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战略合作伙伴计划书

时间：2023-01-21 08:42:59 其他范文收藏本文下载本文

以下是小编精心整理的战略合作伙伴计划书，本文共12篇，供大家阅读参考。

战略合作伙伴计划书

篇1：战略合作伙伴协议书

甲方：____________________

域名：____________________

乙方：____________________

域名：____________________

甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期、全面的inter战略伙伴关系，实现资源共享、共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：

一、权利与义务

1、甲乙双方皆承认对方为自我的战略合作伙伴，并在彼此网站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。

2、甲乙双方授权合作方在其网站上对方网站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用（具体合作项目另签协议）。

3、甲乙双方在彼此互联网站中转载或引用合作方的信息时须注明该信息的来源，并建立链接。

4、甲乙双方务必尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得将其信息用于商业用途，且不得在其网站以外媒体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。被侵害方有权单方面终止合作并视情节选取要求对方承担损害赔偿的方式。

二、相互宣传

1、甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。

2、在甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题（具体合作项目另签协议）。

3、甲乙双方在有关inter专题的研讨会和电子、it等行业的各种展览会上，互相帮忙、共同宣传，共同推进双方的品牌。

4、双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。

三、其他

1、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都能够和其他相应的合作伙伴进行合作。

2、本协议自甲、乙双方签字盖章日起生效，本协议有效期一年。本协议到期后双方如无书面异议，协议自动延期一年。

3、由于不可抗力因素以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的，致使本协议有关条款不能履行或不能继续履行的，根据本协议第一条和第二条，双方协商后，本协议自动终止，双方均不承担违约职责。

4、甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方；如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约职责的权利。

5、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6、本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为甲乙双方合作的法律文件。

7、本协议期满时，双方应优先思考与对方续约合作。

8、双方的合作关系是互利互惠的，所有资料与服务带给均为免费。

甲方：____________________

甲方签名（盖章）：________

日期：_____年_____月____日

乙方：____________________

乙方签名（盖章）：________

日期：_____年_____月____日

篇2：战略合作伙伴协议书

甲方：________杂志社/报社

乙方：深圳市________有限公司

甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，透过友好协商，根据甲乙双方长期以来的友好合作关系，就甲方旗下杂志及读者资源以及乙方旗下南国艺术网、网站数据库资源、会员资源和交易平台等，构成战略合作伙伴关系，在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。根据双方共同意愿，达成以下战略合作协议：

一、甲方同意向乙方带给：

1、在________杂志每________期一个广告版。

2、鉴宝杂志版权页标注：战略合作单位南国艺术网字样。

3、共享读者及会员资料，双方互换。战略合作协议范本。

4、在举办相关活动时，主动邀请南国艺术网为网络合作单位。

5、在每期杂志上市后，带给每期杂志的点子版及重点文章和图片。

二、乙方同意向甲方带给：

1、南国艺术网显著位置标识与________杂志达成战略合作伙伴关系广告通栏。

2、为________杂志在藏界聚焦开辟杂志专区。

3、在藏界聚焦杂志专区中，能够开辟杂志与与会员互动专区，会员能够在线投稿、在线答疑、在线订阅杂志等。

4、向杂志带给南国艺术网免费会员卡及会员服务手册，当作________杂志发行订阅赠送。

5、南国艺术网专栏作者、每周市场看板文章，________杂志中能够使用。战略合作协议范本。

6、共享南国艺术网会员资源，双方互换。

9、为________杂志带给南国艺术网线上线下为期一周的推广订阅服务。

10、为每一期________杂志主办的活动进行网上推广。

三、此协议中，所有共享资源双方保密使用，不得泄漏给第三方，违者将追究对方职责。

四、此协议未尽事宜，双方将本着友好协商的精神，予以解决。

五、此协议一式两份，经双方代表签署后有效。

甲方：________

委托代表：________

通信地址：________

邮政编码：________

电话：________

乙方：深圳市________有限公司

委托代表：________

通信地址：________

邮政编码：________

电话：________

篇3：战略合作伙伴协议书

甲方：地址：法定代表人：电话：

乙方：地址：负责人：

鉴于甲、乙双方经友好协商，本着互惠互利、实现双赢的目标，建立战略合作关系，成为战略合作伙伴。

第一条双方基本情况

(一)甲方

致力于为机构和高净值财富人群提供资产配置规划和为有融资需求的客户提供整合融资解决方案。已成功与数十家活跃的商业银行、信托公司、证券公司和保险公司等金融机构建立了良好的合作关系并为数十亿受托资金，设计与提供有竞争力的金融产品,为数十家融资方设计并完成实施融资解决方案;为机构和高净值财富人群提供多元化、专业化的产品和服务;帮助客户实现财富管理目标。

(二)乙方

面向整个金融市场筛选优质产品，进行严格的产品品质控管及金融供应商合作制度。作为中国精英人士的全套财富管理方案的提供者，为客户提供包括财务诊断、理财规划、产品分析、市场追踪、财商教育等在内的高端私人定制理财服务。

第二条合作原则

(一)平等原则。双方在自愿、平等的前提下签署本协议，协议内容经过双方充分协商。

(二)长期、稳定合作原则。双方的合作基于彼此充分信任，着眼于长期利益，双方致力于长期、稳定的合作。

(三)共同发展原则。本协议旨在利用各自的资源和条件开展合作，互惠互利、共同发展。

(四)双方通过资源共享、优势互补与业务创新，共同为客户提供更优质、更全面的金融服务，推动双方业务实现跨越式发展

(五)诚实守信、市场化原则。双方恪守本协议中所作之承诺，确保双方的共同利益，具体合作事项应按市场化方式运作。

第三条合作内容、方式

(一)产品设计

经甲乙双方协商同意，共同设计与开发金融产品。

(二)财务咨询服务

甲方在同意接受乙方委托的`情况下，对乙方的产品进行分销;乙方在同意接受甲方委托的情况下，对甲方的产品进行分销。

(三)其他业务合作

甲乙双方在品牌推广、客户服务与调研、产品营销、人才培训等各个方面加强合作与交流。

第四条合作机制

(一)建立信息通报制度。一方及时向另一方提供产品设计、产品动态等方面的资料和信息。

(二)双方各自指定具体牵头机构，负责日常协调、传达、布置、汇总、反馈和跟踪有关事宜。

第五条附则

(一)双方约定：本协议内容，以及在双方具体合作过程中可能相互需要提供专有的具有价值的保密信息，未取得提供方事先书面同意前提下，须各自遵守保密义务，不以任何理由或目的向第三方披露(各自的咨询顾问、代理人除外)。法律、法规另有规定除外

(二)本协议为双方战略合作的框架性协议，在开展具体合作业务时，另行商洽签订具体合作协议。

(三)本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。本协议正本一式肆份，双方各执贰份，法律效力均等。

(四)本协议经双方友好协商达成一致，所商定事项仅作为双方今后业务战略合作的意向文本，不构成协议双方互相追究违约责任。

甲方：(盖章)

法定代表人或授权代表(签字)：

篇4：战略合作伙伴协议书

关于战略合作伙伴协议书

甲方：

乙方：

甲、乙双方本着平等自愿、共同促进发展的原则，就***事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方的权利义务

1、甲方牵头完成搭建平台的基本工作，完善规章制度的制定。

2、甲方帮助乙方争取配套服务境等支持，协助解决乙方在行业发展过程中的问题。

3、甲方支持乙方与可以展开多种形式的互动交流与合作。

二、乙方权利义务

1、乙方有权在国家法律法规及其他管理制度的构架下，参与事务，享有表决权和监督权。

2、乙方有义务执行双发所达成的决议，遵守章程;维护彼此的合法权益。

3、乙方应充分利用双方所搭建的'平台，发挥自身优势，积极探索多种形式的合作。

三、其它

1、甲、乙双方中任何一方欲变更、解除本协议，必须采取书面形式，口头无效;解除协议需提前一个月向对方提出;

2. 甲、乙双方中任何一方未履行本协议条款，导致协议不能履

行、不能完全履行，对方有权变更、解除协议，违约方要承担违约责任。

3、本合同未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并以备忘录或附件的形式体现;本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等的法律效力。

4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

5、本协议自双方代表人签字认可之时起生效。

甲方代表：

签署时间：

乙方代表：

签署时间：

篇5：战略合作伙伴协议书

甲方：________乙方：________

甲、乙双方本着平等自愿、共同促进发展的原则，就________事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方的权利义务

1、甲方牵头完成搭建平台的基本工作，完善规章制度的制定。

2、甲方帮忙乙方争取配套服务境等支持，协助解决乙方在行业发展过程中的问题。

3、甲方支持乙方与能够展开多种形式的互动交流与合作。

二、乙方权利义务

1、乙方有权在国家法律法规及其他管理制度的构架下，参与事务，享有表决权和监督权。

2、乙方有义务执行双发所达成的决议，遵守章程；维护彼此的合法权益。

3、乙方应充分利用双方所搭建的平台，发挥自身优势，用心探索多种形式的合作。

三、其它

1、甲、乙双方中任何一方欲变更、解除本协议，务必采取书面形式，口头无效；解除协议需提前一个月向对方提出；

2、甲、乙双方中任何一方未履行本协议条款，导致协议不能履行、不能完全履行，对方有权变更、解除协议，违约方要承担违约职责。

3、本合同未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并以备忘录或附件的形式体现；本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等的法律效力。

4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

5、本协议自双方代表人签字认可之时起生效。

甲方代表：________签署时间：________

乙方代表：________签署时间：________

篇6：战略合作伙伴协议书

甲方：

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：

地址：

负责人：

电话：

鉴于甲、乙双方经友好协商，本着互惠互利、实现双赢的目标，建立战略合作关系，成为战略合作伙伴。

第一条双方基本情况

（一）甲方

致力于为机构和高净值财富人群提供资产配Z规划和为有融资需求的客户提供整合融资解决方案。已成功与数十家活跃的商业银行、信托公司、证券公司和担保公司等金融机构建立了良好的合作关系，公司的网络平台逐渐日益完善，借款人随时可以将借款信息发布在该平台上，帮助客户实现资金需求的目标。

（二）乙方

面向整个金融市场筛选优质客户，对其进行投资，实现公司高收益、高回报的目标。

第二条合作原则

（一）平等原则。双方在自愿、平等的前提下签署本协议，协议内容经过双方充分协商。

（二）长期、稳定合作原则。双方的合作基于彼此充分信任，着眼于长期利益，双方致力于长期、稳定的合作。

（三）共同发展原则。本协议旨在利用各自的资源和条件开展合作，互惠互利、共同发展。

（四）双方通过资源共享、优势互补与业务创新，共同为客户提供更优质、更全面的金融服务，推动双方业务实现跨越式发展

（五）诚实守信、市场化原则。双方恪守本协议中所作之承诺，确保双方的共同利益，具体合作事项应按市场化方式运作。

第三条合作内容、方式

（一）个性化企业网站

甲方将利用自身优势推广渠道（如微博、SNS社区等），在互联网进行广泛和有效的推广活动，树立起良好的品牌形象，提升企业知名度和扩大影响力，促进业务发展。

乙方将根绝甲方企业的业务定位与战略发展方向，展示企业精神风貌，使甲方的客户根据乙方的网站情况对乙方的企业情况有一定的认知与了解，对双方的合作提供一定的契机。

（二）推广活动策划

甲方根据自身业务发展需要，策划一系列线上活动（如微博互动营销、微访谈、微视频等）线下活动（现场推广、参观考察、技术讲座等），加强潜在客户与对甲方公司的了解和认同。

（二）加盟咨询服务

乙方将整合自身资源，全面了解甲方公司自身优势，对甲方的客户通过充分了解，优先考虑甲方的客户，促进双方业务的谈成。乙方将为甲方提供媒体公关服务，协助甲方与各大媒体维持良好的沟通和互动，及时透过媒体宣传甲方业务亮点，帮助甲方树立良好的媒体和新闻形象。

综上所述，甲方将不遗余力的利用自身在互联网、传媒行业的多年服务经验和优势资源，使品牌形象和企业文化真正成为甲方发展业务的驱动力。

甲方在同意接受乙方委托的情况下，为乙方筛选优质的客户，实现乙方投资的目标。

乙方在同意接受甲方委托的情况下，为甲方寻找潜在客户。

（三）其他业务合作

甲乙双方在品牌推广、客户服务与调研、产品营销、人才培训等各个方面加强合作与交流。

第四条合作机制

（一）建立信息通报制度。一方及时向另一方提供产品设计、产品动态等方面的资料和信息。

（二）双方各自指定具体牵头机构，负责日常协调、传达、布Z、汇总、反馈和跟踪有关事宜。

第五条合作期限

合作期限年月日至年月日止。

第六条承诺条款

（一）乙方保证对甲方的客户及项目决定进行投资时，严格按照借款人与乙方方签订《借款合同》的约定履行义务，若乙方未依照《借款合同》的约定的期限支付借款，甲方有权解除本合作协议，并赔偿由此造成的损失。

（二）乙方保证投资的资金来源合法，与第三人无任何权利、义务纠纷，若因乙方的行为给甲方的客户造成了损失，甲方有权代客户向乙方追究责任。

第七条附则

（一）双方约定：本协议内容，以及在双方具体合作过程中可能相互需要提供专有的具有价值的保密信息，未取得提供方事先书面同意前提下，须各自遵守保密义务，不以任何理由或目的向第三方披露。法律、法规另有规定除外。

（二）本合同未尽事项，双方可进行协商并签订补充协议。本合同内容与相关法律、法规和行政规章规定相悖的，按有关规定执行。

（三）本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。本协议正本一式贰份，双方各执壹份，法律效力均等。

（四）本协议经双方友好协商达成一致，所商定事项仅作为双方今后业务战略合作的意向文本，不构成协议双方互相追究违约责任。

（五）甲乙双方确认本合同首页所记载的通讯地址为真实有效的通讯地址。双方所需送达的文件邮寄、传真或直接送达至该通讯地址即视为送达方履行了送达义务。如地址发生变化，甲乙双方应及时书面告知对方，否则因此引起的法律后果由未通知方自己承担。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法定代表人法定代表人

或授权代表（签字）：或授权代表（签字）：

年月日年月日

篇7：战略合作伙伴的协议书

关于战略合作伙伴的协议书

一、合作目的

彼此共同致力于建立并发展平等互利、相互协作、相互支持、共同发展的紧密的业务合作关系；通过业务领域的交流和合作，实现信息互通、资源共享、优势互补；业务合作是市场化行为，彼此以尊重市场经济规律为共识，以互惠互利、风险共担为原则，实行商业化操作。推动中国信用环境的改善、建立和发展中国的信用担保体系、支持和帮助企业（个人）以及适合于信用担保行业的各种领域的健康发展。

二、行业合作背景

担保行业在企业融资难这一历史背景下产生，与企业的发展共存共荣，共同致力于民族经济的崛起和繁荣。担保业务的核心在于整合社会信用资源，提供信用产品，促使信用通畅，提高企业信用能力。

近年来，国家在金融领域的法律、法规逐步完善与规范，配套的趋进性政策也相近出台。被称为金融领域朝阳产业的担保业前景一片看好。

三、企业合作背景

汇通信用担保有限公司是经国家工商行政管理总局核准登记的一家专业化担保公司，公司注册资金壹亿元人民币，是目前四川乃至西南地区注册资金最大的民营专业信用担保公司之一。公司经营的范围有：

1、信用担保；

2、企业贷款担保；

3、高新技术企业、民营企业、中小企业投融资担保；

4、个人住房、信贷消费贷款担保；

5、工程投标、支付、履约监理、维修、材料和设备质量担保；

6、涉外担保、联保和分保业务；

7、抵押物的处置、企业重组、转让、收购、兼并、托管的策划、咨询；

8、企业、资产受托管理；

9、高新技术产业项目的投资、投资策划和咨询。

四、企业合作受益

1、伙伴单位的担保项目可优先在汇通担保上会评审、审批。

2、通过汇通担保的内部刊物，协助合作伙伴了解国家最新金融行业的相关政策。

3、在汇通网站上开设“汇通伙伴”专栏供合作伙伴查询相关信息以及发表意见。

4、准确、及时、全面地提供整个合作伙伴的相关信息资料，供、伙伴单位交流参考，实现合作伙伴之间的'网络连接、信息交流与共享。

5、为合作伙伴经营活动中涉及的经济纠纷提供法律咨询和服务，运用各种合法手段切实维护合作伙伴的正当权益。

6、搭建合作伙伴与金融部门及伙伴间的联系合作平台，在金融机构支持合作伙伴的融资活动中牵线搭桥。若伙伴单位的具体项目需要，可为其代聘相关专业人员。

7、组织有关融资方面的培训，以提高伙伴单位相关人员的专业素质。

8、组织伙伴单位参加同行业交流、考察活动，趋进相互之间的交流与沟通。

五、合作协议的具体条款

1、双方遵守国家相关法律、法规以及相关的行业规定。

2、在协议期内，上述第四项中的所有服务，伙伴单位均有权优先享有。

3、在协议期内，伙伴单位在融资、策划方面若遇困难，汇通担保应提供协助。

4、汇通担保将及时、准确、全面地提供甲方所需信息，保证“一对一”的服务质量。

5、双方应严格保守其所知悉的伙伴单位的知识产权、商业秘密及技术秘密。

6、伙伴单位在签订本协议之日起___日内应向汇通担保有限公司缴存风险保证金人民币_________元，自风险保证金缴存之日起合作伙伴单位享有本协议约定的所有权利并承担对其所知悉的其它合作伙伴及汇通担保的商业秘密的保密义务和责任。

7、双方理解并同意，除本协议明确授权外，任何未经书面授权同意，均不得擅自使用对方名义对外进行宣传。

8、本协议有效期自双方签字之日起___年，协议期满后三个工作日内经双方共同协商一致，可以续签。

9、双方若发现对方的行为严重违反本协议，对严重违背商业道德和法律或损害对方利益，可以书面形式提出异议，并要求对方承担违约责任。

10、伙伴单位若从事非法事项，足以影响双方合作利益，汇通信用担保有限公司有权做出如下处理：撤消其合作伙伴资格、依法追究其法律责任。

11、本协议附件与本协议是不可分割的一个整体，与本协议有同等法律效力。

12、本协议一式_____份，双方各持_____份。

13、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。

14、双方在履行本协议时发生纠纷，可以通过协商解决，协商不成，提交成都市仲裁委员会仲裁。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

年月日年月日

篇8：战略合作伙伴,欢迎朋友们投稿

本站与国家级期刊《课外阅读》结成战略合作伙伴，凡本站用户发表论文，均可享受一定程度的便利.

《课外阅读》是经国家新闻出版总署批准、中国残联主管、华夏出版社主办的国家级G4教育类期刊，旬刊。国内统一刊号：CN11- 4602/G4；国际标准刊号：ISSN1009- 9514。中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊；中文科技期刊数据库收录期刊；中国期刊网、龙源期刊网收录期刊。中旬刊主要刊发各个学科优秀教育教学论文。欢迎广大作者踊跃投稿！

栏目设置

专题论述理论与实践高等教育职业教育比较教育创新教育课外教育新课程研究

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投稿须知

1.要求文章为原创首发，请勿一稿多投，稿件一律以word文档稿件为准。

2.观点明确、表述清楚、资料准确、文字流畅、注释完整，文责自负。在不影响文章主要观点表述的前提下，本刊有权对稿件作必要的删改，稿件字数一般在2200-4500字左右为宜。

3.稿件请写清作者的真实姓名、工作单位、详细通讯地址、邮政编码、联系电话及电子信箱等相关资料。

4.凡向本刊所投稿件，本刊即认定作者将该文的复制权、发行权、信息化网络传播权、翻译权、汇编权等权力转让给本刊。如作者有异议，请在投稿时声明。

5.本刊审稿周期为5-10个工作日，如作者未收到文章处理意见，请来电与本刊编辑部联系。

投稿邮箱：kwydbjb@126.com

网址：www.kwydzz.com

邮寄地址：北京市石景山金顶街邮局126信箱《课外阅读》编辑部（收）

邮编：100041

联系电话：010- 57181221 （李编辑）

[本站与a href=ruiwen.com/guanggao/kwyd.htm target=_blankfont color=red国家级期刊《课外阅读》/font/a结成战略合作伙伴，欢迎朋友们投稿.]

篇9：软件产品战略合作伙伴联盟合同范本

甲方：_________

乙方：_________

经双方友好协商，甲乙双方达成如下协议：

一、经_________公司审核、批准授权，甲方_________一次性交纳加盟费_________元，成为_________软件产品（_________软件产品内容详见“附件1”）_________区域加盟经销商。

二、在联盟期内加盟经销商可以根据当地情况在指定地区自由决定产品价格，充分发挥该公司的优势不限产品数量开发当地市场，无限量增加该公司的经济效益。

三、合同生效后，_________公司7个工作日内派资深工程师进行_________软件的技术及其市场培训，甲方负责乙方工程师差旅食宿费用。或甲方派技术人员到_________公司进行技术培训，_________公司不收任何培训费用。

四、合同生效后，_________公司对每套产品只收_________元加密的硬件费用。联盟期内如甲方需要技术支持，甲方需要负责乙方的差旅食宿费用。

五、在联盟期间乙方在全国主要教育媒体作宣传配合市场的推动。在时机成熟时乙方配合甲方在当地开产品推荐会。

六、在大型的招标活动中合作伙伴没有资质或没把握时，乙方出面支持。

七、甲方不得在指定地区以外销售，如非指定地区内销售须向甲方提交申请另行协商。

八、甲方交纳加盟费用后合同生效，合同有效期为_________年，即联盟期为_________年。逾期重新签订合同。

九、违约责任

1．双方签订合同后，如甲方不能如期付款给乙方，责任完全由甲方负责；

2．服务过程中如甲方没有交付服务费用，_________公司将不负责日后的技术服务工作及维护工作，所涉及责任由甲方自负。

3．甲方擅自在合同指定地区以外销售本合同指定的_________软件，_________公司将无条件取消联盟资格。

十、纠纷处理

如双方在合同执行过程中发生纠纷，任何一方均有权向_________人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜，双方友好协商解决。

十一、补充说明：

_________。

十二、本合同一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

附件

附件1：

_________公司提供给区域联盟经销商的软件产品如下（及建议市场报价）：

┌──────────┬─────┬──────┬────────────┐

│ 系统名称 │价格（元）│所需磁盘空间│ 备注 │

├──────────┼─────┼──────┼────────────┤

│ ＿＿系统·＿＿版 │ │ ＿g │ │

├──────────┼─────┼──────┼────────────┤

│ ＿＿系统·＿＿版 │ │ ＿g │ │

├──────────┼─────┼──────┼────────────┤

│ ＿＿系统 │ │ ＿g │ │

├──────────┼─────┼──────┼────────────┤

│ ＿＿系统·＿＿版 │ │ ＿g │ │

├──────────┼─────┼──────┼────────────┤

│ ＿＿系统 │ │ ＿g │ │

├──────────┼─────┼──────┼────────────┤

│ ＿＿系统 │ │ │ │

├──────────┼─────┼──────┼────────────┤

│ ＿＿系统 │ │ │ │

├──────────┼─────┼──────┼────────────┤

│ ＿＿系统 │ │ │ │

├──────────┼─────┼──────┼────────────┤

│ ＿＿系统 │ │ │ │

├──────────┼─────┼──────┼────────────┤

│ ＿＿系统 │ │ │ │

├──────────┼─────┼──────┼────────────┤

│ ＿＿系统 │ │ │ │

└──────────┴─────┴──────┴────────────┘

附件2：

_________软件合作伙伴注册登记表

┌────────────────────────────────────┐

│存档编号：合作伙伴授权书编号： │

├─┬──────────────────────────────────┤

│ │全称：（加盖公章） │

│ ├──────────────────────────────────┤

│ │税务登记号： │

│代├──────────────────────────────────┤

│ │开户行： │

│ ├──────────────────────────────────┤

│ │账号： │

│理├────────────────┬─────────────────┤

│ │营业地点： │邮政编码： │

│ ├────────────────┼─────────────────┤

│ │法人代表： │电话：传真： │

│商├────────────────┼─────────────────┤

│ │总经理： │电话：传真： │

│ ├────────────────┼─────────────────┤

│ │e-mail： │网址： │

│简├─────┬──────┬───┼───┬─────────────┤

│ │ │姓名（签字）│职务│电话│ 身份证号码 │

│ │主要 ├──────┼───┼───┼─────────────┤

│ │软件 │ │ │ │ │

│ │负责人 ├──────┼───┼───┼─────────────┤

│况│ │ │ │ │ │

│ ├─────┴──────┴───┼───┴─────────────┤

│ │上年度营业额：万元 │流动资金：万元 │

│ │ │注册资金：万元 │

│ ├────────────────┼─────────────────┤

│ │技术人员：人 │维护能力： │

│ ├────────────────┼─────────────────┤

│ │主营产品： │主营软件品种： │

│ ├────────────────┼─────────────────┤

│ │上级主管单位： │地址： │

│ │ │电话： │

├─┴────────────────┴─────────────────┤

│软件销售指标（年）： │

├────────┬───────────────────────────┤

│业务代表意见 │ │

├────────┼───────────────────────────┤

│软件部负责人意见│ │

└────────┴───────────────────────────┘

附件3：

_________软件合作伙伴信息反馈表

┌─────┬──────────────┬───────┬───────┐

│ 填写人 │ 公司名称 │ 电话 │ 传真 │

├─────┼──────────────┼───────┼───────┤

│ │ │ │ │

├─────┴──────────────┴───────┴───────┤

│产品功能建议： │

│ │

├────────────────────────────────────┤

│技术维护服务建议： │

│ │

├────────────────────────────────────┤

│市场营销策略的建议： │

│ │

├────────────────────────────────────┤

│公司相关处理意见： │

│ │

└────────────────────────────────────┘

篇10：战略合作伙伴签约仪式主持词

各位、各位来宾、各位朋友，女士们、先生们：

下午好!

荷花盛开、喜迎宾朋的美好时刻，里隆重举行X年荷藕节投资环境推介暨项目签约仪式，展示活动，增进，互惠合作。这是我县大开放大招商大发展的体现，实施工业化、城镇化战略的举措。我谨代表活动筹委会，向参加签约仪式的各位来宾，表示热烈的欢迎!

参加签约仪式的有来自美国、德国、日本、意大利、加拿大、印度尼西亚、台湾、香港等和地区国内企业的来宾代表，XX县四套班子全体，县各镇、开发区和人，企业人。

签约仪式主要有四项议程。

请中共XX县委书记先生致词，大家欢迎。

〔主持人退场，县委书记先生上场致词〕

〔县委书记先生致词完毕退场，主持人上场〕

刚才县委书记先生以热情、真诚的讲话，表达了与中外客商携手发展、共创辉煌的美好心愿。下面，项议程，请各位来宾观看专题片《魅力》。

〔来宾观看专题片《魅力》完毕，主持人上场〕

为便于各位来宾，寻求合作，下面，项议程，请中共XX县委副书记、县长先生致投资环境推介词，大家欢迎。

〔主持人退场，县长先生上场致投资环境推介词〕

〔县长先生致投资环境推介词完毕退场，主持人上场〕

刚才，县长先生介绍了我县区位条件、园区开发、产业发展、资源优势、投资环境等情况，欢迎各位来宾就有兴趣的合作领域，更地和洽谈。

下面，项议程，举行合作项目签约仪式，请县委书记先生，县委副书记、县长先生，县人大主任先生，县委、县开发区工委书记先生，县委、政法委书记先生，县委、组织部长先生，县委、宣传部长女士，县委、人武部政委先生，县副县长先生，县政协副主席先生，上台见证。

批签约，分别是塑胶机械、服装电子、水暖器材、木制玩具、阀门管件、环保设备、创业园、塑胶工艺项目，下面请：

〔名单及签约项目酌情一一予以公布、介绍〕

双方参加签字的人员签字台签约。

〔签约人按主持人的唱喏声上台签约，主持人〕

签字入座，人员分主方、客方，按身份顺序排列于各方签字人员座位之后。有请双方交换文本，正式签约;主签人签完保存文本后，有请双方助签人员传递文本，再在对方保存文本上签字;签字人举手示意签字完毕。

篇11：人力资源部如何成为企业经营战略合作伙伴

人力资源部如何成为企业经营战略合作伙伴

人力资源部如何成为企业经营战略合作伙伴传统意义上的人力资源部门主要从事招聘、培训、员工发展、薪金福利设计等方面的工作，随着现代企业对人力资源部门工作要求和期待的提升，部门角色的转变逐渐具备了外在的条件，这与人力资源部门本身不满足于单纯的行政管理职能相结合，使得在未来的世纪中人力资源部门的角色向企业管理的战略合作伙伴关系转变。但着眼于目前的现实，人力资源部门最终完成这种转变还要有相当长一段路好走。企业的经营管理对人力资源部门要求的提升：企业的经营管理说到底是资源的争夺、重新组织和利用，在知识经济的时代，在企业的众多资源中，人做为一种资源的重要性越来越引起重视，任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。如何为企业寻找合适的人才，留住人才，发展人才，为组织保持强劲的生命力和竞争力提供有力的人力支持成为人力资源部门面临的重要课题。在这种背景下，如果人力资源部门的工作仍是仅仅停留在“以人为本”，“人尽其才”这样传统的口号下显然管理只能是一句空话。如果把大部分时间都用于日常性事务的协调和处理，而根本没有时间来研究和预测、分析、制定计划来解决企业的根本问题，这样的人力资源部门自然是仍无威信可言。人力资源的.从业人员只有对企业存在的问题、发展方向、面临的挑战和机遇有清醒的认识，才有可能为各业务职能部门提供有益的帮助。人力资源战略的制定，应以企业总体的发展战略为指导，以远景规划所规定的目标为方向。也就是说，在确定人力资源发展战略时，首先必须清楚企业的远景规划和战略目标，然后再确定人力资源发展战略，人力资源战略作为企业发展总战略的重要组成部分，对实现企业发展的总体战略起着巨大的支持和推动作用。人力资源部门“尴尬”：在许多人的印象中，人力资源部是既不懂技术、又不懂管理的，他们甚至也不用关心企业业务的发展状况，因为这些似乎都与人力资源部门没有什么关系。大部分的人力资源经理将大部分的精力放在行政事务上，只是用了相当少的时间从事战略性人力资源的规划上，而用于人力资源咨询和技术应用和开发上的时间就更少了，这与人力资源的发展趋势上有相当大的差距。人力资源部门在行政事务上的过多投入，有着诸多方面的原因，但这种状况持续下去的后果就是在企业的运作中处于不重要的地位，影响了人力资源工作在企业管理中作用的发挥，无法树立起其应有的权威。实际上企业各种目标的实现都与人力资源的工作息息相关，比如说企业的财务目标，在进行财务分析时，要分解出成本、技术、效率以及客户的满意度等因素，这些都关系着企业的经营业绩，无一例外与员工的知识、技能、态度、行为和思想观念有关，这些都离不开企业的人力资源部门的工作。如果人力资源部门只是被动的执行命令，而在这些方面都提不出建设性的意见，不能帮助业务部门解决实际的问题，人力资源部门成为企业经营管理的战略伙伴关系就无从谈起。要真正实现角色的转变，就需要人力资源部门能从企业经营目标的背景下来思考和研究问题，要了解企业的经营状况、影响业绩的原因，在公司的高层会议上，能从人力资源的角度提出提高公司业绩的建议，而不单单是被动的执行公司的命令，只有这样，才能使人力资源工作成为公司战略目标实现的主要力量。角色转变对人力资源从业人员的要求：从传统的行政支持转变为企业经营管理的合作者，要求人力资源部门本身要懂得重点管理的原则，对日常事件能授权则授权，而把大部争精力放在研究、预测、分析、沟通并制定计划方面。