下面是小编给大家整理的杭州养老保险政策规定（详解），本文共9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：杭州养老保险政策规定（详解）
第一大调整：参保范围和对象更加明确
目前，杭州市共有养老保险参保人员106万人。新政策首次将民办非企业单位及其职工、企业化管理的事业单位及其职工、新参保的非财政补助事业单位(包括经费自理、自收自支事业单位)及其职工纳入了参保范围。根据文件参加基本养老保险的范围和对象为：
杭州市区行政区域内(不含萧山区、余杭区)的下列用人单位、职工和个人均应参加城镇企业职工基本养老保险。包括：1.各类企业、民办非企业单位及其职工;2.外地企业驻杭办事机构和与其形成劳动关系的职工;3.委托人事(劳务)中介机构代管人事关系、档案的非在职人员;4.非正规就业组织人员(公益性岗位就业人员);5.企业化管理的事业单位及其职工;6.新参保的非财政补助事业单位(包括经费自理、自收自支事业单位)及其职工。
城镇个体劳动者(包括个体工商户及其雇工、城镇自由职业者)按个体劳动者缴费办法参加基本养老保险。
第二大调整：缴费基数改为按单位全部职工的工资总额核定
从12月1日起，养老保险的缴费基数实行由地税部门按用人单位全部职工的工资总额和规定的缴费比例征收基本养老保险费。
工资总额按国家统计局规定的口径计算，即各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等工资性收入。
在按工资总额计算缴费基数时，职工工资高于上年全省职工月平均工资300%以上部分，不计入单位基本养老保险的缴费基数;低于上年全省职工月平均工资60%的，按60%核定。
企业职工个人缴费基数按本人上年度月平均工资计算。新参加工作、重新就业和新建用人单位的职工，从进入用人单位之月起，当年职工个人缴费基数按用人单位确定的月工资收入确定。职工上年月平均工资低于全省职工月平均工资60%的，按全省职工月平均工资60%核定职工个人缴费基数;超过全省职工月平均工资300%的，按300%核定职工个人缴费基数。上年全省职工平均工资公布前，按前一年全省职工平均工资确定。
职工个人缴费基数仍由企业每年向养老保险经办机构申报。
第三大调整：按个体劳动者办法缴费人员的缴费方式有所变化
从1月1日起，直接到银行缴纳基本养老保险费的参保人员，应在银行开设活期储蓄账户，并签订《个体劳动者基本养老保险费代扣缴委托书》，银行根据个体劳动者基本养老保险的缴费比例和个人申报的缴费基数，按月从其活期储蓄账户中扣除其当月基本养老保险费。在国家、省、市规定调整个体劳动者基本养老保险缴费标准时，代收银行应根据新的调整标准进行扣款。参保人员应及时存入足够的金额以确保银行扣款成功，因存款不足导致扣款不成功而缴费中断的，在三个月内允许其补缴，在上述规定时间内未办理补缴的，视作中断缴费。
这种做法主要是为了更好地保证个体参保人员能依法、如数、便捷地缴费。
第四大调整：基本养老保险的缴费比例调整
从207月1日起，企业单位缴费比例原来是23%，调整为22%，下降一个百分点。同时，取消了地方养老调节金。个体劳动者基本养老保险费的缴费比例由17%调整为20%，今后逐步调整为企业单位和职工缴费比例之和。
第五大调整：“政策性补缴”办理时间延长到今年年底
企业参保人员如到达法定退休年龄时，“中人”缴费年限(含视作缴费年限)不满、“新人”缴费年限不满的，未到达法定退休年龄的，在年12月底前，可一次性补缴基本养老保险费满15年，最短补缴不少于1年。凡补缴年限超过8年以上的，应在办理补缴手续时签订《延期领取基本养老保险金协议书》，并在到达法定退休年龄后延期领取基本养老保险金，即：补缴8年1个月至9年的延期1年享受;补缴9年1个月至10年的延期2年享受，以此类推。延期时间最长为5年。补缴的缴费基数按照补缴时上年全省职工平均工资确定，缴费比例单位为22%，个人为7%。
个体劳动者(不含个体工商户的雇工)除可按上述办法补缴外，也可先按规定补缴足至少8年基本养老保险费，并在补缴时签订《延期缴纳基本养老保险费协议书》，在到达法定退休年龄后继续缴纳基本养老保险费至满15年。延期缴纳基本养老保险费最长不超过7年。延期缴费期间必须连续缴费，不得中断。缴费满15年后，办理有关手续并按月领取基本养老保险金。
个体劳动者补缴基本养老保险费的缴费基数按补缴时上年度全省职工月平均工资确定，补缴缴费比例为20%。
需要提醒的是，这一补缴政策明年1月1日起将停止执行。因为补缴政策虽然使不少参保较晚或年龄较大的人员免除了达到退休年龄后无所养的后顾之忧，但也使一些年轻人感到是否参加养老保险无所谓。为了进一步增强全社会依法参保的意识，所以决定这一政策实行至今年12月31日。凡到达法定退休年龄时缴费达不到规定年限、现未达到法定退休年龄的企业职工和个体职工参保人员在今年底前应尽快按规定办理政策性补缴手续。
但是，已参加基本养老保险的企业虽应参保而未缴费的和企业成立后未按规定参保的职工，都必须依法补缴养老保险费。这种情况下的补缴与“政策性补缴”不同，没有时间限制。
第六大调整：农村养老保险的缴费本息总额折算基本养老保险缴费年限
原参加农村养老保险的人员参加企业基本养老保险后，其参加农村养老保险的缴费本息总额折算为基本养老保险缴费年限时，折算后的基本养老保险缴费年限不得超过其原参加农村养老保险的实际缴费年限，折算为基本养老保险的缴费年限最长不得超过10年;折算用缴费比例，从11月1日起由17%调整为20%，今后个体劳动者基本养老保险缴费比例调整时，折算比例同步调整。
篇2：北京市养老保险政策规定
养老保险这几年来全面展开并不断深化，建立了由国家和个人共同负担的基金筹集模式，确定了社会统筹与个人账户相结合的基本模式。北京养老保险有哪些最新政策规定?
养老金调整政策
城乡居民养老保险调整方案：
1、养老保险基础养老金从目前的每人每月390元提高到每人每月430元;
2、老年保障福利养老金从目前的每人每月310元提高到350元。
企业养老保险调整方案：
1、每人每月增加277元，平均水平为每月每人3050元;
2、年底前满65周岁，再享受90元至150元四个档次的倾斜增加;
3、建国前参加革命工作的老工人按照往前办法进行调整，同时享受倾斜政策，普遍增加570元;
4、企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员养老金不低于平均养老金，同时20年底前满65周岁享受倾斜政策。
补缴政策
补缴条件
北京市补缴人群首先须具有北京市户口，其次要是在市、区(县)人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，可以按程序进行补缴，但国家及北京市规定的不缴费情况除外。
补缴方法
个人向存档机构书面申请，通知规定，存档人员申请办理补缴手续时，需向区(县)人力资源保障部门所属的存档机构提出书面补缴申请，并附本人签字确认的补缴工资基数以及本人的身份证明等材料。
经存档机构初审并将相关材料报请社会保险经办机构同意后，由本人到存档机构按照北京市有关政策及历年缴费规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。
[北京市养老保险最新政策规定2014]
篇3：养老保险政策规定消息
2014养老保险最新政策规定
方法/步骤
1 限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多
养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数
2 1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。
3 2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。
4 3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
5 4.根据最新的改革放案，从开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。
篇4：广州养老保险政策规定
各地的养老保险政策会根据各地的实际情况而有所差异，那广州养老保险新政策有些什么内容呢?本文将详细介绍广州养老保险新政策，希望帮到广州有需求的公众。
从1月起广东省广州市城镇企业职工基本养老金增资8.48%。调整后广州市企业退休人员人均养老金达3019元/月。
本次调整的具体事项如下：(一)每人每月定额增加97元。(二)12月31日前已领取养老金的人员，再按本人调整前养老金月标准的5%计算调整额;20上半年领取养老金的人员，再按照本人首次领取养老金月标准的5%计算调整额。(三)在第(一)、(二)项的基础上，对2014年6月 30日前(含当日)年满75周岁及以上的企业离退休人员，每人每月加发80元，全年960元一次性发放;企业退休军转干部基本养老金经本次调整后，仍未达到广州市月人均基本养老金水平的，按平均水平计发;企业退休高工的高级职称专项津贴保留原标准继续发放;按月领取伤残津贴人员参照执行。
本次调整的增发养老金，月31日前(含本日)已领取养老金的人员，从2014年1月起发放;2014年上半年领取养老金的人员，从首次领取养老金之月起发放。2014年1月1日至3月31日调整增加的养老金将于近期发放。
篇5：沈阳养老保险政策规定
2014年沈阳退休人员养老金有望上调10%。按目前基数测算，企业退休人员的养老金将接近元。沈阳市人力资源和社会保障局局长徐凤翔表示，在企业退休金连续上涨9年后，2014年，沈阳市退休金将实现“十连涨”，上调幅度初步定为6%至10%。这意味着，今年沈阳市企业退休金有望平均上涨至少106元左右，预计上调后企业退休金月平均将达到1875元至1945元。1月8日，国务院常务会议确定，从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员将因此受益。
养老金领取
8月1日起，沈阳离退休人员可以异地领取养老金，每月前两笔，每笔不超过2500元，可以免收手续费。7月28日，市社会养老和工伤保险管理局表示，沈阳市离退休人员异地取养老金时，可享受一定的免收手续费待遇。
灵活就业人员
从2014年7月1日起，沈阳市对灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，同时增设200%、300%两个缴费档次，个人可选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等缴费档次。
灵活就业人员养老保险缴费基数从四千一百五十八元调整为四千三百七十一元，灵活就业人员每月至少多缴二十六元。
篇6：浙江省杭州社保政策规定
杭州社保卡(市民卡)办理指南
办理条件
杭州主城区户籍人员、参加杭州主城区基本医疗保险的非杭户籍人员(军人暂不申领)、在主城区读书的非杭户籍且未参保的中小学生
办理材料
1、市民卡网点办理：
本人办理凭有效身份证件原件(二代身份证、户口本、身份证明、护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、外国人永久居留证，以下简称有效身份证件办理)，未办理杭州二代身份证的在无现场拍照的网点办理请提供申请人一寸免冠白底彩照一张;
代办需双方有效身份证件原件，若申请人未办理杭州二代身份证请提供申请人一寸免冠白底彩照一张。未满16周岁的必须家长代办，未入学的儿童申领无需照片。
一年级非杭户籍且未参保的中小学生还需提供学生证或学校证明原件(学生手册、成长手册)。
2、银行代理网点办理(仅限16周岁以上大陆籍人员办理)：
必须本人办理，需凭有效二代身份证原件，未办理杭州二代身份证请提供申请人一寸免冠白底彩照一张。
3、市民卡APP/网站办理(仅限杭州主城区户籍人员或参加杭州主城区基本医疗保险的非杭大陆籍人员可办理)：
(1)市民卡APP：须识别申请人有效二代身份证原件，18周岁以下还可选择上传户口簿原件照片
无照片人员还需上传申请人白底彩照一张。
(2)市民卡网站：
个人办理：需上传申请人有效身份证件原件，无照片人员还需上传申请人白底彩照一张。
单位集体办理：需上传单位介绍信、经办人有效身份证件原件和申领人员清单。
杭州社保新政有哪些
1、免征中小微企业5个月社保费用
在申请方式方面，参保单位向税务部门申报缴纳社保费时，可自动计算并直接扣减应缴费额，无需额外申请。
针对不同类型企业，各险种社保费减免标准和执行期限不同。
对于大型企业，减半征收2月份至4月份(所属期，下同)职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费，减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险(含生育保险，下同)的单位当月缴费。对于中小微企业，免征2月份至6月份职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费，减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险的单位当月缴费。
参加企业职工基本养老保险的民办非企业单位、社会团体，减免标准参照大型企业执行;以单位方式参保的个体工商户，减免标准参照中小微企业执行。
2、生产困难企业最长可延期缴费6个月
针对受疫情影响，生产经营出现严重困难，无力足额缴纳社保费的企业，可申请延期缴纳。申请缓缴的单位，仍能申请社保减免。
在申请方式方面，单位可通过浙江省电子税务局网上申请，也可在主管税务机关办税服务场所上门申报社保费时一并申请。需要注意的是，延期缴纳社保费需在每月申报时同时申请，并且每月申请延期缴纳只适用于当期已申报未缴款的社保费。
在社保费减免结束后，受疫情影响生产经营仍存在严重困难的企业，可申请缓缴社保费，缓缴期限原则上不超过6个月，最迟缓缴期限为12月，其间免收滞纳金。
3、减免期间个人社保待遇不受影响
据介绍，此次社保减免，不影响参保人员基本养老金等社保待遇享受，个人缴费部分仍由单位代扣代缴。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费年限连续计算。
此外，职工基本养老保险个人账户按个人缴费额据实记录;职工基本医疗保险实行统账结合的，个人账户中应由单位缴费划入部分仍按规定标准从结余基金中划入。
建立劳动关系后公司必须给职工缴纳社保吗?
建立劳动关系后公司必须给职工缴纳社保。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
杭州省当地的社保局，也是针对疫情给企业造成的影响相对应的调整了社保的缴纳政策。但是社会保险的类别很多，针对企业的类型，社保减免政策也不一样。比如大型企业，只能减半征收2月份到4月份的养老保险，失业保险和工伤保险。
篇7：养老保险新政策（详解）
最新的养老保险规定，养老保险缴纳，养老金的领取，退休年龄的规定。
养老保险新政策2014(详解)
限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多
养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数
1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。
3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
4.根据最新的改革放案，从开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。
篇8：杭州养老保险转移
养老保险是为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。杭州本地宝为您收集了杭州养老保险查询，领取，参保，缴费，转移，变更的详细信息。
转移条件
(一)企业参保人员转移
由外地转入杭州，并在杭州参加养老保险或者由杭州转到外地，外地社保机构同意接受。
(二)个人参保办理转移
1.转往单位就业涉及重复缴费的个体参保人员已被单位录用并到劳动部门办理录用备案手续，个人缴纳的社会保险与用人单位将为其缴纳的社会保险产生重复
2.转往单位就业不涉及重复缴费个体参保人员已被单位录用并签订劳动合同，单位自个人缴费截止时间后续缴社会保险
办理材料
(一)企业参保人员转入
1.缴费单位提供转入职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》
2.近期工资发放表或核定表
3.职工从外地转移到本市的基本养老保险个人帐户转移清单转移清单应明确职工实际缴费年限和视同缴费年限，其中实际缴费年限应分年度注明每月的缴费基数。
4.并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份
(二)企业参保人员转出
1.职工转入地社会保险经办机构出具的接收函(注明基金开户行和帐号)
2.填写《社会保险缴费单位人员减少花名册》(需加盖单位公章)一式两份
(三)个人参保人员转移
1.单位接收函(需注明社保基金账号、开户银行)
2.录用人员登记备案花名册复印件2份(由用人单位提供)
3.劳动保障手册
4.社会保险缴费记录卡原件及复印件
注:转往单位就业涉及重复缴费的还需提供身份证原件及复印件2份
办理流程
(1)参保人须持有效身份证原件到参保地的社会保障分局打印《基本养老参保缴费凭证》一份;
(2)参保人返回户籍所在地就业参保或者在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人携《基本养老参保缴费凭证》向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请。
(3)当跨省转移的参保人没有重新就业参保以及男性年满50周岁和女性年满40周岁并到非户籍所在地就业参保的，由原参保地保留其基本养老保险关系，在新参保地建立临时基本保险帐户。
(4)由参保人新就业地社保经办机构向原基本养老保险关系所在地社保经办机构发出同意接收函，待原基本养老保险关系所在地社保经办机构收到接收函后，直接办理转移接续手续。
办理地点
地点：到所在区的社保中心办理
杭州市人力资源和社会保障局
地址：杭州市天目山路135号玉泉大厦
邮编：310003
电话：12333,87211480、87211483，
传真：0571-87214246
网址：www.zjhz.lss.gov.cn
杭州市上城区劳动和社会保障局
地址：杭州市后市街47号
邮编：310002
联系电话：87818802
传真：87817036
杭州市下城区劳动和社会保障局
地址：杭州市凤起路247号
邮编：310014
联系电话：85237959
传真：85130286
杭州市西湖区劳动和社会保障局
地址：杭州市竞舟路228号
邮编：310012
联系电话：88974535
传真：88979674
办理时间及费用
办理时间：30个工作日
办理费用：免费
[杭州养老保险转移]
篇9：养老保险办理流程详解
在哪办理。
个人办理的，去当地(户口所在地)的社保中心，或者是参加商业保险，如人寿，平安保险等，如果是在职的，就比较简单了，直接由单位的人力资源部门代为办理。
何时办理。
去办理时，一定要在办理部门上班的时间，节假日及周末不能去，办理时间一般为每周一至周五上午08：30――11：30，下午13：00――17：00。
办理所需资料。
如果是首次办理需要以下资料户口本原件、居民身份证原件及复印件、近期一寸免冠照片2张。
如果是续接缴费的，携带的资料为户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》、《医疗保险证》等相关资料。
注意事项。
办理社保有年龄限制，女50、男55岁。在此年龄之前可以购买，在此年龄之后，社保局会要求你一次性补足15年的社保。至于商业保险，则要把保险书详细的看明白，不要只听保险人员的说辞，要依保险合同为准，避免出现买后后悔。
如何查看。
分三种：1、网络查询：登陆当地的人力资源和社会保障网。2、电话查询：拨打122333;3、实地查询：携带相关证件到社保中心查询。
文档为doc格式
