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司法局工作总结及工作设想

时间:2024-03-10 10:29:18 其他工作总结 收藏本文 下载本文

下面小编为大家整理了司法局工作总结及工作设想,本文共14篇,欢迎阅读与借鉴!

司法局工作总结及工作设想

篇1:司法局工作总结及工作设想

司法局工作总结及工作设想

XX年,我局以党的十八届三中全会为指导,以学习实践科学发展观为主线,以服务“投资促进年“为中心,以“三大主题”教育为动力,以构建大调解体系为着力点,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”,充分发挥司法行政职能作用,为我区经济平稳较快发展、社会和谐稳定作出了积极贡献。

一、认真开展“三项”教育,努力提升司法行政队伍建设

(一)在领导班子和党员队伍中开展深入学习实践科学发展观活动,按照“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的要求,将落实科学发展观同开展司法行政实践相结合,坚持学以致用,学用结合,抓住司法行政服务发展、维护稳定、促进和谐的切入点和着力点,不断创新工作思路和方法,提升了领导班子驾驭复杂局面、应对突发事件、推动司法行政工作科学发展的能力,增强了党组织的凝聚力和向心力。

(二)在律师、公证、基层法律服务三支队伍中开展“中国特色的社会主义法律工作者”主题教育实践活动,加强了社会主义核心价值理念和法治理念教育。在追求律师事务所设立了党支部,加强了党对法律服务工作的领导。通过“五项制度”(首问负责制、法律服务公开承诺制、服务内容公示制、办案责任追究制、重大敏感性案件报告制)规范了执业行为、树立了法律服务队伍依法执业、诚信为民的社会形象。

(三)结合机关行政效能建设,在全局干警中深入开展“三大主题”教育活动,以“素质大培训促能力提升、技能大练兵促效能提高、作风大转变促工作落实”,圆满完成了各项教育任务,实现了预期目标。全局33名干警在全省“三大主题”在线考试中,全员过关,优秀率达98%;局政工股被评为全市“三大主题”教育先进集体,2名干警被评为先进个人。

二、深入开展“五五”普法,积极推进依法治区

我局按照“五五”普法规划确定的目标任务,起草印发了全区XX年普法依法治理工作要点,并组织指导各单位按要求实施,突出抓了以下3项工作:一是以“法律六进”为载体,在全区范围内组织开展了“百场法制讲座进基层”、“加强企业法制宣传,积极应对经济危机”、“提高农民法律素质,促进农村改革发展”等主题法制宣传活动,共实施“法律赶场”活动12场次、开设法制讲座30场次、散发宣传资料10520余份、解答法律咨询1564人次,约8.3万群众受到了法制教育。二是深入开展基层依法治理创建活动,将竹根镇、西坝镇、金山镇列为全区“依法行政示范单位”;与区教育局联合命名了六所“依法治校示范校”;与区民政局联合命名了33个“民主法治示范村(社区)”;竹根镇市建会社区、茶花社区被评为市级“民主法治社区”,桥钩镇平桥村、杨柳镇青龙村被评为市级“民主法治示范村”。三是围绕社会热点、难点,集中开展了综治宣传月、人民调解宣传月、扫黑除恶、校园周边环境整治、城乡环境综合整治、牛华、竹根征地拆迁等专项法制宣传,共出动宣传车112台次。

三、大力加强基层基础工作,全力维护和促进社会和谐稳定

(一)司法所建设。积极争取区委、区政府支持,将司法所工作经费列入了区财政预算予以保障;竹根司法所、石麟司法所在8月份竣工,提前完成了“交钥匙工程”;将全区范围内公推公选出来的8名乡镇矛盾纠纷大调解协调中心专职副主任(其中两名由司法局产生)全部任命为司法所长,同时配齐配强12个镇乡司法助理员,确立了司法所在“大调解”工作体系中的平台地位。

(二)人民调解工作。积极推进人民调解融入“大调解”工作体系:一是成立了区人民调解指导中心,办公室设在基层股;在援助中心、公安交警大队、卫生局、消费者协会分别建立了“法律援助中心人民调解委员会”、“交通事故损害赔偿纠纷人民调解委员会”、“医患纠纷人民调解委员会”、“消费纠纷人民调解委员会”;进一步完善了镇乡、村(社区)、组人民调解组织,建立了1855人的全区人民调解员信息库,形成了“纵向到底,横向到边”的人民调解网络。二是制发了《关于充分发挥人民调解在“大调解”中的基础作用,有效融入“大调解”体系的实施意见》,明确了人民调解在“大调解”工作体系中的工作目标、工作任务、工作原则及具体要求;以《人民调解工作考核细则》为基准,对人民调解组织和人民调解员工作进行指导、检查和考核,实行“以奖代补”。三是初步建立人民调解与行政调解、司法调解的衔接机制,“三大”调解组织实行人员互请互聘、信息共享共用,工作联调联动,有效提高了矛盾纠纷的调解成功率,圆满完成了全市大调解试点工作任务。今年,全区各级人民调解委员会针对社会突出矛盾,积极开展矛盾纠纷排查调处工作和专项治理活动,共调解各类纠纷995件,调解成功966件,调解成功率为97%。

(三)安置帮教工作。完成XX年度我区刑释解教人员安置帮教摸底排查工作,对排查出的201人全部建立了电子管理档案。同时将帮教工作积极向前延伸,于春节前夕组织区帮教协会、区关工委到乐山监狱探视了14名五通籍服刑人员,并开展了面对面的帮教活动。今年共安置今年释解回归人员70人,安置率89%,帮教率99%,当年释解人员重新违法犯罪率控制在3%以内。

(四)社区矫正工作。提请区综治委下发了《关于开展社区矫正工作的意见》,明确了社区矫正工作的任务、职责和工作规程。成立了由政法委书记李安辉任组长、副区长李爱民任副组长、公、检、法、司、民政、劳动人事等部门为成员的社区矫正工作的领导小组。在全区范围内组织开展了社区矫正摸底排查工作,共排查出矫正对象66人,其中缓刑46人,假释2人, 10人,暂时监外执行8人,做到底数清、情况明,为下一阶段工作打好了基础。

四、充分发挥法律服务职能,服务我区产业提升年及和谐社会建设

律师事务所、公证处、基层法律服务所以“中国特色的社会主义法律工作者”为准则,以“改善民生、维护民生、保障民生、服务民生”为使命,以“律师送法进百企”、“公证服务重点项目”、共建“和谐项目、和谐工地”等活动为载体,紧紧围绕“投资促进年”,通过参与区委、区政府信访接待及项目协调会,受聘担任法律顾问,代理诉讼和非诉讼案件、办理公证、提供法律咨询等服务方式,全程为我区重点项目推进、民生工程建设、农村产权制度改革提供多层次的优质法律服务。帮助群众解决在项目建设、土地征用流转、城市建设拆迁、企业重组改制破产安置中遇到的涉法涉诉问题,替党委、政府分忧,努力维护国家和人民群众的合法权益。全年律师应聘担任法律顾问52家,代理各类案件96件,参与区委、区政府信访接待35次;基层法律服务所共受聘担任村(组)法律顾问86家,代理诉讼28件,办理非诉讼法律事务19件,解答法律咨询681人次。公证处办理各类公证257件。

五、认真实施法律援助民生工程,促进社会公平与正义

继续实施法律援助民生工程,组织开展了“法律援助便民服务”主题活动,通过法律援助“进社区、进乡村、到农家”等志愿者活动,扩大了法律援助的社会影响力,进一步加强了法律援助“惠民窗口”建设,规范了服务内容,简化了工作程序,努力方便困难群众申请法律援助事项。全年共为我区弱势群体提供刑事法律援助12件,民事法律援助46件,代为书写法律文书184份,解答法律咨询712人次,免收法律服务费约15万余元,使76名困难群众获得了无偿法律援助。

六、围绕全局中心工作,搞好政务和行政管理工作

一是加大督查督办和综合协调力度,确保了上级指示、交办事项和本局各项工作目标的实现。二是加强信息调研,全年共报送信息21条,被省厅采用1条,市局采用6条,党政信息采用11条,政府门户网站上挂信息23条。三是认真做好行政管理、信访、保密及机关后勤工作,确保了机关办公、生活秩序良好。

XX年工作安排

X年我局将以“科学发展观”为指导,认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,坚持围绕中心、服务大局、立足司法行政职能,找准服务和保障经济社会发展的新领域、新思路、新途径,进一步提高维护社会和谐的能力和水平。

一、组织学习领会党的`十八届三中全会精神,认真做好学习实践科学发展观“回头看”各项工作,巩固和扩大学习实践活动成果,不断提高司法行政工作科学发展的能力和水平。

二、全面完成“五五”普法规划任务,对全区各行各业开展“五五”普法工作的情况组织检查、考核、评比、迎接市对我区的检查,确保验收合格。

三、进一步加大人民调解融入“大调解”工作的力度,建立健全各级各类人民调解组织,配齐配强人民调解员,分期分批对人民调解员进行集中业务培训,提高调解队伍的业务素质和工作能力;进一步完善人民调解指导中心与司法调解指导中心、行政调解指导中心及镇乡大调解协调中心的衔接机制,充分发挥司法所在“大调解”工作体系的平台作用。

四、总结竹根镇、杨柳镇社区矫正试点工作经验,以点带面在全区12个镇乡全面展开社区矫正工作,积极探索帮教协会介入社区矫正工作范畴,发动社会力量参与社区矫正工作。

五、在律师、公证、基层法律服务三支队伍中,深入开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动,积极引导法律服务机构拓展和创新服务政府、服务经济建设、服务社会、服务民生的途径和方式。

六、认真开展“法律援助便民服务”主题活动,进一步提升法律援助“惠民窗口”的服务质量,努力扩大法律援助的受援面,切实维护困难群众和特殊群体的合法权益。

篇2:双拥工作总结及工作设想

双拥工作总结及工作设想 -总结

二OO三年,我校把双拥工作当作一件大事来抓,取得了明显成绩,受到了中原区的好评,为郑州市创建双拥模范城作出了我们应有的贡献,现将具体情况报告如下:

一、深入开展师生员工的国防教育。双拥工作事关大局,我们在工作中做到了思想上有认识,工作上有安排,经费上有保障。我校结合一年一度的`大学生军事训练、大学生入伍等工作,在师生中广泛开展“视军队如长城,把军人当亲人”的拥军教育。为把国防教育落到实处,我校武装部开通了国防教育网站,不断发布和更新国防教育的有关内容。学生中还成立了“军事爱好者”俱乐部协会,广泛普及国防知识,增强学生的国防观念,激发大学生的拥军热情。学校还订阅了《解放军报》、《中国国防报》、《解放军画报》、《中国民兵》、《黄河民兵》、《兵器知识》、《舰船知识》等报刊杂志供师生员工阅读。学校还利用有关节日,经常宣传《国防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法规,大大提高了全校师生对国防重要性的知识和对亲人解放军的热爱。

二、建立军民共建友好单位。我**先后与解放军测绘**、防空兵**、武警河南一支队,郑州市消防支队等军事单位建立了友好关系。学生不断到部队参观学习,军地经常开展文娱体育比赛和联欢活动。我校计算机科学系的学生还邀请郑州市消防官兵到学校,向他们传授计算机的有关知识,进行科技拥军。

三、深入开展拥军优属活动。**每年都拨出专项经费进行拥军和慰问军、烈属。二OO三年我校支出0余元,为部队和军烈属以及转业、复员、退伍军人购买了纪念品,

总结

鼓励军人家属支持亲人在部队安心服役,勉励复退军人“发扬革命传统、争取更大光荣”,为学校建设贡献力量。

四、二OO三年我校大学生军事训练3500人。为部队输送优秀大学生5人,其中2人在部队入了党,1人考取了军事**校。我校还接收安置退伍军人2人。

关于二OO四年的工作:

1、要进一步认清新形势下双拥工作的重要性。当前国际形势复杂, 紧张,国内“ ”顽固分子还在捣乱等,我们务必把双拥工作提高到落实“三个代表”的高度去认识。教育师生认清“没有一个强大的军队,就没有一个强大的国防,更没有一个强大的民族”道理,使双拥工作深入人心。

2、要加强领导,狠抓落实。双拥工作是一项经常性的工作,不可能一蹴而就。更不能以会代落实,不能说在嘴上,写到纸上,落实不到工作上。要制订好全年工作计划和活动安排,层层抓好落实。

3、开展科技拥军和送先进文化入军营活动。二OO四年学校拟把科技拥军作为拥军的重点,向部队官兵普及科学文化知识。学校大学生艺术团和各系文艺小分队要多形式、多批次到军营去,相互学习。军地双方还要多组织一些球类、棋类等比赛。

4、努力完成了二OO四年大学生的国防教育、大学生军事训练、大学生征集以及大学生退伍复学等工作。

5、努力做好“八一”、“元旦春节”期间的双拥工作,认真落实各项优抚政策,为军烈属排忧解难,为军人解除后顾之忧。

篇3:工作总结及工作设想.1.28

工作总结及工作设想(.1.28)

高职高专图书馆协作委员会工作回顾与展望     的工作回顾:   一、在高职高专院校与高校图工委和北京高校 网络图书馆之间很好的起到了很好的桥梁、纽带的作用。    及时将上级的精神、组织的活动等及时通知各高职高专院校图书馆;将各各高职高专院校的需求上报;与高校图工委、北京高校网络图书馆保持紧密联系;使高职高专院校图书馆上级 二、各高职高专院校图书馆依托高校图工委、北京网络图书馆开展工作。 1、参加了北京网络图书馆组织的西部之行: 2、参加了北京网络图书馆组织的到美国图书馆考察 北京高校图书馆馆长赴美代表团考察报告。208月12日―24日,北京高校图书馆馆长赴美代表团在美国进行了短期培训,考察、参观了美国的部分高校图书馆和公共图书馆。通过考察大家认为:院校图书馆与公共图书馆各有特点、网络利用对美国图书馆借阅率带来的冲击与国内相同、做好服务工作是图书馆永恒的话题、美国院校图书馆书库有限和人员紧张与国内相同、经济大环境直接关系到图书馆的发展。 3、培训活动: 参考咨询员培训:北京高校网络图书馆于年10月17日在首都师范大学图书馆举办了参考咨询专题讲座。北京市30余所高校图书馆的馆长、参考咨询员80余人参加了此次讲座。本次讲座邀请到了美国纽约州立大学石溪分校健康科学中心图书馆副研究馆员黄柏楼先生,由北京高校网络图书馆管理中心主任、首都师范大学图书馆馆长胡越主持。 讲座就参考咨询的服务方式,学科化、个性化问题进行了互动探讨,黄先生详细介绍了美国参考咨询工作的最新动态――打破传统布局的信息学习中心(Information Commons)。下午,与会人员就各馆关心的问题进行了专题研讨。 通过此次讲座,与会人员不仅了解了国外参考咨询工作发展的最新资讯,同时,也借鉴到了国外同行的工作经验,收到了很好的效果。   文献资源建设培训:为了加强北京地区高校图书馆馆藏建设,指导各高校图书馆制定本馆文献资源发展的系列文件;指导高校图书馆树立文献资源发展和文献资源建设全局观,掌握文献资源发展文件编制的具体实践与操作,根据北京高校图工委计划,北京高校网络图书馆会同北京高校图工委会、中国图书馆学会高校分会、全国高校图工委以及即将正式成立的BALIS培训中心共同组织了北京地区高校图书馆“文献资源建设培训班”。  11月20日,文献资源建设培训班在北京师范大学图书馆举行了开幕式,暨“BALIS培训中心”揭牌仪式。来自北京地区近60个高校图书馆的主管馆长及采访部主任等相关人员近140人参加了开幕式。开幕式由北京高校图工委副主任、BALIS管理委员会副主任、BALIS管理中心主任、首都师范大学图书馆馆长胡越馆长主持。此次培训班选定《文献资源发展政策研究》一书作为教材。采取集中与分场地培训的方式。11月21-23日分为北师大及首师大两个培训场地进行培训。   三、07年理事会走访了近20所北京高职高专院校图书馆,北京高职高专院校图书馆的基本情况有了初步了解。完成了”北京高职高专院校图书馆事实数据库调查统计”,并形成了统计报告,为我们今后开展工作、促进北京高职高专院校图书馆建设和发展起到积极的作用。     20的.重点工作 一、在高校图工委和北京高校网络图书馆的指导下积极开展开展工作。在08年使更多的学校成为高校图工委和北京高校网络图书馆的成员馆,以便获取更多的信息、共享网络更多的资源。   二、全面推广、积极参与BALIS的各项项目 BALIS 培训中心是北京地区高校图书馆文献资源保障体系即 BALIS 下设的原文传递、馆际互借、资源协调、培训四个中心之一,于 2007 年 11 月正式启动。本中心在北京高校图书馆工作委员会领导下,旨在为北京地区各高校图书馆之间提供学习、交流的平台,以期提高图书馆员的整体业务水平。本中心将关注国内外图书馆事业发展动态,有计划地组织业务、技术等方面的培训和学习交流,为促进北京地区高校图书馆事业的发展发挥积极作用。B BALIS原文传递中心是北京地区高校图书馆文献资源保障体系即BALIS下设的原文传递、馆际互借、资源协调、培训四个中心之一,于2007年11月正式启动。该中心的建设目的是:在北京地区高校图工委的统一领导下,依托成熟的系统平台,充分利用北京高校丰富馆藏资源和高校间便捷的网络环境,采用集中式门户平台和分布式服务结合的方式,为北京地区高校读者提供原文传递服务。BALIS原文传递中心馆设立在中国人民大学图书馆内,其主要职能为:协调各馆的资源及原文传递服务,提供服务支持,负责各成员的使用经费的统计和补贴的发放和为成员馆读者提供原文传递服务。 积极加入BALIS将会促进高职高专图书馆的发展、提升我们的业务水平和服务水平。

篇4:办公室工作总结及工作设想

办公室工作总结及工作设想

办公室工作总结及工作设想

一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党组和年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结如下:

一、加强管理,落实岗位责任

办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,强调科室内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。

二、完善和落实管理制度,加强和改进作风

今年来,按照局领导的要求,针对我局机关的实际,先后完善和实施了上班考勤制度,周一、周五卫生考勤制度,会议签到制度等。在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了大多数同志的理解与支持。

三、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力

一年来,办公室切实搞好服务工作,全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是认真做好车辆的调度、使用和管理,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。二是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。准备会议资料,以及会场布置等,确保了各项会议和活动的'顺利召开。三是协调配合其他科室做好局里的大型会议和活动。

四、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率

一年来,办公室在起草、修改、上报、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件中不断学习、摸索、总结、改进的基础上,基本上做到了格式规范,文句精炼,报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。

二0一一年工作设想:

,我们办公室在局领导的正确领导下,在各科室的支持和配合下,充分发挥办公室的各项职能,为全局工作做了一定的贡献。今年,我们将更加努力,()不负众望,使我们的工作更上一个新台阶。今年我们将着重开展一下:

一、年初制定出单位的目标任务,年终撰写好目标自查报告,做好目标考核工作;做好局机关重大政务活动的组织实施和检查落实工作。

二、负责并起草好单位各种计划、制度,总结等文件材料,做好各种会议的筹备,记录工作。

三、做好单位考勤工作。

四、做好各种文件的收发运转及归档工作,及时向相关部门上报各类工作材料。

五、安排好各种迎检工作及节假日的值班工作。

六、做好单位日常性工作,如档案管理、计划生育、等一系列工作,发挥好枢纽作用。

篇5:司法局工作总结及工作安排

司法局工作总结及工作安排

20以来,永清县司法局紧紧围绕县委、县政府的安排部署会议和盛市司法行政工作会议精神,进一步解放思想、转变作风、开拓创新、争创一流,积极履行好法制宣传、法律保障、法律服务等职能作用,为推进我县依法治县进程和创建“平安永清”发挥了积极作用。经过一年多的努力,司法局软硬环境变化很大,受到了各级领导的重视和人民群众的好评,据不完全统计,年初至今司法局有25个股室处所和39名个人受到国家、盛市县级表彰。司法局2005荣获省司法厅、人事厅授予“先进司法局”(全市仅此一家),并记“集体二等功”一次。被市文明委授予“文明单位”称号,被市司法局授予“优秀司法局”司法局领导班子获得县委县政府授予的“政绩突出领导班子”称号,辛务、一堡两个村街被省评为我市仅有的两个民主法制示范村。今年法律服务行业至今未出现一例错案、错证,受到了市局好评,法律援助收到当事人锦旗9面,开创了永清县司法局执法为民的新 篇章。sO100

一、积极参与社会治安综合治理,为维护社会稳定服务

(一)普法依法治理工作开展情况。一是与县委组织部联合,在永清县委党校对新提任的70多名副科级领导干部进行了法律知识培训。讲授了《行政处罚法》、《国家赔偿法》等相关内容。通过讲座的举办,增强了新任干部的法律素质,对提高我县的依法行政工作水平起到了很好的作用。二是为了检验“四五”普法学习的效果,5月14日、15日组织全县副科级以上领导干部进行了法律知识考试。共有539人参加考试,及格率达到100%。此次法律知识考试是按照我县“四五”普法规划的要求组织的,内容涉及邓小平理论与依法治国基本理论,行政法、刑法、民法、国家赔偿法等规划规定的内容。三是开展形式多样的法制教育活动。举办在校学生法制宣讲活动30场次,同违法违纪青少年谈心80人次。和公、检、法、教育局联合举办了青少年争做遵纪守法小公民演讲比赛,受教育学生达40000余人次。四是“五一”假期到来之前组织律师、法律工作者、有实践经验的基层干警组成校园普法宣讲团,从4月11日开始,深入全县各学校(含私立学校)开展了为期两周的校园法制宣传教育活动。共组织宣讲45场,受教育师生达3万余人;暑假之前,与公检法部门联合,由司法局牵头,深入全县县直和乡镇中小学讲法制课,县直共举办法制讲座24场次(司法局主讲21场次),司法所在乡镇举办讲座56场次,从而使全县37000名中小学生受到了法制教育,收到了很好的效果。五、认真准备“四五”普法验收工作。今年是“四五”普法验收年,为了搞好此项工作,我局组织专门人员对全县各乡镇和县直各部门普法验收准备工作进行了普查,在普查的基础上明确重点修正不足。使我县在9月14日的普法验收中受到了市普法办领导的好评。

(二)基层基础工作取得新成绩。一是下大力狠抓乡村两级调委会的上档升级,现在全县14个乡镇386个村街调委会人民调解员证、徽章、胸卡等实现了统一,在全市率先也是唯一完成了市局下达的三年工作任务的县级司法局,达到了乡村调委会的规范化。二是县乡两级司法行政机关围绕春节、全国“两会”、五一节、5.18经贸洽谈会等重点时期,广泛开展“拉网式”矛盾纠纷排查调处活动7次,通过深入细致排查,妥善化解矛盾纠纷,共排查出各类矛盾纠纷279件,其中婚姻纠纷41件、继承纠纷25件、赡养抚养纠纷39件、邻里纠纷33件、房屋宅基地纠纷54件、债务纠纷26件、生产经营纠纷13件、损害赔偿22件、其他纠纷26件。成功化解279件。另外防止民转刑案件1件,劝阻群众上访2件12人次。所有案件和纠纷的成功化解有效维护了我县社会的稳定。今年刘街、曹家务、别古庄、韩村司法所在市局的检查验收中,被命名为“全市示范司法所”。永清县司法局提出的调解工作“十心十法”受到司法部省司法厅的高度重视,并在全国范围内推广。三是在去年利用国债资金新建韩村、别古庄两个司法所的基础上,今年又申报6个司法所争取国债资金33万元,5月份在省厅和市局的检查验收中,受到了两级领导的'一致好评。四是狠抓了“包教育、包管理、包转化”为主要内容的刑释解教人员安置帮教工作,对全县以来的刑释解教人员进行摸底排查,排查出的50名刑释人员逐人落实了帮教措施,并将其个人信息全部登记造册,录入微机,做到情况清,底数明。

二、拓展法律服务领域,为全县小康建设服务

紧紧围绕全县“两个率先”奋斗目标,深化法律服务改革,拓展法律服务领域,狠抓服务质量和服务水平的提升。律师工作继续推行《永清县律师违纪违规记分办法》,以律师事务所规范建设年活动为契机,强化对律师队伍的日常管理。全县所有律师事务所和法律服务所全部建立了诚信档案,今年以来全县律师和法律工作者共办理各类案件85件,其中民事代理60件,刑事代理25件,法律咨询163人次,代书92件。为国家和当事人挽回经济损失476万元。政府法律顾问团充分发挥职能作用,帮助政府和所辖部门审查修改各类规范性文件12份,出具法律意见书28份,参与重大立项、招投标、拍卖、益昌路改造等经济活动21次,调解信访案件36起,较好地发挥了参谋助手作用。公证工作积极开展“教育规范树形象”活动,大力倡导执法为民的方针,采取走出去的办法,深入各乡镇村街及金融部门拓展证源,协助政府完成道路两侧民房拆迁公证等事宜,今年以来共办理公证647件,其中经济公证256件,民事公证391件。“12348”法律服务专线充分发挥方便快捷的优势,共接听电话咨询118件,接待来访102人,提供上门服务10次,成功化解了涉及老年人、妇女、儿童等纠纷191人次,为当事人挽回经济损失82万元。法律援助中心克服人员少、办案资金少等困难,充分发挥职能作用共为弱势群体办理法律援助案件216件(办理民事案件208件,办理刑事案件8件),代写法律文书45份,农民工维权法律援助117人次(含咨询、来访、办案)。为了更好的发挥职能作用,在全县构建了以法律援助中心为龙头,以各司法所为骨干的法律援助网络。主要为外出务工人员、弱势群体提供法律援助。永清县法律援助工作在廊坊市电视台以专题片方式播出,并在近期召开的全省司法行政会议上永清县司法局法律援助中心作为廊坊市的代表作典型发言。司法鉴定工作为了使我县的司法鉴定工作,走上法制化、规范化轨道,今年1――10月份,主要做了以下工作:在开展多种形式开展对《决定》的宣传的基础上按照要求健全和完善各项制度,高标准建设“两室一场地”。加强司法鉴定人的学习和培训,增强他们的职业道德、强化执业纪律、提高业务水平,为《决定》的正式实施和司法鉴定业务开展提供强有力的保证。为我县的司法鉴定机构创造了良好的发展空间。9月8日,经积极运作,“永清司法医学鉴定中心”正式挂牌成立,现在永清县唯一的司法医学鉴定中心运转正常。由于我县法律服务工作高效、规范,法律援助中心、律师所、法律服务所等部门的事迹被市电视台、市法学会以专题片形式播出。

三、大力抓好计财装备工作,为司法行政工作提供后勤保障

永清县司法局今年以来狠抓局机关硬件设施建设,先后购置了品牌电脑、高品质法律援助工作程序图等,同时大力加强机关软环境建设,先后推出了文明用语20条、文明接待五步曲、“调解纠纷十心十法”等使机关干警精神面貌和文明礼仪上升了一个层次。同时司法局多方协调关系,争取办公设备、专项资金26万元(其中司法所建设专款11万元,省厅司法专用警车一辆5万元,电脑办公设备10万元),同时,已争取到财政资金16万元用于办公用房的改造。另外局办公室大力加强信息反馈和调研工作,至目前共编发简报165期,调研文章34期,新闻稿件86篇(其中被国家级报刊采用22篇、省级报刊采用14篇、廊坊日报采用50篇)完成市局下达的全年任务的280%,完成县委县政府下达任务的660%。由于办公室工作出色,办公室在去年被省厅命名为“全省信息工作直报点”的基础上今年又被市政府命名为“市级信息工作直报点”。

四、坚持政治建警、科技强警,大力加强队伍建设

今年以来,全县司法行政系统始终以“三个代表”重要思想为指导,把党员先进性教育放在各项工作的首位,县司法局党组在认真分析全县司法行政系统现状的基础上,要在先进性教育、三公教育等活动中,从思想建设、组织建设、业务建设、廉政建设、作风建设五个方面加强队伍建设。学习政治理论和时事政策,坚定共产主义的理想和信念,坚定为人民服务的宗旨。学习业务知识,拓宽知识面,提高学历层次和实际业务水平。加强职业道德教育,深入开展向牛玉儒、任春艳等先进典型的学习,不断提高职业道德水准。我局先进性教育作为我县迎接市级检查的第一个单位作了典型发言并将做法报市先教办。规范执法行为,促进执法公正专项整改活动也处于全市政法系统领先位置。加大表彰宣传力度,弘扬正气。落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理,建立“不愿为”的自律机制、“不敢为”的防范机制和“不必为”的保障机制。同时司法局推出四项工程:一是“贫困者微笑工程”。今年,永清县司法局以“规范执法行为,促进执法公正”活动为契机,完善法律援助网络,在乡镇建立了统一规范的法律援助工作站,依托乡镇调解网络的优势,借助“12348”法律援助热线的快速反应机制,使我县符合法定条件的当事人都能够得到法律援助。至目前,我县共有75名援助对象受到了无偿法律援助;二是“为民解忧工程”。永清县司法局通过重点查处司法干警案件调解不及时、调解方法不恰当和违法调解处理纠纷等问题,使农村中发生的民间纠纷都能得到及时有效的处理,解除群众因纠纷缠身而引发的苦恼;三是“阳光服务工程”。司法局通过加强对法律服务从业人员的职业道德教育和相关行规的教育,规范其执业行为。同时,通过严厉查处私自收案、私自收费、收费不服务以及索取当事人钱财和办关系案(证)、人情案(证)的问题,对于违法违纪个人严肃处理,该吊销执业资格的吊销执业资格,该清除队伍的清除队伍。通过以上措施,使每一名接受法律服务的当事人都能得到公平、公正、公开的待遇;四是“回归安心工程”。司法局通过建立安置帮教基地、自主择业、资金技术扶持等手段使刑释人员达到“有饭可吃、有衣可穿、有房可注有业可就”的“四有”安置帮教目标,通过以上措施,现在永清县46名刑释人员得到了妥善安置。

工作中存在问题:

一是思想仍比较保守。造成司法行政事业发展速度与我省先进县市相比仍存在较大差距,仍待进一步解放思想。

二是资金匮乏。司法行政事业的发展需要资金支持,现在普法、法律援助等工作的开展急需资金支持。

三是办公环境仍待优化。司法局的办公环境近几年大有改观,但距离工作要求仍存在差距,仍待优化

我局下一步工作设想如下:

一、继续抓好各项活动的开展。今年,律师、公证及司法干警中各项活动进入收尾阶段。为了使干警在学习中受到教育,增长才干,以后,司法局将此项工作纳入政治学习的重要内容。

二、抓好班子带好队伍。在加强政治和业务学习的同时,局党组提出严格要求,加强队伍管理,制定好各种严格规章制度,党组成员处处以身作则,处处起表率作用。力求带出一支政治坚定,业务精通,作风优良,执法公正的司法队伍。

三、下大力量搞好依法治理工作,深化法制宣传教育。

今年后三个月,采取创建“三支队伍”和设立“三个载体”措施,积极开展“法律进社区”活动,收到了较好的效果。

(一)、创建“三支队伍”

创建“三支队伍”,即在社区创建法律服务志愿者队伍,法制教育副主任队伍,人民调解员队伍,通过这“三支队伍”的建立,全县的“法律进社区”活动轰轰烈烈地开展起来。

1、社区法律服务志愿者队伍。将具有一定法律素养、热心公益事业的在职或退休的法官、检察官、律师、法律工作者等吸收到法律服务志愿者队伍中来,建立志愿人员档案,向社区居民发放“社区法律服务志愿者联系卡”,根据他们的专业特长和时间特点,利用节假日和其他时间,采用设立咨询、电话解答或上门服务等多种方式和手段,为社区居民提供免费法律咨询服务。

2、社区法制宣传教育副主任队伍。在公、检、法、司等政法部门抽出30名法律专业人员,为每个社区配备1―2名社区兼职法制副主任。其主要职责是根据社区法制宣传教育工作的需要,有计划、有步骤地宣讲与群众密切相关的法律、法规知识,从而推动社区普法和治理工作的深入开展。

3、社区人民调解员队伍。在全县社区建立调解组织,每个调解组选配2名兼职调解员,构成社区调解网络,向居民群众发放调解电话联系卡,对出现矛盾纠纷的居民群众,快速派调解员前往,避免矛盾纠纷激化和升级,避免“民转刑”案件的发生。

(二)、设立“三个载体”

在社区中设立法律顾问站、公证咨询和法律援助巡回中心,通过整合全社区法律服务资源,建立社区法律服务职能横向到边,纵向到底的服务内容。

1、社区法律服务站。定期组织法律服务所和律师事务所人员进入街道社区提供法律服务。接受社区居民法律咨询、非诉讼代理以及接受街道社区内公民、法人和其他组织的聘请,担任法律顾问。

2、社区公证咨询点。公证处进入社区提供公证服务,在每个街道社区设立公证咨询点,定期派公证员面向居民提供公证咨询服务,受理公证申请,指导街道法律服务所做好公证宣传工作。

3、社区法律援助中心。在社区设立法律巡回中心,公示社区法律援助中心的电话及办公地址,采取电话预约、上门服务、定期回访等形式,为社区居民特别是困难群体提供法律援助服务,提高法律援助效率和服务质量。

通过活动的开展,丰富了城区居民的法制宣传教育活动,促进了城区稳定和精神文明建设,提高法制化管理水平。

四、进一步加强基层基础工作为维护社会稳定夯实基矗

后三个月,我局基层工作主要抓好以下几点:(一)把人民调解工作作为基层基础工作的一个亮点来抓。重点做好防纠纷激化,防止民转刑案件的发生,化解以婚姻、邻里、宅基地为主的民间纠纷,坚持调防结合,预防为主,将各类纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态。后三个月全县至少要开展三次民间纠纷集中排查调处活动,乡镇开展4次,调解率达100%,调解成功率达97%以上。二是大力推进人民调解改革工作,积极与法院部门协调,做好人民调解制度与诉讼制度的衔接工作,以此推动和规范调解工作。三是建立健全人民调解组织,使乡镇人民调解委员会规范运行。(二)进一步加强司法所规范化建设,保证规范化司法所建设不滑坡。并发挥调处纠纷的主渠道作用。(三)进一步把“接边工程”引向深入。(四)安置帮教工作。对释解人员进行责任量化,责任到人,一包到底。健全详细帮教档案。完善安置帮教基地建设。

五、切实搞好法律服务工作。

继续加大对公证律师等行业的整顿力度,深入学习政策理论、中央省市有关文件精神和相关法律法规,全县公证、律师、基层法律服务工作者必须牢固树立“大服务”意识。尤其是律师工作,巩固常年法律顾问点80家,比去年同期增加10家。另外,还要做好公证工作,为法律提供可靠证据。加强公证联络员队伍建设,深入一线,拓宽证源。

篇6:区农业局年度工作总结和工作设想

年以来,在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,以科学发展观为统领,坚持“稳中求进、改革创新”两大基调,突出“发展动力、增长方式、产业结构”三大转变,紧紧围绕区委、区政府中心工作抓重点,紧密结合农民现实需要攻难点,以党的群众路线教育实践活动为动力,真抓实干,攻坚克难,开拓进取,推动全区特色现代农业上了一个新水平,社会主义新农村建设取得重大进展,有效促进了农业增效,农民增收,进一步推进了全区农业农村经济持续健康发展。预计年可实现农林牧渔业总产值32.16亿元,农林牧渔业增加值19.44亿元,农村居民人均可支配收入 12695元,分别比增长2.8 %,3.1%和4.5%。具体情况总结如下:

一、主要工作及成效

(一)坚持把抓粮食生产放在首位,切实增强农业综合生产能力,保持粮食及主要农产品产量持续稳定增长,为推进农村改革发展奠定坚实的基础。

1、大搞粮食高产创建,确保粮食生产安全。我区历来十分重视粮食生产工作,为了提高农民种粮积极性,在全区范围内开展粮食创高产活动。一是每年冬季在金塘镇南埜、文林、洪山、白土等村委会建设1.16万亩国家级甜玉米高产创建示范片;二是早晚造在鳌头镇林道、塘札、文逢、潮利,金塘镇南埜、塘桥、丰田、桥东,公馆镇新田坡、下山、甘底等村委会建设了1.13万亩国家级水稻高产创建示范片;经省、市组织专家现场测产验收,每片示范片平均亩产比目标产量高200公斤以上;三是每年早、晚造在全区建设了6个区级水稻高产示范片,面积1.2万亩。通过粮食创高产活动,辐射带动全区粮食产量大幅提高。同时,切实落实中央种粮补贴、农资综合直补、良种补贴等惠农政策,确保了我区粮食生产安全。

2、抓好冬种生产工作,促进农民增收。冬种是我区农业生产中重要的一造,是我区农民种田收入的重要经济来源,为此,我局非常重视冬种生产工作,立足本地实际,充分发挥资源优势,大力开发冬季效益农业,把冬种生产作为稳定粮食生产、增加农民收入、促进农业农村经济加快发展的重要工作来抓,全区冬种生产呈现面积稳定,结构优化,效益提高的良好态势。全区形成了几大冬种作物基地,如金塘万亩甜玉米基地,鳌头万亩圆椒基地,公馆万亩玉豆、圆椒、朝天椒、甜玉米混合基地,镇盛万亩玉豆、圆椒、蒔菇混合基地,山阁0.5万亩长茄基地。

3、积极推广良种良法,增强农业生产力。我区积极推广良种良法,取得了较好成效。水稻主要推广种植超级稻和优质稻,超级稻平均每年种植面积13.9万亩,占水稻面积51.92%,品种种包括“伍优308”、“深优9516”、“y两优143”、“五丰优615”、“玉香油占”、“合美占”等;优质稻种植面积19.4万亩,占水稻面积72.47%,品种包括“粤晶丝苗”、“银晶软晶”、“万金优133”等。甜玉米主要推广“新美夏珍”、“华宝甜8号”、“华美甜168”等。花生主要推广“粤油7号”、“汕油188”、“湛油75”等。甘薯主要推广“广薯87”、“广紫薯1号”等。蔬菜主要推广“农夫长茄”、“丰产二号豇豆”等。生产技术主要推广“高产栽培技术”、“病虫害综合防治技术”、“测土配方施肥技术”、“水稻三控施肥技术”、“水稻育插秧机械化技术”等。

4、切实抓好农作物病虫害防治,切实减少病虫害损失。据统计,截至今年11月底,五年区农作物病虫草鼠发生面积575万亩次,防治面积477.25万亩次,挽回粮食损失29625吨,实际损失11076.2吨;挽回油料损失426.6吨,实际损失96.25吨;挽回果树损失981.25吨,实际损失322.9吨;挽回蔬菜损失5426.85吨,实际损失1792.9吨;挽回其它经济作物损失36.75吨,实际损失28.25吨。同时很抓红火蚁施药控制工作,取得阶段性成效。

5、着力抓好救灾复产工作,切实减低灾害损失。我区春季经常遭受旱灾,夏季遭受台风、暴雨影响,如去年第11号强台风“尤特”,今年第22号台风“彩虹”对我区农作物都造成了严重灾害。面对灾情,我局高度重视,灾前发动群众做预防工作,灾后想方设法、多管齐下做好救灾复产工作,努力把灾害损失降到最低限度。

6、积极开展政策性涉农保险工作,为农业生产提供保障。 年我区全年两造政策性水稻种植保险承保面积达到263320亩,100%完成任务。由于受到台风“彩虹”的影响,全区受灾面积30163.92亩,理赔金额4305925元。年政策性涉农保险由我局组织实施的项目又增加花生和玉米两个项目,花生和玉米属于政策性涉农保险补充项目,今年才开始试行实施。目前,我区花生由于种植户都是散户多,且收缴的保费都是要农户交现金的,故农户还是持观望状态,到现在还没有对花生开始承保,但玉米在金塘镇和鳌头镇等有种植大户和合作社,大户和合作社又愿意交现金承保,为此,我区对玉米已承保1148亩。

7、积极开展农田水利基础设施建设,努力改善农业生产条件。一是抓好农田水利建设。二是抓好治理和改造中低产田项目。通过改造,提高投资效益,使农户既增产又增收,土壤地力真正提高,达到彻底改造中低产田的目的。三是积极推广科学用肥,测土配方施肥技术应用。年全区推广测土配方施肥33万亩,施用配方肥面积19万亩。因实施测土配方施肥项目,水稻亩节本增效76元;蔬菜亩节本增效525元,老百姓对测土配方施肥技术从无知到了解到积极使用。四是做好基本农田保护工作。确保农田保护区没有出现损毁现象,生产能力在不断地提高。

(二)现代农业建设加快推进,物质技术装备水平大幅提升。

我们按照中央“四化同步”的战略部署,以农业现代化为主攻方向,把改善农业设施装备条件和提升农业科技水平作为着力点,推动传统农业加速向现代农业转变,农业的综合生产能力、公共服务能力、可持续发展能力明显增强。为切实加快现代农业,我局积极争取上级农业项目,动员各方投入,加大农业投入,为区现代农业发展注入了新活力,有效加快现代农业发展步伐。

1、农业机械化水平持续提高。一是农机总动力得到大幅度的增长。在农业机械化示XX县项目和农机购置补贴项目的推动下,我区农机总动力得到大幅度的增长。据预计,年我区农机总动力达30.23万千瓦,比的24.6万千瓦增加5.63万千瓦,增长22.9个百分点。二是水稻耕种收综合机械化水平得到显著提高。随着农机装备数量和推广力度的加大,越来越多农民选择农机作业服务,使水稻耕种收综合机械化水平得到显著提高。据预计,年水稻耕种收综合机械化水平达到74%,比20的55%提高了19个百分点。三是推动农机专业合作社快速发展壮大,并培育了一批示范典型。农业机械化示XX县建设项目实施前,我区在工商部门注册登记成立的农机专业合作社为零。项目实施后至目前止,我区在工商部门注册登记成立的农机专业合作社有15个,并且快速发展壮大。如区志远农机专业合作社,成立于11月,在政府职能部门的大力扶持和引导下,该社以市场为导向,以服务为手段,以节本增效为目标,积极开展机耕、机插、机收、烘干等农机作业服务,并大胆率先尝试水稻代耕、代播、代插、代收的“四代”一条龙作业服务,还把服务项目延伸到农机维修、农资经销以及蔬菜种植等业务,走出了一条市场经济条件下创新农机社会化服务的新路子,成为区农机专业合作社发展的典范,该社20被评为国家农民合作社示范社。目前,该社的社员已发展到223个,拥有拖拉机、收割机、插秧机等农业机械55台(套),种植基地625亩,固定办公服务场所3500平方米,其中建筑总面积1658平方米(其中烘干房412平方米,仓库144平方米,培训室252平方米,机库棚268平方米,维修车间122平方米,育秧大棚460平方米),固定资产222万元。又如区兴农农机专业合作社,成立于9月,在政府职能部门的大力扶持和引导下,该社以市场为导向,以实现双赢为目的,积极开展机耕、机插、植保、机收、烘干等农机作业服务以及农资经销等业务,特别是机插作业服务,以优惠的价格、优质的服务赢得了周边广大农民的信赖和支持,使该社迅速发展壮大。在该社的示范带动下,区水稻机插秧面积快速扩大、插秧机数量迅速增加,对加快区水稻育插秧机械化技术推广应用步伐,提高机械化育插秧应用水平起到了积极的作用。目前该社的社员已经发展到103个,拥有农业机械193台(套),其中联合收割机4台,大中型拖拉机4台,手扶拖拉机20台,插秧机 74台,固定式烘干机2台,移动式烘干机5台,其他农机具84台(套);固定办公服务场所4632.8平方米,其中建筑总面积1430平方米(其中培训室160平方米、烘干房328平方米、机库棚240平方米、维修车间180平方米、育秧大棚522平方米),固定资产140多万元。同时,农业机械的普及和应用,加快了农村劳动力转移,拓宽农民就业渠道,增加收入来源创造了有利条件。进一步密切了干群关系,促进了我区农村社会稳定。

2、农业科技推广应用能力切实增强。一是加强新型职业农民培训。我局争取到国家级新型职业农民培训项目,共培训600名新型职业农民,其中20名将作为青年农场主进行重点培养。二是加强科技示范。每年,在全区8个镇132个村中培育示范户710个,每户入户指导15次以上,辐射带动周边农民1.4万;建设4个农业科技试验示范基地,展示示范新品种、新技术,共接待周边农户观摩超5000人次;组织科技培训,邀请有关农业技术专家对进行面授,其中,在技人员培训1期,71名基层骨干农技人员开展一周的集中培训,农民培训30期,培训农民达5000人次。三是加强农业技术推广。在全区实施水稻标准化栽培技术、“三控”施肥技术、测土配方施肥三项技术推广、菜椒标准化栽培技术水、肥一体化栽培技术等十项。五年来,在全体科技人员的努力下,共获各级农业科技奖13项,其中,“菜椒病虫害综合防治高产栽培技术的推广应用”获“-”年度《国家农牧渔业丰收奖》三等奖;“菜椒高效新技术集成示范与推广”获《广东省农业技术推广奖》三等奖;“水稻‘三控’施肥技术的推广应用”等六个项目获《茂名农业技术推广奖》三等奖;“反季节通菜栽培技术研究推广”等五个项目获“区科技进步奖”二等奖一项、三等奖四项。

3、农业标准化生产不断发展。我区各级农业技术推广部门积极引进优质农产品优良品种,大力推广良种良法,指导农业龙头企业,农民专业合作社等开展优质农产品标准化生产基地建设。年我区推广标准化生产技术的面积达到25万亩次。

4、高标准基本农田建设扎实推进。我区高标准基本农田建设由国土、农业部门共同实施,其中国土部门实施60%任务,农业部门实施40%任务。我局负责实施的和2013两年度高标准基本农田建设项目,总投资2112万元,建设规模17600亩,其中,项目,总投资1152万元,建设规模9600亩,建设范围涉及1个镇6个村;项目,总投资960万元,建设规模8000亩,建设范围涉及3个镇6个村。项目实施以来,我局高度重视,将其作为一项重点工作来抓,在区委、区政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,我局按照“旱能灌、涝能排、路相通、沟相连”的高标准农田项目建设的要求,加强领导,多法并举,克服困难,扎实推进,在规定的时间节点内,高标准完成了两年度建设任务。共建设了三面光水渠126条,总长35千米;建设一级田间道路(水泥路)37条,总长13.3千米;建设三级田间道路(石粉路)60条,总长25千米;建设机耕桥2座;新建设泵站3个,整修泵站1个;维修水陂1座。通过项目建设,项目区内形成健全而良好的沟、路、渠系统,灌溉保证率得到提高,同时排水条件得到改善,形成良好的灌溉与排水体系,同时项目区内交通条件得到改善,道路通达度提高。提高农田基础设施配套程度,增强抵御自然灾害能力,改善生态景观,提高粮食生产保障能力,促进高标准基本农田持续利用。通过采取灌溉与排水工程、田间道路工程,实现优化土地利用结构与布局,提升耕地质量;完善田间基本设施,改善农业生产条件;促进集中连片,发挥规模效益;加强生态环境建设,发挥生产、生态、景观的综合功能等具体目标。该项目的建设,得到省、市的充分肯定,群众的认可。

5、特色优势产业加快发展。我局坚持“依托城市、发展特色、服务市民、富裕农民”的城郊型现代农业发展思路,以工业化的理念谋划农业,以产业化的手段提升农业,围绕市场需求,按照产业化经营、标准化生产、规模化发展要求,在确保粮食安全前提下,围绕优质稻、罗非鱼、肉鸽、甜玉米、圆椒、玉豆等特色产业作文章,积极实施“一镇一品”发展战略,大力推进农业标准化生产和产业化经营,打造特色品牌,形成“拳头”产品。一是六大特色基地日趋明显。目前,全区建立了优质稻、圆椒、甜玉米、罗非鱼苗繁育、肉鸽、饲料加工等六大特色基地,初步形成了鳌头镇圆椒、金塘镇甜玉米、公馆镇罗非鱼、袂花镇养鸽、山阁镇养猪、开发试验区饲料加工的“一镇一品”格局。同时,还建立了15个国家或省级特色标准化农业示范场园,其中国家级有罗非鱼良种场和畜禽标准化示范场各2个,肉鸽养殖标准化示范区、万亩冬种甜玉米创高产示范基地、万亩水稻高产创建示范片各1个。省级有罗非鱼专业镇公馆镇、鳌头镇圆椒标准化生产基地各1个。其中肉鸽年出栏量1100万羽,占全市的70%,成为粤西最大的标准化肉鸽养殖基地。二是罗非鱼产业体系日趋完善。近几年来,罗非鱼产量保持10%以上的.增长。目前,全区养殖面积49023亩,其中罗非鱼养殖面积43230亩,水产品年总产量达3.45万吨,其中罗非鱼年产量2.94万吨;全区现有种苗生产基地面积5600 多亩,年产优质罗非鱼种苗6.8亿多尾,水产品加工年产量5.3万吨,其中罗非鱼加工量4万吨。罗非鱼产业链日趋完善,产品“游”出国门。全区已建成罗非鱼产业三大生产基地:第一,罗非鱼种苗生产基地,面积5600多亩,年产优质罗非鱼种苗6.8亿尾,产值约1亿元,是我省乃至我国规模最大、质量最优的罗非鱼良种生产基地。目前,全区有2家国家级罗非鱼良种场:XX市伟业罗非鱼良种场(已挂牌)和XX市三高渔业发展有限公司国家级罗非鱼良种场(在建),年初,这2家公司被评为首批全国现代渔业种业示范场。年,XX市伟业罗非鱼良种场的新型杂交种吉奥罗非鱼被审定为全国水产新品种;2014年9月份,XX市伟业罗非鱼良种场通过了国家农业部验收,颁发“国家级良种场”的证书及牌匾;10月,XX市伟业罗非鱼良种场的“简伟业”牌吉奥罗非鱼苗从一千多家中竞选为广东省十大名牌产品(全省种苗唯一一家),成为广东名鱼。第二,罗非鱼商品鱼生产基地,面积4万多亩,年产优质罗非鱼商品鱼2.94万吨,产值3.8亿多元,三高奥雄”牌罗非鱼成鱼是广东省名牌产品。第三,罗非鱼出口加工基地。水产品加工年产量5.3万吨,其中罗非鱼加工量4万吨,产值达3亿多元。XX市金诚冷冻食品有限公司立足于农业、水产业循环发展方向,目前在建年生产能150000吨饲料基地一个,在建年产淡水鱼种苗50000万尾育种基地一个,已建年罗非鱼总切片60000吨的冷冻加工厂二个,已建年罗非鱼废料深加工的鱼粉、鱼油 30000吨加工厂一个,力争在年全部建成投产,将成为XX市产业链较为完善的农产品龙头企业。三是农产品加工业保持强劲发展态势。我们紧紧围绕我区优势产业,着力发展大米、罗非鱼、肉制品、木材、饲料等农产品加工业,形成了有我区特色的农产品加工体系。如,建成了一家粤西地区规模最大的大米加工企业,年加工能力10万吨;建成了一家茂名地区最大的板材加工企业,年产中高密度纤维板30万立方米;建成了全市饲料加工基地,全区建有饲料加工厂32家,年总产量66万吨,占全市的70%。四是品牌创建不断加强。为提升农产品市场竞争力和产品附加值,我们把打造农业品牌当做农业发展的战略来抓,加强了品牌建设力度。无公害农产品认证。一年来,全区企业申报无公害农产品的认证企业18个,产品26个;获得广东省名牌产品有15个。全区合作社获得“三品二标”的有48个,有10个合作社建立了农超对接。

(三)新农村建设取得重大进展,农村面貌得到显著改善。

1、顺利完成名村示范村创建工作。目前,我区共开展创建名村示范村三批次8个名村28条示范村,全区名村示范村建设累计投入资金1.515亿元,其中省级财政3330.5万元、地方投入4739.1万元、社会投入1916.2万元、群众自筹5164.2万元。第一批8条示范村(含2个名村)累计投入资金5560万元,其中省级财政3030万元、地方投入46万元、社会投入617万元、群众自筹1867万元。第二批4个名村10条示范村累计投入资金8350万元,其中省级财政300.5万元、地方投入4062.1万元、社会投入1299.2万元、群众自筹2688.2万元。第三批2个名村10条示范村累计投入资金1240万元,其中地方投入631万元、群众自筹609万元。第一批的2个名村和第二批的4个名村已全部通过省、市的考核验收,并被省委农办、省住建厅评为“广东名村”(第三批由于省已暂停还未进行验收)。我区在名村示范村创建过程中,注意推广成功经验,在各级财政资金的启动下,积极动员和引导乡绅贤达捐助名村示范村建设,采取多种方式参与名村示范村的建设。注意发挥群众的建设主体作用,充分激发群众主动参与,鼓励群众捐资筹劳,形成村民“共谋、共建、共管、共享”的良性机制。主要做到“四个相结合”:一是把名村示范村建设与当前的农村一事一议相结合;二是把名村示范村建设与扶贫开发“双到”工作相结合;三是把名村示范村建设与农田水利建设项目相结合;四是把名村示范村建设与城乡清洁工程相结合。通过四个相结合,加大投入,全面推进名村示范村建设。同时,积极发动乡贤和企业参与名村示范村的建设,采用企业帮扶、村企合作等模式,引进项目资金,培育了一批新农村建设典范。如,镇盛镇彭村根据自然资源优势,努力创建自然生态名村。争取专项资金3000万元,建设了彭村电排站。同时,发动了外出乡贤捐资600多万元,建设了水泥硬底化道路7500多米,安装路灯100多盏,建设了5000平方米的北广场和4000平方米的南广场,配套了大型剧场、图书室和医疗室等;还建设了两层500平方米的彭村文化休闲中心,该中心设有文化室、健身室、休息室等,并开展了首届美术、书法、摄影展览。现时该中心广场每晚都有成群结队的村民相约而来跳舞健身,村委会提供音响舞曲,并免费提供饮水和跳舞服饰等,丰富了群众的娱乐生活,真正体现了村民“共建、共享”的乐趣。该村先后被评为“广东省宜居示范村庄”、“广东名村”、“XX市十大美丽村庄”。又如,鳌头镇飞马一村,根据其农业特色产业的优势,建立了省级无公害标准化圆椒生产示范基地,该基地是XX市最大的圆椒连片种植示范区,圆椒已成为当地的特色支柱产业。成立了区鳌头飞马圆椒蔬菜农民专业合作社,合作社推行“合作社+基地+农户”的经营模式,实行“五统一”(统一品种、统一育苗、统一移植、统一栽培技术、统一收购)的管理模式,“飞马圆椒”获得了无公害农产品认证和产地认证,并注册了“郑氏圆椒”商标,打响了农产品的品牌,提高了产品附加值。目前,圆椒生产向基地化、科技化、标准化、品牌化、产业化快速发展,产量、效益不断提高。该村先后被评为“广东名村”、“XX市十大美丽村庄”。再如,新坡镇车田村充分利用集体物业收入的优势,积极发动外出乡贤捐资助建,已筹集资金1500万元,建设了500平方米的村委会办公楼,220平方米的文化室,498平方米的文化活动中心,80平方米的卫生站,水利设施米,环村硬底化道路1380米,铁路护坡植树栽花1000米,仓库15000多平方米,还有一间现代化的车田小学。现时该村村容整洁美观、环境舒适宜人、社会治安稳定、村民安居乐业。该村先后被评为“广东省卫生村”、“广东省文明村”、“广东名村”、“全国文明村”、“全国民主法治示范村”。高山镇章福村在社会各界热心人士的大力支持下,已筹集资金2300多万元,建成了1.2公里长的“章福绿道”,成为XX市第一条乡村绿道;建成了“章福村文化中心”;建成了“章福村文化休闲广场”。还新装了村道路灯100盏,新修建硬底化村道12公里,新种村道名贵树种400多棵。率先在全市成立村级环卫队伍“章福村环卫服务队”,现有环卫工人4人,垃圾收集点二个,分类垃圾箱25个。村民的卫生意识极大提高,环境卫生不断加强,使章福村村容村貌大大改善、焕然一新,被省评为“广东名村”。鳌头镇文运村结合XX市XX区挂点帮扶实行整村推进典型示范村建设的优势,筹集资金930多万元,修建了环村公路,并对该村的大龙尾村进行全面升级改造。先后对民居民宅进行立面改造,统一装修,建设了文体活动广场、综合文化活动中心、村庄历史文化区、榕树休闲区、生态景观湖、观景平台、临湖木栈道、景观灌溉渠和滨湖景观道等。被改造后的村庄植被茂盛、绿树成荫,亭台楼阁、小桥流水,看起来幽静、雅致,让村庄显得生机盎然、优雅美观,被省评为“广东名村”。公馆镇周坑村充分发挥第一批示范村的作用,努力争创名村。已筹集资金1120多万元,新修建硬底化道路25公里,安装太阳能路灯80多盏,完善占地面积50多亩的种(肉)牛养殖场,种植了发财树、绿宝、黄花梨、紫檀等花卉的种植基地2000多亩,建成了100多亩的蔬菜大棚,新增1间亨晟绿色农副产品平价直销店(现共有3间)。该直销店为村民种养提供了一个平台,减少了农副产品流通环节,降低了成本,解决了农民农副产品销路的问题,带动了农民种养的积极性,提高了农民的效益。被省评为“广东名村”。

2、努力推进省级新农村示范片建设工作。我区省级新农村示范片,包含新坡镇车田村、合水村和高山镇章福村、文秀村、坡头村等5个行政村31条自然村,人口1.36万人,规划面积7.8平方公里。自今年3月2日遴选成功以来,我区通过强有力措施组织实施,一是大力推进环境卫生整治。以农村环境卫生整治为突破口,围绕“清、整、改、造、管”五个字,彻底整治农村卫生环境,落实群众“三包”责任,建立长效保洁机制和检查监督、奖补机制,推进人居环境卫生管理常态化。目前,已投入资金607万元,出动铲车146台次、钩机160台次、炮机10台次、运输车辆305台次、投工3154人次;拆除残旧房屋46间、猪舍27条400多间;清理垃圾余泥3600多吨。二是加快项目工程建设。修建了章福村的绿道项目工程中的章福沿江路340米和二期绿道工程180米,并配套完善道路两旁的路灯、护栏、绿化和规划效果图,该项目在今年的全市县域发展交流会上被评为10个优秀项目之一。三是不断完善片区规划。聘请了XX市规划设计研究院作为规划设计单位,每村安排一个规划设计团队进村入户调查摸底、测量勘查。目前完成了章福村的绿道项目工程和合水村中心区的改造工程规划设计,总体规划设计方案初稿已制定,根据工程进展不断优化完善。片区整个规划设计完成后,示范片建设将全面推进。

3、切实做好村级公益性一事一议项目的实施工作。十二五期间,全区获准省批复建设项目348个,资金总额21337.43万元,其中财政奖补资金6526.4万元,其中,年一事一议申报项目77个,申请项目资金4968万元。申请财政奖补资金1656万元,今年获省批复建设项目40个,财政奖补资金总额855.4万元,目前正在组织实施。

4、切实抓好农村清洁能源和循环农业发展。一是建设农村户用沼气。2011至20全区建设农村户用沼气550户,建设池容5500m3,年产沼气110万m3。二是建设大型沼气池项目。大型沼气池项目建设7个,其中202个,2012年3个,2个。项目实施后,产生良好的能源、生态、经济、社会效益,提供优质能源,治理环境污染,带动无公害农产品的生产,促进农村经济可持续发展。三是抓好公馆、山阁、金塘三个沼气服务中心网点建设,为沼气用户提供炉具、管道及各类零配件、维修、清池等服务。

4、扎实推进新一轮绿化大行动工程。一是生态景观林带工程建设情况。我区生态景观林带建设任务是茂湛高速公路5号生态景观林带,20新建设14公里(双向28公里),建设面积579亩,完成建设任务1476亩,比原计划多种了897亩。年建房任务为5号生态景观林带完善升级14公里,建设面积840亩。实种面积1310亩,比原计划多种470亩。茂湛线高速路的翻新改造,对2013年5号生态景观林带破坏极大,高速公路两边堆放了很多石头和杂物,2014年种植的景观林木有18处被整段填埋,这对年景观林带的改造升级带来极大的困难。年我区生态景观林带建设工作克服了重重困难,使生态景观林带工作从设计到招标、到施工再到完成建设任务,仅仅用了二个多月的时间。早期种下的黄槐、小叶紫薇已经萌发新枝,长势喜人。目前已经转入了除草施肥的抚育管理阶段。二是森林进城围城工程完成情况。几年来,我区森林进城围城工程建设任务取得了可喜的成绩,建成了森林公园4个,森林家园30个。其中2014年建成了森林家园15个,年建成了《山阁镇大圳口森林公园》、《山阁镇黄杰森林公园》、《金塘镇桥东森林公园》、《镇盛镇元亨森林森林公园》等4个森林公园,建成了森林家园15个。做得好的有山阁镇的黄杰小学,金塘镇的塘桥小学、上垌小学,公馆的东风小学、周坑小学,镇盛镇的那田小学、环江小学,鳌头镇政府大院,袂花镇的叶屋小学等。三是乡村绿化美化工程完成情况。年我区建设完成乡村绿化美化示范点30个。2014年省级示范点是新坡的车田、高山的文秀和金塘镇的塘桥。年省级示范点是镇盛镇的樟岭,西城西路和工业园区。四是推进湿地公园建设工作。设立了湿地公园领导机构,完成了湿地公园的实施方案,取得相关单位征求意见,规划好湿地公园总平面图,编制好彭村湖湿地公园可行性研究报告及通过专家会审,安装了湿地公园牌匾、总体规划图,完成了彭村湖湿地公园总体规划。五是扎实开展全民义务植树活动。几年来,全区共组织大型义务植树30多次,每年组织义务植树10多次,有20多万人次参加了义务植树,共种下了苗木约30万株。年4月份李红军市长参加了我区公镇线的义务植树活动;3月份区委书记丁锦文参加了西城西路和公馆镇周坑村委的义务植树活动;5月份市委组织部参加了我区输油管线的义务植树活动;金塘、高山、公馆和镇盛等镇也相继组织了多次义务植树活动。据统计,年5月底止,全区共组织了义务树13次,参加义务植树4200多人次,植树6.2万株。金塘镇组织的镇级义务植树就有380多人参加,参加的人员有志愿队、全镇的干部职工、中小学老师和牙象村委全体干部及牙象村的全体村民,种植了大叶相思3000多株。

5、扎实推进新一轮扶贫开发“双到”工作。我区经省认定的新一轮贫困村16个,其中市直单位对口帮扶6个、区级单位对口帮扶10个,经核查,现有贫困户1158户3775人,其中扶贫户434户1900人,扶贫低保户303户1200人,低保户140户353人,五保户281户322人。两年多来,经各级努力,在“五个到位”(思想认识到位、领导责任到位、措施落实到位、资金落实到位、督促协调到位)推动下,总体工作进展顺利。至今年11月,全区16个贫困村累计投入资金14905.3万元,其中帮扶单位自筹资金1275万元,各级财政专项资金3063.2万元,行业资金7770.76万元,社会扶贫资金2525.7万元;金融信贷资金121万元,其他149.67万元。用于帮扶到村资金13755.7万元,平均每村投入931.6万元;用于扶持到户资金1091.7万元,平均每户9427元,平均每人2891.9元。三年扶贫工作实现预期目标,一是投入帮扶资金11063万元,对村实施基础设施类项目216个,村基础设施明显改善;二是对村实施村集体增收项目68个,全部村的集体经济年收入都达到或超过5万元,平均每村9万元,最高鳌头镇合岗村22.28万元,村集体经济明显增收。三是对户实施生产经营类项目2624个,实施民生类项目10853个,开展各类技能培训6811人次,输出劳动力5523人。新建农民专业合作社28个,社员2186户,其中贫困户922户,辐射带动5300户,贫困户收入明显增长。年贫困户年度人均纯收入9225.6元,比7180元增长28.5%。年,有劳动力贫困户家庭人均纯收入达到9500元,实现100%脱贫的目标。四是贫困村低收入住房困难户改造任务三年共有391户,现已全部完成,贫困户居住条件有效改善。目前,各村正在完善相关台账资料,等待省市的检查验收。

(四)农村改革深入推进,适应现代农业发展的体制机制初步形成。

我局坚决贯彻落实中央的决策部署,我们坚持市场化改革方向,按照现代农业发展要求,在稳定和完善农村基本经营制度的基础上,以深化农村土地制度改革、培育新型农业经营主体、发展多种形式的适度规模经营为重点,推动农村改革取得积极进展。

1、新型农业经营体系加快构建。年,我们着力培育种养大户、家庭农场、农民合作社、农业产业化龙头企业等新型农业经营主体。一是积极做好农业龙头企业的申报工作。十二五期间,我区组织申报了市级农业龙头企业7家,组织申报省级农业龙头企业3家。现在我区市级以上农业龙头企业发展到15家(其中省级7家,国家级1家),比年增加5家。全区企业获得广东省名牌产品有15个。二是积极做好农民合作社的培育和发展工作。目前,全区农民专业合作社发展到413个,其中种植类241个,养殖类151个,农机类21个。农民专业合作社覆盖全区141个行政村及部分自然村,社员15645人。培育了国家级示范社6个(今年新增2个),省级示范社16个,市级示范社33个,全区合作社获得“三品二标”的有48个,有10个合作社建立了农超对接。在培育和发展农民合作社工作上,由于各级领导高度重视,农业部门指导服务到位,十二五期间我区被列为农民专业合作社示XX县,项目实施后,涌现出了一批特色产业明显、示范带动力加强的发展服务型合作社。今年区跃马种养农民专业合作社和中盈农牧专业合作社获省成长型农民合作社项目资金扶持。申报省级专项资金扶持家庭农场培育和示范项目4个。三是做好农村集体经济组织建设工作。年,根据《关于印发广东省农村集体资产清理核实工作方案的通知》(粤农﹝﹞162号)文件精神,我区在10月份转发了省文件并印发了《区农村集体资产清理核实工作方案的通知》(农﹝﹞28号),并把该通知转发到了全区各镇(开发区、街道)政府、办事处(管委会),要求各镇(开发区、街道)按照通知精神迅速行动起来,按照依法清理、实事求是、民主公开、分类指导和查漏补缺的原则,扎实推进农村集体资产清理核实工作。全面摸清农村集体资产情况,理顺产权关系,逐步建立产权明晰、权责明确、民主监督、科学管理的农村集体资产管理体制,促进农村集体资产的规范管理和农村集体经济持续健康发展。同时,根据省委基层治理领导小组的工作部署和全省农村集体资产清理核实工作要求,我们于10月30日在XX市城区农村信用合作联社举办了全区农村集体“三资”清理核实软件操作培训班,各镇(街、开发试验区)农业主管部门负责农村集体资产清理核实工作的业务骨干参加了培训。在加强农村集体经济组织建设工作上,我们积极向市局申报市级示范社。目前我区有13个经济联合社列为市级示范社(其中今年5家),比2010年增加5家。四是扎实推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作。自去年7月份市政府在XX市根子镇召开全市农村土地承包经营权确权登记颁证工作现场会后,我区按照市现场会议精神,及时研究部署,选择高山镇文秀村作为试点村,于12月19日扎实有序开展试点工作。试点工作在今年4月底已基本完成。经统计,文秀村委会需发放证书的农户共489户,涉及面积524.58亩,地块2102块。除倪屋经济合作社46户农户证书已颁发外,其他农户的证书正等待省农厅印制。今年5月16-17日,高山镇文秀村的试点工作在茂名电视台综合频道作了专题报道。为使农村土地经营权确权登记颁证工作在全区铺开,我区成立了该项工作的领导机构,制定了工作方案,开展了宣传动员培训工作,全面启动农村土地承包经营权确权登记颁证工作。7月28日,区政府召开了常务会议,研究解决确权登记颁证工作经费问题,落实了区农村土地承包经营权确权登记颁证工作项目按每亩38元进行公开招标,并安排区农业局农村土地承包经营权确权登记颁证工作经费15万元。我们于8月-9月按相关程序进行招投标,中标单位二个,第一标即包组一由中科宇图天下科技有限公司获得(每亩36.5元),第二标即包组二由广东邦鑫勘测科技股份有限公司获得(每亩36元)。11月12日我局召开农村土地承包经营权确权登记颁证项目预防职务犯罪警示教育会议,并邀请区纪委区检察院派员上廉政教育课。会上农业局与中标公司签订了农村土地承包经营权确权登记颁证项目合同及廉政合同。目前中标公司已进场开展宣传培训、调查摸底等工作。

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(五)农业依法行政切实加强,为农业持续健康发展保驾护航

1、建立起相对完善的农业标准体系、农产品质量安全体系,切实加强农产品质量安全监管。一是农产品质量安全检验测体系建设和检测工作切实有效。第一,抓好国家级重点县农产品检测站建设。我局争取到国家发改委《2010年国家重点县级农产品质检站建设项目》的立项。项目总投资300万元,资金来源为中央投资100万元(中央与地方按1:2投资),省财政补助30万元,市财政配套30万元,区财政配套140万元。建设内容为:①改造实验室300平方米;②购置气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收光谱仪、原子荧光光谱仪、农药残留速测仪等检测仪器设备和检测工作配套设备;③通过省级机构考核和省级实验室计量认证资质等软件建设。目前项目资金已到位160万元(其中:中央资金100万元2010年10月到位,省补30万元2010年12月到位,市配套30万元2011年5月到位),项目实施方案已获批准并已于2011年1月实施建设。现在已完成了:①实验室改造装修360平方米33万元;②安装实验台、通风系统28万元;③第一期计划购买的气相色谱仪、原子荧光光谱仪等大型检测仪器设备60多台100万元。项目建成后具有快速检测能力、定量检测能力和流动检测能力,检测范围包括农业投入品、生产环境、农产品质量安全等方面,并覆盖种植业、畜牧业和水产业三大行业,达到国家重点县农产品检测站建设标准。由于区级配套资金140万元未有到位,第二期计划购买的液相色谱仪、原子吸收光谱仪等大型仪器设备及部分辅助设备没有采购,实验室计量认证和机构考核未有完成,项目不能够如期完成建设。第二,切实加强农产品检测工作。“十二五”以来,我区农产品质量安全监督检测站积极开展农产品质量安全检测工作,并将检测范围扩大到镇级农贸市场,每月检测蔬菜、水果样品150个以上,每年共检测蔬菜、水果样品2000多个,截止到年11月,区农产品质量安全监督检测站在“十二五”时期共检测蔬菜、水果样品390批次9479份,合格率平均为98.12%,有效地控制部分农残超标的蔬菜、水果入市流通,使群众吃上放心蔬果,确保农产品质量安全。二是不断提高农产品质量水平。我区农产品质量认证工作取得较好的成绩,打造了金信米业、旺山蔬菜、飞马圆椒、三高奥尼鱼等一批有竞争优势的品牌。这些企业的产品在区内外市场占有率逐步提高、销量明显增加。通过加强品牌创建、农业标准化生产技术示范推广和加强产品质量认证等工作,提高了我区农产品质量水平,有效地促进了农业增效、农民增收和社会和谐。

2、农业综合执法体系建设逐步完善,执法力度逐年加强。重点加大农资批发市场、专业市场、集散地和运销大户等的检查力度,加强对农药、肥料、种子等农资产品的监督和抽查。一是积极主动地开展我区农机安全监理工作。十二五期间,全区新增拖拉机531台,联合收割机167台;新增拖拉机联合收割机驾驶人607人,驾驶员培训考试267人。由于使用年限已过或多年没有检验等原因,2014年已公告注销1098台拖拉机的登记。目前,全区拖拉机拥有量748台,其中大中型拖拉机235台,小型拖拉机113台,手扶拖拉机400台;拖拉机注册登记累计748台,上牌率100%,今年已参加年检606台,年检率81%;联合收割机拥有量188台,其中注册登记188台,上牌率100%,今年已参加年检50台,年检率26.6%。全区拖拉机驾驶人1648人,驾驶人累计登记在册862人,持证率52.3%;联合收割机驾驶人117个,联合收割机驾驶员累计在册21人,持证率17.9%;驾驶员今年考试培训22人。二是切实做好渔政执法检查。五年来,渔政开展专项水产品质量安全执法检查253次,参加检查532人次,抽检样本1226个;检验全区渔业50艘船舶290次 ,收缴检验费42500元;处理渔业水域污染案件23宗,为养殖户挽回经济损失75万多元;开展水生野生动物检查12次,没收水生野生动物120尾(只),罚款15000元;开展打击电毒炸鱼行动15次,罚款2000元;完成渔业柴油补贴发放工作,5年共发放补贴资金92万元。年。在市支队技术人员的支持下,基本完成渔业信息化全部渔船的核查工作。三是切实加强林业资源管理工作。第一,认真做好森林防火工作。过去五年来,我们认真做好森林防火工作,在森林防火设施建设、宣传培训、防火值班、火源防控、扑火救灾等方面做了大量工作,实现了连续五年来无森林火灾的目标。第二,加强林政管理。认真执行森林资源保护和发展目标责任制,加大对破坏森林资源的各种违法犯罪活动行为的打击力度,坚持保护与发展并重相结合的原则,努力促进我区森林资源持续稳定发展。年,审批采伐林木35宗,面积93公顷,蓄积4861.6立方米,材积3160.04立方米;核发林木运输证1078份,材积59808.8立方米;审核办理征占用林地项目手续 5 宗,面积67.1406公顷,审批临时用地4宗,面积4.323公顷,成功调处山林权属纠纷4宗,落实争议山林面积3320亩。第三,切实加强野生动物保护。通过 落实职责,形成网格管理,加强巡护常态化,强化源头管控。重拳出击,形成高压,联合执法,左右互动,上下联动,形成合力,开展和推进“蓝天行动”、“ 雷霆行动”专项整治工作,加强宣传,营造浓厚氛围,切实提高人民保护野生动物意识,促使破坏野生动物资源的行为逐年减少。

二、存在问题

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我区农业农村发展还存在不少薄弱环节:一是农业农村基础还比较薄弱。抗御自然灾害和市场风险能力不足,农业农村基础不牢固的现实还没有改变,农业弱质产业的地位还没有改变。二是转变农业发展方式任务艰巨。传统农业在我区农业中还占较大比重,农业产业化水平依然很低,总体规模偏小、集中度不高,产业链条短,土地承包经营权流转制度、市场流通体系建设和农业品牌创建滞后,尤其是缺乏强势龙头企业带动。三是农民收入持续较快增长的难度加大。台风、暴雨等自然灾害频发,水产畜牧疫病防控严峻,主要农产品价格不确定因素增多,农民转移就业增收空间缩小,农资价格上行压力加大等因素,严重影响农民持续增收。同时扶贫开发的任务仍然十分繁重,需要付出更多的艰辛和努力。四是农村基础设施还比较脆弱。统筹城乡发展的难度加大,农村基础设施和公共事业投入仍然不足,一些农业、水利项目建设速度不够快。五是影响农业农村发展的体制机制障碍依然存在。深化机构改革未理顺完善,运作不够通畅,涉农领导力量弱化,涉农站所工作有所削弱。农业、水利、林业、畜牧等涉农站所下放以来,人员都已基本被化整为零,干专职工作的精力有所分散。农业投入缺乏长久机制,农业工作经费难以保障,争取上级扶持项目逐年减少,农业持续发展缺乏必要的资金支撑。

三、年工作计划

年是“十三五”开局之年,为起好步,开好局,农业农村工作,要理顺制约发展的障碍,充分调动广大农业干部队伍工作主动性、积极性,以促进农民增收、增进农民福祉为核心,以农村土地确权登记颁证为重点,全面深化农村改革,大力实施“三个三”工程,力争在体制机制创新上取得新突破,在现代农业发展上取得新成效,在社会主义新农村建设上取得新进展,努力开创农业农村工作新局面。

(一)夯实“三大基础”,筑牢农业发展根基。一是夯实农业生产设施基础。进一步加大投入,重点抓好2014、年度高标准基本农田建设等农田水利项目建设,持续改善农业农村综合生产条件。二是夯实农业园区发展基础。充分发挥我区15个特色农业示范场园的带动作用,重点加快新粤现代农业园、丰华现代农业园、丰利生态科技园区的建设,建成集科技、良种良法、生态和观光旅游于一体的现代农业园区,为现代农业构建新平台和有效载体。三是夯实农业质量安全基础。狠抓重大动物疫病防控,落实活禽交易市场“1110”制度,确保无重大疫情发生。着力推进农业标准化建设,做好罗非鱼链球菌病的预防和控制,保障罗非鱼养殖业健康发展。加强农产品、畜禽产品、水产品质量安全检测体系建设,积极创建名优品牌,提高农产品质量安全水平和市场竞争力,让群众吃上放心的食品。

(二)提升“三化水平”,推进农业提质增效。一是提升产业化水平。积极推进农业标准化和产业化经营,加强冬种经济作物、高产示范基地建设,将圆椒等冬种经济作物种植范围扩大至全区。以罗非鱼鱼苗繁育、产品深加工、专用饲料生产为着力点,加快发展罗非鱼规模化、标准化健康养殖。抓好XX市伟业罗非鱼良种场、三高良种繁育基地这2个国家级罗非鱼良种场(全国十大罗非鱼苗种供应基地)以及公馆镇省级罗非鱼专业镇优化升级,扶持罗非鱼深加工企业XX市金城冷冻食品有限公司做大做强,不断开发罗非鱼深加工产品,延长产业链,提高附加值。二是提升机械化水平。继续抓好农业机械化示范项目,认真贯彻落实农机购置补贴政策,大力推广各种先进适用新机械,建设水稻、生猪、罗非鱼和特色蔬菜等农业机械化示范功能区,进一步提高农机拥有量,提升设施农业的装备水平。三是提升集约化水平。积极培育新型农业经营主体,鼓励有条件的农户发展家庭农场。着重扶持加工流通农民合作社和农业龙头企业发展。积极引进物流仓储保鲜加工项目,逐步建立发达的物流产业和完善的市场体系。加快淘宝电商物流发展,逐步建设覆盖城乡的电子商务销售网络,促使更多的特色农产品走出本地。

(三)狠抓“三个重点”,统筹城乡一体发展。一是深化农村土地制度改革。扎实抓好农村土地承包经营权确权登记颁证工作,确保年底前基本完成确权登记颁证任务。二是美化乡村生活环境。扎实推进省级新农村示范片的建设,确保“一年初见成效,两年基本实现目标”扎实推进新一轮绿化大行动,抓好三大生态工程。三是强化扶贫开发“双到”工作。制定方案,及时动员部署,迅速掀起下一轮扶贫开发“双到”工作。

篇7:线路二队工作总结和工作设想

线路二队工作总结和工作设想

年,是线路二队面对巨大困难、经受了艰巨任务考验、取得了重大成绩的一年,也是我线路二队秉承大修队优良传统、发扬大修人吃苦耐劳精神,不断发展的一年。一年来,在段领导的正确领导下,在各职能科室的指导帮助及兄弟队的全力支持下,通过全队干部职工的共同努力,紧紧围绕“安全、正点、优质、高效”,以努力完成上级布置的各项施工生产任务为目标,为完成段2011年生产任务做出了应有的贡献。

一、安全工作开展顺利,实现了持续稳定

即将过去的一年,我们线路二队认真学习贯彻段1号文件、“八个禁止”、电视电话会议精神以及“安质效”考核机制的进一步修改精神、“创先争优”活动精神的要求,贯彻段下达的各种安全文件精神。坚持以安全为前提,以规范管理为主线,以“抓小防大”为原则,以落实安全生产逐级负责制为核心,以营业线施工安全、电气化区段的施工安全、劳务工劳动安全为重点,规范安全管理行为,完善安全管理制度,强化安全关键点控制,扎实开展各项安全大检查活动,全年安全基本稳定。截止12月31日,实现行车、劳动安全634天。

今年,线路二队主要完成何杨线、南何立交线、京九线、海洋线、西张线换轨施工为主。由于线别和要求不同,对安全工作也带来了不同的要求。为确保施工安全,我们严格落实<<营业线施工安全管理实施细则>>的有关规定和<<电气化区段的施工安全>>有关要求以及动车开行的安全要求,不断完善施工方案,优化施工组织设计,严格执行施工前的预备会制度,严格控制封锁前的准备工作,加强施工防护、线路巡养、工序交接等工作,完善施工应急预案,确保了全年施工的安全。尤其是京九线和西张线施工中,我们从施工前的准备、施工组织、内外协调、机械配置、节点时分控制、劳力调配、安全控制、质量控制等方面狠下功夫,逐项研究,细化措施、完善方案,做到预想不漏项,施工组织合理,机具配置齐全,内外协调到位,确保了安全正点以及任务的完成。今年,我们主要采取以下措施来保证施工的安全优质:

1、建立和健全各项安全规章制度、强化施工组织

根据不同施工内容制定了安全保证体系以及换轨、换枕、应力回收、宿营车转移、驻地安全、恶劣天气下施工等各项安全细化措施;根据段的指示进一步细化了包括 “安质效”考核机制、“六个全面从严”等规章制度,同时组织全队干部职工和劳务工进行认真学习,在工班集体组织学习和职工个人自学的基础上,队班子成员按照分管和联系范围,深入班组,与职工共同分析高密度施工和夜间施工的安全重点和难点,进一步增强干部职工确保施工安全的责任意识,有力地促进了施工防护安全管理工作,为我队的施工安全奠定了坚实的.基础。

2、加强关键控制,确保劳动安全

一是继续认真抓好以防止车辆伤害为主要内容的劳动安全“八防”措施的落实,加强劳动安全卫生评价工作,组织开展劳动安全专项检查整治活动,对存在的问题及时制定相关措施做好整改。二是强化劳动安全关键点的控制,针对薄弱环节、关键场所、关键作业进行安全把关,重点防范。重点控制施工防护失控、避车失控、抢越线路、上下班乘坐交通车、机具材料侵限、大站场作业、危险品管理等七个关键,落实“三控”,做到“三不伤害”。三是加强劳动保护工作,严格按规定发放、使用劳动保护用品,在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置了明显的安全警示标志。四是加强了电器化线路施工的安全管理。五是加强了道路交通安全管理,加强了对驾驶员的教育和管理并进行相应的培训考试,严格机动车的安全检验,制止交通违章行为,防止了交通事故的发生。六是认真学习段下发的“八大顽症”等的内容,同时还制定了队“十大顽症”并制定相关措施和考核机制。

3、加强组织领导,抓好季节性安全工作

我们加强了对季节性安全工作的领导,切实抓好防暑防胀、防寒防断等季节性安全工作。先后对全队干部职工、熟练工进行全员防胀、防断安全教育和技术业务培训,落实防胀防断工具备品。作业中坚持“三个不得”施工的规定,特别是对已卸下的长轨条和换下的旧轨条,严格按有关规定落实好防胀措施;短轨地段严格控制轨缝;长轨地段严格控制锁定轨温。高温期间对全队职民工高温露天作业人员进行了高温体检,对有禁忌症的职工进行了岗位调整,同时抓好防暑药品、用品、高温补贴费的发放,抓好防暑汤、防暑饮料的供应,加强食堂的卫生工作,防止了中暑中毒事件的发生。进入冬季施工以来,我们严格贯彻我段下发的冬季防寒、防断、防冻的安全工作通知精神,积极组织上下开展防断轨应急知识的学习和考试以及做好相关应急预安并进行了演练,开展学习电气化区段施工的安全知识和消防安全知识的考试。我们围绕油、汽、水,督促做好各类机械设备更换冬油,风缸、风阀的排水,水管水箱的防冻包扎等工作,督促各工班做好上下宿营车的梯子以及食堂埠头等部位的防滑工作,及时发放防寒用品。

4、加大整治力度,扎实开展安全大检查活动

根据段的统一部署,今年以来,我们先后组织开展了安全隐患自查、“安全生产月”、“查思想、查作风、查设备、查管理”、“保稳定、保安全、保畅通” 的安全专项整治、安全大检查大整治、防火防爆专项检查、劳动安全专项检查、年度安全检查评估等活动。做到广泛宣传,全员发动,精心组织,整体推进。通过各项安全活动,发现并整改了一大批存在的安全隐患、设备缺陷等问题,强化了安全基础工作,提高了干部职工对安全工作重要性的认识,促进了安全生产。

5、抓住关键,强化对现场作业的控制。

由于我队的今年的工作特点是搬家次数多、施工封锁条件差,为此,队领导班子成员积极应对,坚决树立“安全第一,防范为主”的思想,特别是人身安全及行车安全,不断完善现场管理网络,加大考核力度,落实构筑好安全防线,落实职工包保劳务工安全管理办法,确保施工的安全、正点。

二、施工任务得到全面完成

1、完成任务概述

今年以来,我队顺利完成了何杨线、南何立交线换轨、夹北线、符夹线、金山线、芜铜线、海洋工程线、宁启线更换无缝线路、京九线应力放散、西张线更换长轨等施工任务。

2、完成任务统计

(1)、何杨线、南何立交线换轨施工:根据上级安排,我队于今年年初继续开始何杨线、南何立交线施工工作,累计利用22次封锁,更换钢轨28.29km。

(2)、海洋线更换无缝线路12.941KM,道岔起整10组,道岔铝焊41只 。

(3)、芜铜线、金山线更换无缝线路;

(2)、宁启线更换无缝线路27.03KM。

(3)、芜湖北、宁国线路基地线路整治。

(4)、芜湖北再用轨整修、焊接。

(5)、京九线应力放散22公里。

(6)、其它零星作业如道岔凊筛、道岔前后插轨换枕、道床整理等。

(7)、西张线更换无缝线路15.4KM,更换短轨2.86KM;

3、质量情况

(1)、轨检车消灭了Ⅲ级分;

(2)、验收优良率达100%;

(3)、施工封锁正点率达100%。

篇8:作协工作总结与工作设想

作协工作总结与工作设想

一. 认真组织学习,提高思想政治素质。

一年来,我们坚持理论学习制度,党支部每月组织党员和业务人员,按照党组与机关党委的安排,认真学习党的xx大以来的有关文件精神,提高贯彻落实科学发展观、促进文化大发展、大繁荣的自觉性。针对创研部人员构成多样、工作性质差异较大的特点,除支部学习外,还组织了理论批评和编辑业务学习。

今年省作协举行换届工作,时间紧、任务重,创作研究部积极参与第九次代表大会的文件起草、会议宣传、会议服务等工作。

二、精心组织创作研讨活动

组织举办和参与创作研讨活动,是创研部的重要职能之一。3月2日,由省作协主办,创研部承办的“纪念马加诞辰100周年座谈会”在沈阳召开。、做了相关报道,林建法、张颖就马加同志的创作写了专门的研究文章,分别在和发表。3月18日,由创研部和营口文联联合举办的“第六届XX文学奖·辽河散文奖”颁奖活动在营口召开。12月份,与沈阳师范大学文学院、XX市文联联合举办晓寒长篇小说研讨会。此外还以杂志的名义与有关部门合作,召开了陈思和文学思想学术研讨会、苏童作品学术研讨会、艾伟长篇新作研讨会、女真作品研讨会、高晖散文研讨会。

12月5日,受省委宣传部委托,杂志承办了“文学批评:反思与重建”学术研讨会,邀请国内知名评论家雷达、陈晓明、南帆等,就“当下文学批评症候分析”、“文学批评与主流价值观建构”、“如何重塑文学批评的公信力”等具体问题进行了深入探讨,新华社、等媒体给予关注和报道。此外,我们还多次派人参加省内外组织的多次文学研讨活动,以自身的研究成果参与XX文学建设,扩大创作研究部和杂志的影响,受到有关方面的关注。

三、评奖工作有序进行

以公正、公平、权威性的评奖工作促进省内文学创作一直是我们的宗旨。20xx年我们进一步完善了评奖规则,实行了评委资格审核制度,评委回避制度等,保持评奖活动的公正、公平和权威性的导向,全年共组织实施并完成了四项省级规范化文学评奖奖工作。分别是第六届XX文学奖的文学评论奖、文学翻译奖和青年作家奖,以及第十一届XX曹雪芹长篇小说奖。其中文学评论奖评出丁宗皓的论文、张学昕的专著、孙玉华等的专著、赵凌河的专著获奖。文学翻译奖评出王春、杨晶译的、李冬梅译的、高海涛译的获奖。青年作家奖评出两位青年作家张鲁镭、沙爽获奖。第十一届曹雪芹长篇小说奖空缺,周建新的,于晓威的获得提名。本年度四项奖的评选,初审细致扎实,终评标准严格,获奖数额都没有达到评奖规则篇目的上限,既显示了我们评奖工作的严肃认真,也表明我省的文学创作还有巨大的潜力。尤其在长篇小说领域,希望通过我们严肃认真的工作,通过曹雪芹长篇小说奖的公正评选,真正能够对我省的长篇小说创作起到良好的促进作用,为我省长篇小说创作冲击茅盾文学奖做好扎实的准备工作。

四、向全国推荐作品及时有力

20xx年是中国作协评奖大年,分别进行了第五届鲁迅文学奖各单项和第八届全国优秀儿童文学奖的征集、初评、终评工作。创研部及时向有关部门发送通知、征集作品,共向中国作协推荐作品五十余篇,我省作家共有8部作品入围终评,最后有三位作者的两部作品分别获得鲁迅文学奖的文学评论奖及全国优秀儿童文学奖,他们是:高楠、王纯菲的理论著作和薛涛的长篇儿童小说。

此外我们还向中国作协推荐了两部四十岁以下青年作家的作品集竞争中国作协二十一世界新星丛书,目前推荐工作正在进行中。

五、保持水准,办刊成效显著

20xx年,坚持办刊宗旨,密切关注当代文学的发展态势,与国内著名作家、批评家、学者保持沟通与联系,保证所设栏目和所发文章的质量,积极组织学术活动,取得了很好的效果。据不完全统计,截至xx月份,20xx年已发表文章,在国家级重要报刊及重要选本全文介绍43篇,其中多篇在中国当代文学研究领域和理论批评界产生了很大的影响。

20xx年继续为推动XX文学创作、文学研究而努力。具有特色的“XX文学评论”专栏,全年发表25篇有关XX文学创作、研究的文章。重点推介XX青年作家作品,包括梁静秋、李丽萍、李轻松、王妍丁、素素、高晖、鲍尔吉·原野、王立春等人的创作。仍持续关注老一代作家的创作,发表了对王充闾散文创作的评论2篇,以及纪念人民作家马加诞辰一百周年的文章。

在20xx年继续被评为XX省一级期刊。由该刊推荐的两篇文章入围第五届鲁迅文学奖·文学理论评论奖。同时评出20xx年度奖,共6位批评家的文章获奖。

六、创作、研究、编辑成果

20xx年,创作研究部专业作家、研究和编辑人员创作成绩显著。专业作家刘元举出版报告文学,该书为中国作协重点扶持项目,并在北京举行了研讨会。专业作家刁斗在杂志刊发长篇小说,其长篇小说获得由香港大学文学院主办的第三届世界华文长篇小说“红楼梦奖”提名奖。林建法的论文在发表,并获上海第二届“春申原创文学奖·文学编辑成就奖”。张颖出版长篇小说,另在等报刊发表小说,中篇小说获“完美中国”作品奖。李保平的评论文章获钟惦棐电影评论奖。宁珍志、李霞、王晓宁、李桂玲等在等国内重要报刊发表作品。高海涛在和大学学报发表和等文章,散文获20xx年全国散文作家论坛征文一等奖,译作获第六届XX文学奖文学翻译奖。在20xx年XX省新闻出版局、XX省期刊协会主办的“期刊优秀栏目”评选活动中,由林建法责任编辑的“重返八十年代”栏目获得一等奖,由李桂玲责任编辑的“文学谈话录”栏目获得二等奖。此外,李桂玲还获得省新闻出版局主办的“新闻出版知识竞赛”二等奖。

七、存在的'差距与不足

以科学发展观的高度来衡量我们的工作,还存在较大不足。主要是对XX作家的研究还缺乏更有深度、更有影响力的研究成果,在创作的数量和质量上比起其他省市的专业作家队伍,我们还有差距。

八、20xx年工作设想

1、创作研究部最基本的职能是创作、研究。我们将继续加强专业作家管理,专业作家除完成岗位规定的一定数量的创作,还要参加创研部及作家协会的有关活动。担任其他职务的同志在创作研究方面,无论数量还是质量,都要有进一步提高。尤其要加大对省内作家创作、文学现象的研究与批评。

2、20xx年是评奖大年,我们将开展第七届XX文学奖五个单项:中篇小说、短篇小说、诗歌、报告文学及辽河散文奖的评奖工作;开展第八届XX优秀儿童文学奖的评奖工作。结合评奖,抓好评介等工作。

3、继续做好向中国作协等有关部门的评奖活动推荐XX作家、作品的工作。

4、加强创作研讨,要精心组织,力求实效。特别要突出我省特色,围绕创作重点,对工业题材、儿童文学、长篇小说要作出规划,加强版前研讨。力求把创作研讨工作提高到一个新水平。

5、特邀评论家工作,要结合我省文学发展实际,团结队伍,突出重点,努力做好特邀评论家聘任和管理工作,主要是加强调研,加强选题指导,精心组织活动。按照宣传部的指示精神,努力推出具有倡导意义的文艺评论文章。

6、继续办好,发挥品牌优势,立足XX,面向全国,保持权威性,扩大影响力。

篇9:×建筑公司工作总结及工作设想

―――邵阳公司

二OO四年邵阳公司在公司党政领导的正确领导下,在公司“一办七部”的大力支持下,邵阳公司领导团结务实,奋力拼搏,认真贯彻落实公司“职代会”暨经济工作会议精神和公司提出的“全员入市,健康提速,加快发展”的工作方针,以经济建设为中心,以生产经营为龙头,发扬“团结、求实、精诚、奋进”的企业精神,整个公司形成了“领导带头抓经营,上下齐心促生产”的良好局面。通过适时转换经营格局,充分挖掘潜力,全年各项经济技术指标稳步上升,为公司的经营上规模、上台阶稳步提速,加快发展做了扎实的工作,具体工作有如下几个方面:

一、各项经济技术指标稳中有升。

全年邵阳公司共参加投标项目23个,中标项目21个,中标产值1.0126亿元,建筑面积111991.2平方米,实现公司下达的年计划的101%,承接施工任务比上年度增长25%,完成施工产值7800万元,完成了年度计划的111%,全年完成劳务产值300万元。

二、认真贯彻“两会”精神和“全员入市,健康提速,加快发展”的工作方针。

根据公司职代会和经济工作会议的总体部署,结合邵阳公司的实际,一是及时调整了新的领导班子成员,为工作的全面展开争取了时间;二是按照公司的要求调整了机构设置,因事设岗,因岗定人,在原“一办四科二队”的基础上,新设置了商务科,并将原来的两个施工队合并成一个施工队,便利了对下岗人员的动态管理和上岗人员的情况掌握。为了完善和加强各项目的文明施工现场的统一管理,抓好质量安全和生产进度,在工程科原有的三人的基础上增编了一名质安副科长,专门负责文明施工的督促检查;三是适时地召开了各科室(队)项目负责人,一、二级项目经理参加的邵阳公司经济工作会议,制定了部门和一、二级项目经理经营目标管理责任制,实现公司提出的“全员入市,健康提速”的工作方针。

三、改变经营观念,挖掘潜力,全员入市。

在激烈的市场竞争中,只有改变经营观念,开拓新的经营思路,挖掘经营潜力,才能有效地提升经营成果。

1、邵阳公司职工1600多人,邵阳公司领导为充分调动广大职工的积极性,全员走向市场,开拓经营,变“包袱”为“财富”,实行奖励政策,按承接任务收取工程管理费的10%奖励经营者,为经营工作起到推波逐澜作用。

2、适时调整经营力量,提高经营人员素质。将一些能吃苦耐劳,精通业务,具有奉献精神,能准确掌握市场发展方向的同志纳入经营岗位,充实经营力量。

3、固守本土,拓展疆外。邵阳经济不发达,建筑任务少,行业队伍多(一级建筑资质单位三个、二级42个,还有大批三级资质单位),而市本级施工任务不到2.5亿元,竞争尤为激烈,但邵阳公司在如此激烈的环境下,能够固守本土,一是靠自身的队伍素质的提高,二是靠品牌意识和信誉度的增强;邵阳公司申报了一个省优工程(新邵县检察院),一个芙蓉奖工程(人寿保险公司综合楼),全部通过;三是靠建设主管部门和许多业主的大力支持。以前每年在邵阳市区承接施工任务3000万元左右,而今年在邵阳本土已承接了5000余万元。邵阳公司在守住本土的同时,经理、书记带头上奔江西、江苏,下赴广西、广东,大力拓展市外,省外市场,在省内娄底、怀化,省外广西、江西、内蒙等地都开辟有自己的一片市场,承接施工任务4000余万元,占总量的43%。

四、各项管理有条不紊,双文明建设进一步加强

1、加强对专业技术人员和下岗工人的管理

人才是公司的财富,为减少人才流失,邵阳公司在年中,对所有专业技术人员按专业系统进行了一次全面摸底,进行动态管理。对在外务工的人员逐一发通知到人,要求返回单位上班,并按规定交纳个人和企业部分的“两金”,对下岗在外长期务工和做生意的'工人,除停发下岗特困救济金外,视所从事的工作交纳“两金”。

2、安全生产措施到位

全年来,邵阳公司始终按照创一流品牌和形象工程的要求,严把质量关和安全关,把质量、安全当做一项常抓不懈的工作认真落实。一是定期组织各项目科室(队)加强学习《邵阳公司质量安全管理办法》、《安全生产法》以及上级主管部门和公司对安全生产有关规定和要求,对照各项目一一落实;二是组织各科室(队)、项目部参加公司举办的安全知识竞赛,提高职工的安全意识;三是适时组织质量安全专业知识培训,及时准确掌握国家对质量、安全的新的法规和条文,提高专业人员的整体素质;四是加强质量安全检查力度,除五月、十月工会组织职工代表对在建项目进行质量安全生产检查外,邵阳公司领导不定期对各工程项目进行检查,工程科每周对项目进行两次常规检查,每月对项目进行一次大检查,发现问题及时整改,一一督促落实到位。通过加强管理,措施到位,全年共完成施工产值7800万元,工伤事故为零,现在建项目16个,主体中检全部优良,其中获省优质工程奖1个,芙蓉奖工程1个,省文明工地4个。

3、法制建设有成效

根据本行业的特殊性,今年邵阳公司特聘请了一名常年法律顾问,以提高在法律上的自我保护能力。全年共参加诉讼案件6起,诉讼标的达100万元,处理纠纷71起,公诉事务10件,为单位挽回经济损失108.2万元。

4、稳定工作常抓不懈

企业的发展离不开一个安定的环境,而邵阳公司人多,线长,面广,有碍安定的因素和事件时有发生,尤其是过去一些遗留问题,更为突出.如原中级法院审判大楼项目,交工数年,由于原承包人不负责,造成拖欠人工工资、材料款二百多万元,邵阳公司党政主要领导亲自出面,与建设方和债权人多次协调,在历尽三个多月的艰苦努力和多方面做工作,最后才与各债权人成功达成协议,按各债权人所欠款额的总和63%从收取的一百多万元工程尾款中给予支付,从此对该项目的所有债务处理划上了一个圆满的句号,避免了各种矛盾的激发。

5、女工工作和安全保卫工作也得到了加强。全年没有违反计划生育和刑、政案件发生,同时大的群体性闹事事件也能有效地遏制。

五、转变观念,解放思想,促进再就业,劳务输出卓有成效。

邵阳公司现有职工1683人,平均上岗人数只有187人,绝大多数职工下岗待业,这给职工的生活带来了较大的困难,给公司的稳定带来了影响。为做好这方面的工作,邵阳公司努力利用邵阳四财建筑施工有限责任公司的劳务资质,向外输出劳务。一方面在广大下岗职中进一步加强转变观念的教育,彻底消除固定职工的优越性的思想,打破职工与民工界限,另一方面增建了一批身体好、技术过硬、能吃苦耐劳的班组,壮大劳务队伍。4月份由劳务副经理亲自带队,150多人向内蒙东瓦窑项目部进行劳务输出,经过七个多月的艰苦工作,圆满完成了劳务输出任务,完成劳务产值280多万元,为邵阳公司创造了经济效益和社会效益。

为了扩大劳务输出量,今年邵阳公司党政领导二次前往江苏徐州联系劳务任务,以最大努力为下岗职工解决就业困难。全年邵阳公司共完成劳务产值300万元。

六、充分发挥党组织的核心作用,为职工群众办实事,解决实际问题。

邵阳公司下岗职工多,癌症病人、精神病人、长病内退人员多,各项负担的增加,一直拖累着邵阳公司的发展,成为邵阳公司沉重负担,同时也给社会的安定、内部的稳定带来了一定的影响,为了解决这些问题,邵阳公司领导积极努力并做了大量的工作,一方面千方百计腾出资金,宁愿机关上班人员不发工资,在未发一分钱工资的情况下,依然筹集资金解决急救病人、癌症病人及因病死亡职工和女工生育、产假费用;另一方面做好下岗职工和困难职工思想工作,帮助他们通过党和政府给予的优待政策,解决部分职工实际困难,并积极利用各种渠道安排就业。再者组织机关管理人员积极开展向特困职工送温暖献爱心活动。全年共慰问特困户6户,遭受不幸天灾人祸的家庭9户,探望重病人员30多人,协助职工处理丧事50多起,并给死者家属发放了一定的补助金,让职工群众感到组织的温暖。

此外配合当地政府做好军转干部的安护工作,为他们排忧解难,由于邵阳公司的军转干部年龄都偏大,相当一部分是下岗内退人员,他们的工资低,待遇差,生活比较困难,邵阳公司有关部门积极与当地政府和民政部门联系,每人争取了几千元的补贴,解决了他们的生活困难。

七、存在的主要问题

1、负担太重,效益未能从根本上得以改观。

邵阳公司在原五、六、七、八、华建、建兴解散后的所有人员,加上原公司机关、两校一院的下岗人员都集中在这里,特别是那些长并长伤、内退、女工生育、产假、癌症病人、精神病人的开支,将占用邵阳公司的大部分资金,相当于年收入的三分之二以上。机关的工资无法正常发放,仅20全年工资未发一分钱,再加上往年的欠补发工资和长病内退人员所欠发的30个月工资,以及应报销的医疗费、独生子女费等资金存在相当大的缺口,现邵阳公司欠职工的各种费用累计已超过190万元。

2、经营市场占据的份量不够

邵阳公司地处邵阳这个经济落后的中小城市,建筑市场粥少僧多,行业价格又极其混乱,加之邵阳公司的底子薄,负担重,在与同行业竞争中有一定的难度,市场的占据份量仍还不够。

3、拖欠工资太多。长时间发不出工资,对机关管理人员的工作士气有一定的影响。

4、下岗人员诸多,因此,各种矛盾和问题呈现不断。

工作设想

20是公司发展的关键之年,公司将全面实施改制,我们的工作重心,除了经营、生产外,还有更重要的改制工作,这三者融为一体,相辅相成。经营为了生产,生产促进经营,经营促发展,发展保障企业改制,而通过改制更能促进企业发展。邵阳公司的经营、生产值近几年稳步提升,明年必须要保持持续发展这一趋势,并且,幅度得加大。年的经营目标是:承接施工任务1.2亿,争创1.5亿,完成施工产值1亿元。正在施工项目和新开工项目不拖欠工人工资,稳定工作不放松,紧跟公司改制步伐,全面贯彻落实建工集团的“三全”(全员入市,全员经营,全员管理)精神。

一、经营方面

在公司领导和市场经营部的统一指挥和管理下,以公司资质拓宽和提升为基础,以公司品牌工程(鲁班奖)工程为保障,经营工作全面推进。

㈠改善经营模式,加强经营力量

机制活,人才活,明年我们将改善经营机制,充分调动经营人员积极性,增强经营力量,加大经营幅度。

㈡强化经营管理,保证经营质量

经营工作是一项相当复杂的工作,时有真假难辩,鱼目混珠的局面,稍有不慎,就会误入歧途,让工作变得被动。所有的项目在合格前都要采取规避风险的措施,对项目、合作人员要进行详细的调查、了解和筛选,承接一个项目不但要有经济效益,更要有社会效益。

㈢固守本土,拓展地域

邵阳公司今年在邵阳市区承接施工任务5000多万元,局面逐渐打开,社会信誉和知名度日益提高,在拥有天时、地利、人和的好形势下,我们得乘势而上,促成飞跃,今年在市区承接施工任务力争超过6000万元。邵阳经济落后,建筑产值毕竟很小,无法满足邵阳公司的稳定和发展,我们在固守本土,发展已开拓的地域如怀化、娄底、广西等地域外,2005年还必须开拓2―3个外部地域。

二、生产方面

对工程项目实施全方位、全过程监督管理,继续发扬邵阳公司对项目管理的优良作风,对项目人、财、物严格控制,严格履行合同,以经营闯市场,以质量占市常明年确保完成产值1亿元,申报两个省优工程。

邵阳公司

二OO四年十二月

篇10:作协工作总结与工作设想

作协工作总结与工作设想

一. 认真组织学习,提高思想政治素质。

一年来,我们坚持理论学习制度,党支部每月组织党员和业务人员,按照党组与机关党委的安排,认真学习党的xx大以来的有关文件精神,提高贯彻落实科学发展观、促进文化大发展、大繁荣的自觉性。针对创研部人员构成多样、工作性质差异较大的特点,除支部学习外,还组织了理论批评和编辑业务学习。

今年省作协举行换届工作,时间紧、任务重,创作研究部积极参与第九次代表大会的文件起草、会议宣传、会议服务等工作。

二、精心组织创作研讨活动

组织举办和参与创作研讨活动,是创研部的重要职能之一。3月2日,由省作协主办,创研部承办的“纪念马加诞辰100周年座谈会”在沈阳召开。《文艺报》《文学报》、《辽宁日报》做了相关报道,林建法、张颖就马加同志的创作写了专门的研究文章,分别在《当代作家评论》和《文艺报》发表。3月18日,由创研部和营口文联联合举办的“第六届辽宁文学奖・辽河散文奖”颁奖活动在营口召开。12月份,与沈阳师范大学文学院、本溪市文联联合举办晓寒长篇小说《绝石》研讨会。此外还以《当代作家评论》杂志的名义与有关部门合作,召开了陈思和文学思想学术研讨会、苏童作品学术研讨会、艾伟长篇新作《风和日丽》研讨会、女真作品研讨会、高晖散文《康家村纪事》研讨会。

12月5日,受省委宣传部委托,《当代作家评论》杂志承办了“文学批评:反思与重建”学术研讨会,邀请国内知名评论家雷达、陈晓明、南帆等,就“当下文学批评症候分析”、“文学批评与主流价值观建构”、“如何重塑文学批评的公信力”等具体问题进行了深入探讨,新华社、《辽宁日报》等媒体给予关注和报道。此外,我们还多次派人参加省内外组织的多次文学研讨活动,以自身的研究成果参与辽宁文学建设,扩大创作研究部和《当代作家评论》杂志的影响,受到有关方面的关注。

三、评奖工作有序进行

以公正、公平、权威性的评奖工作促进省内文学创作一直是我们的宗旨。20___年我们进一步完善了评奖规则,实行了评委资格审核制度,评委回避制度等,保持评奖活动的公正、公平和权威性的导向,全年共组织实施并完成了四项省级规范化文学评奖奖工作。分别是第六届辽宁文学奖的文学评论奖、文学翻译奖和青年作家奖,以及第十一届辽宁曹雪芹长篇小说奖。其中文学评论奖评出丁宗皓的论文《在碎片上》、张学昕的专著《南方想象的诗学》、孙玉华等的专著《拉斯普京创作研究》、赵凌河的专著《中国现代主义文学理论研究》获奖。文学翻译奖评出王春、杨晶译的《爸爸失踪后》(【美】迈克尔q马隆)、李冬梅译的《老头们和白宫》(【俄】弗拉基米尔q马卡宁)、高海涛译的《菲利普q拉金诗选》(【英】菲利普q拉金)获奖。青年作家奖评出两位青年作家张鲁镭、沙爽获奖。第十一届曹雪芹长篇小说奖空缺,周建新的《老滩》,于晓威的《我在你身边》获得提名。本年度四项奖的评选,初审细致扎实,终评标准严格,获奖数额都没有达到评奖规则篇目的上限,既显示了我们评奖工作的严肃认真,也表明我省的文学创作还有巨大的潜力。尤其在长篇小说领域,希望通过我们严肃认真的工作,通过曹雪芹长篇小说奖的公正评选,真正能够对我省的长篇小说创作起到良好的促进作用,为我省长篇小说创作冲击茅盾文学奖做好扎实的准备工作。

四、向全国推荐作品及时有力

20___年是中国作协评奖大年,分别进行了第五届鲁迅文学奖各单项和第八届全国优秀儿童文学奖的征集、初评、终评工作。创研部及时向有关部门发送通知、征集作品,共向中国作协推荐作品五十余篇(部),我省作家共有8部作品入围终评,最后有三位作者的两部作品分别获得鲁迅文学奖的文学评论奖及全国优秀儿童文学奖,他们是:高楠、王纯菲的理论著作《中国文学跨世界发展研究》和薛涛的长篇儿童小说《满山打鬼子》。

此外我们还向中国作协推荐了两部四十岁以下青年作家的作品集竞争中国作协二十一世界新星丛书,目前推荐工作正在进行中。

五、《当代作家评论》保持水准,办刊成效显著

20___年,《当代作家评论》坚持办刊宗旨,密切关注当代文学的发展态势,与国内著名作家、批评家、学者保持沟通与联系,保证所设栏目和所发文章的质量,积极组织学术活动,取得了很好的效果。据不完全统计,截至11月份,《当代作家评论》20___年已发表文章,在国家级重要报刊及重要选本全文介绍43篇,其中多篇在中国当代文学研究领域和理论批评界产生了很大的影响。

20___年《当代作家评论》继续为推动辽宁文学创作、文学研究而努力。具有特色的“辽宁文学评论”专栏,全年发表25篇有关辽宁文学创作、研究的文章。重点推介辽宁青年作家作品,包括梁静秋、李丽萍、李轻松、王妍丁、素素、高晖、鲍尔吉・原野、王立春等人的.创作。仍持续关注老一代作家的创作,发表了对王充闾散文创作的评论2篇,以及纪念人民作家马加诞辰一百周年的文章。

《当代作家评论》在20___年继续被评为辽宁省一级期刊。由该刊推荐的两篇文章入围第五届鲁迅文学奖・文学理论评论奖。同时评出20___年度《当代作家评论》奖,共6位批评家的文章获奖。

六、创作、研究、编辑成果

20___年,创作研究部专业作家、研究和编辑人员创作成绩显著。专业作家刘元举出版报告文学《深圳:大演奏厅》,该书为中国作协重点扶持项目,并在北京举行了研讨会。专业作家刁斗在《作家》杂志刊发长篇小说《情境与角色》,其长篇小说《我哥刁北年表》获得由香港大学文学院主办的第三届世界华文长篇小说“红楼梦奖”提名奖。林建法的论文《在新的转折点上――谈20___年中国的文学批评》在《中国社会科学报》发表,并获上海第二届“春申原创文学奖・文学编辑成就奖”。张颖出版长篇小说《绯闻》,另在《当代》《光明日报》《文艺报》等报刊发表小说,中篇小说《白头》获《长江文艺》“完美中国”作品奖。李保平的评论文章获钟惦电影评论奖。宁珍志、李霞、王晓宁、李桂玲等在《人民日报》《光明日报》《当代作家评论》等国内重要报刊发表作品。高海涛在《艺术广角》和大学学报发表《寻找马克思主义批评家》和《马克思主义与后现代批评家》等文章,散文《美国的桃花》获20___年全国散文作家论坛征文一等奖,译作《菲利普.拉金诗选》获第六届辽宁文学奖文学翻译奖。在20___年辽宁省新闻出版局、辽宁省期刊协会主办的“期刊优秀栏目”评选活动中,由林建法责任编辑的“重返八十年代”栏目获得一等奖,由李桂玲责任编辑的“文学谈话录”栏目获得二等奖。此外,李桂玲还获得省新闻出版局主办的“新闻出版知识竞赛”二等奖。

七、存在的差距与不足

以科学发展观的高度来衡量我们的工作,还存在较大不足。主要是对辽宁作家的研究还缺乏更有深度、更有影响力的研究成果,在创作的数量和质量上比起其他省市的专业作家队伍,我们还有差距。

八、20___年工作设想

1、创作研究部最基本的职能是创作、研究。我们将继续加强专业作家管理,专业作家除完成岗位规定的一定数量的创作,还要参加创研部及作家协会的有关活动。担任其他职务的同志在创作研究方面,无论数量还是质量,都要有进一步提高。尤其要加大对省内作家创作、文学现象的研究与批评。

2、20___年是评奖大年,我们将开展第七届辽宁文学奖五个单项:中篇小说、短篇小说、诗歌、报告文学及辽河散文奖的评奖工作;开展第八届辽宁优秀儿童文学奖的评奖工作。结合评奖,抓好评介等工作。

3、继续做好向中国作协等有关部门的评奖活动推荐辽宁作家、作品的工作。

4、加强创作研讨,要精心组织,力求实效。特别要突出我省特色,围绕创作重点,对工业题材、儿童文学、长篇小说要作出规划,加强版前研讨。力求把创作研讨工作提高到一个新水平。

5、特邀评论家工作,要结合我省文学发展实际,团结队伍,突出重点,努力做好特邀评论家聘任和管理工作,主要是加强调研,加强选题指导,精心组织活动。按照宣传部的指示精神,努力推出具有倡导意义的文艺评论文章。

6、继续办好《当代作家评论》,发挥品牌优势,立足辽宁,面向全国,保持权威性,扩大影响力。

篇11:公司档案工作总结及档案工作设想

公司档案工作总结及档案工作设想

20是公司认真学习十六届四中全会精神,加快各项基础建设,改革发展取得丰硕成果的一年,也是公司档案工作加大力度,加快发展,大步迈向规范化、制度化、现代化、科学化的一年。这一年里,在公司各级领导的高度重视下,在各单位、部门的大力协助下,经过档案室全体人员的共同努力,公司档案工作取得了实质性进步和阶段性成果。回顾一年来,我们主要做了以下工作:

一、积极宣传贯彻《档案法》,进一步强化法制观念

依法治档是档案管理的基本手段。为了宣传、贯彻《档案法》和《档案法实施细则》,我们采取多种形式,广泛、深入地向公司干部职工进行宣传,切实增强干部职工的档案意识。与此同时,我们征订《中华人民共和国档案法实施办法》和《档案法》宣传挂图下发到基层站段,要求各单位认真组织学习,并充分利用广播、板报等形式开展《档案法》宣传活动。通过形式多样的活动,使公司干部职工对档案知识和档案工作有了一定的了解,从而进一步强化了职工的档案法制意识。

二、领导高度重视,将档案工作纳入企业管理

1、改善硬件设施。为了促进公司档案工作目标管理,公司领导高度重视,将档案管理纳入公司的建设和发展规划,花大力气,对档案室300余平方米的档案库房进行了更新改善,安装了铁门、铁窗,增添了铁柜及办公设施,配置了防盗门、密集架、抽温机、缝纫机等设备设施,基本达到了档案室“七防”的要求。

2、加强检查部署。公司领导对档案工作要求严格,先后多次在会议上对档案工作进行了部署,并在会后对落实情况进行了督查,保证了档案工作部署安排的贯彻落实。办公室坚持利用交班会,对档案工作进行布置、检查,及时发现档案工作中存在的问题,并积极采取措施,切实解决了档案管理工作中存在的实际困难。

3、保证经费支出。在承担十分繁重的还本付息任务,资金极为紧张的情况下,公司为文书档案和科技档案投资***万余元,购置了**台计算机,2台打印机,1台扫描仪,另外还拨付***余元,作为档案法宣传的活动经费。

三、狠抓档案基础工作,确保案卷质量

档案业务基础工作建设是档案部门最基本的工作,是实现为铁路建设发展服务的基本条件。为了使档案工作规范化、标准化,文书档案按照集团颁发的《文书档案管理标准》,科技档案按照《科技档案分类编号办法》和《基建、大修工程竣工文件编制办法》进行操作,确保了文书、科技档案案卷质量。为了保证档案资料完整、准确,我们从文件的收集入手,对一年来的文件、合同、协议、纪要进行分类整理,归档立卷,做到档案资料规范化、标准化。在这一年里,我们集中精力,优质高效地完成整理科技档案***卷、文书档案***卷、会计档案***卷、实物档案***卷。

另外,今年公司实行机构改革,对档案人员进行了调整,在公司领导和办公室及有关部门的高度重视下,档案室顺利实现了新老档案人员交替和全部档案的移交。

20档案工作的总体要求:深入贯彻党的十六届四中全会精神,大力加强档案部门作风建设,坚持为公司大局服务,坚持依法管理档案事业,进一步加强档案信息资源建设和队伍建设,努力使公司档案工作迈上新台阶。

年档案工作的设想:

1、积极拓展档案工作的深度和广度。以落实十六届四中全会精神为契机,狠抓作风建设,深入实际,注重实效,重点为各级领导决策服务、为各部门工作服务,切实提高服务水平,更新服务观念,创新服务机制,使档案工作更好地为公司的'改革发展服务。

2、加强国家档案资源建设。依法将接受范围内的档案接受进馆,实现档案管理移交接受工作的法制化、规范化。在加强档案管理的同时,进一步加强档案馆库建设。加强档案基础业务建设,提高档案工作质量和管理水平。重点抓好机关档案质量,实现档案整理规范化、目标管理制度化,做到档案收集完整、划分保管期限准确、整理和编目科学、检索和利用方便、保管条件科学安全,推动机关档案工作更加有效地为领导和有关方面服务。

3、大力推进档案信息化建设。根据档案信息化建设的需要,坚持文档一体化原则,把机关档案信息化纳入机关办公自动化的总体布局,推进企业档案管理与企业信息化建设同步进行。充分利用计算机技术和网络技术,逐步实现档案资源上内部局域网,资源共享,进一步提高档案管理现代化水平。

4、加强档案队伍教育培训。按照提高理论素养、充实业务知识、增强创新能力的要求,加强对档案人员队伍的管理,通过大力整章建制,建立健全严格的责任制,建立监督制约机制,定期考核,奖惩分明,形成人人向上、个个争先的良好氛围。

篇12:司法局年终工作总结

,在区委区政府的正确领导和市局的精心指导下,我局以党的群众路线教育实践活动为统揽,按照“维护大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”的政法工作要求,加强基层基础工作和队伍建设,充分发挥司法行政职能作用,为打造滨江生态幸福城区、促进社会和谐稳定作出了积极贡献。

一、20工作简要回顾

(一)加大法制宣传力度,推进依法治区进程

一是按照市局的统一部署,我区按“七有”标准成立95所市(村)民法制学校,其中示范性法制学校14所,累计上课586堂。年12月4日司法部副部长张苏军到我区樟树垅社区,对市民法制学校建设工作给予了充分肯定。二是大力开展“法律六进”活动。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”农村法制宣传月、“12.4”等主题,全年开展大型法制宣传活动36次,发放各类宣传资料22万份(册),接待法律咨询8000余人次,营造了良好的法制氛围。三是开展国家工作人员学法用法及无纸化普法考试工作,参考率100%,考试合格率100%。

(二)坚持调纠促和,人民调解工作稳步推进

一是切实做好矛盾纠纷排查调处工作。落实乡镇(街道)矛盾纠纷定期排查制度,全年共排查矛盾纠纷927起,调处927起,化解成功914起,调解率达100%,成功率98%。其中防止民转刑3起,防止群体性上访7起46人。同时,突出服务重点工程项目建设,抽调4人参与雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六岭公园等项目建设,为工程建设提供法律服务。二是开展“三调联动化矛盾,息诉息访促平安”专项调解活动。对市级交办的和区级安排的30件信访积案,我局从法援中心和辖区律师事务所、法律服务所择优安排法律工作者实行“一对一”随案跟踪法律服务。全年通过“三调联动”成功调处纠纷55件,有效促进了社会和谐稳定。三是落实人民调解“以奖代补”制度。区委常委会专题研究同意建立人民调解“以奖代补“制度,由财政安排专项经费16万元予以保障。

(三)加强社会管理,特殊人群管控规范

一是强化社区矫正日常管理。严格工作程序,截止2015年底,我区累计接收社区矫正人员198人,已解除67人,现在册接受管理人数131人,开展社会调查评估150起,无脱管、漏管现象,矫正对象无重新违法犯罪。二是完善刑释人员安置帮教信息建档。全面建立辖区刑释人员信息库,实现了刑释人员信息平台联网;三是落实刑满释放人员的“必接”制度。9月24日从常德津市监狱将雨溪“三无人员”翁建中接回,列入重点帮教对象。

(四)强化工作举措,法律援助服务民生

一是加大法援宣传力度。公布法援热线电话。全年发送法援宣传资料7万份,在《邵阳晚报》刊登法援宣传信息148次,在司法行政官方网宣传10次,上街下乡宣传28次,入户专访余人次。二是落实“应援尽援”,超额完成任务。应完成法援案件260件。实际受理援助案件315件,其中民事案件256件,刑事案件57件,行政案件2件;已结案278件。便民接待处解答法律咨询1067人次,其中来访431人、来电636人,居三区第一。三是在xx交警大队设立法援工作站。参与交通事故调处,及时化解纠纷。

(五)立足群众满意,队伍形象有效改善

一是抓动员促落实。深入开展党的群众路线教育实践活动,按实施方案落实各阶段的目标任务。二是抓实事促形象。在面铺村开展“三边三年”绿色行动,在苏家村开展新农村建设,联系指导北正街社区开展省级文明城市创建,进一步加强了与基层的联系。三是抓恳谈促民调。 在九井湾社区开展“干部大走访”和“民情恳谈”活动,通过入户走访听取群众的意见与建议,及时反馈和整改落实。印发了8万份宣传资料,开通介绍司法行政职能的电话彩铃,群发短信20万条。下半年全省民我区司法行政干警队伍形象提升至60名。

二、工作中存在的主要问题

一是人员力量不足。我局14个基层司法所都是1人所,其中有3个所,因退休或疾病或抽调重点工程指挥部,不能全身心从事司法行政工作,二是社区矫正工作量大。到2月底时我局已接收管理的社区矫正对象有211人,城南司法所现在册管理的矫正对象就达29人。三是基层司法所政治待遇落实难,影响了工作积极性。

三、20工作设想和措施

年,我局将全面落实省市司法行政工作会议精神,围绕平安xx、法治xx建设,进一步转变工作作风,求真务实,推进司法行政各项工作再上新台阶。

一、推进全民普法,为经济发展营造良好的法治氛围。

一是大力宣传党的十八届五中全会精神。

二是深入推进市民法制学校建设。全区所有村(社区)建成市(村)民法制学校,设置法制宣传专栏,每半年更新1次,每年上课6堂,不断提高城乡居民的法律素质。该项工作纳入区委区政府综治考核和绩效考核范畴。

三是按照“三进三争”活动要求,开展“法律服务进社区(村)”,指导各社区(村)聘请律师或基层法律工作者担任法律顾问。

四是做好“六五”普法总结验收,启动“七五”普法规划调研。

二、做好人民调解工作,筑牢维护社会稳定的第一道防线。

一是完善基层调解组织规范化建设。按“五有”、“六统一”标准查漏补缺,进行规范,对外公布调解委员会成员成员名单和联系方式;上半年举办全区基层人民调解员培训。

二是指导推广乡镇街道购买人民调解服务,扩大配备专职人民调解员。

三是全面落实人民调解“以奖代补”制度,制定具体考评办法,强化考核,确保“矛盾不上交”。发挥司法所对人民调解工作的指导,及时张贴调解通报,扩大群众知晓度。

四是继续开展“三调联动化矛盾、息访息诉促平安”专项调解活动,引导辖区法律工作者参与信访积案化解,加强案件的跟踪法律服务,促进矛盾纠纷及时化解。

三、强化法律援助工作,提升服务民生的能力。

一是按照“应援尽援”的要求,全年拟受理各类法援案件320件。

二是加强法律援助业务培训,今年4月、7月、10月组织全区法律援助人员培训3次。

三是全面规范法律援助工作站。7月份前完成每个法律援助工作站完成招牌、制度上墙等任务。协调横向各部门的联系,力争设站点不少于10个。

四是加大宣传,在电视台开设公益宣传广告,在地方报刊开设专栏。9月份前完成上街下乡宣传6次,发送宣传资料10万份。

四、加强对重点人员的'管控,努力消除不稳定因素。

一是加大对社区服刑人员的日常监管,健全社区矫正三级网络建设,对社区服刑人员管理实现无缝对接,监管到位,做到“日定位、周听声、月见面”。确保不出现脱管、漏管和重新犯罪现象。

二是开展“三帮一促”主题帮教活动,对刑释人员及时排查摸底,做到底数清、情况明。

三是完成省市“民生实事项目”项目--区社区矫正中心建设任务,使其成为社区矫正文书交接、入(解)矫宣告、奖惩训诫、心理咨询、信息监控、教育培训和档案管理等多项功能于一体的社区服刑人员教育改造场所。

五、进一步加强队伍建设。

一是继续开展队伍建设年专项活动,夯实基层基础工作,加大对司法所的管理,提高干部履行职责服务群众的能力。

二是以“三联二访一帮”和“三进三争”活动为载体,开展2次以上的干部大走访活动、3次以上民情恳谈活动,增强针对性和实效性,为群众办实事,解难事,将法治惠民落到实处。

三是落实挂点联所制度,每个班子成员与1-2个基层司法所联系,加大工作指导,并与该单位的民调成绩捆绑考核,列入内部精细化管理考核方案,每半年通报一次,年度进行考核。

四是加大对外宣传,提升司法行政干警形象。充分利用《邵阳日报》、《平安邵阳应急平台》、《邵阳民生频道》及手机报、手机短信等媒体开展宣传。提高群众对司法行政工作的知晓率和满意度,确保全省综治民调我区司法行政干警形象进入前50名。

篇13:司法局工作总结

***司法局在区委、区政府的领导与支持下,紧紧围绕全区中心工作,按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路,各项工作取得了新的进展。下面,我代表司法局党委就以来司法行政工作情况做如下汇报,请审议并提出指导意见。

一、以司法行政建设为根本,全面提高队伍素质和工作实效

(一)抓司法队伍建设

1、加强领导班子建设。一是在原有各项制度的基础上,进一步完善和规范了党委议事、廉政、监督等规章制度。二是实行每周一例会,坚持人事调整、资金使用等重大事项党委集体讨论决策。三是成立司法局工会,选举产生了局工会的第一届委员会、经费审查委员会和女职工委员会。通过以上措施,进一步健全了领导组织机构,保障了决策的执行力和公信力。

2、加强机关队伍建设。一是实行责任制战略。从局长到职工,人人都制定了岗位责任制,对工作目标、实施办法、考核标准及奖惩措施予以明确细化。并成立了由局长、副局长为首的责任制考核工作领导小组,定期考核,奖优罚劣,使干警既有紧迫感,又有积极性。二是实行规范化战略。完成了局规范性文件的汇编工作,进一步健全了工作考勤、办公用物、财务卫生、局域网管理等各项制度,初步实现了“以制度理事,以职责管人”的工作机制。三是实行人才引进战略。重视人才储备,两年间引进了3名法律专业的本科大学生,提高了司法行政队伍的综合素质。四是实行人性化管理战略。注重人才培养,组织44名司法助理员参加了北京市“司法助理员职业技能岗位练兵活动”,取得了全市总分第一的好成绩。开展了“发展司法我出力,司法发展我受益”演讲比赛活动,并组织机关干部到上海等地进行了学习考察,使干警认识到不足,激发了斗志,有助于形成良性的竞争机制和蓬勃向上的工作氛围。

3、加强基层司法所建设。在所务管理方面,制定了《基层司法所岗位责任制考核标准》,健全了百分达标、监督、奖惩、用车等工作制度。在队伍建设方面,组织司法助理员到兄弟区县学习取经,并对负责宣传报道、内勤等人员进行了专题培训。在业务工作方面,对5名司法所长实行了轮岗交流,进一步统一了基层司法行政工作的领导,强化了司法工作观念。通过采取以上措施,基层司法所建设得到了明显加强。

(二)抓工作作风建设

局党委厉行求真务实的作风建设。坚持发现问题,不隐瞒;遇到问题,不回避;处理问题,不护短。如公证处在办理一份证据保全公证时,缺乏事实依据,局党委坚持实事求是,按照真实性与合法性的原则,依据法律程序,对错误予以纠正,撤销了此份公证。当事人特向我局赠送锦旗以示感谢。在此基础上,深化开展了“执法为民,服务发展”主题活动,并成立了工作领导小组,进一步巩固了改进工作作风和强化服务观念的立足点。在局党委身体力行的影响下,全局上下形成了敢做敢为的良好风气和严谨认真的办事态度。

(三)抓信息化建设

局党委高度重视信息工作,一是在今年三月份,调拨人员专门成立了外宣科,加大了宣传力度。二是与各科室处所建立了信息投递网络,加强了与法制晚报、劳动午报、广播电视等新闻媒体的联系。三是对信息报道人员进行了摄影、照相技术的专题培训。初步实现了外宣工作的规范化和信息办公的自动化。截止6月25日,局编发信息、通讯共计278篇,各级媒体刊播346篇次,稿件刊登量比去年同期增长480%,在全市区县中跃居第三,取得了有史以来的最好成绩。

二、以普法依法治理为先导,全面推进依法治区进程

(一)加强组织领导,明确目标任务

1、及时调整充实了依法治区领导机构、普法依法治理领导小组及法制报告员、宣传员队伍。目前,全区普法依法治理领导机构人员550名,报告员380名,宣传员460名,法律志愿者480名,法制副校长84名。基本形成了人大监督,政府主导,社会共同参与的法制宣传依法治理工作格局。

2、组织召开了两届依法治区工作会议。总结经验,部署工作,分别对和200*年度普法依法治理先进进行了表彰。并与各委、镇(街道)签订了《法制宣传依法治理工作目标管理责任书》,进一步明确了考核重点和工作方向。

3、加强了规范化建设。制订完善了有关重点对象、基层民主法制、宣传队伍建设等10项规范性文件。并对全区各部门在-20间学习法律法规的情况进行了整理汇编,即“折子工程”,为“四五”普法终期验收奠定了基础。

(二)抓好防非宣传,倡导依法防非

一是及时下发文件,对全区防非法制宣传工作提出具体要求。并将各种宣传资料近万份迅速转发到全区各部门。二是成立了法制宣传小分队,先后深入到****等重点村镇和集贸市场、建筑工地等密集区域,进行宣传咨询。三是充分运用板报橱窗、广播电视等多种形式做好农村宣传,要求做到村村有板报、户户有资料、天天有广播。四是协调区广播电台、电视台、“**周刊”开设了依法防非基本知识专题节目。通过以上措施,有效地提高了群众的防非意识和战胜“非典”的信心。

(三)开展主题活动,深化普法效果

1、坚持以文化活动为载体,年9月28日,与区政府、文化委等部门联合在**广场举办了专题法制文艺演出,2000多名观众到现场观看。从中则优选拔了相声《****》、快板《****》参加了北京市法制文艺大赛,分别荣获了“创作奖”和表演奖。

2、围绕“12•4”宪法宣传日,在****庄村,举办了书画笔会活动,创作了法制文化作品50余幅;在****镇举办了大型赠书仪式,向过往群众赠送了《公民常用法律知识手册》4000余份;在司法局法制培训中心,为群众举办了以合同、土地承包和占地拆迁为主要内容的免费法制讲座,各地村民100余人参加。

3、围绕村委会换届选举,今年6月—7月,先后深入到全区各镇宣传了村民委员会组织法,积极协助各村开展换届选举工作。并围绕新颁布的法律法规,组织全区80余家单位开展了宪法、行政许可法、道路交通安全法的“三法”宣传周活动。

通过开展这些喜闻乐见、集中强化的宣传活动,扩大了宣传效果,调动了干部群众学法用法的积极性。

(四)加强阵地建设,创新普法形式

一是挂牌成立了**区法制教育培训中心,为我区干部群众学习法律知识、进行法制宣传开辟了新阵地。二是与北京**学院政法系共建了***区法律志愿者工作站,就法制宣传、人民调解、社区矫正、法律援助工作签订了《交流合作协议》,并聘任了94名师生为法律工作志愿者。三是在全区开展了建立村(居)民法制学校活动,为广大群众学习法律知识开辟了第二课堂。

(五)开展“民主法治示范村”创建活动

以落实“四民主”为核心,积极开展了创建活动,全区目前有34个村被评为区级“民主法治示范村”,其中4个村被评为市级首批“民主法治示范村”。***村还荣获了全国“民主法治示范村”的荣誉称号。

(六)完成了“四五”普法中期考核工作

按照依法治市领导小组办公室《关于开展对区(县)法制宣传教育工作检查的通知》要求,我们从组织保障、重点对象、社会宣传、基础工作、法制实践5个方面,就34项内容,进行了认真准备,组织全区有关部门召开了工作部署会,将各项任务落实到“家”,形成了既有统一领导,又有多方联动的工作格局,为我区获得“基层依法治理工作奖”尽了一份力量。

三、以创建平安司法为主线,切实维护社会稳定

(一)人民调解工作

1、健全调解组织。针对调解员变动大的特点,坚持每年对基层调委会进行调整,不断充实调解队伍。目前,全区共有调解组织417个,调解人员1585名。其中,镇级调委会17个142人,农村、社区调委会387个1394人,厂矿企事业与市场调委会13个49人。健全的调解组织,为做好工作提供了组织保障。

2、加强规范化建设。开展了标准化人民调解委员会争创活动,出台了调解员岗位责任制、纠纷登记排查以及回访、反馈等规章制度。对调解人员档案实行电子管理,初步形成了“三级网络、规范建设、分片包干”的工作机制。

3、纠纷调处工作。以“调防结合,以防为主”为方针,以防止矛盾激化为重点,调处各类纠纷。两年来,共调解纠纷8632件,调解成功8454件,成功率为98%。防止矛盾激化214件。减少了群众的诉讼之累,又减轻了人民法院的负担,发挥了人民调解第一道防线的作用。

(二)安置帮教工作

篇14:司法局工作总结

*年,市司法局按照市委、市政府总体部署,突出“法律服务促发展・法治文化润民心”工作主题,以打造中西部地区“法治环境最佳、法律服务最优、法治文化最浓”的法治成都为奋斗目标,深入开展法治大讲堂,着力推进法律服务提档升级、矛盾纠纷预防化解和特殊人群管理服务,有力保障了“五大兴市战略”的有序有效推进,书记和司法部副部长两次批示给予肯定,人民日报、法制日报等多次报道成都的经验做法。

一、法治大讲堂深入开展,法治城市创建走在全国前列

以市委1号文件印发了市“六五”普法规划,发动全市人民参与制定了法治城市创建考核评估指标体系,法制宣传教育进入了法制化、常态化和刚性化的轨道。按照市委主要领导要求,结合全国法治城市创建,牵头开展了以“人人讲法・共建和谐”为主题的法治大讲堂,在全市唱响了主动学法、时时尊法、自觉守法、事事用法的主旋律。今年以来,我市治安案件立案下降9%,全市信访量同比下降50%。据市民调中心调查显示,**%的群众对当前法律服务的质量感到满意,90.9%的群众对权利受损时依法得到法律救助的状况表示满意,95%的群众在遇到矛盾纠纷时首选法律手段解决问题。

(一)深入开展法治城市创建活动。广泛发布公开信征求群众意见,依托全市316个基层司法所,召开上千场征求意见座谈会,发放问卷21万余份,全面升级我市创建法治城市测评体系。在副省级城市中率先全面开展法治县(市)区创建考核评估,邀请人大代表、政协委员、市民代表全程参与考核,一系列惠民措施在法治实践中产生,使群众享受到更加规范全面的公共法律服务。以“民创、民建、民享”为特征的“民本式”法治城市创建模式,得到司法部的充分肯定,**区新鸿社区被评为全国民主法治示范村,《全国普法依法治理通讯》刊载两期反映成都法治城市创建的经验材料。

(二)深入开展“依法办事好干部”大教育。建立了各级干部学法用法守法的刚性考核制度,把依法决策、依法管理、依法办事等作为领导干部年度述职和考核评价的重要内容,把法律知识考试合格作为行政执法人员持证上岗的必备依据。各级党委常委会、政府常务会会前法治专题学习940余场、2.4万余人次,举办干部依法行政专题研讨班600余场6.2万人次,公职人员学法守法培训3500余次、培训15万余人次,提高各级干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。切实加强基层干部法治教育培训,“两委”干部和议事会、监事会主任法制培训2240场7.8万人次,提高了基层干部自觉运用法律手段管理基层事务的能力,保障了基层民主在法治轨道中有序运行。

(三)深入开展“文明守法好市民”大讨论。把群众作为法治大讲堂的推动主力、宣讲主角、受众主体,发动群众讲述法治故事、表演法治节目、调解矛盾纠纷,组织群众通过法治龙门阵、法治坝坝会等形式,广泛开展“我爱我家・依法自治”等专题讨论,形成人人来讲法、人人来传法、人人来说法的新格局。围绕文明交通、城乡环境综合治理等热点开展专项法制宣传教育10.3万场366.4万人次,开展“市民旁听庭审”9.2万余次,在金沙讲坛开展法治专题讲座56次,在电视台、广播电台开设普法专题节目742期,成都日报刊载法治成都专刊50期,提高了群众的法律知识水平。举办了首届“我最喜爱的普法员”和“诚信守法先进企业”评选活动,营造了学法守法光荣的良好氛围。

(四)深入开展“法治文化聚民心”大行动。坚持多用视频少用板报、多讲故事少讲法条、多发用品少发资料,打造群众看得见、听得懂、摸得着的法治文化传播载体,切实发挥法治文化引导社会思潮、凝聚社会共识的积极作用。开辟各类媒体普法专栏,*县在公众信息网上开辟全民法制教育专栏,**区在《今日武侯》报上开设“法治在线”和“法治大讲堂”专栏。组建群众性法治文艺团队2074个,自编法治文艺节目*个,举行群众性法治文艺活动6000多次,惠及106万余人次,举办了首届全市法治书画大赛,在寓教于乐中传播法治文化。投放法治公益广告9.6万个(次),发送法治短信(彩信)2.4万条229万人次,发放法治文化用品30万余个,建成法治文化广场、公园、走廊**万平方米,使群众在潜移默化中感受法治文化熏陶。

(五)深入开展“送法惠民进万家”大走访。把送法惠民列入市委市政府十大民生工程的内容,组织开展了“走基层进万家・法治成都惠民行”活动,形成了各级各部门上门讲法、以案释法、包村援法的`能动型普法模式。组建了1760多人的普法讲师团和送法小分队,培育兼职群众性普法员7700多人,编印发放《法治故事读本》等普法读物163种145.7万余本,在1422个村(社区)和7个保障性住房安置小区建立法律服务工作室,把法律知识送进千家万户。开展送法进工地、进企业、进学校活动,开办农民工法制夜校627个,编发农民工法制读本48种21.6万本,深入工地开展法律咨询41.7万人次,进企业开展法治专题培训28.3万人次,建设青少年法治教育阵地*个,开展法制教育与实践活动1930场*万人次。开展服务天府新区和“北改”工程建设专项法律服务活动,围绕群众关心的土地征用、房屋拆迁等问题开展法律咨询600多场3万余人次,金牛区举办了“服务和保障北改法治大讲堂活动”和“法治大讲堂・城乡环境综合治理专项法制宣传月活动”,切实增强了群众对党委政府重大决策的理解和支持。

二、法律服务体系提档升级,保障五大兴市战略顺利推进

推进城乡一体法律服务体系向基层延伸,规范发展律师、公证、司法鉴定等法律服务业,为群众提供集成化、便捷化法律服务,保障群众更多地运用法律手段表达诉求、维护权益,保障了市委市政府重大决策部署的顺利推进。

(一)法律服务延伸到基层,为城乡群众提供便捷化法律服务。加强司法所规范化建设,在1422个村(社区)和7个保障性住房安置小区建立法律服务工作室,打造了疏导矛盾纠纷、了解社情民意、传播法治理念的平台,破解了全国普遍存在的法律服务资源城乡配置不均的难题。公开招聘700多名法律服务社工,为群众和基层组织提供法律咨询,参与辖区内矛盾纠纷调处、社区矫正和刑释人员安置帮教,实现基层公共法律服务的常态化和专业化。今年以来,共向村(社区)“两委”和集体经济组织提供法律建议1500件次,接受法律援助申请1683件,开展专题法制宣传**次,电话受理法律咨询12.5万人次。

(二)实施法律援助惠民工程,为困难群众提供人本化法律服务。新建成2个规范化法律援助接待受理大厅,在彭州、双流、新都、温江等9个区(市)县建立30个规范化法律援助工作站,彭州、双流、温江等区县升级法律援助视频系统并延伸到村(社区),为群众申请法律援助提供便捷通道。开通了24小时值守的法律援助热线和在线咨询平台,开辟了重点群体法律援助绿色通道,形成了“援助标准均等化、工作网络一体化、人性服务全域化”的法律援助模式,法律援助的覆盖面和便捷性处于全国领先水平,在全市35个行业群众满意度网络测评中连续两年居第一。今年以来,共办理法律援助案件5198件,服务困难群众5.3万人次,妥善处理多起涉及人数多、影响大的农民工群体性事件。

(三)培育壮大现代法律服务业,为经济社会提供高端化法律服务。强力推进法律服务业的业务高端化、机构品牌化、管理现代化、人才复合化,推进法律服务向知识产权、国际贸易、金融证券、期货保险等高端领域转型升级,法律服务业的总量、门类处于中西部领先水平,提升了成都的法治形象和竞争软实力。新都区围绕“北改”工程中的重大项目,实施以“五个一”为核心的组团式服务机制。温江、双流、郫县积极参与当地农村产权制度改革工作,取得了明显成效。市局与高新区社会事业局联合成立了“高新区工业园区法律服务中心”,搭建法律服务高端平台。今年以来,共办理法律援助案件**件,服务困难群众53415人次;全市律师办理各类诉讼案件46767件,担任法律顾问8050家,为天府新区的200余个重大项目提供优质法律服务;公证机构办理公证43.64万件,为成都铁路枢纽工程、二环路改造、地铁4-7号线建设、西博会和非物质文化遗产保护等提供公证服务**件;司法鉴定机构受理各类案件**件,采信率达到99%。

三、完善一体两翼人民调解模式,柔性化解疏导矛盾纠纷

狠抓人民调解组织的网格化、队伍的专业化和机制的无缝化,形成了人民调解组织为主体,专业性和行业性人民调解组织为两翼,各类调解组织无缝衔接的人民调解新模式。

(一)建立全覆盖的组织体系。在社区和院落设立了矛盾纠纷调解室,在交通、房产、劳动争议等领域和家具、餐饮、汽车、电器等13个行业建立了专业性、行业性人民调解组织,**等区县积极探索在城乡纠纷较多的协会中设立人民调解组织,形成纵向到边、横向到底的组织体系,努力使矛盾纠纷早发现、早调处。在全国副省级城市中率先设立市人民调解指导中心直属调委会,有效地克服了基层人民调解组织不能调解跨区域、复杂性矛盾纠纷的障碍。

(二)建立专业化的调解队伍。加强人民调解员的专业化建设,通过政府购买方式发展150名专业人民调解员、352名专职人民调解员和60名特邀人民调解员,成华区通过招聘社工形式,建立了“社区和谐员”队伍。健全了人民调解员选拔、培训、考核等制度体系,推行资格认证和持证上岗制度,龙泉驿、双流等地进一步完善了专职人民调解员的管理制度。对全市3.38万名人民调解员进行专业知识培训,提高了人民调解公信力和成功率。

(三)建立无缝化的工作机制。建立完善矛盾纠纷排查统计、社情民意分析、社会矛盾风险评估等制度,形成市县乡村四级联动,各类调解组织相互协作、相互支撑的工作格局。开展“人民调解化纠纷促和谐”活动,加强重大节假日和重要敏感时期矛盾纠纷的排查化解,防止事态恶化和蔓延升级。与法院、检察院、公安、信访等部门建立了调解联动机制,实现了人民调解与其他调解无缝对接,合力化解积案、消老案、攻难案。

四、加强特殊人群管控帮教,最大限度减少不稳定因素

平稳实现了与公安机关的社区矫正人员移交,与市法院、市检察院和市公安局联合制定下发《社区矫正实施办法细则》。建立了社区矫正和刑释解教人员信息管理数据库,在19个区(市)县司法局和256个司法所建立了社区矫正电子定位管理系统,与上海浦东新区等地建立协作关系,有效防止了特殊人群因频繁流动而脱管漏管。完善了刑释解教人员回归登记、档案管理、检查走访等制度,健全社区矫正人员审前评估、分类矫正制度,建立无缝衔接机制。实施“自强创业工程”,健全教育培训、就业保障、社会保险等救济制度,帮助刑释解教人员解决就业、生活等困难。温江、新津、新都等区县创新安置帮教形式,加快集食宿、教育、培训、救助、就业、心理咨询等为一体的新型过渡性安置基地建设,促进社会安全稳定。全市社区矫正人员无一脱管漏管、无一重新犯罪。

五、不断夯实自身建设,树立公正廉洁执法形象

全面加强干部队伍建设、机关制度化信息化建设及党的建设,促进了队伍素质和整体形象双提升。

(一)干部队伍建设全面加强。坚持崇尚实干的用人导向,新提拔处级领导干部3名。坚持干部多岗位锻炼制度,选派2名干部到乡镇、信访部门锻炼,选派3名同志到上级单位帮助工作,对19名干部进行了轮岗交流,增强了干部队伍活力。健全干部学习培训考核制度,强化思想政治培训和专题业务培训,全年组织局级、处级领导干部参加各类培训117人次,组织各类机关公务员培训班33期,培训人员达3941人次。大力表彰宣扬先进,全市司法行政系统获得全国表彰4个,全省表彰8个,全市表彰53个,个人获全国表彰17名,全省表彰25名,全市表彰89名,充分发挥了先进典型的示范引领作用。

(二)机关制度化信息化不断完善。进一步修改完善和制定了年度目标绩效考核办法、机关干部问责规定、政务督办工作规定、督查工作制度、协同工作制度、效能监察办法和机关干部奖惩办法等10余项制度。积极推进信息化建设,完成了政法专网工作,全面升级扩容了全市司法行政OA办公系统,实行了文件网上传阅、信息网上发布和网上办公的工作模式,大大提高了工作效率。建立国家司法考试全程网络管理工作平台,为考生提供从报名到资格认证的信息服务,促进了司法考试的规范化管理。

(三)调研信息和宣传工作成效明显。组织全系统围绕重点工作开展课题调研,努力推进成果转化,在《中国司法》《**司法》等刊物发表领导署名调研文章20篇,在司法部和市委刊物发表调研文章7篇,完成了全市社会软科学课题立项申报和全市优秀社科成果申报。(www.fwsir.Com)信息工作进一步取得突破,经验做法被司法部刊发2期,并获得司法部领导肯定性批示。省司法厅采用信息18条、市委办公厅采用信息12条,在107个市级部门中排第16位,市政府办公厅采用信息26条,均提前超额完成信息目标任务。全年编发《市司法行政简报》143期,可读性、指导性增强,展示了司法行政工作成效,扩大了对外影响。

(四)基层党的建设得到进一步加强。召开创先争优总结表彰大会,对创先争优活动中表现突出的21个“先进基层党组织”、49名“优秀共产党员”进行表彰。开展“三亮、三比、三评”和“蓉城党员先锋工程”等活动,成立了“学雷锋志愿服务队”、“法律援助志愿服务总队”,增强了基层党支部的战斗堡垒作用。开展“走基层进万家・法治成都惠民行”主题活动,共发放法律服务便民联系卡13万余张,对口联系村(社区)426个,开展访贫困送温暖活动123次,排查化解矛盾纠纷**个,走访探望服刑人员和刑释解教人员及其家属4383人次,为群众解决实际困难2131个,增强了广大干部践行核心价值观的自觉性和坚定性。

(五)严格落实党风廉政建设责任制。修订完善机关各项管理制度,试行岗位廉政风险防控信息系统,构筑长效化、科学化的党风廉政和反腐败工作机制。扎实开展创先争优、干部作风教育整顿和政法干警核心价值观教育等活动,加强机关财务管理、公车管理和会议庆典清理。全局呈现出廉政勤政、风正心齐、实干当先的良好态势,没有一起违法违纪行为,没有一件党风廉政投诉举报,没有一个因干部作为问题引发的信访案件,没有一笔资金违规使用。

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