物流会计简历范文

以下是小编帮大家整理的物流会计简历范文，本文共13篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。

篇1：物流简历

物流简历模板

个人基本资料

姓名XXX出生年月1982年8月

联系方式13xxxxxxxxx/58xxxxxxxx

居住地址

应聘类型物流管理

教育经历

河海大学 -

经济系/专科

培训

XX市远大前程教育培训中心开办的物流师培训，取得《物流师职业资格证书》(中级)

XX市远大前程教育培训中心开办的报关员培训

工作经验

XXX有限公司(物流专员)-9～

运用SAP系统，确保场库收、发、存、移、退操作的顺利运转

保障库内商品安全

协助主管做好库工的管理及培训工作

XXX有限公司(物流专员)-9～-9

根据送货计划通知单的要求，迅速编制车辆配制计划，督促检查理库发货员是否核查待发产品的品种名称、规格尺寸、收货单位及存放库位和库存数量，是否一目了然，全数到位准备就绪，如有异常，根据不同问题及时向相关负责人联系，并协助解决

依照编制的配车计划，按需要交付产品的地址、数量和时间，合理的安排送货的车辆和发货人员

跟踪送货过程中的运送情况，如有异常，根据不同问题及时向相关负责人联系，并协助解决

根据运费统计规则，每月核验结算所有车辆的货运费用

维系公司与第三方物流服务提供商之间的良好合作关系

规范、指导、协调工序内员工的工作，配合物流课长做好各作业区域的组织分工和队伍建设工作，对工序内员工进行考核考绩、技能培训

XXX有限公司(物流专员)2004-8～-11

将原料入库信息准确输入ERP系统

根据ERP系统内原料、成品出入库情况完成原料、成品库存结构日报表，并分析变化原因

每月月底依据原料、成品库存结构日报表完成原料、成品库存结构月报表

根据生产和客户资金到位情况开据提单，并按照客户的要求运送至指定地点

通过有效的运输管理，尽量保持物流成本处于相对较低的`水平

根据每日送货情况完成物流费用明细日报表

每月月底依据物流费用明细日报表完成物流费用明细月报表

维系公司与第三方物流服务提供商之间的良好合作关系

根据年度销售计划和生产计划，编制年度储运计划

批注：工作经历，过于琐碎，看不到重点。建议每个工作经验总结出重点放在第一行的位置，说明你取得的主要的和应聘职位相关的成绩。而不是工作内容的罗列。

工作能力

熟悉供应、生产、销售物流流程，能组织安排及协调产成品的储运，有与第三方物流服务提供商谈判的经验，有较强的组织、协调才能和良好的分析能力；为人踏实、忠诚、上进、富有团队精神和敬业精神。

批注：工作能力，可以改为自我评价，放在个人基本资料下面，该内容可以使HR快速了解你的特长和技能。

篇2：物流学简历

姓 名：应届毕业生求职网 年 龄： 21

目前所在： 茂名 国 籍：中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

身 高： 175 cm

体 重： 62 kg

人才 类型： 应届毕业生

应聘职位： 物流/仓储， 生产/营运， 销售

工作年限： 1

求职 类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： --3500 希望工作地区： 广东省,广州,广东省

工作经历

东方宾馆

起止年月：-12 ～ -01

所属行业：酒店/旅游

担任职位： 兼职

工作描述： 主要为大型婚宴的客人和一般客人提供就餐服务，提供客人服务要求。

离职原因： 继续教育

兴博玩具厂

起止年月：2006-06 ～ 2006-08

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 暑假 兼职

工作描述： 主要负责玩具的半成品的加工、产成品的`包装和货物的装卸。

教育经历

毕业院校： 广东机电职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06

专 业 ： 物流管理

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

2011-04 2011-04 广东机电职业技术学院 物流管理 ISO9000质量管理体系内部审核员 NCQCQ-2011-MS077-06732

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1.具备专业知识，有良好的团队合作精神，能够较快的接受和适应新事物；

2.能吃苦耐劳、踏实肯干、做事具有责任心的人，具有良好的心理素质。

3.掌握办公室word、Excel、powerpoint基本软件操作。

4.持有B2牌驾照。

自我评价

对生活、工作充满热情和信心，为人正直，有强烈的责任感，具有良好的沟通、协调能力及团队管理能力，遇事冷静，勤于思考，能够承受较大的工作压力。

个人爱好打球，各类体育运动。

篇3：物流简历

篇5：物流简历

目前所在： 花都区 年 龄： 22

户口所在： 东莞 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 162 cm

诚信徽章： 未申请  体 重： 50 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 物流/仓储：

工作年限： 3 职 称： 初级

求职类型： 实习可到职日期： 三个月

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 花都区,白云区,

工作经历

广州晶雅工艺品制造有限公司 起止年月：-10 ～ 2010-11

公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 独立工作人

工作描述： 在工作中了解制造业企业的基本生产工序，协助人事部及财务部细心处理相关紧急事务，严格遵守企业对上下班时间的要求，为以后更好适应就业打下基础。

离职原因： 准备期末考及英语六级考试

台湾宝成国际集团裕元公司 起止年月：2009-01 ～ 2009-02

公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 销售部独立工作者

工作描述： 在工作中负责促销，能与难相处、挑剔的客户打交道，能处理令人沮丧的情况和应对压力，拥有耐性和人际关系技能。

离职原因： 寒假结束，返校学习

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广东培正学院

最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业日期： -06

专 业 一： 物流管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

微软Excel,Word,Powerpoint

通过了大学英语四级

通过了大学英语六级

获得第三届中国大学生公共关系策划大赛的入围奖证书

详细个人自传

良好的'大学教育大大地启发了我，主要有两方面：

一、实践才是真正的物流之道。在学校学习物流理论时，我悟出了一个道理：实践出真知，只有当实践发展到一定阶段，才会上升到理论的高度。因此，我积极修学分，争取提早实习，希望在实践中真正学习物流，把物流进行到底。

二、综合发展才是真正的成才之道。除了学习本专业知识外，我还涉足其他学习领域，带领4个队员参加第三届中国大学生公共关系策划大赛，在比赛中击败了全国60%的团队，获得了入围奖证书。通过参加这次比赛，我培养了熟练的操作电脑能力，增强了领导能力和组织能力，同时积累了一定的团队合作经验。

篇6：物流会计工作总结

一、谈判

1、定义：在一定的时间和空间条件下，参与谈判的各方为满足各自的需要和维护各自的利益，就不同的观点、条件和利益进行协商的过程

谈判是科学：知识的、复杂的、严谨的

谈判是艺术：技巧的、礼仪的、灵活的

2、特征：①互有需求②有此有彼③传递信息、相互协调

④建立或改善社会关系⑤恰当的时间、地点

3、分类：①按谈判人数分(个人、团队)

②按谈判地域分(主场、客场、第三地)

③按谈判内容分(外交、军事、家庭、采购等)

二、采购谈判

1、概念：一种商务行为

2、基本要素： (1)谈判主体 (2)谈判客体(3)谈判议题 (4)谈判目标

3、基本原则：(1)获得经济利益(2)以价值为核心 (3)平等互利、真诚合作

(4)实事求是、友好协商(5)注重严密性和准确性

4、流程：(1)准备阶段(2)开局阶段(3)磋商阶段 (4)终局阶段 (5)谈判总结

三、采购谈判准则

1、根本立场是双赢

双赢不是简单的利益平分，而是双方实现利益最大化

2、最终目标是采购成本最低

是总体成本最低，而不仅仅是交易价格低

3、最有效方法是与供应商建立稳定的合作关系

采购控制的最高境界为：上游控制

1、成本工具

(1)财务工具(会计学知识)

①成本术语：固定成本可变成本总成本

②盈亏平衡分析：量本利分析图

③成本分析：直接成本间接成本成本分摊

④其他术语：利润目标市场占有率资本支出相关成本毛利率

⑤支付手段：汇票本票支票汇兑委托收款信用证

(2)经济学知识

①需求弹性：掌握弹性与价格的关系

②规模经济：采购批量与成本的关系

③学习曲线：产品生命周期与价格

④市场竞争状况与价格

(3)供应商价格策略(营销学知识)

①定价目标：销售数量最大化利润最大化竞争均势

②定价方法：成本导向法(成本加成、变动成本、盈亏平衡点)

需求导向法(认知价值、零售价格、差别)

竞争导向法(随行就市、限制进入、投标竞争)

③定价策略：新产品(取脂、渗透、温和)

折扣与让价(现金、数量、功能、季节性、折让)

地区性(fob原产地、统一交货、分区、基点、运费免收)

产品组合(产品线、选择品、互补产品、副产品、产品系列)

(4)价值链：对于组织而言，采购是实现组织功能的基础价值链，所以，通过双赢谈判与供应商建立长期稳定的关系，是实现组织目标的要求

(5)准时采购：在恰当的时间、恰当的地点，以恰当的数量、恰当的质量，为组织提供恰当的物品，以降低缺陷和库存实现增值

(6)降低采购成本：①原则：建立完善的供应商评审体制完善采购员的培训制度

建立有效激励制度分散采购部权力加强采购开发

②策略：运用价值分析法与价值工程法价格与成本分析谈判供应商参与

杠杆采购联合采购标准化采购

③方法：选择合适的供应商学会核价确定合适的采购批量

建立供应商评估制度建立采购人员月度绩效评估制度加强谈判培训

④采购管理：加强采购流程控制完善采购基础管理

相互制约、有效监控规范采购合同与供应商建立稳定的合作关系

2、分析工具

(1)五力模型

①五种力量：潜在进入者替代品

买方议价能力卖方议价能力现有竞争对手

②熟练掌握影响五种力量强弱的因素

(2)swot

①分析环境因素：s(优势)w(劣势)内部因素

o(机会)t(威胁)外部因素

②构造swot矩阵

(3)供应商感受

①充分了解供应商

②运用供应商感受矩阵

二、采购计划

1、认证计划

(1)准备认证计划：了解接收需求、了解接收余量需求、准备采购环境认证资料

(2)评估认证需求：分析需求、分析余量需求、确定认证需求

(3)制定认证计划

2、订单计划

(1)准备订单计划：接收市场需求、准备订单环境资料、制定订单计划说明书

(2)评估订单计划：分析市场需求、确定订单需求

(3)计算订单容量：分析供应商资料、计算总体订单容量、计算承接订单量

(4)制定订单计划：对比需求与容量、确定余量认证计划

三、谈判方案

主题和目标、谈判议程、交易条件、谈判策略、谈判方案评估

1、谈判主题

参加谈判的目的，谈判的参与者对谈判的期望值和期望水平

2、谈判目标

谈判主题的具体化。

(1)最低目标：是谈判必须实现的底线

(2)预期目标：可努力争取的范围

(3)最高目标：乐于达成的最优期望值

三个目标构成密不可分的目标体系，努力通过谈判谋求综合最优，兼顾短期与长期目标的统一

3、谈判议程

(1)通则议程：对谈判各方公开的谈判日程安排

(事项、时间、地点、场所、物质准备等)

(2)细则议程：仅供己方使用的策略

(明确化、数据化的谈判大纲)

(3)制定议程的原则：①留足思考时间②紧凑、有序③可接受对方的日程安排④议程可以修改

4、交易条件: (1)价格(2)支付方式(3)交货期限及罚金(4)保证期

5、谈判策略

(1)确定谈判模式：①双赢②一胜一败③双输

(2)主要谈判策略(达到双赢的基本途径和成功方法)

①避免争论②抛砖引玉③留有余地④避实就虚⑤保持沉默

⑥忍气吞声⑦情感沟通⑧先苦后甜⑨最后期限

(3)制定谈判策略的程序: ①分析现象②找出关键问题③确定目标

④形成假设性解决方案⑤拟定行动谈判方案

6、谈判方案评估(需要考虑以下问题)

(1)最佳替代方案(2)当事人(3)利益(4)价值

(5)障碍(6)影响力(7)道德标准

四、信息准备

1、内容

(1)市场信息：①商品信息②价格信息③法律法规

(2)供应商信息：①组织情况②需求③谈判小组人员构成④谈判者的心理动机

(3)己方信息：①成本构成②谈判小组成员③相互配合的能力④谈判方案

2、收集

(1)原则: ①准确性②全面性③时效性④适用性⑤经济性

(2)方法:①社会调查③建立信息网络③案头调查

3、分析方法和步骤

(1)信息筛选

(2)信息审核: ①逻辑分析②核对法③调查法

(3)信息加工: ①充实信息内容②综合分析

(4)形成文字资料

(5)建立知识库: ①知识数据库②案例库③知识交流平台④专家系统

五、人员准备

1、素质

(1)职业素质(即职业道德)(2)业务素质

(3)心理素质(信心、耐心、诚意)

(4)能力素养(认知分析能力、运筹计划能力、决断能力、应变能力、语言表达能力)

2、谈判小组

(1)原则：①全面、高效、小而精②层次分明、分工明确、团结协作

③明确赋予谈判人员权力④明确谈判人员职责。

(2)具体人员：①谈判小组领导②主要成员③技术人员

④财务人员⑤法律人员⑥语言翻译人员⑦后备人员

(3)注意：明确谈判小组成员的分工协作，重视谈判人员的培训

六、文化准备

1、了解对方成员

2、了解细小差别：不要把己方的习惯强加到对方头上

3、学习对方语言：一定要找一个好翻译

4、让对方了解己方

二、谈判阶段

1、开局阶段：两件任务

(1)创造良好的谈判气氛

原则是：①心平气和、坦诚相见②不要急于进入主题③言语举止得当④不要与对方争高低

(2)了解对方虚实

原则是：①不要急于发表主张②留心观察③不可太保守④不可太激进

2、磋商阶段

(1)报价原则：①报价必须是“最高的”②报价必须合乎情理③坚定、明确、完整，不加解释和说明

(2)讨价还价：①评价对方报价②要求对方重新报价(讨价)③每一部分报价至少讨价一次④还价的最佳时机是在讨价成功两次后

(3)有限让步

①原则：㈠目标价值最大化㈡刚性(力度先小后大)㈢清晰㈣弥补

②技巧：㈠在次要问题上让步㈡不作没有条件的让步

㈢立场坚定(耐心)㈣让对方感觉让步来之不易

(4)磋商准则：①保持良好气氛②遵循逻辑次序③掌握谈判节奏④尽力沟通说服

3、终局阶段

(1)化解假性败局(假性败局也就是僵局)

①转换话题②换主谈人③暂时休息④寻找第三方案⑤请专家单独会谈

(2)审查和签署协议:①审查签署人资格②弄清适用法律是否正确③认真审查并及时修改

(3)谈判总结:①战略战术②方案实施情况③人员表现

(4)终局时再给对方作出一点小让步是个好策略。

三、驾驭谈判

1、基本方法

(1)正确处理分歧

①正确评估和调整谈判②合理驾驭谈判议程③打破出现的僵局④合理让步

(2)打破谈判僵局(与上面的化解假性败局一样的)

①暂时休会②变换话题③换主谈人④寻找其他解决方案⑤由专家单独会谈

(3)学会让步

①步步为营②互惠③无损④长、短期利益相结合

(4)用好语言工具: ①简明扼要、准确易懂②第一次要说准③语言富有弹性

④把握提问的时机和方式⑤注意答复的技巧⑥强调合作去说服对方

2、准备阶段

(1)始终抓住谈判对手，以保证信息畅通(2)保留文字资料

3、谈判过程

(1)首场开场驾驭:①做好首场“三件事”②礼貌友好③安排紧凑

(2)续场开场驾驭:①正常情况下：归纳总结上次的遗留问题，再开始本次洽谈

②紧张情况下：首先缓解气氛，再开始洽谈

(3)成功展开谈判:①明确达到目标需要解决多少问题②抓住分歧的实质

③不断进行小结，并能够提出任务④掌握谈判的节奏

4、谈判终局

(1)把握成交机会

(2)把握合同签字过程：①签字人的选择②合同审核③恰当的签字仪式

四、策略运用

1、双赢谈判模式

(1)基本原则:①达成一个明智的协议②谈判要有效率③改善关系

(2)策略与技巧:①开诚布公②休会③以退为进④情感交流

⑤假设条件⑥有限权力⑦寻找契机⑧从容不迫

2、对己有利模式

策略与技巧

①声东击西②先苦后甜③最后期限④攻心为上⑤疲劳战术

⑥出其不意⑦得寸进尺⑧吹毛求疵⑨各个击破⑩拖延

3、有限让步

(3)有限让步

①原则：㈠目标价值最大化㈡刚性(力度先小后大)

㈢清晰㈣弥补

②技巧：㈠在次要问题上让步㈡不作没有条件的让步

㈢立场坚定(耐心)㈣让对方感觉让步来之不易

4、跨文化谈判

(1)预见文化差异(2)在信息分享中挖掘机会

(3)用好自身能力(4)避免民族中心主义

(5)注重礼仪(6)足够的耐心

五、有效沟通

1、基本原则

(1)信息的真实性(2)渠道的适当性(3)主体的恰当性

(4)传递的完整性(5)信息代码相同(6)目标原则

(7)连续性(8)及时性

2、沟通技巧

(1)提问

①预先准备好问题②把握提问时机③不强迫追问

④不连续多次提问⑤耐心等待回答⑥态度诚恳、语言简洁

(2)回答

①留足思考时间②不必回答所有问题

③顾左右而言他④不回答不知道的问题

3、沟通障碍

(1)因素

①曲解②空间距离③知识结构④主观意志 ⑤知觉及个性⑥自负⑦身体语言

(2)减少障碍的策略

①选择好谈判小组成员②建立信任和睦的关系

③正确运用语言文字④及时追踪与反馈。

4、良好倾听

(1)重要性

①为说做准备②掩盖自身弱点

③发现说服对方的关键点④获得友谊和信任

(2)技巧

①集中精力②记笔记③尊重对方 ④不要先入为主⑤创造良好倾听环境⑥有鉴别倾听

六、价格谈判

1、影响价格的因素

(1)成本(2)市场竞争状况(3)其他

2、确定价格目标

(1)确定底价(2)正确进行询价(3)处理报价

3、报价技巧

(1)是否先报价(2)报价的上下限(3)报价的起点

4、议价技巧

(1)讨价技巧

1)评价报价2)笼统讨价和具体讨价

3)先至少进行一次具体讨价再笼统讨价

(2)还价技巧

1)直接议价2)角色扮演3)强调合作

5、让步技巧

(1)在次要问题上作出让步

(2)不作没有条件的让步

(3)立场坚定

(4)让对方感觉让步来之不易

6、驾驭技巧(也可作为驾驭谈判的技巧)

(1)为成功布局

(2)磋商阶段保持优势

(3)终局赢得忠诚

三、供应商管理

1、供应商管理的目标

(1)获得符合组织质量和数量要求的产品或服务

(2)以最低的成本获得产品或服务

(3)确保供应商提供最优的服务和及时的送货

(4)发展和维持良好的供应商关系

(5)开发潜在的供应商

2、供应商管理的意义

(1)节省成本

(2)产品设计与制造过程的保证(获得能力)

2、供应商开发与选择

(1)原则：q质量c成本d交货期s售后服务。

(2)步骤：

①有效区分供应商②供应商审核评估③询价报价和合同谈判

(3)方法：

①招标投标法②比质比价法

③成本法④零库存法

3、供应商管理制度

(1)管理措施：①建立供应商档案管理和准入制度②定期检查③分散风险

(2)评价制度：

①建立供应商运行评价体系②建立供应商评分制度③供应商辅导和改进

篇7：物流会计工作总结

调查的目的：

会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越展会计工作就显得越重要。

通过这三年的学习，可以说对会计已经是耳目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。因此，我作为一名会计专业的学生，就必须亲自动手去做，去实践。只有这样才能真正了解会计究竟是做什么的。

公司简介：

廊坊中邮物流有限责任公司，隶属于中国邮政集团，是专业经营和管理邮政物流业务的大型国有企业，围绕国民经济和社会发展需要，以多批次、高时效、高附加值、小批量、小体积、小重量的物品为主，重点为it(电子、电信)医药、出版、汽车配件、高档消费品、烟草、电子商务等行业的国内外大中型制造企业、品牌流通企业和电子商务企业提供定制化的、高层次精益物流服务。

公司会计主要负责公司内部财务核算与成本管控工作，按会计准则要求，合理进行会计核算;出具公司的月度、季度和年度财务报告;公司固定资产管理;参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

调查实习心得：

刚来公司实习，所以从最基本的做起，我的实习岗位是会计助理。第一天上班，心里没底，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，紧张的则是万一做不好工作而受到批评。带我实习的前辈是徐

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会计和郭会计，我也很亲切的叫她们徐姐和郭姐。也许因为年纪相近的缘故吧，徐姐和郭姐对我们非常和气。她们首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，然后又向我们讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑，她们有问必答，尤其是会计的一些基本操作，她们都给予了细心的指导，说句心里话，我真的非常感激她们对我的教导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。在她们的帮助下，我迅速的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。

在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。 在两位会计前辈的安排下，实习期间，我共参与或个人承担了以下工作：做记账凭证,登总账,明细账,日记账,科目汇总表,还是编制会计报表等.电脑录制凭证，打印各种报表等等做过会计模拟做帐的人都知道，填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。

在实习将要结束之即，我总结出在实习期间比较深刻的体会

实习真的是一种经历，一种磨练，只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢? 经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我在学校四年中难以学习到的知识。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。

会计本来就是烦琐的工作。在实习以前，我曾觉得如果整天对着那枯燥无味的账目和数字，肯定会心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。实习期间才感觉到和我实习以前想的一点都不一样。只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。现在就是做得很开心，也已经喜欢上了这份工作!梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!

篇8：会计简历

个人信息

xxx

性别：女

年龄：26岁

民族：汉族

工作经验：3年以上

居住地：浙江台州临海市

身高：CM

户口：浙江台州临海市

自我评价

本人性格开朗，乐观积极，有较强的抗压能力，数字观念强：

1.有将近4年财务工作经验，有扎实的会计基础，能独立完成全盘账务,熟悉往来账;

2.了解国家税收的相关法律、法规，熟悉一般纳税人电子申报系统及税控开票系统.

3、能熟练操作办公软件，熟悉企业财务流程，具有应收应付往来账处理经验及工资核算经验，熟悉ERP系统操作;

4、工作脚踏实地、认真、有较强责任心，积极主动，诚实敬业，坚持原则，有良好的职业道德及团队精神，能够以积极的.心态面对工作生活中的困难。

求职意向

希望岗位：财务/审(统)计类-会计

寻求职位：主办会计

希望工作地点：浙江台州路桥区

期望工资：5500 /月到岗时间：-06-11

其它待遇要求：最好双休

工作目标/发展方向

主办会计

工作经历

▌20xx-01---06：仙居县恒峰商品混凝土有限公司

所属行业：生产、制造、修饰加工(股份制企业)

担任岗位：/

职位名称：主办会计

职位描述：工作内容：

准确核算各项收入、成本、期间费用、税金，按月进行会计期间汇总，编制各项报表，并及时反馈、上报，及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

负责核查企业资产，包括现金、银行存款、库存商品、固定资产是否帐实相符，帐帐相符，监督出纳和库管工作

负责处理公司往来账跟踪及催收，包括应收/应付/预付/预收，特别是应收账款和预付账款

国税、地税日常事务处理及申报;

工资核算及个税申报;

数据统计处理及统计局数据申报;

积极配合领导工作，完成领导交代的临时任务，熟悉国家和地方相关政策，可以熟练运用相关财务ERP软件;

教育经历

20xx-09--20xx-07安徽工商职业学院会计/大专

实践经验：20xx.6-20xx.8临海市东大休闲用品有限公司实习

20xx.6-20xx.9临海东塍的彩灯厂兼职

20xx.6-20xx.9在杜桥莱恩光学眼镜厂等多处厂会计实习

主修课程科目：会计

证书

20xx-05获得：会计从业资格证

【会计简历范文】

篇9：会计简历

yjbys

女 22岁 (会计,面议)

学历： 高中

工作年限： 2-3年

期望薪资： 面议

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：会计

责任心强 诚信 正直 阳光开朗

工作经验

(工作了6年6个月，做了2份工作)

佛山市三水xxx有限公司

工作时间：8月 至 11月[3年3个月]

职位名称：会计助理

工作内容：

主要负责：1、增值税专用发票开具

2、办理银行相关业务(如：进账支票、汇款等

)3、办理各证件的'年审(如：营业执照、代码证等)

4、税务局相关事务办理5、往来款项核对及收回货款事务

佛山市xxx有限公司

工作时间：208月 至 月[3年3个月]

职位名称：会计助理

教育经历

11月毕业

xxx培训机构会计

自我描述

经培训考试取得会计从业资格证书，有会计工作基础，具备会计岗位操作能力。望从事会计相关工作

篇10：会计简历

yjbys

女 40岁 (会计3000-5000元)

学历： 大专工作年限： 2-3年期望薪资： 3000-5000元工作地点： 广州 - 白云求职意向：会计 | 会计主管/经理 | 财务/会计助理

学习能力强 有亲和力 责任心强

工作经验

(工作了6年6个月，做了3份工作)

广州白云区太和供销社

工作时间：7月 至 5月[1年10个月]

职位名称：会计

工作内容：负责记帐凭证的制作与记录，编制报表

广东蛇类医药研究所

工作时间：207月 至 1月[1年6个月]

职位名称：会计

工作内容：负责全盘会计工作，打印发票，纳税申报等

广州豪源皮草店

工作时间：年9月 至 年11月[3年2个月]

职位名称：会计

工作内容：凭证制作，录入凭证，编制报表等

教育经历

197月毕业广东青年干部学院会计

证书奖项

证书名称：初级资格会计证

颁发时间：年5月 颁发机构：中华人民共和国人事部

自我描述

能独立完成一般纳税人，小规模纳税人的全盘帐务

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篇11：会计简历

yjbys

(女，36岁)

学历：大专

期望工资：-3000元

工作年限：1年以下

工作区域：河南 - 周口

工作经历：

2001-在化妆品公司(丁家宜)做业务，一做手机销售，在巴铁科技发展有限公司做会计

教育经历：

毕业郑州建筑学院20在启程考取会计资格证

自我介绍：

脚踏实地，尽职尽责，乐观向上

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篇12：会计简历

yjbys

女，55岁

学历：本科

期望工资：5001-8000元

工作年限：以上

工作区域：河南 - 周口

工作经历：

84年毕业于xx财大，分配到周口市财政局工作至今。先后在财政局农财科任科员、综合科会计、非税局会计科副科长、非税局副局长(正科级)、财政局会计科科长。持有会计从业资格证，高级会计师(行政类)。面临退休，(ˇˍˇ) 想～找一份会计工作发挥余热。

教育经历：

中南财大经济管理专业毕业

自我介绍：

84年毕业于xx财大，分配到周口市财政局工作至今。持有会计从业资格证，高级会计师(行政类)我的身体状况很好，很适合这类工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的.学习。我了解本地的市场行情。平常我很擅长和别人沟通。我做人以诚信为本。我相信吃得苦中苦方为人上人。我人缘好，有亲和力。对于我的工作，我都会很认真的完成。我是一个很有毅力的人。我对我负责的事情会一直坚持到底。在遇到困难时，我会保持充沛的激情来解决。我做人低调，并不张扬。

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篇13：会计简历精选

姓 名： yjbys 性 别： 女

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 广东-东莞 年 龄： 38

现所在地： 广东-东莞 身 高： 157cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 财务/审(统)计类-会计

寻求职位： 会计、出纳

待遇要求： 3000元/月 可面议

最快到岗： 01个月之内

教育经历

1995-09 ～ 1998-07 广东矿冶技术学院 仪器仪表 中专

培训经历

2005-08 ～ 2005-12 东莞市石龙职校 会计专业 会计从业资格证书

工作经验至今12年4月工作经验，曾在34家公司工作

***公司名称 (2007-03 ～ 至今)

公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 会计 岗位类别： 会计

工作描述： 1：按时将内帐的收入，支出，成本及费用，以及应收应付等凭证录入财务专用软件，外帐及时录入金蝶财务软件，依次审核，过帐，结帐。

2：核对售前车辆，附件以及售后配件，材料进销存数量。

3：核对应收应付等往来数。

4：依时开具增值税发票，机动车专用发票给客户。

5：每月底和出纳做好现金，银行存款的解款对帐工作，审核出纳的收入，支出单据。

6：每月底和仓库做好帐面余额和仓库余额的对帐工作，做到帐实相符。

7：为了保证成本的真实性，必须月底做好待摊，预提等科目的工作。

8：月头及时准确的向公司领导提供经营财务报表，分析经营财务状况。

9：熟练操作电子报税系统，个人所得税，仿伪开票，网上抄税，清卡，认证发票，核销，购买发票等一系列工作。

内账全盘帐一人独立操作完成，做好一般纳税人外帐的资料整理全盘外帐的工作。

离职原因： 寻求更大的发展

***公司名称 (2006-02 ～ 2007-02)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 会计 岗位类别： 会计

工作描述： 从事会计内帐的流程工作：(1)按时将各项收入，支出，费用及成本审核入账。

(2)做好工人工资的统计制表工作。

(3)按时做好发票的认证，核销，购买管理工作

内账一人全盘操作完成]

离职原因： 寻求更大的发展

***公司名称 (1999-01 ～ 2006-01)

公司性质： 民营企业 行业类别： 能源、矿产

担任职位： 岗位类别： 统计员

工作描述： 1：统计车间工人每日工时，配合财务算出员工工人工资

2：车间领用材料，登记统计出入材料数

3：协助车间主任做好员工出勤考核工作，以及员工每月考核表考核

4：协助车间主任做好每月工作报告总结的工作

离职原因： 寻求更大的发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练WORD，EXCEL，金蝶及财务专用软件。

技能专长： 熟练操作电子报税系统，网上报个人所得税，金碟财务软件，防伪税控开票，网上抄报税，清卡，以及网上认证发票，网上核销发票，去税所购买发票等

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平：

英语： 一般

求职意向

发展方向： 一，好的企业不仅需要严格的管理，更需要健全的财务制度

二，贵公司实力雄厚，是个人发展的好平台

三，无论从兴趣还是所学专业来考虑，都要与此职位相适应。

其他要求：

自身情况

自我评价： 本人工作认真，踏实肯干，严谨务实，对工作有良好的计划性和纪律性。勤于学习，善于沟通协调，工作责任心强。经过多年的扎实学习和实践工作，已具有一定的工作能力和解决问题的能力。性格是动静皆宜。

求职自我介绍参考

本人工作认真、细心、责任心强;对人接物心境平和。

在社会从事广告设计工作的5年中，有扎实的理论知识和工作经验，有较高的专业设计水平，有扎实的绘画技能，包括对印刷领域的印前和印后都有较清楚的了解和认识。精通 CorelDRAW，Illustrator， PhotoShop ，Flash ，有扎实的绘画技能，卡通形象设计，摄影，系统维护.

能积极主动准确的完成上级给予的工作，组织协调能力强，很好地与各部门及同事沟通，应变、观察能力强，具备五星的服务.服从意识，具有很强的责任心和敬业精神，性格稳重.能合理地给员工安排工作，具备设备设施保养维护的意识和技术;具有良好的语言表达能力，基础酒店服务英语对话的能力和开展岗位技能培训的能力。

本人性格开朗，做事认真、踏实，虚心学习。模拟电路、数字电路、视、音频电路基础扎实，有良好的电路分析能力和动手能力。能熟练使用示波器、网络分析仪、频谱分析仪、信号发生器等仪器。对虚拟测试软件Lab view等有一定的了解。熟8051系列单片机，能使用Protel、Power PCB等电路设计软件完成从原理图到PCB板的设计。

1、擅长英语。听、说、读、写流利。*通过剑桥国际商务英语中级( BEC2)2、良好的市场洞察能力和销售职业素养，优秀的客户及市场开拓能力。有很强的海外客户关系，熟悉海外市场。3、在世界著名公司，譬如PHILIPS，IBM，MATSUNICHI等，有过多年工作经...

吃苦耐劳，团队合作精神，有良好的执行能力，善于沟通，组织，协调，具有管理方面的经验和技巧. 工作中具有很强的主动性，对事物的观察仔细，敏感度高，善于分析，研究，思考，对自己的能力掌控准确，对事物的认知度清晰，准确。

本人具有丰富的跟单工作经验，熟悉从客户订样办，报价，下单，追货期到交货的一系列工作程序。可以熟练运用WORD，EXCEL，PPT，Outlook，Foxmail等常用软件进行表格，图片资料及E-mail等的处理，有良好的英文基础，并通过国家英语四级考试，能够熟练的撰写及回复客户E-mail，并有一定的听说能力。

三年中型企业采购管理，丰富的采购管理经验和新供应商开发经验，熟悉采购成本分析以及供应商评估考评;具备良好的沟通协调能力，工作严谨，表达能力强，为人正直，应变能力强，能承受较大的工作压力，有较强的团队合作能力、工作魄力、办事推动能力和采购团队领导能力，计算机应用能力强，具备驾驶能力。

1.对深圳珠宝首饰行业非常熟悉，本行业客户关系良好，有较好的行业客户资源，珠宝首饰行业正处在高速发展，空间巨大，建议把珠宝首饰行业作为拓展零售客户的渠道之一.2. 良好的公关能力及沟通协调能力3. 简单的会计知识及基本的金融知识， 了解银行的各项个人金融业务4. 了解有关法律.法规5. 熟练的电脑操作， 品行端正

1.开朗活泼善于交流2.学习能力强有上进心3.适应环境较快4.有团队协作精神，经常参加团体活动，曾多次担当过校园节目 主持人

1.虽然是应届毕业生，不具备贵公司所要的某些工作经验，但本人性格开朗，头脑灵活，具有开拓精神和强烈的集体荣誉感，能够认真对待自己的每一项工作.工作经验就是不断学习积累的结果!2.能说流利的广东话，有很好的人际关系.3.熟悉办公软件操作.

大.中型局域网的维护与管理; . 小型局域网的架设与管理.维护; . 大型数据库的管理; . 电脑周边设备的故障分析与维修; . 个人电脑的软.硬件维护与管理; . 个人电脑的安装、调试和维护

对工作积极主动、认真负责、诚实守信，具有良好的适应能力及敬业精神和团队合作精神，同时具备强的安全意识和丰富的仓储管理经验，并具有熟练的叉车驾驶技术，并获得《特种作业操作证书》在工作中严格要求自己;不仅要提高效率更要保证安全保证质量。并在公司担任6S检查组和宣传组组长，有良好的素养观念.被评选为优秀员工。

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