下面小编给大家整理新加坡留学 酒店旅游管理专业最好就业，本文共5篇，希望大家喜欢！
篇1：新加坡留学 酒店旅游管理专业最好就业
新加坡留学 酒店旅游管理专业最好就业
举办城市：北京
举办地址：北京市东城区灯市口大街33号国中商业大厦2-3层
开始时间：05月17日14时00分
预约热线：010-51299614
主讲人：王维
新加坡酒店管理专业举世闻名，酒店管理文凭与证书也得到世界高级酒店的广泛认可。在新加坡这个享有“国际花园城市”的美誉的城市，学习酒店操作与管理具有得天独厚的优势：既可学到扎实的`理论知识，又有广泛的机会参与社会实践获取宝贵国外工作经验，并获取敲开世界一流酒店的文凭。
未来展望： 新加坡旅游局期望到，旅游收入能增加到原来的两倍以上，合300亿新币，并为服务行业新增加100，000个新的工作岗位。从而实现1700万旅游人次的目标。
篇2：关于新加坡酒店管理专业就业的方向
酒店及旅游管理：
酒店管理专业课程设置
旅游学概论，海外案源市场概论、旅游英语、旅游管理学，涉外法规、国际礼仪、国际酒店管理实务、国际酒店餐馆管理、国际酒店房务管理、国际酒店康乐设施管理、国际酒店人力资源管理、国际酒店财务管理等。
酒店管理专业培养目标
通过学习，要求学生掌握现代酒店的基本管理理论和方法，熟练掌握现代酒店的服务与管理技能，外语会话能力，公关和交际能力以及酒店电脑操作技能。
酒店管理专业就业方向
各类星级宾馆、酒店、康乐服务、餐饮等部门从事运营管理、前厅接待、外联、领班、公关等一线工作人员。
推荐院校：
EASB：
JCU：
APMI：
经典案例：学生：尤丽。20xx年3月赴新加坡JCU旅游与酒店管理专业就读。20xx年10月本科毕业，在本科学习中学校安排在新加坡荷兰度假村设施设备处实习，毕业后直接进入该度假村市场策划部门工作，从事旅游计划的宣传和开发，薪资稳定，近期就可以拿到绿卡。
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10.能源专业就业方向
篇3：新加坡酒店管理专业留学申请条件
新加坡银行也为获得入学的海外留学生提供高额的学费免息贷款，贷款额度是新加坡本地学生学费的90%。你知道新加坡酒店管理专业留学最新申请条件吗?更多新加坡酒店管理专业留学最新申请条件点击“申请条件”查看。
新加坡酒店管理专业留学申请条件
新加坡公立大学酒店管理专业条件：新加坡公立大学酒店管理专业本科的申请学生，在本科专业课程上，需要学生参加新加坡A水准考试。学生在申请留学新加坡公立大学留学酒店管理专业本科上，也可以选择通过国内高考成绩，需要雅思成绩达到6.5分的要求。
新加坡公立大学酒店管理专业硕士研究生的申请学生，需是国内211或985大学毕业生并提供在校期间成绩，平均成绩达80分以上;英语要求上需要雅思成绩6.5分以上。
新加坡私立大学酒店管理专业条件：新加坡私立大学酒店管理专业本科的申请学生，具有初中以上或是高中以上学历，即可向新加坡私立大学酒店管理专业本科提交申请，提供在校证明和成绩。申请学生可以通过雅思6.0成绩入学，也可以通过学院安排的语言课程学习来免除雅思要求。
新加坡私立大学酒店管理专业硕士研究生的学生的申请学生，学历背景上需要持有国内大学本科毕业证书文凭，提供在校期间的平均成绩，成绩达75分以上，雅思6.5左右即可。
留学院校推荐
1)新加坡莎瑞管理学院
新加坡开设酒店管理专业最为专业的私立大学应该便是新加坡莎瑞管理学院了，新加坡莎瑞管理学院是马来西亚云顶集团在新加坡开办的一所酒店管理学院，现为酒店管理和商业管理的综合性高等学院。
2)新加坡楷博高等教育学院
新加坡楷博高等教育学院由中国驻新加坡大使馆认证并且学历受到承认。新加坡楷博高等教育学院颁发国立爱尔兰大学和西澳莫多克大学的文凭。新加坡楷博高等教育学院为学生提供优质的学士、硕士及博士课程和ACCA、CAT、CFP、CFA金融专业证书课程。
3)新加坡管理发展学院
国际旅游与酒店管理(荣誉)理学士课程是专门为将来任职于旅行、旅游与酒店行业公有或私有企业的人开设的。学术与职业技能的结合将提高学生的就业机率，并进一步提高学生的专业水平。酒店管理专业课程教育注重学生综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。
4)新加坡东亚管理学院
新加坡东亚管理学院的酒店管理专业是与英国皇后玛格丽特大学合作办学的，英国皇后玛格丽特大学成立于1875年，是英国一所有着悠久历史的公立大学，延续了苏格兰严谨的教育传统。该校以酒店管理、护理、管理以及戏剧而闻名，是英国政府专业大学的佼佼者，连续评为苏格兰现代大学前十名，其酒店管理与护理课程一直被列为英国的课程前五名，毕业生深受企业雇主欢迎。
5)詹姆斯库克大学新加坡校区
该课程教授学生有关酒店行业的经营原则的基础知识，让学生有一个大概的了解。学生可以学到的技能成为酒店行业的管理者。该课程包括商业、休闲与社会方面的基础科目，由顶尖服务行业的专业人士给予学生补充新的东西。酒店管理本科专业课程给学生可以选择第二专业的机会，第二专业包括国际贸易、市场营销、企业管理和旅游管理。
新加坡留学主要出行方式
1、地铁
地下轨道交通，是新加坡的主要交通方式，客流量超过一半，而且在便利程度上也很优秀，地铁自1987年开通以来，目前已经拥有121个车站，路线长达170公里，覆盖面很广。
运行时间从凌晨的5：30-凌晨1：00，一共有五条交叉的线路，互联进行勾连，能够通往岛上的各个地方，大家只需要在购票的时候，确认好自己的目的地即可，使用绿色、红色、紫色、黄色和蓝色进行区分。
学生可以办理轨道交通卡，开卡不需要花钱，可以进行线上的缴费，即时到账，这样可以免去每次单独购票的麻烦，还能够享受七折左右的优惠，对于出行频率高的学生来说很方便。
2、公交
公共的巴士路线设计同样也是很密集的，基本上可以和底线交通进行对应，但是由于受到交通的影响，载客量会比较小，不过也是很方便的选择，比较适合想要观赏沿途风景的出行。
根据行驶的路线长短、功能以及时间进行了不同路线的划分，有干线、支线、快速交通、优质路线、夜间路线、旅游路线等不同功能的线路，大家可以根据自己出行的需求进行选择。
运行的时间一般是早上的6：00-凌晨0：00，票价没有分站次，同一单程是10元，车次发行时间一般是10-20分钟一趟，频率还是比较高的，大家出行同样可以办卡享受优惠。
3、出租
舒适度的，自然还是出租车，不过相对应的，它的价格也是最贵的，所以其实在新加坡打车的人其实不算多，而且打车需要线上叫车，在路上是不会有空车供大家招手即停的。
打车的起步价还会有平时、周末、夜间和早晚阶段的差异，基础上15元，然后是25元，要么总费用贵50%，或者贵25%，会根据行程和时间进行收费。
篇4：新加坡酒店旅游管理专业介绍会
新加坡酒店旅游管理专业介绍会
举办城市：新加坡
举办地址：北京市东城区灯市口大街33号国中商业大厦2-3层
开始时间：03月15日14时00分
预约热线：010-51299614
活动介绍
新加坡东亚管理学院是经新加坡教育部注册并经中国政府资格认证的高等教育学院。学院自1984年建校，自提供高等教育以来已吸引了全球超过20个国家的3000多名在校生。学院主要专注于提供在工商管理、会计、金融、物流与供应链管理、酒店与旅游管理与计算机管理等专业领域的本科、硕士以及博士高等教育学历课程。是新加坡著称的第一批获得新加坡私立教育素质级质量认证（SQC for PEOs）与新加坡消协保证标志（CaseTrust for Education）双认证的.可提供学位课程的院校。东亚管理学院也是著名的英国皇后马格丽特大学（Queen Margaret University， Edinburgh）在新加坡的分校。新加坡东亚管理学院不仅提供皇后马格丽特大学的课程，也提供其他著名学府的课程。
学院拥有位于大巴窑亚佛路校区的独立校园。校园装备良好、宽敞的课室，多媒体语音室、图书馆、酒店模拟实践中心、学生餐厅以及篮球场、网球场等户内外运动场所，设施与规模均在新加坡私立院校中名列前茅。
同时，EASB与企业界和各专业协会团体紧密合作，确保毕业生符合当前行业最新人才需求。向学生提供高品质的以就业为向导的课程，从而加强其毕业生的就业竞争能力与就业机会。随着企业对EASB毕业生的高度认可，已成为新加坡提供高素质人才的一所顶尖一流私立院校。
新加坡东亚管理学院EASB 作为一所专注于迎合学生需求的私立院校，是唯数不多的几所拥有自己独立校园的私立院校之一，学校拥有位于大巴窑亚佛路的独立校园。校园装备良好、宽敞的课室、多媒体语音室、图书馆、酒店模拟实践中心、学生餐厅以及包括篮球场、网球场等户内外运动场所，设施与规模均在新加坡私立院校中名列前茅。
篇5：旅游酒店管理专业学生就业状况论文
摘要：二十世纪以来，我国旅游业得以迅速发展，在这一发展过程中，必然需要大量高素质专业化的人才，这一际遇原本是给各大高校旅游酒店管理专业毕业生提供了广阔的就业机会。
然而，现实情况却是旅游酒店管理专业学生在酒店就业的比例逐年下降，酒店企业里大学生的员工流失率也一直保持较高的水平，本文通过对几所高校旅游管理专业学生、酒店人力资源管理部门进行调研和访谈，从大学生择业观、高校课程设置以及旅游酒店专业学生流失于本行业的现状，流失问题产生的原因等方面，对旅游酒店专业大学生的就业前景进行了探讨。
希望通过研究提出具有实际指导意义的建议，推进高校旅游管理专业人才培养方案的改革，并促进和企业双方人才供需的良性发展。
关键词： 旅游酒店;大学生;就业;前景分析
一. 我国旅游业发展状况
旅游业是旅游活动发展的产物，同时也是旅游活动发展的推动者。
自改革开放以来，我国国内旅游发展迅速，在短短几十年内我国旅游业在开拓和巩固国际客源市场方面取得了令人瞩目的成绩，旅游人次数稳步增加，旅游消费额逐步提高
每一年人数平均增长10%以上，旅游消费总额平均年增长率亦在10%以上。
到2020年，我国将成为世界第一大旅游客源国和第四大旅游目的地国。
在国际旅游接待方面，我国已进入世界主要旅游接待国行列。
随着我国综合国力和国际地位的提高以及我国产业结构的不断优化，旅游业在我国国民经济发展中的地位逐渐增强，已成为我国着重发展的朝阳行业。
二. 我国旅游行业人力资源需求状况
目前我国实际需要旅游专业人才达800万人，旅游业人才缺口至少有200 万人。
以旅游资源丰富的贵州为例，近年来贵州省大力实施旅游强省战略，贵州旅游业飞速发展，对旅游人才的需求急增。
据统计，2011年贵州省旅游人才净需求量约为1万人，而今年省内大专院校旅游专业毕业生仅为3800人左右;预计到2015年，全省旅游人才需求缺口或将达4万人以上。
数字英才网(www.01hr.com)就业专家介绍，目前贵州省旅游人才“很缺”，高级旅游管理、规划人才和一线技术性人才需求缺口都很大，在贵州省旅游业加速发展的大背景下，“十二五”期间贵州旅游人才供需缺口或将进一步增大，出现供不应求的情况。
三. 我国旅游酒店管理专业学生就业情况
(一)旅游管理专业毕业的学生很大部分不愿从事与旅游有关的职业，不把旅游业作为自己的首选行业，而是更愿意选择国家机关、事业单位，外企，或是考研以及自主创业。
以上海某高校为例，从2008年—2012年该校旅游管理专业毕业生从事旅游业的比例最高只达到26%。
(二)酒店、旅行社对旅游酒店管理毕业生的吸引力在逐渐下降。
(三)旅游酒店行业员工流失率持续走高。
四. 我国旅游酒店专业学生的择业心理
(一)政府机关和事业单位为大部分学生的首选，越来越多学生找工作求稳，从学生的意向选择可以看出大部分学生对工作稳定性的要求极高，反映了在大学生群体中，职业价值取向存在一定的偏差，开拓创新意识有待进一步提高。
(二)自主创业增多 部分学生更愿意自主创业，希望通过自主创业来实现个人价值，在商海搏击中锻炼提高自己，期望将来可以大干一番自己的事业。
(三)就业选择不再强调专业对口 也有部分学生因为就业压力或是个人喜好而转为从事会计、销售、设计等职业。
(四)择业时好高骛远，期望值过高，不愿意积累基层实践。
五. 旅游酒店行业员工流失率情况
在旅游酒店业迅速发展的同时，随之而来的却是旅游酒店行业员工流失率的居高不下。
以贵州省酒店业为例，由于近年来贵州酒店业迅速发展，一大批国内外知名酒店纷纷进驻贵阳，目前全省已有星级酒店337家，其中，已开业的四、五星级酒店就有46家之多，然而，酒店人才却十分稀缺，尤其是高层管理很匮乏。
新酒店频频开业，每次招聘都会引起一场跳槽，让老酒店损失人才。
据统计，整个酒店行业的员工流失率是60%，频繁跳槽的导致酒店人才的流失，目前贵阳酒店行业一线服务岗位人员空缺达到40%。
并且，一直以来，酒店市场的人才匮乏是高星级酒店所无法突破的困境。
六. 旅游酒店专业学生就业率低及行业员工流失率高的原因
(一)专业课程设置结构不够与时俱进，理论重于实践;校企合作的.办学理念流于形式，不能够真正得以践行;所以，学生总是坐在教室里好好学习，却疏于到教室外去真正提升专业技能。
(二)酒店管理专业大学生的择业心理和定位普遍存在好高鹜远的心态，缺乏酒店实际工作经验，缺少积累实践经验的思想准备。
大多数刚刚毕业的大学生根本没有从基层做起的思想准备，对就业的岗位和待遇期望值过高。
当前在酒店业内，绝大部分管理人员是首先从服务员做起，积累起经验后逐级晋升为管理人员的，而这些经验往往是酒店成功经营的根本。
因此，不从实践中充实自己的经验，旅游酒店管理专业的大学生很难以在酒店行业中立足。
(三)对职业的不认同感。
长期以来，社会上形成的“职业等级观念”认为酒店工作是服务别人"的下等职业，这种观点严重影响了可能选择从事旅游酒店工作的学生或已经从事旅游酒店工作的员工的自尊心。
同时，现今的80后，90后，大多是独生子女，家庭环境较优越，平均受教育程度较高，其父母都希望孩子有更好的工作环境，对旅游酒店这种服务型的职业不会给予高度支持。
(四)旅游酒店相关企业的人才招聘宣传不到位，内部管理制度不够健全，薪酬福利与工作强度不相匹配等因素。
(五)相关专业的学生或从业人员自身综合素质的缺乏导致了择业或就业时的受限。
七. 给予的建议
(一)学校的课程结构应与时俱进，要深入结合当今旅游酒店企业的需求。
(二)课程的开展应理论联系实际，健全实践性教学体系，强化实践教学环节，加强学生的职业适应。
实践性是旅游酒店专业教学的突出特征。
学生的实践能力是教学成功与否的重要标志。
在实践教学中，应以培养学生兴趣为动力，以积极参与为前提，以校外实习基地为载体，加大实践教学的份量，旨导学生进行创新实践。
学生只有通过具体实践，才能加深对所学基础知识的理解;只有经历了实践的全过程，才能系统地掌握各个环节的基本技能。
在搞好教学实训的同时，要结合各种技能等级证书考试，提高学生操纵技能水平。
(三)真正深入贯彻校企合作，并利用这一平台积极创新教学方法，大力提倡现场教学，真正塑造学生的实操技能，同时，增加学生对企业的感性认识。
(四)旅游酒店专业学生的择业理念应该立足于求真务实，一定要正视现实，转变观念，降低择业标准，找准理想职业与现实就业的平衡点，坚持先就业后择业再创业的原则，积极寻找机会就业。
(五)已经从事于旅游酒店领域的则是应该不断提升自身综合素质，加强基层实操技能的同时，也要不断提升对管理知识的认识和运用。
(六)由于旅游酒店行业的国际性，所以，外语的广泛运用是这一领域的普遍要求，同时，也是旅游酒店专业的学生在面对这一领域时能够较好择业，或是能更好更快的获得理想的发展空间的有利的基础条件。
所以，作为开设旅游酒店专业的院校或是就读这一专业的学生，都应采取措施加强对外语的熟练掌握。
(七)旅游酒店企业应在宣传、制度建设、企业文化、薪资福利上、等方面不断完善。
参考文献：
[1]李广春.高校旅游管理专业教育现状分析[J].郑州航空工业管理学院学报，2005，(4)
[2]申葆嘉.谈旅游高等教育的几个问题[J]. 旅游学刊，1998，(3)，31-33[3]刘爱服. 论我国旅游专业人才的培养与教育. 社会科学家，2004;(6)，115-117[4] 吕迎春，王淑慧. 高等学校旅游专业人才培养模式的探讨. 辽宁教育研究，2006;(9)，108
[5]时秀云.旅游管理专业学生就业取向透视[J].合作经济与科技，2005，(4).
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