下面小编为大家带来村级综合服务社创建单位工作总结，本文共20篇，希望能帮助大家!
篇1：村级综合服务社创建单位工作总结
根据市委组织部《关于做好村级综合服务场所建设项目验收工作的通知》文件精神，我镇于近日对村级综合服务场所建设情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
xx镇下辖21个行政村，各村在设计、装修、改建或新建情况下，均结合自身实际，按照“科学规划、确保重点、整合资源，统一建设”的原则进行配套设施建设，目前各村已基本完成村级综合服务场所建设。
一、村级综合服务场所建设工作情况
1、加强领导，实地摸底。 村级综合服务场所是村级组织开展活动、服务群众的主阵地，是加强农村基层组织建设，增强基层组织凝聚力、向心力，发挥基层党组织战斗堡垒作用的物质载体。镇党委、政府高度重视村级综合服务场所配套建设工作，以村级综合服务活动场所建设为契机，对全镇21个行政村建设情况进行了走访摸底，并对照综合服务场所的建设标准，逐一检查登记，召开工作会议通报检查情况，要求各村在规定时限内完成整改，补缺补漏，完善配套设施。
2、整改及时，监管得力。各村高度重视此项工作，针对本村检查情况，做好规划，落实整改，做到认识到位、措施到位、工作到位，各村的综合服务场所建设日趋完善。对于整改过程中的资金使用情况，镇纪委全程进行督查，防止建设资金浪费，同时积极发挥村民理财小组、村务公开监督员的作用，全方位加强财务监管。在我镇村级综合服务场所的建设过程中，各村均能提前谋划，做好预算，专款专用，及时公开，手续完备。
3、拓展功能，服务群众。为使村级组织活动场所成为村干部之家、
农村党员之家和农民群众之家，充分发挥其惠民便民作用，我镇把综合服务场所的使用工作作为一项的重要工作来抓。按照村级活动场所集党员教育、村民教育、远程教育、科技教育、文化娱乐等功能定位，在发挥好开会、学习、活动等基本功能外，进一步拓展功能，发挥活动场所在服务群众、文化活动和农民培训等方面的作用，提高使用效率。同时，进一步扩大服务场所外延，将村级组织活动场所与党员干部远程教育培训中心、农村文化服务站、农家书屋等资源整合，使村级活动场所建成了党员群众的活动平台、便民利民的服务平台、教育群众的文化平台、村民自治的管理平台，进一步提升全镇基层组织的凝聚力和创造力。
二、存在的不足
1、场所建设参差不齐。由于历史等诸多方面的`原因，一部分村村财薄弱，缺乏自我发展的基础，只依靠上级补助、村民自筹，很难建设高标准的综合服务场所。即使建设之后，也不能很好的维持综合服务场所的日常管理和维护。
2、重视建设，轻视管理。个别村干部认识不到位，看重“硬件”设施，轻视“软件”服务，往往满足于场所建了，场所有了，在管理方面没有引起足够的重视，工作力度不够，措施落实不力，综合使用效益没有得到充分发挥。
3、设备缺失，利用率低。从调查情况看，小部分村综合服务场所房屋破旧、空间狭小，各设施虽然勉强齐全，但设备老化或没有，很难发挥应有的作用，综合利用率得不到保障，已不能完全适应新农村建设需要。
三、下一步工作打算
1、完善各村综合服务场所，促进均衡发展。一方面是加大财政投入力度，适当安排财政资金用于支持相对落后的村进行综合服务场所建设，把场所建设与推进新农村建设结合起来；一方面加大社会筹集力度，鼓励村“两委”发挥主观能动性，积极争取社会各界的支持，多方位拓宽资金来源渠道。
2、 拓展教育及服务功能，方便群众生活。完善村干部轮流值班制度，接待办事群众，根据各村实际情况，开展各项便民惠民服务和各项教育培训活动，真正把综合服务场所建成一个提高明智、解决民难的服务中心。
3、拓展文化娱乐功能，繁荣乡村文化。依靠农民和农村集体经济组织自己的文化资源，依托综合服务场所，经常开展形式多样、健康有益的群众性文体娱乐活动，用文化凝聚人心、陶冶情操、丰富生活、促进和谐。整合老年文化活动设施，组织中老年人开展健康向上的文化娱乐活动，营造老有所为、老有所乐的浓厚氛围。
下一步，我镇将在市委的领导下，在市委农村工作小组办公室的指导下，精心组织，加强监督，及时补缺补漏，整改落实，确保全镇村级组织场所建设再上一个新台阶。
篇2：村级综合服务社建设考察调研报告
10月28日，市政协副主席向煦率由市政协提案委、市供销社、市直经贸组委员组成的视察组，先后到小龙潭村、核桃坝村级综合服务社及头道水村庄稼医院，采取看现场、听汇报、座谈交流等方式，对全市村级综合服务社建设进行视察。现将视察情况报告如下：
一、发展现状
以来，市供销社按照省、州统一部署，在市委组织部等部门的大力支持下，充分发挥自身网络资源优势，以“为农服务”为根本宗旨，按照“政府引导、多方参与、整合资源、市场运作”的原则，依托村级组织办公活动场所和农村便民商店，积极创办“村务、商务、服务”三务合一的村级综合服务社，并逐年推进综合服务社提档升级，走出一条适合我市农村特点、适应农民需求的综合便民服务体系建设的新路子，初步实现农民群众得实惠、经营业主得效益、供销社得阵地的效果。
㈠建设进展。目前全市已建成村级综合服务社168家，覆盖率达81.6%。、分别改建60家，其中20改建60家村级综合服务社被纳入市政府十件实事之一。20，市供销社以群众办事不出村便民服务活动为契机，将裕农电子商务平台纳入办事不出村的综合服务平台，在129个村级综合服务社和17个村(居)委会建立通村信息化商务平台，并建新型庄稼医院2家。
㈡服务功能。在充分发挥综合服务社日用品消费、农业生产资料、农副产品和再生资源经营四大服务功能的基础上，市供销社积极协调农行、邮储银行、信用社、电信、移动、联通、电力等单位，在村级综合服务社开通各自的业务，充实便民服务内容。目前，全市所有建立电商平台的网点均可以交纳电费、通讯费;农行、邮储银行、信用社分别在各自适合的网点开通小额支付、小额取款业务，建行“裕农卡”开通发放业务正在试点，年内可实现裕农平台小额存取款、转账等金融业务;商务平台收费情况良好，年已收取通讯费342.5697万元，收取电费1136.1484万元。其中小龙潭村级综合服务社月均代收通讯费、电费近2万元，开展小额支付等金融业务3万余元。
㈢作用发挥。村级综合服务社的成立，对改善我市农村消费环境、带动农民增收致富、提高农民生活质量、促进基层组织建设、提升供销社形象等方面发挥了积极作用。如核桃坝村级综合服务社经营面积500余m2，经营范围为农资、日用百货、五金、农产品、烟花爆竹、再生资源、图书等7大类，上万余品种，年销售额500余万元(其中农资80万元;日用百货380万元;再生资源40万元;五金类8万元)，实现利润40余万元。年，市供销社对其改造升级后，现平均每月代收通讯费、电费2万余元，发生金融业务2万余元，惠及当地村民5000余人。头道水村庄稼医院于2013年7月创立，共培训农户3000余人次，提供咨询问诊800多起，销售农药100多万元。
二、存在问题
㈠经营管理机制不够完善。由于村级综合服务社的投资主体是农民，市供销社在建设中主要起引导和服务作用，新建一家补贴7000元，改建一家补贴3500元，导致市供销社与综合服务社之间联系不紧密，利益捆绑不够，缺乏统一的长效管理机制。
㈡连锁配送网络尚未形成。目前，农村流通格局日趋多元化，形成了多种经济成份组成、多条流通渠道、多种经营形式并存、平等竞争、共同发展的新格局，市供销社在农村市场的生存和发展空间不断被挤压，缺乏竞争优势。如在农资市场，邮政、农业部门已经和供销社在农村市场形成犬牙交错的竞争态势。由于市供销社的龙头企业及专业配送中心建设滞后，导致建成的村级综合服务社基本上是单店经营，大多没有稳定的进货渠道，没有形成连锁经营和货物配送，不能适应农村商品流通发展的新情况、新要求。
㈢传统经营服务严重缺失。村级综合服务社的商品经营服务，是市供销社自己牵头组织的，也是村级综合服务的主要内容，市供销社所经营的业务本来应该都延伸到村，但目前，仅限于农业生产资料和日用工业品的销售，农副产品购销等传统业务开展得比较少，有的综合服务社基本没有。
㈣从业人员素质参差不齐。村级综合服务社的从业人员文化程度不高，知识结构单一，从事商品一买一卖的经营还可以，但综合服务能力不强，如现代电子信息技术、农业生产技术、市场营销知识、经营管理经验等都比较缺乏，与综合服务社的办社要求差距较大。
㈤服务社之间发展不平衡。全市168家综合服务社分散化、小型化特征明显，普遍规模偏小，管理手段、技术和水平比较落后。有的综合服务社服务功能单一，没有满足新时期农民多样化、多层次、多方位的消费需求。综合服务社之间年销售额差距较大，如处于城郊的核桃坝村级综合服务社年销售额500余万元，小龙潭村级综合服务社年销售额200余万元，多数边远的村级综合服务社尽管对农民的意义更大，但年销售额不到10万元。
三、几点建议
㈠建立新型管理机制。建议稳步恢复重建新型基层社，坚持公司化的运作方向，对各乡镇村级综合服务社进行货物配送和业务指导，同时，市供销联社负责对新型基层社进行日常管理和业务指导。各种服务项目的实施要实行公司化运作和企业化管理，即市供销联社对商品和服务实行总代理，然后运用连锁或者分包的形式和基层社进行对接，确保市供销社在为广大农民提供优质服务，产生社会效益的同时，还要有经济效益。
?㈡强化为农服务功能。要在巩固供销社传统经营业务的基础上，进一步扩大服务范围，做到三个结合。一是与通村信息化工程相结合，通过信息化改造来创新工作方式和拓宽服务内容，着力构建“党务、政务、商务、事务、服务”五位一体的网上便民服务平台，打造新农村网上便民服务中心。二是与洁村惠民工程相结合，将全市168家村级综合服务社作为农村再生资源回收利用网络体系村固定回收点。三是与农村金融业务相结合。尽快开通农村金融业务，实现小额存取款、转账等业务，探索种植大户农村信贷新模式。
㈢健全经营服务网络。市供销社要切实加大工作力度，争取各级项目资金扶持，广泛吸收社会资本，积极推进农资、烟花爆竹、日用消费品、废旧物资回收及农副产品收购等五大龙头企业建设。要围绕传统业务开展商品配送，逐步使村级综合服务社商品配送率达到60-80%，配送的品种、商品规模和连锁经营的收入也要大幅提高，努力把村级综合服务社打造成上联龙头企业、中联合作组织、下联农民群众的.经营服务网络终端，实现“一网多用、双向流通”，促进工业品下乡、农副产品进城，给农民带来更多的便利和实惠。
㈣加强农副产品营销体系建设。农产品销售是农民最迫切的需要，同时也是供销社发展的潜力所在，村级综合服务社的经营重心应逐步转向农产品的购销。市供销社要巧借龙凤试点建设的东风，与湖北省裕龙公司迅速对接，在龙凤镇开展农副产品电子商务交易平台试点。同时，要加快推进新旺牧业公司等龙头企业建设，为企业提供优质服务，既可与城市市场对接，实行城乡互通，也可以对农产品进行深加工，增加产品附加值。通过体系建设，鼓励更多经营服务主体参与村级综合服务的建设。
㈤多途径提高从业人员素质。对现有的从业人员，市供销社要组织有关专家定期进行业务培训，使之适应服务的需要。培训内容包括现代电子信息技术、农业生产技术、市场营销知识、经营管理知识等。同时，市政府和乡镇(办)要制定优惠政策吸引大中专毕业生回乡、下乡从事村级综合服务社工作，从政策上引导各方面的人才到农村去。
㈥建立部门联动机制。市供销社要积极争取政策及资金支持，争取党委、政府有关部门的共同参与，形成“党委政府支持、供销社主办、部门共建、农民受益”的联动机制。建议由市委组织部牵头，协调涉及综合服务社建设的有关部门，建立联席会议制度，适时解决建设过程中出现的问题。
篇3：村级综合服务社建设考察调研报告
3月25日，广州市供销社合作指导处处长袁建华一行来赤壁市参观考察村级综合服务社建设。副市长宋慧宇随同考察。
袁建华一行实地察看了茶庵岭镇温泉村村级综合服务社、车埠镇芙蓉村村级综合服务社建设，详细了解了当地村级综合服务社的生产经营状况和发展思路，并听取了相关工作情况介绍。
近年来，赤壁市确定了“组织牵头、供销承办、乡镇参与”的工作思路，并成立专班，制定工作方案，分片包干，深入乡镇，指导督办，连续五年将村级综合服务社建设纳入为民办十件实事之一。截止目前，全市共建成226家综合服务社，逐步形成了经营日用品、副食品、农业生产资料以及代理各项服务的经营性服务和公益性服务为一体的综合服务中心。
考察组对赤壁市村级综合服务社建设情况给予了高度评价，表示将借鉴赤壁市先进经验，推进广州市村级综合服务社建设工作取得实效，同时希望两地能够进一步加强合作交流，共同发展进步。
篇4：村级综合服务中心工作总结
最新村级综合服务中心工作总结
20xx年上级下达到我局的`村级公共服务中心项目有12个，即港城镇东山村，大圩镇新建村，武乐镇武乐村，庆丰镇中龙村、联塘村和高桥村，中里乡铁岭村、银村、金良村、公王村，奇石乡六马村和达开村。
一、项目资金及进展情况
计划筹措资金360万元，其中，自治区财政资金300万元，市财政补助60万元，资金用于支持建设12个村级公共服务中心。目前,项目的专项资金30万已下拨到乡镇财政所，其中奇石乡六马村和达开村、武乐镇武乐村已开工建设，其余项目均正在做政府采购备案及与施工方签合同。
二、项目建设任务
按照国家有关建设标准和《广西农村公共服务中心建设工程指导手册》的相关要求，村级公共服务中心建设内容包括：一栋综合楼(建筑面积160平方米以上)，一个篮球场规格为28m x 15m，一个戏台按宽度12m x深度8m、高度0.8-1m建设，一个文化宣传栏(墙)不少于8㎡，一支农民体育队，一支农民文艺队。村级公共服务中心建成后，应具有文体娱乐、健康服务、文化学习、宣传教育等功能，同时加强周边绿化美化亮化，突显文化兴村、美丽乡村新形象。
三、存在问题
(一)资金不足。项目建设资金不足，今年自治区下达的建设补助资金仍是25万/个，市本级及县级财政的配套建设资金是5万/个，但是工程建设材料及人工造价却逐年上涨，普遍存在建设资金和建成后日常开放所需资金紧缺的问题。
(二)工作人员紧缺。乡镇文广站负责乡镇具体业务多，跟踪项目进度不及时，材料报送不及时。
四、下一步工作计划
我局将继续跟踪落实好村级公共服务中心项目的建设工作，督促村级公共服务中心项目尽快开工。
篇5：村级美丽庭院创建工作总结
为深入贯彻落实省、市、县生态建设会议精神，持续推进农村人居环境整治，建设美丽生态家园，xx镇以“xxx”为目标，充分调动广大家庭参与“美丽庭院”建设的热情和积极性，深入推进“美丽庭院”创建工作。
一、加强组织领导，突出科学引导。镇党委、政府多次召开会议，对此项工作进行安排部署，成立“美丽庭院”创建工作领导小组，通过加强组织领导，压实责任，充分发挥镇机关干部和农村党员干部的先锋模范作用，因地制宜、以点带面、形成全民参与、比学赶超的良好氛围。
二、创建目标。为持续推进农村人居环境整治，建设美丽生态家园，三屯营镇将清洁能源推广、厕所改造、垃圾分类、美丽庭院创建四项工作有机融合，组成“美丽庭院”创建工作指标体系，从8月份开始，集中5个月时间，开启“三净三美”生态庭院创建模式，努力打造生态宜居环境美、兴旺民富生活美的乡村振兴新样板。
通过开展创建活动，20xx年，“美丽庭院”创建率达到85%以上，其中清洁能源推广率达到100%，无害化卫生厕所普及率达到95%，农户垃圾分类参与率达到95%以上;20xx年，“美丽庭院”创建率达到95%以上。
篇6：村级美丽庭院创建工作总结
毛庄子村位于桑梓镇镇北，全村面积9.5平方公里，现辖8个村民小组，共183户，人口796人。与时俱进，将村庄规划和旧房屋改造，道路建设与庭院绿化，污水改造与垃圾处理，产业发展与提高村民生活品质摆到重要议事议程上来，开展了一场轰轰烈烈的新农村建设高潮，取得了明显的成效，现将一年来的主要工作总结如下：
一、加强组织领导，明确分工负责
在20xx年村庄整治的基础上，今年及时调整了精品村建设领导小组，确定了以村党为组长，村委主任为副组长，两委会成员为组员的毛庄子村精品村创建领导小组。下设工作办公室，由村委主任担任办公室主任，负责全村的“美丽乡村”精品村建设，同时吸收几名退休老干部作为攻坚小组成员，在项目实施推进中，及时深入群众，做好动员协调等工作。将精品村创建做为一项中心工作来抓，严格按照“制度化管理，项目化推进”的工作要求，形成了全村齐抓共管的良好的创建氛围。
二、明确创建目标，稳步推进实施
（一）因地制宜，制定规划
按照毛庄子村“为副中心城市和现代工业园区提供优质物业服务、有机果蔬产品服务以及生态文化旅游服务为特色的宜居城郊型乡村”的创建目标，提出了“生态宜居，工业强村”的创建口号。致力把毛庄子村打造成为环境优美、产业发展、文化繁荣的特色村。在规划编制完成的基础上，还研究确定了“整体规划、区块建设、分段实施”的创建工作思路。
（二）统一思想，提高认识
近年来我村新农村建设大步迈进，实施了新农村整治等一系列项目，基本完成了道路硬化、路灯亮化、村庄洁化等基础设施建设，村庄面貌出现了显著的变化，受到了群众的肯定，这使我们深刻地认识到“发展是第一要务，项目是第一载体”自去年全市农村工作会议暨“绿色家园、富丽山村”建设动员大会召开以来，村两委班子认真学习市委、市政府和上级有关部门的政策文件资料，贯彻落实会议精神，并多次召开村民代表会议，开展走访宣传活动，统一创建工作的思想意识，使广大村民认识到精品村创建是一次宝贵的发展契机，也是推动毛庄子村的社会主义新农村建设新跨越的历史机遇。
（三）党员带头，全民动员
我村召开了全村美丽村庄创建工作动员大会。村两委通过召开党员干部、村民小组长、村民代表等多个不同层面座谈会，征求大家意见，共同谋划创建目标和规划思路。通过民主恳谈，我们充分认识到村民是精品村创建工作的主
体，必须充分调动和发挥好村民的积极性、主动性和创造性，群策群力、协力推进。他们的支持、拥护和参与程度，是决定创建成败的关键，如果没有村民的理解、支持，没有群众的积极参与是绝对办不好的。我们在村口、村主干 道及村民集聚点悬挂横幅十余条，发放倡仪书600余份，在村务宣传栏更换宣传资料，效果非常明显。通过广泛宣传发动，使创建工作深入民心、家喻户晓。在此基础上，“由面到点”，对村干部的职责进行细化分解，实行量化管理，依托“服务百姓档案”工作平台，充分调动党员的积极性和主动性，确保在精品村的创建工作中充分发挥带头示范作用。此外，我村还将成立青年志愿者队伍和党员服务队，使全村各个层面的干部群众全部行动起来，共同投入到“精品村”建设当中去，在党员创先争优活动中营造合力创建的浓厚氛围。
三、创建工作圆满，整体成效明显
一方面通过村庄整治和精品村创建工作，我们全体村民的思想发生了改变，社区文明生活方式被群众接受，保护环境，讲究卫生，文明向上的村风得到了明显提升。另一方面通过基础设施建设和环境整治，村容村貌大为改变，生活环境明显改善，资源得到有效利用，产业结构更加合理，村民和谐幸福指数显著提高。
（一）美观的整体环境风格初步形成
围绕村道硬化、垃圾处理、卫生改厕、污水治理、清洁庭院等内容，深入开展农村环境整治。按照“四季常绿、三季有花”的要求，大力推进村庄道路绿化 和庭院绿化建设，见缝插绿，实施岔道和空地整理美化。通过这些创建工程的稳步实施，全村道路得到了全面硬化和美化，人行步道设计和铺设材料充分体现 了农村风情。累计投入资金1200多万元，用于村庄各种基本设施建设。道路硬化投入255多万元，面积达1。6万平米；拓宽宜养主干道1公里；安装路灯共150盏；投入34万元修缮农田水利设施；做好逍遥坞水库排洪渠道箱涵；投入108万元做好改水改厕工作，新增饮用水池二只，铺设主干道2380米及8000余米的村内支管网；新增垃圾房5座，垃圾箱120只，新增改厕农户73户；投入145万做好污水管网铺设；投入32万余元，搞好村庄绿化，绿化长度7500米，绿化总面积达2400平方米；投入182万元拆除改造危旧房51户、107间，面积为7100平方米；改造和粉刷墙面多平方米；修建通透式围墙1350米；投入180万元建设5000平米文体休闲广场；投入200余万元新建社区综合服务中心。通过以上各项基础设施项目建设以及全村美化工程的全面实施，使得全村村庄建设的总体风格更加协调，村庄内部各项设施构造的更加完善，精巧细致的内在设置品位也得到了初步展现。
篇7：村级美丽庭院创建工作总结
20xx年富镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在市妇联的大力支持下，充分发挥镇村两级妇联组织和广大妇女在农村人居环境整治、建设生态宜居美丽乡村、促进农村经济社会协调发展中的独特作用，与泊头市人居环境整治和美丽乡村建设工作有机融合，顺利完成了打造1328个美丽庭院和400个精品庭院的任务。
一、广泛开展宣传发动、强化责任目标。
在美丽庭院创建工作中，富镇妇联以全镇城乡环境一体化为契机，强化工作责任，细化工作目标，充分发挥村级妇联组织的半边天作用，大力宣传发动、村庄环境卫生治理、保洁管护中到处都有半边天忙碌的身影，以实际行动助力美丽庭院创建和城乡环卫一体化工作村村突破见成效。同时利用微信群、大喇叭、标语、条幅、倡议书等载体对美丽庭院创建活动进行大张旗鼓的宣传，把宣传发动工作做到街头巷尾。镇妇联对各村创建美丽庭院活动，开展了比一比，看一看活动。通过广泛宣传发动，使更多的家庭积极主动参与到“美丽庭院”创建活动中来，力求使村内外整洁美、居室靓化美、院落内外绿化美、厨卫分离清洁美、崇尚节能环保美”的美丽家庭。
二、勇于创新、以点带面。
将美丽庭院创建和美丽乡村创建相结合，以点带面将美丽庭院创建工作全面铺开。按照市妇联要求积极打造美丽庭院和精品庭院，孟屯村、富镇村、严铺村、邢屯、张店、后高、西董屯等重点村每村打造一条“美丽庭院”示范街发挥带动示范作用，示范街要体现出本村的文化、历史、民俗等特点。进一步调动妇联组织和广大姐妹参与美丽庭院和精品庭院创建的积极性和主动性，提升广大姐妹的思想道德素养，推进镇村文明风尚建设，为建设美丽宜居的新富镇贡献自己的一份力量。
三、用好一个阵地。
充分发挥妇女讲习所和各村文艺队的作用，提升了妇女的素质修养。富镇孟屯村利用讲习所对不同时段的重点工作安排讲习内容，包括美丽庭院、精品庭院、低碳生活、健康生活等方面。富镇村和北董村文艺队编排了“三句半”和“快板”歌颂了社会主义新农村等，通过各种形式的宣传富镇现在正以健康文明的生活方式确保村村干净、户户整洁。
四、20xx年工作安排和措施。
20xx年继续扎实开展美丽庭院和精品庭院的评选工作，以晒晒“”我的美丽庭院”为主题，通过图片、视频、相册等形式在全镇微信群展播，积极引导广大妇女姐妹积极主动地参与到美丽宜居乡村建设中来，以更高标准、更大力度改善我镇人民群众的生活居住环境。富镇妇联组织充分发挥半边天的作用和妇联组织的优势，以女性的文明进步带动家庭生活的变革，以家庭面貌的焕然一新助力美丽乡村建设。继续利用微信、大喇叭广播、条幅标语、文艺队演出妇女讲习所等载体对美丽庭院的创建进行大张旗鼓的宣传，宣传到每村每户。结合各村特色，继续打造孙亮屯、西韩、北韩屯、张旺屯、昝庄、孟屯、前高等村的美丽庭院示范街，以点带面改善人居环境、提高生活质量，达到人美、室美、院美、厨厕美、村庄美的“五美”居住环境。倡议镇村妇联组织从现在起，争做美丽庭院的创建者、监督者、倡导者，为进一步改善农村人居环境贡献自己的一份力量。
篇8：村级美丽庭院创建工作总结
20xx年，在镇政府的正确领导下，我社区紧紧围绕区委、区政府提出的“打造杭州中心区，构建和谐XX，争创全区人民共建共享的生活品质新示范区”和镇党委提出的“实力XX、清洁XX、和谐XX”以及“四更新、一加强”的工作目标，深入开展“清洁社区”、“美丽庭院”活动，积极开展清洁，美化庭院的工作。
美丽庭院工作开展以来，特别是参观了姐妹村、社区的.美丽庭院工作后，依照本社区的实际情况，认真查找工作中还存在的问题，并不断地努力加以完善。这段时间以来，我们主要做了以下一些工作
1、健全领导机构，加强组织建设
我社区依然坚持以“强核心，壮基础、办实事、凝人心”为宗旨，不断优化妇代会队伍，提高妇代会队伍的整体素质，注重工作责任化，以身作则树形。为确保庭院整治工作的顺利开展，进一步做好“美丽庭院”工作。XX社区党委、居委会高度重视，成立了领导小组，明确了相关负责人的工作职责，确保整治工作有指导，有部署，落实到位，监督到位，确保了社区庭院整治工作的顺利开展。
2、完善环境基础设施建设
随着周边社区的城镇化推进，我社区的流动人口剧增，这给我社区的庭院整治工作带了的很大的压力。加上我社区基础设施相对落
后，使得难度更大。上半年，我社区对七区河道周边的环境进行改善，维护，以及及时的整理。七区段河岸多为附近居民农用地，经过每日巡查，确保河岸，地边无暴露垃圾。针对去年新建的垃圾箱也及时的维护，修缮。新增垃圾桶30余只，对部分保洁车辆喷漆，保养。警示标志及时更新，使得保洁队伍硬件设施完整，美化。
3、注重培训，加强激励
针对居民的要求，社区邀请到相关专家为大家开展了多次培训，努力使“美化庭院”活动走进每个居民。同时做好引导和激励，通过创先争优活动，号召广大党员以身作则，作出表率，通过抽查和评比，促使保洁工作制度化、规范化;通过评选和表彰，树立典型，提高居民群众的的积极性。经过半年的宣传，美化庭院改变了许多居民的生活，展现了舒适宜人的生活环境。
4、勇于创新以点带面
杭州创建文明城市顺利完成，借此形式我社区将美化城市与文明城市结合起来，联合社区村镇建设办和城管服务室，加强了保洁保绿保序工作的力度，组织社区党员和志愿者社区卫生死角、并对乱扔垃圾、随处晾晒等不文明行为进行劝导，在强化社区环境卫生的同时，将美丽庭院，美丽家园的概念深入到每个家庭中去，促使庭院整治工作在全社区的广泛开展。
5、广泛开展宣传教育活动
通过橱窗、黑板报、会议、短信平台等形式，进行环境卫生宣传。结合妇联的计生活动分发“美化庭院”、“庭院整治”的宣传资料。积极不定时组织党员，妇代会成员，片组长等人员，开展清洁社区的活动，对辖区内的卫生死角进行全面清理，环境焕然一新。
庭院整治以及庭院的美化，是一项长期而艰巨的任务，在各级领导的关心于支持下，在社区领导的重视下，我社区虽然取得了一些成绩，努力为居民营造清洁，舒适的环境，但是要做的工作还有很多，提升的空间还很大。今后，我们将继续根据“美丽庭院”的工作要求，总结自身经验，学习其他各社区的先进，紧紧围绕管理民主的目标，抓实效、抓业绩、抓转变的行动方针，努力把XX社区建设的更加清洁，更加美丽。
篇9：单位综合年终工作总结
一、基本情况
综合办公室现有工作人员7人，其中，负责人2人，一般管理人员1人，辅助生产人员4人。主要分布在办公室、驾驶员岗位和门卫收发室。
二、主要工作
（一）办文工作
截至20XX年12月1日，共办理收文登记142份，其中：行政收文85份，党委收文36份，工会收文21份；共办理发文登记130份，其中：行政发文94份，党委发文19份，工会发文17份；共整理归档文件21卷；收、发公文办结率100%。所有收、发公文保存完整，字号连续。文件印刷、装订差错率小于1%；会议交办和基层信息处理率97%，共制发交办单33份，办结29份。全年办公室累计起草各类公文和材料60余份，其中包括公司董事会工作报告、年度生产经营总结、党委工作报告及其它各类公文和材料。在办文工作中，我们严格执行公文处理规定，严把公文审核关，确保了公司公文制作质量。
（二）办事工作
1、扎实做好机关事务管理。
（1）认真做好董事会和经理日常办公服务工作。
（2）加强机关固定资产管理，健全机关固定资产台帐，严格落实公司《低值易耗品管理制度》，完善购销台帐和领用制度，有效控制了办公费用支出。
（3）认真执行机关通讯费限额控制制度，加强机关办公通讯费管理，努力做到正常使用，合理控制，按月通报。
（4）积极配合支部加强机关效能建设，细化考核项目，强化劳动纪律，提高了机关工作效率，转变了机关工作作风。
（5）努力为基层单位提供服务，按期完成公司各基层单位营业执照年度审验，积极配合房地产开发公司进行工商注册和资质申报工作。
2、加强公务车辆管理。认真做好车辆的调度、使用和管理工作，限度保障机关公务用车需要。一年来办公室重视驾驶员的安全学习和教育，坚持每年签订《安全责任书》，加强车辆油材料管理，实行车辆油材料消耗月报制度，完善预付费用，凭卡加油，财务结算的油料控制程序，截止20XX年12月1日，公司机关公务车辆总行程公里，未发生一起一般以上交通责任事故。
3、认真做好党务管理。一年来办公室积极发挥综合办公的特点，努力转变工作职能，着力提高党务工作水平，加强党建基础管理，认真做好各类文明创建工作的安排落实，重点开展了“创先争优”活动，筹备了公司“五五”普法总结验收工作，积极参与了基层党建年度考评，加强了公司通讯小组的日常管理，并在党委换届选举中做了大量有效的工作。一年来综合办公室通过积极努力，丰富了党务工作经验，提高了综合办公素质，较好的发挥了工作职责。
4、努力做好工会日常工作。一年来，办公室按照公司工会的要求积极开展工作。
（1）加强职工持股会股权管理，健全管理台帐，及时办理职工股权增减手续，为公司股权变更提供准确数据。
（2）认真组织了公司第一届职工运动会，配合安委会组织了安全演讲比赛和应急综合演练活动，并按要求积极开展机关“职工之家”建设工作，增添了活动设施，丰富了活动内容。
（3）扎实做好扶贫帮困工作，健全困难职工档案，认真开展摸底调查，努力把公司的帮困政策落到实处。
（4）认真做好年终送温暖工作，负责全公司“温暖工程”福利品的造册登记和发放，保证以最快的速度，的服务把公司的温暖送到广大员工手中。
5、切实做好质量管理工作。办公室作为公司质量管理体系的日常办事机构，一年来紧紧围绕新版《质量手册》，认真开展各项管理工作，保证了公司质量管理体系的持续、有效运行，并在7月份接受了天豹公司内部审核，所开7项不合格报告均在规定期限内关闭。
（三）办会工作
办会是办公室的一项重要工作，一年来，办公室严格按照董事会要求，坚持从严、从紧、从需的原则，修订完善公司办会制度，落实工作职责，规范工作程序，努力提高办会质量。先后圆满完成公司一届三次、二届一次职代会、第二次党代会和工代会等会议的筹备工作，由于准备充分，衔接紧凑，确保了大会各项议程顺利进行。在此基础上，成功举办了全司文秘人员公文写作培训班，规范了基层各单位办公室管理，提高了基层单位办公室人员的公文写作水平。
三、存在的主要问题和不足
一年来，办公室在公司的正确领导下，在各部室的大力支持下，较好的完成了各项工作任务，但和领导的期望相比，还有较大的差距。
（1）工作缺乏科学、合理的计划和安排。
（2）忙于日常事务，对各基层单位情况了解不够，领导的助手和参谋作用发挥不好。
（3）人员的业务技能和素质有待加强。
（4）工作缺乏创新精神，办事效率还需要进一步提高。
（5）由于人手限制，质量管理工作开展不到位，质管办职能发挥不充分。
四、20XX年工作计划
（1）要切实加强办公室建设，积极转变工作思路，围绕办文、办事、办会工作特点，加强党务、工会知识学习，注重工作人员素质教育，全面提高工作质量和岗位适应性，充分发挥综合办公的职能作用。
（2）要根据工作进度，合理安排时间，经常深入基层了解生产经营状况，及时掌握基层信息，为日常基础管理工作收集素材。
（3）坚持节俭、高效、优质的原则，认真做好机关后期服务保障工作，努力为公司领导和机关各部室服好务，营造良好的工作环境。汇报结束，不妥之处请大家指正。
篇10：单位综合年终工作总结
一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用
一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。
（1）服务县委大型会议，参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。
（2）服务于县委日常活动，收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的依据。
（3）服务于县委领导，做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理信访工作。科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。
二、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用
一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。总结了全县的经济工作经验，形成《培育经济龙头，建设坝上明珠》发表于《三峡了望》；总结了庙垭村的小康建设经验，形成《为有源头活水来》的经验性材料，刊载于《调查研究》，并被《三峡了望》采用；总结了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型，形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材料，刊载于《调查研究》，号召全县向之学习，并被《三峡了望》采用。
三、围绕总体部署，服从全局需要，搞好协同作战
（1）服从大局需要，积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构，直接参与了千将坪抢险救灾，并在其中发挥了积极作用。
（2）服从办公室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。
（3）协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作，积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作，并编发了相关信息。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作，尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务：
过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的一年，取得了不小的成绩，也留下了不少遗憾。
（1）深入基层调查研究不够，综合所需的材料大多靠电话和传真收集。
（2）全县经济建设和社会发展中的新经验、新典型总结不够。
（3）综合汇报材料的质量有待于进一步提高。
20XX年是新一届县委领导班子施政的开局年。新一年的综合工作，将进一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层的职能作用，努力在四个方面下功夫：
（1）多深入基层调查研究抓综合，在总结全县经济建设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫，争取有更多的关于秭归的典型和经验在省、市推广。
（2）多结合县委工作中心抓综合，在总结各乡镇、县直各部门服务经济、促进发展的先进典型上下功夫，更好地发挥典型的示范带动作用。
（3）多进行理论创新抓综合，在总结汇报材料的新鲜观点和新鲜概括上下功夫，努力撰写更多高质量的汇报材料。
（4）多服务决策抓综合，对中央、省、市委的重大决策、工作部署在秭归的贯彻落实，多进行创新思考和实践思考，在撰写高质量的领导讲话上下功夫，更好地发挥综合服务作用。
篇11：单位综合年终工作总结
一、20XX年所做的主要工作
1、文件资料编辑、收集事多量大，对外宣传积极性提高。
（1）规范了两委文件。20XX年，共编辑印发总支、村委文件20份，会议纪要5期。全年形成长短文字材料400余篇。
（2）撰写了典型材料。为村里申报了湖北省“卫生村”、“五四青年奖章”、“劳动模范”、襄阳市“文明村”、“科学发展好总支”“科学发展好支部”、保康县“十大杰出青年”、“十大道德模范”、马桥镇“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“优秀治调主任”材料及各类检查汇报材料。
（3）启动了村志。村志办启动了编纂工作，9月份充实了村志编纂工作人员，目前已查阅档案资料2300多卷，采访人数54人，收集文字数据250万字，完成了资料收集70%的工作量。
（4）对外报道。办公室人员加大了对黄龙观村的宣传力度，本年度《湖北日报》、《襄阳日报》、《今日保康》、《马桥风采》、《党员生活》、《学习月刊》、《中国老区建设》等报刊刊发了正面报道文章29篇。
（5）建立了网站。启动了黄龙观网站，上传了部分宣传资料。
（6）编写了名言。编写上墙了名言警句60余条，收集整理了领导讲话语录50余条。
（7）完成了制度汇编。为了规范员工行为、科学管理，根据两委要求，办公室组织修订了适合我村工作的制度及岗位职责，形成了63000字的《制度汇编（试行）》。
（8）配合了文化工程。协调配合完成了《黄龙观民间故事集》、《黄龙观民间歌谣集》的搜集整理，完成了矿化公司“六大系统”的文字内容。
2、档案资料收集、管理趋于规范，通过了多次迎检。
（1）以前档案整理完善。年初办公室组织对20XX年及以前的上级文件数据、村内档案数据、党风廉政建设档案、农村安全生产目标档案、综治工作档案进行了整理和装订，共形成档案数据19卷（册）。
（2）当年档案收集较好。对20XX年的所有文件数据、图片视频进行了分类收集，同时，对今年的上级各类必检档案同步更新，搞好了迎检准备，保证了年底考核没扣分。
3、来客接待安排布置比较妥当，活动开展尽心尽力。我村新农村建设一直排在全县前列，引来了不少上级部门和其它村的关注，今年共接待上级来客800余人，对每次来访，综合办都进行了周密的布置、热情的迎接和详细的登记，其中湖北省政协主席杨松一行、全市农村支部书记来村参观、全县观摩会档次较高，体现了各部门相互配合和相互协调。今年，综合办还在村两委的领导下，配合完成了“三八”妇女节庆祝、“七一”庆祝、“党员争五星”评选、“十文明户”评选、“黄龙观杯”歌飞保康元旦庆祝等活动，村集体还组织办公室部分人员到恩施等地进行了旅游产业的考察，开阔了大家的视野。
4、后勤保障职工满意，水电供应群众基本满意。后勤部保障了来客就餐及职工的用餐。除职工日常用餐外共完成餐饮接待119桌，逢传统节日组织了职工聚餐，体现了村两委对员工的关心，激发了员工勤奋工作的热情。公共区域卫生保持较好，广场及学校周边卫生有专人负责，做到了及时打扫、随时保洁、反复检查。今年是黄龙观工程建设最多的一年，用水量极大，水电工入冬以前对沿途管道做了包裹防冻处理，接通了福利院用水管道，对新建房农户基本接通了水电路，严寒时节，还保证了部分地带的自来水供应。按照上级要求，为每家每户办理了电费收缴存折，使电费收缴更加规范和方便。
5、会议安排及布置周密，月总结及时。从年初的经济发展动员大会开始，历次会议办公室从材料准备、会务管理、会后饮食等方面都精心安排。而且今年综合办每月进行一次考核，总结上月工作成绩，查找上月工作问题和未完成任务，提出下月工作计划和打算，通过考核，兑现大家的承诺，促进工作有序开展，缩短了工作时间，提升了工作效率，从根本上治理了一些推、拖、散、漫的现象。
6、日常工作坚持抓到位，配合完成了党建及农业农村基层工作。办公室日常工作比较杂，无论是办公用品发放，会议的.上传下达，还是协调搞好每一项临时性任务，全体人员均能够认真对待，及时完成，尽量做到干部满意、群众满意。办公室工作人员充分发挥了为民服务的作用，群众来访、求助均能竭尽所能给予帮助。村内党建和农业农村工作的记录档案软件，包括党建、党风廉政建设、纪检小组、社会治安综合治理、“十文明户”、“一事一议”、安全饮水、危房改造、扶贫开发等项目的软件建设，新农合收缴、新农保核对、粮食直补落实到户等，办公室都能积极配合完成。
7、学校、卫生室改造到位，社区建设初见起色。村集体出资、综合办组织对学校的教学环境进行了改善，为学生安装了5P大空调，同时对村卫生室进行了搬迁和安置。社区建设启动后，综合办组织大量的人力对村委会办公楼进行改造，新建了矛盾调处室、档案室、图书室。使我村便民服务大厅成为全县学习的榜样。本次建设办公室还组织对损坏的墙面进行了刷新，对办公楼、会议室漏水处做了全面的防水处理。但夏季检验不漏水的一处屋顶，可能因雪水进夹缝后，上凌膨胀撑起裂纹而至漏水，待明春维修。
二、积累的经验
1、领导重视，干事顺畅。今年，章书记非常重视综合办各项工作，政企分开后，综合办层层负责，事情落实快。另外，还给我们改善了工作环境，安装了空调，配备了更加高档和实用的办公设施，使我们工作起来格外顺畅。
2、同志团结，心情舒畅。一年来，全体同志没有发生矛盾和纠纷。表现出众人拾柴火焰高的局面。当然也有小问题，我们及时与当事人座谈，将矛盾化解在萌芽状态，没让矛盾升级，没有影响团结，没有影响事业。
3、每月例会，警钟紧板。坚持每月的例会，我们人人总结当月工作，找出各人存在的不足，对出现的问题我们都当场公开解决，对即将发生的问题进行了警示，大家时刻谨记。会上对上月的工作进行结账，对下月的主要任务进行分解。以此促进工作积极性，确保重点工作扎实完成，收到了良好的效果。
4、态度端正，作风扎实。各块人员工作态度端正，积极务实，小事干好，大事汇报，工作思路和工作方法正在一步步的改进。
5、善于学习，促进工作。大家各有所长，日常能相互学习、沟通和交流，正确对待批评，接受意见和好的建议，共同进步。
三、存在的问题
1、工作主动性、前瞻性有待提高。目前，办公室主要是围绕领导安排在做事，主动思考大事，主动超前谋划，主动为领导分忧做的还不够。
2、工作细节落实的还不够。有些活动安排比较周密，但是在枝节问题上考虑不周或者应急处理不到位，影响了整项工作。有些基础性事务因细节落实的不够，而造成领导不满意。有些紧急性任务因只考虑到保证时间却细节把握不够，做的效果还不理想。
3、业务水平还需进一步加强。炊事员的炒菜水平，水电工的作业技能，办公室人员的写作能力，同志们的协调能力，都是工作的基本功。综合整体水平今年都有一定的进步，但是要想把工作做的更好，各块人员都还要加强业务学习，提升整体素质，向着更高的目标努力。这是一个长期而艰巨的任务，我们要谨记章书记提出的“六个务必”和“六个坚定不移”，相信只要认真了努力了，必定会有所进步。
四、明年工作的主要改进措施
1、深入推进每月例会制度。通过今年每次的月例会，我们明显感受到例会可以促进工作开展，虽然有时我们都没有时间都坐下来，但扎实的深入的开展这项工作，一定能收到更好的效果。
2、加强信息化建设工作。综合办是信息储存库，也是信息发布的平台，明年我们将加大对各类信息资料的管理力度，规范信息管理，通过多种渠道收集和发布信息资料，让信息化工作逐步为领导决策服务，为群众服务。
3、提高服务水平。在搞好本职工作的同时，我们还要增强服务理念，牢记服务宗旨，改进服务方法，提高服务质量，进一步提高整体服务水平，得到群众的好评和领导的认可。
4、突出文化宣传。今年，我们在文化宣传方面小有成就，但是难以实现“文化兴村”的目标，明年我们要加强对文化工作、宣传工作的重视，动员更多的人加入宣传的团队，振兴我村的各种文化。
20XX年，我们虽没有惊天动地的大成绩，但是我们问心无愧。通过一年的实践，我们取得了一定的经验，体会到了团体协作的力量，感受到了积极工作带来的愉悦，提高了为领导、为群众服务的技能。同时，也得到了一些教训。
20XX年，我们将把工作计划好、布置好，以饱满的热情来完成来年的工作，争取使综合办整体工作再上一个新的台阶，全体人员业务水平得到新的进步，为全村发展做出更大的贡献。
篇12：创建平安单位工作总结
xx年，是我局开展创建“平安单位”工作的第三年。在县委、县政府的领导下，在县政法委的具体指导下，我局从围绕服务县委中心工作，创建平安凤庆的大局出发，认真贯彻县委、县政府的要求，积极开展创建“平安单位”工作，较好的完成了这一工作任务。
一、主要做法和成绩
（一）及时调整工作机构。由于局领导变动，我局及时调整了创建“平安单位”工作领导小组。为切实抓好这项工作，领导组先后3次开会研究、布置工作，保障了创建“平安单位”工作的开展。
（二）认真组织信息，做好宣传，提高认识，统一思想，齐心协力创“平安单位”。截至xx年12月12日止。我局共召开专题会议或在会上进行有关创建“平安单位”活动内容3次。在会上，组织学习宣传了《关于在全县开展创建“平安凤庆”活动的决定》等文件及有关材料共7件。不断宣传，不断提高大家对创建“平安凤庆”、“平安单位”意义的认识，把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来，自觉开展好这项工作。
（三）对辖区内人员进行必要的教育管理。除对本局人员及家属进行教育管理外，我局还对住在本局院内的5户人家进行联系沟通，造册登记，做了必要的管理。在他们的配合下，实现了无治安案件、无毒、无邪教等创平安目标。
二、存在的不足
（一）由于经费来源不足，对房屋防盗功能改善还不适应现实社会情况。
（二）创建“平安”的做法上还不够规范。
三、今后打算
下一年，要在做法上多征求县委政法委意见，接受指导，进一步规范做法。
要加大防盗力度，在加强人员值班防范的同时，争取足够资金进一步加固房屋门窗。
要与周边单位、社区建立好联防。通过不断摸索提高创建“平安单位”水平。
篇13：创建平安单位工作总结
20xx年我局平安单位创建工作暨综治工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治委、县政法委的直接领导下，以保障服务物质文明，政治文明和精神文明建设全面协调发展为着眼点，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以推进依法治县进程为抓手，坚持打防结合。预防为主，全面落实县综治委的《社会管理综合治理工作责任书》和《平安单位创建活动考评内容和办法》要求，建立健全以落实责任制为核心，以狠抓基层为着力点的“保平安”长效机制，以对大局负责、对人民负责、对稳定负责为政治责任，全面落实社会治安综合治理措施，妥善处理人民内部矛盾，防止发生重大事故。大力推进“平安”建设和平安单位创建工作活动，为建设和谐提供了文化保障。
一、领导重视，机构健全
为认真搞好平安单位创建暨综治工作保证全局各项工作的顺利开展，局领导十分重视平安单位创建工作和安全、消防工作的组织机构建设，调整充实了综治工作暨平安单位创建领导小组和安全、消防工作领导小组，以丁光棋局长为组长，领导班子成员为副组长、机关各科室负责人及下属单位负责人为成员的领导小组，并有专人负责具体工作，实行“一把手负总责”和“综治工作”、“安全工作”一票否决，保证正职领导亲自抓，分管领导具体抓，把平安单位创建暨综治工作和安全、消防工和摆上议事日程，纳入各级领导干部年度考核的重要内容与评先评优、考核提拔、奖励惩处直接挂钩。
根据县委、县综治委的要求，制定了《平安单位创建实施方案》有关文件并下发各基层单位，要求认真按照文件精神遵照执行，全年共召开4场综治工作会议，10场安全工作会议，4次季度安全事故防范分析会，4次消防工作联席会议，专门部署开展平安建设暨综治、安全和消防工作。
二、明确责任，层层落实
为了更好地明确各直属单位、各科室的创建工作和综治工作责任制，确保创建和综治工作落到实处，我局根据安全、消防工作责任书要求和综治工作目标责任书的要求，与各直属单位负责人签订了安全、消防和综治工作责任书，将综治工作和安全工作、消防工作目标责任制分解到各单位、机关各科室，要求各直属单位逐级签订综治工作、安全工作和消防目标责任书，把责任落实到岗位、班子、成员、个人。同时还对全县歌舞厅、电子游戏、印刷厂、民间职业剧团、网吧等娱乐场所也签订了安全、消防工作责任书，要求全县各娱乐场所搞好安全、消防工作，确保安全、消防工作万无一失。
三、加强宣传、强化监管
为了更好地搞好平安建设和安全、消防工作，我局加大宣传力度，利用led宣传、文艺踩街、现场咨询、黑板报、宣传栏、标语等各类宣传工具和形式，对平安建设工作、消防、安全工作及“六五”普法工作进行宣传。同时，为切实加强平安建设和安全、消防工作，我局还对下属单位的重要仓库、书库、文物库等重要部位进一步强化防范措施，加强经常性值班巡逻，节假日专人值班，确保安全工作，杜绝恶性和突发性事故的发生，认真落实“创建活动，落实防火、防盗、防破坏、防盗窃”等治安措施，内保工作环环紧扣。
为了更好地搞好民间龙舟竞渡活动，丰富广大群众的文化体育生活，我局还会同有关部门搞好端午节期间龙舟竞渡活动安全保卫工作；同时对节假日举办各种文化、体育活动也加强了安全保卫工作，确保各项活动顺利开展。
为了确保第一届全国青年运动会分会场比赛工作顺利进行，我局加大对青运会期间的安全保卫力度，确保青运会比赛顺利完成。
20xx年，科技文体系统无干部职工违法犯罪，无发生安全事故。
四、开展检查、整改隐患
预防为主，防范在前。根据上级要求节假日、重大活动，自然灾害等情况及时组织力量，开展检查、值班，上堤巡逻、督查等行动。出动42次、222人次参加的对直属单位及文化娱乐场所进行的安全工作、反恐、禁毒工作等综治工作大检查，组织有关人员深入全县各乡镇文化娱乐场所进行检查，共检查了5个下属单位，30家歌舞娱乐场所（其中2家关闭）、31家电子游戏场所（其中14家关闭）、39家网吧（其中13家关闭）、14家印刷企业、游泳场所5家。发出2条限期整改通知书，已整改到位，并经我局复查验收。
五、发挥职能，强化管理
1、认真贯彻上级部署，把握重点，网吧专项整治和日常监管。
根据省、市文化部门和局的部署，人大、政协“两会”，省级文明县城检查、青运会期间，开展了网吧专项监管检查行动，开展了网吧专项整治，并及时做好动员宣传和具体实施工作。以查处网吧接纳未成年人、未核对、登记有效身份证件为重点，加大对网吧市场的检查力度，并加重处罚连续违规的经营单位。根据县城和基层不同的情况，我们以例行性检查与临时性抽查、正式检查与日常巡查、突出县城与兼顾基层相结合的方法，实现加强对网吧市场的管理。
县城和周边乡镇网吧保持每周不少3次、晚上不少1次的检查；每周下一个乡镇检查。局领导对网吧管理工作尤为重视，局长多次带队深入全县各乡镇对文化市场和出版物市场进行检查，并要求执法大队要围绕群众反映网吧的热点问题强化日常监管。特殊情况，局长和分管局长带队检查。另一方面抓好制度实行监管，按网吧管理条例的规定要求所有网吧建立并落实了上网登记、核对、场内巡查制度等，抓好日常检查监管工作。
2、围绕贯彻实施《条例》，强化娱乐场所的管理检查工作。
今年，我们以贯彻落实国务院《娱乐场所管理条例》为重点，加强对歌舞娱乐场所、电子游艺经营活动的监管。歌舞娱乐场所方面，以抓硬件建设着力点，开展全面检查，督促业主认真落实<条例>规定的项目要求对违反规定的责令限期改正。同时开展县城歌舞娱乐场所使用的音像制品开展检查，防止利用非法出版的激光唱盘、视盘等音像制品，利用互联网等信息网络手段使用非法音像制品等，消除歌舞娱乐场所所诱发违法违规经营活动的因素。电子游戏经营场所方面，按照《条例》规定，重点加强对电子游戏经营内容和未成年人限入的检查管理，不定期重点开展对县城及周边乡镇电子游戏场所的检查，特别市政府“12345”群众投诉开通以来，我们根据群众诉请，组织人员方案查处无证经营的两家自助卡啦ok厅，及时与县公安部门或单独查处经营赌博、机种或宣扬赌博内容的电子游戏违法经营户。
按照娱乐场所安全责任制的规定，及时组织元旦、春节、“五一”、国庆重大和传统节日的消防安全检查，消除安全防患，对安全通道、疏散标志、灭火器材等不符要求的作出处理。
3、坚持守土有责，开展“扫黄打非”。
按照全国“扫黄打非”电视电话会议精神和今年XX市“扫黄打非”工作会议的部署，打好出版物市场“扫黄打非”战役。积极开展音像市场反盗版行动。3月份市“扫黄打非”、新闻出版工作会议之后，分别召开全县音像、书刊经营业主会议，布置开展经营业主自查自缴工作。全年共查处19户音像、53书刊经营户在期限内自查自缴非法音像980片、非法图书1867册。把握时机，组织专项检查，同时紧密结合市“扫黄办”的暗访和回访情况通报，对凤城、琯头、江南、敖江、黄歧、丹阳、坑园等乡镇的出版物市场进行多轮检查。重点查缴盗版压缩碟、闽剧等音像制品，努力净化音像图书市场。对部分乡镇和学校周边的出版物市场进行专项检查。突出加强对以县城为中心，覆盖周边乡镇的节假日和业余时间出版物市场的监管，对地摊、游商可能活动地段加强巡查，及时查处违法经营活动。由县“扫黄”办牵头，8、9月份县文化、工商、公安联手开展了两次出版物市场检查。
加强出版物“源头”管理，今年我们根据县、市“扫黄打非”工作部署，召开全县印刷厂、复印、打印店业主会议，传达布置印刷业管理工作，专门向印刷厂印发印刷业管理“五项制度”，向复印、打印店印发承印验证、登记制度，在此基础上组织检查，监管印刷业主执行落实印刷业管理法规，对县城及周边的10家印刷厂进行检查，对5家存在超经营范围、印刷管理制度来落实的及时责令限期整改。使出版物市场得到了进一步的进化。通过我们的努力，达到了建设“平安文化市场”的目的。
篇14：创建平安单位工作总结
按照区委、区综治委的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全局干部职工关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。
一、领导重视，措施有力。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办综治办具体负责日常工作管理。
二、制度保证，措施到位。
一是我们将安全保卫工作列入各科室的目标考核内容，签订责任书，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
三、齐抓共管，群防群治。
干部职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全等活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、干部职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，
四、定期检查，排查隐患。
我们还对办公室进行详细的登记建档，特别是财务、档案、公共通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗窗、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。
篇15：创建平安单位工作总结
一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，按照全县综治维稳工作的部署和要求，切实解决国土资源管理中的突出问题，深化国土资源系统创安工作，构建和谐国土，妥善处理群体、性事件预案，有效化解社会矛盾，全力维护社会稳定。现将20xx年综治维稳工作总结如下：
一、基本情况
（一）加强组织领导。为加强对综治工作的领导，我局成立了以党组书记、局长为组长的综治维稳工作领导小组，将综治维稳工作纳入我局重要工作，从组织上保障我局综治维稳工作的顺利开展。按照“谁主管谁负责”的原则，明确各科室、站、队、中心、所等负责人为本部门综治维稳工作第一责任人，加强内部的安全防范工作。局办公室作为综治维稳办，负责我局综治维稳日常工作开展。
（二）开展业务培训。一是今年对全系统人员进行了定期学习业务培训。重点进行了《土地管理法》《矿产资源管理法》《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。
二是积极参加市、县组织的依法行政和信访问卷考试培训，领导带头，全员参加。通过经常性学习培训，接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地、矿产矛盾纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的及时答复，该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。
（三）积极做好信访工作。设立信访接待室，明确专人负责信访工作。对一般性的信访、举报案件及时处理，及时上报，妥善处理和解决每一件来访事件和问题，反映的问题均进行了妥善解决。做到了来信来访件件有回音，事事有结果，同事认真做好来信来访登记工作，记录认真规范，并有解决处理结果。今年共收到人民群众信访举报案件170件，其中来访55件，来信115件，已办每结170件。对每一起信访、举报案件，监察、大队、信访室都认真对待，派专人对案件进行调查和实地踏勘。及时将调查情况和处理意见以书面形式上报，给上级有关部门领导及信访、举报群众一个满意的答复。
（四）进一步加大国土资源动态巡查力度。建立和完善《国土资源执法监察动态巡查制度》，重点对基本农田保护区，城乡结合部，公路干线两侧，各乡镇规划区范围，国家规划区和违法行为发生较频繁的地区及各勘查、采矿区域巡查。主要检查用地单位（户）的用地手续是否合法，土地用途、面积、位置是否与批准文件相符；采矿手续是否合法，矿区范围是否与批准文件相符，是否存在越界越层勘查或开采。通过巡查、发现和制止违法行为237件，立案查处案件25件，罚款268764万元。
（五）加强宣传工作。充分利用各种宣传日开展多种形式的国土资源法律、法规宣传教育活动。一是抓好第xx个“422”世界地球日、第xx个“625”土地日、“829”测绘法宣传日的宣传。局各相关股室积极配合，开展法规知识和科普知识宣传活动。二是做好经常性的国土资源法制宣传工作。我们在每次动态巡回执法检查或调处土地、矿产纠纷过程中，广泛宣传国土资源管理法律法规和政策，扩大了宣传范围，确保了我县国土资源管理工作深入人心，促进了案件和纠纷的处理，逐步增强了群众的守法意识。今年我局共张贴标语、悬挂横幅16条（幅）、散发各类宣传资料1000余份、出动宣传车辆49台次、广播宣传14次，群众受教育面达到了90%以上。
二、存在问题
我局的综治维稳工作，虽取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。
一是对综治工作的组织领导和干部职工的思想意识有待进一步提高。
二是综治工作管理手段有待进一步完善，依法行政工作需要进一步加强，依法管理国土资源的水平需要进一步提高。
三是综治工作点多面广，涉及国土资源工作的方方面面，特别是在当前水电开发、矿产开发建设和工业园区建设工作中，大量的征地拆迁和补偿工作中，很容易引发多层次的社会矛盾，这就要求我们在日常的工作中落实责任，强化措施，加强管理。
三、下步工作打算
一是按照县委、县政府的统一部署，在县综治委的领导下，夯实基础，突出重点，狠抓社会治安综合治理工作，加强综治工作组织建设，落实综治工作责任制，严加防范，严格执法，狠抓管理，使我县国土资源管理工作得到长足的发展。
二是随时保持清醒头脑，坚持执行下访和联系基层所制度，全力为基层排忧解难，解决生产生活中的实际问题。
三是全力做好来信来访，建立和完善来访接待和登记制度，对群众反映的情况和问题能解决的，当面答复及时解决，一时不能解决的，做耐心的解释和说明工作。
四是坚持对重大活动和节假日特防期全天候的值班制度。值班工作做到班班有领导，并做好值班记录，有事报事，无事报平安。
五是要加强矿山流动人口管理，消除各种事故隐患，坚决防止重大治安事故的发生。
今后，我们要认真贯彻落实上级综治信访维稳工作文件精神，努力构建和谐社会，正确处理人民内部矛盾，完善工作责任制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法，积极依法合理处理班干部和群众反映的问题，确保国土资源综治工作再上新台阶。
篇16：平安单位创建工作总结
本年，x社区在街道及区政法委等部门的正确领导下，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕社区建设和社区服务中心工作，辖区内，全年未发生重大刑事案件，也未发生重大安全生产职责事故。现将创立“平安社区”的主要工作，回顾总结如下：
一、成立创立组织，明确领导职责。
不断健全工作领导小组，由社区党总支和全体工作人员为成员，统一领导社区平安创立工作。我社区根据街道的统一部署，建立健全平安建设工作机制。社区党总支书记为社区平安建设第一职责人，对维护辖区社会稳定工作负总责，把“平安社区”创立作为硬任务，列入重要议事日程，纳入社区发展规划。按照“谁主管、谁负责”，逐级实行综治领导职责制和目标管理职责制。与辖区机关、事业、企业等单位，签订了“平安建设”的职责书。我们在重点创立“平安社区”的基础上，将创立的目标任务细化，落实到辖区内各单位、小区楼院，确保创立目标任务的完成。
二、密切配合公安派出所，切实抓好治安防范工作。
建立健全社区和辖区单位的治保等群防群治队伍。按照“属地管理”的原则，根据社区和辖区单位人员变动情景，及时调整、补充，建立健全“社会治安综合治理领导小组”、“治安巡逻队”等组织。进取发挥综治协管员的作用，认真做好各项工作。督促指导辖区内机关单位和居民小区建立健全防范制度，对社区实行治安巡查，落实防范措施，减少治安和安全隐患。
三、认真做好矛盾纠纷排查和调处工作。
针对排查出的矛盾和治安隐患，落实专人调处，做到件件有着落，事事有回音。有效化解了各种矛盾，促进了社区平安建设，维护了社区稳定。
四、进取做好帮教工作。
一年来，我社区根据人员变动情景，及时调整了帮教组织，在全面摸排的基础上，对人员逐人登记造册，建立健全安置帮教台帐资料。经过定期或不定期与帮教对象谈话、进行家访，了解其生活情景，掌握思想动态，帮忙解决实际困难，教育他们遵纪守法，诚实劳动，做一个合格的公民。
五、经常性开展法制宣传教育活动，预防青少年犯罪，推进依法治理工作。
1、广泛开展以平安建设为主题的法制宣传月活动。重点宣传平安建设。完善社区治安防控体系建设，促进社区范围内共同做好治安防范工作。
2、广泛深入的宣传发动，使政策家喻户晓，人人皆知，增强了广大居民“知法、守法”的法制观念和“舍小家顾大家”的大局意识。
3、加大反邪教、禁黄、禁赌、禁毒等警示教育的宣传力度，预防青少年违法犯罪。
我们还用宣传图版，进行宣传展览活动，向过往居民和青少年宣传国家禁毒的'法律法规，讲解毒品对个人、家庭及社会的危害，教育广大居民和青少年珍惜生命，拒绝毒品，坚决与贩毒、吸毒行为作斗争。经过形式多样重点突出的普法宣传活动，增强了广大居民和青少年的法制观念和反邪教、禁黄、赌、毒意识，引导居民和青少年遵纪守法、崇尚科学、热爱祖国、关爱家庭，自觉与各种违法犯罪作斗争。
本年的创立“平安社区”工作，我们虽取得了必须的成绩，基本到达了“平安社区”的标准。但我们也清醒认识到，还存在许多不足，如居民区的治安环境还有待于继续改善等。创立“平安社区”维护社会稳定的任务还十分艰巨而任重道远。我们坚信在政法委的坚强有力领导，有全体工作人员齐心协力，“平安社区”创立和社会治安综合治理工作必须会步入一个新的台阶。
篇17：平安单位创建工作总结
今年以来，在县委政法委的指导和支持下，我们紧紧围绕党工委、办事处工作大局，按照市、县提出的“抓基层、打基础、强防范、重化解、保稳定、上台阶”的总体工作要求，以综治工作中心为平台，以“平安之星”创立工作为载体，创新思路谋平安，整合力量保稳定，加压增责抓落实，有效地维护了辖区政治治安大局稳定。现将上半年工作总结如下：
一、加强领导，加大投入，夯实综治工作平台。
为做好全年平安建设工作，办事处年初及时召开了平安建设工作会议，夯实了工作职责，逐级签订了《平安建设目标职责保证书》，并表彰了20xx年平安建设工作先进居委4个，信访工作先进居委4个，服务项目建设先进单位2个，奖励资金达1万多元。同时，办事处还及时将平安建设工作经费14.6万元列入财政预算，切实解决了制约平安建设深入开展的瓶颈问题。按照西办发〔20XX〕XX号文件要求，对综治工作中心人员进行了调整。再次投入经费5000多元用于综治工作中心阵地建设，更换添置了桌椅、档案柜等办公设施。在“平安之星”创立工作中，综治工作中心一班人密切配合、整体联动，构成合力，有效发挥了平安建设工作主力军的作用。
二、加强引导，勇于实践，确保“平安之星”创立工作稳步推进。
“平安之星”创立工作是今年平安建设重中之重的工作。柏城办事处根据上级安排部署，多次召开会议进行研究，并成立了以党工委书记丁建华为组长的“平安之星”创立工作领导小组。结合柏城实际制定了实施方案，提出了“加大投入、夯实基层；强化宣传、营造氛围；选取试点、重点引导；加强交流、整体推进；丰富内涵，重在延伸”的整体工作思路。止目前，办事处及居委共投入“平安之星”创立工作经费10万多元，各居委综治阵地建设得到了进一步加强。
在今年的平安建设宣传一条街活动中，我单位共出动宣传车4辆、宣传版面11张、设宣传台2个，发放平安建设宣传单10000多份，各居委也经过张贴宣传标语、大喇叭、入户发放治安防范温馨提示等形式对“平安之星”创立工作进行宣传，切实把“平安之星”创立炒热叫响。在创立之初，我们首选南关居委、三里湾居委作为试点。制定了创立“平安居委”、“平安小区（楼院）”、“平安学校”、“平安企业”、“平安家庭”工作方案，并结合实际提出了详细的创立标准。先后两次在南关居委、三里湾居委召开现场会，明确规定：十个居委每月选取一个居委在此召开“平安之星”创立工作会。以此督促各居委认真开展创立工作，从而到达“互相交流、整体推进‘的目的。
为了延伸“平安之星”创立工作内涵，在分类创立的基础上，着重开展“细胞”创立即：“平安家庭”创立活动。我们先后组织大规模的入户宣传2次，逐户发放《治安防范温馨提示》、《平安建设宣传册》等，逐步提高群众的自我防范意识，从而提高了群众对平安建设的“知晓率、参与率、满意率”。近期，我们将按照“民意调查、评选、申报、批复”的工作流程，评选出一批“平安家庭”户，以此带动其他居民进取参与到平安建设，积“小安”为“大安”。自“平安之星”创立活动开展以来，先后有四个乡镇到我办事处参观学习，5月4日，市委政法委书记张献忠一行在县委书记张金泉的陪同下来我办事处综治工作中心及三里湾居委进行调研后，对我办事处“平安之星”创立工作取得的成绩给予了充分肯定。
三、打击“两抢一盗”工作、“扫黑除恶”摸排工作扎实开展。
上半年办事处继续把打击“两抢一盗”工作作为综治工作重点。
一是抓宣传。先后拨付宣传经费两万多元。经过出动宣传车、设立宣传台、制作宣传版面、发放宣传单等形式，努力营造专项活动浓厚氛围。并重新印制防范“两抢一盗”知识宣传彩页1万多份，专门印制大型喷绘两张，小型喷绘15张，张贴于辖区醒目位置，辖区居民防范“两抢一盗”的意识明显提高。
二是抓防范。充分发挥办事处、居委会两级巡逻队的进取作用，加大巡逻力度，构成防范网络。
三是抓打击。进取配合公安机关开展打击“两抢一盗”活动，引导和鼓励群众进取举报供给违法犯罪线索，与去年同期相比，“两抢一盗”案件下降30%。根据县委政法委关于开展扫黑除恶摸排工作要求，我办事处专门下发了摸排方案，并制定了排查表，各居委组织专门人员对各自辖区进行了详细的排查工作，并实施举报奖励机制，确保了摸排工作取得实效。
四、科技创安工作稳步推进。
上半年以来，我们继续强力推进科技创安，进取宣传科技防范的典型案例，及时向群众推介各种防盗报警设备，不断提高群众科技创安意识，引导辖区单位及群众主动参与科技创安。止目前，全辖区已安装简易报警装置15000多套，重点路段安装摄像头5套，辖区各单位及企业视频监控系统安装率达60%，小区封闭率达95%，技防小区覆盖率达75%。今年以来，重点加强了对城区无线防盗报警中心的引导，帮忙其解决在运营中遇到的问题，目前，该报警中心已发展客户1000多户，逐步成为城区治安防范的一支重要力量。
五、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。
严格落实信访稳定工作领导职责制，对上级交办的案件及时安排人员进行调查，办结，及时上报。今年以来，上级交办案件办结率为100%，同时充分借鉴“领导干部大接访机关干部下访”活动的成功经验，继续开展大接访和下访活动。进一步畅通信访渠道，实行领导挂牌接访，让群众话有处说，理有处讲，事有人管。4月份，办事处抽调55名机关工作人员，组成11个排查小组，逐户排查矛盾纠纷，逐一登记造册，并及时召开联席会议研究解决，今年以来，针对原镇办企业职工要求解决养老保险待遇的信访问题，办事处继续召开会议研究稳控措施，党工委书记丁建华亲自与企业职工见面，办事处成立了专门的工作小组，全天候负责对来访群众的身份登记、界定、政策解释、思想教育工作。针对重大矛盾纠纷及重点不稳定人员，严格实行领导带队包稳控职责制，确保看死盯牢。经过办事处上下共同努力，我办事处无一例赴省、市越级上访事件。
六、其他工作成效显著。
认真开展了无x社区创立工作，每月对辖区开展一次x问题排查，上半年未发生散发反宣品事件；扎实开展铁路护路，三里湾、东关、邵庄、北关均建立了铁路护路档案，定期对铁路沿线开展巡查活动及铁路护路宣传活动；按照年初计划，坚持开展普法教育，不断提高辖区居民法制观念，加快了依法治理工作进程；按照上级要求，开展了学校及企业周边环境治理工作，发现了处理了一大批影响教学和企业发展的突出问题，辖区治安环境得到了有效改善。
篇18：创建无毒单位工作总结
创建无毒单位工作总结
根据《XX市安监局创建无毒单位工作计划》遵循“四禁并举、综合治理”的工作方针，按照“关键抓宣传、重点抓帮扶、着力抓素质”的要求，进一步巩固了无毒单位的成绩，现将我局创建无毒单位工作情况总结如下：
一、加强禁毒工作的领导
为加强对禁毒工作的领导，成立了创建无毒单位领导小组，实行一把手负责制各科室、局属各单位齐抓共管共同，抓好无毒单位创建工作，为我局201*年度创建成无毒单位提供保障，
二、深入开展禁毒预防宣传教育工作
一积极参与禁毒宣传工作，认真贯彻落实《全民禁毒教育实施意见》，重点学习《戒毒条例》，注重经常性宣传和重点时期集中宣传相结合。把禁毒宣传教育与普法宣传、公民道德教育等相结合，增强干部职工的`禁毒意识。 二组织参加各种禁毒宣传教育活动，在“6.26”国际禁毒日积极组织干部、职工收听收看广播、电视节目进一步加强对禁毒工作的了解，
三结合“六月安全宣传月”活动向群众发放禁毒宣传资料，广泛动员社会力量积极参与创建“无毒单位”工作，逐步形成全民参与、部门齐抓共管的创建工作新格局。 四与安全生产工作一起研究、一起部署、一起落实、一起检查积极配合有关部门加强对对 品、 管理和易制毒化学品生产、经营企业的日常监管理。 五加强对非药品类易制毒化学品生产、经营单位的监督管理，督促企业严格落实流向登记制度，严防非药品类易制毒化学品流入非法渠道。
三、进一步夯实了禁毒基础工作
一是巩固成果扩大“无毒单位”创建工作的覆盖面。结合“四帮四促”活动深入挂帮县区、市开展指导、督促禁毒工作推动“无毒单位”工作的创新和突破。二是结合禁毒宣传强化艾滋病宣传、教育和防治工作的针对性教育干部职工远离毒品努力保持单位无吸毒、涉毒人员。积极同制毒、贩毒、吸毒等犯罪活动做斗争。 经自查自纠，我局创建工作有组织机构人员落实到位。毒品预防教育知识宣传覆盖面要达到百分之百。档案资料齐全规范。截至目前我单位无吸毒、贩毒现象无制造毒品活动无非法种植毒品源植物活动。
篇19：创建平安单位工作总结
创建平安单位工作总结 -总结
创建平安单位工作总结按照上级和XX区综治委的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失，
创建平安单位工作总结
。一、领导重视，措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、物资管理科、总务科等科室具体负责日常管理。
二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任，
总结
二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的'安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。三、齐抓共管，群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，
四、定期检查，排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档，特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。
篇20：创建人民满意单位工作总结
根据亭交[2011]46 号文件亭湖区交通运输系统创建“人民满意基层服务单位”示范点实施方案的精神，我所及时召开了关于创建“人民满意基层服务单位”示范点动员大会，按照要求积极开展各项工作，现将创建有关活动工作情况总结如下：
一、健全机构、落实责任，加强对创建工作的领导
领导高度重视，我所根据区局关于民主评议行风的总体部署和要求，把与人民群众关系密切的事项，作为民主评议行风的重点，深入开展“人民满意基层服务单位”示范点创建和评选活动，制定了《人民满意基层服务单位示范点实施方案》，成立了以行政一把手任组长的创建“人民满意的基层服务单位”示范点工作领导小组。所长对我所创建“人民满意的基层服务单位”示范点工作负总责，对我所领导班子成员分管的创建工作状况负领导责任，副所长协助所长抓好分工范围内的创建工作。领导小组下设办公室，办公地点在副所长办公室，负责开展组织日常创建工作，监督检查，确保各项工作正常进行。领导小组成员明确分工，责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的创建工作领导机构，建立了创建“人民满意的基层服务单位”示范点岗位责任制，从根本上保证了创建工作的贯彻落实，确保了创建工作的效率和质量。
二、对照标准、认真学习，提高创建意识
围绕创建“人民满意的基层服务单位”示范点工作标准，组织全所职工认真学习讨论，深刻理解创建“人民满意的基层服务单位”示范点工作的深远意义，健全内部管理制度，从根本上提高全体干部职工为民办实事的认识：
1、认真贯彻落实我所2011年民主评议政风行风工作实施方案，结合工作实际，提高思想认识，创造性地落实政风行风要求，严禁出现有政策棚架和执行梗阻问题，切实把群众关注热点难点问题作为我们工作的第一要务，把创建“人民满意的基层服务单位”示范点工作长期持久地开展下去。
2、对照职能，强化责任，要切实把提高服务意识作为我们工作的动力。公开服务承诺，健全工作制度，提高服务质量，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和吃拿卡要等问题。
3、为民服务，争先创优。要切实以群众满意为标准提高我们的服务水平。要严格依法办事，杜绝“三乱”，让交通真正成为服务农村、造福农民的一个缩影，不断改善交通行业整体形象。
4、学创结合，以创建“服务型”机关活动和政风行风评议活动为契机，以创建“人民满意的基层服务单位”示范点为最终目的，锐意进取、开拓创新，不断提高我们的.业务素质和服务水平。
三、查摆问题、采取措施、提高服务质量
自创建“人民满意的基层服务单位”示范点工作开展以来，我所组织职工以政风行风评议活动为动力，以创建“服务型”机关为标准，以实际行动投身到创建“人民满意的基层服务单位”示范点的活动中，以打造民生交通为出发点，坚持以人为本，从解决群众最关心的问题入手，认真查摆工作中存在的问题，着力打造和保护交通民心工程：
1、按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓落实“一岗双责”，坚持一手抓业务，一手抓行风。通过创建“服务型”机关和行风评议等活动，促进交通工作创出实绩、创出效果，创出干劲，实现职工团结，群众满意，质量优良，让基层单位在维护群众利益、解决群众实际困难、改善交通行业形象、服务全区经济发展，构建和谐社会中做出新的贡献。
2、实行开门纳谏，加强与群众的沟通、了解和互信，深入查摆存在的突出问题。通过街头群众征询、下访服务对象等形式对交通基层单位进行问卷调查和检查。我所共发放问卷调表150份，检查评议到每一个工作干部、员工。在检查评议的基础上，认真克服六个方面容易出现的问题，即在执行任务上出现梗阻的问题；服务态度上有 “门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；工作纪律上 “吃拿卡要”的问题；在依法行政上态度粗暴和不作为、乱作为的问题；管理体制不顺、推诿扯皮的问题；自身建设上素质偏低、影响工作效率等问题。对查摆出来的问题归纳整理，剖析根源，对症下药，及时整改。
3、以政务公开为主要载体，公开将服务项目、办事程序、办理时限、依据条件、投诉方法以及工作人员的姓名、联系方式等全部公开，实行公开承诺制、限时办结制。对辖区内的8家运输企业跟踪式服务，并开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事、办好事”等主题实践活动，扎实推进政风行风建设。
4、奖罚兑现。我所设立举报投诉电话，对受理的举报案件，要立即责成有关人员迅速进行调查处理。凡群众投诉经查证属实的，给予举报人适当奖励，奖励费用由具体责任人支付；对造成重大损失，引发群体上访事件的直接责任人要坚决辞退；对被服务对象投诉，经查属实的，取消年终奖金及评先资格；连续二次的坚决辞退。
总之，通过开展创建“服务型”机关、行风评议等活动，我所创建“人民满意的基层服务单位”示范点，收到良好的效果；各项管理制度进一步完善、职工干劲进一步增强、职工的主人翁责任感和办事效率进一步提高；通过公开办事承诺，进一步密切了干群之间的关系；通过创建活动的开展，群众得到了更多的实惠；通过群众的参与和监督，我所创建群众满意基层站所活动得到了更多群众的关心和支持，只有这样，才能将交通工程打造为民心工程，也只有这样，我们的交通事业才能健康快速发展。
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