以下是小编帮大家整理的准父亲与胎儿的亲密关系，本文共7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：准父亲与胎儿的亲密关系
准父亲与胎儿的亲密关系 -资料
胎儿和母亲之间的关系是血肉相连、心心相印的，照理说，孩子出生后应该同母亲的感情最深，但奇怪的是，好多婴儿出生后哭闹时，母亲往往不能使其安静下来．而父亲却可以通过唱婴儿熟悉的歌曲和抚摸动作使其尽快安静下来或入睡。这是为什么呢？
胎儿在子宫内最适宜听中、低频调的声音。而男性声音正是以中、低频调为主。如果父亲坚持每天和胎儿说话，让胎儿熟悉父亲的声音，就能够唤起胎儿最积极的反应，有益于胎儿出生后的智力发展及情绪稳定，
资料
爸爸对胎儿讲话，这首先是父爱的一种具体表示，胎儿能够通过听觉和触觉，感受到不仅有母爱，而且还有父爱的温暖，这对于胎儿的感情发育具有莫大的好处。父亲抚摸胎儿并同他说话，这对做母亲的在心理上也是一种极大的安慰。这种天伦之乐是养育教育孩子的最好气氛。
1.爸爸与胎儿的玩耍一般以谈话为主要内容。讲话可以用平静的语调开始，随着对话内容的展开再逐渐提高声音。
2.父亲将每天的.话题构思好，可以在当天的“胎教日记”中拟定一篇小小的讲话稿。稿子的内容可以是一首纯真的儿歌、一首内容浅显的古诗、一段优美动人的小故事，也可以谈自己的工作及对周围事物的认识，以刻画人间的真、善、美。
3.父亲在开始对胎儿讲话的时候，可以用抚慰和能够促使胎儿形成自我意识的语言对胎儿讲话。开场白可以是这样：“宝贝（或者叫乳名），我是你的爸爸，我叫xxx，我会天天和你聊天，……”
篇2：占星与亲密关系
占星与亲密关系
亲密关系的关键--月亮 在占星学中，月亮最初是女子的象征。人们与母亲的关系是将来一切关系的基础。这种关系是所有的信任中的一种，也是人生中唯一的物质需求方面的关系。离开了母亲的存在就没有我们的存在(至少是母亲生育了我们)。父亲在思想方面的作用是关键的，不过这是可以选择的，尽管现在的情况也许已经使你称心如意。接近并解读月亮吧。它与我们最深处的需要紧密联系着，它能够了解到我们的需要，并让我们同自己所爱的人为了共同的需要而一起冒险。这种冒险性是亲密关系的重要因素。如果我们不让我们的伴侣与自己生活在同一条线上，而宁愿生活在一种真实的亲密关系中，那么我们就不再有共同的需要了。 月亮位于巨蟹座的人与月亮位于水瓶座的人对亲密关系有截然不同的看法。他们都有月亮引发的需要，他们都需要被关怀被倾听，但是具体形式是不一样的。月亮位于巨蟹座的人首先具有占有欲，他们需要水一般和谐的关系，需要感觉到两个人在同一个圈子里。而月亮位于水瓶座的人则需要自由的空间，需要在两个人的亲密关系中因更少的束缚而带来的安全感。不过在任何一个例子中，月亮都是象征我们更深的情绪的行星。 当我们把注意力停留在金星上，需要赞许的要求支配了需要倾听的要求。亲密关系需要自发地越过赞许，触摸灵魂。当我们感受着最深的感觉、恐惧和秘密时，我们能够打开自己的心灵。让别人进入自己心里是一种挑战，对于命盘上火象色彩较强的男女尤其如此。接受如同施与一样，也是一门艺术。受月亮的影响而行动意味着对变化和不同的认可。我们不是要为理想的伴侣关系规定固定的模式，而是想为不断发展变化着的人类寻找合适的生活关系。 我们可以把金星理解为描述我们喜好的行星，也就是描述什么对我们来说比较好。不过，就像口中甜甜的糖一样，它带来的`愉悦自然是好的，但也许并不是那么符合实际的。月亮描述的是实际满足我们的东西。所以，我们在本命盘上弄清楚金星和月亮的关系非常重要。如果它们二者发生了冲突，我们需要特别注意的是，愉悦仍然满足了我们，而不是相反。例如，金星位于巨蟹座的人也许会欣赏一种舒适和照顾他人的爱的星象。但是如果月亮位于白羊座，自然自发的空间将也被包括。这个人在节奏合拍方面对伴侣相当敏感(在其他方面无所谓)，但是也可能会突然恢复自己的个人空间。这将导致伴侣关系中两个人的混乱，因为这确实是两种完全不同的需要。金星和月亮具有误导我们读解它们的相似天性，这就为我们的解读增加了难度。其实，爱好和需要是不同的。爱情的形式(金星)和情感的实质(月亮)对于受到影响的个人来说也许是相同的，也许是不同的。 占星与亲密-爱情金星占星家通常把金星作为象征爱情的行星。但是，有的时候，这种认识会发生偏差。金星表示的是个人对爱情以及赞许和欣赏的认识。这个星象，不管从宫位还是从星相位以及本命金星来说，它都能够描述个人从家庭结构中获得欣赏的方式。所以，命盘上金星位于摩羯座的人也许会因为她的严格的纪律感而受到欣赏，而金星位于巨蟹座的人会因为她的敏感和照顾人的天性而得到赞许。金星是一个社会性很强的星座，就算表面的语言表达和我们深层次的需要不那么一致，其中也有博学的价值。 金星是迈向亲密的一个步骤，它具有把我们推向别人(或把别人推向我们)的甜蜜的吸引力。可是，魅力并不是就意味着亲密，它甚至不足以表示爱情。不过事实上，如果两个人之间有一种有意义的关系正在发展，这一点就非常重要非常关键了。然而，主要建立在与金星相联系的基础上的关系也许不能持续长久，也不能进一步深入。金星是一颗“水平的”行星。它表示我们如何与别人沟通以及如何接近吸引我们的事物。但是，它并不能反映我们深层次的需求。这些需求是通向亲密关系的途径，将通过月亮表现出来。 占星与亲密-对待冲突星位图上的冲突与生活中的冲突一样，都不是单方面的选择。如果我们把月亮带来的对亲密关系的需要建立在金星带来的对愉悦的要求上，我们将得到不愉快的亲密关系，就如一对夫妇被锁在残酷的生存舞台上。但如果更多地受金星控制的肤浅的星象影响，我们就如同愉快地坐在桌边吃饭却感到腹内空空如也。问题的关键在于承认和接受我们的矛盾的要求，弄清楚哪一个是当下最迫切的要求尤有帮助。比如，为了在公众场合增加亮度而纵容你的天蝎月亮的需要不一定对你有帮助。或者，你的金星在位于向往独立的白羊座发生了作用，那么你的正在遭遇情绪危机的伴侣也许会跟你不合拍。任何事物都有自己的时间和空间，克服占星上的冲突也就是在合适的时间找到合适的空间。 另外一对冲突是白羊座金星和天蝎座月亮的冲突，有许多不同的步调位于二者看起来很悬殊的位置之间。我们会常常发现自己正面临着两种选择。但是，我们是一个整体，宇宙也是一个整体，存在着的两种事物之间总是有联系的。学习冲突着的两点之间的这许多微妙的区别意味着在我们自身的不同的部分构筑桥梁。占星学帮助我们与行星、星座和宫位联系得更紧密。但是，我们需要记住的是没有任何一部分是脱离其他部分而孤立存在的。就算一个看似孤立的行星，存在于任何星象之外，实际上也是存在于同一个太阳系，也是位于同一个人的命盘上的其他部分的。缺乏联系只是表面现象，而不是实质。你可以注意一个看似孤立的行星，并想象它同其他行星的对话。它们共同的兴趣是什么呢？如果你找不到自己需要的任何东西去拓宽你的占星知识积累，那就是因为在行星和星象之间的明显区别下隐藏着将每个部分联系在一起的同一性。实际上，学习怎样与人相处和分离在获得和保持亲密关系的过程中是必要的。篇3：胎儿性别鉴定试纸准吗
胎儿性别鉴定试纸准吗
胎儿性别鉴定试纸准吗不准的，搜到这些给你看看这些民间方法有：
1.从孕妇的肚型来判断：孕妇的肚型尖凸，会生男孩;肚型浑圆，则生女孩。其实，孕妇的肚型与胎儿的性别没有关系。
2.观察孕妇容貌与皮肤的变化：如果孕妇的容貌变得漂亮，皮肤变得光滑，可能生女孩;反之，容貌变丑、皮肤变得粗糙，甚至脸上长满青春痘，则可能生男孩。这种说法很多人相信，但事实证明可信度不高。
3.孕妇的口味改变：有人认为孕妇口味如果与前胎不同，则胎儿的性别也会改变。其实孕妇喜欢吃酸吃甜与胎儿的性别是无关的。
继续追问： 有些人收酸儿辣女，是不是这回事啊?
补充回答： 跟眼睛乱猜的结果是一样的。这些都没有科学依据的，
最近不是很流行香港生娃吗，去香港玩的时候顺便就知道结果了，香港宝群：102 593 650
临沂市民张先生给我们爆料，在苍山县有这样一个私人诊所，专门进行胎儿性别的鉴定。这是一个什么样的诊所?胎儿性别的鉴定国家都是有哪些规定?
据给我们提供线索的张先生爆料，自从那天他们夫妻俩从一个私人诊所里用b超机检查出女孩之后，夫妻俩就和家人的关系出现了紧张。一气之下，张先生决定举报这家诊所。张先生告诉帮办，来那家诊所做胎儿性别鉴定的孕妇以二胎居多，其中第一胎大多数是女孩。在张先生的指引下，帮办在苍山县找到了这家诊所。在门口，帮办在一侧的墙壁上看到：这里能够治疗妇科的多种疾玻走进诊所，帮办看见有人在向大夫咨询用b超机检查婴儿性别的一些问题。
记者发现，专家诊所是一个套间。诊所的外边两间分别是诊疗室和药品室。据张先生介绍，里面的这间是做b超的科室。帮办站了 几分钟，就发现刚刚咨询完问题的'孕妇领着一个小女孩走进了里边的房间。大约十分钟左右，孕妇走了出来，接着又有另一位孕妇走了进去。这期间，孕妇的进出都由一位年轻的女医生带领。听这位中年女性大夫介绍，如果孕妇来回不方便的话，还可以用专用的试纸测试胎儿的性别。正说着呢，就有一位用过试纸的孕妇打过电话来询问相关问题。
大夫说，她出售的鉴定性别的试纸简单易学，操作起来也很方便，准确率也比较高。诊所里是否真的出售这种测试性别的试纸，为了一探这种试纸的庐山真面目，记者以给对象测试胎儿为由，决定买一盒。整个试纸由尿杯和吸管组成。用这种试纸测试性别简单易学：吸管测试尿液，吸管壁上出现两个红杠为男孩，一个红杠为女孩。
你这里鉴定性别的手段还挺多。不是b超就是试纸。你光顾黑心钱了，你还知不知道你还违背了良心。那么，胎儿的鉴定到底为不违法，国家有什么样的规定?私人诊所到底能不能利用一些设备和手段进行胎儿性别的鉴定，国家对胎儿性别鉴定的问题又有哪些严格的规定?就相关问题，记者采访了济南市妇产医院的副主任医师、妇产专家王鲁平：个人私自鉴定胎儿性别不允许的。
篇4：b超鉴定胎儿性别准吗
b超鉴定胎儿性别准吗
b超鉴定胎儿性别准吗宝宝中心中国医学顾问团解答：
很多父母在怀孕期间就非常想知道，他们的宝宝是什么性别。不过，在中国大陆，在你怀孕的任何阶段，非医学原因的胎儿性别鉴定是被明令禁止的。
从医学上讲，你怀孕20周左右的B超检查很容易就能看出胎儿性别，当然前提是，给你做B超的医师能看到关键部位。在这个时期，男孩和女孩的差别已经很明显了。随着你孕期的进展，这种差别会变得更加容易辨识。如果你的宝宝周围包裹着足够的羊水，而且他的脚也没有别在两条腿中间，那么孕晚期的B超通常能鉴别出胎儿的性别。
但是，在较早的孕周，要通过B超检查鉴定胎儿性别就没有那么容易了。胎儿的性别是在你受孕的时候，就已经由基因决定了的。但是在胎儿发育的最初阶段，男孩和女孩看起来是一样的。
所有的胚胎生殖器处都有一个小芽或小的隆起。如果你怀的是男孩，在你怀孕7周左右，胎儿就会开始分泌睾-丸素，刺激生殖器处的小芽发育，形成阴-茎和阴-囊。如果你怀的是女孩，这个生殖器处的小芽会发育成阴-蒂和阴-唇。
男孩女孩生殖器的发育是个逐步的过程。只有从你怀孕11周左右开始，不同性别的胎儿外表上才开始显现出差异。在这个时候，所有胎儿的生殖器部位都有个突出。对于男孩，这个突出往往是伸向上方，和脊柱之间的夹角大于30°。相比较而言，女孩生殖器的突出方向会显得水平一些，和脊柱之间的夹角小于30°。如果想让B超医师看到这些，胎儿的位置必须是背朝下、脸朝上。
事实上，研究显示，怀孕早期的B超鉴定胎儿性别很大程度上要靠运气。早些年的研究显示，怀孕11周时，在胎儿位置适合B超医师观察的.条件下，经验丰富的B超医师使用最先进的B超扫描仪器，鉴定胎儿性别的准确率是70%，而怀孕12周时的准确率略高于90%。
而近来的一项研究表明，在怀孕12周时，B超鉴定胎儿性别的准确率只有46%;怀孕13周时，准确率也只有80%。
因此，怀孕早期通过B超准确鉴定胎儿性别的可能性不大。大多数B超扫描仪没有那么先进，而且B超医师也很难等到你的宝宝转到合适的位置。你的宝宝满13周的时候，就能够蜷起身子，做各种高难度动作。要B超医师找到合适的角度，可能是非常难的。
要是怀孕早期知道了胎儿性别，后来却发现搞错了，可是非常恼人的。除非你的家族有跟性别有关的基因遗传病史，否则不建议你在这个时候做胎儿性别鉴定。
篇5：准妈要了解的胎儿“动态”
妈妈在进行胎教时，应该配合胎儿在子宫内的生理成熟度。其大致可以分为下列几个阶段：
胎儿2个月时
胎儿的脊柱已经形成，而且他的皮肤也有了“感觉”，这时的妈妈可以通过抚触肚子、散步以促进子宫纠缩的方式，传达对宝宝的感情。
胎儿3个月时
胎儿会出现吮手指或是脐带、手臂的现象，吸吮的能力显示胎儿有皮肤的感觉，此时他的脑部也发育完成了，但要如何增加脑神经轴突的多网连结，成为聪明的小宝宝，则要靠孕妈妈接下来在胎教上的努力了。
胎儿4个月时
胎儿的听觉已经成型，可以听见子宫外的声音，所以此时正是音乐胎教的最佳时机，但是孕妈妈要避免剧烈且吵杂的声音，以免惊吓胎儿，而且这段时期孕妇应能感觉到胎动了。
胎儿5个月时
开始有了脑部的记忆功能，这时不论是母亲那为宝宝读书或是对他说话的声音，都能使宝宝记下来，这些都具有安全感与安抚心情的作用。
胎儿7个月时
他能分辨出音调的高低及强弱了，且明显地反应出“喜欢”或者“不喜欢”，妈妈可借由此举来了解胎儿在腹中的反应，他的视网膜细胞也完全形成了，但胎儿并不是张开眼去看，而是通过母体来区分白昼和黑夜，这是因为人脑中的“松果腺素”发生作用。
当眼睛在接收到光线时，就会分泌较少的激素，相反的在眼睛接受到无光的黑暗时，就会分泌较多的，而母体中的会泌讯号，则会传至胎儿脑中，而孕妈妈本身正常的作息就十分重要了，早睡早起的胎儿，可是会比其他的小朋友来得活泼健康。
胎儿8个月时
味觉系统已经健全。胎儿8个月后 胎儿已能对妈妈的情绪作出反应，实际上，从孕妈妈怀孕开始，宝宝的情绪就已经和母亲本身的感觉息息相关了，而母亲怀胎十月也是一直在与胎儿共同分离着对生活的感觉与爱的存在。
篇6：兴趣与职业的亲密关系
都说“兴趣是最好的老师”，但对于已经步入职场的年轻人来说，却有可能在兴趣中迷失，
兴趣与职业的亲密关系
。因为职业发展除了兴趣之外，还必须具备很多职业素质，诸如坚忍、细心、有责任感…在同一层面上遭遇麻烦
高婷只有23岁，打扮时髦、充满活力，然而坐下之后却止不住地叹气。没等我开口，她就开始了一连串充满焦虑的诉说。
高婷在校读的是文秘大专，刚刚毕业两年多，已经换过四家公司，她说，自己的每份工作都不如意，都不是自己的兴趣所在。
“我在高考选专业时犯了个错误。我父母认为，女孩子就应该干点轻松的工作。我那时成绩平平，对学什么根本没多考虑。但现在我挺后悔的，对这个专业没兴趣。”
她对文秘专业的失落来自她的前两份工作。毕业时进入了一家事业单位，做行政秘书，每天就是接电话，管理办公用品，订会议室等。“在别的同事眼里，我是个打杂伺候人的，这种感觉真没法忍受。”因此干了不到三个月，她就辞职了。
她又来到一个商贸公司做办公室秘书。高婷以为这回的工作更商业化一些，也许更有意思。没想到做了几个月，和头一份工作感觉差不多，让她对文秘工作彻底失去了兴趣。
“我的理想是干一份能体现个人价值，并且值得努力奋斗的工作。只有符合自己兴趣的工作才能带来这些，才能证明自己存在的价值，充满激情地不断创造和发展。”
高婷特别羡慕影视作品中的那些整天身着职业装，带着笔记本电脑“飞来飞去”的商业女性形象，渴望自己成为那样的人。“我想，也许我适合干销售？我性格外向，喜欢和人打交道。而且销售很锻炼人，如果做好了，就等于迈出了成功的第一步。”
经过努力，高婷终于在一家营销企业做起了销售代表。而这家公司的销售业务中，有相当多的内容也需要通过电话销售来积累客户，尤其对于新手来说更是如此。开始一两周，高婷觉得挺有意思，但时间稍长，她感到了日复一日的枯燥和巨大的压力：
“我每天又陷入大量的电话之中，说着同样的话，重复同样的内容。而且，推销就可能面临着客户的拒绝，每打一个电话之前都要鼓起相当大的勇气……真让人难受。”
那一阵，每天早上，高婷一睁眼就会想到被拒绝的沮丧感，和堆积如山的销售任务，让她根本没勇气起床。在连续迟到几天后，高婷再次提出辞职。她的理由是：一份连起床都不能按时的工作一定不适合自己，不是自己的兴趣所在。
高婷后来琢磨，还是先掌握一门技术，然后再向商业领域发展。她用四个月的时间考了MCSE认证(微软认证系统工程师)，然后通过亲戚介绍，进入当地移动公司做计算机维护人员。机房的工作不忙，可以学到很多计算机专业知识。但高婷依然不满意，因为在机房维护机器，平时接触的就是四五个人，再加上倒班制，通常每天只有她一个人上班，跟别人沟通的机会很少，几个月下来，高婷觉得很压抑。
“我本来挺外向的，可现在都快不会和别人说话了。如果再这样下去，我担心自己在沟通上会出问题。眼看着我毕业都两年多了，一点发展也没有。我不想平平淡淡地过一辈子，尝试了这么多工作，都没有我感兴趣的。希望你能告诉我，我的兴趣究竟是什么？”
从高婷的倾诉中可以看出，她两年多换了四份工作，每份工作之间的衔接毫无逻辑，这缘于当工作中出现不满时，高婷总是将问题归因于对某一个工作没有兴趣。她用变换工作来解决遇到的压力，结果是压力无法解除，反而在同一个层面上不断重复遇到的麻烦。
高婷的“麻烦”诸如文秘工作的琐碎；销售人员的压力；技术工作的枯燥，都使她在工作之初就丧失了“兴趣”。殊不知，以上“烦恼”正是各项工作的特点决定的，她接受工作的同时，也就必须准备迎接相应的挑战。
“兴趣确实能在工作中给人带来幸福感和强大的驱动力，但是除了兴趣之外，我们还要考虑个人是否具备基本职业素质，比如性格是否匹配，是否培养了相应能力？”我看到高婷躺在兴趣的温床上，很想将她唤醒。
高婷思索片刻：“我仍然认为兴趣是最重要的，只要是我感兴趣，才能值得我全力以赴地付出。”
“但是如果你不全力付出，怎么能找到你的兴趣？”
高婷一阵沉默。
“一份工作只有在你真正了解并能胜任的前提下，才谈得上兴趣。但每一项工作在开始时，都需要付出相当多的努力，去战胜困难。在这个过程中，我们才能了解它有哪些方面真正吸引了我们。没有一种工作是十全十美的，其实，琐碎的工作可以通过高效的管理来熨平，绩效的压力可以增加签单后的喜悦，技术的平淡却可孕育出艺术创造的美感。我们有时候过于强调兴趣，却忘了培养作为一个职业人最基本的素质，比如忍耐、细心、勤奋……每个人做同样工作中都会遇到同样的问题，如果你不为解决问题全力以赴，兴趣永远只停留在你的想像中。”
当高婷扔掉了兴趣这根拐杖后，我们很快就对她的职业选择做了讨论和建议。根据高婷的《职业发展测评报告》和专业背景，她决定放弃在技术上的追求，先在销售或市场方向寻找机会，并深入了解这一行业，锻炼自己的能力。
禁锢于空中楼阁的青春
一望而知，安亚是个乖巧女子。圆圆的脸庞，可爱的大眼睛，流露出聪慧内秀的气质。她的爱好可真不少：媒体采编、形象设计、企业培训，还有当歌星。
然而她现在是一个国有单位的科员，负责管理项目技术资料。用她的话说，是一份“沉闷之极，且没有发展前途”的工作。她今年24岁，在这个岗位上呆了三年，深感人生中美丽的时光正在流逝，而生活却没有向理想目标行进的迹象，
“这些年我一直在努力，希望找一份我感兴趣的工作。我是大专生，学历不高，所以我开始自考法律本科，再争取拿下律师资格……”
“等等，好像你刚才说过的兴趣中没提到法律……”我有点困惑。
“是我父母让我学的，他们认为学法律有前途……我自己也想不好。”
“你父母怎么看你现在的工作？”
“他们觉得很好、很稳定。现在的工作就是妈妈托人介绍的，所以周围都是‘叔叔阿姨’，我在单位的一举一动，妈妈都了如指掌。这也是我不喜欢这份工作的原因之一。”
“所以你想换工作，也就是更自立一些？”
“是的！而且我们单位是搞地质勘探的，我没有专业技术，一点兴趣也没有。”
三年来，安亚一直在为找一份更好的工作做准备。她参加自考、学英语，这次来北京还要参加一个形象设计的培训班。
“既然你已经在积极地筹备，那目前的困惑是什么呢？”
“爱好太多啦，我不知道到底该选哪一个！我考虑过开一个形象工作室，但是资金不够，目前市场情况不好；而且形象设计是吃青春饭的，将来年纪大了怎么办？
“我还想去外企工作。可我们那儿外企少，门槛高，我学历低，很可能应聘失败。我也打算去媒体应聘，但我没有专业经验，去了之后会不会不适应？另外，我现在享受体制内的各项福利，收入在当地是中上等水平，假如辞了职，估计一时很难达到这个水平，工作也失去了保障……特别是，父母特别反对我另找工作……”安亚犹豫了一下，又坚决地说，“如果我找到符合自己兴趣的方向，就不会在乎那么多了。”
我理解安亚的种种困惑，毕竟一下让自己脱胎换骨独立起来是需要一定的心理准备和勇气的，然而我不能再让兴趣这个目前还是虚无缥缈的东西再妨碍她的前进了。
“安亚，看来你是想换一份工作，同时改变生活方式。”
“是的！”
“那么，你目前最重要的是换一份可以改变生活方式的工作，比如去外企、合资企业或管理现代化的民营企业工作。但假如从来不尝试，我们怎样知道自己真正的兴趣所在？怎样知道自己适合哪种工作？”
“是……可假如我一旦发现自己还是不适应，那时怎么办？”安亚终于提出了最大的忧虑。
安亚的忧虑在于，她从未真正意义上踏出过家门。从小到大，她在父母的庇护下生活，已经习惯于“被安排”的稳定状态。尽管她已长大成人，但在父母的保护下，她内心深处仍然存在一个小小的自我。
但成长的力量不断催生着独立的渴望。安亚确实在努力学习，拼命积累，期待拥有展现自我的世界。她一直在为下一份工作做准备，这也是她的可贵之处。
我花了相当一部分时间和她探讨个人成长与家庭呵护之间的关系。后来，安亚已经能够初步认识“兴趣过多却无所适从”背后的东西。接下来，安亚最需要支持和达到目标的有效途径，我们共同分析了她进入理想公司工作的优势和方法。
安亚在离去时，对能否成功地换一份工作还是心存疑虑。望着她娇小的背影，我知道对她来说，迈出那一步需要极大的勇气。但我也相信她已经从心理上开始准备迎接挑战，因为这是成长必修课。
对于刚刚开始职业生涯的新人来说，主要任务是培养基本职业素质，如沟通、承压、责任等，这是发展任何职业的“通用能力”。
兴趣依赖胜任度成长和实现
在走进职业咨询室寻求帮助的人中，愿意讨论职业兴趣的占了大部分。来访者最爱问的话就是：“你说我的兴趣是什么？”“你认为我适合干这个吗？”
之所以以上两个案例给我留下深刻印象，是因为高婷和安亚都说过同样的话：如果能确定一份感兴趣的工作，我一定会全力以赴。她们看重职业兴趣的结果，却在困境面前裹足不前。虽然她们在表现上大相径庭，实质却有异曲同工之处。
人们在评价一份工作是否满意时，职业兴趣在其中的影响力所占比重越来越大。这个时代越来越强调彰显个性，回归自我。对此，“职业的深层志趣”这一概念最能说明兴趣的重要：它能使你在最大程度上发挥潜能，并可能超越金钱、地位、荣誉等“可见”标准，引导人向更深的层面投入，并获得职业“高峰体验”的快乐。
然而，一个职业是否令人满意，不仅取决于兴趣，还取决于胜任能力和价值观的匹配度。其中胜任能力包括一般胜任能力和特殊胜任能力，一般胜任能力指的是各个岗位通用的工作能力，如沟通、承压、责任等；特殊胜任能力是不同岗位特别要求的技能能力，如计算机维护等。
胜任能力的培养依赖于学习和实践的历练，价值观和兴趣的发现则是一个过程，是依赖于胜任能力而成长和实现的。虽然职业测评可以将个人兴趣聚焦到某一个范围，避免受测人走弯路，然而对于个人兴趣的深刻洞察、体验与认同仍需要个人在实践的过程中不断反省和统合。
高婷通过不断的换工作来发现自己的兴趣，其探索精神可嘉，但她忽略了职场中最重要的基本素质：责任。责任使人们在挑战面前无所畏惧，勇敢地承担并克服困难。也只有经历这一锻炼过程，个人深层的潜力和兴趣才会被发掘出来。高婷以为“自己一事无成是因为缺乏兴趣”，因而接连不断换工作。其实，她是在一次次把自己对工作和发展的责任卸下，要知道，责任也是需要培养的，她失去了很多培养的机会，只好在一份又一份工作面前迷惘徘徊。
安亚也在寻找自己的职业兴趣，却始终缺乏迈出第一步的勇气。表面上看来，安亚兴趣广泛，但因为没有经过实践的历练，她的兴趣也只能是空中楼阁。造成安亚驻足不前的最大困惑显然来自于家庭，因为父母的意愿，使安亚无法走出，因为踏出“襁褓”的第一步必然给她带来不安全感。近年来的咨询我发现安亚这类的情况正在增多。独生子女、父母过度的呵护，这些因素都在不知不觉中剥夺了安亚们独立成长的权利。如果他们不勇敢地站起来，父母再不放手，他们将在现代职场中迷失。
对于那些刚刚开始职业生涯的新人来说，首要的任务是建立责任感。这个过程是具体的，需要付出相当多的努力。工作的头几年，主要任务是培养胜任能力。能拥有良好的职业素质，意味着你具备了“通用能力”，这是以后发展其他职业的基础。
就像植物生长的先决条件是深深扎根而不是开花结果一样，职业成长也是如此。每个阶段都有不同的任务，而每一步都在为将来的灿烂积蓄力量。
篇7：兴趣与职业的亲密关系
。因为职业发展除了兴趣之外，还必须具备很多职业素质，诸如坚忍、细心、有责任感…
在同一层面上遭遇麻烦
高婷只有23岁，打扮时髦、充满活力，然而坐下之后却止不住地叹气。没等我开口，她就开始了一连串充满焦虑的诉说。
高婷在校读的是文秘大专，刚刚毕业两年多，已经换过四家公司，她说，自己的每份工作都不如意，都不是自己的兴趣所在。
“我在高考选专业时犯了个错误。我父母认为，女孩子就应该干点轻松的工作。我那时成绩平平，对学什么根本没多考虑。但现在我挺后悔的，对这个专业没兴趣。”
她对文秘专业的失落来自她的前两份工作。毕业时进入了一家事业单位，做行政秘书，每天就是接电话，管理办公用品，订会议室等。“在别的同事眼里，我是个打杂伺候人的，这种感觉真没法忍受。”因此干了不到三个月，她就辞职了。
她又来到一个商贸公司做办公室秘书。高婷以为这回的工作更商业化一些，也许更有意思。没想到做了几个月，和头一份工作感觉差不多，让她对文秘工作彻底失去了兴趣。
“我的理想是干一份能体现个人价值，并且值得努力奋斗的工作。只有符合自己兴趣的工作才能带来这些，才能证明自己存在的价值，充满激情地不断创造和发展。”
高婷特别羡慕影视作品中的那些整天身着职业装，带着笔记本电脑“飞来飞去”的商业女性形象，渴望自己成为那样的人。“我想，也许我适合干销售？我性格外向，喜欢和人打交道。而且销售很锻炼人，如果做好了，就等于迈出了成功的第一步。”
经过努力，高婷终于在一家营销企业做起了销售代表。而这家公司的销售业务中，有相当多的内容也需要通过电话销售来积累客户，尤其对于新手来说更是如此。开始一两周，高婷觉得挺有意思，但时间稍长，她感到了日复一日的枯燥和巨大的压力：
“我每天又陷入大量的电话之中，说着同样的话，重复同样的内容。而且，推销就可能面临着客户的拒绝，每打一个电话之前都要鼓起相当大的勇气……真让人难受。”
那一阵，每天早上，高婷一睁眼就会想到被拒绝的沮丧感，和堆积如山的销售任务，让她根本没勇气起床。在连续迟到几天后，高婷再次提出辞职。她的理由是：一份连起床都不能按时的工作一定不适合自己，不是自己的兴趣所在。
高婷后来琢磨，还是先掌握一门技术，然后再向商业领域发展。她用四个月的时间考了MCSE认证(微软认证系统工程师)，然后通过亲戚介绍，进入当地移动公司做计算机维护人员。机房的工作不忙，可以学到很多计算机专业知识。但高婷依然不满意，因为在机房维护机器，平时接触的就是四五个人，再加上倒班制，通常每天只有她一个人上班，跟别人沟通的机会很少，几个月下来，高婷觉得很压抑。
“我本来挺外向的，可现在都快不会和别人说话了。如果再这样下去，我担心自己在沟通上会出问题。眼看着我毕业都两年多了，一点发展也没有。我不想平平淡淡地过一辈子，尝试了这么多工作，都没有我感兴趣的。希望你能告诉我，我的兴趣究竟是什么？”
从高婷的倾诉中可以看出，她两年多换了四份工作，每份工作之间的衔接毫无逻辑，这缘于当工作中出现不满时，高婷总是将问题归因于对某一个工作没有兴趣。她用变换工作来解决遇到的压力，结果是压力无法解除，反而在同一个层面上不断重复遇到的麻烦。
高婷的“麻烦”诸如文秘工作的琐碎；销售人员的压力；技术工作的枯燥，都使她在工作之初就丧失了“兴趣”。殊不知，以上“烦恼”正是各项工作的特点决定的，她接受工作的同时，也就必须准备迎接相应的挑战。
“兴趣确实能在工作中给人带来幸福感和强大的驱动力，但是除了兴趣之外，我们还要考虑个人是否具备基本职业素质，比如性格是否匹配，是否培养了相应能力？”我看到高婷躺在兴趣的温床上，很想将她唤醒。
高婷思索片刻：“我仍然认为兴趣是最重要的，只要是我感兴趣，才能值得我全力以赴地付出。”
“但是如果你不全力付出，怎么能找到你的兴趣？”
高婷一阵沉默。
“一份工作只有在你真正了解并能胜任的前提下，才谈得上兴趣。但每一项工作在开始时，都需要付出相当多的努力，去战胜困难。在这个过程中，我们才能了解它有哪些方面真正吸引了我们。没有一种工作是十全十美的，其实，琐碎的工作可以通过高效的`管理来熨平，绩效的压力可以增加签单后的喜悦，技术的平淡却可孕育出艺术创造的美感。我们有时候过于强调兴趣，却忘了培养作为一个职业人最基本的素质，比如忍耐、细心、勤奋……每个人做同样工作中都会遇到同样的问题，如果你不为解决问题全力以赴，兴趣永远只停留在你的想像中。”
当高婷扔掉了兴趣这根拐杖后，我们很快就对她的职业选择做了讨论和建议。根据高婷的《职业发展测评报告》和专业背景，她决定放弃在技术上的追求，先在销售或市场方向寻找机会，并深入了解这一行业，锻炼自己的能力，
禁锢于空中楼阁的青春
一望而知，安亚是个乖巧女子。圆圆的脸庞，可爱的大眼睛，流露出聪慧内秀的气质。她的爱好可真不少：媒体采编、形象设计、企业培训，还有当歌星。
然而她现在是一个国有单位的科员，负责管理项目技术资料。用她的话说，是一份“沉闷之极，且没有发展前途”的工作。她今年24岁，在这个岗位上呆了三年，深感人生中美丽的时光正在流逝，而生活却没有向理想目标行进的迹象。
“这些年我一直在努力，希望找一份我感兴趣的工作。我是大专生，学历不高，所以我开始自考法律本科，再争取拿下律师资格……”
“等等，好像你刚才说过的兴趣中没提到法律……”我有点困惑。
“是我父母让我学的，他们认为学法律有前途……我自己也想不好。”
“你父母怎么看你现在的工作？”
“他们觉得很好、很稳定。现在的工作就是妈妈托人介绍的，所以周围都是‘叔叔阿姨’，我在单位的一举一动，妈妈都了如指掌。这也是我不喜欢这份工作的原因之一。”
“所以你想换工作，也就是更自立一些？”
“是的！而且我们单位是搞地质勘探的，我没有专业技术，一点兴趣也没有。”
三年来，安亚一直在为找一份更好的工作做准备。她参加自考、学英语，这次来北京还要参加一个形象设计的培训班。
“既然你已经在积极地筹备，那目前的困惑是什么呢？”
“爱好太多啦，我不知道到底该选哪一个！我考虑过开一个形象工作室，但是资金不够，目前市场情况不好；而且形象设计是吃青春饭的，将来年纪大了怎么办？
“我还想去外企工作。可我们那儿外企少，门槛高，我学历低，很可能应聘失败。我也打算去媒体应聘，但我没有专业经验，去了之后会不会不适应？另外，我现在享受体制内的各项福利，收入在当地是中上等水平，假如辞了职，估计一时很难达到这个水平，工作也失去了保障……特别是，父母特别反对我另找工作……”安亚犹豫了一下，又坚决地说，“如果我找到符合自己兴趣的方向，就不会在乎那么多了。”
我理解安亚的种种困惑，毕竟一下让自己脱胎换骨独立起来是需要一定的心理准备和勇气的，然而我不能再让兴趣这个目前还是虚无缥缈的东西再妨碍她的前进了。
“安亚，看来你是想换一份工作，同时改变生活方式。”
“是的！”
“那么，你目前最重要的是换一份可以改变生活方式的工作，比如去外企、合资企业或管理现代化的民营企业工作。但假如从来不尝试，我们怎样知道自己真正的兴趣所在？怎样知道自己适合哪种工作？”
“是……可假如我一旦发现自己还是不适应，那时怎么办？”安亚终于提出了最大的忧虑。
安亚的忧虑在于，她从未真正意义上踏出过家门。从小到大，她在父母的庇护下生活，已经习惯于“被安排”的稳定状态。尽管她已长大成人，但在父母的保护下，她内心深处仍然存在一个小小的自我。
但成长的力量不断催生着独立的渴望。安亚确实在努力学习，拼命积累，期待拥有展现自我的世界。她一直在为下一份工作做准备，这也是她的可贵之处。
我花了相当一部分时间和她探讨个人成长与家庭呵护之间的关系。后来，安亚已经能够初步认识“兴趣过多却无所适从”背后的东西。接下来，安亚最需要支持和达到目标的有效途径，我们共同分析了她进入理想公司工作的优势和方法。
安亚在离去时，对能否成功地换一份工作还是心存疑虑。望着她娇小的背影，我知道对她来说，迈出那一步需要极大的勇气。但我也相信她已经从心理上开始准备迎接挑战，因为这是成长必修课。
对于刚刚开始职业生涯的新人来说，主要任务是培养基本职业素质，如沟通、承压、责任等，这是发展任何职业的“通用能力”。
兴趣依赖胜任度成长和实现
在走进职业咨询室寻求帮助的人中，愿意讨论职业兴趣的占了大部分。来访者最爱问的话就是：“你说我的兴趣是什么？”“你认为我适合干这个吗？”
之所以以上两个案例给我留下深刻印象，是因为高婷和安亚都说过同样的话：如果能确定一份感兴趣的工作，我一定会全力以赴。她们看重职业兴趣的结果，却在困境面前裹足不前。虽然她们在表现上大相径庭，实质却有异曲同工之处。
人们在评价一份工作是否满意时，职业兴趣在其中的影响力所占比重越来越大。这个时代越来越强调彰显个性，回归自我。对此，“职业的深层志趣”这一概念最能说明兴趣的重要：它能使你在最大程度上发挥潜能，并可能超越金钱、地位、荣誉等“可见”标准，引导人向更深的层面投入，并获得职业“高峰体验”的快乐。
然而，一个职业是否令人满意，不仅取决于兴趣，还取决于胜任能
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