以下是小编为大家准备的内部审计师简历，本文共15篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：内部审计师简历
内部审计师简历模板
姓名：应届毕业生求职网 性别：
出生日期：
户口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
电子邮件： www.yjbys.com
移动电话：
应聘职位：内部审计师
自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的.工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
工作经历：
学 历：
社会实践：
篇2：内部审计师个人简历
姓 名： 性 别： 女
年 龄： 24岁 学 历： 本科
工作年限： 应届生 婚姻状况： 未婚
户 口： 广州市 身 高： --
居 住 地： 广东省广州市 现任职位： 内部审计师
待遇要求： --3500/月 到岗时间： 面谈
希望地区： 东莞市 广州市
希望岗位： 审计专员/审计助理 财务/会计助理 行政助理
点击放大 自我评论乐观稳重，积极向上，责任心强，做事有恒心，遇到问题善于思考，善与人沟通，有团队合作精神。曾在晶彩女子书院接受礼仪、仪态的培训，对怎样接待贵宾，服务客户有一定的心得；期间把我训练成一个气质较好的人，如何将最好的一面展现给别人。能熟练操作用友、金碟等财务软件，掌握计算机基本操作技能，会使用五笔型打字，速度在80个/分。服从单位安排有吃苦耐劳精神，我相信通过努力, 我一定会在最短的`时间适应新的工作环境，用自己的能力为贵单位创造价值，并实现自己的价值。工作经验某公司 -09 - 2010-10
公司性质：教育事业
担任职位：内部审计师
离职原因： --
工作职责和业绩：
模拟生产制造公司运作，负责制定内部审计制度、编制年度审计计划、业务循环财务审计、经营性审计、绩效审计；编制审计方案、审计报告等工作；会计凭证抽查，总账,明细账,费用账的审查,编制审计工作底稿,依照会计师事务所注册会计师的要求对审计工作底稿修改,税务调整, 出具审计报告和所得税汇算清缴报告。并荣获“最佳内部审计师”的称号。
东莞莞城博思得条形标识服务部 2010-07 - 2010-08
公司性质：造纸、印刷、包装
担任职位：行政助理
离职原因： --
工作职责和业绩：
主要负责协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务；各项规章制度监督与执行；参与公司考勤；做好会前准备、会议记录和会后内容整理等工作。
农垦进出口贸易有限公司 -07 - 2009-08
公司性质：文娱体育、办公用品
担任职位：会计助理
离职原因： --
工作职责和业绩：
主要负责公司日常办公事务，如处理来往电话、函件；日常政务接待、来访客人接待；公司上层文件的传达；填制相关报表并交上级审核及人力资源考勤统计等工作。
河源市龙川县工商银行 -07 - 2008-07
公司性质：金融、保险
担任职位：信贷部助理
离职原因： --
工作职责和业绩：
感受中国工商银行企业文化，了解龙川工商银行的业务概况和发展战略；初步了解龙川工商银行有关的管理制度、金融产品；初步树立银行服务理念和培养银行从业人员的职业素养；协助部门经理受理住房按揭贷款签单、审批、放款、通知客户还款等工作。 教育经历广东商学院 -09 - -06
最高学历：本科
专业名称：审计学
专业描述：基础课程：财务会计学、金融会计、货币银行学、成本管理会计、财务管理、经济法、管理学、市场营销、审计学、现代内部审计实务、校内仿真实习、用友ERP财务管理系统实验教程、中国税制、税收筹划与税务会计、注册会计师审计实务、国际贸易。
技能专长技能专长：
一、财会方面：熟悉基本的会计账务处理、掌握了扎实的审计专业基础、熟悉财经相关法规；二、计算机方面： 1、熟悉“速达”3000、“用友U8”、“E审通”等系统软件； 2、熟悉Office办公软件,计算机网络等； 3、全国计算机VFP二级证书；三、熟悉礼仪的工作，对服务礼仪有一定的心得。
语言水平：
英语:熟练证书作品工作积极分子
最佳内部审计师
全国计算机VFP二级证书
大学英语四级
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篇3：内部审计师工作总结
内部审计师工作总结
我市内审协会在市审计局、市民间组织管理局的领导下，在省内审协会的具体指导下，在全体会员单位的大力支持下，较好地履行了宣传、服务、交流、管理的职能。全市的内部审计工作取得了新的成绩。
一、XX年全市内部审计概况
XX年底有专职内审机构158个，专职内审人员503人。据送达年报单位的数据统计显示：全年完成审计项目6534个（其中财务收支审计1393个、效益审计293个、经济责任审计546个、基建审计139个、专项审计283个，内控审计360个、风险评估4个、其他审计1516个），查出损失浪费8028万元，发现大案要案8件，增加效益15389万元，提出审计建议意见2347条，向司法机关移送案件7件，建议给与行政处分22人，移送司法机关处理5人，财务决算审签134个。报送优秀审计项目14个（其中送省参评7个，获奖6个），调研论文送省参评11篇并全部获奖。
二、协会主要工作
XX年我市内审协会在会员管理、教育培训、业务指导、宣传交流和考核激励等方面具体做了以下几项工作：
1、采取多种途径增强协会活力，提高协会的凝聚力。
一是组织召开会长、秘书长、常务理事会和二届三次理事大会。2月6日，召开了会长、秘书长会议，商讨“脱钩”后的新形势下，我市内审工作的发展方向，研究二届三次理事会事宜。3月6日，又召开各区、县（市）审计局常务理事会，通报二届三次理事会的筹备工作，对各区、县（市）的内审工作提出指导性的建议。3月25日在市烟草公司召开二届三次理事会。传达省内协三届四次理事会议精神；布置我市XX年度内审工作；审议修改后的《常德市内部审计师协会章程》；增加调整团体会员和理事、常务理事；表彰XX-XX年度常德市人民政府授予的先进单位和先进个人；通报表彰省、市评选的优秀项目；通报表彰全省理论研讨获奖论文。6月9日，在市审计局召开各区、县（市）审计局常务理事会。会上简要回顾上半年内审工作情况和下半年工作的设想；布置《关于收集整理我市内部审计工作25周年有关资料》的相关调查事宜；布置XX年cia考试报名工作；布置举办内审人员后续教育培训班的安排；布置XX年《中国内部审计》杂志的征订工作。各区、县（市）审计局相继召开了内审工作会议。二是拜访各区、县（市）审计局的领导和走访会员单位。从元月5日到2月20日拜访了9个区、县（市）审计局的领导，向他们汇报工作、征求意见、沟通思想、联络感情；从元月4日起，相继走访了市财政局、桃源县财政局、地税局、市电业局、市烟草专卖局、常德卷烟厂、常德纺机、常德烟机、华南光电等绝大多数会员单位，加强与会员单位的领导、内审机构的联系。通过加强内审协会与会员单位的互动和协作，增强协会活力，提高协会的'凝聚力。
2、大力开展内部审计调研工作，收集、整理全市内部审计工作25周年有关资料
6月9日召开了各区、县（市）审计局常务理事会议，传达贯彻省内审协会关于做好收集、整理我省内部审计工作25周年有关资料的通知精神。与会者认为：收集整理内审工作25周年有关资料是一件大好事。对内审工作进行全面总结，并载入史册，有利于提高内审工作的地位和内审人员的荣誉感，对贯彻落实内部审计新理念，推动内部审计转型，促进内部审计发展，肯定内部审计工作人员成绩具有重大的历史意义。与会者表示将以对内审单位、内审人员高度负责的态度，扎扎实实地抓好此项工作。通过一个月的扎实工作，从主要成绩、具体工作两个方面系统地总结了我市内审协会成立以来取得的成绩、先进经验和行之有效的方式方法。
3、贯彻新理念，开展内部审计理论研讨和内部审计工作经验交流。
一是理论研讨。XX年我市内审协会配合《企业内部控制基本规范》的实施，组织开展“内部审计与内部控制体系建设”课题研讨。在不断深化和创新组织形式，增强理论研讨效果上下功夫。具体要求是：定数量、保质量、上水平。选送省内审协会理论研讨文章11篇，李云飞同志撰写的《行政机关与内部控制制度》荣获全国优秀论文评比优秀奖和全省优秀论文二等奖，其余9篇获全省优秀论文三等奖、1篇获优秀奖。
二是内部审计工作经验交流。4月28日召开“物质比质比价采购”座谈会。常德烟厂、常德烟机、常德纺机、石门大唐发电、金健米业、华南光电、市第一人民医院参加了座谈会，各自介绍经验，形成共识：内部控制是内审工作的主体，要搞好此项工作：一是领导重视，二是部门合作、三是自身工作成效。他们的经验已在《常德内部审计》上分期发表。
4、坚持不懈的组织好cia考试报名工作，推进内部审计队伍职业化建设。
目前，cia资格考试已成为国内最具权威性的执业资格考试之一。XX年，我市内审协会加大宣传力度。一是6月9日召开各区、县（市）审计局常务理事会，布置XX年cia考试报名工作；二是在《常德内部审计》刊物上发表汉寿县审计局蒋道丹同志的经验文章《浅谈cia》并推选到《湖南内部审计》上发表，介绍cia考试的方法和技巧，讲解cia考试中的难点疑虑。三是上门介绍宣传，如湖南文理学院等。通过宣传，已有27名同志报考cia 。
5、抓好教育培训，全面提高内审人员职业素质。
按照适应转型、转变理念、更新知识的要求，不断提高内审人员的专业胜任能力。我会于3月18日（常审内协函[XX]5号）转发了湘审内协字[XX]12号文件，要求各会员单位认真贯彻、组织实施，按照省内审协会培训安排，我市共有50人参加上岗资格证考试培训，20人参加省内协举办的后续教育培训，18人购买后续教育培训网卡。为了普及计算机基础知识，提高内审人员的实际操作能力。7月13日至17日在常德市审计局举办了《信息系统及计算机辅助审计》普及培训班，全市有104人参加了培训。桃源县内审协会于9月25日在县委党校举办内审人员学习班，聘请省内协张连华会长讲解《企业内部控制基本规范》。此外市人民银行、常德纺机、湖南文理学院、常德市教育局等单位分别参加了集团总公司、上级主管部门、国家审计署举办的各种类型的内审学习班。
6、狠抓审计质量，开展优秀项目评比。
9月30日常审内协字[XX]7号，关于开展XX年全市内部审计项目评比的通知中要求：一是要紧密结合内审工作实践，注重实效，选送审计效果好的项目；二是要与贯彻执行内部审计准则相结合，选送符合《内部审计实务精要》规范要求的项目；三是要与现代内部审计发展要求相结合，选送起点高、眼光远、工作实的管理与内控方面的项目。根据这一要求，各区、县（市）审计局指导内审工作的同志严格把关，积极督促辅导，在审计方法、审计内容、审计文书等方面提供业务指导。安乡县内审指导站给每个会员单位印制内审项目工作的流程图；桃源县内审协会撰写了《内部审计程序及其文书》的小册子，下发给各会员单位。市内审协会有针对性的为会员单位进行现场指导，指出问题并加以修改，取得良好的效果。通过对会员单位报送的项目进行仔细评选，从中筛选了7个项目报省参评，获得4个一等奖，2个二等奖。
7、做好内部审计的宣传工作。
一是办好《常德内部审计》刊物，《常德内部审计》开辟了“内审指导、经验交流、内审动态、理论研讨、学习园地”五个专栏。集服务、交流、宣传、学习于一体。为了办好刊物，我会采取单位约稿和聘请通讯员两种方式，全年共收到稿件50多篇，出版刊物四期。二是向《湖南内部审计》投稿。及时将内审工作中的新观点、新经验、新成果推广到全省乃至全国。共有5篇文章被《湖南内部审计》刊登。三是抓好《中国内部审计》的征订工作，共完成征订任务374份，超计划67份。
8、巩固和发展会员单位
面临“脱钩”情况下的新形势，通过宣传、邀请、协商、拜访等多种形式，巩固和发展会员单位，壮大内审协会队伍。目前已有会员单位195个，今年新增13个。桃源县内审协会新增会员单位10个，达到59个。
9、组织交流、开拓视野、扩大影响。
适度组织交流是开拓视野、学习经验、宣传信息、扩大影响的有益之举。为了组织好学习参观交流，我市内审协会于3月18日（常审内协函[XX]6号）、4月29 日（常审内协函[XX]9号）发出通知，要求各会员单位组织成行。安乡县审计局指导内审工作的同志采取普遍通知、个别征求意见、重点主动争取单位领导支持的方式组织10多名内审人员赴云贵、海南、东北等地考察；桃源县内审协会组织12名内审人员赴安徽等地考察；市内审协会于9月17日至24日组织11人赴云南等地考察，收到了满意的效果。
三、我市内部审计工作的主要特点
1、领导重视，支持得力。
3月25日，市政协副主席、市审计局副局长陈位明同志在常德市内部审计师协会二届三次理事会上强调：“进一步加强内部审计领导，促进内部审计可持续发展”，“近年来，我市内部审计工作取得了一定的成绩，离不开各级领导的高度重视、关心和支持”。市审计局年终对各区、县（市）审计局抓内审工作的情况进行检查、考核。澧县分管审计工作的常务副县长经常听取内审工作的情况汇报，多次指导一定要抓好内审工作，为内审人员壮胆打气；审计局党组定期召开专题会议研究内审工作，听取内审工作情况汇报，排解疑难问题并保证内审工作经费。临澧县审计局长李显钟同志在6月3日召开的XX年内审工作会上作了重要讲话，概括起来就是“三个真心实意”一是要真心实意解决认识问题，了解内审工作的主要功能是“预防”“揭示”“抵御”和“保健”；二是要真心实意解决体系问题，即设置内审机构，配备专职人员，授予内审职权，解决内审待遇，执行权责追究；三是要真心实意解决实干问题，即内审人员要定好“位”，做好“为”，树好“威”。既要做“卫士”，也要做“谋士”。桃源县内审协会积极向县政府、县委组织部门汇报，赢得了政府和组织部门对内审工作的支持，将内审工作列入政府工作和组织部门党建工作的目标考核内容之一。津市市审计局党组高度重视内审工作，把内审工作作为审计工作的重要组成部分，列入议事日程，纳入岗位目标考核。一是调整内审工作领导小组，由局长任组长，一名副局长分管，一名老干部主抓；二是发展协会组织，壮大内审队伍；三是局党组及各会员单位主要负责人主管内审工作，全市召开2次内部审计工作会，局长到会讲话，提出工作要求，给内审工作极大的鼓舞和支持。欣运集团领导高度重视内审工作，大力支持内审人员依法履职，亲自部署，指导工作，及时听取汇报，并督促内审结果落实。西湖管理区的内审工作过去一直是纪委书记兼管，从今年下半年开始改为由管委会主任直接分管，保证了审计工作的正常经费，改善了办公条件。武陵区教育局经局长办公会研究决定，新聘两名兼职审计员协助审计室开展审计工作。石门县民政局党组明确纪检组长专抓民政专项资金的管理、发放的专项审计，全年共聘请人大代表或政协委员70多人作为民政资金管理、使用监督员。安乡县文化局把内审作出的最后结论纳入各单位的年终考评。汉寿县教育局局长熊跃政多次在大会上强调内审工作，对内审工作提出“压数量、保重点、抓质量、上水平”的要求。
2、深入基层调研，强化服务指导。
桃源县内审协会竭尽全力指导全县内审工作。一是举办《内部审计工作的程序及其文书的撰写》讲座，9月将讲稿印发到各内审单位，从内审单位最基础和最实用的地方进行指导；二是印发《关于内部审计处理处罚的几个问题》，从内审单位最迫切需要解决的问题进行指导；三是请专家、学者讲解《企业内部控制基本规范》、《中国政府间财政关系改革》，从内审单位普遍关心的问题进行指导。鼎城区审计局深入调查各内审单位的工作现状、面临的困难和今后的设想，在审计方法、审计内容、审计文书规范等方面提供专业指导。宣传有关内部审计的法律法规，积极指导设立内审机构，不断扩充内部审计队伍。武陵区审计局对内审单位调查摸底，进行分类指导，组织业务交流，现场观摩指导。安乡县通过开展“十个一”活动（年度计划、后续教育、内审项目讲评、内审优秀项目、内审信息论文、订阅《中国内部审计》、缴纳会费、内审考察、年终总结、年度报表），展示了对内审的号召力和凝聚力，促进内审健康发展；参与和协助内审机构实施内部审计项目的全过程，作为贯彻落实中国内部审计准则的全过程，按《准则》规定的程序、步骤和方法环环紧扣，步步到位，编制模拟项目，制成u盘发送到每个部门和单位的内审机构，规范操作程序。澧县审计局深入到县教育局、民政局指导优秀内部审计档案。临澧县审计局从后续教育、调研课题、学习考察、优秀项目参评等尽心尽力为内审单位服务。石门县审计局以会代训的形式组织业务培训，讲解内部审计程序、方法及质量控制，对一些部门的下属单位审计时邀请被审计单位的内审人员参加。津市市审计局除开会调研之外，平时经常上门指导，电话联系，有针对性的具体指导。汉寿县审计局把内审工作对口划分给各业务股，做到对内审人员提出的业务咨询及时、认真、热情地予以解答，使指导工作落到实处。
3、以内部控制与风险管理为导向，积极开展内控审计，提升内部审计价值。
常德电信公司审计部针对c网收购后公司面临的风险，按照内部控制重要性原则，精心组织，周密部署，扎实推进内控自我评估工作，将用户预存服务费和用户欠费业财差异、业务受理、手工合同列收、营业资金管理、存货可变现价值、终端管理、固定资产转固、成本费用、移动业务等确认为重点风险点，以重点风险点为导向进行评估，通过评估，提高了员工的风险识别能力，增强了内控意识，达到了自我评估的预期目标；对电信卡业财差异、用户欠费业财差异、用户预存服务费业财差异等企业的重点、难点问题开展内控评估，查找和释放预收账款和欠费风险，还原财务指标的真实性，促进企业提高收入质量，确保会计信息的真实性，促进了电信卡业务规范化管理。常德卷烟厂审计部积极探索开展以内部控制为重点的管理审计。今年对常德芙蓉大亚化纤有限公司内部控制制度建设的执行情况进行了审计调查，包括公司货币资金控制、销售与收款控制、采购与付款控制、存货控制、成本费用控制、工薪与人事控制、工程项目控制、预算管理等，提出了三条审计建议并被公司采纳；在石板滩仓库扩建（二期）工程一、二标段招标时，采用综合评价法设定上限值，将项目实施、结算阶段可能发生的150万元的投资风险在合同阶段得到了规避，有效保证了工程的实施进度。金健米业审计中心对41个股权投资和资本运作项目实施投资效果审计评估，于年底在公司重要会议上予以通报，引起参会高管人员震惊，会上就资本运作“得”与“失”的问题开展专题讨论，为总公司和子公司的决策者打了一针“免疫剂”。常德市地方税务局审计科严审细促抓监督：财务审计揭隐患，促规范。对7个单位进行交叉审计，发现问题26个，违规金额347.58万元，提出审计建议19条；离任审计明责任，促发展。对4个单位的负责人进行任期经责审计，发现问题14个，违规金额448.24万元，提出建议13条；基建审计保安全，促效益。一是严把程序关，从立项、招投标、签约、实施、竣工验收全程监控，二是严把造价关，确保工程项目数据真实可靠。共审计25个基建项目，审减金额181.21万元，审减率13.94%；后续审计看落实，促整改。对审计过的单位进行回头看，落实整改建议，市局发文通报，提高了各单位对整改的重视程度；政府采购严程序，把关口。对采购项目注重程序审查，保证采购项目合规合法，参与审查16个政府采购项目，节约资金129.46万元，进一步规范了政府采购行为，降低了审计风险。安乡县人民医院内控审计项目获全省优秀项目一等奖。常德纺机审计部积极参与风险管理与控制，对应收账款诉讼时效、逾期欠款的催收进行检查，采取发律师函、补签还款协议等法律手段加强催收力度，降低企业经营风险。常德市人民银行内审科有效推进内控建设，维护央行稳定，一是积极介入重要风险管理，参与大额采购审计；二是参与人民币发行库达标升级专项检查；三是继续修改补充《基础业务操作规程及风险防范指引》，进一步规范操作流程；四是严格内控报告制度，抓好内控管理评价工作。
4、加强投资审计，规范投资行为，提高建设资金的使用效益。常德电信公司c网基站及营业网点工程项目点多面广，审计人员不管山有多高，路有多远，都亲临现场拉尺丈量，审计覆盖率达100%，全年完成土建工程230个，核减金额434.84万元，审减率达到33.95%。常德电业局审计部完成工程决算和合同签证审计49项，审减金额1272.7万元，审减率5.66%。金健米业审计中心审减工程决算款412.24万元，直接为公司减少中介机构审计咨询费27万元。欣运集团将审计关口前移，促进了工程质量、进度、投资三大控制，深入现场跟踪审计，审减金额433.4万元，审减率22.5%，切实维护了企业的利益。常德市教育局开展基建、维修预决算审计24个，审减金额1910万元。西洞庭管理区审计局对南环路、一中科教楼、机关车库三项工程审减工程造价62万元。
5、努力开拓审计领域，积极探索审计技术，促进内部审计工作的持续发展
树立科学审计理念，切实推进内部审计工作的转型，要从传统的单纯财务收支审计中走出来，积极向“以财务审计为基础，强化管理审计、绩效审计、责任追究”的综合审计方向发展。要积极探索审计技术，以“方法”提高“质量”。常德市地税局审计科恪尽职守，强基固本抓管理。一是实现“四个到位”即执行法律法规、政策、制度到位，执行审计工作程序到位，执行审计工作内部标准到位，执行审计整改措施到位，进一步规范审计行为，提高审计质量。二是大力优化审计制度和考核机制，对审计工作考核办法、审计操作规程考核指标细化、量化和硬化，力求考核公开、公平、公正。三是全力推动计算机辅助审计。大大提高了工作效率，为全省地税运用计算机实施日常审计工作打下了良好基础。临澧县总工会内审人员创新思维方式，创新工作模式，全县的计拨工会经费审计稽核工作模式进一步完善，并已提升为常德内审模式在全省工会系统推介。
篇4：审计师简历
目前所在： 广州 年 龄： 24
户口所在： 肇庆 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 154 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 43 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 财务/审计/税务：会计助理/会计文员
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
华尔街 起止年月：-10 ～ 2008-10
公司性质： 外商独资 所属行业：
担任职位： 市场推广员
工作描述：
离职原因：
广东联发毛纺织有限公司 起止年月：2008-04 ～ 2008-10
公司性质： 所属行业：
担任职位： 前台文员
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东技术师范学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2008-06
专 业 一： 会计电算化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2008-06 广东技术师范学院 会计电算化 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
在校期间参加会计专业实训，曾任协会财务部长。
详细个人自传
我毕业于广东技术师范学院，那是从前的民族学院。在这间历史悠久的学院里面不但令我学习到会计的.专业知识，而且令我学会了做人的道理。在这个竞争激烈的社会了，不仅需要知识，而且更加需要懂得为人处事。
在大学期间，曾担任学院跆拳协会的财务部长，管理社团的财务工作。在练习跆拳道的时候训练了我坚韧的意志，磨练了我的性格，让我学会了“坚持 忍耐”。为我的人生道路上添上精彩的一笔。
篇5：审计师求职简历
审计师求职简历模板
在编写个人简历时，求职者注意不要把所有内容都着重描写，只需要在个人简历中突出一两个有助于求职成功的重点就可以了。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 36岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江绍兴 新昌县
自 我 评 价
性格开朗,待人诚恳、热情，富有爱心;勤奋好学，具有较强的自学与接受能力，善于协调处理人际关系。有较强的组织能力,策划能力。有高度的责任心和进取心，具有创新精神、敬业精神和团队精神。
求 职 意 向
希望岗位： 咨询/顾问类-企业管理顾问 工业/工厂类-IE工程师 工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位： 常务副总、精益生产主管、生产管理、常务副总、咨询师
希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
高级管理职位
工 作 经 历
▌-09---08：台州精益企业管理咨询有限公司
所属行业： 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(民营企业)
担任岗位： 咨询/顾问类/企业策划/顾问
职位名称： 精益生产咨询师
职位描述：服务项目公司：浙江摩根科技有限公司、浙江科高静电科技有限公司、浙江荣康密封件有限公司、浙江华琪精密有限公司、台州金工缝纫机配件有限公司、台州市旭日缝制设备厂等等。。。。。。。
**说明：具体的当面沟通或带领参观已经辅导过的企业
▌-02--2010-08：台州瑞铃企业管理咨询有限公司
所属行业： 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(民营企业)
担任岗位： 咨询/顾问类/企业管理顾问
职位名称： 精益生产师
职位描述：调查工厂现场，导入精益生产生产方式TPS((结合6S管理、IE改善手法)。精益生产的实施能有效的改善生产过程中的弊病，有效提高生产效率，缩短交货期，提升质量控制，降低企业生产运作成本等等。使工厂现场管理管理简单化 ，目视化，展厅化。。。
**说明：具体的当面沟通或带领参观已经辅导过的企业
在职服务项目公司：浙江俱进汽摩配件有限公司、浙江荣鹏气动工具有限公司等
▌-02--2007-02：广州凯捷电源有限公司
所属行业： 电力、能源、矿产业(民营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/硬件工程师
职位名称： 行政管理
职位描述：人才招聘、培训、后勤
▌-05--2005-12：福建一华电机有限公司
所属行业： 电力、能源、矿产业(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/经营/管理类
职位名称： 人力资源经理助理
职位描述：人才招聘、培训、后勤、、、、
▌2015-10--至今：浙江福得尔电器有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/经营/管理类
职位名称： 副总经理
职位描述：工作内容： 1、工作流程的制定与执行
2、组织监督各部门各项工作计划的落实和实施
3. 对内部运作进行管理，监督各项管理制度的制定及推行;
4. 主持日常生产，经营管理工作，现场管理跟踪;
5. 以生产为主线，监督监控生产计划的有效实施;
6. 督导质量管理体系运行的有效性和适应性;
7.重大问题的协调与解决，主持公司的日常工作，保证公司经营管理目标和发展目标顺利达成;
8. 定期组织召开周，月报会，生产及品质例会等
9.负责公司精益生产，5S管理的导入实施
教 育 经 历
-09--2004-07 厦门南洋学院 计算机类/计算机应用 大专
技 能 专 长
技术职称： 咨询师
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 熟练运用 AUTO CAD 、OFFCIE办公软件。能对计算机进行日常维护。熟悉PHOTOSHOP、COREDRAW等软件
其它相关技能：
精益生产、5S管理，IE工程学、计算机及网络维护。。。
拓展阅读：求职者根据自身优势选——选择个人简历侧重点
每个用人单位每天都会从四面八方收到不计其数的个人简历，但是这些个人简历中只有一小部分可以为求职者带来面试机会。如果求职者想要让你的个人简历为自己赢取面试机会，就必须要学会怎么制作一份好的个人简历。但是在制作个人简历前要知道不同类型个人简历有不同的注意事项，每个求职者都有一个自己的求职侧重点。
缺乏工作经验的应届毕业生
在求职人群中有一大部分求职者是应届毕业生，这类求职者在求职中出于绝对的'劣势，原因是应届毕业生非常缺乏工作经验。现代社会上大部分用人单位都会在招聘广告上标注出有工作经验者优先录用，或者要求求职者都两年以上的工作经验。因此作为应届毕业生的求职者就必须要在个人简历中扬长避短，将侧重点放在学术成就上，求职者可以在个人简历中编写出在学校担任过什么样的职位，得过什么奖项，或者有什么证书等等。当然最好在个人简历后面附上证书复印件，这样会更有说服力。
工作经验丰富的求职达人
对于工作经验丰富的求职者来说，无疑是将个人简历的重点放在工作经验上。但是不要高兴的太早，求职者中不乏有工作经验丰富的人，但是很多工作经验丰富的求职者仍旧被招聘官拒之门外，原因是求职者工作经验过于丰富可能是频繁换工作导致，没有一为招聘官会选择热衷于跳槽的求职者。因此求职者在编写个人简历时要注意不要编写过于丰富的工作经验，两三条就已经足够。
篇6：审计师电子简历
审计师电子简历模板
在审计师简历中使用语言首先就要做到言简意赅，用精简的语句表达出求职者准确的意思。这种个人简历才能博取招聘官的好感。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 32岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区
自 我 评 价
本人一直从事财务,核算方面工作,对工作认真负责,性格开朗,富有团队精神,善于与人合作
求 职 意 向
希望岗位： 财务/审(统)计类-会计
寻求职位： 会计;
希望工作地点： 浙江台州椒江区
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
寻求职位:会计.出纳.核算.统计.会计助理
工 作 经 历
▌-04---10：浙江摩尔舒卫生设备有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计
职位名称： 会计
职位描述：本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。还担任出口退税
▌2006-05--2008-04：台州扬网会计师事务所
所属行业： 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计助理
职位描述：在会计师事务所工作学会了以前没有学过的东西.
能做好一整套会计流程
验资,审计等
离职原因： 公司搬迁的`原因
▌-04---09：台州锦江商业发展有限公司
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/成本分析/核算员
职位描述：在锦江工作,我学会了做核算,工资结算等
▌2004-03--2004-07：台州金之梦服饰有限公司
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(股份制企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计
职位描述：在这家公司担任会计,出纳.
教 育 经 历
2004-05--2006-05 台州广播电视大学 财会类/会计 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：(2); 中文普通话：良好
所在地方言：良好;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
有会计证,
拓展阅读：编写个人简历需要重视的四大要素
现如今社会压力就业压力极大，想要在众多求职者中脱颖而出就需要制作一份能让招聘官眼前一亮的个人简历。只有这样才能使求职者的个人简历在求职场中更有竞争力，为求职者赢来面试机会，从而求职成功。不过想要全面提升个人简历的效果各方面要点不可忽视，因此让我们一起来盘点以下制作个人简历需要重视的信息。
1)在制作个人简历时最重要的是要自己编辑，一定要是原创。有部分求职者因为自己的语言表达能力欠缺就找人帮忙代写，这种方法是不利于求职成功的。个人简历是求职者为自己打造的一支广告，交给别人代写肯定不能完全表达出求职者的意思。
2)求职者在编写个人简历时要仔细推敲想要表达给招聘官的内容，做到字字斟酌之后再编辑。个人简历是招聘官了解求职者的直接途径，因此在求职者编辑个人简历前要多用心。
3)在编写个人简历时，很多求职者会提到个人成就，这种成就可能是在学业上取得的成就，也可能是在原来的工作岗位上取得的成就。这些成就能为求职者的个人简历加分。但是如果求职者想要更突出这些成就，就要在强调成就时使用有分量的词。
4)最后一点，也是求职者们都需要知道的一点——个人简历一定要言简意赅。求职者在编写个人简历时一定要做到用词精简，使个人简历看起来内容饱满，且语言精简。
篇7：国际注册内部审计师报考指南
cia 概述
cia是国际注册内部审计师（certified internal auditor）的英文简称，它不仅是国际内部审计领域专家的标志，也是目前国际审计界唯一公认的职业资格。cia需经国际内部审计师协会（institute of internal auditors 简称 iia）组织的考试取得。
iia是世界范围的内部审计师组织。该协会1941年成立于美国纽约，在联合国经济和社会开发署享有顾问地位，是最高审计机关国际组织的常任观察员，是国际政府财政管理委员会、国际会计师联合会的团体会员。协会现有196个分会，分布在100多个国家和地区。中国内部审计学会1987年加入该协会，成为国家分会。协会现有全球会员7万多人。
iia自1974年起在全球指定地点举行注册内部审计师资格考试，给考试合格者颁发注册内部审计师证书，授予“注册内部审计师”称号。中国内审协会与iia签定协议，将iia在国际上举办的国际注册内部审计师考试引入中国，并取得成功。至国内通过cia考试的大约为2200人，20考试报名8000人，通过率30%左右。
中国内部审计协会负责全国国际注册内部审计师资格考试的组织领导和协调工作，负责与国际内部审计师协会的联系和协调工作，并向其报告考试工作情况。
设考点的省、自治区和直辖市内部审计(师)协会负责本考点的国际注册内部审计师资格考试的组织领导和协调工作。
考试科目
第一部分：内部审计在治理、风险和控制中的作用
具体包括：遵守 iia 的属性标准；以风险为基础制定审计计划，确定内部审计重点；理解内部审计在公司治理中的作用；执行其他内部审计任务和职责；治理、风险和控制的知识要点；策划审计业务。
第二部分：实施内部审计业务
具体包括：实施审计业务；实施具体审计业务；监督审计业务结果；舞弊知识要点；审计业务手段。
第三部分：经营分析和信息技术
具体包括：经营过程；财务会计与财务管理；管理会计；规章、法律和主要经济指标；信息技术。
第四部分：经营管理技术
具体包括：战略管理；管理技术；中国的经营环境；中国的内部审计环境。
第一部分、第二部分、第三部分由国际内部审计师协会命题，第四部分由中国内部审计学会命题，国际内部审计师协会统一阅卷。
考试范围在当年的《国际注册内部审计师考试大纲》中确定。
报考条件具备下列条件之一者，可报名参加考试：1．具有本科及本科以上学历；
2．具有中级及中级以上专业技术资格；
3．持有注册会计师证书或非执业注册会计师证书；
4．cia考试期间本科院校的审计、会计及相关专业四年级学生；
免试条件具有下列资格者，可以申请免试第四部分（即经营管理技术）：1．持有中级及中级以上审计师专业技术资格证书；
2．持有中级及中级以上会计师专业技术资格证书；
3．持有注册会计师证书或非执业注册会计师证书；
符合免试审计环境的人员，在申请免试时，应填写《国际注册内部审计师考试免试科目申请表》，并于报名时提交有关资格证书原件和复印件(一式两份)。
考试方式（一）考试方式：分科、闭卷、笔试。（二）考试语种：第一、二、三科目为中、英文二个语种，报考人员可任选其中一种，第四科目为中文语种。
考试时间cia考试每年一次，在11月第3周的周六、周日举行。
考试时间：
日 期
考试时间
考试科目
11月18日（周六）
上午 8：30——12：00
内部审计在治理、风险和控制中的作用
下午14：00——17：30
实施内部审计业务
11月19日（周日）
上午 8：30——12：00
经营分析和信息技术
下午14：00——17：30
经营管理技术
报名时间20报名时间为6、7月；报名具体时间、地点及其他有关事项参见各考点的报考简章。报名办法（一）报名办法1．报考人员应当在规定时间内到各报名地点报名，并填写《国际注册内部审计师考试报名表》。
2．报考人员至少报考两个部分(考试已通过三个部分者除外)。
3．报考人员需提供身份证原件及复印件(一式两份)和近期2寸免冠照片4张并在其背面注明姓名及性别。
4、报考人员须在报名时做出不对外泄露本次考试内容的承诺。
（二）报名须提交的材料
一般报考人员报名时，需提供学位证书或相关资格证书原件及复印件(一式两份)；在校学生(含在校研究生)报名时，需凭学生证原件及复印件(一式两份)，并有所在院校出具的说明其在校表现、所学专业和学业完成情况的证明；教育工作者报名时，需提交所在院校人事部门出具的证明材料原件及复印件(一式两份)。
考试收费报考人员在办理报名手续时，须按以下标准交纳报名费和考务费 ( 人民币 ) ：一般报考人员在校学生教育工作者报名费(元/次)5025免费考务费(元/科目)15075免费备注：申请免试经营管理技术的报考人员也须缴纳该科目的考务费。考试用书考试参考用书是由中国内部审计协会组织翻译和编写的：《内部审计实务标准》
《注册内部审计师考试试题》
《内部审计原理与技术》 ( 上、下册 )
《内部审计原理与技术教学指导书》
《国际注册内部审计师考试指定辅导用书》
以上书籍版权属于中国内部审计协会，任何单位和个人不得翻印复制。
篇8：国际注册内部审计师资格考试办法
国际注册内部审计师（英文缩写cia）是内部审计领域的专业资格，是内部审计职业国际范围的惟一认证。为了学习和借鉴国外内部审计的先进经验和技术方法，促进提高我国内部审计人员的素质，推动内部审计的发展。经审计署批准，中国内部审计协会于196月与国际内部审计师协会（英文缩写iia）签署了在中国开展国际注册内部审计师资格考试（以下简称考试）的协议。
根据国际内部审计师协会颁布的考试办法和中国内部审计协会与国际内部审计师协会签署的考试协议，制定本办法。
一、组织领导
中国内部审计协会负责全国国际注册内部审计师资格考试的组织领导和协调工作，负责与国际内部审计师协会的联系和协调工作，并向其报告考试工作情况。
设考点的省、自治区和直辖市内部审计（师）协会负责本考点的国际注册内部审计师资格考试的组织领导和协调工作。
二、考试时间
考试每年一次，在11月第3周的周六、周日举行，上午：8：30-12：00，下午：2：00-5：30（具体日期见各考点的报考简章）。
三、考试科目
第一部分：内部审计在治理、风险和控制中的作用
第二部分：实施内部审计业务
第三部分：经营分析和信息技术
第四部分：经营管理技术
第一部分、第二部分、第三部分由国际内部审计师协会命题，第四部分由中国内部审计协会命题，国际内部审计师协会统一阅卷。
考试范围在当年的《国际注册内部审计师考试大纲》中确定。
四、考试方式及其语种
考试方式为分科闭卷笔试。
语种包括中文、英文，在同一考试年度里第一、二、三部分不能两个语种混用。
五、报名条件
具备下列条件之一者，可报名参加考试：
1.具有本科及本科以上学历；
2.具有中级及中级以上专业技术资格；
3.持有注册会计师证书或非执业注册会计师证书；
4.本科院校审计、会计及相关专业四年级学生；
报考资格的审查和确认由设考点的考试组织领导机构负责，并报中国内部审计协会备案。
篇9：初级审计师《内部控制及其测评》练习题
初级审计师《内部控制及其测评》练习题
1.下列内部控制措施中，属于察觉式控制的是：
A.授权审批控制
B.原材料消耗定额控制
C.职责分工控制
D.固定资产盘点控制
【答案】D察觉式控制是指为了及时查明已发生的错弊所实施的控制。固定资产盘点控制属于为了及时查明已发生的错弊所实施的控制。参考教材P117。
2.下列各项中，属于内部控制中控制活动要素的是：
A.人事政策
B.组织结构设置
C.风险评估
D.凭证与记录控制
【答案】D控制活动包括业务授权控制、职责分工控制、凭证与记录控制、实物控制、独立检查。参考教材P119。
3.下列各项中，不属于控制活动的是：
A.独立检查
B.实物控制
C.监督
D.职责分工控制
【答案】C控制活动包括业务授权控制、职责分工控制、凭证与记录控制、实物控制和独立检查等内容。参考教材P119。
4.下列选项中，内部审计属于内部控制中的：
A.风险评估
B.监督
C.控制活动
D.信息与沟通
【答案】B内部控制中监督的内容包括适当及时地评估内部控制的设置和执行情况，以及采取必要的纠正措施。对许多企业来说，内部审计部门在有效监督方面的作用是非常关键的。参考教材P122。
5.被审计单位为了保证既定目标得以顺利实现而制定并执行的各项控制政策和程序。属于内部控制要素中的：
A.控制环境
B.风险评估
C.控制活动
D.信息与沟通
【答案】C控制活动是指企业管理部门为了保证既定目标得以顺利实现而制定并执行的.各项控制政策和程序。参考教材P119。
6.下列术语内部控制测试的范围的制约因素的是：
A.审计目标
B.审计效率
C.实质性测试
D.评估风险
【答案】B内部控制测试的范围并不是越大越好，它要受到审计效率和审计成本的制约。参考教材P127。
7.经过对内部控制初步评价，如果认为控制系统健全。相关的内部控制能够防止或发现和纠正重大错报或漏报，审计人员应：
A.转入内部控制测试阶段
B.提高控制风险评估水平
C.提高固有风险评估水平
D.直接转入实质性测试阶段
【答案】A如果认为控制系统正常，相关的内部控制能够防止或发现和纠正重大错报或错报，则审计人员就应当减低控制风险的评估水平，并根据确定的内部控制测试范围，转入内部控制测试阶段。参考教材P126。
8.确定内部控制测试的抽查范围时。可选择的方法是：
A.实地观察法
B.证据检查法
C.经验估计法
D.重复执行法
【答案】C经验估计法，即凭经验按业务活动执行的次数多少来估计应该抽查的业务量。参考教材P127。
9.下列不属于确定实质性测试重点领域应考虑的问题的是：
A.缺少内部控制的重要业务领域
B.内部控制设置不合理、控制目标不能实现的领域
C.内部控制没有发挥作用的领域
D.内部控制能够防止重大错报
【答案】D这个知识点考查的是内部控制测评结果的利用。A B C三项属于实质性测试时应重点考虑的领域。 参考教材P130。
10.下列不属于按控制的目的对内部控制进行分类的是：
A.经营决策控制
B.财产物资控制
C.会计信息控制
D.预防式控制
【答案】D按控制的目的，可以分为财产物资控制、会计信息控制和经营决策控制。 参考教材P116。
11.下列各项中，属于内部控制中控制环境要素的是：
A.职责分工控制
B.组织结构设置
C.风险评估
D.凭证与记录控制
【答案】B内部控制包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督五个要素。其中组织结构设置属于控制环境，职责分工控制及凭证与记录控制属于控制活动要素。参考教材P118。
12.下列各项中，不属于控制活动的是：
A.信息与沟通
B.实物控制
C.独立检查
D.职责分工控制
【答案】A控制活动包括业务授权控制、职责分工控制、凭证与记录控制、实物控制和独立检查等内容。参考教材P119。
13.审计人员在对内部控制进行初评后，认为应该实施内部控制测试的情况的是：
A.内部控制的设置极为有限
B.进行内部控制测试不经济
C.难以对内部控制的健全性有效性做出评价
D.内部控制风险较低
【答案】D经过初步评价，如果认为控制系统正常，相关的内部控制能够防止或发现和纠正重大错报或漏报，审计人员就应适当减低控制风险的评估水平，转入内部控制测试阶段。但如果认为内部控制的设置极为有限，或审计人员不宜进行内部控制测试时，则转入实质性测试阶段。当进行内部控制测试不经济时，审计人员也不再对内部控制实施测试，而是直接转入实质性测试阶段。参考教材P126。
14.在一个设计适当的内部控制系统中，同一名职员可以负责：
A.接受保管现金，并登记现金日记账
B.接受和保管支票，并批准注销客户的应收账款
C.保管空白支票和银行预留印鉴
D.批准付款与签发支票
【答案】A主要的职责分工有业务的批准与执行相分工，如批准供货单位发票的付款应与签发付款支票的职责相分离;接受保管支票与批准注销客户的应收账款的职责相分离。还有业务的执行与记录相分工，各种会计责任之间相分工，资产的保管与会计相分离，资产的保管与账实核对相分工，计算机信息系统部门内部以及信息部门与使用部门之间的职责相分工。参考教材P120。
15.员工素质属于内部控制要素中的：
A.控制活动
B.风险评估
C.控制环境
D.监督
【答案】C内部控制的要素，其中控制环境包括管理当局的观念和经营风格，组织结构的设置，董事会及其所属审计委员会，授权与分配责任的方式，员工的素质，人事政策和外部影响。参考教材P118。
篇10：审计师的求职简历
审计师的求职简历
| 个人基本简历 |
www.yjbys.com/ | ||||
| 姓 名： | www.yjbys.com/ | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 155 cm?44 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 24 岁 | |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 审计师 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东工贸职业技术学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2007-06-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 涉外会计 | 所学专业二： | 经济法 | ||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人沟通能力强，语言表达优良，亦乐意应酬， | |
| 详细个人自传 |
| 1、性格开朗，谦虚，勤劳，沟通能力强，语言表达优良， 2、曾在校担任校羽毛球协会财务部部长，并曾两次获得“优秀团员”称号。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州大学城 (邮编: 510006) | ||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
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篇11：审计师/审计专员简历
审计师/审计专员简历模板
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | MM小姐 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 四川 | 身材： | 166 cm 63 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 39 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||
| 应聘职位： | 会计/会计师：财务会计、财务经理/主管、审计师/审计专员： | ||||||||||
| 工作年限： | 16 | 职称： | 初级 | ||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 四川电大 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 1990-07-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 财务会计 | 所学专业二： | |||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人工作细仔，责任心强，有组织协调能力,适应力强,具团队合作精神,敢干向困难挑战,坚持原则,多年财务工作经验,熟悉税法,能处理全盘会计帐务. | |
| 详细个人自传 |
| 做事先做人，实在是根本。是本人的'座右铭。愿有一个好的平台，发挥自己的才干。本人电话:13710590536 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州市天河区 (邮编: 510010) | ||
| 联系电话： | 13710590536 | 家庭电话： | |
| 手 机： | 13710590536 | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇12：内部招聘简历
基本资料
姓 名： xxx 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广西 年 龄：26
现所在地： 浙江嘉兴 身 高： 180cm
希望地区： 浙江
希望岗位： 销售类-管理/商务-销售部经理
销售类-管理/商务-区域销售经理
翻译类-英语翻译
寻求职位： 总经理助理、外贸销售经理、英语翻译
教育经历
XX-09 ～ XX-07 兰州大学 国际贸易 本科
培训经历
XX-07 ～ XX-09 林可咨询公司(广州) 《市场营销技术精要》
XX-03 ～ XX-05 思而行管理咨询公司(广州) 《项目管理》
XX-09 ～ XX-11 麦金氏咨询公司(深圳) 《商务礼仪》
工作经验至今6年0月工作经验，曾在2家公司工作
**公司 (XX-07 ～ XX-09)
公司性质： 合资企业
行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 高级外贸经理
岗位类别： 外贸经理/主管
工作描述： 任职高级外贸销售经理，公司经营范围(塑胶注塑部品，五金冲压配件， 办公椅，办公桌)，年销售额XX万美金
1.负责公司海外市场渠道拓展，客户开发与维护，贸易平台的管理;高级外贸经理个人简历模板
2.协调业务部与工程部之间的日常沟通会议，翻译第一手客户原始技术资料，提供改进和完善产品设计制作相关的重要资讯;
3.前期客户接洽，报价、订单审核，中期内部生产单制作、进度跟进，后期货运代理和清关代理联络，制作与审核进出口相关单证，全程跟踪物流衔接统筹工作;
4.了解金属热处理流程，金属表面处理工艺，注射成型塑胶制品生产工艺 ，负责客户技术资料管理，工程技术变更资料的翻译，并在第一时间通知客户公司最新产品异动资讯;
5.处理各种客诉问题，在不损害公司利益的前提下，从客户的立场出发，为客户提供专业的产品和其他增值服务;
6.熟悉工厂日常品质检验工作及标准化品质检验程序，全程跟踪新产品的bifma测试工作;
7.跟踪产品的原产地理，密切关注欧美国家的进口规定及限制;
8.跟踪客户销售回款记录，控制销售回款风险，熟练掌握ucp500 l/c，d/p付款，t/t付款方式的风险及掌控
9.收集和汇总行业竞争对手产品价格信息，向公司决策层提供可靠的市场信息，
10.管理和培训销售团队成员，激发团队士气，提高团队工作效率，
11.客户关系管理，维护客户档案，保持与客户的日常定期沟通，发掘客户需求，把握市场产品发展趋势和动向，
离职原因： 寻求更全面的职业发展
**公司 (XX-07 ～ XX-06)
公司性质： 民营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 销售经理 岗位类别： 营销主管
工作描述： 任职外贸销售经理：负责小家电产品的海外市场拓展和销售，
1.接待公司老客户来访和安排客户酒店起居，提升企业在客户心目中的.形象;
2.带领本部门团队积极开拓国际市场，联系国外新客户，向新客户推荐公司产品，
3.在公司总经理授权范围内给客户报价，并领导商务谈判与签订合同，
4.翻译客户技术资料，下达样板生产通知单，反馈客人意见给到产品设计工程师，优化和完善样机制作.;
5.管理客户技术资料和客户预告订单，提前通知工厂备料，
6.确保在出货前两周完成所有样机的ul/etl标准测试，产品的功能测试，包装运输保障测试;
7.接客户生产定单后，迅速向工厂下达生产单并跟进生产，大货产品完工前，联络客户指定的质检人员到工厂验货，
8.制作出货文件;单证审核负责联系拖车公司，安排装柜，监督收汇，协调报关部的商检，报关，和外汇核销工作，客户投诉处理和其他外贸相关工作。
离职原因： 寻求更高的发展高级外贸经理个人简历模板
技能专长
专业职称： 暂无
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练操作word, excel, erp软件及各种销售系统软件
技能专长： 主要能力：
1 具备独立开发新客户的能力，捕捉和分析国际市场信息和行业信息,跟踪和挖掘市场信息和行业信息;
2 熟悉销售管理作业流程，有良好的英语听、说、读、写、译能力,与客户就商务问题进行精准沟通;
3 能熟练使用日常工作所需电脑软件，如office,erp系统，销售管理系统等;
4. 熟悉各种办公文件的草拟，撰写等;
5. 具有良好的团队精神，能自带团队作业
6. 具备快速适应新环境的能力，能在压力下开展工作;
7. 能够驾驶各种小汽车和jeep车，四年驾龄。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： cet-6
英语： 精通
法语： 熟练
求职意向
发展方向： 外贸高级经理
其他要求： 一个人才需要的是平台，而不是天价的工资。做不出成绩，我觉得1元的工资对于公司而言都是不值得的。
自身情况
自我评价：
1.六年工作经验，作为一个从未停止学习新知的谦逊有为的新时代商务人士，长期打拼在销售贸易领域，熟悉销售操作流程,销售业绩良好;
2.具有敏锐的市场嗅觉，擅长商务管理，有较强的沟通能力及协调能力,发现和挖掘优秀供应商。能从市场高度把握行业产品发展趋势，精通电子商务运作。
3.喜欢有挑战性的工作，能迅速适应陌生环境并展开工作部署，抗压能力强，为人热情，精力充沛，具高度的事业心和责任心。
兴趣爱好： 古典音乐 户外旅游
[
篇13：内部竞聘简历
王鹤
三年以上工作经验|男|26岁（1987年10月16日）
居住地：上海
电 话：139********（手机）
E-mail：xx
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：计算机硬件
职 位：采购主管
最高学历
学 历：本科
专 业：商务管理
学 校：南开大学
自我评价
对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉.熟练使用ERP及MRP。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：计算机硬件
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：采购主管
工作经验
/7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 计算机硬件
采购部 采购主管
1. 根据公司中长期的发展战略规划，制定本部门的年度工作计划，并监控其执行。
2. 制定本部门的年度预算,并根据具体情况监控其执行情况,以保证开支符合业务计划。
3. 合理调配与整合内外部资源,以保证及时准确完成公司所下达的工作目标。
4. 勤学好问，大胆展示自我，学会了要礼貌待人，要踏实干事，要提高个人综合素质。
/6—2012 /6 ：XX公司[1年]
所属行业： 通讯/电信/网络设备
采购部 采购经理
1. 及时掌握各种塑胶、五金、电子等所有材料的交期，异常情况及市场行情变化以期提升产品质量及降低成本。
2. 建立有效的策略采购及完善的'供应链体系，对每项物料的供货渠道加以调整和掌握。
教育经历
/9—2011 /6 南开大学 商务管理 本科
证 书
/6 大学英语六级
/12 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
篇14：国际内部审计师协会IIA的介绍
一、协会的成立和宗旨国际内部审计师协会(institute of internal auditors,iia)是由内部审计人员组成的国际性审计职业团体。成立于1941年。其前身美国内部审计师协会。
1941年以前美国只有个别的内部审计人员、内部审计小组或机构。由于当时企业规模较小，管理水平较低，那时的内部审计一般是在单位内部的会计机构管理和控制之下，从事一些防护性审查，保护财产，查找弊端的工作。而且人数较少，在单位的地位和作用很低，不构成单位内部一项独立的职能。被视为会计的秘书。来源：随着公司规模的扩大，管理阶层需要别人的帮助，这种情况为内审的发展提供了机会。1941年春，在公用事业部门有两个组织：爱迪生电力研究所和美国电气化联合会，首先建立了内部审计分委会。4月邀请北美公司内部审计负责人约翰.b.瑟斯顿（john.b.thurstion）作题为《内部审计――管理之必需》的讲演，使会议的参加者受到很大的鼓舞。会后他们在纽约一致认为：在公用事业行业中，内部审计要作为独立的职业从会计行业分离出来。就在这时维克托.z.布林克(victor.z.brink)出版了《内部审计的性质、作用和程序方法》一书，把内部审计提高到理论的高度，进一步推动了内部审计人员建立内审职业机构的兴趣。于是在1941年9月23日由24名会员成立了创立委员会，由阿瑟.e.霍尔德(arthur.e.hald)任主席。10月27日通过了协会章程。1941年12月9日举行了第一次年会，选举约翰.b.瑟斯顿为第一任主席。宣告美国内部审计师协会的成立。它标志着内部审计从此成为一种独立的职业。协会成立初只在纽约设有分会，后来发展到底特律、芝加哥、费城、洛衫机和克利夫兰。然而，至此协会也只是美国的协会。1944年协会在加拿在多伦多设立分会，开始跨越国境。随后，1948年又在伦敦设立分会，逐步发展成为国际性组织。协会面向全球，以“经验分离，共同前进”作为自己的座右铭。进入20世纪90年代以来，协会更把“在全世界范围内提高内部审计的形象”作为战略目标。二、协会的会员、机构、刊物和主要成果国际内部审计师协会由国家分会、各国的一般分会、审计俱乐部和个人会员组成。我国中国内部审计学会在1987年加入该组织。国际内部审计协会的组织机构主要有理事会、执行委员会、国际委员会和总部。1．理事会。是协会的最高领导机构。由执行委员会委员、大区组织和地区组织的主任和一般主任组成。他们来自各行各业的内部审计师，作为志愿者为协会无偿服务，任期一年。理事会的主要职责是审批协会工作计划，预算、受理各委员会提出的建议，指导协会的工作。2．执行委员会。由理事会主席、第一副主席、3位副主席、国际秘书、国际司库、3名近期前任理事会主席组成。负责监督协会日常工作。3．国际委员会。国际委员会是下列各机构的总称，在组织体系上属于执行委员会领导。各国际委员会的成员全部是由志愿者担任。（1）专业实务部。负责发表《内部审计实务标准》。（注：以下简称《标准》。“标准”一词亦译为“准则”。）（2）高级技术委员会。负责发表《内部审计实务标准公告》。（3）专业标准委员会。负责发表《内部审计实务标准说明》。（注：中文版没有译出）（4）专业问题委员会。就一些专业性问题向协会提出建议。4．总部。总部负责处理协会的日常事务工作，由协会常任主席领导，设在美国佛罗里达州。总部下设与执行委员的各国际委员会对口的机构以为其服务。总部还设有财务部，以处理协会日常财务收支。国际内部审计师协会出版的主要刊物有：1．《内部审计师》（the internal auditor）是一本学术性双月刊；2．《今日内部审计协会》（the iia educator）是一本新闻简讯双月刊；3．《国际内部审计师协会教育者》（the iia educator）是由学术界出版的简讯。协会每年举行一次年会。围绕各国内部审计师普遍关注的问题和面临的挑战确定主题和分题。由与会代表各自提交自己的论文，参加分组讨论，互相交流经验，探讨新的理论。大会期间还展示内部审计最新的成果和书刊。协会成立以来，为在全球范围内推动内部审计事业的发展做了卓有成效的工作。其中最重要的成果是：1．1947年制定《内部审计职责说明》，是协会最早颁布的重要文件。对内部审计及其职责下了定义。2．1968年首次颁布内部审计人员《职业道德准则》，是协会会员和注册内部审计师必须遵守的行为规范。它的制定和颁布被认为在提高内部审计人员的地位和作用方面一个最大的进步。3．协会从1974年起在例示指定地点举行注册内部审计师资格考试，给考试及格者颁发注册内部审计证书。为内部审计师取得合法地位，得到更高层次的培训和晋升创造了条件。我国从起在广东开考，现时已发展到12个省市。4．协会在1978年制定和颁布了《内部审计实务标准》。它的颁布为内部审计这一特殊职业制定了职业规范和判断标准，对外树立了一定的质量标准和可信性；对内要求内部审计机构和人员承担一定的责任，提高自己的可信性。从而为人们承认它是一种职业创造了条件，因为一种职业没有一套被公认的标准是不能自立的。篇15：CIA国际注册内部审计师考试大纲
管理控制和信息技术
一、管理控制（30-40%）
内部控制概念（熟练掌握）
业务目标、风险和控制的关系
可信度及控制中的成本效益
控制环境（道德、传达等）
控制类型（预防型、侦察型和指导型）
不同组织结构的控制内涵
内部审计及控制
组织中的作用
与高级管理层的关系
项目规划及控制
效益测试（要求理解）
测试生产水平、生产能力、完成速度等
基准尺度
质量管理
tqm的各种因素
质量成本
工具（矩形图、散布图等）
is09000
部门效益测试
数据的准确性测试
数据流及数据处理
数据组织及查询设施
文件的不同类型
数据库程序
eft／em系统
系统开发，获得及维护（要求知晓）
终端用户开发的风险
系统维护的控制目标和变更控制
系统开发控制
系统开发生存期
软件许可事项
程序处理
系统开发的技术和工具
信息技术安全和应急计划
信息系统风险
信息系统安全的不同控制层次
计算机的自身安全
安全软件
应急计划
应用软件的控制
变更辅助手段（要求理解）
重组及工作测试
控制的自我评估（要求知晓）
预算概念（要求理解）
二、动作管理（10-20%）
管理科学（要求知晓）
时间序列及回归分析
队列理论
敏感性分析
模拟模式
cpm和pert
组织目标、结构及战略（要求理解）
战略分析
风险管理（要求理解）
风险评估框架
行业及组织风险
通讯风险
存货管理——eoq，安全存储（要求理解）
及时系统——运输、加工、存货
材料及采购管理
材料需求计划（mrp）
采购方式（价值分析、单；货源等）
分发体系
三、信息技术（45-55%）
信息系统的战略、政策及程序（熟练掌握）
保证信息系统安全的控制目标
计算机术语
与信息系统相关的管理问题
信息操作系统的功能领域
信息系统的战略运用
新兴技术
服务部门的作用
硬件、平台、网络系统和电信知识等（要求理解）
个人电脑的使用
各种类型的计算机媒质
主机的使用
个人电脑与主机的连接
计算机网络
电信和数据通讯
操作系统软件
数据处理（要求理解）
个人电脑软件
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