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学工处大学生如何写工作日志?

时间:2023-09-26 07:57:19 其他范文 收藏本文 下载本文

下面小编给大家整理的学工处大学生如何写工作日志?,本文共6篇,欢迎阅读与借鉴!

学工处大学生如何写工作日志?

篇1:学工处大学生如何写工作日志?

学工处工作日志不仅是对工作的总结,更要有自己的心路历程,同时还要对接下来的工作进行部署,下面是最新的学工处工作日志,来看一下大学生们是如何写工作日志的?

活动策划中心工作日志

来这学校已经快七个月,已经习惯了这里的生活,所以学工的工作也已经熟悉了,这个星期我参与了竞选,很可惜他们只给了我3分钟,这样我真的很难把我在学工的所学所感写下来。所以自己都不明白自己说了什么,但是我一定说了,在学工我寻找了一份意义,但不完全,而我想找到我在学工的全部意义。

相信学工的人都知道,学工的宗旨就是“尽我所能,全心为你”在我眼里,学工是一个有温暖,有感情的地方,其实我很少见到一些组织或者社团能像学工一样,做起事来非常严格,一丝不苟,但私底下关系又很好。学长学姐既负责认真,又活泼可爱。

第一次大列会,第一次定向越野,第一次签到,第一次查课,第一次中心列会,第一次聚餐,每一件事都历历在目,下一个秋天,希望我还在场,定向越野的时候,跟我5个大男生一起跑,累得大脸通红。当我们得奖的时候,每个人都非常高兴。

学工是历届学长学姐们辛劳的成果,他们热爱学工,坚持自己的初衷,把学工越办越好,我也希望在学工的发展过程中贡献出自己的力量。

秘书处工作日志

“一晃三两年,匆匆又夏天”这是我高中毕业时候记得最深刻的一句话,现在又回想起来了。因为又一次的感受到时间的飞速流逝,时光荏苒,总觉得我好像是前几天才来的学工助理,才认识的学长学姐。但是昨天,周五下午的负责人候选人竞选大会,提醒了我,学长学姐们已经陪伴我们走过了一个多学期,天下没有不散的筵席,每个人出现都是为了陪伴你走一段路,这段路可能很长,也可能很短,但是这段路一定会教会你一些东西,你能做的就是心怀感激并且铭记在心。

这周,我们部门又有人退了,这学期来陆陆续续好多小伙伴都写了申请书退出了学工助理,离开了秘书处这个小家庭。说实话,我真的觉得很可惜,很舍不得。但是啊,又想到人各有志,可能每个人的追求不同,只能用这个理由来宽心。其实我是个多愁善感的人,偶尔一件小事会让自己想的很多,甚至变得忧伤,我觉得,或许我该做一个洒脱的人。勉励自己一句话:“能享受最好的,也能承受最坏的,才是真正见过世面的人该有的样子。”

最后,我希望自己能变成一个很棒的人,也希望学工助理这个组织能在新一届的负责人和下一届的学弟学妹手中变得越来越棒。

督察部工作日志

在上周的大例会中参加了学工负责人候选人的竞选,虽然PPT做的有些匆忙但是很感谢在场的学长学姐还有同届的助理们可以听完我的PPT和我内心的想法,说实话在竞选的时候自己很紧张因为我对自己很没有自信在各方面做的还不够好没有达到对自己的要求,在公示出来后心里真的很激动,以后一定好好完善自己,对自己有更高的要求。

在作为负责人候选人的未来几个月时间里,我会尽我所能,与别的部门一起协作,让学工助理变得更好,让更多的人知道学工认识学工,积极参加几班的各项活动。

下次竞选我会用最饱满的状态去对待,为自己这么长时间以来的想法做最好的总结。

创新创业中心工作日志

最近读了一本书叫《雾都孤儿》,以前上高中时看过电影,看过之后一直想看一下小说,前几天去图书馆就想起了这本书,找了一下,没想到真找到了。

《雾都孤儿》是讲述一个发生在19世纪英国的一个名为奥利弗·特维斯特的穷苦孩子的故事,是狄更斯创作的第一部社会小说。奥利弗出生在一家济贫院,从小无依无靠,在济贫院受尽了保育员的折磨,在棺材店又遭遇老板娘的欺凌,后来又遇到了盗贼,于是被迫做了一些见不得人的事。

奥利弗一直认为自己是一个被上帝抛弃的孩子,所以他一直郁郁寡欢,甚至自暴自弃,然而却不甘于接受命运安排的他,一直顽强地反抗。因为自身的原因,他非常同情那些命运坎坷的人,所以当他的处境改变后,他首先想起来的就是和他一起受苦受难的狄克,他想帮狄克脱离济贫院,却不想狄克早就死在济贫院的摧残下。

这部小说描写了善与恶、美与丑、正义与邪恶之间的斗争,歌颂了善良与正义,抨击了罪恶和黑暗,揭露了当时英国不合理的社会制度,给底层人民造成的压迫,并指出当时英国人的劣根性。

在我们日常生活中,大家也都曾遇到困难,几次不能解决后就会放弃,我们会感到挫败,会低下头,却不会再次尝试。与奥利弗相比,我们的生活很幸福,可我们却不满足,尝尝抱怨生活。其实我们应该要珍惜现在优厚的生活条件,在困难面前不低头,做一个坚强的人。

信息宣传中心工作日志

来学工这几周以来,我学到了很多,但学工的人急剧减少,我感到越来越”方”。小伙伴越来越少了,之后的感觉就是工作变得越来越多。

本来之前以为在学工只需要查查课,签个到什么的,近几周才知道还有很多东西需要学,比如微信推送啦,qq,微博推送啦,还有ps,瞬间感觉工作难了起来。

周一的时候学长学姐都发火了,并且训斥了我们,可能这学期来了之后我们大家都比较松散,没有认真工作吧,就拿我上次来说,竟然忘了有大例会这个东西了,实在惭愧,我上学期刚来学工时就觉得部门里的人都好严谨认真。太佩服他们了,但这学期有种大佬在强撑的感觉,可能是放假的那种放松的劲头没过吧。

不过我觉得大家都是挺认真的,再过两天,我们肯定从前一样认真,努力。

但是,我有一点不懂的就是,怎么给部门职能的推送拍照,因为在106是不能拍照的。

文化礼仪中心工作日志

3月30日的大例会,是竞选负责人的第一次演讲,花了一周的时间制作的PPT及编写的演讲稿。说实话,即便准备得很久,站上台也依旧紧张,但私下听闻反响还不错,心中的石头也算落了地。只是没想到会有那么多的人问我问题,措手不及,现在也不知道当时自己“吧啦吧啦”乱七八糟讲了些什么玩意……

又是新的一周,也是新的一个月,时间过得飞快,一晃半个学期就过完了,接着又会是一眨眼的功夫,17级的小学妹也成了过期的学姐了,18级的新鲜血液即将进入武生院,也会有更多的新面孔进入到学工的大家庭之中。其实,应该给予更多的机会给刚进来的新生,因为那是他们对学工兴趣最浓,工作积极性最高的时候。若是仅仅只让他们遵守规章制度,每天签到,记得按时查课、值班,便会让他们觉得没意思、没意义、没收获。我听过许多离开学工的理由都是:感觉没什么意思,学不到什么东西。因为,能够去实践的机会有限,或是当时花尽心思想出的点子被不屑一顾,久而久之便失去了激情,失去了热情。我想,这也是那么多人会离开的原因所在。

我不知道能否被采纳,或是适宜学工这个组织。但,我只是提出了我的想法和感受,希望能有所帮助吧.

篇2:学工处工作述职报告

本学期,根据领导工作安排,结合我部学生的特点,继续坚持“以稳定为前提,以学习为中心,以成才为目标,以管理为手段,以活动为载体”的学生工作方针,严格管理,严格要求,不断加强学生的纪律意识。

一、本学期工作要点如下:

1、在班级管理过程中,深入贯彻杨主任的指导思想,把每项工作都职责到人,尤其是安全方面,对校园强调的细节在对班主任管理过程中实行签字方式,收到了良好的效果,也提高了每位班主任的重视程度。

2、开展爱国主义教育、社会主义教育和群众主义教育。引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论,就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导,进一步提高广大学生的思想觉悟,充分发挥他们主人翁的主体作用。同时,在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范,培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。

3、做好所带班级广大团员的教育工作,使同学们始终在思想上持续用心向上,在生活中要求进步,为我院开展学生工作奠定良好的基础。

4、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则,一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位,使同学们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。做到超前防范,信息畅通,坚决杜绝各类安全事故的发生。

5、透过对以上各细节严格的把关,本学期各项工作都收的了良好的效果,尤其是学生的出勤率,作业上交率等方面都得到了很大的提高。

6、定时组织了各项活动,丰富了同学们的课余生活。

二、下学期工作计划

1、加强学生干部队伍建设工作:对学生干部队伍建设要坚持选拔、使用、培养、管理、提高相结合的原则,采取可行措施,加强学生干部的理论学习、业务培训和工作交流并鼓励各班多去开班委会。

2、学生干部的管理与指导工作:重点是加强他们的组织潜力和服务水平,引导他们处理好学习与工作的关系,发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、用心性,发挥他们的桥梁和纽带作用。

3、加大学生宿舍卫生检查力度。提高卫生质量,并做好对学生的寝室卫生教育工作,营造良好的学习和生活环境,从而提高学生的生活质量。

4、加强团学干部的队伍建设,以严格管理、科学管理为基础,坚持规范管理,职责到人,明确职责,分工协作,各项工作的开展要求做到“三有”(有计划、有总结、有存档)。

5、实施制定各项规章制度,使各项工作的开展都有依据性。

6、加强对班主任工作的管理,争取把班级工作做到更细。

新的学期,在院领导的关怀下,在其他老师们的帮忙下,必须认真按照计划,有步骤、有目标的做好各项工作。

篇3:学工处工作述职报告

过去的一年里,在院党总支的领导下,在全院师生的支持配合下,农林科技学院以加强基础礼貌教育,培养学生良好的学风为重点,树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识,充分发挥了学生管理工作在我院的稳定与发展中的用心作用:

一、不断加强规章制度建设,保证学生管理工作规范化和科学化

1、坚持学生工作例会正常化。

透过每周三的学工例会,对本院在学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结,各年级相互间加强了沟通和了解,书记、辅导员就我院阶段性状况进行总结,分析存在的问题,提出解决的办法,并部署下一阶段的工作。各班班主任参与讨论,提出学生管理工作的要求与期望,不断提高我院学生管理工作整体水平。为进一步规范大学生日常行为,不断强化纪律意识,结合我院学生的实际状况,各班组织广大学生反复学习《xx学院学生手册》。为进一步加强学生管理力度,我院学工部门安排各年级值班人员检查学生早锻炼及晚自习状况、就餐状况、安全状况等,负责处理日常事务和突发事件。学生早操、上课、晚自习纪律良好,出勤率高。凡遇各种节假日,相应的安排工作均能严格遵守校园上级部门的规定与布置。

2、加强学生工作队伍的建设,探讨适合我院学生管理的新思路。

学生工作队伍肩负着我院学生教育、管理和服务等重要任务,对于坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育起着不可替代的作用。学生工作队伍素质的高低,直接影响学生工作的水平和质量,在促进我院的改革与发展、维护稳定、落实人才培养目标等方面,具有关键作用。为完善学生工作体制,院领导要求各年级召开专题讨论会议,对我院目前兼职班主任的运行制度进行评价,提出意见和推荐,结合我院具体状况,我院每个班均配备一名兼职班主任,负责本班级的学生工作和专业指导。

二、认真加强学生工作队伍建设,保障学生管理工作正常化和高效化

1、进一步加强班主任队伍建设。

班主任紧密配合校园学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立潜力予以引导、对寝室群众生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮忙、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体此刻开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。根据学生管理工作的实际状况,院里经常召开班主任工作会议,不断指导其开展工作,用心探索班主任工作评价的新思路。20xx年,经过全面考核我院共有2人荣获“优秀班主任”光荣称号,先后有2个班荣获“优秀班群众”光荣称号。

2、进一步抓好学生干部队伍的建设。

当代大学生是同龄青年中的佼佼者,而高校学生干部则是佼佼者中的优秀分子,因此,引导学生干部认清时代发展特点,明确肩负的历史使命,全面正确地认识自己,锻炼自己,加强学生干部队伍自身建设,提高学生干部自身素质,是一项伟大事业。高等校园担负着为祖国为人民培养社会主义建设者和接班人的伟大重任,党的教育方针的贯彻落实,教育目标的顺利实现,教育计划的具体实施,除依靠广大教师和教育工作者外,既是教育对象又是教育管理者的高校学生干部,在高等校园各项工作中,也起着十分重要的作用。他们是做好学生思想政治工作的一支重要力量,是校风、学风、院风、班风建设的带头人,是活跃校园文化活动的组织者。随着我院学生规模的不断扩大,院学工机构督促各年级建立健全完善充实学生会及班委会的组织机构,努力提高广大学生干部的思想素质和工作潜力,充分发挥学生干部的模范带头作用。关于各种主题的院干会议定期举行,院团校如期举行,培养了大批学生会干部,对校园或院里即时布置的任务进行预先分析,对已经完成的任务进行及时总结。我院透过建立高效的院学生会组织,不仅仅使身处其中的学生干部锻炼了自己的工作潜力,也充分实现了该组织所起到的有效加强广大师生间联院的作用。同时为院学生会输送了十几名优秀学生会干部。

3、继续贯彻落实校园的“迎评促建”精神。

要求全院广大学生中以“爱校、荣校、兴校”为主题,以“抓教风、树学风、兴校风”为目的,大力开展校园暨学风、班风和考风建设活动。明确各年级班主任是抓“学风、班风和考风”建设的第一负责人,并要求各班班主任要亲自动员、亲自布置、亲自组织、亲自落实、亲自检查。

三、强化素质教育理念,督促各班全面提高学生综合素质

1、开展学风建设。学风是校园核心竞争力的重要资料,是一项长效工程。

一是加大思想教育的宣传力度。透过学生干部例会,要求各年级加强学生尤其是新生深入学习学院有关规章制度,掌握学籍管理的具体规定,教育和引导学生明确学习目的,高度重视组织学生自主管理,着力发挥学生公寓、学生社团在学风建设中的作用。利用班会宣传、学习和讨论我院实行学习成绩不合格淘汰制度,从根本上促进学风建设。

二是“公平、公开、公正”地开展争先创优活动。透过让一些在学习中具有带头模范作用的优秀学生开展经验交流座谈会或讲座,例如英语四、六级经验交流会;考研经验交流会等,在全院营造出一种以学习优秀为荣的良好氛围。对在今年“争先创优”活动中涌现出来的2个优秀班级体、1名院十佳大学生、1名院优秀大学生,10名院级优秀学生干部以及各类奖学金获得者进行了表彰。总之,在我院的学生工作模式中,让技术水平较高、年轻能吃苦、能够对学生的思想、学业、生活进行全面指导的教师担任年级班主任,重点帮忙大学生顺利实现从中学到大学的过渡,随时关注学生的学习基储学习习惯以及学业动态,加强思想政治工作,进行理想信念教育,努力作好学生个体的思想工作和心理疏导工作,对于落后现象则予以及时的纠正,这些举措有力地激励了先进,弘扬了正气,鞭策了落后,促进了我院优良学风的构成。

2、关注我院学生的心理健康教育工作。加强大学生心理健康教育是全面推进素质教育的重要资料,是培养高素质人才的重要环节,是加强和改善大学生思想教育工作的重要任务。我院高度重视大力推进大学生心理健康教育工作具有的重要好处,紧紧把握大学生的思想脉搏和心理特点,遵循思想教育与心理健康教育的规律,将广大大学生的心理健康教育与思想教育紧密结合起来。在日常思想教育工作中,注意区分学生的思想道德问题与心理问题,善于对学生的心理问题有针对性地进行辅导或咨询,对有心理困扰、心理障碍的学生带给及时必要的帮忙。在心理健康教育工作中,以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,既充分认识心理健康教育的重要作用,又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用,确保心理健康教育工作沿着正确方向发展。具体表此刻:重视对学生工作干部,个性是辅导员和班主任进行心理健康教育的培训(每学期一次),使他们在日常思想教育过程中能够帮忙学生解决一些心理问题,提高心理健康教育水平;重视建立学生心理互助机制,调动学生自我教育的能动性,如帮忙学生建立心理健康协会等学生社团,支持学生开设心理互助热线等。我院所有的教职员工个性是任课教师,都负有关心大学生心理健康、主动做好大学生心理健康教育工作的职责,这方面工作的状况均列入考核教师教书育人工作的资料之中。

3、制定20xx级新生入学教育安排计划,用心做好开学的各项有关准备工作。入学教育是加强学生思想道德教育的重要环节,对学生树立正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观有着重要的好处。教育中要着重强化对新生学习目的性教育、法制安全教育、安全卫生教育、专业思想教育、职业道德教育、基础礼貌的养成教育,促使新生尽快适应新的学习生活环境。结合学生的思想变化举行若干讲座,鼓励学生谈心得、写体会、树立远大思想,确立精神支柱,不断增强学生爱校、爱班级的群众主义情怀,从而使学生知规矩懂礼貌,增强学生自立意识,立志做一个成功的农林人。透过新生入学教育,学生了解了校园的学习和生活方式,树立了爱校意识,适应了新环境,掌握了校园的各项规章制度和学生日常行为要求,为今后努力养成良好的行为习惯奠定了基础实践活动锻炼学生运用法律知识、分析实际问题的潜力,提高法制意识。

四、严格日常管理,力求工作的针对性和实效性

1、坚持常规工作制度。学生工作例会制度、学生管理值班制度以及各班的班主任例会制度、班会课制度、学生干部例会制度等等,这些制度的实行保证了学生工作的院统性和针对性,推动学生工作进入正常化轨道。督促各年级严格学生管理,加大对学生日常行为和班级管理的考核力度。要求各班对学生进行全方位、全天候的检查、监督和考核,透过自始至终的严格管理,把学生约束、规范到正确的行为方式上来,充分保证校园秩序的稳定,20xx年里,我院没有出现任何群体性学生事件,院内稳定团结。

2、充分调动学生的用心性,用心开展各项有益的课外活动。例如:经常性开展教师技能比赛,透过举办各种文体活动一方面丰富了我院学生的课余生活,另一方面也陶冶了广大同学们的人文情怀;我院用心开展礼貌宿舍建立院列活动,现已经完成了标兵宿舍展示,宿舍安全、卫生、装饰评比大赛,礼貌宿舍建设座谈等活动;此外,我院的各种艺术社团2个,大大地为我院学生带给了更多的机会,培养了潜力。

五、紧紧围绕校园中心工作,与各级有关部门大力配合,充分调动全院学生的工作热情和用心性,圆满地完成各项任务。

1、切实做好走读学生的手续办理、教育管理等方面工作,认真做好学生档案整理、归档、寄送等工作,填报新生入简明登记表,科学合理地编排新生班级、学号、分班建立学生学籍表,分学期填写学籍表,编制全院学生花名册、记分册,认真做好毕业升学、入学、转学、休学、复学工作,做到资料齐全,各类档案分类保存,装订。

2、广泛宣传学生资助政策,科学建立和及时更新经济困难学生数据库,遵照校园相关规定,按计划审核新生绿色通道,用心做好学生交费的宣传教育工作。按要求评选针对贫困生的奖学金、助学金、困难补助等,及时规范上报评选结果和相关材料,足额发放资金。合理安排校内勤工助学岗位,用心开展贫困生自强自立教育、学生诚信和感恩教育以及相关主题教育。

3、高度重视毕业生就业工作,广泛开拓就业渠道,鼓励学生“先就业,再择业”。“机遇偏爱有准备的头脑”,鼓励学生在毕业之前用心主动地参加社会实践活动,为日后择业奠定必须的感性认识基础与实践基础,利用多种方式与社会接触,拓宽视野,加深认识,增强体验,有计划、有步骤地与社会相融,理解社会,关心社会,培养自己对社会的职责感和亲切感,锻练自己的胆识和技能。毕业前,组织理解校园的就业指导。就业是一项院统工程,是大学生贯彻大学学习生活始末的准备目标。自觉主动地听取我院就业指导老师的分析与推荐,是大学生理性、集约地利用信息资源选取职业的有效途径,这远远要比单凭自己的经验,或吸取别人零零散散的经验交流心理要科学与经济。因此,从低年纪起,我院就经常有针对性地开展与大学生就业问题有关的学习交流、竞赛、讲座等活动,鼓励并组织广大学生用心参与考研、公务员、选调、资教、特岗、西部计划。我院xx年3人荣获市“优秀学生”的光荣称号。能够说,我院师生关院普遍融洽,师生感情深厚,广大毕业生离校礼貌愉快,无任何破坏校园稳定的事件发生。

这一年里,我院学工管理工作取得了必须的成绩,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将继续努力,提高学生管理的科学化,不断加强研究,在高等教育大众化的形势下,大胆开创学生工作的新局面。

篇4:学工处工作述职报告

一、加大常规管理工作力度,促进校园平安建设

本学年学生科加强日常管理工作力度,力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用,对早读、晚自习、英语寝室和上课纪律进行常规管理及检查考核,个性是第二学期成立了“英语寝室检查部”,对各宿舍英语寝室开展状况实行日检查、周评比的考核办法,保证了我系英语寝室学习活动的正常开展。

1、管理工作落到实处,考核评比职责到人。

(1)坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如学生科每一天安排值班人员,分别对早操、早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报;为严格课堂教学秩序,我系安排各班长和任课教师分别对学生的上课状况进行检查,一周汇总后分别交学生科和教务科,学生科、教务科各自汇总后,把结果报系领导进行及时处理,该办法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题,也便于系领导对各班级的上课状况进行掌握,透过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。为使班主任及时了解学生状况,每周班级例会时间学生科将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤状况”进行通报,提高了班主任工作的针对性。

(2)建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记,及时介入教育,在按校园规章予以处理的同时,耐心细致做好差生的转化工作;二是建立表扬制度,对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬,以促进学生进步,教育效果明显。

(3)抓好学生干部制度建设和队伍建设,充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次两委干部例会,及时检查了解学生干部工作状况。本学年有系领导为学生干部进行了以“政治素质”、“管理素质”等为主要资料的讲座,培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的潜力,要求他们做遵纪守法和学习上的模范,充分发挥学生干部的示范作用。

2、加强安全教育,建设平安系院

首先,根据学工部要求及时对学生宿舍进行安全隐患排查,并及时报告校园进行整改;

其次,加大学生安全教育力度。开学初与班主任签订了学生安全教育职责书,要求班主任对学生进行长期的安全教育;在每次班级例会中也都安排有关于安全教育的资料。

第三,加强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度,对其危害性进行教育,提高学生的安全防范意识。

3、做好国家奖助学金等的发放工作。

根据校园文件要求,公平、公正地做好各类奖助学金的评选和发放工作,本年度共完成470余名同学的各类奖助学金评选工作,未出现违规或学生上访现象;为做好困难学生帮扶工作,审核完善了151名家庭经济困难学生档案;为41名学生申请办理了生源地国家助学贷款、为21名经济困难学生发放学费减免和补助计12300余元,透过以上帮扶措施程度的使经济困难学生得以安心学习。

二、多种途径和方法做好思想教育工作

对学生的思想教育要求教育者不但要有耐心、爱心、恒心,还要不断学习新的教育管理理念和教育管理方法,才能实现教育管理目标。

1、抓好迎新、入学教育和军训工作。

新生入学之初,学生科透过组织学习《滨州学院学生手册》,对级学生进行管理制度、组织纪律教育,同时安排教务科老师对学生进行了专业教育;透过紧张有序的军训工作,同学们增强了组织纪律性,磨练了意志,在比赛中我系获得“军训优秀组织奖”,培养了学生的群众荣誉感。

2、抓住教育契机,开展主题教育。

以春季运动会、第三届大学生科技文化艺术节、滨州学院第四届宿舍文化节、滨州学院第六届心理健康教育月为关键点开展系列教育活动,用用心向上的文化活动占领学生的课余生活,共有近300人次参与了以上活动并荣获各种奖项;同时我系组织开展了班级专业汇报演出、毕业生系列音乐会等活动,这些项目的开展,使学生的才能得到发挥,也给了学生一个发展的空间和展示的舞台。

三、加强学生管理队伍建设,提升德育工作水平

1、班主任队伍建设

本学年学生科加强与班主任的沟通联系,用心协助他们解决班级存在的问题,透过召开班主任座谈会探讨学生管理方面的成功经验和做法。每周日下午班会前召开班主任会议,传达班会资料、指导班主任开好班会,同时听取班主任意见,统一思想认识。在工作中,以量化考核促工作成效,建立并实施完善的班主任评价体系,发挥评价体系的激励作用,不断加强班主任队伍建设。

2、学生科自身队伍建设

每学期初组织学生管理人员认真学习掌握自己的岗位职责资料,要求不仅仅要钻研业务,还要学习教育教学管理规律、学习心理学、法律常识,同时要学习和研究工作艺术,在工作中既要坚持原则又要讲究方法。同时坚持每周召开一次学生管理工作例会,总结本周工作和明确下周工作重点,也加强了科室成员间的沟通。

四、加强团组织建设,开展丰富多彩的志愿者活动和校园文化活动

1、学期初组织进行团干部及学生会干部换届选举,产生新一届的学生会干部,并进行工作培训,培养学生的先进意识;组织2009级六名团干部参加团委举办的“青年马克思主义者培养工程”团课培训;严格做好学生“推优入党”工作,本学年共向党组织推荐优秀团员学生22名。

2、我系学生志愿者活动活跃,每学期定期前往滨州市特殊教育校园,为音乐班的学生们表演声乐、器乐节目,并对孩子们进行专业辅导;相应团委号召,我系团员学生为西南旱区、青海玉树地震灾区捐款共计4465元,同时系团总支用心发动全系学生为级音乐教育班家庭困难的李文芳同学捐款8575元,体现了我系同学的爱心。

总之,本学年学生科用心工作,努力进取,限度地实现了德育的育人功能,使学生精神面貌有了较大改善,初步构成了健康向上、安定团结的良好局面。但在进步的同时我们也清醒地认识到我们的成绩离校园、社会的要求还有很大差距,为此,我们决心继续团结协作,为全面建设安全稳定、礼貌和谐的校园环境而不懈努力。

篇5:学工处工作的述职报告

学工处工作的述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家早上好!

感谢教育局领导为我提供这个平台,让我今天有机会向同志们汇报我的工作,心情十分激动。众所周知,中学教育管理特别是教导处工作,任务繁重,责任较大,关系到学校的质量与发展,没有科学的管理方法和系统的教育理论及创新的管理思路是无法完成此项工作的,但如果没有敬业奉献的精神,更无法胜任此项工作。因此,勤学苦干,爱岗奉献是我工作的信条,“要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫。”是我工作的“座右铭”。下面,我就做教务工作的思路向大家作以汇报:

一、以学校管理法治化为目标,推动教学管理制度化。随着社会制度的完善与发展,教育的法治化在不断推进,依法治校,依法治教,依法从教,必将深入人心。在中学的教育教学管理中,依据教育的各种法律法规,教导处坚持开齐开足各类课程,规范各种教育行为,制定教学管理的各项制度,如《教职工考勤制度》《教职工结构工资制》《班级管理制度》《教职工外出学习制度》《素质教育考评方案》《论文评选制度》《教案作业检查制度》等等,使一切教学管理行为都在制度的约束之下,既有章可依,又避免的人为的随意。在制定各种制度时,广泛征求群众意见,把制度化管理与人性化管理相结合,收到良好的效果。

二、以全面推进素质教育为宗旨,抓好新课程改革。素质教育不能只停留在口号上,全面推进素质教育,是教导处工作的核心,而推进素质教育的手段就是抓好新课程改革。自进行新课程改革以来,教导处就把推进新课程改革放在工作的首位,从老师的'培训到理念更新,从课堂教学的形式到评价体系的变革,从教学研究到成长档案,从艺术课的教学到兴趣活动的开展,每一步都是围绕素质教育,都是为了学生的全面健康的成长,都是为了提高学生的各项素质。目前,我校学生各年级各班开设的兴趣小组有音乐、舞蹈、美术、体育、计算机等,有专人负责、有活动的内容,有固定的时间和地点。同时,在县级开展的第二、三届科技艺术节活动中,我校学生积极参与,并取得良好的成绩。丰富的第二课堂教学,促进了新课程改革的实施。在活动中,只要我能够参与的,我都积极参与,撰写文章,参与评价等等。为同学们做好表率,同时推动各类活动的开展。

三、以细化常规教学管理为基础,促进教学质量的提高。常规管理是教务工作的基础,是提高教学质量、培养良好学风教风的保障。因此,教导处协同团委会,充分利用学生的自身管理能力,成立学生会,对日常的考勤、卫生、安全、校园文化、活动开展等工作参与组织与检查。同时,教导处还实施全员班主任制,发动教师职工全员参与对班级学生的管理,认真组织每一次月考或期中期末考试,开展听课评课活动及教案作业检查,组织老师进行专题性教研,发动老师积极撰写教育论文或教育叙事故事及教学设计,利用网络技术,培养老师的现代化教学能力及创新教学手段。总之,从学生管理到老师的教学管理,从学生的活动开展到老师的教学研究,从校园文化建设到教师的自身发展,教导处关注到每一个有利于教学发展的细节,创造有利于教学发展的环境,把常规工作常规化细微化。

四、以农远工程的应用为手段,推进农村教学现代化。农村中学以前由于地理位置偏僻,信息不通,经济不发达,教学手段上与城市中学有极大的差距,老师的视野和学习的途径都较窄,是我们教学落后的重要因素。现在,利用农村远程教育工程,我们有了两个计算机教室和一个多媒体教室,条件改变了,关键就是应用与管理。教导处对此项工作十分重视,积极推动学校建立校园宽带网络,组织老师学习计算机技术,利用我校有计算机专业的老师的优势,在很短的时间内,使大部分老师学会了上网查资料,并学会制作课件和上多媒体课。目前,我校的多媒体教室几乎节节都有教师使用。教学的现代化水平大大提高,老师的视野开阔了,学习的途径拓宽了。去年,我校的宋中强老师在参加亳州市首届教坛新星评比中取得优异的成绩,成为我校首个市级教坛新星;11月份,我参加全国万名班主任培训,充分利用我的计算机优势,认真学习,在结业时,被评为国家级优秀学员。这些都说明农村教学手段落后的时代过去了,只要我们勤于学习,甘于奉献,我们一定可以赶上城市中学。

五、以巩固“两基”成果为指导,强化防流控辍工作。去年,我县完成了国家级“两基”复查验收工作,我校的“两基”工作也是教导处工作的一个重点。首先是资料建设工作,我可以说是既当指挥员,又当战斗员,全面安排资料建设工作,积极参与资料建设,与资料组成员一起不分昼夜从登录、制表、设计、打印、装订、分盒分类到入室入柜,每一个环节我都亲自去做,保障了我校两基工作的顺利完成。围绕“两基”工作的一个重点,就是农村中学较为严重的辍学现象。为了防止学生辍学,教导处制定了《防流控辍工作方案》,将防流控辍任务分解,并严格学籍管理制度,从不同的角度对流失原因进行分析:过去的因贫辍学变成了现在的因厌学而辍学。我们有针对性地通过课外兴趣活动小组等丰富的校园文化及提高教学质量、活跃课堂气氛、改革评价体系等手段来吸引学生,降低辍学率,巩固学额。虽然成效不大,但我们仍在探索。

六、以实施“科研兴校”为战略,促进教师的理论学习和观念更新。科研兴校对农村中学来说,可能有点夸大了,我们对自己的理论水平和教科研能力是清楚的,是有准确定位的,因此,我们提出的科研兴校,是一方面立足本校实际,探索解决实际问题的能力,如怎样防流控辍,怎样管理留守儿童,如何促进家庭教育与学校教育的结合,如何当好班主任等在教学管理中遇到的实际困惑。二是积极开展学科教研活动,通过听课评课和集体备课等环节,加强学科教学研究,鼓励老师撰写教育叙事或教学论文等,三是加强与兄弟学校的联系,多向有经验的老师学习,本着走出去请进来的虚心学习的精神,推动老师的理论学习和业务钻研。在短短的几年中,我们多数教师多次外出听课,每学期撰写的论文数也多达几十篇,质量也比过去有较大的提高。老师的理论水平有了明显的提高,观念也在不断的更新。课堂教学的水平也得到显著的提升。目前,我们学校涌有市级教学骨干老师四五人,胡允豪、吴章、张文举、李超、宋中强等先后成为市级数学、语文骨干教师,使我校的教师骨干结构趋于年轻化合理化。对于推动新课程改革提高教学质量起着重要的作用。

总之,在校长室的工作指导下,教导处与年级组大力配合,积极工作,为提高我校的办学水平和教学质量做了不懈的努力,但由于能力有限,各种主客观因素的制约,学校在教学方面还存在着诸多的问题,我将在今后的工作中认真总结,不断克服,使学校的教育教学水平逐步提高,向着人民满意、自己也满意的方向发展。以上观点如有不妥,请各位领导和同仁提出批评。

篇6:大学生村官工作日志六则

4月8日 星期五 晴

在我们这个偏远的小山村,怎么才能把身边的事和党的惠民政策,通过通俗易懂的方式传达给村民呢?我一直思索,能不能自己办一份村报,让外界充分认识我们,同时也让大伙儿更好地了解外面的世界。说干就干,经过一番材料收集、分类和版面设计,在乡领导的支持下,我的第一份村报正式“诞生”了。当我拿着亲手编辑的村报挨家挨户给大伙儿发放时,当我逐字逐句为“三老”人员念党的惠民政策,看到他们欣慰的目光时,顿时一股暖流涌上我的心头。我觉得大家需要我,需要我为他们带去更多更新的信息。

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