下面是小编精心整理的看脸时代 颜值也是职场竞争力，本文共2篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：看脸时代 颜值也是职场竞争力
看脸时代 颜值也是职场竞争力
你刷脸了吗?最近大家的朋友圈、微博都被测颜龄应用“how-old.net”刷屏，不论男女老少，都在晒着与自身年龄不同步的美颜照片。“颜值”这一词，随着社会看脸程度的增加而愈加深入人心。如今，看脸已经不局限于生活和娱乐，职场也已进入看脸时代。
看脸时代颜值越高人脉越广
职场中，简历或职业社交平台上的头像能给人留下第一印象，其重要性不言而喻。一张得体的头像，除了是找到工作的一个加分项，也能在结交新客户时给别人留下一个好印象。据领英发布的《职场新常态报告》显示，在问及“同事的职业档案中让你印象最深刻的部分是什么?”的时候，除了看重工作经历、职业技能等职业相关的资料以外，头像也是他们印象最深刻的部分，有相当一部分职场人选择头像是他们最看重的因素。
在职业档案中，颜值高的头像会让浏览者心情愉悦，给浏览者留下深刻印象，并增加求职或合作的成功率。颜值在职场中虽非决定性因素，但在其他条件相当时，人们更愿意选择一位看起来更舒服的员工或合作伙伴共事。
在以领英为代表的职业社交网站中，一张颜值高的职业照会为你的档案增色不少。根据领英的数据，有头像的个人档案比没有头像的档案浏览量高14倍。而职场经历相似的用户中，颜值高的用户职场人脉相对更多。如上图展示的两位用户，与他们经历类似的用户人脉数一般在100人左右，他们已经拥有了500+的职场人脉。更多的职场人脉，无论对职场新人还是职场精英来说，都会对其职场生涯有着莫大的帮助。
不同代际职场人对“颜值”重视程度占比
90后虽然只是职场新人，但在“职场外貌协会“中可谓异军突起。据《2015职场新常态报告》数据显示，51.9%的90后认为别人在网上的头像会给自己留下第一印象，远远超出其他代际人群，
相对于微博、微信而言，90后群体中有超过1/3的用户对领英这样的职业社交网站的头像更加慎重。相比娱乐与生活类社交网络，他们对自己的职业形象更加看重。对数据进行分析可以发现，年龄越小对颜值重视程度越高，90后是最看脸群体，50后认为“别人的网络头像会给我留下第一印象”的比例为24.3%，是受访者中“看脸”程度最低的群体，不及90后的一半。近日，央视市场研究机构(CTR)发布的《90后中国大学生最崇拜的商界领袖》调查榜单也侧面显示了90后的看脸特质。榜单中，百度董事长兼CEO李彦宏位列榜首，其后为微软创始人比尔·盖茨、阿里巴巴集团董事局主席马云。从排名来看，90后对商界领袖最关键的评价标准并非商业地位与财富值，他们对商界领袖的颜值与个人魅力更为看重。高颜值的商界领袖更容易被90后崇拜。
看脸社会如何让自己的职场“颜值”令人眼前一亮
职业社交不同于其他娱乐性比较强社交网络(比如微博或者微信)，它的主要目的相对正式，并且职场上的交往需要建立在互相信任基础之上。一张相对清晰正式的`头像会给人留下真实、可靠的第一印象。即便是在日常人与人的交往中，第一印象的重要性也不言而喻，在领英这样的职业社交网络上更是如此。
领英资深用户孙勤在建议用户选择头像时，给出过如下建议：照片最好相对正式，不推荐把自己在景区前的留念照，或者周末在卡拉OK的聚会照等生活照拿来当头像。这些照片记录了丰富多彩的个人生活，但是却无法契合于职业档案，还容易让人产生一种“这个人真的靠谱么?”的疑虑。
而对于不同职业的人，可以适当通过头像突出自己职业的特点。把工作中真实的自己展现出来，让人们一看就能了解你的职业，这样可以和自己的职业档案无缝结合。此时的头像充分展现了自己最职业的一面，让受众看上一眼，就知道你最擅长什么。
曾有一位市场营销专家做过一个关于头像的实验：他在领英上每隔一段时间更换自己的头像，通过自己接受到的邀请、档案被浏览人数等等作为指标，来寻找什么才是最好的头像。经过多次实验后，他发现，自己在一次大型会议做演讲的头像照片最受欢迎。因为很多市场专业人士直接认出了这是著名行业会议的背景，而通过头像就直接让人有了“这个人是业界大牛”的第一印象，从而让自己变得更受业内人士的欢迎。
篇2：俞敏洪：看脸的时代 颜值这碗饭该怎么吃
提问：请问俞老师对于现在社会上“颜值即正义”，靠脸吃饭的人怎么看？
靠脸吃饭这个情况，自从有人类开始就已经产生。比如我们都知道的一个例子，女人靠脸就可以博得男人的关照，甚至可以得到她想要的一切。几千年前，周幽王就为了褒姒烽火戏诸侯了。
不仅人类这样，动物也是如此。虽然我们看不出两个动物之间哪个更美些，但是动物们是知道的。在动物界，哪个雌性动物有“颜值”，就可以赢得雄性动物的关爱。反之，雄性威风强壮也会赢得雌性的青睐。例如，狮子王就是狮群中最优秀的，所以可以吸引异性，就连母狮子捕到的猎物都要主动与其分享。
类比下来，我们会发现人和动物很相似。自古以来都会有人因为“颜值”获得便利和好处，但是随着社会的发展你会发现只依靠“颜值”是不够的。人们常说的“青春饭”，就是将青春与“颜值”画上了等号，而且“青春饭”不会一直拥有。
人生是一场马拉松，最重要的发展时间段大概是在30-80岁，但我们不可能一直处于青春状态。通常30岁之后就要靠实力说话了，到了比拼耐力的时候，也就是说你无法再依赖“颜值”了。现在年轻姑娘多喜欢大叔，很多是想要凭借自身的“颜值”获得滋润的生活。一般来说，一人的成功与他的“颜值”的关系不到20%或30%，人要靠才华才可以获得长久的更好的未来。
年轻人青春期的躁动和自恋是可以理解的，但30岁之后依旧痴迷自己的“颜值”，那么这个人可以说是无可救药了。成长其实是一个摒弃外表的自恋，扎实自己内在的过程。我们应该通过不断提升自己的能力，使得自己更有知识，更有智慧，更有判断力，更有决断力，更有能够调动社会资源的能力，也让自己拥有更好的气质。
这里说的气质与长相无关，气质是个综合存在体，比如幽默、风趣、做事情果断、与人打交道时潇洒，有知识才华等等都是气质的组成部分。在生活中我们常常会发现有些人金玉其外、败絮其中，而有些人内在的光芒会比他的外在更耀眼，这就是气质的差别。
能力的提升是人生中重要的因素，那么如何追求能力的成长呢？我认为可以从以下几个方面：
一，提升知识能力和知识结构。想要有强大的知识能力和知识结构，需要我们通过不断地阅读、学习和探讨，让自己变得更加有智慧，一个有智慧的人是会被更多人喜欢的。
二，提升社交能力。我所说的社交能力不是指广泛的社交，到处吃吃喝喝，唱卡拉OK，而是指能交到非常有用的、真心的、愿意帮助你的朋友，或者说是维持某种社会关系的能力。
这些朋友和社会关系其实不需要太多，重要的是要有至诚至信的交往。通过这样的交往，未来我们在做事业的时候就会有合作伙伴和帮手，有的朋友能够帮助你调动一些社会资源。
三，锻炼成熟个性。所谓成熟的个性能力就是做事要有判断力，并且能够心平气和地去思考和处事，想法不走极端。一个人如果脾气暴躁反复无常，别人就会没有安全感，这样的情况一般人就会对你有所防范，就不愿出手帮助你了。
四，锻炼自己的眼界和胸怀。所谓眼界和胸怀是指能不断地跟上这个时代的变迁。随着社会的发展，新的科技在不断推动各领域的变革，如果跟不上社会和科技的发展与变革，那你发展就会很困难。
跟上这个时代意味着要了解世界，世界上正在发生的大事，政治格局，经济状态等都是需要去弄清楚的。同时还需要打开自己的胸怀，去容纳他人不同的意见和看法，最后得出自己的结论。
我认为如果能够做到以上四点，一个人在自身发展过程中就会不断取得成就，最后被社会所承认，成就一番事业。如此一来，世界上靠“颜值”去获得成功的人会逐渐减少，而靠自己能力取得成就的人会越来越有市场。比如咱们国家，但凡做出大事业的人、企业家、著名的思想家、教授还有政治人物都不是靠颜值吃饭的。
如果你年轻的时候“颜值”不那么吸引人，你可能经常会处于交往的劣势，但这恰巧给是一个让你能够安静思考的机会，一个能让你变得更好的机会。这时候需要你不断努力锻炼自己的才能，为自己的厚积薄发做好准备。
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