以下是小编为大家整理的为什么别人成功我不成功，本文共10篇，欢迎阅读与收藏。
篇1：为什么别人成功我不成功
为了进一步探讨成功的规律，成功职业指导中心又与中国社会科学研究院经济学博士 Hannah女士就成功和职业定位方面的问题进行了交流，Hannah博士还特别把她在这方面的亲身经历写下来与大家分享，见下文，成功职业指导中心也很欢迎各位朋友来信，就成功和职业定位方面的问题进行交流。
职业定位彻底改变了我对自己的看法
在每个人心中都有一个关于成功人士的画像，这张像可能很清晰，也可能很模糊。例如，我就认为成功的人首先应该很健谈，在各种场合都很自然的成为人们注意的焦点，风趣、幽默，此外，有渊博的知识，有教养，不俗气……也正是对成功人士这种认知，使我常常很苦恼，因为我觉得永远做不到，我常常是“超过三个人在一起，我就觉得很孤独”，因为我常觉得自己无法加入（当然，与好朋友或是熟悉的人不是这样）。我很爱读书，也被朋友们看为有才华的那种人，可我自己都有些自卑，觉得我永远不能成为一个成功的人。
一次无意的职业定位测试，彻底改变了我对自己的看法，我开始认清自己，也开始注意到人与人之间的不同：有些人善于执行、有些人善于表达、有些人喜欢与很多人在一起、有些人却是选择性的交友，有些人善于管理、有些人长于计划。
我根据测试，开始思考自己，也开始思考别的人，我发现我是个善于表达自己的人，思维逻辑性强，所以在家里是“公理”，永远不会错，而在与人交往方面，因为自己的接纳度较低，就表现为有选择性的交友，我的朋友或我认定为朋友圈的都是挚友，可以说知心话的人，而泛泛之交的朋友很少，
同样，接纳度高的人，可能会有许多朋友，但因为常常忙于结交新的朋友，在每个朋友身上所花的时间精力少，挚友反而不多。通过测试，我还发现，自己不适合做销售人员。
寻找职业发展的途径
因此我开始认真思考，我是谁？我的长处在哪里？能让我发挥自己的潜能，同时又会使我有满足感的职业是什么？我将自己的眼睛从紧跟社会潮流转向注视自我价值，开始认真考虑：什么是适合我的职业？我的本科和硕士是学数学的，但我不喜欢，而且那时也觉得学数学不是很有前途，学到硕士也够了，我的很多同学转向计算机，可我本科时就发现自己非常不喜欢计算机，按照社会价值观，我决定学经济，并获得经济学博士学位。
在证券公司实习时，我发现自己不喜欢面对股票、K线图，分析各公司的状况。测试使我发现，适合我的职业在于面向人的工作，如培训、教育等方面。我始明白，为什么在大学里当老师时，自己虽不喜欢这份工作，却那么乐于上课，并且与学生有很好的关系了。
于是我开始尝试做管理培训，果然效果非常好，学员们的反响很大，我自己也很满足。 培训、教育果然符合我的性格，并能充分发挥我的天赋——终于找到了我的用武之地。
职业定位测试使我更了解自己
职业定位测试还使我了解到自己的工作方式，从而减少工作压力。如在领导与被领导关系上，我对权威度的需求与表现都很高，也就是说分配我工作的人，必须被明确授予这种权利，或是我认可的人，否则我会表示质疑，不服从或不舒服。同样，如果要我负责一件事，也必须有明确的授权。
不要主观地想，职业定位测试没有意义。一个好的职业定位测试，可以帮助你思考，并认识自己，使你能够主动地选择自己的人生之路。行行出状元，为什么不去选择既能给自己带来满足，又能发挥自身潜力的职业呢？这样才是有意义的人生，而不仅仅是活着。
篇2：自测面试成功不成功？
自测面试成功不成功？
是求职聘用的关键环节，在等待 结果的时间里，心中的焦虑自不待言，不妨先来测试一下自己 的成功率。
面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己面试成功率有多大。方法：回答时用1～10来代表你曾做到的程度，每题最高分10分，总共十题，总分100分，得分越高，说明成功的可能性越大。假如得分不理想，则说明需要不断提高自己的面试技巧。
1.我是否曾尽可能地让自己的外表看起来舒服?
2.面谈后我对这家公司的了解与先前的了解，相符合的程度有多大?
3.我在面试时是否保持状态轻松并对自己控制自如?
4.我在回答问题时，是否在强调三件事：我的能力、我的意愿与我对工作的适应性上?
5.我是否一直都在专心倾听面试官说话?
6.我是否能将问题引导到我想强调的重点上?
7.我察言观色做得如何?
8.面试官对我的回答是否引起兴趣并积极参与?
9.我是否将回答的内容加以修正，以配合面试官个人的调查?
10.我是否有将自己的`能力和优点精确、并正面地描述出来?
面试调查报告显示的求职成败因素
大部分高级管理人员认为：
1.个性和聪明才智在有的时候能弥补工作上所缺乏的经验，
2.在面谈时表现出积极进取与坚定果断，对争取好感大有裨益。
3.被原公司开除，并不妨碍你被现招聘公司录用。
4.如果你夸大自己的能力，是瞒不了面试官的。
5.宁可表现过于自信，也比表现羞怯胆小有较大的被录取机会。
6.在面谈时，对公司的情形一无所知，会对你造成不利的影响。
下表是依重要性高、低排名的各项影响面试结果的因素，排列在越前面，表示该因素的重要性越高。
1.你的个性,在面试时如何表现自己.
2.你的经验
3.面试时,在这个新工作上你所表现的经验
4.你的背景和介绍人
5.你对公司和工作本身所表现的热诚
6.你的教育与专长背景
7.你成长的潜力.
8.你的协调性或人际关系
9.你学习新事物的聪明才智与意愿
10.你表现出来的苦干精神.
从表中十项影响求职成败的最重要因素中，我们可以发现，求职过程中特别是面试中，自我表现如何，将直接关系到你是否能得到你所谋求的那份工作，掌握自我推销的技巧是面试的关键。
篇3：自测面试成功不成功
自测面试成功不成功
面试是求职聘用的关键环节，在等待面试结果的时间里，心中的焦虑自不待言，不妨先来测试一下自己面试的'成功率。
面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己面试成功率有多大。方法：回答时用1～10来代表你曾做到的程度，每题最高分10分，总共十题，总分100分，得分越高，说明成功的可能性越大。假如得分不理想，则说明需要不断提高自己的面试技巧。
1.我是否曾尽可能地让自己的外表看起来舒服?
2.面谈后我对这家公司的了解与先前的了解，相符合的程度有多大?
3.我在面试时是否保持状态轻松并对自己控制自如?
4.我在回答问题时，是否在强调三件事：我的能力、我的意愿与我对工作的适应性上?
5.我是否一直都在专心倾听面试官说话?
6.我是否能将问题引导到我想强调的重点上?
7.我察言观色做得如何?
8.面试官对我的回答是否引起兴趣并积极参与?
9.我是否将回答的内容加以修正，以配合面试官个人的调查?
篇4：成功与不成功的议论文材料
浇完家里摆放的大盆小盆的花，对着花盆却常常发一些呆想：
你看，同样的土壤、水分、阳光，它们却有的开红花，有的开白花;有的结瓜，有的结豆。它们的籽和根在土里是如何寻觅、辨识并汲取、吸收自己所需要的那些东西，从而促成自己开什么样的花，结什么样的果?
从花儿也不禁想到人。同样的社会环境和生存条件，人们成长发展的结果却各不相同，如果说不同的种子有不同的遗传基因，不同的人有不同的天赋，那么相同的基 因和天赋就必然能有相同的表现和结果吗?事实证明也并不尽然。世上就没有两片完全相同的叶子，即使是同一种植物;同样，世界上的人也人各相殊，即使是孪生 子，他们或有非常相似的模样，却无完全相同的面孔，更遑论内心的差异了。
主观条件也好，客观条件也罢，它们只能影响人而不能决定人。只有靠自我塑造和自我创造的能力，才能最后决定你要成为一个何等样的人和能否成为一个何等样的人。
篇5：毕业生如何自测面试成功不成功
毕业生如何自测面试成功不成功?
面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己面试成功率有多大。方法：回答时用1～10来代表你曾做到的程度，每题最高分10分，总共十题，总分100分，得分越高，说明成功的可能性越大。假如得分不理想，则说明需要不断提高自己的面试技巧。
1.我是否曾尽可能地让自己的外表看起来舒服?
2.面谈后我对这家公司的了解与先前的了解，相符合的程度有多大?
3.我在面试时是否保持状态轻松并对自己控制自如?
4.我在回答问题时，是否在强调三件事：我的能力、我的意愿与我对工作的适应性上?
5.我是否一直都在专心倾听面试官说话?
6.我是否能将问题引导到我想强调的重点上?
7.我察言观色做得如何?
8.面试官对我的回答是否引起兴趣并积极参与?
9.我是否将回答的内容加以修正，以配合面试官个人的调查?
10.我是否有将自己的能力和优点精确、并正面地描述出来?
面试调查报告显示的求职成败因素
大部分高级管理人员认为：
1.个性和聪明才智在有的时候能弥补工作上所缺乏的经验。
2.在面谈时表现出积极进取与坚定果断，对争取好感大有裨益。
3.被原公司开除，并不妨碍你被现招聘公司录用。
4.如果你夸大自己的能力，是瞒不了面试官的。
5.宁可表现过于自信，也比表现羞怯胆小有较大的被录取机会。
6.在面谈时，对公司的情形一无所知，会对你造成不利的影响。
自我介绍要简单大方
1、自我认识
想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。
所以，第一个问题，你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。
随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。
然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。
用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍基本内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司，应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
3、铺排次序
内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
自我介绍小流程：我叫什么，家是哪里的，简单说下自己的爱好;说一下现在的工作是什么样子的从而导出自己现在干什么(这里的现在的工作指的是你刚刚离职的那个);从现在说出你的未来，也就是你来这公司的打算，说的时候要注意重点别说得野心勃勃的样子;说着说着就可以迁回到过去，这个时候就要举例子谦虚的说自己过去的优点，可以用不足来说自己曾经做过的大ks，注意要联系到你现在应聘的公司，投其所好用最简单的东西介绍自己。
求职者面试四大法宝
法宝一：求职从写好简历开始
好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历?
第一个原则：“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。
第二个原则：“求职简历”要突出“经历”，用人单位最关心的是应聘者的经历，从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。因此，在写简历的时候，要重点写你学过的东西和做过的事情，即你的学习经历和工作经历。学习经历包括主要的学校经历和培训经历，工作经历要标明你经历过的单位、从事的主要工作，如果你的经历太多，不好一一列出，也可以把近期经历写得详细些，把初期参加工作的经历写得简略些。尤其是近期的工作经历一定不要遗漏，否则会引起用人单位的不信任。第三原则：“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。招聘经理关心主要经历的目的是为了考察应聘者能否胜任拟聘职位。因此，无论是在写自己的经历，还是做自我评价的时候，一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写。切记，招聘经理们只对他们和职位相关的信息感兴趣。
法宝二：准备工作马虎不得
参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外，的确还应事先做些“功课”，简要地说，大概有四方面的准备工作。
一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”含有大量“水分”的，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。当然，如今企业在选拔人才时也会着重考察履历的真实性，那些包装过头的履历的求职者最终会“吃苦头”的。
二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而这位公关经理的候选人下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远，是绝不会被录用的。所以面试时的“道具”也应有所选择。
三是准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，每句话，每一个词甚至每个字都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口你们公司，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛!
四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓“于细微处见真情”。譬如一位前来应征秘书的小姐，作为主试官一定要想方设法令其将身随所携带的包打开，因为从中可以看出这位女孩子的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章毫无头绪的人，很难在工作中能十分有条理。
法宝三：莫忘塑造你的专业形象
1.适当衣着
在求职时，尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋，以免给招考官留下太随便的印象。同样你的头发和化妆，也会影响你的形象。化妆越淡雅自然越好。求职时的正式装扮，应是比较典雅、成熟的，而不是穿有许多装饰品、褶边或蕾丝的服装。因为你希望主考官注意的是你的内在气质，而不是你上衣的滚边。
2.流利的表达
语言能力是主考官评估你的一个重要指标。所以，如果你说话时经常用“恐怕”、“那”、“这”等口头语，你给人的印象将是犹豫不决、紧张，甚至迟钝。别人就会把你当作小女孩，对你工作能力的信心也降低。
3.保持自信
一般主考官都认定应聘者应该有社交能力，以及有在大家面前开口说话的勇气，这是最基本的商业技巧。不要一想到自己要在主考官面前说话，就开始想象负面的结果：万一我的意见太幼稚，我说话的内容会让人取笑……如果你会怯场，那么，充分的准备可以帮助你镇定自己。万一你临时被通知要在考场上发言，那么，最好的办法是写下你要说的重点，然后一一列举和演泽。
4.握手有感染力
你若是与对方握手时用力过大或是时间过长都是不妥的，这些动作证明你过于紧张，会让对方感到恐惧或是不舒服。而采取“轻触式”会显得你的胆怯和对别人的不尊重。同你的主考官握手，态度要坚定，双眼直视对方，自信地介绍自己，握住对方的手，要保证你的整个手臂呈L型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然放下。
法宝四：把握结束面试的最佳时间
成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了对应试人不利。谈话时间的长短要视面试内容而定，一般宜掌握在半小时至45分钟左右。那么，怎么才能把握好适时离场的时间呢?一般来说，在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。应试人作完自我介绍之后，主试人会相应地提出问题，然后转向谈工作。主试人先会把工作、内容、职责介绍一番，接着让应试人谈谈今后工作的打算和设想。尔后，双方会谈及福利待遇问题。这些都是高潮话题，谈完之后你就应该主动作出告辞的姿态，不要盲目拖延时间。
篇6：一个不成功人士的“成功之道”
一个不成功人士的“成功之道”
有人这样说我：“他是只自学不成才。”听到这样不中听的话，我一点也不生气。因为，人家说的的确是事实，我的确是一个不成才的人，的确是一个不成功人士。1977年，我高中毕业，参加了第一届恢复的高考，考的分数虽比本科线多了近三十分，但由于不懂得如何报志愿(报的都是像吉林大学、武汉大学这样的顶尖大学)，而被调剂到了自己根本就未报，一点也不感兴趣的医学专业。为考中国科学技术大学的化学研究生，我忍受着常人难以忍受的痛苦，整整自学了十年(所有课程几乎是从零学起)。可只因英语差五分，而名落孙山。再考吧，已不可能。因为，由于长期坐着读书学习，缺乏运动，特别是冬天在室内也结冰的情况下久坐，使自己在1981年就患上了严重的周期性麻痹。考研时就更加严重，几乎是爬着去考场的，为考研而自学的那十年，也是在它的折磨下非常艰难地熬过来的。就是现在，在温度较低的室内坐得时间稍微长一点，就会肌肉酸疼、四肢无力，甚至不能站立和行走。我毕业后，被分到了一所医学院校，学校怕人才流失限制考研，于是我就调回到了自己的县里工作。这不，研究生未考上，不仅落了一身的病，也由一个大城市的一所大学，跌落到了县里的一个小单位。回首这不堪回首的几十年，我真是“欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。”
今天，成功之说，百家争鸣，成功之书，铺天盖地。这些“说者”、“著者”，无一不是成功人士。失败最能教育人，失败最能清醒人。今天，我这个不成才的人、不成功人士，也来凑个热闹——谈一下失败告诉我的“成功之道”。
一、理想目标与成功
理想和目标是奋斗的动力，也是奋斗的方向。成功只属于永不言败的追求者。无大志，就无大成;没有追求，就没有成就。许多人干不成大事，不能成为成功人士，常常不是无能，而是缺乏远大的的理想与奋斗目标。
想——得不到的伤脑;担——挑不动的伤腰。平凡的事情可以干出不平凡的事业，显出不平凡的精神，成就不平凡的人生。不切实际的理想目标，等同于无理想无目标，甚至更害人。因此，我们的理想与目标，一定要切合实际：主观条件、客观条件、社会需要等。
二、兴趣爱好与成功
假如说理想是间接动力的话，兴趣就是事业成功的直接动力。成功在于痴迷。痴迷于什么，就会在这方面成为天才。但痴迷在了不该痴迷的的事上，可就毁人害人了。要是那些痴迷于网络游戏的学生，能把那股痴迷的劲用到学习上，他们是肯定会成为学习天才的。那样，不知有多少家长就会破涕为笑、高兴得睡不着觉了。
爱自己喜欢的人，辛苦付出是一种幸福;干自己热爱的事，劳累忙碌是一种享受。
勤奋与专心是成功的保证，但只有热爱才会去勤奋和专心。若讨厌某事，会去勤奋，会对它专心吗?
三、勤奋努力与成功
胜利在于坚持，成功在于努力。不攀登登不上高峰，不努力得不到成功。幸福不会从天降，成功不会从地冒。一般的人只要勤奋，就会使自己“不一般”。懒字当头万事败，勤字当头万事成。
四、自信与成功
自信是成功的朋友，自卑是成功的敌人。自信使人聪明，自卑使人愚笨。只有自信，才能发挥自己、提高自己、成就自己。越自信越易成功，越成功就越自信。
我们必须时时相信自己，不要迷信他人。迷信他人，就会轻视自己;迷信他人，就会迷失自己;迷信他人，就会扼杀自己。自信自己自己聪，迷信他人自己愚。
五、方法与成功
走近路省时，走弯路费时，走“反路”坏事。道路就是方法。目标确定以后，只有选择和使用正确的方法，才能实现自己的理想与目标，才能取得成功。
六、人生观与成功
幸福观决定幸福，人生观决定人生，价值观决定价值。只有为社会创造价值的人，它的人生才会有价值。一个人，若时时事事只想着自己，只想着安逸享乐，他能取得真正的成功吗?
七、品德与成功
我认为，品德也是能力，也是智力，是聪明的一种表现。谁愿意住危险的楼?谁愿意过危险的桥?同理，谁愿意用危险的人?谁愿意交危险的友?雪中送炭生难忘，落井下石死也记。只有会做人，才能干成事。越为自己，越失去自己;越失去自己，越存在自己，越成功自己。
八、胆略与成功
胆大事皆小，胆小事皆大。不怕题难，就怕头蒙;不怕山高，就怕腿软。没有敢想，就没有敢干，没有敢干，就没有成功。许多人一生碌碌无为、平平庸庸，不是无能，常是由于无胆。
九、专心与成功
走路不要东张西望，做事不要三心二意。树去杂枝果实大，人去杂念成就多。滴水穿石，是因为永远滴在一点上。没有专心就没有成功。
十、理智与成功
车有弹簧不易坏，人有理智不易败。感情用事常坏事，理智从事常成事。因为，人只有在理智的情况下，才能保持清醒的头脑，才能有正确的感知、认识和思维。
十一、循序与成功
馍硬慢慢啃，坡陡慢慢上。一步一阶登高楼，一步十阶摔跟头。干小是学习、是锻炼、是试验，学习得知识，锻炼得经验，试验得资料。有知识、有经验、有资料，干起大的不失败。许多人轻视小的，只想干大的，这样的人大都不能成功。原因就是，没有干小时的知识、经验、资料的积累。
十二、多思与成功
事前多思考，事后少烦恼。事前想事后，事后少忧愁。事前多思，事后少事。多思则聪，多想则明。
十三、细心与成功
失败常由于粗心，成功常因为细心。这是因为：只有细心才会发现细节，只有认真才会发现真知。只有认真观察，才会有所发现;只有认真思考，才会有所创新。但是要注意：过于谨慎小心与粗心一样的，都对成功无益。因为，过于谨慎小心，就会畏首畏脚、前怕狼后怕虎而不敢大胆地想、大胆地干。
十四、对待失败的态度与成功
吃饭就会被噎着，走路就会被摔着，做事就会有失败。失败是成功的组成部分，失败是走向成功的引路人。害怕失败，就是害怕成功;躲避失败，就是躲避成功。若不能善待失败，不能积极主动地接受失败的教训，失败永远也不会成为成功之母。
十五、平时积累与成功
积累就是财富，积累就是成功。最典型的例子，就是我们的文学创作。假如我们没有生活的积累、认识的积累、语言的积累、写作经验的积累，我们能写出好的文章吗?
十六、习惯与成功
好习惯悄悄助人，坏习惯悄悄害人。迁就别人别人赖，迁就自己自己败。因此，坏习惯虽然难改，但一定要改;好习惯虽然难养，但一定要养。
十七、机会与成功
机会对成功来说，看似偶然的因素，但又有必然的条件：(一)要求我们：认识机会、重视机会、把握机会。(二)坚持不懈地辛勤耕耘、努力探索，这是利用机会助自己成功的前提。
十八、事业心与成功
无责任心，什么也干不好;无事业心，什么也干不成。你追求事业，事业也追求你;你抛弃事业，事业也抛弃你。
十九、珍惜时间与成功
都说时间就是金钱、就是生命，我则要说“时间就是成功”。人的一生真正用于工作、学习的时间少得可怜，若没有很强的时间观念，是绝对不会成功的。
二十、珍惜成功与成功
不珍收获，白流汗;不保江山，白流血。不珍惜来自不易的成功，就会使成功变为失败。得失不在一事，成败不在一时。只有持续的成功，才是成功。
二十一、对待错误的态度与成功
人非圣贤孰能无过。有了过错，首先是要认识到自己的错误，然后积极主动地改正错误。只有这样，人们才会走向成功。
二十二、身体健康与成功
成功决定于情商——健康的心里品质，那是相对于智商、相对于心里品质不好的人说的，并不是相对于身体素质说的。假如没有一个非常健康的身体，就没有充沛的精力、强壮的体力。这种情况下，怎样去完成繁重的学习与工作任务?怎能取得大的成功?我是深受其害的。又假如，若身体很不健康而英年早逝，又何谈成功!
二十三、性格与成功
其实上边谈了好多与性格相关的问题，这里只是总括性地谈一下成功与性格的关系：性格一般的人，往往成就也很一般;性格异常的人，往往能力超常，往往成就也很“超常”。
今天，谈成功的人很多，论成功的书也很多。我上边所谈的那些与成功相关的一些因素，人们在谈论成功时大都谈过。但是，人家的谈论都是成功者的经验，而我的谈论则是一个失败者的教训。但愿我这个不成功人士的“成功之道”，能给人们一些启示，能助人们早一点成功!
篇7：一个不成功人士的“成功之道＂
今天，成功之说，百家争鸣，成功之书，铺天盖地。这些“说者”、“著者”，无一不是成功人士。失败最能教育人，失败最能清醒人。今天，我这个不成才的人、不成功人士，也来凑个热闹——谈一下失败告诉我的“成功之道”。一个不成功人士的“成功之道"
有人这样说我：“他是只自学不成才。”听到这样不中听的话，我一点也不生气。因为，人家说的的确是事实，我的确是一个不成才的人，的确是一个不成功人士。1977年，我高中毕业，参加了第一届恢复的高考，考的分数虽比本科线多了近三十分，但由于不懂得如何报志愿(报的都是像吉林大学、武汉大学这样的顶尖大学)，而被调剂到了自己根本就未报，一点也不感兴趣的医学专业。为考中国科学技术大学的化学研究生，我忍受着常人难以忍受的痛苦，整整自学了十年(所有课程几乎是从零学起)。可只因英语差五分，而名落孙山。再考吧，已不可能。因为，由于长期坐着读书学习，缺乏运动，特别是冬天在室内也结冰的情况下久坐，使自己在1981年就患上了严重的周期性麻痹。考研时就更加严重，几乎是爬着去考场的，为考研而自学的那十年，也是在它的折磨下非常艰难地熬过来的。就是现在，在温度较低的室内坐得时间稍微长一点，就会肌肉酸疼、四肢无力，甚至不能站立和行走。我毕业后，被分到了一所医学院校，学校怕人才流失限制考研，于是我就调回到了自己的县里工作。这不，研究生未考上，不仅落了一身的病，也由一个大城市的一所大学，跌落到了县里的一个小单位。回首这不堪回首的几十年，我真是“欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。”
一、理想目标与成功
理想和目标是奋斗的动力，也是奋斗的方向。成功只属于永不言败的追求者。无大志，就无大成;没有追求，就没有成就。许多人干不成大事，不能成为成功人士，常常不是无能，而是缺乏远大的的理想与奋斗目标。
想——得不到的伤脑;担——挑不动的伤腰。平凡的事情可以干出不平凡的事业，显出不平凡的精神，成就不平凡的人生。不切实际的理想目标，等同于无理想无目标，甚至更害人。因此，我们的理想与目标，一定要切合实际：主观条件、客观条件、社会需要等。
二、兴趣爱好与成功
假如说理想是间接动力的话，兴趣就是事业成功的直接动力。成功在于痴迷。痴迷于什么，就会在这方面成为天才。但痴迷在了不该痴迷的的事上，可就毁人害人了。要是那些痴迷于网络游戏的学生，能把那股痴迷的劲用到学习上，他们是肯定会成为学习天才的。那样，不知有多少家长就会破涕为笑、高兴得睡不着觉了。
爱自己喜欢的人，辛苦付出是一种幸福;干自己热爱的事，劳累忙碌是一种享受。
勤奋与专心是成功的保证，但只有热爱才会去勤奋和专心。若讨厌某事，会去勤奋，会对它专心吗?
三、勤奋努力与成功
胜利在于坚持，成功在于努力。不攀登登不上高峰，不努力得不到成功。幸福不会从天降，成功不会从地冒。一般的人只要勤奋，就会使自己“不一般”。懒字当头万事败，勤字当头万事成。
四、自信与成功
自信是成功的朋友，自卑是成功的敌人。自信使人聪明，自卑使人愚笨。只有自信，才能发挥自己、提高自己、成就自己。越自信越易成功，越成功就越自信。
我们必须时时相信自己，不要迷信他人。迷信他人，就会轻视自己;迷信他人，就会迷失自己;迷信他人，就会扼杀自己。自信自己自己聪，迷信他人自己愚。
五、方法与成功
走近路省时，走弯路费时，走“反路”坏事。道路就是方法。目标确定以后，只有选择和使用正确的方法，才能实现自己的理想与目标，才能取得成功。
六、人生观与成功
幸福观决定幸福，人生观决定人生，价值观决定价值。只有为社会创造价值的人，它的人生才会有价值。一个人，若时时事事只想着自己，只想着安逸享乐，他能取得真正的成功吗?
七、品德与成功
我认为，品德也是能力，也是智力，是聪明的一种表现。谁愿意住危险的楼?谁愿意过危险的桥?同理，谁愿意用危险的人?谁愿意交危险的友?雪中送炭生难忘，落井下石死也记。只有会做人，才能干成事。越为自己，越失去自己;越失去自己，越存在自己，越成功自己。
八、胆略与成功
胆大事皆小，胆小事皆大。不怕题难，就怕头蒙;不怕山高，就怕腿软。没有敢想，就没有敢干，没有敢干，就没有成功。许多人一生碌碌无为、平平庸庸，不是无能，常是由于无胆。
九、专心与成功
走路不要东张西望，做事不要三心二意。树去杂枝果实大，人去杂念成就多。滴水穿石，是因为永远滴在一点上。没有专心就没有成功。
十、理智与成功
车有弹簧不易坏，人有理智不易败。感情用事常坏事，理智从事常成事。因为，人只有在理智的情况下，才能保持清醒的头脑，才能有正确的感知、认识和思维。
谈成功的人很多，论成功的书也很多。我上边所谈的那些与成功相关的一些因素，人们在谈论成功时大都谈过。但是，人家的谈论都是成功者的经验，而我的谈论则是一个失败者的教训。但愿我这个不成功人士的“成功之道”，能给人们一些启示，能助人们早一点成功!
篇8：成功与不成功的议论文素材精选
1990年7月，她出生在河南南阳一个普通的家庭。像所有的孩子一样，她是父母手心里的宝贝。但是在她两岁那年，一场高烧让她的人生发生了巨变。出院后，她不能再发出声音，想要东西就比划着哭。
为了给她治病，1993年，全家人南迁到父亲打工的广东。医生的诊断让人很泄气：听力无法康复。就这样，4岁时，父母开始教她手语、认字、发音。爸爸编写了一个教学大纲，妈妈按照这个大纲教她。有些字符她模仿不了，妈妈就用手放在她嘴里摆舌位，这样她学会了用拼音识字。
尽管双耳失聪，她的父母并没有将她送进聋哑学校，而是让她在普通学校跟健全孩子一起读书。由于听不到同学说话，她不敢主动跟别人说话。也就是从那时起，她开始了大量的阅读。读的第一本书是《漫画西游记》，她一下子就被吸引住了。鲁迅、莎士比亚、泰戈尔、歌德、曹雪芹、卢梭、罗曼·罗兰、曹文轩、贾平凹、史铁生、韩寒……她喜欢上了读书，她喜欢那些密密麻麻的文字，她觉得很神奇，当不具备说出语言的能力的时候，文字竟然可以代替嘴巴，去倾诉你所要表达的心事。
看的书多了，她开始学着写点东西，她的写作文采逐渐显露出来。渐渐地，她开始用电脑写作、用电脑作画、上网与人交流。有了电脑陪伴，她与外界交流也更多了。凭着坚韧不拔的毅力，她先后写出了《童言无忌三国志》、《童言无忌泡泡狗》、《童言无忌小王子》、《童言无忌成吉思汗》等书籍。
，她的长篇自传体小说《假如我是海伦》由中国残疾人联合会原主席邓朴方作序，一经上市就在青少年读者中引起强烈反响。著名作家史铁生曾这样评价：“她更能够听见内心深处的声音，说出被喧嚣的白昼所忽视的话语。”她的努力没有白费，她先后获得第八届共青团中央“五个一工程”奖、第十五届广东省新人新作奖，还被中国作家协会吸收为会员。
初三下学期，她的视力突然急剧下降，变成了近视眼。她在网上查找有关近视的知识，发现90%的近视是由于“光污染”导致的，也就是说，“凶手”是我们日常使用的荧光灯。
她决定利用自己的知识和勤奋，去发明一种既不伤害眼睛又无辐射的健康环保台灯。父亲非常支持女儿的想法，在家里给她布置了一个实验室。学校也很支持她，为她安排了一名指导老师。夏，经过不断试验，数千次的失败，她终于发明了“S.E.E技术及其绿色环保直流荧光灯装置”，并且获取了国家专利，被评为“年度中国最具投资价值专利项目”。
月，加拿大一个企业的总裁苏佐刚先生辗转找到她，表示愿意以上亿元的价格独家买断她的专利。苏总裁又为她提供了一个专门的研究室，让她与企业生产技术人员一起反复试验。经过几个月的努力，一种取名为“聪明灯”、无频闪无电磁辐射的灯具终于问世了。7月1日，由她发明的“惠视聪明灯”正式进入中国灯具市场销售，而年仅17岁的她也因此拥有该企业价值2亿元的股份，成了中国年纪最小的亿万富豪。
她叫张悉妮，一位阳光少年，一位90后的代表人物。
张悉妮写过一篇文章《读书，我与蝉的联想》，她说：蝉是聋的，所以它会鼓起胸部使劲地唱。其实人类同蝉一样脆弱，也同蝉一样执著。只要你不向命运屈服，命运就会向你屈服。聋，不能阻止我聆听;哑，不能阻止我歌唱;近视，也不能阻止我前进。我要像蝉鼓起胸膛呜叫一样，鼓起理想，一路向前!
篇9： 我为别人喝彩作文
有人说，为别人喝彩是一种美德，我也认为为别人喝彩可以使人感到快乐。
首先，我认为为别人喝彩可以使人感到快乐。假如我的妈妈因为工作努力而受到上级领导的表扬，我会为我的妈妈喝彩，妈妈将会工作更努力，更有动力；假如我的哥哥这次月考考了一个全年级前十名，我会为我的哥哥喝彩，使他能够再接再厉，继续取得好成绩；假如我的一个小伙伴自己一个人制作出了一个小玩意，我会为他喝彩，使他下一次还能够制作出一个更好玩的小玩意；假如我的一位同学因为上课认真听讲因而受到了老师的表扬，我会为他感到喝彩，让他能够在以后的每一节课都上课认真听讲……我还认为为别人喝彩可以让自己感到高兴。
假如在的某一天我在一家商店前听到我们国家的体育队在某一项目上获得了冠军，我会为我们国家的体育队喝彩，这时，我会感到天更蓝了，云更白了，周围的一切会更美好了；假如我们班的一位同学在演讲台上演讲，我会为他鼓掌，为他喝彩，这时我能够感受到自己的内心产生一种激动之情，就好像我就站在了演讲台上演讲一样；假如我从电视上听见消防队叔叔讲一次事故化险为夷了以后，我会为消防队叔叔喝彩，这时我的心情也会舒畅了许多……假如这世界到处都能够听见为别人喝彩的声音，那这世界将会多么美好啊。
篇10：成功励志深度好文：为别人撑伞
走完了99步，人们都说最后一步最难迈，最难走。其实这最后一步和99步的每一步，没有什么两样，只是人们在迈这一步时自己吓唬自己，容易放弃，不去坚持罢了。无论做什么事，只要敢于坚持，决不放弃，那些不可能的事，也会变为可能。下面是学习啦小编为大家收集整理的励志文章，每一篇都很值得看希望能给你力量！ 励志文章篇1：你能再坚持一会吗?
许多时候，当你认为自己的选择是正确的，那么请你坚持、坚持再坚持。正如华人首富王健林所讲的那样，咬着牙坚持，一定要再坚持一会，因为那一会很可能就是成功。
一位青年农民卖掉自己的全部家产，来到一个叫科罗拉多州的地方追寻黄金梦。经过几十天的挖掘，他终于看到了闪闪发光的金矿石。为了挖掘更多的金矿石，他回家借钱买机器。当他费尽千辛万苦弄来了机器继续进行挖掘时，不久就遇到了一堆普通的石头，他认为没有金矿了，所做的一切将一钱不值。他难以维持每天的开支，只好把机器当废铁卖给了收废品的人，自己失魂落魄的回了家。收废品的人抱着一线希望请来一位矿业工程师对现场进行勘察。结果工程师说，如果再挖三尺，就可能遇到金矿。收废品的人在工程师的指点下，继续往下挖。正如工程师所言，他挖到了丰富的金矿，获得数百万美元的利润。那位农民青年从报纸上知道这个消息后，后悔的要死。
坚持一下，成功就在你的脚下。持之以恒地挑战挫折，直到最后的成功。让压力成为你冲向终点的动力。一个绝境就是一次挑战、一次机遇。只要坚持一下，总有一天你会成功。
明星史泰龙是家喻户晓的明星，他未成名时，被拒绝过1855次。当时好莱坞总共有五百家制片公司，史泰龙逐一拜访过，没有任何一家公司愿意录用他。史泰龙面对五百次冷酷的拒绝，他毫不灰心，回过头来，又从第一家开始，挨家挨户地自我推荐。第二轮拜访，好莱坞的五百家公司，仍然没有一家肯录用他。史泰龙没有放弃希望，他坚信“没有所谓的失败，只是暂时不成功而已”。他把1000次的拒绝，当做是绝佳的经验。接着他又鼓励自己从1001次开始。后来又经过多次上门求职，总共经历了1855次严酷的拒绝，他终于成功了。
当你久等的公交车未来时，你失去耐心，上了一辆出租车。谁知就在你打开车门迈进出租车时，公交车来了。当你去某大型公司应聘时，公司负责人忙个不停，你等的不耐烦，拍拍屁股走了。结果就在你刚下楼时，他却挤出时间想和优秀的你谈谈。当你打了一百个业务电话，没做成一笔业务时，你还在坚持吗?说不定下一个就是准客户。水烧到99℃不算开，最后只要再加热1℃，就能突破临界线，开始沸腾。
走完了99步，人们都说最后一步最难迈，最难走。其实这最后一步和99步的每一步，没有什么两样，只是人们在迈这一步时自己吓唬自己，容易放弃，不去坚持罢了。无论做什么事，只要敢于坚持，决不放弃，那些不可能的事，也会变为可能。一个人想干成一件事，必须要坚持，咬着牙坚持。你能再坚持一会吗?
励志文章篇2：我前妻的故事，一个初中肄业生的奋斗昨天的文章发后，有不少人想听听我前妻的故事，那就讲讲吧。其实，多多少少在之前的文章和以前的演讲提过的。
我认识她是在08-09年的时候，那时候，我和朋友开了一家技术咨询公司。后来，有一家做积分之类的网站找到我们，说他们的系统稳定性太差，问问我们能不能解决。当时那家公司离我家比较近，就由我主力负责。
那家公司人不少，不过做技术的只有几个人。跟我接洽的主要就是我前妻和另外一个小伙子。谈了一段时间的方案，后来，我开始介入他们的开发流程，当时我前妻负责的内容最多，所以跟她打交道很多。
她代码写得有点乱，所以，我就问她是什么出身，她就说是某大学毕业，后来上了北大青鸟的培训班学的编程。
我们业内一般都喜欢嘲笑培训班出来的学生，有几个原因：
我前妻的故事，一个初中肄业生的奋斗
求职简历都写的完全一样。你第一次收到某培训班的学生的简历，可能感觉还不错，懂的东西不少，参与的项目也有点意思，说话也头头是道。然后，你发现后面30份简历都几乎一模一样的时候，你就会想说，简历这个样子的我一个也不想要了。
缺乏自学能力。很多人就是因为觉得没有自学能力而去了培训班。去了以后觉得让我学会的任务，是老师的。这样的学生，即使最后学会了老师教的一切，往往也是废的，因为稍微变化一点的东西就学不会。
不懂得任何的良好编码习惯、调试、调优技巧。培训班的老师们把课程全部都灌输给学生已经够困难了，这些自然就是奢谈。当然，国内大部分大学教出来的学生也是这样的。这些东西太庞杂，太繁琐，靠看书和老师教很难习得。必须看自己不断的去做东西，在过程中，不断的改进自己。
很多老师和培训机构为了追求就业率，传授各种简历面试技巧，甚至不惜帮助学生作弊。统一教出来，所以简历和说话都是一个味道。
因为无知而狂妄。
我个人从来不会天生鄙视任何一个从培训班出来的学生，但是，对这种现象，对不能跳出来的人，自然也没有什么尊重。她倒是有点不同，对我特别客气，什么都在问，什么都想知道。我对所有可以虚心学习，并且有一定悟性的人，都很友善。
我就发现她最大的问题，还在于完全不懂好的编码习惯是什么。甚至到了基本上完全不用函数的程度。她当时在那家公司写ASP，代码都是面条代码，一个页面可以到几千行，但是一个函数都没有。自然遇到了问题也不知道怎么解决，也没有任何简单的调试技巧。更重要的是，找到了问题，改起来也经常出问题。
于是，我就开始教她什么是函数，什么是抽象，为什么代码要工整，为什么要缩进对齐。
这些东西她慢慢学会了以后，代码质量就提高了很多，出的问题也越来越少。
她很高兴，说要请我吃饭。我当时收入高她很多倍，当然不会让女孩子请我吃饭了，于是就我请她吃饭。后来，慢慢的交往越来越多，后来就在一起了。
在一起以后，她才告诉了我很多她以前的故事。
她老家在一个农村，父母务农，姐姐从小去北京打工，哥哥也都在外地打工。她小学成绩还不错，到了初中，上学也没有心思。结果初中没上完就辍学了，在家里务农。帮父母做做饭，放放羊，做些农活。到了16-17岁，她姐姐回老家的时候说，小丫头这么小就在家里务农就废了，既然不上学就跟我去北京打工吧。
她就这样来了北京。她姐姐刚嫁了一个本地男人，生了孩子，她来北京的第一份工作就是帮姐姐带孩子。1年后，孩子上了幼儿园，她和姐姐一起在门口的小饭馆，招待所打工，端盘子，洗床单，铺床单等等。
后来，她姐觉得要学一门手艺，于是去了理发店打工。因为她姐学得很快，又很会来事儿，慢慢的就成了理发店的顶梁柱，也成了女老板的好朋友。然后有一天，理发店的女老板，问她姐想不想自己来开店。她姐其实很有野心就答应了，回家两口子凑了点钱，借了点钱，把店盘了下来。
然后，她就跟着她姐一起学理发。
这是北京胡同里面的一家小理发店，客户都是周边的住户，大爷大妈为主。她在这样的理发店里面做学徒，月工资也就是800块钱，住在姐姐家里。
有一天，来了一个小伙子理发，这小伙子穿的西装笔挺，背一个干净的公文包，看起来很精神。她很少见这样的顾客，就攀谈起来。小伙子说自己是北京工业大学毕业的，毕业以后，上了一个北大青鸟学编程，现在写程序一个月可以挣8000。她当时就傻了，整个胡同里面都是些北京糙老爷们，都是做一些扯淡的事情，她还没见过正经上班，而且挣钱那么多的年轻人。
她就问了一个改变自己一生的问题，她问，我初中都没毕业可以去学编程么?那小伙子说可以。
于是，虽然她从来没有碰过电脑，虽然她不知道什么是编程，但是她已经有了一个理想，那就是做程序员，一个月挣8000块钱。
她跟姐姐商量，她姐说，你初中都没毕业，脑子不好使，学不会的，程序员都是聪明人做的。她其实也不知道自己能不能学会，但是8000块钱太诱惑了，就继续死缠着她姐。
最后，她姐夫问，学北大青鸟要花多少钱。她说，买电脑需要8000，学习需要1万。她姐夫就说，这些钱咱们有，既然丫头有这个想法，咱们就让她试试吧，万一学不会电脑也没有糟践，咱们可以自己留着玩游戏看电影。她姐拗不过这两个人的意见，最终同意了。
于是，家里买了一台，报名上了北大青鸟。
她说，第一次上课的时候，老师课后说，请大家把今天的资料用u盘拷走，然后关机下课。她闷了一天，终于跟旁边的人说了两句话，一句是问什么是u盘，一句是问怎么关机。
半年后，培训结束，她开始找工作，费尽千辛万苦，找到了第一份工作1800，干了不到三个月被开除，因为不会的东西太多。第二份工作，2000块钱，也没干完三个月。我认识她的时候，这是她的第三份工作，勉强做下来了，虽然代码写得不够好，但是毕竟没有被开除。当时她一个月挣2400块钱。
我当时就问她，2400固然比800块钱多，但是做学徒包吃包住(虽然是在她姐家，但是去别家也差不多)，800花不了多少，而且干满1年多2年的话，工资差不多也能涨到2-3000多。程序员其实也还好吧。
她就说，她找到第一份工作的时候，就买了白衬衣、西裤、小皮鞋，感觉自己是一个白领。以前理发，端盘子，都像是伺候人的活。而且她觉得自己现在本事不大，挣少点合理，未来一定可以挣到8000元。
后来，她所在的公司跟我们公司扯皮，想赖掉咨询费，甚至拿我和她谈恋爱说事儿。我的合伙人去起诉了那个公司，我们赢了，拿回了咨询费。我跟她说，这公司太扯淡，哪里都有好工作，就让她辞职了。
后来，我告诉她PHP比ASP市场大，她就开始跟我学了一段时间，然后找了一份新工作，挣到了4000多一个月。
后来，我们结婚了，她怀孕了，生了我们家小宝贝郝依然。断奶以后，她想去上班，希望我能帮她找一个收入可以提高，而且可以锻炼的自己水平的工作。
我当时就问了问朋友们，我有个好朋友老刘当时在某家公司负责技术，他正好缺人。我就把我前妻的情况跟他说了下，他说，咱们关系虽然好，你能不能坦率的说，你老婆的水平到底如何。我说，PHP是初学，以前写过几年ASP，水平一般，经验还不够，但是好处是非常聪明，而且非常肯学。
老刘说，可以让她来吧，但是我先说明白，即使是你的老婆，我该批评该骂也不会手软的。你们要想清楚，别到时候被我骂哭了，又走掉，就浪费大家时间精力了。
我就跟我前妻说明了情况，老刘技术很好，对人也很严格，在他手下工作成长会很快，但是他性子特别直，不会因为我们的关系就对你特殊照顾，如果你不能努力的话，很可能就没办法站稳脚跟。
结果她信心满满的答应下来了。
然后第一天下班，她到家就抱着我哭，我说咋了，她说，老刘骂人太狠了，要求太高了，她哭了一整天了。
我说，那就算了吧，哪里找不到一份工作呢。
她说，不，我觉得老刘骂得对，这样对我严格要求我会成长得很快的。
于是，每天回家都是哭，但是越来哭的越少。
有一天，我打电话问老刘，问问她做的如何。老刘说，基础真是差，但是人也真是好学，怎么骂都是只是哭，从来不发脾气，哭完了认认真真做事情，做完了才走。转正后，她工资到了6000。
到今天老刘和我前妻都还是好友。
又过了一两年，我在北京的创业失败，要去上海的盛大工作。她也要跟我一起去上海。老刘他们公司非常舍不得她，甚至给了她继续远程工作的权限。但是因为网络延迟的问题，工作起来非常不便，最后还是辞职了。
她没了工作以后，情绪很不好，也经常很无聊，我们经常吵架。我就跟她商量，与其现在找工作，不如趁机学习iOS开发，行业正在起步，机会非常多，容易高薪，而且现在学可以跟很多资深的程序员站在同一起跑线上，非常合算。
她后来就听了我的在家里学习，但是可能还是缺乏环境而且对iOS信心也不足，她学的非常慢。
后来又一次有一个朋友约我喝茶，我就拉她去。那个朋友就一根劲的跟我诉苦，iOS程序员不好找，价格已经开到上万了，还没找到程序员。我们就一起聊了下这个项目，项目本身挺有意思，但是因为一直找不到合适的人，基本上停工待料，空转之中。我就暗暗捏了一下她的手。
然后，我说，我老婆做iOS做的还不错，不过最近一直在帮我做一个朋友的外包项目，走不开，要不然一个月以后项目结束后，让她来帮你吧。那个朋友非常高兴。我就继续问，如果她过来，你可以开多少。他说，你说个价格吧。我说1万2吧。那个朋友答应了。
回家，我问她，一个月1万2，工资翻一倍，你学习有动力了么。
她说，太有了，我保证可以学会。
一个月以后，她去上班，兴高采烈的。不过下班回来，她说项目好复杂，不知道自己能不能搞定。我也有点担心。过了几天，她说，我们老板想请你吃饭，今天晚上下班你来接我吧，我们三个一起吃个饭吧。
我心说，难道是干的不好，要被开除了么?
到了那里，寒暄了几句，我就怯怯的问，她做的如何?她老板非常高兴地说，太好了，之前拖了几个月完全没有进展的东西，现在全都动起来了，简直是我的救星。
后来又过了1年多，我们两个感情越来越差，渐行渐远，慢慢的感情不在，最后离婚了。
离婚后，她回到了北京，在朋友的介绍下，进了360，月薪1万5。当时360她所在的部门，大多数人都来自微软，至少是4-5年年资的程序员。她是技术最差的，不过人缘不错，也很好学，很快就站稳了脚跟。
一年多以后，很多同事跳槽，都纷纷拉她去，最后她跟着一波同事去了另外一家目前如日中天的公司，月薪1万9。
再后来，干了一年多后，她有跳槽到了另外一家BAT级的公司，年薪40万。
头些日子，入职以后，她转发了封邮件给我，是她发给HR的信，大概内容是说：
我发给你的简历上说我毕业自某某大学，但是实际上我最高的学历是初中而且都没毕业。我是北大青鸟培训以后自学这么多年的，不过我曾经服务于360和某某公司，这些公司的同事都知道我的学历很低，但是他们都可以证明我的工作能力。我之前给你们假的简历是怕初筛的时候就把我刷掉。现在既然已经过了全部笔试面试，我不想欺骗你们，如果你们觉得我的学历是不能接受的，就请收回offer，如果你们觉得可以接受的话，我马上就可以办理入职手续。
最后，这家公司的HR回信让她尽快入职。
她在那个公司干了几个星期以后，已经是自己所在小组的骨干了。后来部门领导还找过她，认为她做的不错，希望她转行做这个组的team leader，但是她觉得自己还应该在技术领域在学习一段时间，暂时拒绝了。
我还见过很多很多例子，所以，我看人从来不看起点，只看一个人是不是努力。
我很市侩的把她每一个阶段的工资都列出来，其实也是想在说，这是一个从月薪800到年薪40万的慢慢历程，说起来很简单，但是里面其实有无数的艰辛。
我以前跟很多人讲过这个故事，有人说她运气很好，遇到了我。我也很自得在她的成长过程中，我帮助了她很多。但是，我认为我能起到的只是催化剂的作用。本质原因是因为她是一个对的人，遇到了我这样的人，可以加速成长，没有遇到我，也许成长的会慢一点，但是也会在成长。
这个微信号tiny4voice，从来不想成诸位的推动力，如果诸位学习成长还需要人推的话，sorry，我不认为你们是我的读者，或者说，我要的读者。我希望你们每一个人都是自己有动力的，自己希望成长，自己付出努力的人。在这个前提下，你有些困惑，你也有经验不足的东西，我可以尽全力去帮助你。
人是这个世界最伟大的动物，原因在于，从生理上，我们其实相差不大，每个人都大同小异。但是，精神上，性格上千差万别，每一个人都生来具有无限的潜能。每一个希望不断改善自己，希望不断前进的灵魂都是伟大的。
前方没有终点，一切都有其可能性。我相信此文的大多数读者，起点都比我前妻更高。她并不是有什么天赋异禀，只是执着的去追求自己的幸福和成长。虽然我们最终选择分开，但是我一直对她的信念心存敬仰。我相信，我的读者里大多数人的成就会远超我的前妻，也远超我。因为你们更年轻，更早有机会懂得很多，我到了今天才参悟的道理。你们也都前途无量，千万不要辜负我的美好愿望。
励志文章篇3：为别人撑伞当你长大时，你会发现你有两只手，一只用来帮助自己，一只用来帮助别人。如果你向神求助，说明你相信神的能力;如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。对我们帮助最大的，并不是朋友们的实际帮助，而是我们坚信得到他们的帮助的信念!愿此文与你共勉!
在晚清的历史上，胡雪岩是家喻户晓的名字。他的成功有很多原因，但他“肯给予别人帮助”的精神也确实令人尊敬。
一名商人在生意中惨败，需要大笔资金周转。为了救急，他主动上门，开出低价想让胡雪岩收购自己的产业。
胡雪岩不敢怠慢，经调查属实后，立刻急调了大量现银，给出正常的市场价来收购对方的产业。那个商人惊喜而又疑惑，实在是不解胡雪岩为何到手的便宜都不占，坚持按市场价来购买。
胡雪岩笑着说让他放心，称自己只是代为保管你的这些抵押资产，等你挺过这个难关后，随时都可以来赎回属于你的东西。商人万分感激，二话不说，签完协议之后，对胡雪岩表示自己的敬意后便含泪离开了。
商人走后，胡雪岩的手下们也纷纷不解。大家问胡雪岩，为啥送上门的肥肉都不吃，不但不趁对方急需钱叫低价格，还对给对方银子。
胡雪岩喝了口茶，讲诉了一段年轻时自己的遭遇：
“在我年轻的时候，我只是店里的小伙计，经常帮着东家四处催债。一次，正赶往另一户债主家中的我遇上了大雨，路边的一位陌生人也被雨淋湿。正好那天我随身带了伞，便帮人家打伞。
后来，每到下雨时，我便常常帮一些陌生人打伞。时间一长，那条路上认识我的人也就多了。有时，我自己忘了带伞也不怕，因为会有很多我帮过的人也来为我打伞。”
说着，胡雪岩笑了笑：“你肯为别人付出，别人才愿为你付出。刚才那位商人的产业可能是几辈人，慢慢积攒下来的，我要是占了他便宜，人家可能一辈子都翻不了身了。这不是投资，而是救人，到头来交了朋友，还对得起自己的良心。谁都有困难的时候，能帮点就帮点吧。”
众人听后，都沉默不语。后来，商人前来赎回了自己的产业，胡雪岩因此也多了一位忠实的合作伙伴。在那之后，人人都知道了胡雪岩的义举，官府百姓都对胡雪岩尊敬不已。胡雪岩的生意也好得出奇，无论经营哪项行业，总会有人帮忙，也有数不清的客户来捧场。
不在别人遇到苦难时袖手旁观，无动于衷;不在别人落难时不闻不问，落井下石。肯为别人打伞，才是一生最大的财富。
人生在世，并不是充满竞争和掠夺，更多的是共赢。有了这种人格，人生定会收获物质和精神的双重财富。
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