下面是小编为大家收集的区域招商经理的职责，本文共20篇，仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。
篇1：区域招商经理的职责
职责：
1、负责区域市场的产品招商，完成目标市场代理商的开拓任务和营销工作;
2、与代理商一道，对目标客户进行详细分析，为代理商提供完整的学术体系以及方案，协助进行学术推广活动，帮助代理商提高销量;
3、及时反馈市场信息，收集整理经销商以及目标客户的资料;
4、负责代理商的甄选、评估、维护等工作;
5、签订经销协议，辅助经销商做好当地的市场运营;
6、有效完成阶段性营销计划，做好销售任务的分解和落实，并及时回款;
7、监督、检查代理商的市场覆盖和政策执行情况，制定区域市场营销方案。
任职要求：
1、大专以上学历，医药相关专业毕业，中药学专业优先考虑，具生殖科(男科或妇科)客户网络优先考虑;
2、行业内8年及以上工作经验，团队管理经验4年以上;
3、熟悉当地医院市场网络、商业公司等，具有较好的代理商拓展能力，熟悉医院、商业等操作流程;
4、电脑操作熟练，可自行组织学术会议、并能独立宣讲PPT者优先考虑;
5、具备招商的沟通技巧、谈判技巧和协调能力。
篇2：区域招商经理的职责
职责：
1、负责各自区域的新店指标按时按量达成;
2、制定各自区域的渠道开店策略;
3、负责各自区域内新店拓展、寻找意向加盟商;
4、负责各自区域的门店优化工作;
5、负责跟进各自区域大型连锁物业开店工作。
任职资格:
1、形象良好，普通话标准;
2、性格活泼开朗，具备较强的语言表达与沟通协调能力;
3、具备良好的职业道德及团队协作精神;
篇3：区域招商经理的职责
职责：
1、招商开发岗位，按照公司规划推进产品招商及合作伙伴开发工作，完成公司阶段既定的招商工作目标;
2、积极主动拓展客户网络和渠道，负责相关单位的关系维护与管理;
3、搜集市场信息，组织进行客户的有效拜访。
4、参与商务谈判，组织客户合同的签订，确保合同正常履行无其他后续问题。
5、配合公司相关部门确保合同所约定回款金额如期实现。
任职条件：
1、年龄25-—40岁为宜;
2、酒水、零售或其他相关行业销售管理经验，熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及市场开发经验;
3、有强烈的事业心，(敢于挑战，追求高额提成)者优先考虑;
4、具备较强的沟通能力及谈判能力，思维严谨，责任心强，吃苦耐劳，能适应出差
篇4：区域招商经理的职责
职责：
1、制定区域招商策略、计划等方案，负责目标客户的开发及终端销量的跟进分析;
2、建立和管理客户档案和信息数据库，维护客户关系，解决客户问题;
3、负责意向客户拜访及回访，认真讲解招商政策，回答客户疑问;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、和销售，设计开发，推广，工厂等部门密切合作，完成区域销售目标;
要求：
1、有丰富的招商经验，及橱具，家居商务运作经历者优先;无经验，优秀有能力应届生亦可;
2、具有丰富的招商渠道，掌握相关工作技巧;
3、较强的沟通协调能力和人际洞察能力，善于团队管理;
4、有良好的身体素质和心理素质，能承受较大压力;
5、有一定的商业法律知识储备，熟悉招商操作程序和招商渠道;
6、有自主创业思维和理念，较强的自律性
篇5：区域招商经理的职责
职责：
1、负责公司产品的全渠道招商工作;
2、根据市场营销计划，完成所属区域招商指标;
3、开所属市场，发展新客户，负责区域客户资源的统计梳理工作;
4、执行区域招商方案，完成公司制定的招商任务
任职要求：
1、3年以上快消品销售行业工作经验，有区域客户资源;
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承担较大工作压力
5、有团队协助精神，善于挑战高薪。
篇6：区域招商经理岗位的职责
职责：
1.制订销售计划，并对所辖区域内销售指标进行分解，组织实施，完成部门分配的销售目标。
2.根据公司标准，发掘、筛选和管理所辖区域目标客户，并协助、敦促目标客户的开发和上量。
3.建立并不断完善客户信息档案和沟通记录，健全销售梯队和网络，完成市场的布局。
4.与客户签署协议，并跟踪协议的履行，及时监控终端流向数据，并进行分析和总结。
5.准确专业地传递所辖区域产品信息，帮助客户进行产品的内部培训和院内外学术推广。
6.密切关注市场动向和竞品信息并及时上报，为公司制定策略提供有利依据和合理化建议。
7.维护与重点客户长期、深入的合作关系，建立公司及产品的良好形象。
8.根据公司的管理要求，及时、准确地完成各类工作报告和报表。
任职要求：
1.医学、药学相关专业，大专及以上学历;
2.具有临床招商及推广相关工作经验， 熟悉当地市场环境;
3.具有3年以上团队管理经验;
4.在省内有良好的招商资源，实现医院快速开发;
篇7：区域招商经理岗位的职责
职责：
1、潜力代理商的寻找、沟通，熟悉代理商终端资源、开发能力、成功运作产品等;
2、熟悉产品知识，能够掌握产品的卖点属性;
3、负责公司系列药品在当地各目标渠道的拓展，建立当地的销售网络;
4、建立并保持与代理商的良好关系, 做好代理商的服务工作;
5、负责执行对代理商和销售代表的各类产品培训;根据需要可完成区域会或医院科室会的演讲;
6、负责销售计划的制定、执行，完成公司下达的销售、回款等各项指标;
7、发现销售中存在的各种市场问题，及时分析、制定解决方案;
8、研究医改新政策及所辖区域的招标规则，对市场进行科学的预测和分析;
9、负责与客户谈判并签订销售合同，能上门拜访客户及长期出差;
任职要求：
1、医学、药学相关专业或大专及其以上学历，特别优秀都可放宽条件;
2、一年以上医药企相关职位及销售工作经历;
3、良好的语言表达能力、善于沟通;
4、有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强;
5、优秀应届毕业生或有相关实习经验者亦可录用;
篇8：区域招商经理岗位的职责
职责：
1、完成区域内公司制定的招商销售指标;
2、遴选目标客户，组织公司产品在适销医疗机构的开发和督促销售上量工作;
3、收集整理所辖区域的药政信息，并及时反馈;
4、组织分销商、医药代表的产品培训工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，医学、药学或相关专业;
2、熟悉医药行业处方精细化招商运营模式;
3、有1年以上药品医院招商经验，有丰富的开发客户和临床上量代表资源;
4、有一定的沟通表达和谈判能力，具备日常办公软件操作能力;
篇9：区域招商经理岗位的职责
职责
1、负责区域招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;
2、负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答;
3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息;
5、负责客户资料的搜集与整理;
6、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题;
7、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问。
任职要求
1、具有良好的职业道德和敬业精神;
2、具有良好的执行能力、管理能力;
3、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强、责任心强
篇10：区域招商经理岗位的职责
职责：
1、根据公司营销战略，制定招商区域内的招商策略、网络建设、市场布局;
2、负责经销商、代理商开发，保证产品的开发和稳定供应，以形成规模销售;
3、建立和完善区域医院的销售网络，配合代理商开拓及覆盖市场，提高市场占有率;
4、协助市场部做产品市场推广方案的执行，提高品牌知名度;
5、对代理商的医院进行产品培训和技术指导。
任职要求：
1、医学或药学相关专业专科以上学历者优先考虑;
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，以及相关经验者优先;
3、具有较强的商务谈判能力、客户沟通能力、团队协作能力、思维敏捷，判断力强，善于捕捉商务合作机会;
4、工作认真负责，吃苦耐劳，敢于承担责任，富有工作激情，能适应长期出差。
篇11：区域招商经理岗位的工作职责精选
职责：
1、依据所属区域年度销售指标，制定月销售计划及实施方案，并达成该计划;
2、依据部门下达的各产品强销指标，在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合，以达到销售指标的完成和医院开发的进度。
3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;
4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;
5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导，协助业务员完成终端销售指标;
6、协助自然人完成协定销售指标，对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进;
7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。
岗位要求：
1、大专以上学历，医学、药学相关专业优先;
2、有终端推广经验、终端客户资源者优先;
3、诚实，正直，勤奋，能够适应较大工作压力;
4、有较强的协调能力，和独立组织完成项目的能力;
篇12：区域招商经理的具体职责说明
职责;
1) 完成公司下达所辖区域的销售目标，并为其结果承担责任;
2) 参与制定年度销售计划，负责计划的实施及监控，并为其结果承担责任;
3) 根据公司对代理商的选择标准，完成所辖区域代理商的筛选，报公司批准后执行;
4) 代理商销售网络信息、数据的收集、统计、分析，掌握重要客户;
5) 代理商分销政策、内部销售政策的了解及反馈;
6) 与代理商协同完成公司产品在重点城市和重点地区的医保、招标等工作;
任职要求：
1、医药、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、常驻省会城市，两年以上医药企业招商经验;
3、有二三终端销售经验的优先考虑;
4、具备双跨产品招商或销售经验，对感冒类产品熟悉为佳;
5、熟悉当地市场和客户情况
6、良好的职业道德，积极进取的工作热情，精力充沛、果断干练、个性成熟。熟练使用办公软件。
篇13：区域招商经理岗位的工作职责精选
1、负责制定招商策略及执行计划
2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务
3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施;
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作
5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标
6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等
7、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构
8、协助品牌商做好品牌宣传工作
9、公司安排的其他事宜
篇14：区域招商经理岗位的工作职责精选
职责：
负责区域多个商业项目前期招商筹建工作，对项目进行分析定位，根据公司发展整体目标，制订招商策略，以及系统性计划方案，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;
招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;
负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。
负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;
指导和管理项目招商团队，达成招商目标。
任职资格：
本科及以上学历，房地产经营、市场营销或管理相关专业优先;
5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先;
熟悉广州本地商业市场情况，了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态;丰富招商渠道和客户资源优先;具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验;
熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求;
具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力;具有极强的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。
篇15：区域招商经理岗位的工作职责精选
职责：
1、负责开发和维护所辖区域代理商，帮助和协调代理商完成销售计划;
2、负责执行公司的营销策略，并制定市场开拓和开发计划;
3、了解负责区域的竞品情况、市场动态，按时提交相关市场的分析报告;
4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动;
5、监督市场销售计划的执行情况，并提出与销售工作相适应的合理性建议。
职位要求：
1、专科及以上学历，医学、药学、市场营销相关专业，2年以上医药行业销售工作经验，有招商、商业渠道销售、管理经验的优先;
2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
3、当地有一定的客户资源，有较强的药政事务能力;
4、良好的沟通表达能力和人际交往能力;
5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力，团队合作意识强。
篇16：区域招商经理岗位的工作职责精选
职责：
1、负责制订经销商代理商门店运营计划，并推动计划顺利实施;
2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统，并为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展;
3、负责市场的水平拓展与垂直拓展;
4、综合指导客户培训及职业发展;
5、及时递交客户市场具体情况和信息。
6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。
7、负责辖区代理商的日常管理，培训等支持。
8、收集解决终端反映的相关问题，做好政策的传达工作。
岗位要求:
1、具备建材相关行业工作经验，有渠道销售和市场推广经验优先。
2、优秀的沟通表达能力，思维缜密，具备基础的管理经验。
3、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。
篇17：区域招商经理的具体职责说明
职责：
1.负责管辖区域市场产品市场规划和布局;
2.负责对地区经销商的整合管理;
3.提高产品在区域市场占有率有竞争力;
4.维护与客户长期合作的良好关系，树立公司的品牌形象;
5.负责区域内代理商管理、代表培训、临床协访和科会;
6 负责本区域内的专家建设。
任职要求：
1.具有2年以上临床处方药招商或医院开发相关经验;
2.具有专业学术推广、市场策划、管理技能;
3.具有优秀的商务谈判及沟通协调能力，有很强的团队合作精神;
4.具有较强的逻辑思维、分析及解决问题的能力，且诚信、敬业、踏实，能承受工作压力。
篇18：区域招商经理的具体职责说明
职责：
1、区域内客户档案，网络的建设，负责产品分销招商，客户跟进，客户开发、销售任务完成，客情维护等
2、对所辖区域内客户的管理及日常工作的正常进行，如：业务受理，要货，发货申请，招标，物价备案及信息传递、反馈等，确保优良的服务
3、根据计划参与公司，部门，大区指定的各类型招商活动
4、定时向上级汇报工作计划及总结
5、公司安排的其他工作
任职要求：
1、良好的沟通能力，具有把握全局的能力。
2、优秀的销售能力和业务拓展能力。
3、责任心强;具备较强的分析、判断、决策能力。
4、有一定的临床招商经验，年龄不超过35岁
篇19：区域招商经理的具体职责说明
职责：
1、根据市场拓展阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告;
2、按照公司的拓展计划，发掘和考察目标市场，与商场谈判保证拓展计划的实现，并维护合作关系;
3、根据公司营销战略与业务发展要求，负责区域市场的拓展，完成开店目标，提高品牌形象;
4、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;
职位要求：
1、大专以上学历者，市场营销、工商管理相关专业优先考虑;
2、具备2年以上家具相关行业经验，熟悉国内家具品牌运作发展状况;
3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式，并拥有良好的人脉资源，
4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力;
5、能完成公司下达的各项工作任务，并及时汇报工作进展;
6、能够适应频繁出差。
篇20：区域招商经理的具体职责说明
职责：
1、根据公司发展战略，制定市场策略、招商方案;
2、负责空白市场的招商工作;
3、筛选合适经销商，协助前期开业活动;
4、制定、参与执行公司相关的政策和制度;
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、28-40岁以下，专科及以上学历;
2、两年以上区域招商经验;沟通能力强;
3、熟悉经销渠道运作，能适应长期外地出差，有行业经验者可放宽条件优先考虑。
★经理职责
文档为doc格式
