以下是小编帮大家整理的文硕学堂特长生培训教育集团工作计划，本文共2篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：文硕学堂特长生培训教育集团工作计划
文硕学堂特长生培训教育集团工作计划
文硕学堂特长生培训教育集团20工作计划 一、注重安全教育方面管理，把学生的安全问题，作为学校发展的重中之重。 二、分校校长每周走进课堂，听一节课，要有听课记录，定期检查老师教案。课堂上的不足或漏洞，随时发现随时解决，确保教学质量。 三、和家长沟通。每年寒暑假期间及时召开家长会，反馈学生的在校情况。听取家长的建设新意见。兑现承诺，免费培训家长，传述孩子成长成才方面的'经验以及潜能开发教育的重要性。 四、加强教材建设，随机增减内容，灵活运用教材，不去教教材，而是用教材去教。做到与时俱进，与事俱进。为课堂教学注入新鲜血液。 五、扩大招生，加大宣传力度。凸显有实力，有特色，有发展的文硕教育。 六、每一个文硕人都要有事业心，责任心，紧迫感。视事业为自己的生命，把事业放在生活的首位，把有限的充沛的经历投放到无限的事业中。 七、分校校长定期汇报各校教学情况，做季度总结。找缺口，补漏洞，总觉经验，以长扬长，让长更长。 八、管理人员及老师要着装校服，佩戴校徽，树立文硕形象。 九、重点抓好学生的“三个一”、“作品集”，严格检查，认真批阅，决不松懈。 十、任课教师在遵循文硕课堂教学八步法的基础之上，随时创设营造和谐、宽松、充满笑声的愉悦课堂气氛，让学生轻松学习，快乐收获。 十一、利用好网站的宣传效应，每周各分校上交一到两篇好作品，随时上传发表，随时更新网站。 十二、各校可根据情况，适当增加一些电教化教学设备。总结过去一年的教学经验，好的汲取，不足的彻底删除。 文硕学堂特长生培训教育集团 年2月18日篇2：司法教育培训工作计划样文
文章2017司法教育培训工作计划就培训内容及安排做出了具体措施。让我们一同来看一下。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，围绕全市经济社会发展大局和司法行政工作全局，以提高司法行政机关干部职工和法律服务工作者两支队伍素质能力为目标，培养造就高素质的司法行政队伍，为司法行政工作科学发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、培训内容及安排
1、全市司法行政系统信息工作培训班。参加人员：辖市(区)司法局办公室主任、全市司法行政系统信息员。时间：2017年5月。责任处室：办公室。
2、全市“六五”普法骨干培训班。参加人员：全市普法联络员、法制副校长。时间：2017年7月。责任处室：法制宣传处。
3、全市司法行政系统新闻宣传工作培训班。参加人员：辖市(区)司法局、机关处室新闻宣传负责人、通讯员。时间：2017年5月。责任处室：法制宣传处。
4、全市执业律师业务培训班。参加人员：全市执业律师。时间：2017年6月。责任处室：律师管理处。
5、全市实习律师培训班。参加人员：全市实习律师。时间：2017年7月。责任处室：律师管理处。
6、全市公证员助理培训班。参加人员：全市公证员助理。时间：2017年6月。责任处室：公证管理处。
7、全市公证人员岗位培训班。参加人员：全市公证人员。时间：2017年9-10月。责任处室：公证管理处。
8、全市司法所长培训班。参加人员：辖市(区)司法局分管局长、基层科长，镇(街道)司法所所长。时间：2017年2月。责任处室：基层工作处。
9、全市人民调解员培训班。参加人员：辖市(区)司法局分管局长、基层科长，辖市(区)、镇(街道)社会矛盾纠纷服务中心负责人、调解员。时间：2017年6-7月。责任处室：基层工作处。
10、全市基层法律服务工作者培训班。参加人员：辖市(区)司法局分管局长、基层科长，基层法律服务工作者。时间：2017年10-11月。责任处室：基层工作处。
11、全市社区矫正专职工作者培训班。参加人员：辖市(区)司法局社区矫正工作科科长、社区矫正专职工作者。时间：2017年7-8月。责任处室：社区矫正管理处。
12、全市司法鉴定业务培训班。参加人员：全市司法鉴定机构执业鉴定人员。时间：2017年10月。责任处室：司法鉴定管理处。
13、全市法律援助信息系统操作培训班。参加人员：全市法律援助中心工作人员。时间：2017年3月。责任处室：法律援助管理处。
14、全市法律援助业务培训班。参加人员：全市法律援助中心工作人员。时间：2017年9月。责任处室：法律援助管理处。
15、市局政法干警核心价值观专题培训暨公务员5+x能力培训班。参加人员：市局机关、市法律援助中心全体人员。时间：2017年4月。责任处室：宣传教育处。
三、工作要求
1、增强培训针对性。要认真听取培训对象的意见和建议，切实掌握当前司法行政机关干部职工和法律服务工作者队伍的现状和存在的问题，针对司法行政工作中出现的新情况、新问题，联系工作实际，及时调整教学专题和培训内容，按需施教。培训时间安排，尽量错开全年工作任务最重的时段，保证学习工作两不误。
2、提高培训实效性。要有计划、有步骤地减少传统讲授式教学比重，大力推进研究式、案例式、体验式、模拟式教学，做到理论学习系统化、业务培训专业化、相关知识个性化、专题培训多样化，进一步增强教育培训的吸引力和感染力。培训方式、培训对象、办班形式和培训手段坚持做到四个结合，即：坚持“请进来”与“走出去”相结合;坚持重点培训与普遍轮训相结合;坚持“自力更生”与“借助外力”相结合;坚持讲座式与启发式相结合。
3、加强培训组织管理。局宣传教育处主要负责各类培训班的组织协调和服务管理工作，各责任处室认真做好相关培训班的组织实施工作。从“坚持理论联系实际”、“严肃培训纪律”、“厉行勤俭节约”等方面推进学风转变，着力加强对干部职工和法律服务工作者的学风建设，树立司法行政系统干部职工和法律服务工作者勤奋好学、学以致用的良好形象。各辖市(区)司法局要高度重视教育培训工作，按照相关要求做好统筹安排，认真落实应训对象参加有关班次的学习培训。
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