以下是小编整理的写自己的价值观范文,本文共12篇,欢迎阅读与收藏。

篇1:职业价值观怎么写?
1、首先,从定位点出发来写。俗话说“三百六十行,行行出状元。”我们对于自己的职业定位和定义要明确,对于自己的职业无论热门与否,无论高薪与否,都要用正确的态度来对待。
2、接着要阐明自己的职业价值观,从理想和信念出发,对于自己的职业目标以及达成方式要有明确的规划。简要叙述自己的计划。
3、有了理想还要有能够面对现实的勇气。从实际出发,对当今的就业形式以及职场现状做出正确的分析。对于社会的需求和实现自我价值要有明确的认知。
4、写明对于职业价值观与金钱、爱好、特长等关系的处理方法,面对严峻的就业形势和纷繁复杂的社会诱惑,能够明确自己的信念,和面对各种抉择的取舍。
5、写明以上几个方面,还有一个重点是对于人际关系的处理,这也属于职业价值观的一部分。可以从自身出发,各个方面来描述自己对于人际关系的处理方法和态度。
6、最后总结自己的职业价值观,再次陈述自己的理想信念,并对未来的职业生涯做出畅想结尾。这样一篇完整的职业价值观文章就完成了。
篇2:职业价值观怎么写?
价值观作为一种社会意识,不同的人有不同的追求。但一定的社会意识不仅仅是社会实践的产物,有时候更取决于人自身对某一事物的看法。而正是这些意识铸就了你想问题、办事情的态度和观点。因而决定了不同的人有不同职业价值观。
有人说:人生需要引导,职业可以规划,甚至必须规划。职业就像生命的台阶,我们须站在不同的阶层、位置、和高度,开阔眼界、丰富自身。它需要终身的策划!
身为大一的我,应该如何规划自己的人生、自己的未来呢?
首先要明确几个概念,什么是职业呢?职业(career)一词,不同于工作(job),因此,职业问题不是找一份满意的工作的问题。职业是指人们为了维持自己的生计,同时实现社会联系和自我实现而进行的持续的社会方式。需要对自己的职业有个定位,人们根据自己的天资,能力,动机,需要,态度和价值观,逐渐形成清晰的,与职业有关的自我观念,最终成为一个占主导地位的职业定位。
什么才是理想的职业呢?我认为理想的职业是:工作性质、内容符合个人职业兴趣,能够激发人的工作热情和职业志趣,并且个人的能力(包括通用能力结构、专业知识和技能等)能够满足工作需要、达到工作标准,也就是个人(通过努力)能够胜任工作,工作本身反过来也能够为个人能力的充分发挥提供有效平台;其次,工作能够为个人提供可持续发展的空间,或者能够为个人的可持续发展提供某一个阶段的积累,也就是说,理想的工作应该让从业者看到工作的未来,看到自己事业发展的前景。
我心中的职业理想是成为一名女强人―企业家,在社会中有一定的影响力,实现自我价值。我相信这些不仅仅是我个人的追求,也许在座的女大学生跟我一样,想通过自己的努力成为一个成功的人。作为21世纪的大学生我们必须树立好自己的职业价值观,不仅仅在于光树立,而是要树立正确的职业价值观。有了
正确价值观的指导才能朝着正确方向努力。“做人应该为生存而食,不应该为食而生存”。
毕业之后的3至5年我会在一个公司打工,也许这个工作不是我的终极目标,但是它能够让我在这个工作上得到锻炼机会和提升,明白这个工作是自己职业不断成功的重要的有机组成。虽说工作的薪资待遇能够客观体现个人的职业价值,但是我认为过分看重薪资待遇并不可取,应该看到这份工作能否带来职业生涯的长远利益。只有经历了被人管,日后才能更好的管理他人;只有接受工作,将来才能为他人提供工作。因为我们不仅仅是要就业更要通过就业达到更多的人就业这样才能更好的体现你的价值。就像“生活的意义不在于活着而在于热爱生活”
对于创业者,美国对75位取得成功的创业家所做的研究,归纳出“企业家的心理特征”。分别是:自信、紧迫感、广泛的知识、脚踏实地、崇高的理想、
客观的人际关系态度、情绪稳定、迎接挑战8条要素。
客观地说,我离一个成功的创业者所需要具备的素质还相差太多,因此我要在大学三年里充分的锻炼自己,提升自己。目前,我所学的专业是商务英语,和大多数人的感觉相似,英语这个专业学的知识应用性强,没有什么技术性内容,实际运用性强的敢于实践运用。
路漫漫其修远兮,吾将创业而求索。我相信每个人心中都有属于自己的职业价值观,不管你的价值观是否伟大、不管你出生贫富、不管你聪明抑或愚钝。我相信“平凡的岗位一样能干出不平凡的事”生命的意义不在于你生来就是个伟大的人,而在于你如何在平凡的岗位上干出一番不平凡的事。这就是我心中的职业价值观。
[职业价值观怎么写?]
篇3:职业价值观怎么写?
学习了一个学期的职业生涯与规划,我进一步了解了自己应该找一份怎样的工作,懂得了怎样为自己的未来做一个更好的规划。下面就来谈谈我的职业价值观吧!
职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。职业价值观的类型有利他主义、审美主义、智力刺激、成就动机、自主独立和社会地位等等。职业专家通过大量的调查,从人们的理想、信念和世界观角度把职业分为九大类:自由型、经济型、支配型、小康型、自我实现型、志愿型 、技术型、合作型和享受型。对自己的价值观,特别是职业价值观进行分析时,可以参照学者们所提出的价值观类型,看自己到底属于哪一种。其实,我们可以把不同职业价值观的内容加以归结,根据他们所体现的主要方面,来确定自己的职业价值观中主要的因素是什么?这些理论性的知识 ,为我能更好地了解我自己提供了依据,为我规划我未来的职业起了指导作用。
选择职业要根据自己的性格、兴趣来选,据我对自己的了解,我觉得自己是一个很有耐心、喜欢自由独立、富有同情心的人,所以我有一定的耐性,比较适合和老人、孩子生活在一起。在日常生活中,小孩子们也愿意和我在一起玩耍,我想对于他们来说我还有一定的亲和力吧!我做事比较细心认真,这个是我从别人口中得知的。我的劣势应该是本人比较内向,不善于表达,缺乏勇气,不敢面对一些事情的时候就会选择逃避,这几点是要有待改进的地方。本人力气不大,不太适合消耗太大体力的工作。我的专业是小学教育,将来毕业以后就是当老师。我很喜欢这个专业和职业,我觉得我的性格和这个职业相符合,我很喜欢小孩子,不怕小孩子顽皮捣蛋,我喜欢音乐,这是自己的兴趣,将来可以教孩子们唱歌,我有耐心和信心教好他们,让他们成为建设祖国的栋梁之才。我这个人有点同情心泛滥,这个也是朋友对我的评价,说我总是为别人着想,苦了自己也不在乎,可是我想这没什么,大家好才是真的好嘛,也许这就是利他主义吧! 通过分析自己,和专业理论知识对照,我觉自己的职业价值观是利他主义、自由独立、身心健康、自我成长和社会需要,适合做志愿型的职业和合作型的职业。就目前推断,我觉得将来我应该会从事教育行业,成为一名老师。我的目标
是成为一名优秀的小学老师,我在朝着这个目标前进。我想以后毕业以后我也可以去西部支教,我很愿意参加这种志愿性质的活动,去教育那里的孩子,我想他们应该很渴望得到知识,我也想给他们带去希望,为社会做出自己的一份贡献。
针对自己的劣势我会不断改善的,学着善于和别人沟通,表达自己,这样以后也有利于和学生沟通。我会扬其所长,改其所短,不断完善自己的职业价值观,成为一个社会需要的人。
篇4:个人职业价值观怎么写
职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。
俗话说:“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。
每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这就是职业价值观。职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了人们的职业发展情况。哪个职业好?哪个岗位适合自己?从事某一项具体工作的目的是什么?这些问题都是职业价值观的具体表现。
分类
职业专家通过大量的调查,从人们的理想、信念和世界观角度把职业分为九大类:
Ⅰ.自由型(非工资工作者型)
特点:不受别人指使,凭自己的能力拥有自己的小“城堡”,不愿受人干涉,想充分施展本领
相应职业类型:室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等
Ⅱ.经济型(经理型)
特点:他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上,包括人与人之间的关系,甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。这种类型的人确信,金钱可以买到世界上所有的幸福
相应职业类型:各种职业中都有这种类型的人,商人为甚
Ⅲ.支配型(独断专行型)
特点:相当长组织的一把手,飞扬跋扈,无视他人的想法,为所欲为,且视此为无比快乐
相应职业类型:进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商等
Ⅳ.小康型
特点:追求虚荣,优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬。欲望得不到满足时,由于过于强烈的自我意识,有时反而很自卑
相应职业类型:记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员等
Ⅴ.自我实现型
特点:不关心平常的幸福,一心一意想发挥个性,追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为由意义的生活
相应职业类型:气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学家、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员等
Ⅵ.志愿型
特点:富于同情心,把他人的痛苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视为无比快乐
相应职业类型:社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、护士等
Ⅶ.技术型
特点:性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态
相应职业类型:木匠、农民、工程师、飞机机械师、野生动物专家、自动化技师、机械工、电工、火车司机、公共汽车司机、机械制图等
Ⅷ.合作型
特点:人际关系较好,认为朋友是最大的财富
相应职业类型:公关人员、推销人员、秘书等
Ⅸ.享受型
特点:喜欢安逸的生活,不愿从事任何挑战性的工作
相应职业类型:无固定职业类型
[个人职业价值观怎么写]
篇5:自我评价价值观怎么写
看着《社会性动物》,实验之初,想当然,而后的结果,总让我很震惊。实验本身存在争议,不过却足够我反省了。我的价值观,和理所当然以为的,理直气壮的回答别人询问的关于价值观和道德尊则的问题。大言不惭,但真正做的时候又如何?能做到几分?是否人为的提高了自己的道德标准和底线?人评价自己是最难的,难免过高或者过低~~~对于别人的过高要求,是否是对自己不能达到标准的一种潜在的恐惧。转嫁给了别人,就是鄙视或者愤怒,其实是对自己的一种担忧~~~~这样的话,真的不好~
每个人都在成长,每个人都遇到事情,每个人从中得到的体验又是不同的,学习到的东西也是不一样的。不要把自己和别人神化,都是人,活生生的人,血肉之躯。当然会犯错,当然可以懦弱~严格要求别人的时候,是否是对自己的担忧~~~给别人和自己犯错的机会,宽容别人的同时,学习更客观的评价自己,不高不低~~~很难,不过尽量。
对不起,这句话,我终于说出口,在我心里很久。对父亲的亏欠,很多很多。过高的希望,无能实现,变成了压力。做不到的同时,对自己不满,愧疚,又化成不耐烦,发泄了出来。其实没有谁在给我压力,是我自己。而且又没有转化成动力,只是消极的抵抗着,叛逆着。对不起,说出口的时候,轻松了很多。只是表达自己的情感~无法达到的,我接受到了,但是说出来,也没有那么困难。无需反应那么
大 ,那么反弹。不过是希望你好,没有人逼你干什么。你为了自己,为了自己的将来,得为自己好好努力。这个,不过分吧!
很多很多~慢慢平缓了很多~熨帖了很多~~~自己松下来,别人也松了下来。自己感受好一些,别人也舒服一些~~~~
这,算是成长么?
篇6:自我评价价值观怎么写
在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观和价值观。
在学习上,一直有着明确的目标和规划,合理安排时间,认真努力学好专业知识技能,严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,凭着对知识的不断追求,取得了优秀的成绩,也涉猎其他图书,扩充自己的知识储备和视野深度。
在思想上,有自己的原则,积极上进,热爱祖国、热爱人民,积极拥护中国共产党的领导,有很强的`上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。
在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和优良的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则,能与同学们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。
社会实践方面。通过参加寒暑假社会实践工作,我懂得了劳动的艰辛,懂得了做任何事都需要认真、耐心和良好的职业道德素质,让我更珍惜所有劳动成果,更公道使用父母的血汗钱。在其中我更是学到了一些为人处世的方法,懂得人与人之间的沟通。思想觉悟更是有了一定的进步。
金无足赤,人无完人。相对优点来说,我同样也有缺点。我的兴趣并不广泛,我认为我还需要更加拓宽自己的知识面,努力认识世界,了解国家。正高速迅猛发展的社会,需要综合型的人才,只有我们掌握了各个方面的知识,才能为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的一份力。我有时候情绪会很低落,很消极,不想跟别人说话。遇到事情的时候,会很犹豫,不够坚定,有时候会很冲动,有时会有惰性,会莫名其妙地生气,还是不够理智跟成熟。性格比较内向, 不会主动抓住机会。我们还是缺乏实践,缺乏现实的锻炼和考验。
篇7:了解自己的价值观人生哲理
了解自己的价值观人生哲理
小时候家长常告诉我们什么能做,什么不能做,上学时,老师教我们应该做什么,什么不能做的,我们的价值观,意识形态,就在这点点滴滴中形成,同学、朋友、同事、上司、情人、配偶都会在不知不觉中塑造你的价值观及生活形态,但你是否思考过,对世上最关心的人,好一点,这个人就是面对镜中的自己。这个人无时无刻不在你身边,当你伤心时,他陪在你身边,快乐时,他跟你一起快乐。但我们却如何对待自己,没有好好的照顾自己,让自己常常偒心、难过,没有彻底的思考自己真正要的是什么?什么是对自己最重要的。
为什么要对自己好一点?因为当你做错决定时,受到伤害最大的是自己,如果身体生病了,谁会陪在你身边?共同承受痛苦,谁会跟你共同分享快乐?那么为何不能对自己好一点?多多注意自己的健康、多多充实自己脑中的养分,要彻底了解自己的价值观的优先顺序,每天彻底思考在你生命中什么是最重要的,是家庭、健康、配偶、财富、亲情、友情、孩子、事业、身材,什么在你生命中是最重要的,很多人在面临抉择时,都会难以做决定,左右为难,深怕作错了决定,再来后悔莫及。如果你知道你要的是什么,你就不会那么难以抉择。
要了解自己的价值观,就必须把你所能够想像的、你觉得重要的事情,全部列出来,每天花十五分钟,把它写下来,然后标示优先顺序。也许今天你的优先顺序是1家庭、2健康、3配偶、4财富、5亲情、6友情、7孩子、8事业、9旅游,但也许明天你的顺序是1事业、2健康、3家庭配偶、4财富、5亲情、6友情、7孩子,这些都不重要,重点是持续不断的审思自己的价值观的优先顺序,当你的价值观的优先顺序已经慢慢固定下来时,当你碰到难以取舍的时候,你就会知道什么是你要的',也许你作的抉择跟你最亲近的人是不一样的,但是只有你自己必须承担做错决定的后果,那么为何不对自己好一点,想清楚,自己真正要的是什么,把它列出来,每天排定价值观的优先顺序,毕竟这个世界必需跟你承受所有的苦痛及快乐的是自己,而不是别人。
篇8:价值观
价值观
教学目标:知识方面:能通过对事例的分析,理解价值观是社会存在的反映,并随着社会存在的变化而变化。能通过对事例的分析,说明不同价值观对个人与社会的不同导向作用。
能力方面:通过不同价值观及其作用的比较,提高比较能力。
觉悟方面:初步树立要用正确的价值观来指导自己行动的思想。
教学重点:价值观第一个导向作用
教学难点:价值概念和价值观概念
课 型:新授课
教学手段:多媒体课件
教学过程:
复习提问:(一学生上讲台带领同学复习提问,教师做好适当引导)
导入新课:
(图文导入)(1)长江支流污染严重:
流经重庆永川境内85.2公里的临江河是长江的支流之一,由于沿河污染严重,目前已面临鱼虾绝迹的危险境地.
(2)生态鸟园里的和谐:
全国最大的生态鸟园——拥有国家级保护鸟类近百余种的徐州“鸟悦园”里, “鸟园”内的鸟不但不惧怕战士们,而且和战士们一起共嬉、共步。
设问 前面我们看到了对待自然的两种不同性质的情形,你有没有思考过为什么会产生这两种不同的情形呢?
这就是我们今天要学的内容?——价值观的导向作用
新 课: 二、价值观的导向作用
要了解价值观的知识,我们首先来学习价值的有关知识。
说到价值,我们非常熟悉,在高一经济学中,我们就学过价值,那么,我们就来回顾以下经济学中的价值的含义。
知识回顾 价值的经济学含义
学生回答 (略)
设问 经济学上价值是指的是凝结在商品中的无差别的人类劳动。那么,哲学上的价值又应当怎样理解呢?我们来看以下事例:
显示 粮食、蔬菜、水果、禽蛋 人们营养的需要 (箭头上标明满足二字)
衣服、房子、车船 人们穿、住、行的需要
阳光、空气、水 人们生存的需要
文学艺术、道德、法律、知识 人们精神需要
教师提问 在上图中,观察箭头两侧,你能看到什么共同点?由此,你能得出什么结论?
学生回答 (略)
教师总结 事物能够满足人的某种需要,反映了人的需要同事物属性之间的特定关系。这就是哲学上对价值的界定。
显示 1、价值的含义(哲学上的含义)
指人的需要与事物属性之间的特定关系,即事物对人的积极意义
教师总结 哲学上价值的含义有其特定的含义,不能与经济学上价值的含义相混淆。其必须同时涉及到事物与人的需要之间的关系。
把握这一概念需注意:
(1)价值是一种关系
(2)事物既包括物质现象、也包括精神现象
(3)价值具有多样性(经济价值、道德价值、审美价值、医疗价值、文学价值)
人们为了生存和发展,就会根据自己的需要去认识事物,就会在自己的思想意识中形成对客观事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准。我们称之为价值观。
2、价值观的含义
指人们对客观事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准。
设问 价值观是不是社会意识(是),既然是一种社会意识,那么,它与社会存在之间存在什么关系?
学生回答 略
显示 3、价值观是一种社会意识,是社会存在的反映。它在一定社会存在的基础上产生,随着社会存在的变化而变化。
举例 科学的生态价值观的提出
教师引导 人们为了生存和发展,都会产生对客观事物的认识和评价,因而,价值观人皆有之。但是,不同的人对待同一事物会具有不同的价值观。那么,不同的价值观产生以后,对个人和社会会产生什么影响呢?
4、不同的价值观对个人与社会有着不同的导向作用。
教师提问 怎样理解价值观的导向作用?
学生回答 略
教师总结 人们的认识活动和实践活动都是在一定的思想意识指导下进行的。人们的价值观不同,追求的具体目标、对待客观事物的态度和评价必然不同,行为和效果也不一样。
价值观的导向作用具体是怎样体现的呢?我们来看下列材料:
显示 面对世界农业发展的新形势,面对经济、人口、资源、环境的矛盾,面对入世
对我国农业造成的新挑战,我国农业积极采取措施。我国农业逐渐由传统的农业向生态农业的道路发展。目前,全国已有7个生态农业建设点被联合国环境规划署授予“全球500佳”称号;生态农业试点县已经达到100个。
思考:我国农业逐渐由传统的农业向生态农业的道路发展这一事实,说明了什么?
学生回答 略
(1)价值观对人们认识世界和改造世界具有导向作用
图片显示 A.“母亲河在流泪”
背景资料 : 11月3日,三峡库区巴东县城沿江路铜盆溪大桥的右侧又有十多辆汽车将建筑弃土从桥头倒入长江,此前从该桥左侧倒入长江的垃圾已使河岸向江心突出2米。巴东县在移民前县所有垃圾全部倾倒在头道场垃圾场,日产垃圾2吨,该垃圾场已使用20多年。如今已停止使用,
B.整治后的南京秦淮河再现碧波荡漾景象
背景资料:经过南京有关部门投入300余万元、历时两个多月的清淤泥整治,南京秦淮河春节期间再现碧波荡漾,画舫扬波的旖旎景象。
教师提问 为什么会出现以上两种截然不同的情况?
学生讨论 略
教师总结 通过前面我们的分析,我们可以得出,价值观本身有正确的`和错误的之分,而不同的价值观对认识世界和改造世界具有不同的导向作用,在正确的价值观的导向下,对人们的实践起推动作用,而在错误的价值观的导向下,对人们的实践起阻碍作用。
设问 价值观对人们认识和改造世界有导向作用,那么,对人生有没有什么影响呢?
显示 1、原全国人大常委委员会副委员长成克杰应受贿罪与9月7日被最高人民法院判为死刑,9月14日执行死刑。
2、王伟于204月1日在对进入我国海域的一架美国EP-3电子侦察机进行侦察,不幸牺牲,为国捐躯。4月14日,海军党委做出决定,批准王伟革命烈士,同时中央军委主席授予王伟“海军卫士”的荣誉称号。
以上两种不同的结局说明了什么?给我们有什么启发?
学生回答 (2)价值观对人生选择、人生道路具有重要的导向作用。
教师总结 价值观不同,人们努力的方向、行为的态度、方式和结果也就不同。
教师举例 略
课堂总结: 这节课我们学习了价值观的导向作用。在这一节中,我们需要理解价值、价值观的含义,价值观的导向作用的具体表现。而价值观的导向作用给我们的启发是什么呢?我们一定要树立和坚持正确的价值观,发挥正确价值观的导向作用。
课堂练习:
1、哲学上的“价值”的构成要素是( )
A、个人需要和社会需要 B、客观事物的有用性
C、人的需要和客观事物的属性 D、个体的人和社会的人
2、在指导人们各项活动的社会意识中,最根本的指导思想是 ( )
A、各门科学知识 B、道德概念
C、经济与政治思想 D、世界观和价值观
3、藏羚羊是生活在我国西藏地区的一种珍稀动物,近年来,一些人为金钱所驱使,大肆捕杀羚羊,严重地破坏了这一生物种群。这表明( )
A、随着计划经济向市场经济转变,人们的价值观也发生了变化
B、不同的人对同一事物有不同的价值观
C、价值观对人们的活动有巨大的导向作用
D、市场经济与集体经济不相容<?xml:namespace prefix = o ns = “urn:schemas-microsoft-com:office:office” />
篇9:大学生职业价值观分析怎么写
二、年轻法官的新特点
很多基层法院八、九年甚至十几年没有招新,如今面对年轻法官的大量进入法院工作所日益凸显的新问题,很多法院并没有做好准备,甚至并没有给予足够的重视,很多地方都还在用以前惯用的队伍建设机制去管理现在的年轻法官。从岗前一直到岗后,重点培养的是年轻法官的业务能力,而在思想上缺乏对年轻法官新特点的研究,甚至漠视年轻法官在新时期下存在的新特点,对于他们的职业价值观的建立缺乏必要的指导和系统的培养。直接导致的就是吸引力低下,好不容易招来的人很快就流失了。大部分“80后”法官对于现有的管理制度和培养机制表现出了极大的不适应性。因此,笔者认为首先要明确的,就是新时期下的80后法官有何特点?
(一)思想开放,独立思考能力强,但是职业价值观尚未定型。
同一个人在同一时期内往往可以兼容多种观念,并不强烈排斥其他思想,但是他们相当多数欣赏西方的法律理念和制度的同时,对于我国社会主义法制的理解却不够透彻,这成为了当前年轻法官思想中一个鲜明的特点。多数年轻法官的思想和价值观尚处在未定型时期,而在这一最具有可塑性的时期,由于缺乏组织上的有益性引导,因此在他们的价值观在形成过程中没有打上法官职业价值观的烙印。
(二)对于政策的理解力不够。
年轻法官大部分都是法学科班出身,在正规法学院校接受了系统培训,具有较为深厚的法学理论功底。其专业能力比起他们的前辈刚到法院时要强上许多。他们在日常的工作中会碰到大量的社会问题和现象,自觉不自觉的会用纯法学理论的角度去思考和分析问题。法学理论、法律条文的理解和运用在年轻法官中已经不再成为问题。但是,对于国情、政策、农村风俗等一些法律之外,却和司法实践息息相关的东西,却普遍缺乏正确的认识和理解。很多年轻法官都普遍认为这些法律之外的东西应该排除在司法审判之外,有些年轻法官甚至把党的领导和司法独立对立起来看待。导致年轻法官在办案过程中过分的注重法律效果,机械办案,而缺乏对社会效果的关注。在实际生活中,法官更加注重自我价值的实现, 追求个人价值和集体价值的统一,希望并渴望有一个能够充分发挥自己才能的空间,做自己想做的事,并能得到他人和社会的承认和尊重。法官参与案件讨论的积极性非常高,十分热衷于向别人阐述自己的观点和看法,并期望对方能接受或人同。自主和独立意识比起前辈有着明显增强,因此对于法院强调的纪律性在他们眼里多多少少会有点被束缚的感觉。因而在管理上很难找到一种能在所有年轻人身上通用的标准和方法。同时年轻人易情绪化的特点在他们身上同样也有体现,特别是在工作中遇到困难和挫折的时候,如果在思想上缺乏引导,十分容易让他们在以后的工作中产生畏首畏尾、意志消沉的负面心理。
三、结果与分析
调查显示,理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。年轻法官的职业价值观无不体现着法官对个人与他人、集体和社会关系的理解。此外,他们对当前严峻的形势有所了解,对自身的要求也有更为清醒的认识,因此,职业目标比较务实。但是,在职业理想、职业道德、心理素质方面还存在一些问题。
1、法官的职业理想教育有待加强。职业理想是在.年轻法官职业上依据社会要求和个人条件,凭借想象而确立的奋斗目标,即个人渴望达到的职业境界,是.年轻法官对职业活动和职业成就的超前反映。调查中发现,与年轻法官表现出的不适、迷茫相比,如今的“90后”大学生已摆脱以往理想主义的狂热,价值目标有着强烈的实用化特点。在对待西部计划和去基层工作的问题上,反而不这么强烈。由此看来,法官的奉献精神和社会责任感教育还有待加强。
2、法官的职业道德培养有待加强。职业中的道德层面,主要体现个体对职业道德素质的态度,包括诚信意识、意识等。结果显示,从专业、家庭所在地这两方面做方差分析,差异不显著,说明不存在专业和家庭所在地差异。对党团员在差异不显著,说明不存在党团员差异。分析发现,随着社会的转型, 法官出现道德价值与功利价值矛盾的现象在所难免。法院加强对法官职业道德的培养,不但有利于法官的长期发展,也有利于法官队伍的长期稳定和发展。
3、法官的素质培养有待加强。职业心理素质主要评价的是自信心水平、抗挫能力、合作精神、工作压力、沟通能力和适应能力等。绝大部分法官都会因为执业困难出现不良情绪,因此,心理引导很重要。心理素质的培养有待加强。
四、对策与建议
综上所述,法院对责任感的失败会导致法官工作选择的功利性,对职业培养的忽视会造成就业的不稳定性,对法官心理素质培养的忽视会造成工作选择上的悲观情绪,因此,必须把工作与思想工作有机结合起来,大力培养法官的职业理想、职业道德和职业心理素质。主要有以下几方面措施:
1、职业理想教育长期化。在当前法官要注意把他们的个人职业理想融入社会的政治理想之中,从而自觉地把职业选择与政治选择高度统一起来,深刻了解社会变化规律和发展趋势的基础上,找准个人与社会的契合点,实现个人职业与共同事业的良性互动。一定要将“知”与“行”有效结合。就要引导法官运用的立场、观点和方法,研究和分析各种职业价值观,由此增强对消极因素的抵御能力,构筑强大的价值和道德防线。在实践中成功规划自己的职业生涯。找到个人与职业的结合点,逐步实现职业化。
2、提高号召力、凝聚力和吸引力,高尚的法官职业价值观才能成为持久而永恒的精神追求,才能促进法官道德建设和良好社会风气的形成。保证法官能够顺利、及时、充分执业法官在实践中明确自己所承担的责任,从而促使他们成为职场中的道德主体,承担起维护道德规范的使命。
3、心理健康教育要加强心理素质教育和抗挫折教育。要大力宣传心理知识,通过网络、海报、宣传册、展板、专家讲座等形式提供人际交往策略、面试技巧、不良心理调节方面的信息。引导法官正确认识、客观评价自己,增强自我调控的能力,避免因自负或自卑而造成的挫折感和焦虑感。提高法官对挫折的认知水平。于此同时加强情绪调节、压力应对、人际互动方面的教育。增强情绪调节意识和压力管理的能力。培养和锻炼心理承受能力。调动主观能动性,发愤图强,满怀信心地去争取成功。
4、科学抓好岗前培训工作,确保培训效果,严格执行组织纪律,规范言行举止。岗前培训是“80后”法官的一个重要的人生转折点,此时是从大学学习结束迎接正式上岗的一次最有针对性的学习,其学习效果的好与坏,对法官必将产生重大的影响,因此,作为组织上应当高度重视,在选择培训老师、培训内容和培训纪律要求上,必须高规格、高要求,确保这一阶段帮助青年法官们对中国特色社会主义制度、为人民服务的宗旨意识、社会主义法治观念和法官职业道德以及法官核心价值观有一个全面清晰的认识与了解,为其在工作中逐渐领会并牢固树立打下坚实基础。在执行纪律要求和规章制度时,必须杜绝“好人主义”,必须牢记“严是爱,宽是害”的警句,在整个法院营造良好的工作氛围,带动促进青年法官养成良好的工作作风和生活作风,树立法官的良好形象。
5、适时谈话交心,树立正确心态,营造法院良好文化氛围。各法院的院领导应当将与法官谈话交心工作作为一项重要工作任务来抓。在谈话交心中了解其思想动向,发现偏离组织要求的,及时纠正,并通过谈话交心,帮助青年法官对当前的司法现状和发展趋势进行科学估量,对从事的司法事业准确的定位,告诫法官,选择法官这个职业就等于选择了责任、使命和担当,面对群众的司法需求,一定要学会正确看待得与失,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,树立正确的人生观、价值观。多组织有意义的集体活动,树立法院是我家的强烈的整体意识和集体荣誉感。以有意义的形式,将法官职业精神溶入到具体工作中。
提高待遇,“从优待警”。笔者认为,应从三个方面切实解决,一是解决法官的食宿。法官远离亲人远离家乡,在这一特殊时刻需要组织给予特别关心,有条件的尽可能在院部提供住房,没有条件的给干警合租房或解决一定限额的房租费,建立职工食堂,切实解决青年法官全身心投入工作的后顾之忧。积极争取干警加班补助经费。在新时期的特殊要求下,各项任务特别繁重,加班已成为常态,尽管绝大多数法官对于加班有无补助都不计较,但作为组织应积极争取,解决加班补助经费,做到奖惩分明。要细化奖惩制度,对于成绩突出的要给予一定的物质奖励,并将平时业绩与个人晋级、任用挂勾,对于不思进取,不用心工作,造成工作失误或被动的,要予以惩罚,做到奖勤罚懒,充分调动青年法官的主观能动性,切实杜绝被动式、应会式工作现象的发生。
7、以模范影响年轻人。制定年轻法官培养机制,在基层法院选出优秀法官,将到岗的新干警分配到他们身边担任书记员,并明确规定法官对书记员负有培养义务,再将培养义务的履行与该名法官的待遇、荣誉、晋级结合起来。对于培养得力的法官在经济待遇和政治待遇上给予优先考虑和倾斜。通过外力的介入,改变现在师徒关系自然发展的状况。而优秀法官的优秀道德品质在日常工作中,将自己对于法律,对于人民的忠诚信仰在潜移默化中影响着年轻人的价值取向,从而帮助他们建立正确的职业信仰。注重发挥团支部在年轻法官中的积极作用,在八小时工作时间之外,组织和带领法官开展有意义的业外活动,或是和老法官们进行互动交流,或是组织座谈,邀请领导和年轻人谈心,让年轻人有和组织上沟通的渠道。积极协助解决年轻人生活上遇到的问题和困难,以减轻年轻法官的孤独感,增加他们对于基层法院的归属感。
篇10:寻找自己的价值观_人生感悟
寻找自己的价值观
近一年以来,一直打算写一篇关于我自己价值观形成过程的文章,但由于种种原因始终没得以如愿。这学期在读经济学双学位时,我有幸选修了“领导学”这门课程,通过课堂上老师的精彩分析,不但让我的内心产生了极大的震撼,更使我深刻反思了很多以往的经历。
从3月起至今,随着我个人价值体系的一次巨大转变,价值观真正成为了我生活中最重要的组成部分之一。这一年来我一直在努力探寻价值观、人生态度、追求理想和成功的定义这几者之间的关系,听了“领导学”的课程,我产生出了一种巨大的共鸣。这课程上所讨论的话题不正是我冥思苦想的内容吗?因此我开始系统地考虑到底什么是价值观?什么是我的价值观?它是如何形成的?通过思考并与老师和朋友们探讨,我觉得价值观是一个人内在的推动力,是人行为举止的基础。而我自己的价值观总结起来只有两个字――诚信。下面我就以我个人成长的经历为线索,简单地谈谈我所思考的结果。
一、儿时紧记的“儒家五常”
孩童时父母的儒家教育思想,为我以后价值观的形成打下坚实的基础,产生了深远的影响。记得三、四岁时父亲总让我背唐诗,以此引导我初步涉猎祖国的传统文化。当我上小学的时候,父亲经常告诉我孔老夫子是我国古代的大圣人,儒家思想是我们的国宝,并让我紧记“仁、义、礼、智、信”这“儒家五常”。父亲说:“无论到什么年代他们都是中国人安身立命之根本。”
碰巧的是我所就读的小学附近有一座“文丞相祠”,这是用来纪念宋末的民族英雄文天祥的祠堂。文丞相忠于祖国,宁死不屈的感人事迹深深的植根于我心中。至今当我彷徨无助时还经常咏诵他的《正气歌》来增强自己的信心。回忆童年往事,记得有一次我考试成绩不好,由于害怕被父母知道就偷偷自己模仿父亲的笔体签了字,结果由于学得不像而被老师发现并告诉了我父母。回家后不但被父母痛斥了一顿,更被罚抄写下面这段话:“古之欲明德与天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意!”
父亲说我这次错误很严重,因为我开始不诚实了,这是万恶的开始。虽然事情过了很多年,但对“诚信”这两个字的一份敬畏却始终在我心间。而这句儒家名言也就成为了我的一句座右铭。待人宽容、乐于助人、尊敬师长、善于思考和诚信为人这就是儿时父母给予我的珍贵礼物。
二、青少年时的真挚友情
回忆人生中最充满活力的青少年时代,如果有人问我在此期间我所获得最宝贵的财富是什么?我毫不犹豫地回答――友情。我认为友情不单单是缘分和性格造就的,更大的部分在于待人的真诚与宽容。在与朋友交往的过程中,我逐渐的明白了同理心(Empathy)与诚信的可贵。(虽然当初自己并不明白同理心为何物,但现在回想起来那时的感受正是同理心的要求。)同理心是在人际交往过程中,能体会他人情绪和想法、理解他人的立场和感受并站在他人的角度和处理问题的能力。也就是人们常说的“换位思考”。
我懂得了如果打算获得他人的理解,首先就要主动去理解他人;在与朋友相处中,只能先改正自己的不足,而不是先去要求别人迁就自己。所谓“己所不欲,勿施于人”正说明了这一道理;此外只有真诚地对待他人,才能够赢得别人对自己的信任。
由此可见,真诚是同理心的基础,只有通过为人诚信才可能赢得别人的信任与理解。现在总结回想起来,当时真挚的友情也对我以后价值观的形成有着莫大的帮助。
三、大学时代的责任感
经过高考的失利,我来到了一所社会名声不太好的大学就读。刚到大学时,我的内心充满了自卑,甚至觉得人生就此暗淡无光了。然而机缘巧合我竟然当选了我所在学院的学生会主席,通过从事这份社会工作让我明白了责任感的重要。(人生感悟 )当初突如其来的竞选成功让我有了些慌乱,记得自己第一次对学生会所有成员们的讲话中要求把“诚信、团结和宽容”作为这届学生会的准则,但是会后有些同学觉得这一要求有些“土气”,没有新意。但是在随后一年的工作中我深深的体会到正是由于诚信的准则,让我们获得了广大师生的信任。与此同时我更深深的体会到诚信诺言的责任感,因为其他学院的学生会正是缺乏起码的诚信,出现了种种问题,在学校造成了很不好的影响。
但是客观地评价大学四年的生活,的确是荒废了不少大好时间。直到大四才正式的了解到价值观对一个人是何等重要。所以我现在觉得价值观的形成,与主观的自我意识,人生经历和所处的客观环境三者之间有着密切的联系。如果用逻辑的语言来描述,我认为价值观念的形成是自我意识、人生经历、所处客观环境和最后对自己形成价值观产生重大影响的人,这四个元素组成的函数,这是一个动态变化的过程。
四、开复精神改变我的人生
203月,刚刚经历过考研后的我,内心有些失落。在一次无意识的上网过程中,我在微软亚洲研究院的网页上看到了李开复先生写的《给中国大学生的第四封信》。当时我虽然是学习计算机专业的大学生,却很无知,并不知道李开复先生是何许人也。然而此后的一次平凡的阅读却对我的人生产生了巨大的影响。多元化的成功、成功同心圆、积极主动的面对人生等等,这些开复先生语重心长的话,极具震撼力地打动了我的心。估计这是我第一次如此深刻的反思人生,随后我拜读了开复先生写给中国大学生的前几封信,每读完一封我的内心潮都有着波涛澎湃的涌动。此刻我才真正的意识到了价值观对一个人的重要性,并很钦佩开复先生诚信的价值观。
在随后的几个月中我不断的反思着我的价值观是什么呢?我的理想是什么呢?我在自己的精神世界中不断地探寻价值观、人生态度、追求理想和成功的定义这几者之间的关系。几经反复我觉得自己应该遵循开复先生所倡导的“诚信的价值观”。
但现在回想起来,当初的自己对开复先生的崇拜大于理性的判断,“到底自己价值观是不是诚信?”这一问题在随后的近一年的时间内时常浮现在我的脑海之中。直到自己正式准备写这篇文章前的反思过程结束后,我终于自信而清醒地告诉自己我真的明白了价值观的重要性和自己的价值观是什么,这是一次理性的判断,我的价值观是――诚信。
五、领导学课的深刻反思
年9月,我开始读经济学双学位。到新的环境后,很快就被这里雄厚的文化底蕴所震撼。在上了一年经济学的课程后我的许多思维方式得到了改变,我开始意识到一个人应该让自己的很多方面处于一种动态的均衡。例如严谨的逻辑思维和富有想象力的人文精神,这两种不同的思维方式的混合能大大开阔一个人的眼界。
在这里所上的课程中,对我内心震撼最大的应该是这学期的《领导学》这门课程。这门课程的意义在于让同学们深刻反思自己的日常行为与人生经历,而且深入分析了价值观、领导力等概念的意义和作用。这正好解释了一直困扰在我内心中的关于价值观的问题,并且系统地讲解了什么是价值观和它的作用,让我通过从小到大成长经历的反思,真正的找到了指引我内心世界的罗盘。真正用心体会到了自己的价值观是什么。
以上就是我自己对价值观形成的反思过程,也是我这一年来最想表述的一份心声,同时它更是我对在我价值观形成过程中给予我深刻影响的亲人、朋友、师长们的感谢信。因为没有您们,我可能至今还是个没有信仰和追求的无知者;还是个整天浑浑噩噩充满茫然的青年;还是个在如今存在“信仰危机”的社会中的盲目拜金主义者。
因此我要在此感谢我的父母,是您们赋予我生命并总无私帮助我、教育我、开导我、爱护我;其次我要感谢我的朋友们,是你们在最困难时刻支持着我、鼓励着我;特别是我的女朋友,你的爱与宽容才能让我有了以上的这些体悟和充满快乐与活力的人生。此外我更要真心地感谢李开复先生,虽然您根本不认识我,但是您所写的《给中国大学生的第四封信》和前面几封以及去年11月出版的《做最好的自己》对我人生所产生的巨大影响确实无法用几句简单的语言来形容。还有我大学毕业设计的导师,是您激发了我对计算机专业的无比兴趣,尤其指引出了我至今追求着的专业方向,并且一直在生活中帮助着我;最后我要由衷感谢教授我《领导学》课程的老师,在您的课上我找到了一直困惑着我的问题答案,是您让我能够系统的反思人生,而且课后几次和您的交流中您给予我面对困难的勇气和勇于挑战的决心!我再次衷心地说一次谢谢您们!
不知道大家的价值观都是什么?都是怎么明确地找到的?希望喜欢探讨这方面问题的朋友们,在这里畅所欲言,谈谈自己的人生体悟同时也是在帮助在人生旅途上迷芒的朋友!在这里我衷心感谢大家的讨论!
篇11:对自己的职业价值观进行测试
不同的职业在满足人的价值和愿望时,效果是不一样的。虽然对价值作客观测查比较困难,但价值观对人的行为影响却十分广泛、深刻。我们可以通过以下的方法进行评估。
1.问卷法
问卷法就是以问卷的方式进行测试。编制者把价值观分成12个方面,即惟智主义、仁慈、社交技能、学业成就、身体发育、地位、诚实、宗教信仰、自我控制、创新性及独立性。在结果测查后,可以考察自己最看重的价值和最不看重的价值,结合喜欢的职业进行评估,确定合适的职业。
通过职业价值问卷,可以判断所得到的职业是否符合自己的价值追求。
2.展示自我法
是指给被测试者一个机会让他把和自己相关的事情讲出来,公开自己的价值观,促进价值观的形成和稳定。
3.魔术箱法
这种方法是把魔术箱想像为一个可大可小、伸缩自如的箱子,它装着许多人想要的各种各样的东西,包括肉眼看得见和看不见的东西。然后,向自己询问一些问题,如:你想从魔术箱中拿出什么送给最好的朋友?你最想要的和最不想要的东西分别是什么?等等。其目的是认真回顾和思考他所珍视和痛恨的东西,从而进一步形成正确的、合理的价值观。
4.价值排队法
价值排队法是指在自己认为有价值的多种事物中,依次挑出最有价值的、次有价值的或价值较小的,然后排序。
5.生活馅饼法
把自己生活中所有内容当作一个馅饼(圆圈),然后根据各项具体内容所占的比例大小和多少,将馅饼进行分割。如可用此馅饼表示每天的24小时,然后按各项活动像吃饭、工作、休息等所占的时间分割圆圈。这种方法有助于个人对自己的生活作客观、具体的分析和检查,使他们的生活朝着更为理想的境地发展。
6.价值澄清法
运用价值澄清法,可以通过一系列的询问,寻找价值源头,确定自己最看重的价值观和最不看重的价值观。另外,有许多职业是很难同时满足人的多种价值追求的,只能满足其中最重要的一部分。因此,选择职业时,可以通过价值观来缩小选择的范围,供决策时参考。
总之,通过上述方法,可以测出自己的价值取向属于哪种类型。 但在现实生活中,某个人的价值观有可能不是属于上述纯粹的哪一种,而是多种类型的复合体。
篇12:选择职业,先要明确自己的职业价值观
选择职业,先要明确自己的职业价值观
什么是职业价值观?
1、职业价值
价值观是一种内心尺度,它凌驾于整个人性当中,支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等,支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向、自我设计等;也为人自认为正当的行为提供充足的理由,我们这里考察的职业价值观,在于探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。
价值观具有下列特性:
(l)价值观是因人而异的。由于每个人的先天条件和后天环境不同,人生经历也不尽相同,每个人的价值观的形成会受到不同的影响,因此,每个人都有自己的价值观和价值观体系。在同样的客观条件下,具有不同价值观和价值观体系的人,其动机模式不同,产生的行为也不同。
(2)价值观是相对稳定的。价值观是人们思想认识的深层基础,它形成了人们的世界观和人生观。它是随着人们认知能力的发展,在环境、教育的影响下,逐步培养而成的。 人们的价值观一旦形成, 便是相对稳定的,具有持久性。
(3)价值观在特定的环境下又是可以改变的。由于环境的改变、经验的积累、知识的增长,人们的`价值观有可能发生变化。
人的职业价值观可分为以下十三种类型,各类型的基本含义如下:
(1)利他主义:总是为他人着想,把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追求。
(2)审美主义:能不断地追求美的东西,得到美感的享受。
(3)智力刺激:不断进行智力开发、动脑思考、学习和探索新事物,解决新问题,
(4)成就动机:不断创新、不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。
(5)自主独立:能够充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、想法去做,不受他人干扰。
(6)社会地位:所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他人的重视与尊敬。
(7)权力控制:获得对他人或某事的管理权,能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
(8)经济报酬:获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。
(9)社会交往:能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识。
(10)安全稳定:希望不管自己能力怎样,在工作中要有一个安稳的局面,不会因为奖金、加资、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。
(11)轻松舒适:希望将工作作为一种消遣、休息或享受的形式,追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。
(12)人际关系:希望一起工作的大多数同事和领导人品好,相处在一起感到愉快、自然。
(13)追求新意:希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。
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