下面是小编为大家整理的自考计算机网络本科课程通关攻略，本文共5篇，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!
篇1：自考计算机网络本科课程通关攻略
自考计算机网络本科课程通关攻略
以本人多年自考的经验希望对大家有所裨益：
1、毛概：应该是最简单的一门课，听说有的人看了一个星期的书就过了。注意的地方是考试的时候不要有空的地方就行了。难度：2 时间：3
2、政经：比毛概要难一点，历年的卷子要看看，总而言之这些纯靠背的课，要是你都觉得难，就不要自考了。难度：3 时间：3
3、计算机网络基本原理：这门课是网操、局域网、互联网、网管四门课的总介。内容很多，要背的也很多。想简单点，就在学完那四门后再考这门，不过学了这门对于学其他四门是有好处的。难度：6 时间：5
4、互联网：难度一般，及格不难。不多评论了。难度：5 时间：4
5、局域网：个人认为比互联网都简单，因为都是很实际的东西，很好理解的。难度：4 时间：4
6、网操：难度有点的，内容比较抽象。出题有时很偏（识记的内容也会出简答题）的时候就很麻烦，但内容不是很多。难度：6 时间：4
7、网管：也是很抽象的一门课，好在内容不多。看书一定要细。历年考试看看，一些必考题就不要错了。难度：6 时间：4
8、工程经济：很多人认为这门课很难，我觉得还好。可能我比较有经济头脑吧。计算的东西不难，背的东西也比较好理解。内容嘛还是比较多的`。难度：5 时间：5
9、数据通信原理：这门课看上去很难，实际比较简单，难的二、三章基本不考。历年试卷很重要。一定要看。难度：5 时间：5
10、信号系统：这门课看上去很难，实际真的是很难。虽然内容不多：三个变换。但计算题的量很多，有时都有可能来不及做。有点高数的东西主要是常微分方程。这门课准备要充分一定。多做题不一定有用，但一定要多做。难度：8 时间：7
11、数据库技术：这门课难度不大，但毕业论文可能用得到。请好好学一下。难度：5 时间：5
12、asp网络编程：这门课代替物理是上海考生的幸福啊，首先是比物理简单很多，而且比物理有用很多，毕业论文用的到，第一年考的最简单了，以后应该会出题难点。不过因为有用，还是请用心学一下。难度：5 时间：5
13、高数：这门课因为每个人基础不同，在大专的时候如果学的很好应该不难的。如果基础差就要用点心，主要还是多做题，先做书上的题吧，有时间在看看其他相关书。难度：7 时间：8
14、英语二：这门课每个人的感觉也会不同。英文差的人，有很多人都最后一门卡在这里。英语好的人会感觉简单很多。这是一门应试课程，所以和英语四级有所不同。应试嘛对课本的理解要深一点，考题也是以课本为主，这也是比四级简单点的原因。课本内容真的很重要。英语上下都考的。主要以下册为主。上册的单词和语法也会考。总之以课本为主吧。难度：9 时间：10
总结：计算机网络应该在自考中算相对简单的一个专业，从中能学的东西也有限。想成为一个网络工程师一些认证考试也很重要，比如思科认证等。
论坛
篇2：车内逃脱的通关攻略
方法/步骤
1
游戏刚刚开始的时候会有进入故事情节的介绍，然后就会直接进入漆黑的车内开始你的逃脱之路。游戏开始后，需要先把车前灯和后车座两侧的侧等打开。
2
打开3个车灯后，向后座的方向调整视角，在座位后先找到一罐饮料。
3
然后分别在车门的放置槽里分别能找到双面螺丝刀头，手术刀刀柄，金属管，螺丝刀把。
4
然后在车子的前挡光镜处会找到钳子。
5
找到以上这些工具后，点击两个座位之间的茶杯放置架，将一罐饮料放进去。放置后游戏会提示“车后座好像有什么响声。”
6
然后我们顺着游戏的提示，找到后座，点击两个座位中间的位置后会有把手落下，会得到另外一瓶饮料，得到后也把他放置在茶杯架上。
7
放置后，扶手箱会自动打开，我们会得到一把钥匙。
8
得到钥匙后，我们找到副驾驶座位前的小抽屉，用钥匙打开，会发现车钥匙。拿到后插进钥匙孔，接通电源。
9
虽然启动不了车子，但是中控台下的小抽屉的电源已经接通了。所以我们可以从中得到点烟器和手术刀片
10
得到工具后，我们需要将可以组合的部件全部组合成工具，以备使用。可以组合成的是螺丝刀和手术刀。
11
工具组合完成后，我们将视角切换到茶杯架扶手的后部，使用点烟器打开小盒子，得到保险丝。
12
得到保险丝后，将视角切换到驾驶座前的位置，使用螺丝刀打开保险盒，放置保险丝。电路会接通。
13
放置保险丝后，车子还是无法启动。肯定还有未完成的任务。我们重新到后座的扶手处，利用手术刀划开车座皮，会得到SD卡
14
拿到SD卡后，利用钳子拧动茶杯座前的按钮 ，此时车载DV的屏幕能后翻下来。将SD卡放置进去。
15
放置好后，车子的仪表亮了，也能够正常启动，在完成了后续的故事情节解析后，本关游戏结束。
[车内逃脱的通关攻略]
篇3：职称英语考试高分通关攻略
职称英语考试一共有6个题型，包括阅读理解、完形填空、词汇选项、概括大意完成句子、补全短文和阅读判断。要求在2个小时全部完成，题量大时间少，这就需要考生合理分配复习重点，应试时合理分配做题时间。
1、阅读理解――至少要拿30分
在6个题型中，最重要的题型当属阅读理解，分值占到总分的45%。阅读理解共有3篇文章，每篇文章5个问题，每道题3分。根据多年的考试辅导经验，历年的阅读理解试题中的3篇文章，一般规律是有一篇文章出自国家指定教材，另外两篇则是课外文章。因此对于阅读理解的复习，考生一定要保证能把出自教材中的那篇文章问题做对(保证拿到15分)。在一手抓教材中的文章同时，另一手还要抓阅读理解题型的解题技巧和方法，也就是两手抓，两手都要硬。只有这样才能顺利攻克阅读理解题目，所以对考生的最低要求是45分至少要拿到30分，也就是说至少要做对10道题。因此在复习备考中要以阅读理解题型为重头也就不难理解了。
2、完形填空――誓取15分
如果有人问职称英语考试哪块最难，考生们肯定会异口同声说是完形填空。不过最近几年的考试中，完形填空基本都出自教材，导致大家认为完形填空其实不难。教材中的每一类都有15篇文章，考生只要把这15篇文章弄的滚瓜烂熟，准备时要注意文章空白处有可能变化，这样考试时基本就没有问题了。对于完形填空的要求，就是希望同学们必须把这15分搞定，因为这15分完全出自教材，是白送给大家的。
3、词汇选项――白送15分(可查字典)
词汇选项这种题型基本上是属于送分题。考试中通常是给出一个例句，然后在这个句子中的某个单词上划个横线，让考生在A、B、C、D四个选项中选出这个划横线单词的同义词。虽然词汇选项题这几年从教材上出的越来越少，但众所周知，词汇选项题通过查词典的方式来做，也就是说准备一本好词典，通过查词典的方式完全可以解决词汇选项的15分。词典的作用也不仅仅是临场查词，复习阶段还可以帮考生区分需要记忆的单词。
4、概括大意与完成句子――争取做对一半
职称英语考试中等难度的题型当属是概括大意与完成句子，相比较而言，概括大意要比完成句子更简单一些。由于这两种题型中都有比较简单的题目，因此考生只要做对一半，就算达到目标。
5、补全短文和阅读判断――临场发挥，尽量拿分
补全短文和阅读判断毫无疑问是职称英语考试中最难的题型，这两种有些借鉴于雅思考试的题型着实让考生们吃了不少苦头，但是值得庆幸的是，这两种题型加起来也才只有17分，只要能保证拿到七八分就可以了。因此并不足以影响考生们过关和及格，大家的复习重点还应该放在阅读理解、完形填空和词汇选项。
职称英语考试最后冲刺必看备考建议
注意事项：参加全国职称英语考试中的学生的年龄普遍偏大，基础知识比较薄弱，信心不足。国内权威职称英语辅导专家的建议是：在备考职称英语的时候考生首先要树立一个概念――职称英语考试并不难，要想通过，首先要从心理上克服障碍。大多数考生经常会对自己的年龄、记忆力多有顾虑，因此在备考的时候和考试过程中会觉得比较紧张。这个都是不利于备考和考试的。除了要放下心理包袱，考生还必须对教材内容有一个较好的把握，这是考试成功通过的一个关键要素。根据这么多年来培训过程中的经验，我们发现每年的职称英语考试都会有相当的分值出自教材，而这部分的分值正是职称英语考试过关的必备要素之一。
应试技巧：掌握应试技巧对通过职称英语考试大有裨益。在考试中，不要一遇到不会的问题就认为自己不能通过考试，二者不能划等号。通过报辅导班或者自己平时多注意归纳总结，掌握一定的考试技巧，将会让你在职称英语考试中更加得心应手。以查词典为例，职称英语是闭卷考，但允许考生携带词典进入考场。关于词典，国家有明确的规定，以下词典不允许带入考场：
第一、有职称字样的词典不要带入考场;
第二、针对职称英语考试编写的词典不能带入考场;
第三、电子出版物，即电子词典不能带入考场。
但其它的词典国家没有明确的规定。因此建议尽量选择具备同义词、收词量相对较大的词典。
此外，能否取胜职称英语，掌握查词典的技巧，尤其是合理分配查词典的时间也是很关键的。
篇4：外企面试顺利通关攻略
一、回避硬伤的三项注意事项
当 进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文 ，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态，毕业生求职攻克交流障碍，帮助自己回避硬伤的注意事项如下：
1.回答语速切莫过快
英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急躁的人。语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。所以最好的语速是中速平和，既让人听懂，又给自己以思考的时间。
2.自由讨论应当直白
在 的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，习惯于堆砌华丽的词藻，其实又犯了舍本逐末的错误。
3.电话面试充分准备
如果采用电话面试，而且你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把 、cover letter放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事先准备好答案。
二、外企面试一般包括三轮
第一轮面试：
一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人 出发，请你用 做一个自我介绍。试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处。对话双方：Interviewer(I)面试官Applicant(A)求职者。
例1：Q：Would you please say something about yourself？(请你谈谈自己的情况好吗？)
或者：What can you tell me about yourself？(关于你自己，你能告诉我些什么？)
面试是Interviewer与Applicant互相沟通的.一种场合，这一问题是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索，需要积极正面回答，把面试官摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用：
A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？
(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？)
这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的，接下来，双方就进入较为灵活的话题。
例2：I：Give me asummary of your current job description.
(对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
这是你展示自己的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让面试官知道你相信自己，知道自己的实力：
A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific，I do system analysis，trouble shooting and provide software support.
(我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
第二轮面试：
由部门主管经理出面，这时候有关业务方面的问题成了面试的重点，所以 面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者自身的业务强项等。
例3：Why should I hire you？(为什么我应该聘用你？)
你不要长篇大论，而应提供有关你资历的扼要说明。要肯定自己，表明你能胜任此项工作的能力：
A：With my strong academic background，I am capable and competent.
(凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)
例4：Why do you want to work for us？(你为什么想为我们工作？)
这个问题是显而易见的。如果你对该公司做过调查研究，你应该能够给出很好的理由。你要将你的理由归结为几句简短的话，清楚地表明你的兴趣：
A：One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with important export trade.I wouldlook
(贵公司主要做进出口贸易是本人欲在贵公司工作的原因之一，我渴望能同外国公司做生意，并借机锻炼英文。)
例5：What goal shave you set and how did you meet them？
(你确定过什么目标，你又是怎样达到那些目标的？)
这一问题在考查你预先计划和以具体行动完成计划的能力。你可答：
A：I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here，and where there is more opportunity for advancement.
(目前，本人希望进入一家可以担负较大责任的公司，并希望能提供升迁机会。)
第三轮面试：
如果前面都很顺利，最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。而英语面试又是比较难的一环，第三轮当然是难上加难。总裁询问的问题一般会和公司精神、企业文化、个人品质、福利薪水有关。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，合乎口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。
例6：I：What provide you with a sense of accomplishment.(什么会让你有成就感？)
A：Doing my best job for your company.(为贵公司竭力效劳。)
例7：I：How do you handle your failure？(你怎样对待自己的失败？)
A：None of us was born“perfect”.I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.
(我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)
例8：I：How do you normally handle criticism？(你通常如何处理别人的批评？)
A：Silence is golden.Just don‘t say anything；otherwise the situation could be come worse.I do，however，accept constructive criticism.
(沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
例9：I：What is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是什么？)
A：To get a job in my field is most important to me.To secure employment hopefully with your company.I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.
(对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。希望能在贵公司任职对我来说最重要的。我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)
例10：I：How long would you like to stay with this company？(你会在本公司服务多久呢？)
A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.
(只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)
例11：I：What range of pay-scale are you interested in？(你喜欢那一种薪水层次标准？)
A：Money is important，but the responsibility that goes along with this job is what interests me th emost.(薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。)
例12：I：Do you know what’s involved in a position like this？
(你知道我们这个职位是要付出很大的努力的吗？)
A：Yes.I know exactlywhat’s involved.I am a hardworker and will perform to the best of my ability."
(我完全明白你的意思。我工作也很努力，并且会尽力发挥我的力量。)
三、职位三个核心要素
职位能力素质(Competencies)是应聘者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养。如：所学知识、智能水平、工作经验、工作主动性、人际关系等，能力的培养是和真正不断地吸收新知识、新经验密不可分的，是人生的阅历和长者的传授相结合的。只有不断充实自己，才能赢在各个起跑点上。
衡量一个职位主要有三个核心要素，这是面试时最重要的采分点，占80~90%.这是企业为了实现其战略目标、获得成功，而对应聘者所具备的职业素养、能力和知识的综合要求。面试时，着重考察应聘者“怎样表现自己(How it is performed)”。
话题紧扣以下三方面来展现自己的优势：
1.专业技能(Professional Skill)：
应聘者是否具备工作所需的专业技能。这是考核应聘者长期技术训练和知识积累的结果。面试时主要考察你是否适合这项工作。
例13：I：What make you think you would be a success in this position？
(你如何知道你能胜任这份工作？)
这是考察你能力的最常见问题。首先要确定这个问题的重点在哪里。既然面试官提到“有什么资格”，你肯定要围绕“资格”来做文章：
A：I graduated from Beijing University in ，and hold a Bachelor of Science degree in Computer Science.Therefore，I have a firm knowledge background in this field.My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.
(我毕业于北京大学，获计算机专业学士学位，
所以在此领域我有很扎实的基本功。我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
例14：I：How do you rate yourself as a professional？(你如何评估自己是位专业人员呢？)
A：With my strong academic background，I am capable and competent.I think you run it needs am an like me.
(凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。我想，贵单位需要象我这样的人才。)
经你介绍自己的学历背景，面试官对你开始感兴趣了，因为你所学的东西正是他们所需要的。
2.工作成就，业绩(achievements)
外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题，最好用数字说话。
例15：I：Why do you think you are qualified for this position？
(你为何觉得你有资格做这个职位？)
A：I have finished three new projects，and I am sure I can apply my experience to this position.
(我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
3.工作经验(working experience)：
对口的经验是目前各用人单位特别重视的一点，考核应聘者是否做过空缺职位的相关工作，并积累了相关的经验，是否熟悉该项业务流程的运做，能否以最快的速度投入到工作中去，并带来新的思路和方法。主考官看到你的经验当然为你加分，所以，你下一步要谈出自己的工作经验：
例16：I：Do you think you are the right person for the job？
(你认为你是这个职位的最佳人选吗？)
这时，你要给他一个最简单、最明确、最自信的答复，同时给出理由：
A：Yes.Be cause I do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking for.I have the experience you are looking for，and think I will be one of the be stin this field.
(是的。因为我确信我的素质和经验能够很好地满足贵公司的需要。我有贵公司所需要的东西，并且自信我能成为这个领域中最优秀的员工之一。
例17：I：Why do you think you are qualified for this position？
(你为何觉得你有资格做这个职位？)
A：I have spent the last 3 years working specially in this field.I think I can bring a lot of experience and knowledge with me.With my qualifications and experience，I feel I am hardworking，responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.
(我在这个领域内干过3年，我想我能将我的知识与经验带给贵公司。依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。你有扎实的知识基础、有相关的经验、富有自信心及吃苦耐劳的品性。主考官不选择你，还能选择谁呢？
四、谈吐的3P原则
自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive(自信)，Personal(个性)，Pertinent(中肯)。
1.信心(Confidence)代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样一份信心，工作起来就有热情有冲劲，可以勇往直前。谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。所以回答要沉着、自信(Lacks confidence and poise)，而不是心神不宁(is nervous andillatease)。
2.突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。时间不宜太长，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。
3.语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。
为了表达自己的诚意，某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：
I‘d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)
这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：
So far as that isc oncerned，you must have understood my determination.
(谈到这里，你一定已经明白我的决心。)
五、三类肢体语言
1.BodyLanguage(肢体语言)
Most interviewers greet the applicant with a handshake.Make sure that your claspis firm.Being jittery about the interview can resultin cold，clammy hands，which create anegative impression.Therefore，make sure yourhands are warmand dry.Before leaving，try to find out exactly what action will follow the interview and when it will happen.Shakehands as you say good-bye and thank the interviewerf or spending time with you.
(面试的雇主大都会与应聘者握握手。要确保你的握手有力量。情绪紧张地来参加面试会使你伸出的手冰冷潮湿，会给雇主留下负面印象。所以，要让你的手温暖干燥。临走之前，争取问问面试后下一步该是什么，何时开始。道别时要握手感谢雇主花时间对你进行面试。)
要注意：Don’t shakehand with the interviewer until he/she extends his/her hand.(人家伸手时才握手。)Don’t sit down until invited to do so by the interviewer.(人家未请，先别坐下。)
2.Eye Contact(眼神的交流)
Always maintain eye contact with the interviewer.Makeeye-contact with the interviewer during theinterview.Show that you are confident by looking straight at the person.
(和雇主要一直保持目光接触。面试时，眼睛要看着对方。直视对方说明你有自信。)
而不是Fails to look interviewer in the eye不敢正视。
3.Active Listener(做一个积极的聆听者)
面试时要Listen actively and stay calm.(注意听，保持冷静。)而对方的一举一动，虽然无言，却也可能有意。要善于察言观色，明察秋毫，比如，自己说得太多了就要注意一下是不是自己太罗嗦了，没有掌握好时间。主试人认为该结束面试时，往往会说以下这些暗示的话语，例：
I‘m grateful for your concern about the job at our company.
我很感激你对我们公司这项工作的关注。
Thank you for your concern about our recruitment，We shall inform you as soon as we have made our decision.
谢谢你对我们招聘工作的关心。我们一做出决定就会立即通知你。
We have known something abou tyou.You know，we have to interview several applicants we make our final decision.
你的情况我们已经了解了。你知道，在做出最后决定之前我们还要面试几位申请人。
六、面试的三个大忌：
第一个大忌：
There is not prepared for interview.(对面试无准备)。当面试官问到某个问题时说：Idon’tknowforsure.(我不确切知道。)或者显得Lacks planning for career；has no purpose or goals.(对自己的事业没有安排；没有目标和理想。)
第二个大忌：
Is unwilling to start at the bottom；expects too much too soon.(不愿从基层干起；要求太多。)或者Overemphasizesmoney；isinterestedonlyinthebestdollaroffer.(只对最佳报酬感兴趣。)
第三个大忌：
不检点自己的一言一行，这些都可能引起别人的注意，影响自己的形象。例：
Has a poor personal appearance.(衣着形象不佳。)
Has limp，weak handshake.(握手时软弱无力。)
Don’t talk with your mouthfull.嘴里有食物，不可开口说话。
Don’t blow your nose or use the tooth pick attable.不要擤鼻涕或用牙签剔牙
篇5：考研数学 冲刺通关攻略
2014年考研数学 冲刺通关攻略
“啃”辅导书阶段
到目前为止，大家应该已经把教材看完一遍，并做了一些辅助习题，基础相对比较扎实了，接下来进入冲刺阶段。这个阶段需要强化训练一定数量的题目，慢慢提高自己的解题速度和熟练程度，加强对知识的深度理解。通过做一本高质量的辅导材料把课本上的三基转化为自己的做题能力。我们如果也把这个阶段用一个字来形容就是“啃”，所以也可以叫做啃辅导书阶段。
这里啃是来形容这个阶段的艰难程度，大家到了这个阶段普遍感到压力陡增，即使那些在第一阶段认真完成的同学也一样，这里的主要原因是这一阶段大家看的辅导书普遍特点是对知识点的总结，是高度的概括的.，所选的题目不论是例题还是课后的练习题都具有一定的综合性，这些题目不再是只考查单一的知识点，单一的解题能力，而是对同学们能力的全方位考查，不仅考查同学们的计算能力、抽象概括能力、空间想象能力还考查同学们应用所学的知识解决实际问题的能力。
这就要求同学们在这个阶段付出巨大的努力，但是无论你多累都是值得的，通过这个阶段洗礼，无论是你对三基的掌握程度，还是你的解题能力都会有质的提高。这是大家考研数学复习备考路上第一次质的飞跃。这个阶段完后，要求同学们能够做到，给你一道题目，如果给你足够的时间，无论这道题目有多难都可以把它解决。这个阶段我们不会盲目的追求大家的解题速度，而是强调你对基本知识的掌握和对各种题型解题思路的形成。我们不重视解题速度并不等于我们就忽视解题速度的训练，建议广大的2012年的考生们，在这阶段对一道题目积累多种解题方法并能够找出最优的解题方法，这是为以后以最快的速度做完考研试题做得最好的准备。
“钻”试题阶段
啃完辅导书就需要进入巩固提高的阶段了，这个阶段也属于强化阶段，主要任务是通过做历年的真题和高质量的模拟题达到考研数学要求。所用资料为历年真题，通过做历年真题，提高自己做整套题的能力。我们也用一个字来形容这个阶段就是“钻”，这里的钻有两层意思：一是钻井的钻所表达的意思，另一个是钻研的钻所表达的意思。
复习过程中，大部分同学都会遇到一个屏障：在复习高等数学的时侯，高等数学的知识比较熟悉，但线性代数和概率很多知识都记不清楚，在复习线性代数的时侯，线性代数比较熟悉，但高数和概率很多知识也遗忘了，同样的复习概率的时侯，概率比较清楚，高数、线代许多知识也记不住了。该怎么办呢？考研教育网建议2014年的考生要通过钻真题和模拟题，钻透这个屏障，把高数、线代和概率都串起来，无论提到哪部分知识都非常熟悉，这样才真正达到了考研数学的要求。
文档为doc格式
