以下是小编整理的退休职工医疗保险缴纳，本文共7篇，欢迎阅读分享。
篇1：退休职工医疗保险缴纳
甲和乙都是某市原纺织品进出口公司的退休职工，他们虽是一对夫妻，甲却比自己的妻子乙大了整整10岁。10月，甲已经60周岁，到了退休年龄;妻子乙50周岁，属于工人身份，按国家政策也到了退休年龄。于是，他们前后相隔一个多礼拜，相继办理了退休手续。有一天，老两口聊起退休后的生活，甲说：“以后咱们可以安享晚年了，也不用缴社会保险费了。”乙说：“怎么不用缴，我还要缴基本医保费。”甲说：“不对啊，国家有政策退休后不缴医保费，我就不用缴了。”乙说：“你参加工作比我早，累计缴医保费已经快30年了;我参加工作晚，中间又有几年没有缴费，所以要求我还要缴费。”甲说：“还有这样的政策，咱们得去问问。”于是，老两口来到某市医疗保险经办机构咨询，经办机构工作人员热情接待了他们，并拿出了市里发的红头文件，指着一句话给他们看：达到法定退休年龄时，女职工缴费累计满、男职工缴费累计满25年，退休后个人不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员基本医疗保险待遇。回家后，乙从自己参加工作起计算工作年限，中间又去掉没有缴费的几年，果然自己累计的缴费年限不足20年。请问：职工退休后到底还需要缴纳基本医疗保险费吗?
本案例中甲的说法是有道理的，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔)44号)明确规定，退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。 当时规定退休人员个人不需要缴纳基本医疗保险费，主要是考虑到如下因素：一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体 现互助共济，也就是健康人帮助生病的人，退休职工一般患病较 多，是需要社会照顾的脆弱人群;二是为了均衡企业负担，为企业 提供公平竞争的机会，参与市场竞争;三是考虑到退休人员在以前 的工作期间，已经为社会作出了贡献，退休后收人低，特别是当时已 经退休的职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。
不过，当时作出的规定主要是针对国发〔1998) 44号文件实施 时已经退休的职工而言的，对于44号文件实施后退休的职工，各地几乎都要求连续或累计缴纳医疗保险费已经满一定年限，退休 后个人才可以不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员基本医疗 保险待遇。本案例中，甲和乙所在的某市就属于这种情况。《社 会保险法》对此也给予了明确，在第27条规定：“参加职工基本医 疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限 的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。”但是，目前各地要求的累计缴费年限多不一致，需要国家尽快作出统一的规定。
[退休职工医疗保险缴纳]
篇2：退休职工医疗保险规定
《经济参考报》记者近日从人社部了解到，职工基本医疗保险参保人员结构在过去五年间变化明显，退休人员占比持续上升，提示基金收入减少，支出增加。专家认为，在人口老龄化背景下，应降低医保不合理支出，控制医疗费用增长，同时，逐步适当地提高退休年龄。
数据显示，截至年底，参加职工基本医疗保险的在职人数为21041万人，占参保总人数的74.4%，比增加4630万人，年平均增长5.1%。参加职工基本医疗保险的退休人员为7255万人，占参保总人数的25.6%，比20增加1728万人，年平均增长5.6%。
值得注意的是，参保人员结构在过去五年间出现了明显变化。从职工退休比(职工人数与退休人数之比)这一指标看，20的职工退休比为2.90，比下降0.05个百分点，比年下降0.07个百分点。
此外，地区间差异越来越明显，有24个省份的职工退休比低于全国平均水平。记者初步统计发现，人口老龄化越高的地区，这一数值越低，有6个地区的职工退休比数值在年已降至2以下，意味着每一个退休人员对应不足两个在职人员，江西、吉林、辽宁、天津分别为1.93、1.91、1.86、1.78，黑龙江为1.69，新疆兵团更低至1.56。
“造成这一问题的原因是多方面的，一方面是人口老龄化，退休人员数量增加;另一方面是参保人可能存在提前退休的情况。”中央财经大学教授褚福灵对《经济参考报》记者表示，根据职工医保政策，退休人员不缴费，而退休人员人均医疗消费大大高于职工，职工退休比下降提示基金收入减少，支出增加。
目前，我国人口老龄化不断加剧。有机构预测，2009至2033年，我国城乡居民平均余命不断延长，农村男性居民平均余命由17.30岁增加到18.05岁，女性居民平均余命由20.96岁增加到22.53岁，城镇男性居民平均余命由19.29岁增加到20.26岁，女性居民平均余命由22.88岁增加到24.38岁。
在基本医疗保险参保人群中，享受待遇人群相对增多而缴费人群相对减少的现象，被称为“系统老龄化”现象。从基本医疗保险的原理出发，在其他要件不变的假定下，基本医疗保险基金与参保人群的年龄结构有直接关系，参保人群越年轻，则基金状况越好，反之则基金状况越差。
由于我国城镇职工医保实行“单基数缴费”(即在职人员缴费而退休人员不缴费)，这使得我国城镇职工医保不是完全的现收现付制，而是存在部分权益积累。随着退休人口数量的快速增长，其累积权益支取要以非常高的速度增加。另据统计，退休人员的平均医保基金花费是在职人员的三倍。
浙江大学公共管理学院教授何文炯也表示， 就职工医保而言，影响参保人群年龄结构的主要因素有两个：一是全社会的人口结构变化，二是退休年龄。何文炯表示，根据此前对10个城市的调查分析，男性提前退休者的平均退休年龄不足55岁，女性提前退休者的平均年龄不足46岁。这说明我国提前退休现象严重，这给职工医保基金带来很大隐患。
人社部相关负责人曾表示，随着新医改的逐步推进，保障水平的逐步提高，各项制度的逐步完善，特别是大病保险等政策的推出，医疗保险基金支出增幅已经高于收入增幅，从近两年的数据看，支出增幅都高于收入增幅5个点以上。
褚福灵认为，基本医疗保险作为一个保险项目，要充分考虑到参保人员结构变化对基金的影响，需要以更加务实和审慎的态度考虑未来职工医保问题。“要维持基金支付的可持续性就应该有合理的参保人员比例，如果长期退休人员过多，缴费人员过少，会对基金支付带来很大影响。”他建议，应综合考虑参保人员年龄结构、疾病谱、医疗费用增长、医疗保险受益面、保障水平和基金结余情况等因素，以实现“以收定支，收支平衡，略有结余”的管理目标。从征缴方面看，要应收尽收，对缴费基数、缴费比例、缴费时间等影响收入的因素适时调整。同时，降低不合理支出，控制医疗费用增长。更重要的是，随着人均寿命增长，逐步、适当地提高退休年龄，使得参保人员结构更合理。
[退休职工医疗保险规定]
篇3：退休职工医疗保险证明
参保职工退休后享受基本医疗保险待遇条件
1、缴费年限
参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后仍可享受基本医疗保险待遇，但无需再继续缴纳基本医疗保险费。目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短，如北京，男职工为二十五年，女职工为二十年。
2、参保职工退休时未达到国家规定的缴费年限的，可以缴费至国家规定的年限，补缴费用包括其实际缴费年限与国家规定的最低缴费年限相差的期间内，应当由用人单位和个人缴纳的全部医疗保险费用。
篇4：退休职工医疗保险证明
一、参加我市城镇职工基本医疗保险的单位参保人员，按政策规定退休后不需继续缴纳基本医疗保险费的，其退休后原用人单位欠缴基本医疗保险费或已无在职职工参保缴费时，不影响其基本医疗保险待遇的享受。
二、参加我市城镇职工基本医疗保险的参保人员，退休后基本医疗保险缴费未达到规定年限、仍需继续缴纳基本医疗保险费的，由个人按照个体参保人员参保缴费标准继续缴费至规定年限;或在办理退休手续的同时以上年度个体参保人员缴费标准一次性缴足规定年限，缴费标准为：退休时上一年度成都市职工月平均工资× 80%× 9.5% × 应缴月数，一次性缴费后个人账户记账标准按相关规定执行。
篇5：退休职工医疗保险报销
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到的，可以缴费至国家规定年限。
最高支付限额：统筹基金年度最高支付限额为5万元(包括住院和门诊慢性疾病、特殊疾病、重大疾病费用)。
住院统筹基金支付比例：在起付线以上最高支付限额以下符合基本医疗保险支付范围的住院医疗费，甲类药品及普通诊疗费用在职职工统筹基金支付85%，退休人员统筹基金支付90%;乙类药品费用统筹基金支付75%;高精尖检查治疗费用统筹基金支付70%。
篇6：退休职工医疗保险报销
(1)退休人员于每月1号至19号将准备好的药费单据和材料交到社保所大厅药费报销窗口;
(2)社保所工作人员审查后收取符合报销条件的单据，让退休人员填写登记表，登记表一式两份，退休人员和社保所各留存一份，并进行录机;
(3)将录好的药费单据进行装订报盘，并由工作人员将药费单据和社保卡一同送去区医保中心上报;
(4)将审核通过给予报销的退休人员的社保卡取回并让个人签字领取：
(5)将审查不符合报销条件的药费单据和社保卡取回并向退休人员告知需要补充的材料或者不予报销的原因，退休人员补齐后重新报送医保中心;
(6)对于单位给予二次报销的退休人员在其报销的药费达到退休医保存折后，本人前来登记并由工作人员去区医保中心打印《手工报销费用审批表》。
篇7：职工医疗保险缴纳
职工医保要交多少年?
根据《社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
那么，职工医保要交多少年?小编表示，目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短，如北京，男职工为25年，女职工为20年。
城市案例
西安职工医保要交多少年?
1.实行市级统筹后，设立城镇职工基本医疗保险最低缴费年限制度。参保职工累计缴纳基本医疗保险费的最低年限(含视同缴费年限)为男满30年、女满25年，且实际缴费年限满10年。
2.累计缴纳基本医疗保险费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限指2000年1月1日起我市实施城镇职工基本医疗保险制度后，用人单位和职工按规定实际参保缴纳基本医疗保险费的年限;视同缴费年限指1999年12月31日前按国家规定计算的连续工龄、失业人员领取失业保险金的期限、军队转业干部和退役人员的军龄等符合规定的视同为医疗保险缴费的年限。
3.缴足最低缴费年限仍未达到退休年龄的职工应继续缴纳基本医疗保险费;达到退休年龄未缴足最低缴费年限的，须由用人单位按我市上年度在岗职工平均工资和用人单位的缴费比例继续缴费或一次性补缴费达到规定的最低缴费年限，方可享受退休人员医疗保险待遇。
4.本方案实施前已参保的退休人员和本方案实施后新参保单位中1999年底前退休的人员，单位不再按上述最低缴费年限规定为其缴纳基本医疗保险费。
5.因特殊工种、工伤、病退等原因提前退休的人员的最低缴费年限，按本款第1条规定的年限扣除其经批准允许提前退休的时间后所得的年限执行，但实际缴费年限须满10年。
6.市级统筹前职工在各区县参保的缴费年限与市级统筹后的实际缴费年限连续计算;外地调入本市人员在外地的基本医疗保险缴费年限按视同缴费年限与调入后的实际缴费年限合并计算。
【社保查询】职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社会保险的一个基本险项。
[职工医疗保险缴纳]
文档为doc格式
