以下是小编收集整理的面试成功通知的话，本文共10篇，欢迎阅读与借鉴。
篇1：如何通知面试成功结果
分为：
电话联系
手机信息
电子邮件
以上三种方式。
当然nb的公司不论你成功与否会电话及信息一并通知你结果的。写信的可能不是很大。根据公司领导面试做的意见结果,哪些人录用,哪些人不被录用,做好分类,不管录用或不被录用都要逐一通知.录用则是根据公司的人员需求做好安排,通知何时到岗培训或试用;不被录用也要通知到该人,避免影响未被录用人的下一份工作的应聘工作.
录用电话通知内容“***同志，我是某公司人事行政部的，你应聘我公司某职务工作之事，经过公司领导面试和审核，现正式通知你已经被我公司录用，并于什么时间到公司报道”。
不录用电话通知内容“***同志，我是某公司人事行政部的，你应聘我公司某职务工作之事，经过公司领导面试和审核，你不能胜任公司该岗位工作，你另寻其它工作吧。”
[如何通知面试成功结果]
篇2：面试成功通知短信
短信写面试通知没有大致的格式，只要包括以下几个部分就好：
1.面试时间，面试地点，面试需要准备的材料
2.如果更贴心的，可以提供前往公司的公交搭乘
篇3：面试成功通知的话
喂，您好!是某先生/女士吗?
这里是学习啦的人力资源部，我们招聘团队已查阅过您的简历。(体现公司的专业度)
在通知您来面试之前，我们有两个问题需要和您确认一下。(eg.您是哪所学校什么专业毕业的?我们看到您应聘的职位是XX，您是如何理解这个岗位?就您所应聘的xx职位，请问您有哪些能力及相关经验胜任此岗位?)(重点在于令应聘者感觉自己是在被审核，以提高其对公司的心理认可度)
好的，那我这边基本没有问题了。我需要安排您在这两天来参加面试，请问您未来两天什么时间方便?(暗示我们是主导地位，不要给对方留下太大的余地)
好的，请您记下我们的地址：xxx(我们会发短信通知您)
在来之前，我有两件事情想要提醒您一下。第一，请穿正装;第二，请务必准时，因为我们的面试官比较在意这点哦。(此处建议以比较轻松亲切的语气进行善意提醒的方式提出)
备注：对于应聘者在电话中提到的任何问题，均回复“针对你的问题，公司都有相关规定的。面试时职能部门主管会具体向你解答”
你好!欢迎您来我公司参加面试。您面试的是我们的某某职位，对吗?
面试成功通知的话：兴趣、学业、优点、缺点
请谈一谈你的优点缺点
你所取得的最大成就是什么?
请你说说在以前的工作上成功与失败的地方?
你的好朋友怎样形容你?
你认为你的优势在哪些方面?
篇4：面试成功通知的话
你目前工作薪资多少?
你的期望薪资是多少?
这份工作起薪点不高，你不会介意吧?
你如何看待薪资，发展空间，学习机会等因素之间的关系?
篇5：面试成功通知的话
你有什么社会实践经验?
你为什么选择现在的学校和专业?
你比较喜欢独立工作还是集体工作?
请你谈一下和本工作有关的工作经验
你希望在本公司工作多长时间?
你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?
你为什么要离开前一家单位?
你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看?
面试成功通知的话：工作动机、个人愿望
请谈谈你自己的一些情况好吗?
你对我们公司有多少了解?为什么你想来工作?
我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?
你希望从事什么样的工作?未来职业规划是怎样的?
篇6：面试成功通知的话
如果你被录用，是否马上就可来上班?
在工作中你怎样看待错误?
你喜欢和何种人共事?
你喜欢什么样的上司?
如果另外一家公司同时录用你，你将如何选择?
你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好?
你的计算机能力如何?
你的外语水平如何?
能否介绍一下你的社会活动能力
你今后打算是什么?
你为什么这么长时间没有工作?
谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的?
假如你可以拥有一本书，你会选择哪一本?
篇7：面试成功通知短信
xx通知明天面试
您好,环拓人事部已为您安排好面试时间,请您带一份个人简历,准时参加面试. 注：此岗位根据面试评估能力级别及薪资，特别优秀的邀请参与公司干股分配，高薪聘请你加入环拓。
面试时间： 自收到面试通知起3个工作日内, 9:30-12:00, 14:00-16:30
面试地点：XXXX
乘车路线：地铁八通线，高碑店下车，出北口，穿过兴隆公园斜对过锐成国际，地图见红点标识. 公交车:民航医院站 下车即到,
联系电话：010-51386887 李经理
公司网址: XXX
公司地图请参见：
篇8：打电话通知面试话术
打电话叫人面试几乎是每个hr在招人必须完成的一项工作之一，下面要为大家分享的就是打电话通知面试话术，希望你会喜欢！
主动投递简历
H：喂，您好!请问是“×××先生或小姐”吗?
W：我是，你是哪位?
H：您好，我们是XXXX有限公司人力资源部的，我姓×，您现在说话方便吗?
W：哦，你说吧(若不方便，就说“不好意思打扰您了，我晚点再打给您”)
H：我们在××人才网上(或邮箱)收到您投递的简历，是应聘××岗位的，您还记得吗?
W：哦，记得。
H：您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天×点您有没有时间?
W：哦，可以的。
H：我们公司的地址是在XXXX，您可以乘坐公交车到XXX站，面试时间为×点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。那你方便记录我们公司的地址吗?
W：我这边不是很方便记录，你能发到我邮箱吗?
H：哦，可以的 ×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的邮箱，请你查收，谢谢)
W：好的，谢谢，那你能告诉我怎么坐车吗?
H：你可以坐公交车到XXX，(如果是XX方向来的,就告诉他：下车后走地下隧道到马路对面，XXX楼上就是我们公司了)。如果是换乘，你可以坐XXXX车线到XXX，走到XXXX换乘XXX车即可。您也可以网上查询一下，方便你乘车。
W：好的，谢谢。
H：不用，希望您明天准时到公司，我们明天见，再见!
注意事项：
1、自报家门(告知我司名称及部门)
2、确认面试人
3、确认面试人是否方便
4、确认投递简历的方式及应聘的职位
5、通知面试的时间
6、告知面试的地址
7、礼貌的结束语
主动搜索
有意愿：
H：喂，您好!请问是“×××先生或小姐”吗?
W：我是，你是哪位?
H：您好，我们是XXXX有限公司人力资源部的，我姓×，您现在说话方便吗?
W：哦，你说吧
H：我们在××人才网上看到您的个人简历，请问工作找到了吗?
W：哦，还没有(若是找到了，则恭喜后挂机)。
H：您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们目前XXX岗位的要求还是很匹配的，不知道您是否对这个工作感兴趣呢?
W：哦，还可以。
H：那您明天有时间吗?明天下午XX点我们公司有场面试会，我们可以见面再详聊。
W：可以。
H：好的，那您记一下时间，和地址;我们公司的地址是在XXXX，你可以乘坐公交车到XXX站，面试时间为×点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通
W：好的，谢谢，那你能告诉我怎么坐车吗?
H：你可以坐公交车到XXX，(如果是XX方向来的,就告诉他：下车后走地下隧道到马路对面，XXX楼上就是我们公司了)。如果是换乘，你可以坐XXXX车线到XXX，走到XXXX换乘XXX车即可。您也可以网上查询一下，方便你乘车。
W：好的，谢谢。
H：不用，希望你明天准时到公司，我们明天见，再见!
无意愿：
H：喂，您好!请问是“×××先生或小姐”吗?
W：我是，你是哪位?
H：你好，我们是XXXX有限公司人力资源部的，我姓×，您现在说话方便吗?
W：哦，你说吧
H：我们在××人才网上看到您的个人简历，请问工作找到了吗?
W：哦，还没有(若是找到了，则恭喜后挂机)。
H：您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们目前XXX岗位的要求还是很匹配的，不知道您是否对这个工作感兴趣呢?
W：哦，这个我不太感兴趣。
H：哦，那请问您是对房地产行业不了解还是因为其他方面的原因，不想考虑呢?
W：是XXXXX原因。
H：是这样的，房地产销售并不是大家传统意义上想象的那样，这个行业……(针对公司的亮点进行简要的阐述，让其感兴趣)
W：好的，那我了解一下再说吧(仍是不考虑，则礼貌的结束对话)
H：那您明天有时间吗?明天下午XX点我们公司有场面试会，我们可以见面再详聊。
W：也行。
H：我们的地址在……(接上述)
打电话叫人面试常用的话语
1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗?
2、我是某某公司人力资源部(或莫分店店长)，我姓X，请问你现在说话方便吗?
3、您在上周五的时候通过招聘网站――XXXXXX网给某某公司发了一份求职简历，是应聘我们某某职位的，您还记得吗?
4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，我们公司的网址是…，您看明天上午10点可以吗?
5、我们公司的地址是在……，你可以乘坐XX路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。
6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?
7、最近天气比较冷，出门请注意保暖，我们明天上午10点见。
打电话叫人面试的注意事项
1、和对方说话时要保持平和谦逊的态度，以说清公司的招聘要求和本次电话约见的目的，与对方达到面谈共识为宗旨;
2、达到面谈共识后再说明具体面试的时间、地址和具体的乘车路线等细节问题;
3、如有必要，将面试地点时间公司名称电话联系人以短信方式发送给对方，以免应聘者在公车上或噪杂之处没有记清楚;
4、在通知面试时间上，应尽量满足对方条件，应该允许对方临时改变面谈时间，因为对方可能还要应聘其他公司，也许我们面试时间正好与另一家冲突，这样虽然求职者答应了，但在当日两家公司权衡之下只能去一家了;我们要尽量给对方以人性化的印象，目的是能入店面试，而不是某个时间入店面试。
5、面试后要在1-2个工作日内通知面试结果。
[打电话通知面试话术]
篇9：面试后如果成功多久会有通知
9月14号这个星期2去面试一家公司，我挺喜欢的，找工作也有2个月了也体会到了找工作的艰辛，那天去的时候面试的人大概有10个左右，我去的比较早是第二个，面试中聊的还是不错的，后来面试官说这里需要英语因为有的客户用得到，悲剧的来了，我放下英语蛮长时间了，很实在的说我英语一般，然后面试官说我们也不一定非要英语有多好，基本的交流和发发邀请函几可以了，接着给了我英语测试，然后我去外间答题，后面进去的2个出来直接走了，英语测试也没，当时我想哦的机会比他们大吧。我的答卷也做的挺一般的，期间我写到了我很喜欢的人物，面试官抬头说她也很喜欢，还问了我血型星座啊什么的，最后说下次来的时候身份证毕业证都带着。下一位进去的我听到一点，那位真的很有实力，进去直接用英语交流的，我又有点压力了，当初他们的招聘广告写着招3人，我不知道他们是真的要3个还是随便写写的。
但到现在都没来过电话，明天又是休息，我朋友说接下去的假期多，可能公司还想等等，朋友也只能安慰我。
我也只能再等等了
[面试后如果成功多久会有通知]
篇10：hr打电话通知面试话术
1) 语气、语速。
一个人的语气和语速能够反映一个人的内在素养和阅历，同样一个问题，经验丰富的应聘者和初入职场的新人在回答问题时还是有很大的差别的。
因此，在进行电话面试时，应聘者的语气、语速，甚至语调都要认真听，并由此形成一个对应聘者的大致轮廓。
2) 对基本信息的确认。
电话面试往往作为现场面试的第一关，需要对应聘者的信息做第一步的筛选。由于时间限制，应尽量选取公司最关心的问题进行询问，以及对一些简历信息进行真伪问答，看是否有漏洞。
3) 要听出一些“弦外之音”。
有时候，应聘者为了能够面试成功，往往会对自己进行一些“粉饰、夸张”(当然，有些内容并不一定是假的)。
比如，仅仅做过专员的，却说自己是主管。因此，我们对应聘者的回答不能尽信，要适时验证，以取得最真实有效的信息。
4) 要注意“紧张”还是“说谎”。
这是比较经常遇到的问题，特别是在年轻人求职时。
虽然在紧张和说谎时都会有一定的“结巴”、“口吃”，但紧张的话从头至尾始终存在，而说谎的话则只是在个别时候“卡壳”，所以，用心听还是可以听出来的。
5) 了解应聘者的“求职欲望”。
有些应聘者目前仍在职，只是为了寻找更好的机会而应聘;而有些是在好几家公司应聘，并对比哪家更“好”等等情况。
而只有真正有强烈的“求职欲望”的应聘者才会更加稳定，这也是我们选择应聘者比较看重的因素。
那些在回答问题时比较积极的应聘者，或者主动关心招聘岗位情况的应聘者，往往有着比较强烈的求职欲望。
6) 提问时避免提“是否”类问题。
对于明显的“是否”类问题，往往有很强的引导性，起不到面试的作用。比如：你是否是一个正直的人？你能否客观处理同事间出现的矛盾？这类的问题引导性较强，不能准确考验应聘者的素质。
而改问：你能否举一个说明你正直的例子？如果同事间出现矛盾，你是怎么处理的？这样发问才能更好的发现应聘者的真实信息，为我们提供更有力的参考因素。
[hr打电话通知面试话术]
★面试通知
★面试通知
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