显示本机构代理的拟引进人员个人测评信息。

单位经办人应对个人测评信息进行校核后测评并提交。

代理机构填报信息并提交

代理机构登录市人力资源保障局网站(www.szhrss.gov.cn),进入“网上办事”--“网上申办”--“深圳市人才引进(毕业生、在职人才引进)测评与申报系统”。

进入申报界面点击代理“个人信息业务申报”——“在职人才引进申报”——“新增人员”,输入姓名、身份证,点击“下一步”,根据系统提示填写个人信息,选择申请人身份(干部或工人)及办理方式(调干、调工、招工)。

填报完成后,点击“保存”--点击“按当前填报信息测评”。

系统依据所填信息测评打分,如积分分值达到100分或符合《办法》第二十四条规定的,选择“测评并提交”。

无档案保管权的代理机构如申报调干、调工须委托有档案保管权的代理机构商调档案并由该代理机构向市人力资源部门呈报申报材料。

信息填报注意事项:

1.根据新修订的《中华人民共和国居民身份证法》规定,居民的第一代身份证自201月1日停止使用。

系统申报时必须填写18位的身份证号码。

如在我市社保部门参保身份证号码与当前二代身份证号码不一致,且属非正常升位的,须先到市社保部门变更参保身份证号后,再进行系统申报。

2.如果当前婚姻状况是离异或夫妻双方曾经有过婚史的,必须填写完整婚姻历史信息和各个婚姻阶段的子女信息(含夫妻双方)。

“子女数”栏,子女数包括本人亲生子女(含合法收养)和本人重组家庭的继子女(含合法收养)。

3.如 “毕业院校”、“专业”、“专业技术资格”及“职业(执业)资格”名称未在系统已列出范围之内,可系统选择“其它”后,自行编辑录入。

4.“调出单位名称”及“档案保管权调出审批(主管)部门”须与公章完全一致。

5.申报信息须由代理机构成功提交后方为有效信息。

6.代理机构及拟引进入户人员本人须认真校核已申报信息,如因信息填报错误导致无法正常办理人才引进业务的,责任由本人和代理机构承担。

(四)信息预审公示

1.对系统申报积分分值达到100分以上(含100分)人员,人力资源保障局将按照申报情况每月分两批次进行公示。

公示期为7天(公示网址:www.szhrss.gov.cn)。

公示期间,系统显示为“已锁定待预审”

代理机构可登录人才引进业务申报系统,进入“进度反馈”栏目,通过该申报人员条目的“办理状态”查看公示结果。

如通过可根据系统提示打印材料清单和相关表格,并按要求准备书面申报材料。

公示不通过的,“办理状态”将显示为“公示不通过”,点击后可查看原因。

2.对于系统申报符合《办法》第二十四条规定的人员,信息成功提交后,点击选择人员姓名,根据提示打印材料清单和相关表格,并按要求准备书面申报材料。

(五)提交书面申报材料

代理机构须按照人才引进业务系统生成的材料清单,按照本指南的要求准备申报材料。

所有材料须用A4纸整理清晰,并按材料清单所列顺序装订。

办理调干及调工:具有人事保管权的代理机构人事经办人持本人社保卡及身份证到市人力资源保障局业务受理窗口提交书面申报材料(含人事档案)。

不具有人事档案保管权的代理机构须委托有档案保管权的代理机构商调人事档案,并将书面申报材料报送受委托的人力资源代理机构,由该代理机构统一报送市人力资源保障局业务受理窗口。

办理招工:申报材料直接由受托代理机构人事经办人持本人社保卡及身份证到市人力资源保障局业务受理窗口提交。

所有须提供的书面申报材料(含在受理、审核、审批过程中须补正的材料)应在规定时限(调干为公示通过后120日内,招调工为公示通过后90日内)内报送人力资源部门,逾期不予受理、审核、审批。

(六)市人力资源和社会保障局受理

市人力资源保障局业务部门根据代理机构的预约时间安排,对提交的申报材料进行上门审核(调干及调工审核人事档案),对于材料真实、准确、齐全、形式符合规定,身份(干部或工人身份)及办理方式(调干、调工、招工)填报准确,分值核算达到100分以上(含100分)或符合《办法》第二十四条规定的,受理书面申报材料,受理当日为受理申请之日。

对于分值核算后未达到100分且不符合《办法》第二十四条规定的不予受理申报材料。

对于申报材料不符合要求的、身份(干部或工人身份)及办理方式(调干、调工、招工)填写不准确的,当场告知需要更正的内容并退回申报材料,代理机构按照要求更正相关材料后可再次报送市人力资源保障局,业务受理窗口工作人员经审核给予受理的,则受理当日为受理申请之日。

对于更正信息后分值不足100分且不符合《办法》第二十四条规定的不再受理申报材料。

对于更正信息后其申报年龄超出《办法》规定最高年龄的,不予受理申报材料。

提供虚假或伪造申报材料的,扣留相关材料,并根据《办法》第二十、第二十二条及相关规定严肃处理。

(七)市人力资源和社会保障局审批

市人力资源和社会保障局自受理申请之日起15个工作日内对书面申报材料进行审批,并作出是否同意的决定。

如在审批过程中存在需要进一步核查的事项,审批时限可适当延长,但最长不超过30个工作日。

(八)申报信息修改

1、已在系统成功提交信息未公示的,呈报单位需登录系统,点击“进度反馈”——“在职人才引进”,选择需作信息修改的人员,点击“撤回信息”撤回申报信息,经修改重新提交后,等待公示。

2、公示期间系统已锁定信息,不能撤回修改。

公示通过但市人力资源保障局未受理书面申报材料的,如修改关键信息(呈报单位、本人或配偶或子女的姓名及身份证号、所有与积分项相关的信息),或修改非关键信息但超出《深圳市在职人才引进呈报表》所列材料受理截止日期的,在系统重新提交后须再次纳入公示。

如修改非关键信息,且在本人《深圳市在职人才引进呈报表》所列材料受理截止日期之前的,呈报单位登录系统,点击“进度反馈”——“在职人才引进”,选择需作信息修改的人员,点击“撤回信息”撤回申报信息,经修改后,积分仍达100分以上的,可重新经系统填报信息并提交(无须再次公示),并根据系统提示重新打印呈报表格。

3、已经市人力资源保障局审批通过的,如需修改或撤消(终止)申报信息,可提出申请,经市人力资源保障局审批后办理修改或撤销。

修改信息:信息修改范围仅限招调通知及入户人员信息卡上的部分非关键信息,本人、配偶或随迁子女的姓名及身份证号不能更改。

如本人、配偶或随迁子女的姓名及身份证号填错的,只能撤消(终止)后重报。

进入人才引进业务申报系统,点击“业务进度查询”——选择“人才引进业务进度”——选择人员——点击“变更申请”,输入变更内容,保存并提交。

呈报单位打印信息变更申请表,退回所有原招调通知及入户人员信息卡并提供相关书面证明材料报送市人力资源保障局业务受理窗口,经人力资源部门审批同意后,系统“办理状态”为“审批通过”时,呈报单位重新领取招调通知及入户人员信息卡。

撤消(终止)信息:因本人、配偶、子女的姓名或身份证信息填报错误需撤销重报的,或根据法律法规规定确需撤销的,由呈报单位提交申请报告并退回原招调通知及入户人员信息卡到市人力资源保障局配置处,审批通过后,可撤销该笔申报业务。

注:信息撤销或修改后重新申报的,按重新申报时业务年度的人才引进政策和业务指南办理。

(九)查询进度

代理机构查询:信息提交后,代理机构登录人才引进业务申报系统,在“综合管理”栏目内点击“进度反馈”——选择“在职人才引进”——选择人员,查询已经提交的业务办理进度。

申请信息修改的可点击“信息变更进度”查询办理进度。

本人查询:登录市人力资源保障局网站(www.szhrss.gov.cn)——“便民服务”——“人才引进办理状态查询”输入姓名和身份证号码进行查询,也可用个人注册账号登录人才引进业务系统查询。

(十)办理结果

对于已经市人力资源保障局审批通过的人员(农业户籍人员待市发改部门批准“农转非”后),系统显示状态为“待打印招、调通知” 代理机构进入人才引进系统自行打印《招、调用员工通知》、《深圳市入户人员信息卡》、《“农转非”入户人员信息卡》(农业户籍人员)。

(十一)后续事项

1.拟引进人员凭《招、调用员工通知》、《深圳市入户人员信息卡》(《深圳市“农转非”人口入户人员信息卡》)本人及随迁子女的户口本、本人婚育证明材料(已婚、已孕、已育的人员提供)等到我市拟入户地公安分局户籍窗口办理《户籍准予迁入证明》。

2.拟引进人员凭《招、调用员工通知》、《深圳市入户人员信息卡》和《户籍准予迁入证明》(第二联)到户籍地公安部门及工作单位办理工作及档案关系转移、户口迁移等手续,领取《户口迁移证》。

3.拟引进人员持户籍地公安部门出具的《户口迁移证》及《深圳市入户人员信息卡》(背面附有《入户告知书》)、《深圳市“农转非”人口入户人员信息卡》(农业户籍性质人员)、《准予迁入证明》(第三联)等相关材料到拟入户地派出所办理入户手续。

申请人需在《深圳市入户人员信息卡》备注入户时间内办理入户手续。

4.拟引进人员党团组织关系的转移应由迁出地相关组织部门出具转移介绍信到我市相应组织部门进行转接。

篇14:深圳工伤赔偿标准计算表

深圳工伤赔偿标准计算表

工伤伤残赔偿标准:

赔偿项目

伤残等级

一次性伤残津贴(1-4级)

一次性伤残就业补助(5-10级)

一次性伤残补助

一次性工伤医疗补助

一次性护理费

工伤赔偿合计

1级伤残

90%×120个月

24个月

15个月

60%×120个月

219个月

2级伤残

85%×120个月

22个月

14个月

50%×120个月

198个月

3级伤残

80%×120个月

20个月

13个月

40%×120个月

177个月

4级伤残

75%×120个月

18个月

12个月

30%×120个月

156个月

5级伤残

50个月

16个月

10个月

6级伤残

40个月

14个月

8个月

7级伤残

25个月

12个月

6个月

8级伤残

15个月

10个月

4个月

9级伤残

8个月

8个月

2个月

10级伤残

4个月

6个月

1个月

工伤死亡赔偿标准:

工伤死亡

丧葬补助金

亲属抚恤金

一次性工亡补助金

赔偿数额

6个月职工平均工资

配偶40%,其他30%,孤老幼加10%,按月发,以工亡者月工资为基数和上限。

48-60个月职工平均工资。

非法用工赔偿标准:

死亡

一级

二级

三级

四级

五级

六级

七级

八级

九级

十级

14年

10年

8年

6年

4年

3年

2年

1年

因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况):

因病或非因工死亡

丧葬补助金

直系亲属一次性救济金

一次性抚恤金

赔偿数额

3个月平均工资

6个月工资

在职的6个月,离休的3个月

篇15:深圳积分入学分值表

福田区

名称要求基础分加分标准
第一类型父母在学校报名地段购房*(要求为住宅用途商品房,家庭合法产权在51%以上,下同),儿童入户在该房产。80分按房产证发证日期每满1个月加0.1分,累计不超过10分。独生子女加3分,政策内生育子女加1分。
第二类型父母在学校报名地段购房*,但儿童未入户在该房产。75分
第三类型在学校报名地段有以下住房之一,且儿童入户在该房产:①父母购买自建房或集资房或祖屋或军产房或商务公寓等特殊住房,并有合法证明材料;②父母购买住宅用途商品房合法产权在51%以下;③祖父母(外祖父母)在学校报名地段购房*且祖孙三代户口均在该房产。70分按儿童户籍迁入该房产日期每满1个月加0.1分,累计不超过10分。
第四类型在学校报名地段有以下住房之一,但儿童未入户在该房产:65分能提供证明申请人家庭在住房地址实际居住的连续居住证明(如水电费、煤气费等),每满1个月加0.1分,累计加分不超过10分
①父母购买自建房或集资房或祖屋或军产房或商务公寓等特殊住房,并有合法证明材料,②父母购买住宅用途商品房合法产权在51%以下。
第五类型儿童为福田户籍,父母在学校报名地段租房或能提供其他有效住房证明。62分能提供申请人家庭无房证明的加2分。(无需开具纸质证明,由市房产信息中心核实)
第六类型儿童为非福田户籍,父母在学校报名地段租房或能提供其他有效住房证明。60分按租赁凭证在街道租赁所登记备案日期,每满1个月加0.1分,累计不超过10分。

备注:

①申请儿童和父母到校初验时不能提供有效的加分项证明材料的,视为放弃加分。

②时间均为连续计算,计算截止时间为3月31日,如某项时间中断超过1个月,则从离报名日期最近的时间开始计算。

罗湖区积分入学方法

类别申请人情况基础分积分项目加分项目
A类1、罗湖户籍儿童,父母(或监护人)在学区购房居住或住原居民祖屋。100分深圳户籍:1、独生子女加10分;政策内生育加5分。
2、现役军人,国家级杰出人才、国家级领军人才或海外高层次A类人才子女,父母在学区居住。1、父母在学区购房居住的按《房产证》发证日期;特殊自有住房的按父母(监护人)户籍迁入该房产地址时间(户籍没有迁入该地址的不加分),每满1个月加3分。2、非深圳户籍儿童父母有一方为深圳户籍的加10分。
B类1、深圳其他区户籍,父母(或监护人)在学区购房居住。90分2、租房的按《房屋租赁凭证》登记备案时间,每满1个月加2分。租住没有合法产权的特殊房产,提供《房屋租赁信息》(蓝本)的不积分3、实行大学区招生的地段,申请原地段学校的深圳户籍购房户(含拥有产权的特殊房产)可加30分,租房户加20分;非深圳户籍加10分。
2、享受政府优惠政策人员子女,父母或监护人学区购房居住。非深圳户籍:

C类1、罗湖户籍儿童,父母(或监护人)在学区有特殊房产,或住祖辈房,户口与祖辈同一户口本,有无房证明。80分1、提供社保证明的按申请儿童父母(监护人)累计缴交社保工伤保险时间;提供营业执照的,按该营业执照的纳税时间(纳税证明可到税务局服务窗口出具)计算加分,每满1个月加1分。

2、享受政府优惠政策人员子女,父母(或监护人)在学区有特殊房产并实际居住。2、只有基本养老保险,没有工伤保险的不加分,提交工商营业执照而没有纳税记录的不加分。

D类1、罗湖户籍儿童,父母或监护人在学区租房居住,有无房证明。70分

2、深圳其他区户籍儿童,父母(或监护人)在学区有特殊房产并实际居住;或住祖辈房,户口与祖辈同一户口本,有无房证明。

3、非深户籍儿童,父母(或监护人)在学区购房居住。

E类1、深圳其他区户籍儿童,父母(或监护人)在学区租房居住,有无房证明。65分

2、享受政府优惠政策人员子女,父母(或监护人)在学区租房居住, 有无房证明。

3、非深户籍儿童,父母(或监护人)在学区有特殊房产并实际居住。

F类非深户籍儿童,父母(或监护人)在学区租房居住,有无房证明。60分

说明:

1、“购房居住”系指购买住宅用途商品房并实际居住,父母或监护人产权份额≧51%。

2、“原居民祖屋”如果没有合法产权证明的应由股份公司和社区工作站证明产权为儿童父母(或监护人)所有。

3、居住在军产房、集资房、自建房,能证明房产确属儿童父母(或监护人)所有并实际居住的,按特殊房产处理。

4、社保积分项目为“养老保险+工伤保险”,按二项同时参保时间计算,如果参保时间不一致,则按参保时间较短险种计算。

5、居住或社会保险时间为连续计算,如中途中断时间超过3个月以上,则从离报名日期最近的续签、续保时间开始计算。计算居住、社保的截止时间为年3月31日。

南山区入学积分方法

项目选项分值
户籍深户A:学生是学区内户籍(指学生户籍地址在本校学区图红线范围内,户主是学生父母)30
B:学生是南山区户籍26
C:学生是南山区以外本市其他区户籍20
非深圳户籍(温馨提醒:F项作为过渡政策,2016年提供父母单方在深居住证可以申请学位,从起须提供父母双方在深居住证)。D:父母双方一方是深户,另一方持有居住证20
E:父母双方均办理了居住证18
F:父母双方只有一方办理了居住证12
G:学生父亲或母亲是享受相关政策优惠人员20
住房购房(购安居型商品房的,请根据自身实际,对照选项ABCD,选择对应的一项)A:购一手房2年或以上(8月31日前购房,父母产权51%以上,含申请入读学生的祖父母外祖父母购房,且业主与学生全家的户口在一起)40
B:购一手房2年以下(209月1日后购房,且父母产权51%以上,含申请入读学生的祖父母外祖父母购房,且业主与学生全家的户口在一起)38
C:购二手房3年以上(8月31日前购房,且父母产权51%以上,含申请入读学生的祖父母外祖父母购房,且业主与学生全家的户口在一起)36
D:购二手房3年以下(209月1日后购房,且父母产权51%以上,含申请入读学生的祖父母外祖父母购房,且业主与学生全家的户口在一起)34
E:购合法集资房以及合法自建房(需提供街道办证明)30
F:购房,父母产权占51%以下的30
学区内租房(仅提供红本租赁凭证的才能积分,办理蓝本“房屋租赁信息”的不能积分;深户儿童本人及父母在深圳没有购房:①儿童户籍地址属于申请学校学区内的在原选项分值基础上加12分;②儿童户籍地址属于申请学校学区外的在原选项分值基础上加7分)G:政府廉租房、公租房、周转房(属于转租户的一律不予考虑)20
H:申请入读学生的祖父母外祖父母购房,且业主与学生的户口不在一起20
I:单位宿舍。居住2年(含2年)以上(在年8月31日之前入住)——9分;居住2年以下(在2014年9月1日之后)——7分97
J:租房5年以上(租赁合同在8月31日前签订)15
K:租房5年以下3年以上(租赁合同在209月1日-年8月31日之间签订)12
L:租房3年以下2年以上(租赁合同在2013年9月1日-2014年8月31日之间签订)9
M:租房2年以下1年以上(租赁合同在2014年9月1日-8月31日之间签订)7
N:租房1年以下(租赁合同在209月1日后签订的)5

计划生育情况A:独生子女20
B:政策内生育18
C:政策外生育(已接受处理)10
社保情况深户申请入读学生为深圳户籍的(无需查验父母就业情况)10
非深圳户籍A:双社保(单亲家庭按双社保计分,但需查验相关法定证件或文书)10
B:单方社保或营业执照5

宝安区积分入学方法

(一)学位类型划分为8类

第1类:宝户购房,即学生为宝安户籍,学区购房(或祖屋,或父母享受政府出售的人才住房、安居房、经济适用房,下同)。

第2类:深户购房,即学生为深圳其他区户籍,学区购房。

第3类:宝户无房租房,即学生为宝安户籍,学区租房或有特殊住房,提交无房证明。

第4类:非深户购房,即学生为非深圳户籍,学区购房。

第5类:宝户有房租房,即学生为宝安户籍,学区租房或有特殊住房,不提交无房证明。

第6类:深户无房租房,即学生为深圳其他区户籍,学区租房或有特殊住房,提交无房证明。

第7类:深户有房租房,即学生为深圳其他区户籍,学区租房或有特殊住房,不提交无房证明。

第8类:非深户租房,即学生为非深圳户籍,学区租房或有特殊住房。

(二)积分计算方法

1.深圳户籍学生:按照在学区居住时间积分按申请学生家庭在学区连续居住的时间(月份)来积分,居住每满1个月积1分,不满一个月的不积分。

计算居住时间的起始日期是:提交合法产权证明材料的,以发证日期为准;提交租赁凭证的,以办理租赁凭证的落款日期为准;提交特殊住房证明材料的,以社区或所在单位和街道相关部门出具的相关证明显示的入住日期为准。计算居住时间的截止日期是:2016年3月31日。积分不封顶。比如:某学生提交的房产证发证日期是2013年3月20日,到今年3月31日满36个月,所以他的积分是36分;某学生提交的租赁凭证登记日期是年9月1日,到今年3月31日满6个月,所以他的积分是6分。

2.非深圳户籍学生:按照社保或经营时间及计生情况积分

非深圳户籍学生的积分包括社保或经营时间积分与计生积分两项,两项积分之和为其有效积分。

(1)社保或经营时间积分:提交社保或营业执照,任何一种均可。申请学生的父母或其他法定监护人在深圳市缴纳社保的,按在本市缴纳工伤险的累计时间计算积分,提交父母任何一方的社保资料均可,父母双方社保不累加;属于经商办企业未缴纳社保的,按照本市市场监管部门登记的入股时间计算积分(孩子的父母须为股东、合伙人、投资人、经营者,不能仅仅是法定代表人或负责人)。如果父母有一方及以上是深圳户籍的,经申请人申请,可以以父母户籍迁入深圳的时间计算积分。每满一个月积1分,不满一个月的不积分,时间计算到2016年3月31日为止。积分不封顶。

(2)计生情况积分:独生子女积60分,其他政策内子女积30分,政策外子女本项目不积分。

举例:某学生提交的父亲购买工伤保险的累计时间是5年5个月,到今年3月31日是65个月,社保积分就是65分,同时该生属于独生子女,计生积60分,所以他的最后积分是125分(社保65分加上计生60分)。

(三)职能部门核定积分

相关职能部门分别进行相关信息的审核确认,以职能部门审核结果作为确定入读资格、学位类型、最终积分和录取顺序的依据。

(四)按照先类别后积分的顺序录取

按照从第1类到第8类依次录取,同一类学生则按照积分从高到低录取,公办学校招生计划录满为止。未录取到公办学校的学生,由家长在录取名单公布后一周内自主选择到政府委托的民办学校申请学位,过期不到民办学校申请学位的,将无法保证学位。

龙岗区积分入学方法

我区实行按学区积分高低进行学位排队的制度。学区积分由基础分和加分两部分构成,满分为110分。

1.基础分:

根据申请人在学区的户籍类型和居住情况,设立七个类型的基础分。每个申请学生可对应相关条件取得一个基础分。

第一类型基础分为100分,条件是龙岗户籍,学区购房(父母或法定监护人有该学区合法产权,且产权份额大于50%);

第二类型基础分为95分,条件是深圳其他区户籍,学区购房(父母或法定监护人有该学区合法产权,且产权份额大于50%);

第三类型基础分为90分,条件是所在学区户籍,父母或法定监护人学区有特殊住房(自建房、集资房、祖屋、集体宿舍、军产房、祖父母或外祖父母拥有学区合法产权房,且产权份额大于50%)或者租房。该类型中如使用房屋租赁凭证或房屋租赁信息作为申请材料的,需提供国土部门出具的家庭成员在深圳市无房证明,无法提供者以第五类型基础分计算;

第四类型基础分为80分,条件是非深户籍,学区购房(父母或法定监护人有该学区合法产权,且产权份额大于50%);

第五类型基础分为75分,条件是龙岗户籍,父母或法定监护人学区租房或有特殊住房;

第六类型基础分为70分,条件是深圳其他区户籍,父母或法定监护人学区租房或有特殊住房;

第七类型基础分为60分,条件是非深户籍,父母或法定监护人学区租房或有特殊住房。

2.加分:

加分标准分两种,分别为深圳户籍学生加分标准和非深圳户籍学生加分标准。累计加分不得超过10分。

深圳户籍学生:按申请学生家庭在学区连续居住的时间(月份)来加分,居住每满1个月加0.1分。计算已居住时间的起始日期是:提交房产证申请材料的是房产证发证日期;提交租赁凭证申请材料的是租赁凭证登记备案日期;提交特殊住房申请材料的是学生家长户籍迁入该学区的日期。计算居住时间截止日期为2016年4月1日。独生子女加2分,政策内生育二孩加1分。房屋租赁信息不予加分。

非深圳户籍学生:按申请学生的父母或法定监护人在深圳市累计缴纳社保工伤险时间或工商执照显示的父母实际营业时间来计算加分,在已缴纳或已实际营业一年的基础上,每增加一个月加0.1分。计算方法是:如果父母或法定监护人双方均提供社保,不累计双方,只累计填写的一方。

社保中工伤险累计时间,或营业执照中该企业设立时间(中途过户的营业执照,按父母或法定监护人实际营业时间)到2016年4月1日为止,少于12个月的(含12个月)不加分;多于12个月的,总月数减去12个月后,每个月加0.1分。独生子女加2分,政策内生育二孩加1分。

3.说明:

(1)独生子女分深户和非深户两种情况提供不同证件。非深户适龄儿童如是独生子女的,提供《独生子女父母光荣证》,深户适龄儿童应同时提供其父母的《计划生育服务证》和《独生子女父母光荣证》,以上材料将通过市卫计委信息系统进行验核;

(2)家长网上填报入学资料后,电脑系统根据家长填报的资料内容自动给出家长填报积分。经资格审验部门核定后的积分方可列为学位排队的'依据;

(3)家长如对核定的积分有异议的,可在规定时间内向教育主管部门提出复核,教育主管部门接到家长书面复核申请后向学校和职能部门调查,并根据调查结果作出处理。

龙华新区积分人学方法

学位户籍类型住房类型积分标准备注
类型
第一类龙华新区户籍学区内商品房或祖屋或安居型商品房购房或居住时间每满一个月积1分;独生子女且持有《独生子女父母光荣证》积60分,其他政策内子女积30分。积分不封顶。
第二类深圳其他区户籍
第三类龙华新区户籍学区内租房或公共租赁房或其他类住房租房或其他类住房按每满一个月积1分;独生子女且持有《独生子女父母光荣证》积60分,其他政策内子女积30分。
第四类深圳其他区户籍
第五类非深圳户籍学区内商品房或安居型商品房缴纳社保或工商营业执照签发每满一个月积1分;独生子女且持有《独生子女父母光荣证》积60分,其他政策内子女积30分。
第六类非深圳户籍

学区内租房或公共租赁房或其他类住房

篇16:深圳积分入学分值表

入学:能否入学除了根据分数高低 还要看具体区域的可供学位数量

积分入学:根据市民积分分值,和当年度公办学校起始年级(小学一年级、初中一年级)的可供学位数,分学校、按积分,由高到低的顺序,安排适龄儿童进入义务教育阶段公办学校就读的入学管理办法。

备受关注的小一学位申请将于本月28日陆续开始,初一学位申请于下月18日陆续开始。今年深圳将全面推行积分入学办法,市教育局要求各区进一步完善积分入学操作办法或实施细则,对于违规招生的学校,要追究校长及相关人员的责任。学校实行学生随机均衡编班,严禁以各种名义变相开设重点班。

昨日,深圳多区公布了2 0 14年秋季小一招生方案,南都记者发现,罗湖、南山两区今年对积分入学办法做了部分修订。比如南山区,主要对住房和户籍的分值比重及项目设置进行了微调和优化,户籍分比去年加10分,住房分比去年减10分。

盐田、龙岗、光明新区积分入学政策不变。宝安、福田区的招生方案尚未出来,但据了解,这两个区的积分方案也将会进行微调。

略有调整

罗湖区

租房罗湖户与购房非深户可PK

罗湖区2014年小一学位网上申请时间为4月2日—16日。提交申请材料是4月19日—21日。公布新生名单在6月25日。

罗湖今年学位安排仍然采用“类别+积分、类别优先、后取积分”录取方法。但是,在类别和积分比重上进行了微调和优化。

去年罗湖区的积分办法是将申请人分为A BCD E五类,A类为罗湖户籍、地段内购房,基础分100分;最末一类E类为非罗湖户籍(包括非深户、市内区外户籍)的租房户,基础分60分。今年则调整为A BCD EF六类,市内区外户籍的租房户为E类,非深户籍租房户为F类。

另一个值得关注的是,去年罗湖的有房非深户为C类,而租房的罗湖户籍为D类,前者优先录取。但今年这两个群体同处于D类,都有70分的基础分。他们的总分高低要由购房或租房以及购买社保时间长短来决定。

此外,加分标准今年也有变化。去年,罗湖对深圳户籍提交房产证的按发证日期,提供其他形式自有住房的按父母(监护人)户籍迁入该房产地址时间,每满1个月加0 .1分,而今年调整为,每满1个月加3分。非深圳户籍按申请儿童父母(或监护人)社保或营业执照在一年的基础上每增加一个月加0 .1分,今年调整为每增加一个月加1分。去年加分累计不超过10分,今年为加分最多不超过60分。

深户租房居住,能提供无房证明的加2分,今年加10分。去年独生子女加2分,今年加10分。

此外,学位紧张的学校,对租房户可增加地段内合法租房居住至少半年至1年以上的要求作为正式受理申请条件。

南山区

户籍分上调10分 住房分调低10分

南山区小一网上申请学位时间为4月7日至4月18日下午2点。4月19日至21日到小学核验材料。6月23日公布录取名单。今年秋季,南山区约有1.3万名适龄儿童将要申报小学一年级学位。目前南山区公办小学能提供约9800个小学一年级学位,民办学校能安排约3200个学位。

今年南山区对积分办法做了部分修订,总分100分不变,但是对住房和户籍的分值比重及项目设置进行了微调和优化。分值微调表现在:户籍分由去年的20分调整到今年的30分,住房分从去年的50分调整为今年40分。

项目的优化体现在:非深户,由去年四类今年优化成三类,去年四类含了一类台湾籍,今年把它并入到享受政府相关优惠政策的第三类,台湾籍不在单列;购房类进行了一个优化合并,原来把申请入读学生的祖父母、外祖父母购房单列一条,但是今年只要其祖父母、外祖父母是购房户,并且孩子的户籍是跟祖父母、外祖父母在一起,那么就按购房来进行计算,不再单列。

此外,今年南山还新增了两个细则:在租房类,新增了租房5年以上的选项,而去年最高就4年,今年着重体现长期租房户在分值上有加分的优势;深户无房,在本市范围内属于无房户的,在租房分值上还予以加15分,加上去的分值基本上可以达到跟购房的差不多。

今年南山在招生工作中将推出七项便民措施:采用“菜单式选择填报”的操作方式在网上进行学位申请;全面启动无纸化验证,家长只需带齐各项证件的原件去学校进行初验不需提交任何复印件;对于报错学校的家长,可以当场改报学校,无须到区教育局进行修改;为方便非深户儿童家长,取消原本须回户籍所在地开具的就学联系函;开通南山区教育公众号nsjy_jjk,利用微信向家长通报招生政策。

政策不变

龙岗区

分值参照去年不变

龙岗区小一学位网上预报名时间为3月28日至4月13日。学位申请:4月14至17日。6月19日公布录取名单和分流生源。

今年龙岗积分入学参照去年不变,按积分高低顺序和电脑自动派位录取。积分由基础分和加分两部分构成,满分为100分。以申请学生在学区的居住情况和户籍类型为基础分的积分条件,设七个类型的基础分。加分标准分两种,分别为深圳户籍学生加分标准和非深圳户籍学生加分标准,累计加分不得超过10分。独生子女加2分。

篇17:积分入户深圳分值表

一级指标 二级指标 三级指标 指标分值 实施说明 备注
个人素质 文化程度及 技术技能水平 1.博士研究生学历; 2.硕士研究生学历并具有中级专业技术资格; 3.大专以上学历并具有高级专业技术资格; 4.高级技师; 5.专项职业能力一级。 100分 1.以大专以上学历积分的,如为普通高等教育全日制学历,加10分,同时有学士以上学位的,另加10分。 2.以高技学历积分,需同时具有高级工以上职业资格。 3.本市高级技工学校毕业不超过4年并具有高级工以上职业资格的,另加30分。 4.由申请人提供学历、学位和技术技能水平等证书,经验证后得分。 5. 持有非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经我市人力资源保障部门审核后积分。 6.持有非在我市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),须参加并通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试后积分。 7. 本项指标最高积分不超过100分,按就高不就低原则计分,不累积。 8.“以上”包括本数。 1.大专学历层次包括:大专、高技。 2.专业技术资格分为三级,分别为:高、中、初级,其中初级包括助理级和员级。 3. 技能人员职业资格指国家职业资格证书,分为五级,分别为:高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。 4.全国统考专业技术人员职业(执业)资格的积分和学历要求参照同级专业技术资格执行,具体目录和对应等级见《全国统考专业技术人员职业(执业)资格目录》。 5.专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书,分为一、二、三级。 6.在我市参加全国计算机信息高新技术考试,获得两个以上高级模块合格证书的积40分,获得一中一高或两个中级模块合格证书的积20分,不累积,与“文化程度及技术技能水平”项内其他指标不叠加计分。
1.硕士研究生学历; 2.本科学历并具有初级专业技术资格; 3.大专以上学历并具有中级专业技术资格; 4.技师; 5.专项职业能力二级。 90分
1.本科学历; 2.大专学历并具有初级专业技术资格、高级工; 3.中专学历并具有中级以上专业技术资格。 80分
1.中专学历并具有初级专业技术资格(助理级); 2.高级工; 3.专项职业能力三级。 70分
1.大专学历; 2.中专学历并具有初级专业技术资格(员级)。 60分
中级工 40分
初级工 20分
个人素质 技能竞赛 在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖; 在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。 国家级一等奖60分; 国家级二等奖或省级一等奖50分; 国家级三等奖、省级二等奖或市级一等奖40分; 省级三等奖、市级二等奖、区级一等奖30分; 市级三等奖、区级二等奖20分; 区级三等奖10分。 由本人提供荣誉证书,经验证后得分。近五年内有效,不累积。近五年,指2010年-2014年。

发明创造 发明专利 每获得1项积50分。多人共有专利的,发明人所得分数按50/(人数+1)计算,如为第一专利人的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。可累积。 1.专利积分以发明人为准。由本人提供在有效期内的国家专利证书,经验证后得分。最高不超过50分。 2.专利的.授权公告日必须在2013年12月31日之前。 3.如在授权公告日后存在发明人变更情况的,该专利不能积分。
实用新型专利 获得1项积10分。多人共有专利的,发明人所得分数按10/(人数+1)计算,如为第一专利人的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。不可累积。
表彰荣誉 获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号。 近五年内获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积25分。 由本人提供荣誉证书,经验证后得分,不累积。近五年,指2010年-2014年。

纳税情况(最近 3个年度内在我 市累计缴纳) 个人所得税,仅限以下项目: 1.工资、薪金所得(含全年一次性奖金) ; 2.劳务报酬所得; 3.利息、股息、红利所得。 13.4万元以上 100分 1.由本人提供纳税证明及与申请事由相适应身份资格的相关证明。(上限不含本数,下限含本数) 2.只能任选其中一类进行积分,不叠加计分。 1.以个人所得税积分的,须在最近3个年度内每年均有完税记录(以申报日期/入库日期为准),但最近3个年度内累计纳税达到24万以上且在最近1个年度具有连续纳税记录的除外。 2.以企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人(合伙人)、个体工商户经营者身份积分的,须在最近3个年度内均具备与申请积分事由相适应的身份资格。 3. 企业和个人缴纳的各项税款必须是依法申报并已经完税的税款。由税务、司法部门追缴入库的不予计算。 4. 以个人所得税积分的,纳税额计算以“税款所属时期”为准。以企业纳税积分的,纳税额计算以“税款缴纳时间”为准。 5. 最近1个年度,指2013年或2014年。最近3个年度,指2012-2014年或2011-2013年。
11.2-13.4万元 90分
9-11.2万元 80分
8-9万元 70分
6.9-8万元 60分
5.8-6.9万元 50分
4.6-5.8万元 40分
3.5-4.6万元 30分
本市依法登记注册企业的法定代表人,其所在企业纳税。 45万元以上 45万元积30分,每增加15万元积10分,以15万元整倍数计分,最高100分。
本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资(合伙)人,以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额。 9万元以上 9万元积30分,每增加3万元积10分,以3万元的整倍数计分,最高100分。
在本市依法登记注册个体工商户的经营者纳税 4.5万元以上 4.5万元积30分,每增加1.5万元积10分,以1.5万元的整倍数计分,最高100分。
参保情况 深圳市参保情况 缴纳深圳市社会养老保险年限 每满一年积3分。 1.由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取其正常缴纳社保数据后得分。补缴社会保险的年限不予计算。 2.少儿医疗保险缴费年限不予计算。 参保情况总分最高不超过60分。
缴纳深圳市其他社会保险险种年限 每险种每满1年积1分。
居住情况 在深居住条件 在深拥有合法产权住房 设有抵押权的20分;未设抵押权的30分。多人共有产权的,产权人所得分数按本人(含配偶)所占产权比例计算。 由本人提供深圳房地产权证书,经比对市房产登记部门相关信息后得分。 1.多套房产不累计积分,可申报所占产权比例较高的房产。 2.同一套房产在6个月内不能重复积分(期间未发生产权变更的除外)。 3.居住情况只能任选其中一类进行积分,不叠加计分。
在深居住时间 持深圳市居住证年限 每满1年积1分,总分最高不超过10分。 以取得深圳市居住证时间计算,持暂住证时间不计算。
年龄情况 实际年龄情况 18-35周岁 5分 以申请时实际年龄为准,上限不含本数,下限含本数。 下列人员不适用年龄减分: 1.具有全日制本科以上学历和学士以上学位; 2.具有大专以上学历并具有中级以上专业技术资格; 3.具有高级技师技能资格; 4.配偶为本市户籍。
35-40周岁 1分
40周岁以上 从40周岁起减分,其中: 40-45周岁期间每增长1岁减2分; 45周岁以上每增长1岁减5分。
奖励加分 社会服务(近五年内,深圳市范围) 参加献血(包括献造血干细胞) 每次2分,最高不超过5分。 1.参加献血的由深圳市人力资源保障部门直接从市血液中心献血信息系统读取后得分。 2.献造血干细胞的提供捐献造血干细胞荣誉证书,经验证后得分。 1.社会服务指标最高分值为10分,各三级指标累计超过10分的,按10分计。 2.近五年,指2010-2014年。
参加志愿者(义工)服务 服务每满50小时积2分,最高不超过5分。 由本人提供深圳市志愿者机构出具的相应证明,经验证后得分。
慈善捐款,接受捐款的单位必须是具备公益性捐赠税前扣除资格的慈善组织(名单见2014年深圳市人才引进业务指南)。 每2千元积1分,最高不超过3分。 由本人提供财政部门监制的《接受社会捐赠专用收据》,经验证后得分。
申办类型 单位申办,最近在本单位连续缴纳工伤保险费1年以上 10分 由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取正常缴纳社保数据后得分,补缴年限不予计算。

减分 不良诚信记录 个人存在不良诚信记录 每条扣20分 1.由本人向深圳市个人信用征信系统提出申请,深圳市个人信用征信系统根据本人申请提供查询结果,存在不良诚信记录的,每条扣20分。 2.由人力资源保障部门在人才引进系统中查询,存在不良诚信记录的,每条扣20分。

经深圳市公安部门核实的违法(非刑事犯罪)行为 个人存在经深圳市公安部门核实的违法(非刑事犯罪)记录 每条扣80分 由市公安局核实并提供违法(非刑事犯罪)记录情况。

违反计划生育政策 有超生行为 有超生行为的,自接受处理之日起5年内不得申请人才引进;接受处理满5年的,每超生一个子女扣50分。 本人须提供深圳市计划生育证明。

市经贸合作洽谈会领导致辞

洽谈会主持词

洽谈会邀请函

业主家装修开工致辞

洽谈会礼仪注意事项

就业洽谈会邀请函

洽谈会主持词结束语

酒业公司成立致辞稿

毕业生就业洽谈会邀请函

关于毕业生供需洽谈会邀请函

《深圳表业洽谈会的致辞(合集17篇).doc》
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