以下是小编为大家准备的主管渠道个人简历，本文共13篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：渠道主管个人简历
渠道主管个人简历模板
基本资料
姓 名： 李先生
性 别： 男
民 族： 汉族
出生日期： 1978年09月24日
学 历： 大专
技术职称： 中级
毕业院校： 洛阳大学
所学专业： 市场营销
联系方式： 13888888888
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 纺织品业（服饰鞋帽、家纺用品、皮具）、建筑、房地产、计算机、互联网、电子商务
期望职位： 区域销售经理、渠道经理/主管、销售代表、业务拓展经理/主管、业务拓展专员/助理
工作地点： 杭州市
期望月薪： 不限/面议
教育经历
.9-.6 洛阳大学市场营销专业毕业
培训经历
6月在杭州颐高数码集团培训计算机技术,并取得电脑维修职格证书
11月在杭州科技培训学校培训市场营销课程,并取得中国市场营销经理职格证书
取得机动车驾驶证C1照.
工作经验
一．/4—/10：浙江康达汽车工贸有限公司
职务：销售顾问，销售主管，市场营销主管
a. 按照公司的营销政策开展工作，执行公司的'年度销售目标，合理的细分市场，协助销售部开展有利销售的促销活动！
b.对一些汽车消费政策上的一些变化,以及竞争对手的营销策略的变化,及时上报,并提出市场分析报告及建议,供上级领导销售决策用!
c.每月对销售任务的完成进行总结,对销售部进行打分考核,分析销售过程的不足,制定如何改进计划!
d.配合公司处理一些突发事件，维护品牌形象，提高客户满意度！
e. 跑政府部门以及事业单位,拉单采购,竞标，与省市采购办主要领导关系良好！
二．2002/07--2006/3：杭州麦芝西柏智能科技有限公司
职务：业务员，直销部经理
主要从事IC门禁，考勤消费一卡通,以及安防监控设备。
期间从11月之203月任河南分公司经理一职负责河南市场销售
自我评价
本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习，逐步完善自我,对工作认真负责.为人诚恳,.较强的团队精神，, 对市场营销,销售团队管理，渠道开发有一定的经验,自律性强， 可经常出差。
篇2：主管渠道个人简历
个人基本简历
姓 名：
国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 潮州 身材： 173 cm62 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理：助理、分公司/办事处经理：办事员、渠道/分销经理/主管：市场拓展
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 北京 汕头
个人工作经历：
公司名称： 北京中华民族园蓝海洋有限公司起止年月：-01 ～ 2009-07
公司性质： 中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 总经理助理
工作描述： 1、协助总经理日常管理工作
2、公司的融资前期事务
3、协助总经理对商场招商定位调研工作及商务谈判
4、负责公司日常接待事务
离职原因： 不详
公司名称： 北京国瑞兴业商业管理公司起止年月：2006-10 ～ -12
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： IT工程师兼招商总监助理
工作描述： 负责公司pos系统的筹建和招商人员日常招商办公软件的使用并协助招商总监制作图纸、招商规划文案策划及日常工作。
离职原因： 集团调动
公司名称： 汕头国瑞建材家居博览中心起止年月：-11 ～ 2006-07
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 招商专员
工作描述： 负责商铺招商工作并协助副总经理日常工作
离职原因： 集团调动
公司名称： 汕头畅想网络有限公司起止年月：-09 ～ 2005-10
公司性质： 私营企业所属行业：电子商务
担任职务： 商务经理
工作描述： 负责公司网站建设和推广等业务及公司日常管理。
离职原因： 不详
教育背景
毕业院校： 广东岭南职业技术学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2005-07-01
所学专业一： 网络通讯工程 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2002-07 2005-07 广东岭南职业技术学院 计算机
语言能力
外语： 其他 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、熟悉计算机应用及设计，熟练应用CADPS等软件，熟练操作网络搜索引擎、销售平台。
2、文案策划，市场调查、行业分析及推广计划的'执行，具备一定的项目规划基础知识。
3、公共关系活动策划组织、有四年的驾龄，接待过市级领导出差安排。
4、熟悉商业地产招商专员流程。
详细个人自传
本人个性乐观积极向上富有工作热情，合理规划自己的人生，为人谦和诚恳，做事细心专一，务实，善于思考，学习能力快，能适应不同的环境，不贪图蝇头小利，对待问题能从本质出发，尊重客观事实，有条理性的处理日常工作事务。。对待朋友能站在别人的角度考虑问题，和谐处理人与人之间的关系，崇尚“我为人人，人人为我”的人生哲理。
个人联系方式
通讯地址： 广州市
联系电话：
家庭电话：
手 机：
QQ号码：
电子邮件：
个人主页：
篇3：渠道/分销主管个人简历
渠道/分销主管个人简历模板
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 应届毕业生求职网 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广东省 | 身材： | 170 cm?68 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 34 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 市场销售/营销类：销售经理、销售主管、市场销售/营销类：区域销售经理、渠道/分销主管、经营/管理类： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 13 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州大学 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 1996-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 计算机科学与技术 | 所学专业二： | |||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 熟练运用、调试、维修windows系统，擅长计算机安全维护。熟悉microsoft office等常用办公软件。 能独立完成一般的软硬件维护。 在原公司兼任内部计算机维护，保障各计算机顺畅、安全。 | |
| 详细个人自传 |
| 从业以来一直专注营销行业，从最基层业务员做起，一点一点积累经验、能力，在营销管理咨询公司的工作，更使实践与理论很好的结合。熟释营销体系从品牌建立-营销战略制定-营销架构建立-营销团队培训与管理-后期推广各个环节，擅长营销渠道的建立、拓展与管理、渠道政策的制定与执行、营销团队培训与管理。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 保险勿扰 | ||
| 联系电话： | 135XXXXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇4：渠道主管岗位职责范本
1、据公司整体运营策略，提炼出适合区域市场的运作模式;
2、根据市场发展制定销售目标，并监督执行;
3、开发和维护品牌方和渠道方客户;
4、根据分客户指标跟进业绩完成进度，品牌方销售策略的及市场促销策略的及时跟进和反馈;
5、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
6、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;
7、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。
篇5：渠道主管岗位职责范本
1、负责公司与各类线上渠道的合作开发与日常维护;
2、OTA产品策划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通，促成销售指标的达成
3、结合公司产品特色，制定相应的线上产品OTA营销活动计划;负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标;
4、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名、负责用户的维护及意见收集，为产品优化搜集用户建议;不断探索或加深与渠道多元化合作规划及执行;
5、了解竞品动态，不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理，建立标准，并不断优化改进;
6、完成上级交办其他工作;
篇6：渠道主管岗位职责范本
1.负责产品渠道的开拓、维护、优化、更新、管理
2 产品设计及产品流程及价格的推出及更新
3,根据需求提供物流方案，以备销售团队推进产品销量;
4.配合定制新渠道、渠道成本分析、选择、控制及管理等总体方案及实施;
5.行业推广渠道发展走势的分析及掌握;
6.寻找、对接及管理渠道供应商。
篇7：渠道主管岗位职责范本
1、负责公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通过各大软件平台：抖音、微信、短视频、大众点评、本地热卖平台及线下平台等方式进行外宣招生);
2、洽谈异业机构招生合作活动，进行课程销售及推广业务;
3、制定节点性招生营销计划，开发客户资源
4、管理维护家长关系及定期进行满意度回访调查，制定与学员家长长期战略合作计划;
篇8：渠道主管岗位职责范本
1. 负责线上渠道开发、管理、维护;
2. 拓展代理、微商、社群等，并对其进行管理;
3. 开拓新用户并协助处理疑难问题;
4. 根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;
5. 领导交代的其他工作。
篇9：渠道主管岗位职责范本
1、根据公司项目和目标，执行渠道销售方案及计划;
2、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
3、负责潜在销售渠道的拓展及合作关系维护;
4、协助销售项目进行营销推广活动的宣传及执行等。
篇10：渠道主管岗位职责范本
策划、组织与执行各类(线上、线下)收集潜在客户名单的活动;
按总部要求执行各类市场活动;
收集市场信息资料，开拓新市场渠道并进行客户数据的整理;
负责中心市场线下推广团队的构建，包括临时地推人员的招募、培训与监督考核;
与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约;
及时向中心运营总监反馈竞争品牌的市场信息和行业动态;
篇11：渠道主管岗位职责参考范本
1、负责整合渠道资源，搭建渠道销售平台;
2、负责管理销售渠道，完成工作目标及任务的达成;
3、负责建立客户需求资源库，大客户拓展、管理与关系维护;
4、负责制定客户组织方案，有效的客户策略，完成客户到访任务，全力达成销售目标;
5、制定客户活动公关策略，组织、协调公关活动执行安排，支持客户到访目标达
篇12：渠道主管岗位职责参考范本
1、经销商渠道费用申请、录入、小结的收集汇总与初审;
2、经销商渠道费用核销纸质版的收集、登记、流转;
3、渠道部门日常工作表格收集汇总与初审;
4、按照上级领导要求，完成所负责区域的渠道支持工作;
5、部门内各项事务的沟通协调。
篇13：渠道主管岗位职责参考范本
1 、负责团队组建，培训，梯队建设等本体建设工作的有效落实;
2、负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导执行
3、开展调研，依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;
4、根据营销部绩效考核制度，负责部门人员的绩效考核及考核评定，及时向上级反馈考核结果，对员工的奖励，处罚，升职，劝退等建议。
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