【导语】以下是小编为大家收集的增加预算申请报告范文(共12篇),欢迎参阅,希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1:预算申请报告格式
外事处:
现将聘请 (国名) (单位名) (姓名) 来华讲学(合作研究)经费预算报告如下,请审批。
经费预算表
接待单位:
接 待 人: (签名)
主管部门意见:
按 类资助额度资助
申请人:yjbys
xx月xx日
篇2:人员增加申请报告
公司领导:
随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:
以上请示妥否,请批示。
此致
敬礼!
申请人:YJBYS
20**年**月**日
篇3:增加财务人员申请报告
尊敬的总公司领导:
XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。
妥否,请批示。
此致
敬礼!
申请人:YJBYS
20**年**月**日
篇4:增加财务人员申请报告
公司领导:
我财务部共有5人,其中财务经理1人,会计1人,出纳2人,其中包括1名非定编人员,月卡管理员1人,目前承担的主要工作有2项。
一是公司负责项目,两个停车场独立账套提供损益;外拓项目(外派专业人员)独立账套提供损益;总部下属项目1500人左右专业人员的核算成本管理。目前只对甲、乙事业部进行集成,8-9月起要对丙、丁、戊事业部进行集成。项目下面按单位要进行独立核算,最终提供给各个单位的会计财务数据,按主营成本专业人员工资、福利费、社保、工会经费、高温补贴、伙食补贴、体检费、专业人员劳保用品、办公费、交通费、人身意外险、固定资产折旧、通讯费等在专业人员身上发生的费用都要在统计后,在月底报出集成报表数据。
二是财务部职责范围的工作,执行公司统一财务管理制度和会计核算制度,制订公司财务管理制度及流程规范;负责公司财务架构的设置及财务人员管理;
负责公司的日常财务管理与会计核算工作,及时向有关部门报送会计报表;负责对公司资金的管理,接受总部统一资金管理及调配;负责公司财务分析,提供经营决策财务支持及公司所需分析内容;根据公司分解指标制定和管理公司经营指标;负责编制公司财务预算,制定并分解落实公司的预算管理工作;审批公司权限内的财务事项;预防监控公司财务风险,配合CPM财务部财务管理和审计;办理领导交办的其他工作。
此致
敬礼!
申请人:YJBYS
20**年**月**日
篇5:增加办公室申请报告
县机关事务管理局:
我局位于城北路6号县府大院东附楼二楼,共有办公用房14间,其中办公室用房9间、公共服务用房5间(大会议室、小会议室、档案室、打印室、机房),大会议室和机房为发改、团委等多个单位共同使用。近年来,随着我局人员增加,办公室用房已远远不能满足统计工作需要,主要有三方面的原因:
一是统计人员增加的需要。20xx年3月,云和县编委会批复同意云和县统计局增加信息中心编制2名(云编〔20xx〕3号),目前,我局实有正式编制人员16人 ,编外人员9人,按党政机关办公用房建设标准中规定的正科级领导干部每人使用面积18㎡,副科级领导干部每人使用面积12㎡,科级以下人员(含主任科员、副主任科员)每人使用面积9㎡计算,我局办公室用房需要240㎡,而我局办公室用房仅有134㎡,远远达不到使用标准,解决办公室用房紧张问题迫在眉睫。
二是统计调查任务的需要。根据国家大型普查制度及现行的调查制度和方法,以为一个周期,统计局先后要开展“三大一小”的三次大、小普查,分别为人口、经济、农业普查及1%人口抽样调查。20xx年适逢第三次农业普查,由于第三次农业普查涉及面广,涉及10个乡镇(街道),9个社区,168个行政村近3万户农户,200余户规模农业经营户,300余个涉农经营单位。按照县政府文件精神,目前我局已组建了三农普办公室,但办公室成员要临时抽调或招聘8名人员组成,也急需解决办公场所。
三是统计日常工作的需要。20xx年,考虑全县大局,我局的资料室被贵局调剂给科协使用,在接下来的日常工作中,因缺乏资料室,给我局日常工作带来极大不便。《中华人民共和国统计法》规定:统计的基本任务是对经济社会发展情况进行统计调查、统计分析,提供统计资料和统计咨询意见。统计调查所产生的调查问卷(大部分需保存三年),本局生产出来的统计产品,省、市统计部门下发的统计资料,特别是普查下发的物资、宣传资料、普查所需的手持终端采集设备等都需要有地方储藏。此外,我局已破损但还未到核销年限的固定资产,也因无处堆放,只能裸露在阳台风吹日晒。
鉴于以上原因,为解决我局办公用房紧张的实际,恳请贵局将位于东附楼二楼的其它三间办公用房(老促会、科协办公室)调剂给我局使用,以满足统计工作的基本办公条件,确保我局各项工作的顺利开展。
妥否,请批示。
篇6:增加办公室申请报告
市机关事务管理局:
近年来,市委政法委人员编制不断增加,委机关行政编制24人、岗位合同工1人,经有关部门同意,聘用执法监督员2人、市铁路护路办公室借用1人,目前在委机关办公的人员为28人(其中处级以上领导8人)。本委机关现有办公室18间,除去处级领导的8间办公室外,20名科以下人员使用10间办公室(面积均在20m2以下),且有三间办公室仅有11m2,无法摆放二套办公桌椅,因此有三间不足20m2的办公室每间安排3人办公,导致二个处室共用一间办公室,无法配备文件柜等基本办公设备,文件资料无法保存,影响工作开展。
根据市清房整改文件规定,本单位办公室使用面积标准为321m2,实有使用面积仅292.72m2,特申请增加办公用房两间,以满足基本的办公条件。请予批准为谢!
妥否,请示!
篇7:增加人员申请报告
尊敬的公司领导:
工程部原有四人:经理1人,水电维修工2人,网络维修工1人。现因酒店开业在即,开业后酒店工程部就需要24小时有人上班,故要把现有的人员分为两班。因为工作的需要,本部门需要增加一人。 增加人员的原因如下:
一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多,网络维修工1个人的工作任务已经很紧了,所以根本就没有时间再从事水电维修工作。
二、酒店的面积有10000多平方,客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多,另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修,所以水电维修工需要3人,白班2人,夜班一人。
三、原有加经理一共四人,除去网络维修工一人,还有水电维修工加经理3人,经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作,还有水电维修工2人,白班一人肯定应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人,不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班,就会出现白班一人上班的现象。
综合上述三点原因,特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请,希望有关领导能够批准,为之非常感谢!
申请人:工程部经理夏福樟
20xx年x月x日
篇8:增加费用申请报告
公司领导:
随着20xx年x月x日建设指挥权的移交,配备的服务车辆以及生产(铲车、推土机、翻斗车)车辆也在全面递增,再加上人员的大幅增长(现在的员工由原来来的28人已经增加至917人),职工食堂的启动(为稳定队伍、留住人员,员工就餐实行补贴),办公用品的购置,以及上级领导来我单位的接待、招待费用,现有经费已经严重不足,为确保我荣华立井筹备处的正常工作,特申请公司领导每月增加拨付经费52.6万元,肯请公司领导批准。
妥否,请批示
(每月费用明细附后)
荣华立井筹备处
20xx年x月x日
篇9:增加人员申请报告
修水县机构编制委员会:
根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》(赣编办发[xxxx]22号)和修水县机构编制委员会《关于调整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》(修编字[xxxx]23号)文件精神,我局由省以下垂直管理改为县政府管理,同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责。并将承担以后市局下划的部分行政许可事项(企业发证、换证、GSP、GMP认证)。
为确保全县人民饮食用药安全,比照兄弟县局的做法,我局请求增加一个下属副科级事业机构,即食品药品安全稽查大队,其主要职责是负责查处药品、医疗器械、保健品、化妆品研制、生产、经营使用和消费环节食品安全的违法行为,受理保健品、化妆品和消费环节食品安全的举报、投诉以及突发事件的应急处置等。
根据《国家食品药品监管局、中编办、人事部关于省以下药品监督管理机构编制和人员问题的通知》(国药监办[]93号)文件精神,县级药监部门按照0.4/万的比例配置人员编制,我局应配备33人。现因职责调整、工作任务增大,本应相应增加人员编制,但考虑到我县实际情况,请求配备人员编制33人(其中现有行政编制9人、事业编制1人不变),增加事业编制23人。
为使我局新增职能基本运转,目前最少需要一次性增编10人。新增人员年龄要求在 30周岁以下,特殊专业人员年龄不超过40周岁,要求政治品质好、身体健康、工作敬业,具有食品、药品、法律、医学等相关专业。可由县劳动人事局、县食品药品监管局从县卫生监督所公开选招1-2人,从大专以上毕业生和退伍军人中招聘3-4人,从乡镇政府事业干部、乡镇卫生院医生、药师中招聘3-4人。
特此报告
20xx年x月x日
篇10:增加人员申请报告
尊敬的董事长:
随着公司的不断发展,财务的各项核算、管理更要精细,对财务的工作要求更高。会计核算方法是基础;会计分析方法是会计核算方法的继续和发展;会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。
配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则,实施与改进会计工作的技术手段,形成一个高效运行的会计工作体系,为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。
1.有利于企业各项会计规范的建立。
2.有利于会计工作的质量和效率,保证会计工作的.科学性。
3.有利于贯彻落实企业内部管理制度,提高经济效益。
4.会计工作组织是会计信息化的必然要求,车间数据链的建设。
现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排。
1.出纳交账,清点凭证单据0.5天。
2.凭证分类,编制会计凭证和会计分录4天。
3.凭证的粘贴2天。
4.低值、原材料分类入账核算1天。
5.产品验收入库分类及成本核算1天。
6.产品销售成本核算0.5天。
7.会计科目的归集和汇总,试算平衡0.5天。
8.编制各科目汇总表,账簿装订1天。
9.财务报表、国地税纳税申报1天。
10.财政、统计月报0.5天。
11.总生产成本的核算2天。
12.车间物耗、费用结算(包括到车间核查)6天。
13.车间、后勤、搬运工资核算6天。
14.其他有关结算1---2天。
15.领导交办的事项1---2天。
(以上16项工作共计需要28—30天才能完成)。
其实这只是会计基础工作,对于我个人来说,会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了,因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况,增加一名财务人员。
申请人:XX
20xx年xx月xx日
篇11:增加费用申请报告
公司领导:
随着20xx年x月x日建设指挥权的移交,配备的服务车辆以及生产(铲车、推土机、翻斗车)车辆也在全面递增,再加上人员的大幅增长(现在的员工由原来来的28人已经增加至917人),职工食堂的启动(为稳定队伍、留住人员,员工就餐实行补贴),办公用品的购置,以及上级领导来我单位的接待、招待费用,现有经费已经严重不足,为确保我荣华立井筹备处的正常工作,特申请公司领导每月增加拨付经费52.6万元,肯请公司领导批准。
妥否,请批示
(每月费用明细附后)
荣华立井筹备处
20xx年x月x日
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篇12:增加岗位申请报告
人力资源部:
随着港口事业的快速发展,扩容完善工程、三期工程不断的推进,公司规模逐渐壮大。我部供电科自2006年以来,随着公司不断的发展,业务面逐年拓展,附带的基建项目、维修项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大,我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理,生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作,公司6KV电气设备、电气安全用具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验,全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及维修,全港临时用电管理等工作。为满足公司发展的需要,新建的2#110KV站也即将投入运行,同时又要建立港口供用电调度中心,增设新的工作面,我部供电科面临的工作也将成倍增加,现有工作人员已满足不了实际工作的需要,特此申请增加部分工作人员,以之适应工作的要求,具体情况如下。 运行人员:
运行班现有运行人员8人(含运行班长1名),现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理,1#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理,协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网安全可靠运行,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。随着2#110KV变电站即将投入运行,同时又要建立港口供用电调度中心,工作成倍增加,现有运行人员难以承担2个110KV站的运行调度管理工作,为了更好地满足实际工作需要,保证港口供电运行工作的正常进行,同时也根据公司实际情况,拟申请从秦港维修公司增加8名运行工三班制负责对1#、2#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查(站内设备巡查,室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路,路灯巡查等)、简单的维修、应急故障处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作。
具体条件如下:
1、 学历水平:大专及以上
2、 专业背景:电气自动化、机电、供电类
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