经理拓展经理个人简历

今天小编就给大家整理了经理拓展经理个人简历，本文共13篇，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

篇1：经理拓展经理个人简历

姓 名

性 别

男

民 族

汉

身 高

173cm

出生年月

1984年4月

政治面貌

党员

毕业学校

河北政法职业学院

所学专业

计算机信息管理

职    称

无

现所在地

广州市

工作年限

3

手    机

电子邮件

你的email

联系电话

你的联系电话

工作经验

/09 -- /05

中山钟意制漆厂有限公司    市场部助理

1、产品资料的制作和完善，

2、市场需求文档的撰写。

3、进行产品广告、包装及促销企划。

4、对经销商定期进行考核和评估。

5、对年度销量进行合理化分解。

6、区域销量的分析统计及提出推进计划，

7、市场推广活动的策划、组织和管理。

8、审核、分析相关数据，预测市场趋势和市场潜力。

2007/05 -- /04

中山钟意制漆厂有限公司     市场部经理

1、制定年度营销策略和营销计划。

2、对市场进行预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

3、制定各项费用的预算与控制。

4、制定促销方案，并监督其实施与效果评估。

5、处理与经销商及相关单位的接洽和合作关系。

2008/04 -- 至今

中山永奥汽车贸易有限公司   市场部经理

1、负责市场部日常管理工作。

2、负责制定公司市场营销战略。

3、负责筹办及预算相关促销和品牌推广活动。

4、负责与厂家、当地媒体及相关单位的公关和协调工作。

5、负责收集、分析市场行情，并预测市场需求。

6、负责制定广告宣传计划。

技能水平

培训经历

/09～2006/07

河北政法职业学院就读计算机与信息管理

2008/08～2008/08

东风悦达起亚广州代表处

市场部经理培训

自我评价

1、受过市场营销、广告、产品知识等方面的培训。

2、熟练掌握对调研结果进行分析所需的方法与工具。

3、能够独立完成市场调研工作。

4、良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

5、熟练使用计算机及办公软件。

6、具有较强的口头和书面表达能力。

7、高度的工作责任心和工作热情。

8、良好的人际交流能力及协调能力。

求职意向

市场/营销/拓展经理,市场/营销/拓展主管,市场/营销/拓展经理

篇2：拓展经理个人简历

姓名:本网

一年以上工作经验|男|26岁(1990年5月5日)

居住地：成都

电 话：156******(手机)

E-mail：

最近工作[1年]

公 司：XX有限公司

行 业：机械/设备/重工

职 位：拓展经理

最高学历

学 历：本科

专 业：测绘工程

学 校：成都理工大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：成都

期望月薪：面议/月

目标职能：拓展经理

工作经验

/7 — /7：XX有限公司[1年]

所属行业：机械/设备/重工

市场部 拓展经理

1. 策划，设计，组织并成功完成了一整套用以优化工作流程的销售办公辅助软件。

2. 承担软件的整体设计角色，其中包含需求收集，需求分析，方案设计，方案沟通等工作。

3. 负责品牌下亚洲，中东及欧洲海外大客户和经销商进行关系维护，市场开拓支持，新产品推广和产品技术支持等工作。

2014/3 — 2014/6：XX有限公司[3个月]

所属行业：机械/设备/重工

市场部 拓展经理

1. 品牌海外销售渠道的拓展。具体形式较多，其中包括通过参加行业内例如INTERGEO顶级展会获取新客户资源。

2. 自行设计并在业内主流杂志GIM上投放广告。

3. 收集整理和分析各地客户的意见和问题反馈，对公司产品的地方化设计进行建议。

4. 使终端市场和产品设计部门之间的沟通成为可能，并不断进行效率优化。

教育经历

/9— 2014/6 成都理工大学 测绘工程本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

我对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。 会计还未通过，还在努力中。我一定会努力通过考试。

篇3：业务拓展经理个人简历

业务拓展经理个人简历模板

目前所在：天河区年龄：22

户口所在：天河区国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：

求职意向

人才类型：在校学生

应聘职位：业务拓展主管/经理：

工作年限：1职称：

求职类型：兼职可到职日期：三个月以后

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,,

工作经历

长运物流公司起止年月：-07-01～2010-08-01仓管

教育背景

毕业院校：广东交通职业技术学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06-01

专业一：汽车电子专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2009-09-012012-06-01广东交通职业技术学院汽车电子--

语言能力

外语：英语良好粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

有一定的`策划能力，以及很好的团队精神！最重要的是，能言！

篇4：业务拓展经理个人简历

姓 名：CNrencai.com   国籍： 中国 目前所在地： 天河区 民族：  户口所在地： 梅州 身材： 163 cm 60 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 29   求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 业务拓展经理/主管、快递员、司机： 工作年限： 职称： 中级 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 梅州   工作经历： 公司名称： 深圳嘉林电子科技有限公司 起止年月：-09 ～  公司性质： 民营企业所属行业：汽车及零配件 担任职务： 区域销售  工作描述： 1、主要负责索雳DVD汽车导航番禺市场的开发（包括渠道与4S店）。 2、负责公司款项的收取。 3、协调好客户与公司之间的关系，及时解决客户的问题，保证客户享受优质的服务。    语言能力 外语： 英语 一般   国语水平： 精通 粤语水平： 优秀   工作能力  本人有较强的团队合作精神与丰富的社会经验，希望能加入一个有活动、有冲劲的团队。做了多年的销售，在销售方面有自己的一些经验。本人爱好运动，特别足球和羽毛球，踢了多年的球，所以球踢得不错。感谢您百忙中阅读我的个人资料，期盼与您的面谈！    教育背景 毕业院校： 广东白云学院  最高学历： 大专 毕业日期： -06-01 所学专业一： 计算机应用与维护 所学专业二：

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篇5：区域拓展经理个人简历

区域拓展经理个人简历

李xx

二年以上工作经验|男|26岁

居住地：上海

电 话：158*******（手机）

E-mail：

最近工作[ 1年8个月]

公 司：XX公司

行 业：贸易· 进出口

职 位：经理

最高学历

学 历：本科

专 业：网络设计与管理

学  校：华软软件学院

自我评价

本人有丰富的带领团队的`经验。富有创造性思维，且独立完成工作能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：贸易· 进出口

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：经理

工作经验

20xx /7—至今：XX公司[1年8个月]

所属行业：    贸易· 进出口

销售部        经理

1.   主要负责公司网站运营管理、业务部、办公室管理。

2.   我公司是一家集培训、销售、演艺、录音制作为一体的连锁综合性音乐公司。

3.   现拥有广州番禺公司总部，大石琴社，小罗琴社以及祈福新邨培训中心。

4.   其中还包含了背背裤音乐制作室、BAND队排练房以及BeiBeiKu艺术团。

5.   共有员工20余人，以及BeiBeiKu艺术团成员若干。

6.   我公司以业务部作为主要的部门，通过良好的社会关系和业内好友的推荐，与全国多家厂商建立了合作关系。

20xx /6—20xx /6：XX公司[1年]

所属行业：         环保·园艺

业务部             区域拓展经理

1、 办理网络专卖店/专营店的招商加盟相关手续;

2、对开发的网络专卖店/专营店进行管理维护。

教育经历

20xx/9—20xx /6  华软软件学院   网络设计与管理     本科

证 书

20xx/6 大学英语四级

20xx/12  大学英语四级

语言能力

英  语（良好） 听说（良好），读写（良好）

篇6：业务拓展经理个人简历

------- 基 本 资 料 -------

姓 名： yjbys 先生

性 别： 男

出生年月： 1990-12-1

目前所在地： 福州

------- 求 职 意 向 -------

寻求职位： 招商总监

求职地区： 福建

工资待遇： 面议/月

到岗时间： 待定

自我评价：

1.熟悉外资企业的全面综合性管理。

2.性格开朗，善良正直，关爱团队。

3.拥有敬业精神，对工作认真负责。

4.做事细心，处事圆滑，办事敏捷。 5.爱好学习和研究探索。

6.高瞻远瞩，顾全大局

------- 教 育 培 训 -------

起止时间 就读院校名称 主修专业 学历

.09~.07 福州大学 化学 本科

------- 工 作 经 验 -------

就职公司： 工艺制品有限公司

就职时间： 10月到5月

就职职位： 业务拓展经理

工作描述： 负责销售管理和业务拓展。

篇7：拓展经理个人简历表格

拓展经理个人简历表格

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篇8：IT经理个人简历

IT经理个人简历

李xx

三年以上工作经验|男|26岁

居住地：上海

电 话：139********（手机）

E-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：XX外资公司

行 业：机械制造、机电设备、重工业

职 位：IT主管

最高学历

学 历：本科

专 业：计算机科学与技术

学  校：XX林业科技大学

自我评价

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发，做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量 ，具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的'团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械制造、机电设备、重工业

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：IT主管

工作经验

 /7—至今：XX外资公司[1年8个月]

所属行业：    机械制造、机电设备、重工业

技术部        IT主管

1.   负责公司的EPICOR系统的维护管理大陆部分模块的实施，建模。

2.   AD服务器，文件服务器，Exchangeservert的管理维护。

3.   日常管理以及电脑相关配件的采购。

4.   数据库软件管理以及数据备份管理。

 /6—2012 /6 ：XX合资企业[1年]

所属行业：         房地产

技术部             网站营运经理

1.   推进实施公司信息化ITIL项目的进展。

2.   执行公司计算机管理制度的制定工作。

教育经历

2007 /9—2011 /6  XX林业科技大学          计算机科学与技术   本科

证 书

2009 /6 大学英语四级

 /12  大学英语四级

语言能力

英  语（良好） 听说（良好），读写（良好）

篇9：经理个人简历

姓 名：   国 籍： 中国

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 湖南 身高体重： 175 cm 73 kg

婚姻状况： 已婚 年 龄： 33 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 项目经理/主管：服务部主管、绿化工程、市场销售/营销类：

工作年限： 13 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广东省 广州

工作经历： 公司名称： 起止年月：-11 ～ 2011-03广州市冠景园林有限公司

公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 项目经理

工作描述： 负责冠景园林公司在唐山机场连接线的绿化项目的现场指挥及施工，与在湘潭市承建绿化工程的性质是一样的，不过没有在湘潭那边承建工程那么杂与繁琐，主要是负责一些与甲方沟通，协调应酬，安排与监督项目二层承包商的工作，指出二层承包商在施工中的问题，了解工程的进度与回款情况，切实保证公司利益的前提下，以快，好、省完成工程任务。

离职原因： 公司的业务在北方，想回南方和家人一起。

公司名称： 起止年月：2003-12 ～ 2006-11湘潭市城市园林建设有限公司

公司性质： 事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 项目经理

工作描述： 在湘潭市城市园林绿化公司在负责项目承建的同时，也要进行业务的拓展，比较有成就的就是联系了一所重点小学，湘潭市教委下的和平小学，通过一些人脉关系，直接承包了该校区的绿化，园建，道路，喷泉，场外音响设施，路灯的项目。后来与教委进行长期的合作，签订了湘潭市一中，二中，七中，十中，特殊教育学校（又名聋哑学校）多项工程。根据甲方的意愿组织图纸设计，工程预算造价，人员安排，机械租赁，苗木及设备采购，现场指挥，关系应酬，决算回款，重点关系人员节前节后的活动安排。

最得意的事件：湘潭市七中的一个项目，由于教委临时安排，七中为初中升高中的一个考场，由于该校绿化环境及整体校容差，当时局长要求我二天内完成校内个平方的绿化及教学楼外墙的粉刷，我接到任务后，马上安排其他工地人员迅速到场，分配给各直接负责人事项，并下死命令要完成，并组织各生产设备，机械运输设备，苗木采购数量安排及其他材料采购，工人临时食宿点。通过2天121人奋斗，在规定的时间内完成，得到了教育局领导的肯定及以后的关照。

离职原因： 公司派遣来与广州冠景园林公司合作。

公司名称： 起止年月：-12 ～ -11长沙雅得利食品有限公司

公司性质： 私营企业所属行业：粮油，食品

担任职务： 生产主管及销售经理

工作描述： 对全厂的生产进行统筹安排和管理,负责原材料的'进入及生产成品的出厂,负责原材料和成品的仓库管理.协助老板进行人员的招聘及员工的住宿伙食的管理.当销售经理时,开拓产品的销售渠道,注意市场销售行情与动态,参与产品的打假.维护市场的销售渠道的畅通.

离职原因： 老板转行

教育背景

毕业院校： 湘潭市机械电力学校

最高学历： 中专 毕业日期： 1996-06-01

所学专业： 机电一体化 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

1992-09 1996-06 湘潭市机械电力学校 机电 中专毕业证

语言能力

外 语： 其他 较差

国语水平： 良好 粤语水平： 较差

工作能力及其他专长

工作能认真负责，能尽快上手新的行业与新的领域，愿从事销售与园林绿化工程管理，小车司机等职位。

详细个人自传

忠厚老实但不缺乏机灵，能说会道但不多言，风趣幽默但不开过分玩笑。

篇10：经理个人简历

经理个人简历

姓 名：何言风国 籍： 中国

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 广州 身高体重： 176 cm?65 kg

婚姻状况： 已婚 年 龄： 35 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职?

应聘职位： 市场/营销推广经理/主管：市场经理、产品/品牌经理/主管、销售经理/主管：

工作年限： 11 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州

工作经历：

公司名称： ***(中国）投资有限公司广州分公司起止年月：2001-03 ～ -07

公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 市场经理

工作描述：

-每月市场销售信息收集，提供分析结果指导每月分公司销售行为；

-以每月更新的经销店数字为基础，制作及分配相关专柜、pop、促销赠品，规范公司销售陈列统一形象；

-分析产品卖点，与竞争对手相比较，制作培训资料及举行培训会以提高销售人员的销售水平；

-独立负责每年新品的上市宣传、媒体投放选择、利用各类事件制造话题以增加产品曝光度；

离职原因： 分公司解散

公司名称： 广东华大物流总公司起止年月：-06 ～ -10

公司性质： 国有企业所属行业：交通运输

担任职务： 经理助理

工作描述： --协助属下之代理分公司进行对广州地区商场的.食品业务管理及销售

--调研并策划公司CI战略，汽车美容等项目；

--负责本地至全国各地路线之汽运物流业务的执行及协调工作。

离职原因： 寻求个人发展

教育背景

毕业院校： 广东工业大学

最高学历： 本科获得学位: 经济学学士 毕业日期： 1998-06-01

所学专业： 贸易经济 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

1994-09 1998-06 广东工业大学 贸易经济 毕业/学士证书

语言能力

外 语： 英语 良好

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

长期管理及推进外资电器公司的市场活动,對促销活动、媒体宣传、组织事件营销方面有丰富经验。

工作负责、注重细节、擅长与公司内外各层面协调沟通。对于利用数据指导营销行为有心得，能纯熟使用execl、powerpoint软件。

除此以外，由于经常推进执行商品培训会议，对于培训演讲工作也有相当丰富的现场实践经验。

篇11：经理个人简历

姓名：韩玉国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：168cm64kg

婚姻状况：已婚年龄：35岁

联系电话：138888888888

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理

工作年限：12职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州

工作经历

公司名称：广州市科帮工程技术有限公司起止年月：-11~2009-06

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：总经理助理、市场部经理

工作描述：总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系，

市场部经理的工作内容包括：

1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

4)对市场部人员进行必要的培训。

公司名称：广州明珠电力企业集团公司起止年月：-07~2007-10

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：部门经理

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作

工作经历主要包括：

1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的'影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理，协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、到，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。

篇12：经理个人简历

经理个人简历模板

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姓 名： 叶先生  国 籍： 中国

目前住地：  天津  民 族：  汉族

户 籍 地：  辽宁  身高体重：  176 cm 90 kg

婚姻状况： 未婚 年 龄： 28 岁

培训认证：  人才测评：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 生产经理/车间主任：生产主管、总裁助理/总经理助理、厂长/副厂长：

工作年限： 7  职 称： 高级

求职类型： 全职  可到职日期： 一个月

月薪要求： 5000--8000  希望工作地区： 广州 广州 广东省

工作经历：

公司名称：沈阳***公司 起止年月：2007-04 ～ -04

公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 生产经理(IE管理)

工作描述： 1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的`拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

离职原因：

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公司名称：鞍钢旗下本溪市**钢铁集团 起止年月：-07 ～ 2007-04

公司性质： 国有企业所属行业：机械制造与设备

担任职务： 生产主管(UEP)

工作描述： 1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。

2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。

3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。

4、负责本车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作。

5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。

6、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施。

7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。

8、负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。

9、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。

10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 中国国际金融学院

最高学历： 本科获得学位: 学士  毕业日期： 2007-07-01

所学专业： 企业管理  第二专业： 连锁经营管理

培训经历：

起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

-07 2003-07 沈阳铁路机械学校 机电工程 中专

2003-07 2007-07 中国国际金融学院 企业管理 本科

-07 -07 首都国际经贸学院 连锁经营管理 本科

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 一般  粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

一 优秀的工作协调和管理能力，具较强执行力，能做好沟通协调工作，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，有条理；

二 7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累，在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验；能承受较大的工作压力，工作态度积极乐观.熟悉车间与仓库管理,并能有效目标化与量化管理。

三 擅长对相应制造行业的制造工程＆生产等项目的统筹＆管理；擅长组建有效的工作团队，特别在新项目＆新产品的导入方面；组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标，并对其过程进行引导和绩效评估; 擅长应用目视化KANBAN方法来引导制造过程的改善；引入相应的激励制度，以提高全体成员工作积极性，达到提高生产效率；

篇13：经理个人简历

众所周知的个人简历必须要让对方产生兴趣，才能发挥其作用，大部分的人都是选用传统的个人简历，而传统的个人简历必然会出现很高的雷同性。传统的个人简历虽然说比较没有什么新意，但是也是非常实用的一种简历。当然也是大家都很熟悉的一种个人简历，不仅是求职者很熟悉，面试官更为熟悉，因此在个人简历中一旦出现小失误就会被发现。也就是说普通的个人简历中，如果想要发挥其作用，第一点要做到的就是零失误。

普通的个人简历要展示自己的光彩也可以从普通的形式中来创新，在现实中大部分的个人简历都具有相似性。而不同就是你编写的个人简历是不是够和谐，其中的一些语言用词要有自己的特点，比如说就有在专用名词上，还有风格上也有自己的特色。其实对用人单位来说，相比较于一写花哨的简历，更希望能够看到有内涵简历，毕竟用人单位重视的人才的能力而不是个人简历本身。

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个人信息

yjbys

国 籍： 中国

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 湖南 身高体重： 160 cm 56 kg

婚姻状况： 未婚 年 龄： 26 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类：主管、行政/人事类：经理、其它类：

工作年限： 5 职 称： 初级

求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 佛山

工作经历： 公司名称： 广州**服装有限公司起止年月：2008-12 ～

公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务： 行政人事经理

工作描述： 广州**服装有限公司是一家集服装设计开发、生产、销售一体化的私营企业，现有员工两百余人，主要生产国内时尚女装(裤)。

工作内容：

在职期间主要负责以下工作内容：

1、全面负责行政人事部日常工作开展;

2、根据企业需要，负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;

3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护，并适时提出合理的.调整建议;

4、负责组织指导员工的招聘工作;

5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;

6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;

7、负责组织完善员工薪酬福利体系，建立有效的激励政策;

8、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;

9、7S工作的推进实施;

10、完成上级交付的其它工作;

离职原因： 寻求个人发展

公司名称： 广州服装有限公司起止年月：2005-12 ～ 2008-11

公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装

担任职务： 人事主管

工作描述： 公司简介：

广州服装有限公司成立于2002年的外资企业，公司位于广州市白云区，现有员工一千五百余人，主要从事服饰的生产与销售，产品包括各式衣服、饰品、鞋类、皮具等，年产量逾千万件(套)，主要销往国外。

工作内容：

在职期间主要负责以下工作内容：

1、协助人力资源状况的分析、统计;

2、协助招聘工作的实施：包括简历的收集及过滤、人员的预约与面试、简历库的更新与整理、公司人才库信息的更新等;

3、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训的开展，在职培训的前期准备及培训效果的跟踪调查;

4、协助绩效考核工作的实施;

5、进行员工薪资福利的管理及社保相关手续的办理;

6、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;

7、协助企业文化建设的发展：包括企业活动的组织，企业形象工程建设，宣传栏内容定期更新及企业内刊的排版编辑等;

8、完成上级交付的其它工作;

离职原因： 寻求个人发展

公司名称： 佛山科胜实业有限公司起止年月：2004-09 ～ 2005-10

公司性质： 民营企业所属行业：机械制造与设备

担任职务： 行政人事助理

工作描述： 公司简介：

佛山科胜实业有限公司是一家专业生产各种脚轮的制造商，成立于1984年。原有员工五百余人，大部分产品远销欧美﹑中东以及东南亚一些国家和地区,同时在国内也设有多个销售点。

工作内容：

在职期间主要负责以下工作内容：

1、入离职手续的办理;

2、员工每日考勤的处理;(熟悉科坦、三科考勤系统操作)

3、核算员工考勤、薪资核算及办理流动证暂住证事宜;

4、员工考核、薪酬、晋升的管理(每月试用转正员工的绩效考核办理及考核结果进行通知下发);

5、协助进行全体员工的薪资统筹(如年度调薪、新入职员工工资定位、试用转正考核员工工资定位等)

6、员工宿舍安排、卫生检查、饭堂监督等行政工作;

7、配合合作商进行验厂检查及安排;

8、承办经理临时交待的事项。

离职原因： 求学

教育背景

毕业院校： 中山大学(自考)

最高学历： 大专 毕业日期： 2008-10-01

所学专业： 管理类 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2007-01 2007-11 聚成企业管理顾问有限公司 商务礼仪、团队执行力、管理人员心态建设等课程

语言能力

外 语： 其他 较差

国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

1、全面负责行政人事部日常工作开展;

2、根据企业需要，负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;

3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护，并适时提出合理的调整建议;

4、负责组织指导员工的招聘工作;

5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;

6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;

7、负责组织完善员工薪酬福利体系，建立有效的激励政策;

8、规范了行政后勤事务的管理(保安管理、宿舍管理、饭堂管理、清洁卫生管理等)，并拟定相关规章条例予以实施;

9、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;

10、7S工作的推进实施;

详细个人自传

本人性格稳重大方，具良好的沟通及协调能力。同时，本人文笔优秀，擅长写作。五年的人力资源工作经验，使本人对人力资源管理产生浓厚的兴趣，渴望在人力资源管理领域获得更进一步的发展。

★生产经理个人简历

★硬件经理个人简历

★大堂经理个人简历

★经理应聘个人简历

★信息技术经理个人简历

★房产经理个人简历

★运营经理个人简历

★市场经理个人简历

★物流经理个人简历

★产品经理个人简历

《经理拓展经理个人简历（整理13篇）.doc》

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