下面小编给大家整理的媒体业笔试经验，本文共6篇，欢迎阅读与借鉴!
篇1：媒体业笔试经验
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新华社在招聘过程中甚至宣称：更欢迎不是新闻专业的人。所以，要想成为一名媒体从业人员，最重要的是要扩展知识面与提高文字水平。
篇2：通迅业笔试经验
通迅业笔试经验
毫无疑问，通讯行业因其良好的待遇及广阔的发展前景吸引了众多求职者，而面临技术革新的通讯行业也的确需要大量的人才，像IT企业一样，通讯行业最看重的是专业素质，只有掌握过硬的通讯知识，才能在通讯行业的招聘测试中游刃有余。
例题1：How do you keep yourself up to date with the latest in software technology, especially in the field of software development.（你如何让自己跟紧飞速发展的软件技术，特别是在软件发展领域）。
Forrest（某通信工程公司员工）：这道试题是香港电信在招聘过程中的笔试题，其实很好地体现了他们的包容性。面对这样一个话题，每一个人都有话可讲，而区别就在于每个人讲的层次、角度与深度各不相同，不同的回答意味着可以适合公司中不同的职位，
这样就不会因为技术门槛导致不少优秀人才流失，也不会出现招进完全不了解技术的员工的问题。其实这样朴实的题目，面试者往往很难讨巧，面试者在面临这种问题时不必过分着慌，知道多少就答多少，不同层次的回答会有不同的机会哟！
例题2：为了解决学生洗澡难的'问题，学校新建一个澡堂，水龙头数为m 每天开放k小时，如果学生人数为n，每位学生每周洗一次澡，每次须半小时，学生到达澡堂服从均匀分布，问当m为多少时学生洗澡等待时间不超过10分钟。建立数学模型并解答 30分 。 该模型适用于通信中的哪些情况 30分
记者述评：很可惜，笔者没有找到这道题目的答案。但这是一家通信公司招收研发人员的试题，很显然这是在考察他们的数学功底，当然如果能够把这个模型应用到通信中将会加分。这种题目外行人真的不好多嘴，还是由你这个内行人去解决它吧！
篇3：佳兆业笔试经验
佳兆业笔试经验
想起我与佳兆业的相识真是猿粪啊!在9日中午，被中行的招聘会鄙视不是本地人 心情无比低落之后，小伙伴陪我吃饭提到可以去看看叫佳什么的地产集团，很不错呐，我想着，行吧，回去搜搜。然后漫步在校园路上时，一个不知名的手机号，飞天来信佳兆业今晚宣讲会现场收简历!哈!我参加过的宣讲会也就宝洁、安永和联通，但还是真心觉得佳兆业的宣讲会是我心中最好~抽奖活动、轻松言辞的讲解、对秩序的安排以及对同学们的各种照顾~最后深深吸引我，也让我有了强烈渴望去佳兆业的原因，是它的培训机制，在工地现场一周和相关部门一个月轮岗~~理由就不赘述啦!然后快速跳到 投简历，凌晨3点收到笔试通知，4点确认信息(被群蚊乱舞吵醒)，早上复习，中午来到考场，
【我听说，网申得同学是先一批处理的，没收到通知抓紧去现场投递，也许会得到二次机会】
试卷题型：5题数字推理、10题图形推理、5题数学计算、10题类比、20题逻辑(共50题，1小时)，纯行测，没有专业题和简答题。开考前看门口贴的考场名单发现时混岗，就明白肯定没专业测试了(大早上的' 白看了……)而且因为是承包给前程无忧的，所以题目很标准，我还遇到一题原题了，而我就只看了那么一两页。所以有空的童鞋多去刷刷行测，没有坏处~
做完的感觉呢，不好。可惜了对佳兆业深深的渴望之情。不过挺好的是，今晚就能收到灭杀消息，快速高效的短痛，让我不用惆怅太久继续准备别的笔试去吧!
篇4：几家媒体公司的笔试经验
几家媒体公司的笔试经验
寰球工程公司
中石油下属的一个大的国企，报的是该企业党委宣传部，主要搞企业宣传，企业文化理念的忽悠工作（这一点，大概很多报考国企的人或者有志于国企的人要注意自己将来的工作就干这），笔试和面试都一天，但是没想到结果却迟迟没出，最后发现被人家鄙视了。笔试分三部分，一是英语，二是心理调查问卷（据说是XX牛B心理咨询公司作的），三是专业试卷（设计到企业文化推广、摄影摄像等问题，题量不大，比较开放）。
接着下午就是面试，包括英语口试，HR面试和部门面试三部分。HR面试主要是考察人员的综合素质，比如够不够自信、口语表达，性格和与人交往能力等等，而部门面试比较具体主要涉及一些马克思主义新闻观的问题，还有主任会问你会不会做网页，会不会照相之类的，呵呵呵
国企一般都很有钱，都签三方，所有参加此次考试的考生都吃到了免费的自助，得到一个免费的水杯，还不错。后来听说，该单位试用期3K，转正8K。
人民日报
报名时间在新华之后,是年前，具体哪天我忘记了。网上发布招聘消息，个人报名，与学校关系不大。自己把报名表寄到报社，然后人事部门会在网上公布全部的笔试人员名单——人民的特点就是，如果你够牛，有副部级以上推荐你，可以免笔试，呵呵。
笔试只有一次，时间是二个半小时，一模一样的行政能力测试和申论，唯一不同的是报考人民日报管理岗位的人必须作纯粹的申论，而报采编部门的人则写一篇新闻评论，字数好像是800。今年的题目是些关于“灰色收入”的，我写了一篇新闻评论，题目是“抛开灰白之争”。。。。
接下来就是一面（今年与往年不同，有些部门是两次面试，有些是一次，我也是后来听说）
一面没有按照部门组织，而是打乱顺序，分两天，大约5、6拨人在不同时段参加的。如果按照人民hr所说的面试比例1：4计算的话，这两天参加一面的人超过160人。
我是第一天下午两点那伙人，一共20几个，接受5名面试官的蹂躏。每人面试5分钟左右，问得问题都很常规，开始是一分钟自我介绍，后来5个考官每人问一个问题，有的问题是专业问题，有的是打断的你自我介绍，依据简历来问他们感兴趣的问题。事后，总的来讲，心理素质要好，第一感觉很重要，性别很重要（男生优势），其他，就不是你我能左右的了，
ps：人民是我个人觉得最深不可测的新闻单位，该定的人都已经定了。最后知道，今年要得女生比较多。
P。S。：经济日报报业集团的考试偶也参加了，跟人民大同小异，在没有关系的情况下，党报都比较看重三个因素：第一学历和专业，党员，性别---纯属个人感觉。
新华社新闻信息中心
首先说说新华社，目前的新华社分为三大平台：采编平台（最核心待遇也最好）、后勤保障平台（就是那些办公厅、老干部活动什么的）、营销平台（负责新闻信息产品的营销，防止有偿新闻发生）。
再说说新华社的人事，共分五类人：总社事业编制、总社聘任制、分社事业编制、分社聘任制----所谓的事业编制，就是带户口+公费劳保+公费医保，而聘任制大多没有户口，自费三保。另外，据说还有临时工。。。
一般11月份左右开始报名，各个学校的报名表统一交学校，然后到学校去领准考证。笔试分部门考，所以试题各不相同。
我报的部门比较差，是所谓的营销平台，至今还郁闷被那个信息中心的名字障眼了。。。。
考试内容：分为1、填空，2、选择，3、新华社的作家作品问答题，4、通讯改消息，5、写短评，6、翻译。
应该说，客观题比较偏时事政治，都是高考或者考研可以复习到的.。
主观题，问答题部分比较偏重新华社自身的历史，新华名记，代表作等等；至于新闻写作和翻译部分，我想，不用多说废话了，都是基本功！
新华的面试：一个30平米大的会议室，一侧坐满了10几个各部门的老师，对面只留下一个位子——所有参加面试的人在候考区等着，进入该会议室之后就坐在那个专座上，等待10几个老师严刑烤打。我被问了20几分钟，问题涉及报纸的类型，世界上最大的免费报纸、世界五大通讯社、列举国内省级卫星电视及其特点、中国哪些报纸占世界发行量前十、新闻产品的双重属性等等。问题还好。。。。
人民教育出版社
为了考这个孙子单位，我放弃了国际台“海笔”的机会。结果还是被出版社鄙视了。。。
出版社是新闻传播类就业者的中间选择，对于中文系毕业生，我们不占优势，更不要说一些专业图书出版社的编辑或者策划岗位。
出版社往往待遇不是很差，包括外文局等等。考试时间也是一个上午，分为笔试和面试，笔试又是行政能力测试和申论，面试则是很随和地问你一些新闻出版方面的问题，有无相关经验之类。感觉就是，改定的都已经定了，自己是来当分母的，呵呵。还有，行测很重要！
本人漫长的找工作历程持续了将近九个月，真是身心俱疲啊——最后拿下两个国家媒体的offer，嘻嘻，还好功不唐捐，苍天有眼。
我希望这些宝贵的经历能够带给后来人有价值的讯息，帮助你们选择更美好更适合自己的未来！！特别献给新闻学的学弟学妹们！
篇5：金融业笔试经验
金融业笔试经验
中国工商银行：笔试就考一些行政职业能力测试和申论的东西，会有一篇英译中和一篇中译英，速度一定要快，时间很紧张，面试分两轮，第一论是专业知识和英语口试，专业知识根据你所学专业和所报部门来问，七八个考官轮番发问，很tough，但不要紧张，因为这本身就是一种压力面试，不仅看你的专业知识，更看你面对压力和困境时应变和处理问题的能力，把你知道的说出来就好了，不知道的千万不要乱说，因为你的面试官都是相关领域的专家，说错了就真的是贻笑大方了。英语会问一两个问题，一般不会是专业问题，如果你碰到问你专业问题，你就认倒霉吧。第二轮是你所申请的部门领导们面你，面试形式不定，有的`部门喜欢小组讨论，有的部门喜欢一个一个来。最终录取时也会一批一批的发offer，录取比例大约二面会淘汰一半，很残酷。工行的整个招聘很规范，也很公平。
中国农业银行：农行一直效率特别高，但今年有点例外，怎样例外大家可以版上看，我就不赘述了。农行笔试三张卷子，英语题量特别大，有人说考GRE题目，我没考过GRE，不知道GRE是什么题，但感觉题目不难，就是题量大，会考一些金融银行专业的知识，还有10篇难度相当于6级的阅读，绝大多数人做不完，做完的也是阅读匆匆看了几眼就选了，我们参加考试的英语平均分为40左右，所以考完了大家不要觉得没希望了，其实大家都一样，除非你英语特别特别牛；然后是专业课，专业课中还会不时出现英语的题目，但我感觉都很简单，专业课主要是西方经济学的知识，银行的东西多用英语来考，有单选和多选两种题型，很多人说比较难，但本人运气比较好，考的不错，呵呵，
接下来是行政能力，由于可以用计算机，所以很简单很简单，估计大家都做的特别好。面试就一轮，小组讨论，会发给你案例，有20分钟准备时间，可以把自己的思路简单归纳写在发给你的纸上，这张纸要回收的，所以不要写的太乱，面试一般10个人一组，先每个人自我介绍，鼓励用外语，然后每个人按顺序陈述对本案例的看法，然后自由发言，但也要先举手，得到考官同意才能发言，偶尔考官会问你问题，但很少问，如果他
篇6：金融业笔试经验
中国工商银行：笔试就考一些行政职业能力测试和申论的东西，会有一篇英译中和一篇中译英，速度一定要快，时间很紧张。面试分两轮，第一论是专业知识和英语口试，专业知识根据你所学专业和所报部门来问，七八个考官轮番发问，很tough，但不要紧张，因为这本身就是一种压力面试，不仅看你的专业知识，更看你面对压力和困境时应变和处理问题的能力，把你知道的说出来就好了，不知道的千万不要乱说，因为你的面试官都是相关领域的专家，说错了就真的是贻笑大方了。英语会问一两个问题，一般不会是专业问题，如果你碰到问你专业问题，你就认倒霉吧。第二轮是你所申请的部门领导们面你，面试形式不定，有的部门喜欢小组讨论，有的部门喜欢一个一个来。最终录取时也会一批一批的发offer，录取比例大约二面会淘汰一半，很残酷。工行的整个招聘很规范，也很公平。
中国农业银行：农行一直效率特别高，但今年有点例外，怎样例外大家可以版上看，我就不赘述了。农行笔试三张卷子，英语题量特别大，有人说考gre题目，我没考过gre，不知道gre是什么题，但感觉题目不难，就是题量大，会考一些金融银行专业的知识，还有10篇难度相当于6级的阅读，绝大多数人做不完，做完的也是阅读匆匆看了几眼就选了，我们参加考试的英语平均分为40左右，所以考完了大家不要觉得没希望了，其实大家都一样，除非你英语特别特别牛；然后是专业课，专业课中还会不时出现英语的题目，但我感觉都很简单，专业课主要是西方经济学的知识，银行的东西多用英语来考，有单选和多选两种题型，很多人说比较难，但本人运气比较好，考的不错，呵呵。接下来是行政能力，由于可以用计算机，所以很简单很简单，估计大家都做的特别好。面试就一轮，小组讨论，会发给你案例，有20分钟准备时间，可以把自己的思路简单归纳写在发给你的纸上，这张纸要回收的，所以不要写的太乱，面试一般10个人一组，先每个人自我介绍，鼓励用外语，然后每个人按顺序陈述对本案例的看法，然后自由发言，但也要先举手，得到考官同意才能发言，偶尔考官会问你问题，但很少问，如果他
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