下面是小编为大家整理的简历最好不超过两页纸，本文共5篇，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢，并能积极分享!
篇1：简历最好不超过两页纸
大学生制作简历时，往往抱着尽善尽美的心态，总觉得为了充分展示自己的才能，就要把简历制作得面面俱到，生怕疏漏一些用人单位比较关注的细节部分，从而使自己在最初步的竞争中处于下风位置。因此，制作精美，内容详实往往是大学生制作简历时普遍的心理标准。有很多学生为显得简历厚重，把自己有的东西全部附上，让用人单位去选，这样的`简历给人的印象是没有重点，同时也缺乏竞争力。用人单位通常只是想通过个人简历能大概地了解应聘者的一些初步情况。大学生缺乏实际操作经验，他们的能力高低难以通过简历表现出来，写得再多再详细也是纸上谈兵，没有实际工作成果，不足以让用人单位信服。而且用人单位会收到许多应聘者的简历，长篇累牍式的简历让招聘者看得头昏眼花。所以建议求职简历最好不要超过两页纸，第一页是基础简历，第二页即是求职信。两页纸虽然简单，但那些真正用心制作的学生几乎每次投递都有机会去面试。在向外资或合资企业投递的简历中可附英文简历，国内的企业则不必附带。
篇2：简历有两页纸即可
应届毕业生求职网总结关于简历写作的内容如下：
将“个人 简历 ”换成个人姓名
建议求职者将简历上方的“个人简历 ”四个字换成自己的姓名和联系方式。
招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或 面试 时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“ 个人简历 ”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的`简历。
篇3：简历有两页纸即可
一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在 面试 时再给 面试 官看。
简历不宜过于花哨
很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。
篇4：应聘时写简历 最好别超过两页
“求职者应聘，投交的简历最好控制在两页以内，
应聘时写简历 最好别超过两页
。”昨日，由中国移动重庆公司动感地带主办的首场职场培训讲座，在四川美术学院开讲，主讲人刘学军提醒说。入校就应设定目标
刘学军说，大学生一入校，就应根据自己的兴趣、爱好、特长，设定适合自己的就业目标，并开始为此培养一定的职业习惯和职业心态。
确定目标后，就应开始制定目标，确定把重点放在何处，并对其进行明确的、可量化的设定，“确定后可让身边的人对自己进行监督提醒，不让自己有找借口的机会。”
目标最好以2年至3年为一个周期，其间还应不断地对其进行修整，
简历最好别超两页
在谈到应届毕业生投放简历、参加面试等实际问题时，刘学军谈到，招聘的企业一般没有太多时间翻阅投递简历者的资料，所以“少而精”是必须的。若非特殊需要，最好控制在两页以内。
简历内容只需包括如年龄、性别等身体基本条件、专业方向、兴趣爱好、实践经验等情况即可。最重要的是要突出自身亮点，如动手能力或学习能力。
如果是定向投递，则还需加上自我推介信，作为简历首页，介绍自己以及对该企业的了解。
学业重于社会实践
刘学军认为，目前，大学生存在一个普遍的误区，就是实践经验越多，招聘企业越喜欢。
他说，企业招聘、面试，最看重的虽然是合作、专业知识技能、社会实践三大点。但学生是以学为主，所以相对于实践经验，更看重的是专业知识，“所以在校大学生还是应首先把成绩提上去。”
篇5：孩子午睡 最好不超过1小时
午睡是个好习惯，可是得控制好，时间过长了反而适得其反。
睡午觉是个有利于健康的好习惯，但据英国《每日电讯》报道，午睡过多却不好，这不仅会影响孩子晚间的正常睡眠，而且会削弱他们的大脑活动，影响其心智表现。
这项研究由美国佛罗里达大学研究小组进行，他们发现，睡午觉时间超过1小时的孩子，解决难题的数量更少;晚上睡觉越晚的孩子，表现也越差。此项结果与南密西西比大学约翰・哈斯所做的调查不谋而合。哈斯和他的同事对738名2-12岁儿童的睡觉习惯进行了调查，结果发现，白天午睡多的孩子夜里入睡时间推会迟近40分钟，如果碰到周末会推迟得更多。此外，这些孩子晚上会较难入睡，睡眠质量较差，早上起床也很费劲。
哈斯博士同时指出，这一现象的出现其实有些类似“先有鸡，还是先有蛋”的问题。一些孩子夜里睡眠较少，可能是因为他们白天午睡过多;但同时，这些孩子需要午睡，可能是他们夜里睡眠少的缘故。因此，如果孩子午后困倦，午睡一定要适度，不要影响晚上正常睡眠，以免形成恶性循环，影响健康。
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