下面是小编整理的福州将招募30名应届大学毕业生进社区，本文共4篇，欢迎您能喜欢，也请多多分享。
篇1：福州将招募30名应届大学毕业生进社区
福州将招募30名应届大学毕业生进社区
福州将招募30名应届大学毕业生，到闽清、永泰、平潭、连江、罗源5个县的'城市社区从事社区建设工作（其中闽清8人、永泰4人、平潭4人、连江10人、罗源4人），服务期限为2年。
招募对象为福州市生源的本省及省外全日制普通高校未就业大专以上毕业生（不含成人教育培养类别等非全日制高校毕业生），年龄一般不超过25周岁（研究生学历的可放宽至28周岁）。
报名时间：6月8日―6月12日，报名地点：福州齐鲁宾馆（鼓西路173号）九层会议室，报名电话：83250707。
篇2：武汉将建成应届大学毕业生“待业”实名数据库
武汉将建成应届大学毕业生“待业”实名数据库
记者近日从武汉市有关方面获悉，本月内，武汉将建成届离校未就业大学生实名制信息数据库，符合条件的大学毕业生可报名登记，人社部门将帮助其就业。
据记者了解，目前，未就业大学生实名制登记在武汉各城区已陆续开展，本月内，武汉市将统一建立实名制信息数据库，对全市应届未就业大学毕业生进行摸底，然后进行就业帮扶。
武汉市人社局劳动就业管理局负责人称，实名制信息数据库适合2012届毕业离校的、未就业但有就业需求的以及需要帮扶的'高校毕业生，可通过报纸、网络等方式报名。该数据库建成后，再根据报名者的户口所在地、现在居住地等信息，把他们划分到各相关城区，由各区人社部门进行帮扶，给每人3个以上的岗位供选择。
篇3：中国99户央企今年将招收20万应届大学毕业生
中国99户央企今年将招收20万应届大学毕业生
中国国务院国有资产监督管理委员会有关负责人26日表示，其下辖的中央企业中有99户今年计划招收应届大学毕业生20．3万人，以助政府缓解就业压力。
据国资委有关负责人表示，尽管在金融危机影响下，中央企业的.生产经营面临一定困难，但是中央企业正积极采取措施扩大应届毕业生招收数量。据了解，20．3万人的招聘数字比去年实际招收人数增长7．08％。
在这99户企业中，计划招收应届大学毕业生人数比上年增加或者持平的企业占77％。据统计，中国国有企业约为11．5万户，吸纳就业近3000万人。
统计显示，中国今年就业形势不容乐观：到7月将有700万农村新成长劳动力进入求职队伍；全国还有610万名大学毕业生，再加上去年毕业未就业的高校毕业生100万人，总计710万人左右。
其中，应届大学毕业生会不会“走出校门就失业”的问题更成为全社会普遍关注的热点。
国资委主任李荣融曾多次强调，中央企业要在“减薪不裁员、歇岗不失业”的基础上，稳定和扩大就业岗位，创造条件更多地吸引人才。而国资委副主任邵宁也曾表示，目前高校毕业生就业困难，具备条件的企业可以多招录一些高校毕业生，为企业今后的发展做好人才储备。
据了解，目前不少中央企业正想方设法调整招收应届大学毕业生就业计划，扩大招收规模。中国石油天然气集团公司与石油地质类院校和北大、清华等高校联合组织30多场招聘会，吸引了大批学生前来应聘，其2009年计划招收应届大学毕业生1．3万人，比上年计划增加3000多人，增幅为37％。
中国铁建股份有限公司今年已接收应届毕业生超过13000人，比去年增加4060人。公司还建立了24个“青年就业创业见习基地”，为在校大学生提供见习岗位388个。中国移动通信集团公司也在广东积极开展“万名大学生实习计划”，在全省建立100个“青年就业创业见习基地”，新增近10000名大学生勤工俭学岗位。
国资委有关负责人表示，在扩大就业方面，国资委将加强监督，确保各中央企业2009年招生计划能够得到落实，并积极探索创新扩大就业的办法，利用科研项目、提供大学生见习机会等工作进一步扩大中央企业接收应届大学毕业生的规模。
篇4：上海应届大学毕业生就业与岗位需求将直接配对
上海应届大学毕业生就业与岗位需求将直接配对
岗位需求信息直送大学生 就业需求信息直送企业
人才服务中心将岗位信息直接送到大学生手中，而大学生的就业需求信息也将通过一定渠道直接送到相关企业。记者从昨天举办的百家中小企业专场招聘会和高校毕业生专场招聘活动中获悉，在7月份至8月份两个月中，本市今年应届大学毕业生就业与岗位需求将直接配对。
本市现已有相当数量的应届大学毕业生或已与用人单位签订就业协议，或已经走上工作岗位，但也有一定数量的应届生因为受到金融危机等影响，目前仍未找到工作岗位。针对未就业应届生的实际情况，市人才服务中心现已确定3项促进应届生就业的.措施，包括就业与岗位需求直接配对；开展网络招聘活动，以及开展传统设摊招聘活动。由教育部和人保部主办的高校毕业生就业网络联盟夏季招聘周活动也已于昨天启动，登录上海人才网（www.shrc.com.cn）就可以了解到相关的岗位信息。
业内人士分析，目前需求的岗位大都集中在生产制造业、商业服务业、外贸物流业、批发零售业、信息和计算机等行业，外贸物流、文秘、中高级管理、文化广告等岗位需求相对较大。因此他们希望大学生调整心态，找到相对合适的工作。
据悉，此次应届生就业与岗位需求直接配对，将先由区县人才服务中心向所在地区的单位征集岗位信息，再由市人才服务中心进行分类，最后根据各高校的特点和专业，将这些信息分送到各高校。信息进入学校后，相关老师会把这些岗位信息直接向有需求的毕业生推荐。
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